Jobs at Djinni

Ми шукаємо General QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Тестування систем банку 
- Оцінка тестового покриття та виявлення потенційних ризиків на ранніх етапах 
- Створення та підтримка тестової стратегії, тест-планів та звітності про якість продукту

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 1+ рік досвід в тестуванні ПЗ

- Впевнене володіння REST-assured для автоматизації API
- Розуміння того, як працює браузер, DOM, HTTP/HTTPS протоколи та REST-архітектура

- Знання автоматизації API / WEB

- Вміння працювати з інструментами Playwright / REST-assured / Postman

- Досвід з CI GitLab/ Jenkins

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

MarketZen — міжнародна продуктова IT-компанія, що працює у сферах SEO, content marketing, PR та digital-консалтингу. Ми створюємо та масштабуємо B2B-продукти для ринку США та Європи, допомагаючи агентствам, маркетологам і SEO-командам ефективніше залучати трафік, зростати та збільшувати дохід. 

Зараз ми шукаємо Internet Marketing Manager з growth mindset — людину, яка вміє дивитися на маркетинг через продукт, воронку, конверсії та revenue. 

Це роль для спеціаліста, який хоче вирости Product Marketing Manager та впливати не лише на трафік, а й на ріст продукту та бізнесу загалом.

Що буде у зоні відповідальності:

• Робота з позиціонуванням та value proposition продукту.
• Аналіз конкурентів, ринку та customer journey.
• Оптимізація маркетингової воронки та пошук точок росту конверсії.
• Формування задач на лендинги, оффери та UX-покращення.
• Робота з performance-командою: постановка задач, аналіз якості трафіку та ефективності каналів.
• Формування та тестування growth-гіпотез.
• Аналіз ключових маркетингових метрик:
  • CPL
  • CAC
  • CR
  • LTV
• Пошук нових каналів росту, сегментів та механік масштабування.

Основні KPI:

• Ріст конверсії у воронці.
• Зниження вартості залучення користувача.
• Якість та швидкість тестування гіпотез.
• Вплив маркетингу на revenue продукту.

Що для нас важливо:

• 2–4 роки досвіду у digital marketing.
• Досвід роботи з performance marketing, лендингами та воронками.
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами.
• Розуміння зв’язку між маркетингом, продуктом та revenue.
• Вміння аргументувати свої рішення та формувати гіпотези.
• Англійська від Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід у B2B / SaaS / marketplace.
• Досвід у SEO, content marketing або CRO.
• Досвід у growth marketing чи product marketing.

Для вакансії передбачене невелике тестове завдання! Деталі надамо кандидатам після Технічного інтерв’ю.

Відкрита позиція Middle/Senior C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.
 

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.
 

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.
 

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.
 

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

За роки роботи ми вибудували співпрацю з найсильнішими продуктами на ринку та реалізували низку масштабних проєктів у gambling-вертикалі. Ми працюємо з амбітними ідеями, системними процесами та завжди орієнтуємось на результат.

Зараз команда 044 Agency шукає Media Buyer Assistant FB (Gambling) — людину, яка хоче розвиватися в медіабаїнгу та з часом вийти на рівень самостійного баєра.

🔹 Що ти будеш робити:

• Швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI
• Контролювати рекламні акаунти та забезпечувати стабільні результати

🔹 Що ми очікуємо:

• Досвід у gambling від 2 місяців
• Розуміння базових медіабаєрських метрик
• Вміння досліджувати інформацію та залишатися зосередженим
• Бажання вчитися, розвиватися і заробляти більше
• Проживання в Варшаві та готовність до ненормованого робочого дня

🔹 Буде плюсом:

• Знання графічних редакторів
• Досвід таргету, УБТ, SMM або запуску Facebook-реклами

🔹 Наші умови:

• Комфортний офіс у центрі Варшави + безкоштовні снеки
• Підтримка досвідченого Баєра та Team Lead
• Можливість швидко прокачати професійні навички

💌 Готовий(-а) прокачати свої навички та заробіток? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

За роки роботи ми вибудували співпрацю з найсильнішими продуктами на ринку та реалізували низку масштабних проєктів у gambling-вертикалі. Ми працюємо з амбітними ідеями, системними процесами та завжди орієнтуємось на результат.

Зараз команда 044 Agency шукає Media Buyer Assistant FB (Gambling) — людину, яка хоче розвиватися в медіабаїнгу та з часом вийти на рівень самостійного баєра.

🔹 Ми пропонуємо:

• готову інфраструктуру: перевірені акаунти, аналітику, сильні креативи та технічну підтримку;
• офіс у зручній локації в центрі Києва + безкоштовні обіди;
• наставництво від топових Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість карʼєрного росту до самостійного Media Buyer протягом ~6 місяців (залежить від результатів);
• конкурентну ставку та прозору систему бонусів;
• співпрацю з лідерами ринку та постійну підтримку команди;

• активну корпоративну культуру: тімбілдинги, івенти, майстер-класи, подарунки, онлайн-активності, гастровечори та компенсацію будь-якого спорту.

   

🔹 Основні задачі:

• швидко вивчати нову інформацію та застосовувати її в роботі;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.

🔹 Наші очікування:

• досвід у gambling від 2 місяців;
• розуміння базових метрик у медіабаїнгу;
• бажання навчатися, рости та збільшувати свій дохід.
   

Хочеш працювати з експертами, рости професійно та розвивати кар’єру в медіабаїнгу? Відкривай для себе можливості — відгукнись на вакансію зараз!

CreativeByte – міжнародна IT-компанія, яка створює зручні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

 Ми шукаємо талановитого Middle UI Designer, який посилить нашу команду та допоможе створювати стильні інтерфейси для продуктів у ніші iGaming!

Що потрібно робити:

• Проєктувати та розробляти користувацькі інтерфейси для веб- і мобільних платформ у ніші гемблінгу та беттингу;
• Створювати фірмовий стиль для нових продуктів;
• Розробляти нові сторінки продукту, акції, квести, челенджі та інші елементи;
• Виконувати редизайн сайту з урахуванням сучасних трендів;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему (стилі, компоненти, автоматичні макети);
• Проводити дослідження користувачів, аналізувати користувацький шлях і метрики;
• Створювати графіку для маркетингових кампаній (email-розсилки, соцмережі, банери на сайті);
• Готувати, оптимізувати та передавати графічний контент розробникам і іншим відділам.

Кого ми шукаємо:

• У тебе 3+ роки досвіду на позиції UI Designer;
• Відмінне володіння Adobe Illustrator, Photoshop і Figma (робота з дизайн-системами, стилями, компонентами, автоматичними макетами, публікацією дизайн-систем);
• Навички роботи з 3D, анімацією та нейромережами (буде твоєю перевагою);
• Досвід проєктування інтерфейсів для веб і мобільних платформ;
• Розуміння сучасних трендів дизайну та вміння впроваджувати їх у роботу;
• Досвід роботи в ніші гемблінгу та беттингу (перевага – робота в компаніях цієї індустрії);
• Вміння аналізувати користувацький досвід і метрики для покращення інтерфейсів;
• Організованість, увага до деталей і здатність дотримуватися дедлайнів;
• Вміння працювати в команді та оперативно комунікувати з колегами;
• Background в графическом дизайне буде плюсом.

Наш процес найму:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівником;
4. Job Offer.

Чому варто обрати нас:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо бізнес-аналітика-архітектора, який допоможе нам будувати нові рішення для виробничих компаній — від перших прототипів до масштабування. Ти будеш не просто збирати вимоги, а разом з командою шукати найкращі сценарії автоматизації, тестувати їх з клієнтом і запускати в реальному середовищі.

🛠 Що ти робитимеш

• Досліджувати процеси клієнтів-виробників, виявляти вузькі місця та точки росту
• Моделювати та проектувати бізнес- і виробничі процеси (BPMN, карти процесів)
• Створювати MVP-рішення на Creatio без коду — швидко та інтерактивно
• Тестувати й ітерувати рішення разом із командою та клієнтом

• Документувати та презентувати результати (BRD, демо, воркшопи, тренінги)

   

🎯 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду бізнес-аналітиком або продукт-менеджером
• Розуміння виробничих процесів: планування, інвентаризація, контроль якості, логістика
• Досвід роботи з Creatio від 2 років
• Впевнене володіння BPMN 2.0, базові знання SQL
• Вміння працювати напряму з клієнтами, фасилітувати зустрічі, презентувати рішення

• Англійська B1+ (спілкування з міжнародними командами)

   

💡 Що ми пропонуємо

• Стартап-атмосферу: швидкі рішення, тестування гіпотез, робота з першими користувачами
• Вплив на продукт: ти формуєш рішення разом з командою, а не просто виконуєш ТЗ
• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік
• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти

• Конкурентну компенсацію та можливість росту разом із компанією

   

Хочеш бути частиною команди, яка створює наступне покоління систем автоматизації? 📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 13 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

   Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Досвід масового рекрутингу (виробничий персонал, технічні спеціалісти) та вміння працювати з великим потоком кандидатів.
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій у швидкому темпі.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

    Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.

    Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що для нас важливо:
 - 1+ роки досвіду з Google Ads  у вертикалі iGaming
 - Високе розуміння принципів роботи Google Ads, а також необхідної для вертикалі інфраструктури
 -Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
 - Впевнене володіння Keitaro та суміжними інструментами
 - Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

Буде плюсом:
 - Робота з PWA додатками
 - Розуміння ринку Латинської Америки

Обов’язки:
 - Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (PPC/ UAC / Demand Gen / Search)
 - Аналіз даних, оптимізація та масштабування кампанії для досягнення максимального ROI
 - Тестування нових ідей, стратегій і підходів
 - Робота з креативами та гіпотезами

 

 SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів по Україні. Ми поєднуємо стиль і комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Ми активно розвиваємо міжнародний e-commerce напрямок та шукаємо Operations Manager, який допоможе побудувати системне управління USA e-commerce бізнесом.

Ми шукаємо людину, яка допоможе трансформувати USA e-commerce у керований бізнес із:

• системним плануванням;
•  прозорою фінансовою логікою;
• регулярною управлінською звітністю;
• чіткими зонами відповідальності;
• контрольованим execution та прогнозованим результатом.

Роль передбачає тісну взаємодію з CEO, а також командами e-commerce, marketing, finance, product та operations.

Основні задачі та зона відповідальності:

Операційне управління напрямком

• координація щоденної роботи USA e-commerce команди;
• контроль виконання задач, дедлайнів та action plans;
• організація та підтримка роботи в ClickUp або іншій task-management системі;
• виявлення операційних проблем та своєчасна ескалація critical issues;
• забезпечення ефективної взаємодії між командами.
  Регулярний management 
• організація та проведення weekly / monthly business meetings
• підготовка agenda та збір даних до зустрічей;
• фіксація рішень, owner’ів та дедлайнів;
• контроль виконання домовленостей після зустрічей;
• підготовка коротких управлінських summary для CEO.
  Планування та IBP
• участь у формуванні sales & operational planning;
• координація планів між marketing, e-commerce, finance та product;
• контроль plan vs fact analysis;
• аналіз відхилень та підготовка corrective actions;
• підтримка актуальності планів та прогнозів протягом року.
  Звітність та аналітика
• побудова та підтримка management dashboards;
• контроль ключових e-commerce метрик;
• аналіз бізнес-показників для прийняття управлінських рішень;
• забезпечення прозорості та якості управлінської звітності.
  P&L та фінансова дисципліна
• контроль доходів, витрат та profitability напрямку;
• участь у plan vs fact analysis по P&L;
• підготовка висновків та рекомендацій для бізнесу;

• взаємодія з фінансовою командою щодо управлінської

  звітності та контролю витрат.
  Структура та відповідальність

• опис ролей та зон відповідальності;
• впровадження RACI для ключових процесів;
• визначення owner’ів процесів;
• виявлення “сірих зон” та дублювання відповідальності;
• участь у розвитку організаційної структури USA-напрямку.

Досвід та компетенції:

• 2+ роки досвіду в e-commerce / operations / business operations;
• досвід роботи з Shopify або іншими e-commerce платформами;
• досвід координації кросфункціональних команд;
• розуміння unit economics e-commerce;
• досвід роботи з P&L та management reporting;
• досвід роботи з ClickUp / Asana / Jira / Monday або аналогічними системами.

Буде перевагою:

•  досвід у fashion e-commerce;
• досвід роботи з USA market;
• практичний досвід роботи з Shopify;
• розуміння Meta Ads / Google Ads / Klaviyo;
• досвід роботи з fulfillment та returns;
• досвід масштабування e-commerce бізнесу.

Ми шукаємо фахівця, який:

• мислить системно та структурно;
• уважний до деталей та цифр;
• вміє доводити задачі до результату;
• готовий брати відповідальність;
• ефективно працює в умовах невизначеності;
• вміє координувати сильні команди без мікроменеджменту;
• ставить правильні питання та мислить категоріями бізнесу.

Формат роботи:

 full-time;remote / hybrid формат — обговорюється;
робота з міжнародним USA e-commerce напрямком;
пряме підпорядкування CEO.

Ми шукаємо людину, яка зможе стати операційним партнером для CEO та допоможе масштабувати USA e-commerce напрямок як повноцінний міжнародний бізнес.

Надсилай своє резюме — будемо раді поспілкуватися 🤍

Ми арбітражна команда, шукаємо спеціаліста або технічно підкованого фрілансера для налаштування та здійснення масових розсилок (Email та SMS).
 

Основне завдання:
Забезпечення високого рівня доставлення (inbox) повідомлень по наших базах. Напрямок — Crypto. Бази холодні, тому потрібен досвід роботи з «абузостійкими» рішеннями та обходом спам-фільтрів.
 

Обов’язки та вимоги:

• Налаштування власних SMTP-серверів або робота з Bulletproof сервісами.
• Інтеграція розсилок через API (бажано) або робота з великими масивами даних (Excel/CSV).
• Досвід прогріву доменів та керування репутацією відправника.
• Розуміння специфіки крипто-вертикалі.

• Вміння валідувати бази перед відправкою.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у форматі Part-time.
• Високу оплату (за об’єм відправки або фіксована ставка — обговоримо).
• Великі об'єми даних та стабільне завантаження.

Ми міжнародна компанія, що працює у сфері digital-просування та онлайн-проєктів. Ми активно ростемо, тому шукаємо фінансиста, який зможе взяти на себе повний цикл фінансових задач у компанії.

Головні обов’язки:
-Організація та контроль оплат (підрядники, сервіси, внутрішні витрати)
-Робота з інвойсами (виставлення та обробка)
-Ведення та контроль фінансового обліку
- Формування звітності:
P&L
Cash Flow
-Контроль руху коштів та фінансової дисципліни
-Участь у фінансових аудитах та перевірках
-Перевірка контрагентів (KYC)
-Оптимізація та побудова фінансових процесів
- Виплата заробітної плати 

Вимоги:
-Досвід роботи від 3 років.
-Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, баланс)
-Досвід роботи з оплатами та інвойсами
-Уважність до деталей та системне мислення
-Вміння працювати з великим обсягом інформації

Умови:
-Віддалена робота
-Фіксована ставка
-Графік: 5/2 (понеділок–п’ятниця)
-Робочий час: 10:00 – 19:00
-Можливість впливати на фінансові процеси компанії
-Робота в команді, що швидко росте
 

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. 

За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. 
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо CPO, який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.

Це можливість, яка трапляється дуже нечасто – реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».

Що ми очікуємо від майбутнього CPO:

• Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
• Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
• Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
• Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
• Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
• Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
• Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
• Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
• Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
• Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
• Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
• Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії. 
• Менторинг та розвиток команди.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
• Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
• Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
• Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
• Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї  — великий плюс.
• Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).

• Англійська — рівень В2+.

   

Особисті якості, які нам важливі:

• Глибока залученість у продукт.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Глибина мислення і системність.
• Критичне мислення та data-driven підхід.
• Лідерство через дію.
• Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
• Високий рівень емоційного інтелекту.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар'єрі.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Growth Officer, який (яка) очолить стратегію зростання наших продуктів у сфері iGaming. Ця керівна роль передбачає управління повним життєвим циклом користувачів — від залучення до утримання, монетизації та продажів, забезпечуючи масштабоване та стале зростання як у B2C, так і у B2B вертикалях.

CGO тісно співпрацюватиме з командами продукту, продажів і маркетингу, щоб відкривати нові драйвери зростання та розширювати частку ринку.

Досвід та навички, необхідні для ролі СGО в Zeeks:

• 5+ років досвіду на керівних позиціях у growth, marketing чи commercial strategy, бажано в iGaming.
• Доведений успішний досвід у масштабуванні цифрових продуктів, побудові систем залучення користувачів та підвищенні рівня утримання.
• Успішне керування зростанням прибутку, розвитком бренду та запуском go-to-market стратегій у конкурентних нішах.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, воронок користувачів та data-driven експериментів.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CAC, LTV, активація, утримання.
• Досвід роботи у швидкозмінному, міжфункціональному середовищі.
• Навички побудови та управління командами, із підтвердженими результатами масштабного зростання.
• Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом і високим рівнем аналітичних навичок.
• Відмінні лідерські якості, навички переговорів і взаємодії зі стейкхолдерами.

• Аналітичний майндсет з експертизою у прийнятті рішень на основі даних та growth hacking-стратегіях.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Визначення та реалізація загальної стратегії зростання для кількох продуктів і сегментів користувачів.
• Управління позиціонуванням бренду та стратегією виходу на ринок для чотирьох продуктів.
• Керування програмою залучення, утримання та повторної активації користувачів через платні, органічні та інші канали.
• Побудова та оптимізація воронки performance-маркетингу, спрямованої на скорочення CAC і підвищення LTV.
• Співпраця з продуктовою командою для покращення конверсій, онбордингу та внутрішньопродуктових механік зростання.
• Забезпечення зростання B2B та B2C доходу за рахунок стратегічних партнерств, партнерських програм, оптимізації ціноутворення та розширення каналів.
• Формування та реалізація стратегії монетизації та ціноутворення з метою максимізації unit economics і LTV.
• Управління командами маркетингу та Affiliate.

• Формування стратегічних партнерств з ключовими гравцями в iGaming та криптоіндустрії.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість створити нові продукти з нуля.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!