Jobs Project Manager

Project Manager / Sales Manager напряму MERCH (підрядна співпраця)

Visit Ukraine запускає новий напрям — фірмовий мерч (одяг та сувенірна продукція), і ми шукаємо сильного партнера, який візьме на себе його розвиток, масштабування та операційне управління.

Наш сайт: https://visitukraine.shop

Формат співпраці

Ми шукаємо підрядника (ФОП або інший формат надання послуг), який буде відповідати за повний цикл розвитку напряму: від продажів та роботи з асортиментом до взаємодії з підрядниками й масштабування бізнесу.

Що пропонуємо

співпрацю з однією з провідних українських travel-tech компаній;

можливість побудувати та масштабувати новий бізнес-напрям;

високий рівень автономності у прийнятті рішень;

графік взаємодії: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;

винагорода — 20 000 - 25 000 фікс грн + бонуси (% від продажів). Верхня межа доходу необмежена та напряму залежить від виконання плану продажів і результатів розвитку напряму.

Основні задачі

розвиток та масштабування напряму фірмового мерчу Visit Ukraine;

виконання плану продажів та збільшення обсягів реалізації;

адміністрування інтернет-магазину;

розвиток продажів в Україні та вихід на нові ринки;

формування асортименту, запуск нових продуктів та оновлення існуючих;

робота з виробниками та іншими підрядниками: переговори, постановка задач, контроль якості, термінів і результатів;

закупівля товарів та контроль залишків;

додавання та актуалізація товарів на сайті;

організація фотозйомок, підготовка технічних завдань для дизайнерів, фотографів і відеографів;

участь у розробці дизайнів, рекламних матеріалів та брендованої продукції;

реалізація маркетингових активностей (акції, промо, рекламні кампанії);

аналіз ефективності продажів, рекламних кампаній і каналів залучення клієнтів;

контроль представленості бренду на онлайн-платформах;

організація логістики, контроль своєчасної доставки замовлень;

контроль оплат, взаєморозрахунків та документообігу;

ведення CRM, звітності, обліку товарів і витрат.

Ми очікуємо

-успішний досвід у продажах та виконанні планів;

-досвід розвитку або запуску нових напрямів чи брендів;

-досвід роботи з мерчем, одягом, сувенірною продукцією або e-commerce буде перевагою;

-навички ведення переговорів із партнерами та підрядниками;

-досвід управління проєктами та координації роботи команди підрядників;

-аналітичне мислення, системність і відповідальність;

-розуміння основ маркетингу, брендингу та e-commerce;

-досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та системами адміністрування сайтів.

Для кого ця співпраця

Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а партнера, який готовий взяти відповідальність за розвиток напряму, збільшення продажів та побудову сильного бренду мерчу Visit Ukraine.

Необхідні навички

Управління відділами продажу

ONE MEDIA — холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку.

Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо Project Manager, який допоможе COO тримати фокус і рухати проєкти вперед.

Якщо ти системний, спокійний і вмієш не просто координувати, а будувати процеси та впроваджувати значущі зміни — тобі до нас.

Що буде у роботі:

• Вести поточні проєкти та ініціативи команди (кампанії, запуск нових оферів, тестування креативів тощо); 
• Організовувати й координувати роботу між медіабаєрами, креативною командою, аналітиками та трекінгом; 
• Вести таск-менеджмент та контролювати дедлайни; 
• Збирати та аналізувати ключові метрики: витрати, ROI, CTR, CR, LTV, CPA, CPM тощо; 
• Готувати регулярні звіти по ефективності кампаній і тестів; 
• Виявляти «вузькі місця» в процесах, пропонувати й впроваджувати покращення; 
• Підтримувати комунікацію в команді та допомагати тримати фокус на цілях

Головна задача — підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Наші очікування:

• досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• критичне мислення та здатність бачити картину в цілому
• готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

Буде плюсом:

• знайомство з digital/арбитражною сферою
• досвід впровадження змін у великих командах та проектах

Ми пропонуємо:

• компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні

Умови роботи:

Формат: офіс / гібрид
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко дай відповіді:

• які проєкти ти запускав/оптимізовував
• які зміни впроваджував у процеси та командах
• конкретні приклади твоїх дій та результатів
• як організовував робочу документацію та контроль задач

Для партнерського міжнародного проєкту шукаємо сильного операційного керівника, який очолить частину LATAM-напряму та відповідатиме за результати великих іспаномовних команд.

Компанія понад 13 років розвиває міжнародні проєкти у сфері клієнтського сервісу та продажів і працює на ринках Європи, Азії та Латинської Америки.

Основний напрям — активні телефонні продажі товарів у категорії Health & Beauty. Оператори працюють переважно з теплими лідами: клієнт сам залишає заявку, після чого команда допомагає оформити замовлення, пропонує додаткові продукти та працює над збільшенням середнього чека.

Зона відповідальності

• операційне управління командами через Team Lead'ів;
• контроль виконання KPI та бізнес-планів напряму;
• робота зі середнім чеком, approve rate, конверсією, обсягом і якістю продажів;
• аналіз результатів команд і пошук причин просідання показників;
• розвиток управлінських компетенцій Team Lead'ів;
• проведення регулярних 1:1, постановка цілей і контроль їх виконання;
• контроль робочих графіків, дисципліни та навантаження ліній;
• покращення процесів адаптації, навчання й утримання співробітників;
• робота зі зниженням плинності в командах;
• участь у масштабуванні та реструктуризації напряму;
• розробка й реалізація власних ініціатив для покращення бізнес-результатів;

• взаємодія з іншими департаментами компанії.

   

Який досвід для нас важливий

• досвід на керівній позиції у call/contact center, sales operations, customer service або іншій великій операційній структурі;
• досвід управління командами через Team Lead'ів або лінійних керівників;
• розуміння основних показників call-центру та телефонних продажів;
• уміння працювати з цифрами, аналітикою та звітністю;
• досвід роботи з командами або клієнтами з країн LATAM;
• розуміння культурних і поведінкових особливостей регіону;
• практичний досвід навчання, розвитку та мотивації керівників команд;

• упевнена робота з Excel і CRM-системами.

   

Мовні вимоги

• іспанська — від B1 із реальною практикою використання;

• українська — вільно.

   

Буде перевагою

• досвід у retention, repeat sales, upsell або cross-sell;
• досвід роботи в nutra, affiliate, telecom, fintech, Forex або iGaming;
• досвід запуску чи масштабування міжнародних команд;

• досвід управління великими розподіленими структурами.

   

Умови

• повністю віддалений формат роботи;
• випробувальний термін — 3 місяці;
• графік 5/2 із плаваючими вихідними;
• робочі зміни формуються відповідно до часових поясів LATAM;
• оплачувана відпустка;
• навчання та підтримка на етапі адаптації;

• можливість впливати на процеси й професійно зростати разом із напрямом.

   

Етапи відбору

Коротке знайомство з рекрутером → HR-інтерв'ю → невелике кейсове завдання → інтерв'ю з керівниками → невелике кейсове завдання → презентація оферу.

Якщо ви вмієте управляти великими командами, розумієте логіку call-центру та хочете безпосередньо впливати на показники міжнародного бізнесу — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ключові вимоги і навички

• Іспанська — просунутий, українська — просунутий
• Досвід роботи від 2 років.
• Вища освіта.

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Ми шукаємо Project Manager, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Зони відповідальності:

• Управління всіма аспектами проектів розробки та впровадження програмного забезпечення, включаючи визначення обсягу проекту та стратегічних вимог, планування дорожньої карти, складання бюджету, проектування, розробку, тестування тощо.
• Балансування між встановленими бізнес-вимогами, віхами, цілями проекту, заявленими термінами та витратами на реалізацію.
• Забезпечення реалізації стратегії проекту; прийняття управлінських рішень для досягнення своєчасного та якісного результату проекту.
• Очолювати та керувати проектними групами (власними, іншими пов’язаними групами, залученими до проекту зовнішніми партнерами) та забезпечувати операційну ефективність.
• Організовувати обмін інформацією між проектними групами для оновлення статусу, визначення пріоритетів, управління змінами, ризиками та проблемами.
• Створення та управління каналами співробітництва між командою проекту, ключовими бізнес-користувачами, зацікавленими сторонами, представниками та залученими спеціалістами ІТ-відділів.
• Передбачати, відстежувати та задовольняти потреби, інтереси, та запити зацікавлених сторін проекту, а також надавати прозорі, регулярні та точні оновлення та звіти про хід робіт проекту

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в якості керівника проєктів 5+ років
• Успішний комерційний досвід реалізації проектів Data напрямку: BigData, IIoT, BI/Reporting, DWH/DataLake, ML/AI, Data Governance
• Досвід роботи з інструментами та платформами, такими як SQL, Python, Hadoop, Spark, Power BI, MS Fabric, MS Purview, SAP HANA, SAP Data services тощо
• Впровадження проектів: від концепції до запуску у виробництво
• Розробка архітектури: створення масштабованих та надійних рішень для обробки великих даних
• Інтеграція з іншими системами: BI-системи, CRM, ERP
• Розробка data science моделей
• Теоретичні знання та практичний досвід в використанні предиктивних та адаптивних підходів
• Розуміння SDLC
• Навички стратегічного та операційного планування ресурсів проєктів ІТ
• Базове розуміння архітектури даних та аналітичних платформ (AWS, Azure, SAP)
• Знання концепцій та методологій Data management (DMBOK), DWH, Big Data, Data Science (ML/AI), BI та аналітики
• Досвід розробки та управління бізнес-кейсів для обґрунтування інвестицій у Data-проєкти
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira, AzureDevops, MS Project, OnePlan)
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

  AllianceDigital — технологічний підрозділ групи Bank Alliance. Близько 150 інженерів будують і підтримують основні платформи, на яких працюють наші банки-клієнти: кредитування, платежі, антифрод, KYC, CRM..

Ми працюємо під регулюванням НБУ та вимогами PCI-DSS. Це означає жорсткі зовнішні дедлайни, реальні аудити й відсутність простору для «якось домовимось».

Шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе delivery по кількох продуктових командах і стане людиною, якій банки-клієнти довіряють, коли йдеться про строки.

Що ви робитимете:

• Delivery по кількох командах. Вести доставку для 3–6 інженерних команд у межах одного або кількох продуктових напрямів: скоуп, план, залежності, ризики, готовність до релізу.
• Управління крос-командними залежностями. Більшість значущої роботи в нас перетинає межі команд і систем (інтеграції через ESB, спільні платформні сервіси, зовнішні провайдери). Виявляти ці залежності заздалегідь і вибудовувати послідовність — суть ролі.
• Робота зі стейкхолдерами на боці банків. Прямий контакт із бізнес-власниками в банках-клієнтах: перетворення запиту на реалістичний скоуп, узгодження строків, комунікація зсувів до того, як вони стануть сюрпризом.
• Регуляторні проєкти. Володіння планом по змінах, що йдуть від НБУ, та по роботах у скоупі PCI-DSS — там, де дедлайн визначає регулятор, а не ми.
• Порядок у портфелі. Тримати Jira в стані, що відповідає реальності: чиста структура epic/initiative, коректні статуси, робочі прогнози. У нас діє операційна модель demand → delivery → portfolio, і PM — та людина, яка захищає її цілісність.
• Ризики та ескалації. Підтримувати живий реєстр ризиків, ескалювати із запропонованим рішенням, а не з відкритим питанням, і доводити до закриття.
• Метрики delivery. Throughput, cycle time, передбачуваність, зміна скоупу. Використовувати їх для змістовних розмов, а не для декоративних дашбордів.

Що для нас важливо:

Обовʼязково:

• 5+ років в управлінні розробкою ПЗ, з них 2+ роки — паралельне ведення кількох команд або програми повʼязаних проєктів.
• Досвід у фінтеху, банкінгу, платежах або іншій регульованій галузі. Ви вмієте працювати разом із безпекою та комплаєнсом, а не в обхід них.
• Підтверджений досвід delivery в інтеграційному контексті: багато сервісів, різні власники, зовнішні вендори, версіоновані API.
• Впевнене володіння Jira (структура, воркфлоу, JQL, звітність) та Confluence.
• Вільна українська та англійська (B2+). Клієнтські документи ви писатимете обома мовами.
• Достатній технічний рівень, щоб оскаржити оцінку, прочитати архітектурну діаграму й зрозуміти, що означає «спершу треба мігрувати схему» для вашого плану.
• Досвід доставки під фіксовані зовнішні дедлайни за неповної інформації.

Буде плюсом:

• Досвід у кредитних, карткових, антифрод або KYC/AML системах.
• Знайомство з вимогами НБУ або процесом оцінки PCI-DSS.
• Бекграунд інженера, аналітика або QA до переходу в PM.
• Досвід впровадження чи покращення портфельної/PMO-моделі, а не лише роботи всередині готової.
• Досвід управління вендорами та контрактами.

Як ви працюєте:

• Ви кажете незручні речі вчасно. Дата, що зсунулась два тижні тому й озвучена сьогодні, — це збій процесу, а не невдача.
• Ви пишете чітко й стисло. Рішення, власники, дати — письмово, так, щоб їх можна було знайти пізніше.
• Ви однаково переконливі в кімнаті з членом правління банку і в кімнаті з чотирма бекенд-інженерами.
• Ваш дефолт — розблокувати, а не відзвітувати про блокер.

Що ми пропонуємо:

• Відповідальність за реальні системи, якими користуються кілька банків та їхні клієнти, — не за внутрішній тулінг.
• Сильна інженерна організація з розвиненою архітектурною практикою: ви не витрачатимете час на компенсацію хаосу.
• Прямий контакт із CTO та продуктовим керівництвом, короткі ланцюги ухвалення рішень.
• Віддалена робота, гнучкий графік.

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку зі зростанням кількості software-проєктів та задач, ми запрошуємо до команди професійного Project Manager (Software), який візьме на себе управління розробкою цифрових продуктів та внутрішніх ІТ-рішень.

Основні задачі і зони відповідальності:

• Управління software-проєктами повного циклу: від збору вимог до релізу та подальшої підтримки.
• Планування строків, ресурсів та бюджетів проєктів.
• Організація та координація роботи крос-функціональних команд (розробка, QA, DevOps).
• Контроль виконання беклогу, забезпечення високої якості продукту та вчасних релізів.
• Управління ризиками та залежностями в межах проєктів.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми бізнес-стейкхолдерами.
• Підготовка технічної документації для інтеграцій, API, а також супровід сертифікаційних або комплаєнс-процесів.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення ключових бізнес-результатів.

Необхідний досвід роботи:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Впевнене володіння інструментами Jira/Confluence (або аналогами).
• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Сильні навички підготовки технічної документації.
• Аналітичне мислення, структурованість, вміння пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.

Буде перевагою:

• Базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.
• Наявність професійних сертифікацій (PMP, PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути впевненим за відпустку, лікарняні та соціальні внески.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат. 
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці. 
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері оборонних технологій, і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я (компенсація 100%).
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня, ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень (компенсація 100%).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.

з керівництвом для детального занурення в його практичний досвід.

Шукаємо Requirements & Coordination Manager для координації Discovery-фази Defence продукту та забезпечення узгодженості результатів роботи всіх експертних напрямів. 
 
Обовʼязки:

• Координація взаємодії між бізнесовими, технічними та іншими експертними командами в межах розробки й розвитку цифрових продуктів і сервісів.
• Організація процесів збору, аналізу, документування та узгодження бізнесових, функціональних і нефункціональних вимог.
• Формування та підтримка єдиного реєстру вимог, забезпечення їх актуальності, повноти, узгодженості та простежуваності протягом життєвого циклу проєкту.
• Виявлення суперечностей, дублювань, прогалин і взаємозалежностей між вимогами різних напрямів та координація їх опрацювання.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей, воркшопів і сесій узгодження зі стейкхолдерами.
• Консолідація результатів аналітичної та дослідницької роботи різних команд для формування узгодженого бачення розвитку цифрових рішень.
• Підготовка матеріалів для пріоритизації ініціатив, планування подальших робіт та прийняття управлінських рішень.
• Ведення та актуалізація проєктної документації, зокрема реєстрів вимог, залежностей, припущень і прийнятих рішень.
• Координація погодження ключових проєктних документів, контроль повноти та своєчасності підготовки результатів роботи залучених команд.

• 5+ років досвіду в Business Analysis, Requirements Management, PMO або Program Coordination. 
• Досвід роботи в складних багатосторонніх проєктах. 
• Практичний досвід управління вимогами та фасилітації. 
• Сильні аналітичні та організаційні навички. 
• Вміння працювати з великою кількістю залежностей та стейкхолдерів. 
• Досвід підготовки управлінської та проєктної документації. 

• Досвід Discovery-фаз цифрових платформ. 
• Досвід роботи з державними програмами цифровізації. 
• Знання сучасних підходів до Requirements Management та Product Discovery. 
• Розуміння принципів Enterprise Architecture, Service Design та Program Delivery. 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

• Практичний досвід управління проєктами або продуктами у сфері оборонних технологій: безпілотники, радіоелектронна боротьба, розвідка, спостереження та рекогносцировка або системи управління та контролю.

• Практичні знання у сфері державних закупівель: державні тендери, правила закупівель, вимоги до сертифікації.

• Досвід роботи в умовах швидких циклів «зворотний зв’язок з передової - оновлення продукту», а не квартальних дорожніх карт.

• Досвід керівництва міжфункціональними командами, що охоплюють сфери апаратного та програмного забезпечення, а також операційну діяльність.

• Досвід служби у Збройних силах України або тісні робочі зв’язки з військовими підрозділами.

• Досвід роботи над проєктами в оборонній сфері, що фінансуються коштом грантів або за підтримки донорів - НАТО, DIU та інших подібних організацій.

• Досвід виступів на конференціях Miltech або в рамках екосистеми Brave1.

• Удосконалення теоретичних та практичних завдань курсу з урахуванням власного професійного досвіду в цій галузі.

• Розробка практичних завдань, пов’язаних із конкретними функціональними цілями.

• Проведення сесій запитань і відповідей у режимі реального часу на основі запитань, які студенти надсилають заздалегідь через форму.

• Виявлення прогалин у теорії та передача інформації про них команді з розробки навчальних програм.

• Місію допомогти людям розвивати свою кар’єру в ІТ.

• Мінімум бюрократії.

• Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою.

• Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій.

• Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

• Зустріч з Course Producer.

• Оцінка досвіду та портфоліо.

• Співбесіда з командою з розробки навчальних програм.

• Офер.