Jobs at Djinni

Про компанію 

Extracode українська продуктова компанія, наш основний проект EnergySuite працює у великих енергетичних компаніях України, які обслуговують мільйони клієнтів. Проект складається із desktop app, web app, android app і потребує активного розвитку. Backlog проекту розрахований на довгий термін, є великий перелік нових задач, орієнтовно на рік. 

Опис вакансії: 

Ми шукаємо розробників з релевантним досвідом роботи, які готові приєднатись до проекту. Для початку кандидату буде запропоновано напрямок backend+desktop, який включає наступний стек технологій: WinForms, WCF, MSMQ, Redis, RabbitMQ, .Net Framework 4.8, .net 8, MS SQL Server. У успішних кандидатів є прекрасна можливість познайомитись з високонавантаженим проектом, оцінити, що таке робота з БД розміром 0,5-1+ Тб та розробка для корпоративного клієнта. 

Від кандидатів очікуємо гарні базові знання .Net та SQL. Бажано мати досвід роботи з nHibernate / Entity Framework / ADO.NET, WPF/WinForms, LINQ, шаблону проектування MVC, розуміння принципів IoC, DI. Плюсом буде досвід розробки з використанням бібліотек DevExpress. 

Підійде для: 

Кандидатів з досвідом роботи з C# та SQL (Postgre, MS SQL), готових працювати над desktop застосунками з використанням перерахованих у вимогах вище платформ та фреймворків. 

Пропонуємо: 

Участь в цікавому проекті. Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом та можливостями кар'єрного зростання. Комфортні умови праці в дружній атмосфері з гнучким графіком роботи, оплачувані відпустка та лікарняні. Наш офіс знаходиться в пішій доступності від метро КПІ або Лук’янівська, але робота ведеться переважно віддалено. 

Ми український бренд одягу преміум сегменту — Bazhane.btq, який існує на ринку з 2019 року! 

Маємо власне виробництво, затишні бутіки та потужний відділ онлайн-продажу. Також маємо велику базу задоволених клієнтів, як в Україні, так і за кордоном. Про нас пишуть Vogue та Elle! Ми провели поп-ап у Парижі та Мілані, де презентували наш бренд.

Наразі ми запускаємо fashion-бренд Bazhane на європейському ринку, і тому шукаємо Marketing Lead, який візьме на себе маркетинговий запуск бренду в ЄС, розвиток каналів залучення клієнтів і побудову стабільного потоку продажів.

Ключові завдання:

1. Маркетингова стратегія та запуск: Формування стратегії виходу бренду на ринки ЄС. Вибір пріоритетних країн, аудиторій і каналів. Планування та запуск маркетингових кампаній.

2. Канали залучення: Performance-маркетинг (через підрядників або in-house). Контент, UGC, інфлюєнсери. Тестування нових каналів і гіпотез. Прийняття рішень щодо масштабування або закриття каналів.

3. Продукт і оффер: Формування value proposition для ринку ЄС спільно з креативним директором. Робота з продуктом і брендом над повідомленнями та офферами.

4. Воронка та аналітика: Управління воронкою: трафік → конверсія → повторні покупки. Базова аналітика каналів та ROAS. Фокус на продажах і результаті, а не лише на трафіку.

5. Робота в зв’язці з Project Manager: Постановка маркетингових завдань.

Кого ми шукаємо:

• Досвід 4−7 років у маркетингу (DTC / e-commerce / fashion / lifestyle).
• Досвід запуску бренду або продукту на новому ринку.
• Робота з performance- та контент-каналами.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та воронок продажів.
• Вміння формувати й тестувати оффери.
• Досвід роботи з підрядниками та агентствами.

• Англійська мова — рівень B2/C1, досвід роботи з ринками ЄС.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в сучасному українському fashion-бренді, який швидко зростає.
• Дистанційно формат роботи (м. Варшава, Польща).
• Конкурентну зарплату та вчасні виплати.
• 24 календарні дні відпустки.
• Можливість одягатися в Bazhane зі знижками.
• Команду молодих та амбітних колег.

• Керівництво, яке цінує порядність, професіоналізм та ініціативність.

   

  В резюме просимо зазначати очікуваний рівень заробітної плати!

   

Будемо раді бачити тебе у нашій дружній команді!

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум сегменту, що активно масштабується в Україні та на міжнародних ринках. Ми розвиваємо продукт через аналітику, системність і глибоке розуміння попиту.

Що означає ця роль у BAZHANE?

Категорійна аналітика — це про вплив на продукт і бізнес через дані. Це роль, де цифри перетворюються на рішення: що виробляти, що масштабувати, а що виводити з асортименту.

Тут важливо не просто рахувати — а бачити причинно-наслідкові зв’язки та формувати рекомендації, які впливають на прибутковість бренду.

Задачі позиції.

Асортимент і запаси:

• Ведення асортиментної матриці (1000+ SKU): статус, категорія, сезонність.
• Моніторинг залишків по кожному SKU в розрізі каналів продажів.
• Розрахунок дозаказів: темп вибуття, прогноз попиту, покриття.
• Оцінка рентабельності дозаказу (виручка vs собівартість пошиття).

Аналіз колекцій:

• Sell-through по кожній колекції (потоварно).
• Визначення хітів та аутсайдерів.
• Порівняння колекцій: динаміка, сезонність.
• Формування висновків для планування наступних колекцій.

Ефективність товарів:

• Аналітика по SKU: Revenue, Units, Margin %, Stock Cover Days.
• ABC-аналіз асортименту.
• Аналіз ефективності акцій та знижок.
• Розрахунок ROI по товарах.

Аналіз категорій:

• Частка категорій у виручці, маржі та обсягах.
• Динаміка категорій (зростання / падіння).
• Визначення оптимальної глибини категорій.
• Рекомендації щодо розвитку асортименту.

Звітність та аналітична система:

• Побудова та підтримка системи регулярної аналітичної звітності по продукту (тиждень / місяць / квартал).
• Формування ключових звітів: продажі, маржинальність, оборотність, ефективність SKU та категорій.
• Аналіз динаміки показників та виявлення відхилень.
• Підготовка висновків і рекомендацій для прийняття бізнес-рішень.

• Автоматизація звітності та оптимізація процесів роботи з даними.

   

Наші очікування:

• Досвід від 2 років у ролі: мерчендайзер / product analyst / category analyst.
• Досвід роботи з асортиментом від 500 SKU.
• Досвід у fashion / retail / FMCG — буде перевагою.
• Excel / Google Sheets — впевнено (зведені таблиці, формули, моделі).
• Базовий рівень SQL (самостійні вибірки даних).
• Досвід роботи з ERP / WMS (1С, Торгсофт або аналоги).

• Розуміння життєвого циклу товару у fashion.

   

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення.
• Роботу з асортиментом fashion-бренду, що масштабується.
• Команду, яка мислить категоріями росту і результату.
• Гібридний формат роботи — Київ, м.Тараса Шевченка.

• Конкурентну оплату праці.

   

Якщо тобі близька робота з продуктом через аналітику — будемо раді знайомству!

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Шукаємо тих, хто впевнено почувається на стику програмування та математичного моделювання, де код безпосередньо керує точністю роботи високотехнологічних пристроїв.

Чим ви будете займатися:

• Математичне моделювання: розробка та супровід обчислювальних алгоритмів та математичних моделей.
• Прикладна реалізація: перенесення математичних рішень у працюючий код на C++.
• Автоматизація: розробка алгоритмів для автоматизації калібрувальних процесів із використанням роботизованих систем.
• Computer Vision: робота з візуальними даними для точного позиціонування та налаштування систем.

Наші очікування:

• C++ та Python: впевнене володіння обома мовами (C++ для ядра/алгоритмів, Python для скриптів та автоматизації).
• Математична база: глибоке розуміння лінійної алгебри та 3D-перетворень (матриці, кватерніони тощо).
• Computer Vision: практичний досвід роботи з OpenCV.
• Аналітичний склад розуму: здатність розбиратися в складних обчислювальних задачах та забезпечувати високу точність обчислень.

Буде перевагою:

• Досвід розробки інтерфейсів на Qt/QML.
• Знайомство з платформою Linux як основним середовищем розробки.
• Досвід роботи з інерційними датчиками (IMU) або системами стабілізації.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам.
• Унікальні задачі: робота над продуктом, де софт безпосередньо взаємодіє з оптикою та механікою в реальному часі.
• Вплив: мінімум бюрократії та можливість бачити, як ваші алгоритми «оживляють» складні системи.
• Автономність: сучасний офіс у Львові, повністю забезпечений живленням та всім необхідним для R&D.

Якщо ви професійно володієте математичним апаратом та C++ і хочете бачити результат своєї роботи в реальних виробах — чекаємо на ваше CV!

Dripheat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів.Ми будуємо не просто магазин, а бренд з характером, де сервіс — це частина продукту. Зараз ми шукаємо перформера, який поєднує класичний customer support з креативним мисленням і бізнес-підходом. 

 🎯 Твоя зона відповідальності

• Консультувати клієнтів через дзвінки(англійською мовою),листи та чати
• Опрацьовувати запити щодо замовлень, доставок, повернень, статусів
• Фіксувати звернення та результати в CRM / внутрішніх таблицях
• Пропонувати та реалізовувати ідеї, що напряму впливають на дохід:
  • промо-акції
  • купонні розсилки
  • робота з базою клієнтів
  • реактивація повторних покупок 
• Оформлення повернень коштів клієнтам відповідно до внутрішніх регламентів компанії
• Перевірка підстав для здійснення рефанду
• Внесення даних у таблицю обліку повернень:
  • номер замовлення
  • причина повернення
  • сума відшкодування
  • дата фактичного повернення
• Контроль коректності та своєчасності проведення повернень
• Формування звітності
  
  ✅ Що для нас важливо
• Англійська мова B2+ (письмова та усна) — must have
• Досвід у customer support / e-commerce / сервісних ролях — буде перевагою
• Комунікабельність + ініціативність + креативність
• Вміння швидко вчитись і працювати в динамічному середовищі
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Стабільний інтернет і готовність до віддаленої роботи
   

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Бонусну систему: відсоток від прибутку за власні ініціативи, промо-кампанії, купонні розсилки, проєкти з використанням клієнтської бази
• Роботу з топовими fashion-брендами
• Практичну взаємодію з міжнародними та китайськими постачальниками
• Графік: 15:00−23:00, понеділок-пʼятниця(remote)
• Амбітну, драйвову команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості професійного росту та впливу на бізнес

🔹 Компанія: Tech Assurance — молода та амбітна команда IT-фахівців, яка вже кілька років успішно займається розробкою й тестуванням програмного забезпечення для клієнтів з усього світу.
 

📌 Вимоги:

• Локація: м. Вінниця або м. Львів (обов’язкове перебування в місті);
• Базові навички застосування тест-дизайн технік;
• Розуміння та знання основних типів тестової документації;
• Початкові навички роботи з API-тестуванням (або теоретичне розуміння);
• Досвід використання QA-інструментів та практик;
• Знання життєвого циклу SDLC/STLC;
• Базове розуміння SQL.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Особистого наставника на період адаптації;
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців (або раніше за результатами роботи);
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Компенсацію абонементу у спортзал;
• Атмосферну команду та можливість зростати у сфері QA та IT.
   

📍 Офіс: м. Вінниця або м. Львів
(Відвідування офісу є обов’язковим протягом випробувального терміну)

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних.

Шукаємо DSP Engineer (С++), для розробки складних компонентів математичної обробки цифрових сигналів.

Вакансія передбачає:

- реалізація та оптимізація алгоритмів для С та С++ написаних на мові MATLAB

- пошук та перевірка оптимальних алгоритмів обробки сигналів, розробка власних алгоритмів

Технології, які ми використовуємо: С++, Matlab

У команді: на проекті 1 математик, 2 С++ розробника.

Взаємодія з командами інших проектах (FPGA, C++ розробники, Java android розробники, математик)

Основні вимоги:

- вища технічна освіта за спеціальностями “Інформаційні системи”, “Прикладна математика”, "Радіотехніка" або суміжними

- 3+ роки комерційного досвіду С та С++

- знання алгоритмів лінійного та динамічного програмування

- володіння основами вищої математики та матаналізу

- володіння основами мови MATLAB

- володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

- знання Python (розуміння написаного коду)

- знання основ радіотехніки, радіолокації, цифрової передачі даних (модуляція, фільтрація, кодування)

- знання принципів цифрової обробки сигналів

- базові знання FPGA

- навички роботи з вимірювальним обладнанням

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Ми — український виробник систем РЕБ та РЛС БАБАЙ. Розробляємо та постачаємо сучасні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та активно масштабуємо виробництво.

Шукаємо в команду бухгалтера!
 

Пропонуємо:

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі;
• Дружню команду та комфортну атмосферу;
• Затишний офіс;
• Повну зайнятість, стабільний ритм;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки, корпоративи;
• Оплачуване стажування;
• Ставка 30 000 грн у перший місяць;
• Дохід 35 000 – 40 000 грн після адаптації;

• Графік: 10:00–18:00 (пн–пт), іноді можливий гібрид;

   

Обов’язки:

• Контроль платежів і взаєморозрахунків;
• Робота з банками та рухом коштів;
• Контроль оплат;
• Ведення фінансових таблиць (Google Sheets);
• Виплати підрядникам;
• Управлінська звітність (доходи/витрати);
• Електронний документообіг;
• Супровід ФОП (звітність, відкриття/закриття, ліміти);
• Контроль податків;

• Взаємодія з податковими органами;

   

Шукаємо людину з:

• 1+ рік досвіду бухгалтером або фінансистом;
• Знанням обліку та податкового законодавства;
• Навичками роботи з Excel / Google Sheets;
• Досвідом з банківськими системами;
• Відповідальністю, уважністю, системністю;
• Класною комунікацію в команді;
• Розумінням англійської або роботою з AI/перекладачем;

• Бажанням розвиватись.

   

Буде плюсом:

• Досвід у Digital / IT

   

Відгук:

Надсилай резюме в Telegram: anna_ilash

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки інноваційному підходу, аналітиці та ефективному маркетингу

Роль 
Це посада для операційного керівника з підприємницьким мисленням. Ви відповідатимете не просто за управління, а за розвиток бізнесу: виручку, прибуток, масштаби, нові напрямки.

Зони відповідальності

• Формування та реалізація стратегії зростання
• Управління ключовими функціями: sales, marketing, finance, HR
• Масштабування бізнесу (команда, виручка, процеси)
• Управління P&L та ключовими метриками
• Розвиток нових напрямів і партнерств
• Впровадження систем і процесів, що збільшують прибуток
• Побудова прозорої системи звітності та контролю.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід на C-level позиціях 3–5 років (CEO / COO / CCO)
• Управління командами від 100 осіб
• Досвід роботи з оборотом від $1M+
• Розуміння digital-маркетингу та performance-каналів
• Досвід масштабування бізнесу або запуску нових напрямів
• Робота з P&L, unit-економікою та метриками
• Досвід у B2C сегменті
• Практичний досвід використання AI-інструментів для зростання бізнесу
• Системне та стратегічне мислення
• Підприємницький підхід (ownership)
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Сильні лідерські навички

• Орієнтація на результат (через цифри, а не процеси заради процесів).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ГЕО Tier 1
• Досвід у нішах: Dating / Adult/ Nutra / Crypto / Call-центри

• Досвід роботи у high-risk вертикалях

   

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії
• Ключову роль у розвитку компанії
• Можливість масштабувати вже працюючу модель
• Ставка в $ + бонус за результатами
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

📍 Рекламна агенція | Full-cycle marketing

🌍 GEO: Європа / Україна

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами та міжнародними проєктами. Наразі шукаємо SEO Manager, який має досвід роботи в агенції та розуміє специфіку просування у висококонкурентних нішах AI, Finance, IGaming, Cyber Security, Web3.

⸻

🚀 Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для проєктів у різних GEO

• Просування сайтів у нішах із високою конкуренцією

• Робота з ринками Європи та України

• Проведення технічного аудиту сайтів

• Збір і кластеризація семантичного ядра

• On-page та off-page оптимізація

• Побудова та контроль лінкбілдингу

• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання

• Робота з контент-стратегією

• Взаємодія з розробниками, дизайнерами та маркетинговою командою

• Контроль позицій, трафіку та SEO-метрик

⸻

✅ Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO Manager від 2 років

• Бажаний досвід роботи в маркетинговій або рекламній агенції

• Досвід просування на міжнародних ринках

• Розуміння технічного SEO

• Досвід роботи з лінкбілдингом

• Самостійність і відповідальність за результат

• Знання англійської мови — бажано

⸻

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній маркетинговій агенції

• Проєкти в різних GEO: Європа та Україна

• Можливість працювати з висококонкурентними нішами

• Сильну команду та повністю налагоджену інфраструктуру

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результат

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється)

• Можливість професійного зростання разом з агенцією

Ми будуємо цифровий кредитний бізнес і шукаємо досвідченого CIO (CTO), який зможе спроєктувати, запустити та масштабувати сучасну fintech-платформу на різних ринках. Це роль, яка поєднує технології, продукт, дані та інтеграції, з фокусом на створенні масштабованого, комплаєнсного та висококонверсійного кредитного продукту. 

Основні обов’язки 
● Формування tech-команди (Backend, Frontend, QA, DevOps/Infrastructure з BA-функцією на старті), впровадження процесів розробки та контролю якості, а також посилення 
backend-напрямку як ключового для продукту. 
● Проєктування та масштабування високонавантаженої кредитної платформи на різних ринках з забезпеченням інформаційної безпеки та захисту даних. 
● Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку (мікросервіси, API, cloud) Розробка продукту.  Інтеграції та екосистема - запуск MVP та подальше масштабування 
● Побудова системи з урахуванням кредитної бухгалтерії (нарахування, платежі, штрафи), інтеграції з accounting, reconciliation процесів, а також забезпечення автоматизованої, 
коректної регуляторної звітності та формування audit-ready інфраструктури. 
● Врахування вимог регулятора із забезпеченням точності даних, прозорості процесів та повної відповідності нормативним вимогам. 
● Переклад бізнес-вимог у технічні рішення: loan funnel, UX, оптимізація конверсії 
● Побудова інтеграцій з: 
      ○ платіжними провайдерами та банками 
      ○ кредитними бюро 
      ○ KYC / AML сервісами 
      ○ зовнішніми API 
      ○ Забезпечення стабільної роботи інтеграцій 
      ○ Інтеграція скорингових моделей, decision engines та antifraud 
Ключові навички 
1. Розуміння архітектури високонавантажених систем, мікросервісів та cloud-рішень, досвід автоматизації бізнес-процесів (CRM, ERP, BPM) 
2. Практичний досвід роботи з Python / PHP / JavaScript (React), базами даних (MySQL, PostgreSQL, MSSQL), API та інтеграціями 
3. Розуміння інфраструктури та DevOps (Docker, CI/CD), забезпечення стабільності та продуктивності систем 
4. Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних, впровадження процесів контролю якості (тестування, code review) 
5. Досвід управління процесами розробки (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизації задач та управління технічним боргом 
6. Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність поєднувати технічні рішення з бізнес-цілями та ефективно управляти ризиками 
Обов’язковий досвід 
1. Досвід у lending/microfinance (must-have) 
2. Розуміння повного життєвого циклу кредиту (origination → repayment → collections) 
3. Досвід побудови або розвитку кредитних продуктів (short-term/payday/instalment loans) 
4. Досвід роботи у fintech / banking середовищі 
5. Рівень англійської мови: B1–B2 або вище

🏢 Офіс: Київ (центр)

📅 Графік: пн-пт, 9:00—18:00 або 10:00—19:00 (без овертаймів)

Задачі

• Тех-підтримка (1st line) команди: 100+ користувачів
• Адміністрування облікових записів, видача та повернення hardware й access credentials
• Ведення обліку IT-інвентарю й управління device-парком
• Конфігурація та адміністрування ліцензій і access policies
• Адміністрування business software — CRM та інших систем
• Самостійне вирішення задач без постійного супервізора

Вимоги

• 1+ року успішного досвіду роботи системним адміністратором
• Впевнена якісна робота з MacOS (пріоритет) та Windows
• Добре розвинені soft skills та сервісне мислення
• Вмієш знаходити підхід до різних типів користувачів
• Досвід адміністрування CRM або іншого бізнес софта
• Вміння працювати з тех-документацією англійською
• Досвід troubleshooting офісного hardware
• Охайність в житті та роботі

Nice to have

• Навички networking та конфігурації мережі
• Google Workspace та Google Cloud Platform
• ServiceDesk або incident management tools
• Apple Business Manager та Mosyle MDM

Особистість

• Проактивна й самоорганізована — не чекаєш поки щось зламається
• Тобі комфортно бути єдиною точкою IT-контакту для великої команди
• Вмієш просто пояснити складне (без зверхності й тех-жаргону)
• Маєш витримку, тактовність і здоровий гумор
• Користувачам приємно з тобою спілкуватись

Пропонуємо

• $1000 — $1200 net (залежить від досвіду)
• Медичне страхування + оплачувані лікарняні
• 30 днів оплачуваної відпустки
• Додаткові вихідні для всієї команди
• Сучасний офіс із генератором та всім необхідним в центрі Києва
• Реально крутий брендовий мерч
• Можливість бронювання

Про компанію — це екосистема світового рівня: консалтинг, інвестиції, медіа й освіта, маркетинг та брендинг. 100+ топових фахівців у команді, клієнти з 20 країн, мільйонні аудиторії. Тут цінують самостійність, особистісний розвиток, очікують високу якість й дають справжню свободу дій

Надсилай CV + короткі відповіді →

1. Маєш досвід налаштування ABM або Mosyle MDM? Що саме?
2. Який маєш досвід адміністрування Google Workspace?
3. Який парк/кількість користувачів обслуговував?
4. Які CRM або бізнес-системи адміністрував?
5. В якому районі мешкаєш і коли готовий почати?
6. Готовий працювати виключно в офісі?
7. На який рівень доходу розраховуєш?

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. За 2,5 роки пройшли шлях від стартапу до стабільної компанії з глибокою експертизою в ніші та топ-партнерами по всьому світу.

Щоб будувати ефективні партнерські відносини та рости у вертикалі Finance, нам потрібен досвідчений фахівець. Саме тому ми шукаємо Business Development (Affiliate) Manager.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у нагоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з Finance - вертикаллю від 1 року;
• маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді або в нетворку;
• впевнено працюєш з Google Sheets та будь-якою CRM;
• володієш відмінними комунікаційними навичками та вмієш підтримувати ефективний зв’язок з партнерами;
• вільно користуєшся англійською на рівні B2+ для листування, дзвінків та конференцій.

Буде плюсом:

• досвід участі у конференціях.

Що входитиме у твою роботу:

• пошук та залучення нових рекламодавців у вертикалі Finance;
• менеджмент і розвиток відносин з існуючими партнерами;
• аналіз та оцінка ефективності трафіку;
• комунікація з медіабаїнговою командою;
• участь у мітапах та міжнародних конференціях. 

Чому варто приєднатися до нас:

• наша buying-команда працює з власним трафіком, а не перепродає чужий — це дає гнучкість у роботі та глибоке розуміння його якості й характеристик;
• у нас автоматизовані ключові процеси: взаємодія з баєрами та партнерами, менеджмент капів, робота з невалідами та інші операційні задачі;
• досвідчена команда, з якою можна зростати та постійно прокачувати свої навички.

Про умови та турботу:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти вмієш будувати партнерства, мислиш результатом і хочеш впливати на розвиток напрямку — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Якщо ти наразі не розглядаєш нові можливості, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — будемо раді рекомендаціям 🙌🏻

За успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня передбачений бонус — $1000.

Умови прості: рекомендація вважається успішною після найму кандидата та успішного закриття випробувального терміну ✨

HR Generalist

ПРО РОЛЬ

MK Consulting — IT-компанія, яка розробляє системи, що мають значення: від платформ публічних закупівель до державних реєстрів і сервісів охорони здоров'я. Ми будуємо складні продукти для людей і суспільства — і так само ставимося до власної команди. HR-функція в компанії вже існує, і тепер нам потрібна людина, яка виведе її на системний рівень: структурує процеси, зробить їх передбачуваними та масштабованими, і при цьому залишатиметься близько до людей — не адміністратором, а справжнім партнером команди. Це роль для того, хто вміє мислити стратегічно і не боїться працювати руками: від написання job description до ініціювання змін за результатами eNPS.

ЧИМ ТИ ЗАЙМАТИМЕШСЯ

Рекрутинг

• Управління повним циклом  найму: від створення профілю вакансії до оферу та закриття.
• Налагодження ефективного процесу взаємодії з існуючими рекрутинговими агенціями-партнерами: чітке брифування, стандарти якості кандидатів, регулярний зворотний зв'язок — щоб агенції закривали вакансії швидко і якісно з мінімальним залученням з боку HR.
• Відстеження метрик воронки (time-to-fill, якість кандидатів, конверсії) та постійна оптимізація джерел і підходів.

Performance Review

• Управління  процесом performance review: цикли, форми, калібрації.
• Навчання менеджерів проведенню оцінки та наданню якісного фідбеку.
• Підтримка процесу в режимі ongoing: збір даних, аналіз, рекомендації.

Онбординг

• Аудит існуючого онбордингу та проєктування нової, більш автоматизованої версії.
• Впровадження інструментів для автоматизації рутини (чек-листи, нотифікації, HR-системи).
• Відстеження якості онбордингу через фідбек нових співробітників.

Engagement & eNPS

• Організація та проведення eNPS-опитувань: розробка анкет, збір даних, аналіз результатів, підготовка звіту для менеджменту.
• Робота з результатами не «для галочки»: виявлення першопричин, формування конкретних пропозицій щодо змін і їх реалізація спільно з менеджментом — з відстеженням динаміки.
• Розробка та проведення активностей, що формують відчуття причетності та спільності: командні заходи, внутрішні ініціативи, традиції та ритуали, які роблять компанію місцем, куди хочеться повертатися.

• Підтримка культури відкритості: регулярні 1:1, канали зворотного зв'язку, середовище психологічної безпеки.

   

ЩО ВАЖЛИВО ДЛЯ НАС

• Досвід від 2 років у ролі HR Generalist, HR Manager або People Partner — бажано в IT або суміжних сферах.
• Реальний досвід розробки та впровадження хоча б одного HR-процесу з нуля (онбординг, performance review, адаптація тощо) — не участь, а авторство.
• Практичний досвід повного циклу рекрутингу, включно з IT-профілями.
• Вільна українська мова — письмова та усна — обов'язково.
• Розуміння специфіки IT-продуктових компаній: як влаштована команда, що таке спринт, чому розробник — це не просто «технар».
• Вміння вибудовувати довіру: люди мають приходити до тебе не тому що так треба, а тому що хочуть.
• Проактивність: бачиш проблему — пропонуєш рішення, не чекаєш завдань.
• Досвід проведення складних розмов — звільнення, конфлікти між колегами, чесний фідбек менеджеру.
• Розуміння, що HR-процеси існують для людей, а не навпаки. Ти маєш вміти пояснити, навіщо кожен процес і що станеться, якщо його прибрати.
• Вміння тримати баланс між стратегічним мисленням і операційною роботою.

• Знаходження в Україні: розуміння поточного контексту.

   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи в невеликих IT-компаніях (до 100 осіб), де HR — це «команда з однієї людини».
• Знання та практика роботи з HR-системами: Хурма, PeopleForce, BambooHR або подібними.
• Досвід роботи з рекрутинговими агенціями: налагодження партнерства, оцінка ефективності.
• Розмовна англійська (B1+) — для читання англомовних матеріалів та комунікації з кандидатами.
• Знайомство з інструментами автоматизації:  Coda, Notion, Google Forms.
•  AI як робочий інструмент: використовуєш Claude, ChatGPT, Gemini або інші моделі у щоденній роботі — для написання текстів, аналізу даних, генерації ідей чи автоматизації рутини.

• Знаходження в Україні: розуміння поточного контексту.

   

МИ ПРОПОНУЄМО

• Формат роботи: remote. 
• Заробітна плата за результатами співбесіди.
• Роль із реальним впливом: ти не просто підтримуєш функцію, а системно розвиваєш її — з простором для ініціатив і змін.
• Відкритість менеджменту до ініціатив та готовність інвестувати в людей.
• Компанія без бюрократії: рішення приймаються швидко, є простір для експериментів.

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Надсилайте CV та розкажіть коротко: який HR-процес ви побудували з нуля і чим пишаєтесь найбільше. Відповідаємо всім кандидатам, які пройшли перший відбір.

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії. У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти орієнтований(а) на результат і цінуєш свободу у прийнятті рішень — давай з нами разом.

Обов’язки:

• Перший контакт із потенційними клієнтами (телефон, месенджери, email).
• Кваліфікація лідів за визначеними критеріями (бюджет, потреби, релевантність).
• Виявлення бізнес-потреб клієнта та попереднє консультування щодо рішень компанії.
• Підготовка та передача кваліфікованих лідів до відділу продажів.
• Підтримка сейлз-команди в підготовці комерційних пропозицій і презентацій.
• Ведення та актуалізація клієнтської бази у CRM.
• Співпраця з маркетингом для підвищення якості лідів.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-сфері (буде перевагою в лідогенерації).
• Володіння англійською мовою на рівні від B2.
• Вільне володіння українською та російською мовами (для комунікації з клієнтами з Казахстану, Вірменії, Молдови та країн Балтії).
• Впевнене користування CRM (NetHunt або аналогічні).
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести діалог із клієнтом.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання розвиватися у напрямку Pre-Sales / Sales Engineering.

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в напрямку Sales / Pre-Sales у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.