Jobs at Djinni

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватись у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— вміння читати технічну документацію;
— досвід роботи з базовою вимірювальною апаратурою (тестер, осцилограф);
— навички роботи з паяльною станцією, включаючи термофен;
— вміння працювати з ручним електроінструментом;
— якщо деякі з цих навичок відсутні — ми готові навчати.

Основні задачі на початку роботи

 — монтаж (паяння) SMD-компонентів на друковані плати;
— виготовлення кабельної продукції, зокрема високочастотної;
— механічний монтаж складових радіоелектронного обладнання;
— перевірка працездатності змонтованого обладнання та вимірювання його параметрів;
— підготовка пропозицій щодо вдосконалення обладнання та технологічних процесів.

Інші вимоги:

 — студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

 — цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— Embedded-розробка (FPGA, мікроконтролери);
— програмування інтерфейсів користувача, робота з базами даних, навчання штучного інтелекту;
— високочастотна електроніка;
— конструювання механічних складових радіоелектронної апаратури.

Ми пропонуємо:

 — навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Ми виробнича та технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та серійному виготовленні складних технічних рішень і електронних продуктів. Працюємо з фокусом на якість, системний підхід та довгострокові партнерства. Компанія активно масштабується, має власну інженерну команду, налагоджене виробництво та стабільні процеси постачання.

Ми шукаємо техніка зі складання електронних виробів, який уважний до деталей, любить працювати з технікою та готовий відповідально виконувати складання і перевірку виробів.

Також розглядаємо більш досвідчених спеціалістів, які розуміють електроніку, працюють із прошивками та можуть самостійно діагностувати й усувати технічні проблеми.

Перевага надається ветеранам.

Обов’язки

• Складання акумуляторних батарей і кабельних збірок

• Пайка друкованих плат та електронних компонентів

• Монтаж проводів, роз’ємів, модулів

• Базова механічна збірка електронних виробів

• Контроль якості виконаної роботи

• Дотримання виробничих стандартів і правил безпеки

• Первинна діагностика та усунення несправностей

• Підготовка виробів до тестування

Вимоги

• Акуратність, уважність до деталей

• Базові навички пайки та досвід складання електронних виробів

• Досвід роботи з ПЗ та прошивками (ELRS, Betaflight, Ardupilot)

• Вміння знаходити та усувати технічні проблеми

• Відповідальне ставлення до роботи

Буде плюсом

• Досвід роботи інженером у сервісному центрі

• Досвід роботи з Fusion 360 (Autodesk)

• Розуміння типових технічних проблем (перегрів, наводки, нестабільні контакти)

• Досвід роботи у виробництві

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість отримання бронювання

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату

• Відпустку 24 календарні дні та оплачувані лікарняні

• Кар’єрне зростання та розвиток

• Роботу в команді, де цінують відповідальність, ініціативу та результат

Додаткові умови відбору

• Вік від 22 років

• Високий рівень дисципліни та відповідальності, відсутність шкідливих звичок

• Відсутність судимості

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримуєнагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до10 найкращих у світі у своїй категорії.

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist. Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

🟢 Що важливо для цієї ролі?

Практичні навички:

1. Технічна база — спеціальна середня освіта або завершений технічний виш (4−5 курс) / курси QA, розробки, HTML, BA / самостійне освоєння технічних інструментів
2. Грамотна письмова та усна комунікація українською
3. Впевнене володіння ПК на рівні просунутого користувача
4. Досвід роботи на позиції Technical Support або на посадах, пов’язаних з обробкою клієнтських звернень через різні канали — вітається, але не обов’язковий.

Особисті якості:

1. Уважність до деталей і посидючість
2. Самостійність та здатність до швидкого навчання
3. Аналітичне мислення
4. Емпатія та бажання допомагати клієнтам
5. Орієнтація на результат і відповідальність

✅ Буде перевагою:

1. Базові знання HTML/CSS
2. Досвід роботи з IP-телефонією або інтернет-мережами
3. Досвід в IT (наприклад, Manual QA) або профільні курси
4. Робота з API / Webhooks
5. Налаштування або впровадженняCRM-систем
6. Досвід роботи з Ticket-системами
7. Вміння читати логи та базово працюватиз DevTools
8. Впевнене використання AI-інструментів у роботі або навчанні

📋 Що потрібно робити:

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

💚 Що ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматіCafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Готовий долучитися до інноваційної команди та працювати з крутим продуктом?

Ми — компанія з розробки програмного забезпечення з досвідом впровадження національних ІТ-проєктів, які змінюють підхід до державних, громадських та бізнес-послуг в Україні.

Запрошуємо до команди Dashboard Designer / UI Designer — фахівця, який вміє проєктувати зрозумілі, зручні та візуально структуровані дашборди для складних веб-платформ.

У цій ролі ви працюватимете над дизайном дашбордів для продукту з реальною суспільною цінністю. Ваше завдання — допомогти користувачам швидко бачити ключові дані, розуміти стан процесів, знаходити проблемні місця та приймати обґрунтовані рішення. Тут дизайн — це не лише про візуальну частину, а про зрозумілу структуру інформації, логіку роботи з даними та зручність для людей, які щодня працюють зі складними процесами.

Що треба буде робити

• Проектування UX/UI інтерфейсів для аналітичних дашбордів на веб-платформі
• Візуалізація складних даних у зрозумілі, інтуїтивні інтерфейси для різних категорій користувачів
• Дослідження користувачів та аналіз їхніх аналітичних задач і патернів роботи з даними
• Робота з повним UX-флоу: від розуміння бізнес-метрики до готового рішення для розробки
• Взаємодія з PM, BA, аналітиками даних та командою розробки

Hard skills

• 2+ роки досвіду в UX/UI дизайні, з фокусом на data-heavy продуктах або аналітичних інтерфейсах
• Розуміння принципів UX, UI, IA, responsive/adaptive design
• Досвід проектування дашбордів, таблиць, графіків та інших компонентів для роботи з даними
• Базове розуміння типів даних і принципів їхньої візуалізації (charts, KPI, drill-down, фільтрація)
• Експертний рівень володіння Figma — must
• Портфоліо з реальними проектами, що включають аналітичні інтерфейси

• Вільне володіння українською мовою

   

Необхідні компетенції

• Системне мислення — вміння розібратись у логіці даних, побачити зв'язки між метриками та відобразити це у зрозумілій структурі
• Автономність — здатність самостійно вести UX/UI напрямок від постановки задачі до готового рішення
• Винахідність — пошук нестандартних способів подачі складної інформації, фокус на тому, що реально допомагає користувачу приймати рішення
• Гнучкість та адаптивність — швидке реагування на зміну пріоритетів і нових вимог до даних
• Пріоритизація — вміння визначати, які показники є ключовими, а які — зайвим шумом
• Комунікаційні навички — аргументовано відстоювати дизайн-рішення та пояснювати їх стейкхолдерам і аналітикам

Soft skills

• Самостійність та відповідальність за результат
• Комунікабельність, вміння слухати та чути співрозмовника
• Ініціативність та проактивність
• Емпатія до користувача — розуміння реального контексту людей, які працюють з даними щодня (аналітики, керівники, держслужбовці)

• Вміння працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення, яке є достатньо хорошим

   

  Буде перевагою

• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Metabase) — розуміння можливостей і обмежень
• Досвід проведення UX-досліджень: інтерв'ю з аналітиками, юзабіліті-тестування аналітичних інтерфейсів
• Активна громадянська позиція та бажання долучатися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони

Що ми пропонуємо:

— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;

— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;

— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;

— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;

— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:

1) Interview (знайомство) з Recruiter;

2) Interview Delivery manager;

3) Job Offer.

Шукаємо Media Buyer'а з актуальним досвідом роботи у Twitter (X), який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії з результатом.
 

Вимоги
 

- Досвід роботи Media Buyer від 1 року
- Останні 6+ місяців досвід роботи з Twitter (X) 
- Свіжий досвід обов'язковий: останню кампанію запущено не більше 4 тижнів тому
- розуміння специфіки складних ніш (офери, воронки, креативи)
- Досвід роботи з обходом модерації
- Вміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
- Досвід з бюджетами від 1000 $ daily
 

Обов'язки
 

- Запуск та ведення рекламних кампаній у Twitter (X)
- Налаштування облікових записів, воронок та всієї рекламної інфраструктури
- Постановка завдань дизайнерам та робота з креативами
- Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
- Аналіз ефективності та оптимізація трафіку, бюджетів та ROI
- Масштабування прибуткових зв'язок
 

Ми пропонуємо
 

- робота з власними продуктами (без сторонніх офферів)
- Своя технічна команда
- Повне забезпечення розхідниками + підтримка дизайнерів
- Продукт із високим конвертом (свої платіжні рішення, проста реєстрація, без зайвих складнощів)
- Необмежені бюджети: від $500/day на старті зі швидким масштабуванням

Ми шукаємо сильного Media Buyer з актуальним практичним досвідом запуску реклами в TikTok, який уміє працювати з gambling / casino-вертикаллю та запускати кампанії “під ключ” — від запуску до масштабування. Нам потрібен спеціаліст, який відповідає за повний цикл залучення трафіку та його прибутковість, уміє працювати в умовах обмежень, швидко адаптується до змін TikTok і розуміє специфіку source’а.

Обов’язки

- Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok.
- Запуск і оптимізація кампаній під PWA-воронки.
- Робота з TikTok у сірих нішах: адаптація під модерацію, обхід банів, робота з обмеженнями платформи.
- Налаштування та управління рекламними акаунтами, структурами кампаній, креативами та воронками під TikTok traffic.
- Аналіз ефективності кампаній і оптимізація source’а, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI.
- Тестування нових підходів, креативів, аудиторій і зв’язок для масштабування прибуткових кампаній.
- Взаємодія з технічною командою щодо інтеграції та налаштування необхідної інфраструктури.
 

Вимоги

- 6+ місяців практичного досвіду роботи з TikTok Ads.
- Актуальний практичний досвід з TikTok.
- Розуміння специфіки TikTok source: бани, модерація, обмеження, особливості масштабування.
- Досвід запуску й оптимізації TikTok-кампаній.
- Досвід роботи з PWA-воронками.
- Розуміння базової інфраструктури TikTok-заливу: акаунти, агенти, клоакінг, технічні інтеграції.
- Розуміння, як працює обхід обмежень і банів у TikTok.
- Практичний досвід роботи з TikTok як основним або одним із ключових джерел трафіку.
 

Ми пропонуємо

- Робота з внутрішнім продуктом.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Високі бюджети та реальні можливості масштабування.
- Швидке ухвалення рішень.
- Конкурентна оплата (ставка + бонуси).
- Прозора бонусна система без обмежень за обсягами.
- Повна автономія у своїй зоні відповідальності.
- Пряма взаємодія з team lead / head of media buying.
- Можливість швидко масштабуватися всередині команди.

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компанії України, яка працює  на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Media Buyer (Facebook).  
Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!
 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - аудит існуючих систем, API та документації
  - проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)
  - знання системного аналізу та банківських процесів
  - бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);
  - СУБД (Oracle,MS SQL Server)
  - моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)
  - вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)
  - досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

• Nice-to-Have Skills Description:

  - досвід роботи у банківській системі від 1-го року

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту
  • Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту
  • Працювати з вимогами, деталізувати їх;
  • Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах
  • Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту
  • Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності
  • Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами
  • Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту
  • Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту
  • Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах
  • Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу
  • надавати рекомендації щодо тестування готового продукту
  • готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

• Mandatory Skills Description:

  • досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;
  • досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
  • володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
  • володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.); • впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
  • знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
  • знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);
  • розуміння Client-server і Microservices архітектури;
  • знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
  • досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
  • опис вимог front-end, back-end, CORE;
  
  Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

• Nice-to-Have Skills Description:

  • досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов'язаних з картковими продуктами фізичних осіб);
  • володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
  • розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
  • знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

Українське конструкторське бюро, що розробляє БпЛА літакового типу, відкриває позицію PCB Design Engineer (схемотехніка) з бронюванням з першого робочого дня.

Компанія запускає власну лінію виробництва плат для повного контролю над циклом R&D, тому шукає інженера, який зможе проєктувати принципові схеми з нуля та долучитися до запуску процесів.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий працювати не лише з розробкою, а й із практичним впровадженням та запуском виробництва.
 

Пропонують:
- 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
- Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
- Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: бронювання з першого дня, повна зайнятість, робота з офісу.

Вимоги:
- досвід проєктування складних електричних схем з нуля;
- бажано мати досвід запуску плат у серійне виробництво.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу 🇺🇦, що надає інструменти телефонії 📞, колтрекінгу та аналітики дзвінків 🟢

Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX ⚪

Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 top digital-агенцій та інтеграторів, які щодня використовують наш продукт і покращують результати свого бізнесу 🤝 

🟢 Про роль

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive — менеджера з досвідом B2B продажів, який вміє працювати з CRM, глибоко виявляти потреби клієнтів і доводити угоди до результату

⚪ Кого ми шукаємо

Hard Skills:

- Досвід B2B-продажів від 1 року та вміння виявляти потреби клієнтів
- Впевнене користування CRM-системами та робота з аналітикою 
- Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних перемовин 💬
- Вміння працювати з кількома клієнтами одночасно 🔄

🟢 Буде перевагою:

- Досвід у продажах Telecom або Software продуктів 💻
- Знання та використання SPIN-методології 🧠

⚪ Soft skills:

- Орієнтація на результат і амбітні цілі 
- Вміння планувати та тримати процес під контролем 
- Відповідальність і чесність у роботі 🤝
- Наполегливість і вміння знаходити рішення 🔍

🟢 Що треба робити:

- Вести переговори з вхідними клієнтами 📞
- Проводити демо-презентації 🎥
- Виявляти потреби клієнтів (SPIN) 🧩
- Працювати із запереченнями та закривати угоди 🟢
- Виконувати план продажів і ключові метрики 📊
- Вести облік у CRM 
- Взаємодіяти з командами Support / CS / Finance 🔗

🟢 Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off.
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Middle L&D, який підсилить команду в питаннях побудови професійного навчання.

Твої майбутні обов’язки:

• Архітектура системи навчання: організація комплексних програм «під ключ» — від зняття запиту у SME (технічних експертів) до пакування контенту та оцінки результатів.
• Performance Management: участь у проєкті з побудови системи управління результативністю та впровадження прозорих KPI.
• Система адаптації: розробка та впровадження процесів онбордингу, щоб нові колеги (від інженерів до майстрів виробництва) швидко ставали частиною команди.
• E-learning та цифровізація: адміністрування LMS, розбудова внутрішньої Бази знань (інструкції, відео, регламенти) та використання AI-інструментів для оптимізації навчання.
• Розбудова внутрішнього експертства: запуск системи менторства та наставництва, пошук та підготовка внутрішніх тренерів.
• Управління провайдерами та партнерами: підбір зовнішніх курсів, тренерів та коучів для розвитку Hard та Soft skills, адаптація їхніх програм під потреби бізнесу.
• Аналітика та оцінка: вимірювання ефективності навчання за моделлю Кіркпатріка (до 3-го рівня включно) та впливу L&D-активностей на бізнес-показники.
• Популяризація культури навчання: просування освітніх ініціатив через внутрішні канали комунікації та проведення офлайн/онлайн тренінгів.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 2 років у сфері L&D (досвід у виробничих або технологічних компаніях буде вагомою перевагою).
• Методологічна експертиза: вміння перетворювати складний технічний контент у зрозумілі формати, навички розробки валідних тестів та оцінки знань.
• Робота з аудиторією: досвід проведення вебінарів та тренінгів, вміння управляти груповою динамікою та працювати з супротивом.
• Системне мислення: здатність бачити цілісну картину, структурувати хаос та проактивно пропонувати рішення для розвитку персоналу.
• Інструментарій: впевнене володіння PowerPoint, досвід роботи з LMS, Jira та AI-інструментами для створення контенту.
• Soft Skills: висока адаптивність, вміння будувати діалог з технічними фахівцями та пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.
• Англійська мова: рівень Intermediate (B1) та вище.

Ми пропонуємо:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — iGaming-компанія з понад 3-річним досвідом та командою з 1500+ спеціалістів. Наше портфоліо включає 11+ успішних продуктів, що працюють на ринках Tier 1–3. Ми активно масштабуємо нові продукти та ринки, розвиваючи сильні affiliate-екосистеми та довгострокові партнерства.

Зараз шукаємо Head of Growth, який/яка відповідатиме за залучення нових користувачів та масштабування маркетингових результатів через різні канали просування.

Обов’язки:

• Управління всією growth-напрямком компанії та побудова ефективної системи масштабування.
• Розвиток performance-маркетингу через:
  • social media,
  • influencer marketing,
  • стрімерів,
  • SEO,
  • community/content marketing,
  • PPC-канали.
• Побудова та масштабування маркетингових партнерств і мереж для залучення трафіку.
• Робота з crypto-friendly рекламними мережами та ком’юніті.
• Аналіз, відстеження та оптимізація маркетингових кампаній на основі даних.
• Контроль та покращення ключових KPI: CAC, LTV, ARPU, ROI.
• Масштабування revenue та user acquisition.
• Запуск influencer/KOL кампаній.
• Проведення A/B тестувань та щоденна оптимізація funnel’ів.
• Побудова attribution dashboards та систем аналітики.

• Розвиток маркетингу через paid channels, crypto communities, ambassador programs та influencer marketing.

   

Вимоги:

• Від 3 років досвіду у performance marketing у сфері crypto gambling / iGaming.
• Глибоке розуміння Web3-культури та crypto-екосистем.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з data-driven підходом.
• Досвід управління growth-стратегією через різні маркетингові канали.
• Орієнтація на бізнес-метрики та комерційний результат.
• Креативність, готовність тестувати нові гіпотези та підходи для росту.

• Досвід у CSGO sites або casino буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• Remote-first формат роботи: Пн–Пт, 10:00–19:00 (UTC+2).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Додатковий вихідний у день народження.
• Конкурентну заробітну плату відповідно до вашого досвіду та результатів.
• Корпоративні заходи та професійне ком’юніті.
• Відсутність мікроменеджменту, швидке ухвалення рішень та flat hierarchy.
• Постійний професійний розвиток та підтримку у кар’єрному зростанні.
• Роботу в динамічній та прибутковій компанії, де кожен спеціаліст має реальний вплив на результат.

Приєднуйтесь до однієї з найсильніших команд в iGaming та реалізуйте свій потенціал разом із нами 🚀

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Бронювання
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!