Jobs at Djinni

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

TRAFFBRAZA шукає Full-Stack інженера в команду розробки внутрішніх сервісів та інтеграцій. Ти вестимеш задачі end-to-end: проєктуватимеш API, працюватимеш із frontend-частиною на React/AntD, відповідатимеш за стабільність, продуктивність і якість реалізації.

Тут цінується прагматичний підхід, чистий код і вміння доводити задачі до продакшену.
 

Стек

Backend: Node.js, TypeScript/JavaScript, REST API, інтеграції, SQL/NoSQL
Frontend: React, Ant Design
Інше: Git, web security, документація, code review
 

Що ти робитимеш

— Писатимеш зрозумілий, підтримуваний та ефективний код;
— Інтегруватимеш зовнішні сервіси та API (auth, retries, timeouts, error handling);
— Проєктуватимеш і підтримуватимеш БД: схеми, індекси, міграції, оптимізація запитів;
— Діагностуватимеш і виправлятимеш технічні проблеми;
— Підтримуватимеш документацію по рішеннях і змінах;
— Братимеш участь у code review та технічних обговореннях;
— Працюватимеш із командою в planning/sync процесах;
— Підтримуватимеш безпеку даних і знижуватимеш ризики вразливостей;
— Оптимізовуватимеш продуктивність сервісів і застосунків.

Вимоги

— Впевнене володіння TypeScript та JavaScript;
— Комерційний досвід backend-розробки на Node.js;
— Розуміння REST API;
— Досвід роботи з SQL та NoSQL БД;
— Досвід роботи з React та UI-бібліотеками;
— Практика інтеграцій із third-party системами;
— Впевнена робота з Git (branching, PR-flow, code review);
— Базове розуміння web security та безпечної роботи з даними;
— Розуміння екосистеми Node.js і вміння обирати інструменти під задачу.
 

Буде плюсом

— AWS або аналогічні cloud-рішення (S3, Lambda, Step Functions, SQS, CloudWatch);
— Docker;
— Досвід із serverless-архітектурою.
 

Бенефіти

— Вплив на технічні рішення та архітектуру продуктів;
— Гнучкість у виборі технічних підходів;
— Доступ до сучасних інструментів і внутрішньої експертизи;
— Remote формат роботи та можливість працювати з офісу у Варшаві;
— Energy support для співробітників в Україні — USD 100/місяць після випробувального терміну.

WINEX Affiliates — міжнародна affiliate-команда, що працює з партнерськими програмами (iGaming). Ми шукаємо Фінансового менеджера, який візьме на себе фінансовий контроль проєкту та роботу з партнерами.

Обов’язки:

• Ведення фінансової звітності проєкту.
• Робота з партнерами: звірки розрахунків, контроль надходжень і виплат.
• Нарахування заробітної плати та бонусів співробітникам.
• Підготовка та формування регулярних фінансових звітів для керівництва.
• Контроль транзакцій, інвойсів і платежів.
• Ведення та аналіз P&L (Profit & Loss) проєкту.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у фінансовій сфері.
• Досвід роботи з фінансовими процесами: розрахунки, звірки, виплати, payroll в партнерських мережах
• Досвід ведення P&L та аналізу фінансових показників.
• Уважність до деталей та акуратність у роботі з цифрами.
• Досвід роботи в iGaming або партнерських програмах буде перевагою.
• Знання англійської мови для комунікації з міжнародними партнерами.
   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, віддалений формат роботи. 
• Роботу в міжнародній команді з гнучкими фінансовими інструментами.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.
• Можливість впливати на фінансові процеси та розвиток проєкту.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у сфері iGaming, який працював з великими рекламними бюджетами у Facebook Ads та вміє стабільно масштабувати прибуткові кампанії.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Запуск, тестування та масштабування зв’язок
• Створення та тестування креативів, аудиторій та воронок
• Аналіз показників (ROI, CPA, LTV, CR, CTR тощо)
• Робота з великими бюджетами (від $50 000+ на місяць)
• Впровадження нових стратегій та підходів до закупівлі трафіку
• Контроль якості трафіку та відповідності вимогам платформи

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у ніші iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads із бюджетами вiд 50к$
• Розуміння воронок, трекінгу та аналітики
• Досвід роботи з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями
• Навички роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Розуміння CPA-моделі
• Орієнтація на результат та прибутковість
• Наявність кейсів із зазначенням результатів (бюджети, GEO, ROI).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та роботу з великими бюджетами
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток і масштабування
• Доступ до необхідних інструментів та аналітики
• Прозору систему KPI

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• Гнучкий графік

Ми шукаємо Affiliate Manager/Account Manager для роботи з in-app трафіком (mobile apps, SDK networks, DSP, direct publishers). Фокус — масштабування партнерських каналів, робота з великими бюджетами та досягнення стабільного ROI.

Основні обов’язки:

• Пошук та підключення нових affiliate-партнерів у mobile/in-app вертикалі
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами
• Запуск, оптимізація та масштабування in-app кампаній
• Робота з CPI / CPA / RevShare моделями
• Аналіз показників: CR, ARPU, LTV, retention, ROI
• Взаємодія з трекінг-платформами (AppsFlyer / Adjust )
• Контроль якості трафіку, антифрод
• Узгодження кап, ставок, ексклюзивів
• Виконання KPI по об’єму та прибутковості трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager у mobile / in-app від 1 року
• Розуміння mobile performance маркетингу
• Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust)
• Розуміння атрибуції, postback, pids, deep links
• Навички ведення переговорів
• Англійська — для комунікації з партнерами

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Вплив на стратегію розвитку напрямку
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість масштабувати власну команду

dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин в Україні (400+ співробітників, 15 млн товарів, 4 млн сесій на місяць). 

Аналітика тут впливає на реальні рішення — від продуктових гіпотез до операційних процесів і маркетингових кампаній.
 

В аналітичному відділі троє спеціалістів мідл рівня, які працюють по матричній структурі і закріплені за своїми вертикалями.
 

Наразі ми в пошукум Head of Analytics.

Чим будеш займатись:

• Брати участь у стратегічному плануванні компанії і формувати дорожню карту відділу — що потрібно побудувати зараз, щоб не застрягти через рік;
• Аналізувати роботу команди після кожного спринту і давати конкретний зворотній зв'язок по кожному аналітику;
• Проводити піврічні ревью, будувати індивідуальні плани розвитку — виходячи з потреб компанії і побажань кожного;
• Особисто закривати технічно складні задачі, з якими команда поки не впорається самостійно;
• Постійно покращувати процеси всередині відділу, між відділом і замовниками задач.

Що ми очікуємо:

• 5+ років в аналітиці даних, впевнений сеньйор — SQL, Python;
• Досвід побудови або розвитку аналітичної інфраструктури — людина яка приймала архітектурні рішення, а не тільки ними користувалась;
• Досвід керівництва аналітичною командою від 2 років — і це був свідомий вибір, а не випадкове підвищення;
• Вмієш мислити стратегічно — взяти бізнес-ціль і декомпозувати її на аналітичні потреби на рік вперед;
• Є конкретні приклади: який процес побудував, хто з команди виріс і що ти для цього зробив.

Ця роль не підійде, якщо керівництво для тебе — це навантаження до основної технічної роботи. Ми шукаємо людину, для якої розвиток команди і стратегічне мислення — рівноцінна частина роботи.

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• Формат роботи full-time гібрид або remote;
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

LIGA360 — B2B IT-екосистема для 165000+ клієнтів: бізнесу та держструктур.

Ми допомагаємо управляти ризиками, моніторити репутацію та приймати зважені рішення. 30+ років на ринку. Сильний бренд. Амбіції — ще більші.

Про роль

Ми шукаємо Senior Marketing Manager — власника аудиторії та результату.

Це роль на стику продукту, маркетингу та проєктного менеджменту.
Ви відповідаєте за свій сегмент «під ключ»: від розуміння потреб клієнтів до лідогенерації та внеску в комерційний результат.

Ключова відповідальність:

• Досягнення KPI по охопленню та MQL.
• Внесок у SQL і продажі разом із комерційною командою.
• Масштабування присутності бренду у своєму сегменті.

Що потрібно робити:

• Управління проєктами.
• Вести маркетингові проекти від ідеї до результату.
• Планувати бюджети, ресурси, дедлайни.
• Управляти ризиками та відповідати за фінальний результат.

Робота з аудиторією:

• Глибоко розуміти B2B-сегменти.
• Формувати портрети ЦА (JTBD, pain points, тригери).
• Бути «голосом клієнта» всередині компанії.

Продукт і позиціонування:

• Перекладати функціональність у бізнес-цінність.
• Формувати меседжі та аргументацію.
• Аналізувати конкурентів і вибудовувати диференціацію.

Маркетинговий план:

• Формувати маркетинговий план по сегменту.
• Працювати з performance, контентом, email, PR, подіями.
• Готувати матеріали (тексти, презентації, демо) з активним використанням AI .
• Забезпечувати sales toolkit для команди продажів.

Взаємодія з продуктом:

• Передавати інсайти та фідбек.
• Брати участь у GTM та запуску нових функцій.

Наші очікування:

• 2–3+ роки досвіду в B2B IT / SaaS.
• Досвід роботи зі складними професійними аудиторіями.
• Практичне використання AI в маркетингу.
• Системне мислення: аудиторія, цінність, активності, результат.
• Досвід ведення маркетингових проєктів.

Ми пропонуємо:

• Лідер ринку з 35-річною історією.
• Реальний вплив на комерційний результат.
• Гібридний формат, офіс в Києві, ст.м.Берестейська.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки.
• Конкурентна зп.

Готові взяти відповідальність за сегмент і масштабувати його разом із LIGA360? Надсилайте резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Привіт! Ми Agen — технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку. Ми руйнуємо стереотипи про те, що онлайн-знайомства існують лише для міленіалів та зумерів. Наша місія — допомагати зрілим людям знаходити кохання, друзів та нові сенси, створюючи для них безпечний, зрозумілий та комфортний простір. Зараз ми масштабуємося на ринках Tier-1 і шукаємо PR Content Manager, який стане голосом нашого бренду, побудує довіру до продукту та драйвитиме органічне зростання через потужний контент.

Що буде твоїм основним викликом?

Побудувати знання бренду та довіру серед аудиторії 50+, для якої безпека та репутація продукту критично важливі. Ти будеш відповідати за те, як про наш продукт говорять у медіа, соцмережах та на оглядових платформах.

Твої задачі:

• Створювати якісний текстовий контент для медіа та блогу: статті, PR-матеріали, експертні колонки, бренд-меседжі, trust & safety контент, тексти для репутаційних сторінок.
• Писати матеріали, які мають потенціал потрапляти у топ Google, відповідати на реальні запити користувачів і будувати довіру до бренду.
• Аналізувати контент конкурентів: вивчати структуру, обсяг, заголовки, tone of voice, SEO-елементи та фішки статей у ТОП-20 видачі, щоб створювати сильніші матеріали.
• Працювати з темами безпеки, довіри, знайомств після 50, dating scam prevention, модерації, верифікації та user experience.
• Брати участь у плануванні та підготовці контенту для SMM: ідеї для постів, сценарії для відео, хуки для перших секунд reels та кліфгенгери в кінці.
• Шукати креативні рішення, які допоможуть бренду виділятися в ніші dating apps і говорити з аудиторією просто, зріло та переконливо.

Що для нас важливо

• Досвід у content marketing, PR / SEO / SMM-content або brand communications.
• Сильна англійська мова та вміння писати для міжнародної аудиторії.
• Розуміння, як створювати контент під конкретну задачу: трафік, довіра, впізнаваність, репутація, залучення, конверсія.
• Високий рівень ownership — ти не чекаєш на таски, а пропонуєш ідеї, тестуєш їх та драйвиш від концепції до публікації.
• Вміння писати живо, чітко й без канцеляриту про складні або чутливі теми.
• Креативність у роботі з SMM-форматами: хуки, сценарії, короткі відео, сторітелінг, емоційні тригери, кліфгенгери.
• Готовність робити дослідження, збирати дані, тестувати, аналізувати результати й покращувати контент.
• Вміння працювати в команді з SEO, SMM, PR та продуктовими спеціалістами.

Буде плюсом

• Досвід у журналістиці, dating, consumer apps, healthtech, wellness або інших нішах, де довіра до бренду критично важлива.
• Досвід створення контенту для ринку США.
• Розуміння ORM/SERM, AI-search, AEO/GEO-підходів.
• Досвід роботи з відео, reels, TikTok/Instagram hooks або сценаріями для short-form video.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у контент-виробництві.
• Розуміння базових принципів SEO.

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на голос і репутацію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та простір для експериментів з AI-інструментами.
• Гнучкий графік, можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або з нашого офісу.
• Конкурентну компенсацію та повний оунершіп над напрямом.

• Круту команду експертів, з якими хочеться не лише працювати, але й брейнштормити нові ідеї за кавою.

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу 💙

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Ми відкриваємо вакансію Junior SEO Specialist’a для міжнародного проєкту OLX 💙
 

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо, тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники. 💡
 

Факти про нас:

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи 🫂

Детальніше про історію співпраці Netpeak x OLX — тут.
 

🔹 Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.
    

🔹 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 6 місяців: в агенції чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
4. Знання методів оптимізації.
5. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
6. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Буде плюсом: 1. Володіння польською мовою.
 

🔹 Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

• пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
• робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
• проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
• формування нової структури сайту;
• перевірка реалізації завдань на проєкті;
• брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
• брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних;
• проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
• пропонувати нові контент-стратегії та ін.
   

🔹 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.  

Ми запрошуємо у свою команду Sales Analyst

Що потрібно робити:  

• працювати з базами даних, використовуючи SQL та Python  для збору та обробки;  
• самостійно планувати бази даних, розбиратися в існуючих базах даних;
• моделювати прогноз доходу з управлінням параметрами (вплив  товарно-цінової політики на утримання поточних клієнтів та на нові продажі), розробка сценаріїв;  
• проводити план-факт аналізу ключових показників ефективності каналів продажів: P&L, CF, утримання клієнтів, залучення нових клієнтів, по сегментам та рішенням (продуктам);  
• виводити нові метрики, автоматизовувати звіти по P&L, CF, утриманню клієнтів, залученню нових клієнтів;  
• аналізувати відвідування продуктів, оптимізовувати та автоматизовувати звіти по івентам користувачів;  
• аналізувати  воронки продажів, автоматизувати звіти по лідам та продажам;  
• візуалізовувати дані в Power BI, підтримка та актуалізація існуючих BI-дашбордів (моніторів); 
• готувати та оновлювати щоденні та щомісячні звіти, актуалізовувати спільні звіти з іншими підрозділами.

Наші побажання до кандидата:  

• мінімум 3 роки досвіду в якості аналітика, зокрема з досвідом роботи по аналізу продажів та прогнозування доходу;  
• вільне володіння SQL (MSSQL)
• вміння професійно візуалізувати дані в Power BI;  
• навички програмування на Python від 1 року.  
• досвід статистичного аналізу, моделювання та планування;  
• уважність до деталей, здатність до навчання, досвід роботи з великими масивами даних;  
• відповідальність за своєчасність та якість даних;  
• вміння знаходити інсайти, причинно-наслідкові зв’язки, точки росту для бізнесу.

Чому круто працювати в LIGA ZAKON:  

• продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;  
• офіційне оформлення;  
• можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;  
• система внутрішнього навчання;  
• гібридний формат роботи (БЦ ЛІГА, вул. Парково-Сирецька 23, м. Берестейська)
• знижки на абонементи мережі спортивних клубів «Sport Life»

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме! 

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо User Acquisition Manager, що працюватиме над залученням у наші додатки в нішах Cybersecurity i Utilities, які роблять кожен день життя наших користувачів кращим.

 

Чому це цікаво?

• Високий рівень автономії та можливість напряму впливати на розвиток і масштабування продуктів на глобальних ринках
• Робота з різними продуктами, ринками та рекламними сітками — багато простору для тестів, гіпотез і професійного росту
• Великі маркетингові бюджети, сильна in-house експертиза та підтримка менеджерів Meta, TikTok та ін.
• Потужна маркетингова команда та середовище для постійного обміну досвідом і прокачування навичок у performance маркетингу
• Здоровий work-life balance, відсутність культури постійних перепрацювань і прозорий ріст до Senior/Lead ролей
  
   

Ключові задачі:

• Запуск, оптимізація та розвиток performance-кампаній у Meta, TikTok та інших paid social каналах
• Аналіз ключових метрик, пошук інсайтів і data-driven прийняття рішень для росту продукту
• Пошук нових гіпотез, тестування підходів і пошук точок масштабування
• Тісна співпраця з креативною командою, ASO та SMM для покращення ефективності рекламних кампаній
• Участь у брейнштормах по генерації рекламних креативів
• Контроль unit-економіки, CAC та окупності з фокусом на стабільне зростання бізнесу
  
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1,5+ роки досвіду у User Acquisition / Performance Marketing та роботи з paid social каналами (Meta, TikTok Ads тощо).
• Практичний досвід mobile acquisition (web2app, app install).
• Розуміння mobile ecosystem: SKAN, атрибуція, web2app funnel, subscription-моделі.
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $50k/month та масштабування кампаній.
• Досвід роботи з Tier-1/Worldwide ринками та глобальними продуктами.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з DSP-мережами: AppLovin, Moloco, Unity.
• Навички роботи з Appsflyer або іншими MMP.
• Досвід у subscription-based mobile-продуктах.
• Досвід роботи зі Snapchat Ads.
  
   

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером (30-45 хв) — Технічне інтервʼю (60-90 хв) — Тестове завдання (опційно) — Фінальне інтервʼю (60 хв) — Збір рекомендацій — Оффер.

 

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

У зв'язку зі зростанням кількості кампаній, складності автоматизованих сценаріїв, сегментації та інтеграцій, ми відкриваємо позицію Technical Marketing Support/CRM Technical Specialist (Smartico), щоб забезпечити технічну якість, стабільність та коректність CRM-комунікацій і знизити кількість помилок через системну підтримку маркетингових та CRM-команд.
 

Твої функціональні обов'язки:

• Надавати технічні консультації CRM та маркетинговим командам щодо налаштування кампаній, комунікаційних сценаріїв та логіки автоматизації.
• Досліджувати та усувати проблеми, пов'язані з CRM-кампаніями, тригерами, сегментацією, доставкою повідомлень та клієнтськими сценаріями.
• Аналізувати проблеми у комунікаційних флоу та допомагати визначати їх кореневі причини.
• Консультувати команди щодо правильної логіки налаштування email, push-сповіщень, SMS, in-app повідомлень та автоматизованих воронок.
• Перевіряти налаштування кампаній: тригери, сегменти, посилання, таймінг та логіку повідомлень для виявлення помилок або ризиків.
• Допомагати валідовувати логіку клієнтських сценаріїв до та після запуску.
• Підтримувати вирішення інцидентів, пов'язаних із CRM-інструментами, поведінкою кампаній та комунікаційними сценаріями.
• Тісно співпрацювати з CRM, продуктовими, аналітичними та support-командами для уточнення технічних вимог і вирішення проблем.
• Брати участь у тестуванні та перевірках якості комунікаційних сценаріїв і автоматизаційних флоу.
• Документувати типові проблеми, рекомендації щодо налаштування, кроки з усунення несправностей та технічні обмеження.
• Допомагати покращувати внутрішні процеси QA кампаній, валідації та запобігання помилкам.
   

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи з CRM-системами, платформами маркетингової автоматизації або інструментами lifecycle-комунікацій.
• Розуміння принципів роботи автоматизованих кампаній, тригерних сценаріїв, сегментації та логіки комунікацій.
• Досвід вирішення проблем, пов'язаних із поведінкою кампаній, доставкою, таргетингом або клієнтськими сценаріями.
• Знайомство з CRM-каналами: email, push, SMS та in-app.
• Вміння аналізувати проблеми налаштування та чітко пояснювати технічні питання нетехнічним стейкхолдерам.
• Висока уважність до деталей та точність.
• Розвинені навички вирішення проблем та структуроване мислення.
• Вміння працювати з крос-функціональними командами.
   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з платформами Smartico, Braze, FastTrack, Optimove або подібними.
• Маєш досвід у 2-й лінії підтримки, CRM operations support, технічній підтримці або маркетингових операціях.
• Розумієш базовий HTML / email-шаблони.
• Вмієш працювати зі звітами, логами та даними кампаній.
• Знаєш Google Sheets, Jira, адмін-панелі або тікетингові системи.
• Розумієш логіку персоналізації, event tracking та сценаріїв клієнтських комунікацій.
   

Як виглядає старт

Після 1 місяця:

• Розумієш CRM-екосистему: канали, типи кампаній, ключові customer journeys.
• Орієнтуєшся в платформі, інструментах та процесах запуску кампаній.
• Знаходиш базові помилки в налаштуваннях: сегменти, тригери, таймінг, посилання.
• Обробляєш прості інциденти та запити від CRM і маркетинг-команд.

Після 3 місяців:

• Самостійно перевіряєш та валідуєш кампанії перед запуском.
• Впевнено виявляєш та аналізуєш помилки в автоматизованих сценаріях.
• Проводиш root cause analysis для інцидентів.
• Консультуєш команди щодо логіки налаштування кампаній.
• Береш участь у покращенні процесів CRM QA та документуєш best practices.
   

Переваги роботи з нами:

• Комфортний графік роботи.
• Знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора.
• Віртуальний мультимаркет винагород.
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах.
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі.
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів.
• Можливість ініціювати та долучатися до благодійних ініціатив і корпоративного донорства.
• Неймовірне спортивне ком'юніті з регулярними челенджами та призами.
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи.

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

🔎 Кого шукаємо?

Шукаємо Motion Designerʼа, який відкритий до динамічного середовища та нових викликів. Ти — наш кандидат, якщо вмієш створювати ефективний візуал, інтегруєш AI у щоденні процеси та не боїшся тестувати нові гіпотези. У нас — продукт, що стрімко зростає, і команда, яка цінує креативність, що працює на результат.

✅ Що треба робити?

• Монтаж відео-креативів повного циклу — з вихідних матеріалів (бриф / ТЗ) до фінального результату з урахуванням вимог платформи та performance-логіки (хук, структура, CTA);
• Розробка статичних креативів і банерів для performance-реклами на Meta, TikTok, Google та інших платформах. 
• Робота з гіпотезами: створення різних версій креативів (дизайн, структура, зміст) для якісного тестування та оптимізації рекламних кампаній.
• Робота з AI: генерація візуального та аудіоконтенту (фото, відео, озвучка, субтитри, UGC) з подальшою обробкою та адаптацією під маркетингові задачі.
• Участь у брейнштормах: пошук ідей, підбір референсів та спільне обговорення нових концепцій.

🛠️ Що очікуємо?

• 1+ рік досвіду у motion-дизайні та 6+ місяців практики у розробці креативів для performance-маркетингу (Facebook, TikTok, Google Ads).
• Впевнене володіння Adobe After Effects та Figma;
• Практичний досвід роботи з АІ для генерації відео, візуалів, промптів (GPT/Claude/Gemini, Kling, Veo, Sora, Nano Banana);
• Вміння самостійно перетворити сценарій на готове крео — логіка креативу, структура, композиція, акценти, візуал, монтаж;
• Англійська Intermediate і вище.

🌟Буде плюсом:

• Вміння базово аналізувати основні метрики performance-маркетингу (CTR, СPA, CPI, Hook Rate, Hold Rate);
• Досвід виконання продуктових задач: розробка відео на сайт/в додаток, UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteraction;
• Досвід роботи з ассетами та шаблонами: вміння ефективно використовувати та поповнювати бібліотеку креативних матеріалів для оптимізації роботи над проектами.

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно;
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація;
• 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих питань;
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди;
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти;
• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують.

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером ✓
• Тестове завдання (опціонально) ✓
• Технічна співбесіда з Сreative Рroject Мanager✓
• Фінальна зустріч (опціонально) ✓
• Job Offer 🏆

Надсилай своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Яку людину шукаємо

• Проактивну та системну 
• Ту, що вміє відстоювати якісні технічні рішення, але має бізнес-емпатію і знає що таке делівері
• Людину з engineering mindset, а не “feature factory”
• Того, хто любить чисту архітектуру, зрозумілий код та порядок у системі

• Менторить команду через експертизу, а не контроль

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись.