Jobs Kyiv, C# / .NET

We are looking for C# developer for our music software

( work in Lviv or Kyiv,

remote work possibility ):

www.MusConv.com

About the project:

MusConv is b2c music software which helps people synchronize their music between music services: Spotify, Apple Music, YouTube Music, Amazon Music, Tidal and others.

We offer:

Challenging interesting project

Professional growth and development program

Flexible schedule

Team of highly talented individuals

Access to developer courses like https://www.pluralsight.com

Mentor: code reviews, studying( fiddler, postman, asynchronous programming, etc.)

5% of sources is simple gui based on xaml( avalonia similar to wpf )

95% of sources is regular .net standard( backend to interact with different music services )

We are looking for C# developer to implement new features

About the Role

We're looking for a curious and motivated Junior С# Engineer to join our team. You'll be building backend services, REST APIs, with some exposure to cloud infrastructure along the way.

We work in pairs — juniors are always paired with someone at a similar or slightly higher level, not just for code reviews, but for day-to-day coding, architecture decisions, and problem solving. This is production work: you'll ship backend services that customers rely on, with the safety net of another teammate beside you.

The client is US-based, so the team works US business hours; for engineers in Ukraine, this means your working day ends around midnight Kyiv time. This role can be full-time or part-time, depending on your availability.
 

What You'll Work On

• Backend Services & APIs — build and maintain REST APIs and backend services for client platforms.
• Azure and Cloudflare infrastructure — Azure DevOps pipelines for CI/CD
• Salesforce backend for data storage

Tech Stack

• Backend — C# (our main language), REST API.
• Cloud — Azure - nice-to-have, you'll pick up what you need on the job.

Working Hours & Format

This role can be full-time or part-time, depending on your availability. It's remote, with occasional face-to-face working sessions. Our client operates on US business hours, so the schedule needs to align with US time zones — for engineers based in Ukraine, your working day will end around midnight Kyiv time.

Requirements

Solid fundamentals in C#, and a basic understanding of REST APIs.

Exposure to Azure is a plus, but not required — you'll pick up what you need on the job. We care more about your curiosity and attitude than your CV.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Київ · Переважно Remote · Дія.City · Бронювання

Ключовий фокус пошуку: IT-Enterprise → Payroll/HR → C#/.NET + SQL → ERP

Компанія НІБУЛОН — один із лідерів аграрного сектору України — шукає C#/.NET Developer, який працював із IT-Enterprise або іншими корпоративними ERP-системами та має досвід автоматизації процесів заробітної плати й кадрового обліку.

Кого шукаємо:

Найбільш релевантний кандидат — це розробник, який має:

• досвід роботи з IT-Enterprise (пріоритетно);
• сильний бекграунд у C#/.NET та SQL;
• практику роботи з ERP-системами;
• досвід автоматизації Payroll та HR-процесів.

Що будете робити:

• Розробляти та доопрацьовувати функціонал IT-Enterprise для Payroll і HR.
• Автоматизувати процеси розрахунку зарплати, кадрового обліку, відпусток, лікарняних і табелювання.
• Працювати з SQL та оптимізувати запити.
• Розробляти інтеграції ERP із корпоративними сервісами та API.
• Аналізувати й виправляти помилки, тестувати зміни та супроводжувати їх після впровадження.
• Взаємодіяти з HR, бухгалтерією, бізнес-аналітиками та IT-командою.

Обов'язково:

• 3+ роки комерційного досвіду з C#/.NET.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise.
• Розуміння архітектури ERP та інтеграцій.
• Досвід роботи з бізнес-вимогами та їх реалізацією в технічних рішеннях.

Буде великою перевагою:

• автоматизація Payroll і кадрових процесів;
• знання логіки розрахунку заробітної плати;
• інтеграції з ESS, електронним документообігом і HR-сервісами;
• досвід роботи у великих компаніях зі складною організаційною структурою.

Що пропонує компанія:

• конкурентну заробітну плату;
• Дія.City;
• бронювання;
• переважно віддалений формат роботи (офіс у Києві — орієнтовно раз на місяць);
• масштабні проєкти автоматизації бізнес-процесів;
• професійну команду, навчання та можливість кар'єрного зростання.

Наша команда працює над ІТ-рішеннями, які є частиною цифрової трансформації державних сервісів в Україні.

Шукаємо .NET Team Lead, який очолить команду back-end розробників, відповідатиме за технічні рішення, якість коду та ефективну організацію роботи команди.

Очікування
Досвід

• Від 6 років комерційної розробки на .NET;
• Від 3 років на позиції Tech Lead / Team Lead;
• Розробка, випуск і підтримка систем у production;
• Веб-застосунки зі складною бізнес-логікою;
• Наявність вищої освіти.
   

Технічний стек

• C#: generics, LINQ, records, async/await, модель багатопотоковості (Task, ConfigureAwait, cancellation);
• .NET Framework, ASP.NET MVC 5, ASP.NET Core: middleware, DI, конфігурація, хостинг, background services, Minimal APIs і контролери;
• SQL (MS SQL Server та/або MySQL), T-SQL: плани виконання, індекси, транзакції, рівні ізоляції, блокування;
• Entity Framework Core: міграції, трекінг, N+1, compiled queries. Сирий SQL там, де важлива продуктивність;
• REST API: проєктування, версіонування, обробка помилок;
• Кешування: Redis, in-memory;
• SignalR для real-time взаємодії;
• Брокери повідомлень: RabbitMQ, MassTransit або аналоги.
   

Архітектура та якість

• Практичне застосування SOLID;
• Проєктування модульних монолітів і мікросервісів з усвідомленим вибором між ними;
• Розробка високонавантажених, масштабованих систем;
• Автоматизоване тестування, code review, впровадження стандартів якості коду.
   

Лідерство

• Досвід керування командою розробників: декомпозиція та оцінювання задач, розподіл роботи;
• Досвід менторингу та розвитку людей;
• Досвід ухвалення й аргументації технічних рішень, роботи з технічним боргом і ризиками.
   

Буде перевагою

• Досвід із державними інформаційними системами: інтеграції з реєстрами, КЕП, електронна ідентифікація;
• Міграція легасі з .NET Framework на сучасний .NET;
• Досвід розробки desktop-застосунків для Windows (WPF, WinForms);
• Elasticsearch, навантажувальне тестування;
• Базове знання фронтенду (TypeScript, Angular) для узгодження контрактів;
• Використання AI-інструментів у розробці.

Обов'язки

• Керівництво командою .NET-розробників: розподіл задач, пріоритизація, контроль виконання;
• Ухвалення ключових технічних рішень у межах архітектури, визначеної архітектором;
• Участь у проєктуванні архітектури рішень;
• Розробка найскладніших частин функціоналу (переважно веб, частково desktop для Windows);
• Оцінка задач і термінів, участь у плануванні релізів;
• Code review, впровадження та підтримка стандартів якості коду;
• Контроль технічної документації та покриття коду юніт-тестами;
• Менторство, регулярні 1:1 та зворотний зв'язок;
• Участь у наймі та онбордингу нових членів команди;
• Взаємодія з PO/PM, бізнес-аналітиками, QA та DevOps;
• Виявлення та мінімізація технічних ризиків;
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки систем;
• Випуск релізів, супровід і підтримка продуктів у production;
• Рефакторинг та управління технічним боргом.
   

Пропонуємо

• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні вдома);
• Графік роботи: 10.00-19.00;
• Локація: м. Київ, м. Теремки;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Вихідні на основні державні свята;
• Бронювання;
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Надаємо техніку для роботи.

Етапи

1. HR інтерв'ю - до 1 години
2. Технічне інтерв'ю - до 1.5 години
3. Офер