Jobs at Djinni

Вимоги:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років;
• досвід роботи з performance-трафіком;
• обов’язковий досвід роботи із сірими / обмеженими нішами: crypto, gambling, betting, fintech, loans або суміжні вертикалі;
• досвід запуску кампаній під ліди, заявки, реєстрації або видачі;
• впевнене розуміння Google Ads: Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• досвід налаштування аналітики та подій;
• розуміння GA4, Google Tag Manager, conversion tracking;
• уміння працювати з воронкою: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача;
• розуміння CPA, CAC, CPL, CPS, CR, ROAS / ROMI;
• уміння аналізувати не лише вартість ліда, а й якість трафіку;
• самостійність, системність і орієнтація на результат.

Умови роботи:

• full-time / remote;
• робота з внутрішнім продуктом;
• бонусна система за результатами;
• можливість впливати на розвиток Google-напряму;
• підтримка у тестуванні гіпотез, зв’язок і нових підходів.

Обов’язки:

• запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads;
• робота з Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• масштабування ефективних кампаній;
• контроль вартості залучення клієнта: CPA / CAC / CPL / CPS;
• аналіз воронки від кліку до заявки / видачі;
• пошук точок росту в кампаніях, ключах, оголошеннях, посадкових сторінках і подіях;
• робота із семантикою: збір, кластеризація, мінус-слова, розширення ключових запитів;
• тестування гіпотез, оферів, посадкових сторінок і рекламних зв’язок;

Ми шукаємо сильного супервайзера відділу стягнення (Collections Team Lead) зі знанням іспанської мови, який уміє керувати командою операторів, контролювати якість комунікації з клієнтами та забезпечувати ефективне повернення простроченої заборгованості.

Це роль для людини, яка вміє працювати з цифрами, людьми та результатом одночасно.

 Ваші задачі

• Керування командою операторів відділу стягнення (дисципліна, мотивація, результат)
• Контроль якості дзвінків та дотримання скриптів Collections
• Робота з KPI: рівень повернення, % контактів, ефективність стягнення, SLA
• Прослуховування дзвінків, надання чіткого фідбеку та коучинг операторів
• Навчання нових співробітників та розвиток діючої команди
• Розподіл навантаження, зміни та пріоритетів по портфелю клієнтів
• Робота зі складними кейсами та ескалаціями
• Підготовка аналітичних звітів по результатах команди

 Кого ми шукаємо

• Досвід у collections / стягненні / кредитних продажах / call center від 1 року
• Досвід керування командою (супервайзер / старший оператор / тімлід)
• Володіння іспанською мовою  від В1
• Розуміння логіки роботи відділу стягнення та KPI
• Сильні комунікативні та управлінські навички
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та Excel/Google Sheets
• Стресостійкість і орієнтація на результат

 Буде перевагою

• Досвід у fintech / мікрокредитуванні / банківському колекшн
• Навички коучингу та проведення міні-тренінгів
• Досвід роботи з різними стадіями debt collection (early / late)
• Розуміння поведінкової роботи з боржниками

 Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + можливість росту до Head of Collections
• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті
• Прямий вплив на результат і KPI команди
• Реальні можливості кар'єрного росту в управлінні напрямком
• Графік роботи з 18:00-03:00

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо крутого QA Mentor-a для роботи у part-time форматі погодинно. Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб кожен зміг працевлаштуватись після проходження нашого QA курсу.

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік комерційного досвіду як QA Engineer;

• Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

• Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Буде плюсом: 

• Досвід автоматизації на JS. 

Твої задачі будуть наступними:

• Перевірка домашніх завдань студентів QA курсу;

• Відповіді на питання студентів в чаті та на zoom дзвінках;

• Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів;

• Пропонування власних ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

• Місію допомогти мільйонам людей розпочати кар’єру в технологічній сфері;

• Мінімум бюрократії;

• Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

• Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

• Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

Етапи відбору:

• Надішли своє CV;

• Виконай тестове завдання;

• Пройди співбесіду, яка буде містити в собі HR та технічну частину.
  
  Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Привіт!🙌🏼
Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic та FinTech.

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти амбітним спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках AI Engineer в нашу команду, який допоможе розробляти та впроваджувати AI-рішення в продукти компанії💡⚡️

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
— досвід роботи AI Engineer;
— досвід роботи з OpenAI API, Claude API або іншими LLM;
— досвід інтеграції AI-рішень у продукти або внутрішні системи;
— досвід створення AI-агентів;

— фокус на результаті та швидкій реалізації рішень.

Твої майбутні задачі:
— розробка та інтеграція AI-рішень у внутрішні продукти компанії;
— робота з LLM-моделями та AI API;
— оптимізація та покращення існуючих AI-рішень;
— тестування та моніторинг ефективності AI-рішень.

Що ми пропонуємо?
— віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі у Варшаві / Празі;
— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;
— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;
— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України;
— тімбілдінги, корпоративні подорожі, подарунки на свята;
— сильну команду професіоналів з відкритою комунікацією, високим рівнем довіри та реальної залученості в робочі процеси.

Етапи:
Скринінг з HR → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю → Оффер 🚀

У SAG7 ми цінуємо прагнення розвиватися та вдосконалювати свої скіли. А якщо чогось ще не знаєш — наша команда завжди поруч, щоб підтримати та допомогти.

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме 📩

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках досвідчених спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі.

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити.

Що потрібно, щоб відбувся match 👇

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

-20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
-22 дні оплачуваних лікарняних;
-Дисконтну програму для співробітників;
-Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
-Програму внутрішньої ротації;
-Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Network Security Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Адміністрування мережевих файрволів нового покоління Cisco NGFW (FTD, FMC, CSDAC)
• Налаштування та підтримка маршрутизації та сегментації мережі як в локальній інфраструктурі (On-Premise), так і в хмарних середовищах (AWS, GCP, OCI, Azure)
• Налаштування елементів безпеки в хмарі: Security Groups, Prefix Lists тощо
• Впровадження та використання сучасних засобів автоматизації керування мережею (Ansible, Terraform).

Основні вимоги:

•  2+ рік досвіду за напрямком мережевої безпеки чи системного адміністрування
• Практичний досвід адміністрування та налаштування файрволів Cisco 
• Глибокі знання моделі OSI та стеку протоколів TCP/IP
• Впевнені навички пошуку та усунення несправностей у мережі (Troubleshooting)
• Бажання постійно розвиватися, швидко навчатися та легко сприймати новітні засоби керування мережею
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:
Наявність діючої сертифікації Cisco (CCNA / CCNP Security). Якщо сертифікату немає, обов'язкова наявність аналогічного багажу знань

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Business/System Analyst

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Ми шукаємо аналітика, який допоможе трансформувати складні державні процеси у зрозумілі, ефективні цифрові рішення. Якщо для тебе важлива реальна користь від роботи — будемо раді знайомству.

Чим ви будете займатись:

• Аналізувати наявні бізнес-процеси, а також найкращі практики і стандарти ЄС;
• Досліджувати нормативно-правову базу та враховувати її під час формування технічних вимог;
• Формулювати технічні завдання і специфікації для розробки;
• Супроводжувати команду розробки: від ідеї до реалізації;
• Комунікувати з представниками замовника (держоргани, користувачі) для збору вимог;
• Брати участь у розробці нормативних актів, які забезпечують цифрову трансформацію;
• Проводити презентації, демо, координаційні зустрічі.

Що важливо:

• 3+ роки досвіду в бізнес/системній аналітиці;
• Знання SDLC, досвід роботи в ІТ-проєктах;
• Впевнене написання технічних вимог, постановка задач для розробки;
• Знання BPMN 2.0, UML;
• Вміння працювати з документацією та комунікувати з різними стейкхолдерами;
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
  
   

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (розробка, тестування, DevOps тощо);
• Розуміння роботи API, досвід із вебсервісами;
• Досвід реінжинірингу процесів;
• Знання інструментів моделювання (Cawemo, Figma, Axure);
• Досвід взаємодії з державними органами;
• Знання електронних інструментів — КЕП, Дія тощо.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
  
   

Strimco — це місце, де аналітик не просто пише ТЗ, а формує реальні зміни.
 Хочете робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

 

Основні обов'язки

• Розвиток та управління Business Analysis Practice.
• Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
• Управління та координація BA Team Leads.
• Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
• Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
• Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
• Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
• Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

• 7+ років досвіду в Business Analysis.
• 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
• Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
• Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
• Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
• Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
• Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

• Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
• Досвід цифрової трансформації державного сектору.
• Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічна співбесіда →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.

 

Основні обов'язки:

• Проєктувати, розробляти та підтримувати застосунки й сервіси на C++, що взаємодіють із вбудованими системами.
• Співпрацювати з інженерами з апаратного забезпечення для інтеграції програмного забезпечення на C++ із вбудованими системами та сенсорами, забезпечуючи безперебійний обмін даними та керування пристроями.
• Виявляти, діагностувати та усувати проблеми інтеграції програмного й апаратного забезпечення, забезпечуючи високу якість, надійність і продуктивність рішень.
• Написання Python скриптів для супроводження та тестування програмних рішень.

Вимоги:

• 2+ років досвіду розробки з фокусом на вбудовані системи, програмування пристроїв або взаємодію з апаратним забезпеченням.
• Ґрунтовне розуміння вбудованих систем, мікроконтролерів і взаємодії між апаратним та програмним забезпеченням.
• Глибока експертиза в C++, з досвідом оптимізації продуктивності, багатопотоковості та операцій введення/виведення в середовищах з обмеженими ресурсами.
• Досвід використання Python у розробці, зокрема для написання скриптів, тестування й автоматизації, а також його застосування у вбудованих системах.
• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH тощо).  
• Знання концепцій паралельних обчислень (мультипотоковість, синхронізація).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (SBCs), такими як Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano тощо.
• Знання хмарних технологій або IoT-платформ (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT). 
• Досвід в статистиці, фізиці та аналізу даних з різних сенсорів.

Основні обов'язки

• Проєктування та розробка нових функціональних модулів складних інформаційних систем на базі Java 21
• Підтримка, рефакторинг та оптимізація існуючих програмних комплексів для підвищення їх продуктивності та стабільності
• Розробка архітектури даних та проєктування схем баз даних (SQL та NoSQL)
• Впровадження складних архітектурних патернів, таких як Saga та Orchestration, для забезпечення цілісності розподілених систем
• Побудова високоефективних інтеграцій через REST API та черги повідомлень (Kafka/RabbitMQ)
• Налаштування систем моніторингу та спостережуваності (Observability) за допомогою OpenTelemetry та Micrometer
• Розробка метаданих-орієнтованої архітектури (Metadata-driven architecture) та створення декларативних шаблонів обробки даних
• Написання чистого, тестованого коду з використанням сучасних підходів до автоматизації тестування (JUnit 5, Testcontainers)
• Участь у процесах Code Review, обмін технічним досвідом всередині команди та менторство колег
• Проєктування стратегій міграції даних та управління схемами через Liquibase
• Участь у прийнятті архітектурних рішень та виборі технологічного стека для нових підсистем Робота з Docker та Docker Compose для забезпечення консистентності середовищ розробки та розгортання

Основні вимоги

• 5+ років досвіду комерційної розробки на Java 
• Глибоке знання Java 21 та вище (включаючи Reflection, Generics, Annotation Processing, Records, Sealed classes, Pattern matching)
• Впевнене володіння Spring Boot 3.x/4.x (Spring Security, RestClient, HikariCP)
• Досвід роботи з Jackson 2.x/3.x на рівні конфігурування ObjectMapper та використання TypeReference/builder-based підходів
• Практичні навички роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та розуміння принципів роботи MongoDB
• Впевнене знання SQL та досвід проєктування складних схем (нормалізація, індексація, Table-per-Type)
• Досвід роботи з брокерами повідомлень Kafka або RabbitMQ (проєктування топології, partitioning, робота з DLQ, розуміння гарантій доставки)
• Розуміння та застосування ідемпотентності та компенсаційних механізмів у розподілених транзакціях
• Навички роботи з Docker та Git (розуміння branching strategy та PR flow)
• Досвід структурованого логування за допомогою Logback/SLF4J (MDC, custom appenders)
• Високий рівень відповідальності та увага до деталей
• Здатність до інноваційного мислення та нестандартних рішень
• Вміння працювати в команді, прозорість у комунікаціях та довіра до колег
• Фокус на потребах клієнта та кінцевого користувача
• Стресостійкість та здатність ефективно працювати в умовах стислих термінів
• Критичне мислення та аналітичний підхід до вирішення проблем

Буде перевагою

• Розуміння теорії графів (DAG traversal, topological sort)
• Досвід роботи з Workflow Engines (Temporal, BPMN) та розуміння State Machines
• Просунуте володіння PostgreSQL (JSONB, CTE, віконні функції)
• Досвід роботи з Quartz Scheduler (кластеризація, стратегії обробки misfire)
• Знання SpEL (Spring Expression Language) або інших мов виразів
• Практика Property-based тестування (jqwik)
• Досвід використання MapStruct для мапінгу об'єктів
• Розуміння архітектурних компромісів (Trade-offs: consistency vs performance, sync vs async)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Шукаємо Senior Full-stack Web девелопера/девелоперку (Node.js, React, Vue.js) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США. Треба двоє людей, тому подавайтеся на вакансію з другом :)

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення SaaS-додатків на стеку Node.js + Vue.js (або React) від 5 років.

• Активне щоденне використання AI-інструментів для написання коду (Claude Code, Codex, Cursor або аналогічних).

• Сильні навички debugging, problem-solving та system design.

• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, або подібні).

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Досвід з PHP (частина бекенду старого написана на ньому)

• Досвід створення або впровадження функціоналу на базі ШІ (наприклад, інтеграція з LLM, AI-агенти, воркфлоу на основі промптів).

• Досвід розробки на AWS.

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить сінйорний і хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Реально сінйорна команда.

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США.

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Affiliate Manager (Middle/Senior) — досвідченого спеціаліста, який вміє знаходити та розвивати партнерів, будувати довгострокові відносини з інфлюенсерами та ефективно масштабувати influencer-трафік у пріоритетних GEO.
 

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових affiliate-партнерів: інфлюенсерів, стримерів, каперів і команд;
• Ведення та розвиток чинних affiliate-акаунтів;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та розміру комісій;
• Надання партнерам необхідних матеріалів: креативів, трекінгових посилань і промоматеріалів;
• Консультаційна підтримка партнерів щодо продукту та маркетингу;
• Моніторинг ефективності партнерів і якості трафіку;
• Аналіз показників та оптимізація роботи з партнерами;
• Підготовка звітності щодо результативності та прибутковості;
• Робота виключно з influencer-трафіком.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Affiliate Manager на стороні iGaming-продукту;
• Обов’язковий досвід роботи з influencer-трафіком (інфлюенсери, стримери, соціальні мережі);
• Досвід залучення та розвитку партнерів щонайменше в одному з GEO: MENA, UZ, RU або IN;
• Грамотне усне та письмове мовлення мовами комунікації з партнерами;
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Telemetr і TGStat.
   

Наш процес найму складається з 3 кроків:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.
   

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт із 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off власним коштом і додатково коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тимбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Farmer, який допоможе нашій команді підтримувати безперервну роботу акаунтів і забезпечувати стабільний запуск трафіку.

Обов’язки:

• Створення облікових записів Google Ads (фарм з нуля)
• Прогрів, оформлення та підготовка акаунтів до запуску трафіку
• Робота з готовими покроковими інструкціями
• Ведення звітності в Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених облікових записів

Умови:

• Фікс $350/міс + бонусна система 
• Покрокова інструкція та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії
• Оплачувана відпустка та лікарняні

🔍 Що важливо:

• Розуміння базових принципів роботи Google Ads
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

Компанія MilTech-напрямку шукає Embedded Developer-а в R&D-відділ — серце інновацій, де народжуються нові технології та вдосконалюються існуючі продукти.
 

Майбутні обов’язки:

Зона відповідальності — залізо, яке оживає завдяки точному та оптимізованому коду:

• Розробка вбудованого ПЗ: проєктування та створення програм для керування складними механізмами.
• Низькорівнева інтеграція: безпосередня робота з драйверами сенсорів, камер та актуаторів.
• Оптимізація системи: налаштування та підтримка RTOS для забезпечення залізобетонної стабільності в реальному часі.
• Комунікація модулів: конфігурація та підтримка інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Обробка даних: реалізація алгоритмів аналізу інформації з датчиків та відеокамер.
• Командна гра: тісна взаємодія з інженерами для безшовної інтеграції рішень у загальну систему.
   

Вимоги до кандидата:

• Від 3-x років комерційної розробки на C та C++.
• Глибоке розуміння архітектури вбудованих систем.
• Впевнений досвід роботи з ARM, STM32 або аналогічними платформами.
• UART, SPI, I2C, CAN — базовий робочий інструментарій.
• Досвід роботи з RTOS або bare-metal програмуванням.
• Впевнена робота з осцилографом та логічним аналізатором.

Буде жирним плюсом: розуміння принципів DSP та досвід роботи з відеопотоком.
 

Особисті якості:

• Дослідницьке мислення — цікаво копати глибше, а не просто закривати таски.
• Готовність до змінних пріоритетів: сьогодні один прототип, завтра інший.
• Самостійність у прийнятті технічних рішень та відповідальність за результат.
   

Умови:

• Робота над проєктами стратегічного значення з прямим впливом на результат.
• Конкурентна заробітна плата, що повністю відображає знання та скіли.
• Доступ до навчальних матеріалів, оплата сертифікацій, менторство від сильних технічних лідів.
• Команда досвідчених інженерів, без зайвих запитань, зате з спільним брейнштормом.
• Робота в офісі (Київ).

Надсилай резюме на пошту або пиши рекрутеру в LinkedIn — кожен відгук розглядається детально.
 

Давай створювати майбутнє разом!