Jobs at Djinni

🔹 Компанія: Tech Assurance — молода та амбітна команда IT-фахівців, яка вже кілька років успішно займається розробкою й тестуванням програмного забезпечення для клієнтів з усього світу.
 

📌 Вимоги:

• Локація: м. Вінниця (обов’язкове перебування в місті);
• Рівень англійської — від B1 (читання документації, комунікація з командою);
• Базові навички застосування тест-дизайн технік;
• Розуміння та знання основних типів тестової документації;
• Початкові навички роботи з API-тестуванням (або теоретичне розуміння);
• Досвід використання QA-інструментів та практик;
• Знання життєвого циклу SDLC/STLC;
• Базове розуміння SQL.
   

💼 Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи;
• Особистого наставника на період адаптації;
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців (або раніше за результатами роботи);
• Безкоштовні курси англійської мови (групові заняття);
• Компенсацію абонементу у спортзал;
• Атмосферну команду та можливість зростати у сфері QA та IT.
   

📍 Офіс: м. Вінниця
(Відвідування офісу є обов’язковим протягом випробувального терміну)

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проектах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли мені в особисті повідомлення або на пошту:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом — наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру, стиль мислення — а отже, краще зрозуміти тебе як кандидата.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета — допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо тебе одразу в «продакшен» — ти поступово будеш долучатись до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це — бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 10 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємось до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо тебе у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ти отримаєш підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратись у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ти зможеш долучатись до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проекті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:

• QC/QA Engineer - QC/QA Lead / Senior QA Engineer / QA Automation - QA Manager.

   

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення — зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї — ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проекту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Про компанію LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Talent Sourcer — Repalm шукає тебе! Шукаємо того, хто буде першим знаходити кандидатів, будувати довгострокову комунікацію та знайомити з Repalm. Якщо тебе бісить, коли думають, що сорсинг = «пошукаєш трошки в Лінкедин», то давай до нас. Ми знаємо ціну твоїй роботі.
 

3 факти про цю роль:

1. Ти будеш першою точкою воронки. Якщо тобі в кайф копатися, гуглити, шукати нестандартні шляхи виходу на кандидатів, то ми точно знайдемо спільну мову.
2. Ми не шукаємо просто того, хто копіпастить Boolean-запити. Нам потрібен креатив: де знайти, як зачепити, як достукатись.
3. У нас цінується результат, а не години, проведені в LinkedIn. Немає тисячі звітів, мітингів чи «дай мені Excel-табличку в 5 форматах».
    

Що треба:

• Досвід у ролі Talent Sourcer/Recruitier від 3 років з IT (ідеально якщо SEO-спеціалістів).
• Ти знаєш де шукати людей — LinkedIn, Boolean, Telegram ітд.
• Писати так, щоб тебе запам’ятали та хотіли поспілкуватись.
• Креативити і тестувати нові підходи, а не сидіти на одному інструменті.
   

Що дамо:

• Реальну свободу. Без контролю, трекерів і начальників, які перепитують про результати декілька разів на день.
• Команду, де не треба пояснювати, чому рекрутинг важливий. У нас це всі розуміють.
• Середовище для розвитку — пробуй, тестуй, впроваджуй!
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера.
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з безпосереднім керівником
4. Оффер

Привіт, давай знайомитись!
Ми — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, адже ми шукаємо Product Manager у продуктову вертикаль «Employer».

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи від 3 років у ролі Product Manager, Business Analyst чи Project Manager (бажано в digital-продуктах, HR Tech чи маркетплейсах);
• Розумієш принципи управління бізнес-процесами та формалізації вимог;
• Добре володієш методологіями Agile (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з JIRA, Confluence чи аналогічними інструментами;
• Вмієш працювати системно й драйвово, при цьому залишаєшся уважним до людей і клієнтів;
• Сильний у комунікації, можеш працювати зі спротивом та надихати команду на результат.

Чим ти будеш займатись:

• Вести продуктовий напрямок «Employer» від бачення до реалізації;
• Шукати та перевіряти гіпотези: від роботи з фокус-групами до експериментів у продукті;
• Формувати й пріоритезувати беклог, синхронізуючи команду та інші департаменти;
• Регулярно аналізувати результати — як кількісно, так і якісно;
• Брати участь у формуванні стратегічних і тактичних рішень компанії.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Участь у створенні продукту, який стане лавмарком для рекрутерів;
• Робота у продуктовому департаменті з більш ніж 60 колегами;
• Гібридний графік роботи — головне результат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч компаній, яким ми створюємо цінність, і мільйони користувачів, які обирають robota.ua.

Вже уявляєш себе в нашій команді?
Тоді надсилай своє резюме та давай знайомитися.

Solomono

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Strong Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
🔺 Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Що ми пропонуємо?
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Як стати частиною команди?

Ми шукаємо не просто розробника, а повноцінного члена команди, який буде ініціативним і допомагатиме нам удосконалювати продукт.

Про компанію Solomono – сервіс по продажу легких і простих в використанні шаблонів інтернет-магазинів за максимально низькою ціною.

Наші клієнти - власники інтернет-магазинів з десятків різних країн світу.
Наша команда - люди з багатьох міст України.
Наша ціль - допомагати простим людям починати свою власну прибуткову справу, яка буде виводити своїх засновників на рівень фінансової незалежності і успіху.

Продуктова компанія в пошуках Anti-fraud менеджера, який розуміє спеціфіку роботи в iGaming ніші.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 0,5 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Досвід роботи з SQL, Excel або іншими інструментами аналізу даних буде перевагою;
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей;
• Розслідування випадків фроду та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Вдосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;

• Робота з відділом підтримки.

   

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Привіт! Давай знайомитися!

Ми  — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

У зв’язку з реструктуризацією команди відкриваємо вакансію Chief Technology Officer.

Основні обов’язки:

• Побудова, розвиток та управління структурою технічних команд (розробка, QA, DevOps, Data, Architecture).
• Впровадження сучасних практик SDLC, автоматизації, інженерної якості та безпеки.
• Організація ефективної взаємодії з продуктовими, аналітичними та клієнтськими командами.
• Формування технологічної стратегії у співпраці з Enterprise Architect.
• Розвиток технічної культури: менторинг, оцінка результативності, управління продуктивністю.
• Управління технічним бюджетом, планування ресурсів та оптимізація витрат.
• Співпраця з технологічними лідерами групи компаній Grupa Pracuj.

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 3 років на посаді CTO / VP of Engineering / Head of Engineering у продуктовій компанії.
• Успішний досвід побудови та масштабування технічних команд (50+ інженерів).
• Глибоке розуміння інженерних практик, SDLC, DevOps, CI/CD, QA, SRE, архітектури систем.
• Досвід організації командної структури та впровадження процесів delivery management.
• Досвід співпраці з C-level, продуктовими лідерами, архітекторами, напрямом data.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ - must.

Soft skills: лідерство через довіру та приклад, системне мислення, стратегічний підхід, розвинені комунікативні навички, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічні рішення у компанії №1 на ринку.
• Можливість формувати технічну організацію відповідно до найкращих світових практик.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результативність.
• Гнучкий графік роботи, гібридний формат.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки.
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я.
• Можливість працювати у сильній команді професіоналів з високим рівнем автономії.

Якщо ви готові долучитися до розвитку компанії, будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Farmer у найприбутковішій вертикалі Crypto, який стане важливою частиною команди!

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• реєструвати і прогрівати акаунти Facebook Ads;
• перевіряти якість акаунтів, щоби не зливати бюджет на сміття;
• вести базову звітність;
• комунікувати з відділом медіабаїнгу, передавати робочі акаунти, оновлювати статуси.
  
  💡 Для нас важливо:
• досвід у фармі акаунтів від 3-ох місяців;
• вмієш працювати з антидетектами;
• структурний підхід до роботи;
• уважність, як характеристика тебе;
• розуміння, як працює Google зсередини: розумієш чому баняться акаунти та знаєш як не тригерити їх.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• можливість працювати в команді топових фахівців із потужною експертизою;
• чітко налагоджена взаємодія між усіма відділами;
• сучасна технічна інфраструктура, адаптована саме під твої потреби;
• віддалений формат із живим спілкуванням та постійною підтримкою.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

Привіт! Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Детальніше про продукт:

1. Quests Inc linktree
2. Матеріали у медіа

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Про компанію:

ConvertADV — це міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків — заробляти на своїй аудиторії. Наша платформа поєднує рекламодавців і паблішерів, забезпечуючи якісний трафік, сучасні рекламні формати та зручні інструменти для зростання бізнесу.
 

Наразі ми в активному пошуку Sales Manager CPC|CPM.
 

🔹Ваші завдання
 

• Залучення нових клієнтів і партнерів на міжнародних ринках (iGaming, Crypto, Finance та інші).
• Активний пошук і кваліфікація лідів (онлайн-канали, месенджери, зустрічі).
• Проведення переговорів, презентація компанії та укладання угод.
• Виконання особистих планів продажів і KPI.
• Управління клієнтською базою в CRM.
• Аналіз потреб клієнтів та формування індивідуальних умов співпраці.
• Побудова довгострокових відносин із партнерами.
• Координація роботи з внутрішніми підрозділами для якісного запуску кампаній.
• Аналіз ринку та відстеження трендів
   

🔹 Наші очікування
 

• Досвід роботи у B2B-продажах від 1 року.
• Досвід у digital-рекламі / продажі інтернет-трафіку від 1 року.
• Бажано досвід роботи на міжнародних ринках (iGaming, Crypto, Finance).
• Знання ключових метрик: CPC|CPM.
• Навички роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички комунікації та проведення переговорів.
• Клієнтоорієнтованість, аналітичне мислення, самоорганізованість.
• Рівень англійської — від В1.
   

Ми пропонуємо:
 

• Свободу дій і гнучкість у роботі.
• Доступ до сучасних CRM і аналітики.
• Конкурентну оплату праці (ставка + бонуси за результат).
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

Про роль

Шукаємо аналітика зі стратегічним мисленням та глибокими аналітичними навичками, який буде працювати на перетині стратегічного аналізу та business intelligence. Роль передбачає участь у стратегічних ініціативах, аналізі даних для покращення операційної ефективності та підтримці прийняття рішень на рівні керівництва.

Основні обов’язки

• Аналізувати дані для пошуку закономірностей, знаходити відповіді на питання бізнесу та конденсувати аналітику для прийняття рішень
• Створювати нові та розвивати існуючі звіти в Power BI, розробляючи датасети та потоки даних в Fabric для власних потреб за необхідністю
• Розробляти моделі для оцінки ефективності бізнес-ініціатив
• Пропонувати покращення операційних процесів на основі проведеного аналізу

Вимоги

• Аналітичне мислення.
• Досвід створення звітів у Power BI або Tableau 
• Комфорт в обробці масивів даних в 1-20 млн рядків

Що пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування та соцпакет
• Конкурентну зарплату та бонуси
• Роботу з якісними даними у Data Warehouse
• Проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» — турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
• Можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел

• Працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

   

👉 Якщо ти шукаєш виклики і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи — приєднуйся!

Привіт! Ми Precoro - продуктова компанія з українським ДНК 
 

Наш продукт — це інноваційна SaaS-платформа на основі АІ для централізації та автоматизації закупівель, яка 10+ років працює на американському ринку. Ми  допомагаємо компаніям позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах

За 10 років ми:
 

🚀 Зібрали команду з 100+ талановитих спеціалістів.

🚀 Запустили 10 масштабних інтеграцій різних напрямків:  фінансові (NetSuite, Xero, QuickBooks Online), комунікаційні (Slack, HiBob, MS Teams) та платіжні системи (BILL.com).

🚀 Допомогли 1000+ клієнтам оптимізувати закупівлі та економити мільйони.

🚀StudPoint тричі назвав Precoro однією з найкращих компаній для молодих талантів.

Зараз ми шукаємо Junior PHP Developer, який допоможе масштабувати продукт, розробляти нові модулі та оптимізувати систему.
 

🥷 Не переймайся через невеликий досвід — ми цінуємо амбіції, готовність навчатися та прагнення змінювати світ. 

Твій стек: PHP 8+, Symfony, REST API, MySQL, OOP, SOLID.
Буде плюсом: Vue.js / React, CI/CD, мікросервіси.
Важливо: Наша команда працює офлайн з офісу на Оболоні, це допомагає будувати нам міцну співпрацю на роки

Що ти будеш робити:

• Створення нового функціоналу, працюючи пліч-о-пліч з усією командою.
• Розробка та оптимізація ключових бізнес-процесів продукту.
• Підвищення якості коду до найвищого рівня: писати тести, впроваджувати найкращі практики.
• Покращення архітектури REST API, щоб наш продукт став ще більш стабільним та масштабованим.
• Відповідальність за результати: дотримання дедлайнів та досягнення цілей.
• Проактивна та відкрита комунікація з колегами.
  
   

Чому тобі сподобається працювати в Precoro

 

• Довіра - база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
  
   

Процес рекрутингу: 

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Інтро з рекрутером Дарією (30 хвилин) 
• Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером Дмитром (60 хв)
• Тестове завдання 
• Фінальна зустріч щодо тестового та початку співпраці 
  
  
   

Приєднуйся до Precoro — давай створювати інновації разом! 🔥

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Спеціаліста по роботі з підрядниками, який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.

5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.

    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 

5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

    

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!
 

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Бухгалтера по роботі з постачальниками, який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.
 

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.
5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.
    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 
5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.
 

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

 

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

 

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.
 

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙

ViyarTech — інноваційний IT-напрям компанії Viyar, лідера меблевого ринку України та міжнародного гравця у сфері меблевих комплектуючих.

Наша R&D (AI) команда працює як внутрішній стартап: ми експериментуємо з новими технологіями, швидко перевіряємо гіпотези і запускаємо в продакшн AI-рішення, які реально змінюють бізнес.

Позиція передбачає роботу з офісу, місто Київ

Твоя роль

Ти станеш частиною R&D-команди, яка створює нові AI-продукти з нуля.
На тебе чекають як прикладні задачі (чат-боти, бекенд-сервіси, інтеграції), так і вплив на архітектуру та вибір AI-рішень.

Наша ціль — розробка AI based функціоналу,  зменшення людського фактору, автоматизація та масштабування бізнесу.

Основні задачі

• Розробка backend-сервісів для AI-рішень (FastAPI / Django).
• Інтеграція NLP/LLM-моделей (embeddings, RAG, fine-tuning).
• Побудова чат-ботів і голосових асистентів.
• Робота з даними: пайплайни, інтеграція, підготовка.
• Участь у виборі технологічних підходів (Copilot, пошукові системи, аналітика).

Вимоги

• 2+ роки досвіду з Python (Backend).
• Практичний досвід з одним із сучасних фреймворків (FastAPI, Django або Flask).
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis, MongoDB).
• Docker, базові знання Kubernetes.
• Досвід у ML/NLP (LLMs, embeddings, чат-боти).

• Розуміння принципів побудови стабільних та масштабованих сервісів.

   

Буде плюсом

• Досвід створення AI-чатів або голосових сервісів.
• Робота з хмарами (AWS / GCP / Azure).
• Знання MLOps (MLflow, Airflow, CI/CD).
• Досвід побудови власних NLP-рішень чи рекомендаційних систем.
• Сильні інженерні навички (алгоритми, патерни проєктування, архітектура).

Ми пропонуємо

• Реальні AI-продукти з бізнес-впливом (ніякого “легасі”).
• R&D середовище: експерименти, нові ідеї, сучасний стек.
• Гібридний формат (офіс + 1 день remote)
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.

Офіс за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ Sigma