Jobs Dnipro 1
-
Copywriter
Countries of Europe or Ukraine · 1.5 years of experience · Upper-IntermediateПривіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки! Наразі ми у пошуку Copywriter-а до себе у маркетинг команду, на full time формат співпраці. Про нас: Mind Studios займається розробкою мобільних та веб-додатків, допомагаючи бізнесам реалізовувати...Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
Наразі ми у пошуку Copywriter-а до себе у маркетинг команду, на full time формат співпраці.
Про нас:
Mind Studios займається розробкою мобільних та веб-додатків, допомагаючи бізнесам реалізовувати їхній потенціал та трансформувати ідеї у прибуткові продукти.
Наші основні домени: Real Estate, Logistics, Healthcare, Fitness and Mental Health.Наші досягнення:
- 11 років на ринку IT;
- офіси в Дніпрі, Києві та Відні;
- понад 90 спеціалістів у команді.
Що ми пропонуємо:
- роботу у професійній команді, яка створює інноваційні продукти;
- підтримку професійного розвитку: регулярні performance review, assessment, PDP;
- бюджет на навчання, який визначається відповідно навичок та досвіду;
- формат роботи на вибір: віддалено або в офісі;
- оплачувані відпустки та лікарняні;
- прозорість: щомісячні звіти компанії.
Що входить до обов’язків:
- оптимізація існуючого контенту та створення нових матеріалів з нуля;
- дотримання SEO-рекомендацій для досягнення високого ранжування в пошукових системах;
- проведення досліджень та глибоке занурення у теми, про які ти пишеш;
- співпраця з технічними експертами, розробниками та проєктними менеджерами;
- обговорення вашого бачення статті, щоб краще адаптувати її до технічного завдання від SEO-спеціаліста;
- генерація ідей для блогу, соцмереж, гостьових публікацій і контенту для сайту.
Що важливо:
- відмінні навички письмової англійської (B2+ або вище);
- володієш критичним мисленням, швидко навчаєшся.
Буде перевагою:
- досвіду IT-індустрії: щонайменше 1,5- 2 роки написання блогів для IT-компаній;
- розуміння принципів розробки програмного забезпечення;
- портфоліо робіт;
- інтерес до тематики, з якою працюватимеш.
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 60 хвилин);
3-й етап: тестове завдання (до 3-х днів);
4-й етап: job offer.Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈