Jobs at Djinni

Привіт! Ми — потужна арбітражна компанія, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалі Crypto💲

У зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія Technical Integrator зі знанням PHP, HTML, CSS, JavaScript!

Вимоги:
 

🪄Знання мов: PHP, JS, HTML/CSS, Інші вітаються
🪄Плюсом буде досвід роботи в сфері арбітражу трафіку
 

Обов’язки:
 

✅API інтеграції CRM з рекламою (надсилання лідів та отримання статусів на PHP)
✅Стежити за роботою серверів, життям доменів, станом трекерів
✅Робота з клоаками (Adspec, HideClick, Paladium, CDN: Cloudflare)
✅Робота з трекерами (Keitaro, Binom)
✅Допомога медіа баєрам з усіх технічних питань
✅Пошук нових рішень нагальних проблем
 

Що ми пропонуємо:
 

▫️Комфортний робочий графік: пн-пт 10.30-19
▫️Офісний формат роботи, офіс в центрі Києва
▫️Верстка сайтів відсутня - у нас для цього є front-end розробники
▫️Розвиток в сфері арбітражу ⚡️
 

Надсилай своє резюме і обговоримо всі деталі 😉

Молодший системний адміністратор

Хочеш прокачати свої айті-навички та зануритися в світ корпоративних систем? Приєднуйся до нашої команди та стартуй як Junior System Administrator з можливістю освоїти SAP Basis!

🚀 Про вакансію

Ми шукаємо енергійного та допитливого молодшого системного адміністратора який готовий:

• Налаштовувати офісне обладнання та доступи для працівників.
• Підтримувати і розвивати on‑premise інфраструктуру (WAN, LAN, сервери).
• Адмініструвати Linux/Windows Server та Active Directory.
• Налаштовувати хмарні сервіси (AWS, Azure, Google Cloud). 
• Співпрацювати з командою підтримки користувачів.
• Адміністрування СУБД (Oracle, MS SQL, Sybase, DB2, HANA тощо).
• Проводити моніторинг ресурсів, аналіз продуктивності та оптимізацію.
• Унікальна можливість: паралельно вчитися SAP Basis - згодом ти братимеш участь у розгортанні та адмініструванні SAP середовищ!

🎯 Наші очікування

Коротко й по суті - якщо у тебе є базові знання та бажання рости, тобі до нас:

• Розуміння мережевих технологій та принципів керування базами даних.
• Досвід адміністрування серверів та мережевої інфраструктури.
• Теоретичні знання та навички роботи з мовами Java, SQL.
• Технічна англійська на рівні читання документації.
• Проживання в Україні, готовність за потреби відвідувати київський офіс.
• Плюсом: досвід роботи з роутерами MikroTik

Ми будемо раді твоїм навичкам і навіть навчимо ще більше!

💡 Чому варто обрати нас

• Можливості для навчання та професійного розвитку від Junior до System Admin та в подальшому до консультанта SAP Basis.
• Роботу в команді експертів у сфері SAP.
• Гібридний варіант роботи з відвіданням офісу (Київ, лівий берег) декілька разів на тиждень.

• Конкурентну оплату праці

   

🌐 Чому SAP?

• SAP — світовий лідер ERP: понад 440 000 клієнтів у 180+ країнах і прогнозований зростаючий ринок, що досягне $61,1 млрд у 2025 році
• Навички SAP Basis — це вхідний квиток у високопрофільне ERP‑адміністрування з топовими бюджетами та global-проєктами.

Ми шукаємо BI Developer рівня Senior, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у велику ініціативу провідної американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Мета полягає у створенні гармонізованого рівня рішень Business Intelligence з масштабованими можливостями та стійкою операційною моделлю самообслуговування. Ця роль надає можливість працювати над розробкою та оптимізацією BI-рішень, використовуючи основні навички та знання для прийняття рішень на основі даних.

Вимоги:

• 7+ років досвіду роботи як Business Intelligence Developer з Microstrategy, Tableau, Power BI або аналогічними інструментами;
• Розуміння концепцій моделювання даних та кращих практик;
• Знання платформ для зберігання даних (Data Warehousing);
• Високий рівень володіння SQL;
• Буде перевагою досвід роботи в одній із галузей: готельно-розважальна сфера, геймінг, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, технологій, інженерії або математики;

• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

   

Обов’язки:

• Консультування щодо стратегічного вибору платформи даних та BI-рішень з урахуванням поточних і майбутніх потреб;
• Відповідальність за розробку обраного BI-рішення: від налаштування інфраструктури та серверів, ETL- процесів, інтелектуальних кубів до автоматизації звітності, створення дашбордів і візуалізацій;
• Дослідження та/або розробка AI-рішень для інтеграції у фронтенд з метою покращення користувацького досвіду;
• Контроль якості даних і продуктивності BI-рішення;

• Організація роботи команди за допомогою інструментів планування, впровадження моделі управління запитами та сприяння самообслуговуванню через навчання, підвищення рівня Data Literacy та розробку зручних для користувачів інструментів.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;

• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

   

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

 

EN

We are looking for a Senior BI Developer to join our team and contribute to a major initiative for a leading US company investing in Data and Analytics. The goal is to build a harmonized layer of Business Intelligence solutions with scalable capabilities and a sustainable self-service operating model. This role offers an opportunity to work on the development and optimization of BI solutions, leveraging core skills and knowledge to drive data-driven decision-making.

Requirements:

• 7+ year working experience as a Business Intelligence developer, with Microstrategy, Tableau, PowerBI or equivalent;
• Understanding of data modeling concepts and best practices;
• Knowledge of data warehousing platforms;
• Proficient with SQL;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;

• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

   

Responsibilities:

• Advise on the strategic choices for Data Platform and BI solutions, considering existing and future requirements;
• Be responsible for the development of the chosen BI solution, directly or coordinating the work of other BI developers, ranging from infrastructure and server setup, ETL processes, to intelligent cubes, to reporting automation, dashboards and visual insights;
• Research and/or develop the AI solutions available or to be integrated in the front-end, ensuring a good user experience;
• Be responsible for data quality and performance of the BI solution;

• Organize the team work using planning tools, and develop a «front door» model to manage requests, and fostering a self-service model through training, data literacy and user friendly tools.

   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;

• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

   

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Project manager для баінг відділу, який допоможе оптимізувати робочі процеси, синхронізувати команди та тримати все під контролем. 

💼 Що ми пропонуємо:

•  ЗП, яка відповідає твоєму рівню та досвіду;
•  Роботу у динамічній сфері аффіліат маркетингу;
•  Гібридний формат, комфортний офіс у центрі Києва;
•  Гнучкий графік (починаємо роботу 09:00 - 11:00);
•  Навчання та кар'єрний розвиток, оплата спорзалу;
• Дружню, молоду та професійну команду.
  
  📌 Що потрібно робити:
• Організовувати роботу баінг-відділу (зустрічі, задачі, комунікація);
• Ведення такс-трекерів (відстежувати задачі, нагадувати про дедлайни, організовувати процеси);
• Брати участь у внутрішніх проєктах, комунікувати з командами;
• Проводити аудит по командам, надавати звітність керівникам команд;

• Оптимізовувати хаос і робити так, щоб усе працювало злагоджено.

   

💡 Що важливо:
✔ Досвід на позиції Project manager (affiliate marketing або суміжні сфери) 

✔ Вміння працювати у швидкому темпі

✔ Гостре відчуття дедлайнів та організованість

✔ Самоорганізованість, системність, дисципліна 

✔ Бажання розвиватись 

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі подій, не сидіти без діла та реально впливати на процеси – пиши нам прямо зараз!

Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки.

Основні задачі:

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок.
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу.
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби.
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста.
• Планування та управління активностями в рамках спринту:
• планування,
• синхронізації,
• актуалізація беклогу,
• огляди,
• ретроспективи.

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям.
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації.
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів.

Вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду у сфері Delivery Management (виробництво, Hardware).
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження.
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери).
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію.
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами.
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички.

Шукаємо Senior Project Manager, який відповідатиме за створення та реалізацію технічного бачення продукту, управління командами розробки та забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками процесу. Кандидат повинен мати глибоке розуміння архітектури продукту, процесів розробки та досвід керування технічними командами.

Основні задачі:

• Створення загальної технічної архітектури продукту та контроль її реалізації командами.
• Формування технічного дизайну продукту разом із командами розробки.
• Забезпечення ефективної комунікації щодо архітектури продукту між усіма командами.
• Ідентифікація технологічних потреб для розробки продукту.
• Формування технічного завдання (ТЗ) для команд як самостійно, так і у співпраці з лідами команд.
• Залучення відповідних центрів компетенцій на основі сформованого ТЗ.
• Контроль відповідності складу команди до поставлених завдань.
• Консультація команд щодо вибору технічних рішень, враховуючи загальну архітектуру продукту.
• Менеджмент вирішення технічних проблем у процесі розробки.

Побажання до досвіду:

• 3+ років досвіду у сфері Project Management у технічних продуктах (Hardware, виробництво).
• Досвід управління технічними командами та впровадження масштабних рішень..
• Відмінні комунікаційні, лідерські та аналітичні навички.
• Вміння ефективно працювати в крос-функціональних командах та взаємодіяти з технічними лідерами.

Досвід роботи з Agile/Scrum/Kanban методологіями.


 

Про нас: 

KLR bus — прогресивна українська компанія, що спеціалізується на міжнародних автобусних перевезеннях. Ми пропонуємо зручні поїздки до більш ніж 20 країн Європи та 100 міст із відправленнями з 40+ міст України. Наша місія — забезпечувати найкращий сервіс для пасажирів, впроваджуючи інновації та покращуючи користувацький досвід.

Кого ми шукаємо: 

Зараз ми шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе нам розвивати маркетплейс квитків, впроваджувати нові функції та підвищувати ефективність наших процесів.

Ваші завдання:

1. Збір та аналіз бізнес-вимог від стейкхолдерів;

2. Формування та документування вимог (без глибокого занурення в код);

3. Вміння будувати MIND Map проектів (фіч);

4. BPMN моделювання бізнес процесів буде плюсом;

5. Взаємодія з дизайнерами та розробниками для створення оптимальних рішень;

6. Проведення презентацій для стейкхолдерів

7. Проведення брейнштормів та грумінгів для команди;

8. Збір оцінок у конмади на виконання та валідація цих оцінок;

7. Постановка задач для розробників.

Наш ідеальний кандидат: 

1. 1+ роки досвіду на позиції бізнес-аналітика;

2. Досвід у продуктових компаніях (бажано у сфері логістики, маркетплейсів);

3. Розуміння навіщо бекенд та фротенд;

3. Вміння працювати з  Agile та Scrum;

4. Розуміння бізнес-логіки продуктів та користувацького досвіду;

5. Розуміння технічних аспектів розробки програмного забезпечення;

6. Відмінні комунікаційні навички, аналітичний склад розуму та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;

2. Конкурентну заробітну плату та можливості кар'єрного зростання;

3. Дружню команду, яка завжди готова допомогти;

4. Роботу над продуктом, що впливає на тисячі пасажирів щодня.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу. 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a, який сміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.

Ваша зона відповідальності:

• Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
• Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
• Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
• Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.

Наші очікування від кандидата:

• Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
• Відмінні комунікативні навички;
• Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
• Здатність працювати проактивно і самостійно;
• Бути орієнтованим на результат;

• Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

   

Чому варто обрати нас:

• У вас буде можливість вивести бренд на міжнародну арену і зробити ТОП 1. Ми пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси. А також тісну взаємодію з CEO та овнерами компанії;
• Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, корпоративна англійська, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
   

Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв'ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю →  Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз, в зв'язку з активним розвитком, знаходимося у пошуку досвідченого Head of IT.

Основні вимоги:
•    Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
•    Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
•    Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
•    Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
•    Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
•    Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
•    Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
•    Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
•    Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
•    Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов'язки:
•    Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
•    Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
•    Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
•    Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
•    Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
•    Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
•    Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
•    Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
•    Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп'ютерної техніки в актуальному стані).
 

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз знаходимося у пошуку досвідченого керівника служби підтримки, який допоможе мінімізувати кількість типових клієнтських звернень за рахунок оптимізації процесів, впровадження автоматизації та розвитку самообслуговування.

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми шукаємо Data Scientist, який буде аналізувати великі масиви даних, виявляти закономірності та будувати аналітичні моделі для прийняття ефективних бізнес-рішень. Ваша робота сприятиме оптимізації процесів та виявленню нових можливостей для розвитку компанії.

Обов’язки: 

- Збір, консолідація та підготовка даних з різних джерел.  

- Розробка та оптимізація алгоритмів аналізу даних.  

- Виявлення закономірностей у даних та побудова прогнозних моделей.  

- Формування запитів та створення аналітичних звітів для бізнесу.  

- Робота з великими наборами даних (Big Data) та статистичних методів.  

- Взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу для оптимізації процесів прийняття рішень.  

- Автоматизація рутинних аналітичних завдань.  

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Junior Data Scientist, аналітиком даних або на подібній посаді.  

- Впевнене володіння Python.  

- Досвід роботи з базами даних.  

- Розуміння статистичних методів.  

- Вміння працювати з інструментами для візуалізації даних (Power BI тощо).  

- Базове розуміння концепцій Big Data.  

- Аналітичне мислення та вміння знаходити оптимальні рішення.  

- Досвід роботи з хмарними сервісами (Azure) — бажано.  

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, 40 годин на тиждень
• Віддалена робота
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у цікавих проектах.
• Дружню команду та цікаві задачі.

Потреба:

Наймемо технічного помічника в науковому актуарно-статистичному проекті для роботи з PowerBI, DAX, PowerPivot, VBA, SAS, R, Python та суміжних функцій. Бажано студента.

Оплата: $1 на годину на старт. Пересилаємо через Пейпал чи Вестерн Юніон. Погодинний облік ведете в гугл-шит файлі, щодня відзначаючи зроблені завдання.

Вимоги до кандидата:

1. Мати довготривалу кар'єрну орієнтацію на аналітичне програмування чи споріднені галузі, такі як статистика, актуарні науки, аналіз даних чи машинне навчання.
2. Знати хоча б одну з вказаних мов програмування.
3. Освіта або поточне навчання в одній із дисциплін: математики, статистики, актуарних чи комп'ютерних наук.
4. Базовий рівень англійської мови.
5. Мати швидкий інтернет, бути доступним/доступною через емейл, Вайбер, ВотсАп, Телеграм, Тімс...
6. Мати для роботи кілька годин на день для голосових сесій та домашніх завдань.

Обов'язки за наймом:

1. Виходити на щоденні голосові сесії.
2. Проводити задані дослідження та писати код.
3. Допомагати у попутних тимчасових та рутинних задачах.
4. Заповнювати файл обліку годин на гугл драйві.

Розглядаються заявки, в яких зазначено:

1. Досвід у PowerBI, DAX, PowerPivot, VBA, SAS, R, Python.
2. Освіта чи поточне навчання.
3. Скільки годин на тиждень можете приділити роботі.
4. Нинішня форма діяльності (робота, навчання…).
5. Рівень англійської мови (не критично).

Ringostat відкриває набір на безкоштовний курс для всіх охочих розвиватися у напрямку Technical Support!🔥

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.

Наша платформа є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі та у 2024-му році увійшла у список Forbes Next250! (250 перспективних компаній, які, на думку експертів та редакції журналу, визначатимуть успіх економіки України в недалекому майбутньому).

📌Деталі курсу:

На цьому курсі ми готуємо спеціалістів з технічної підтримки у продуктовій B2B компанії. Курс безкоштовний, адже за його підсумком ми плануємо взяти найкращих студентів на роботу в Ringostat.

🤔Багато хто думає, що в IT працюють і заробляють тільки програмісти, але це не так. У середньому понад 50% співробітників практично будь-якої продуктової IT-компанії - це НЕ технічні фахівці (support, sales, marketing specialist тощо).

На курсі ми також доведемо та покажемо, що Support — це не тимчасова робота, а престижна, цікава та високооплачувана професія, яка потребує серйозних навичок, умінь та відповідальності за результат🙌🏻

Твої скіли:

1. 💼 Бажання стати Technical Support Specialist в Ringostat і розвиватися в IT.
2. 💻 Володіння ПК на рівні впевненого користувача.
3. 🤝 Відповідальність та комунікабельність.
4. 🌍 Знання англійської мови вітається, але не є обов’язковим (є доплата за знання мов).

👀Команда чекає від тебе:

1. Надання технічної підтримки клієнтам Ringostat.

2. Діагностика та вирішення проблем з телефонією та аналітикою.

3. Робота з тікет-системою та CRM.

4. Участь у покращенні якості обслуговування клієнтів.

💌За підсумками курсу ми пропонуємо:

1. Найкращим студентам ми зробимо пропозицію роботи у Ringostat на позицію Junior Technical Support Specialist.

2. Можливість освоїти одну з найбільш затребуваних спеціальностей та отримувати конкурентну зарплатню.

3. Знайомство з інструментами для роботи технічного спеціаліста.

4.📚 Максимум практичної інформації — ми підібрали всі найважливіші знання, необхідні для впевненого старту в технічній підтримці.

5. Знайомство з досвідченими викладачами — професіоналами, які знають, що дійсно потрібно у щоденній роботі.

6. 💸 Прозору та збалансовану систему мотивації — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

7.📈 Якісно пропрацьовані кар'єрні сходи, з реальною можливістю горизонтального та вертикального зростання.

8.⏰ Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

9. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

10. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

11. Роботу з клієнтами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, спеціалістами у своїй сфері бізнесу.

12. Серед наших клієнтів як малий бізнес, так і лідери у своїх сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Odrex, Ajax, Perfect group та багато інших.

13. 💬 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

14. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників.

Ще важливо:

💥 Не втрачай можливості стати частиною міжнародної команди Ringostat! Приєднуйся до нашої безкоштовної інтернатури і розпочни свій шлях у світі технічної підтримки та інноваційних технологій.
 

Тривалість — 3 тижні, 5 практичних занять.
Група — до 20 студентів.
Формат — online.

Тривалість заняття — 1,5–2 години.

🔔 Інтернатура розпочнеться, коли буде набрано достатньо студентів.

Кар'єрний ріст

Intern Technical Support Specialist → Junior Technical Support Specialist → Middle Technical Support Specialist → Senior Technical Support Specialist → Team Lead

Що потрібно зробити, щоб потрапити на інтернатуру в Ringostat:

1. 📩 Відгукнутися на позицію.
2. ✅ Успішно виконати тестове завдання.
3. 👥 Пройти співбесіду.

Remote Part-time / or Full-time (після випробувального)

Шукаємо контент-райтера/контент-менеджера, який буде працювати над створенням та покращенням англомовних сторінок наших IT продуктів (Magento & E-commerce). 

Ми міжнародна українська продуктова IT-компанія Mirasvit. На ринку з 2007 року, спеціалізуємось на розробці модулів для платформи електронної комерції Magento.

Наш ідеальний кандидат (вимоги): 

1. Вільно володіє українською мовою, а англійська не нижче С1 (сторінки 

англомовні, але потрібно комунікувати з фахівцями українською)

2. Має якись технічний бекграунд та базові маркетингові навички (не просто описати технічні характеристики продукту, а якомога краще донести його цінність до потенційного клієнта)

3. Має досвід створення сторінок IT продуктів і може надати відповідне PORTFOLIO / приклади таких сторінок  (must have!)

4. Прагне розвиватися і створювати унікальні матеріали.

Перелік продуктів та приклади їх описів можна подивитися тут: 

https://mirasvit.com/magento-2-extensions.html. 

Співпрацю розпочинаємо на проектній/гонорар-основі (гонорар за статтю) з перспективою переходу на ставку (full-time, з оплатою відпуски і лікарняних).

В кінці свого Супровідного листа обов'язково укажіть будь ласка:

1. Очікування:

- сума гонорару за статтю 1000 слів

- сумма з/п за місяць (на майбутнє).

2. Лінк з прикладами сторінок  ІТ продуктів, які ви створювали (без цього профайл - розглядатися не буде!)

Ми шукаємо талановитого розробника сайтів на WordPress, який допоможе нам продовжувати розвиватися та досягати нових висот.

Вимоги:

- Розробка сайтів на чистому WordPress без використання тем і конструкторів  таких як Elementor та інші;

- Гарні навички роботи з WooCommerce;

- Хороший досвід роботи з CMS WordPress;

- Глибоке знання HTML 5, CSS 3 / PCSS;

- Вміння працювати з Gulp, Flex;

- Знання PHP;

- JavaScript / jQuery (буде перевагою);
- Gutenberg (буде перевагою);

- Кросбраузерність (буде перевагою);

- Знання основ MySQL;

- Досвід роботи з SQL-запитами;

- Англійська мова бажано від Intermediate;

Обов'язки:

- Розробка сайтів на базі CMS WordPress;

- Участь у розробці та впровадженні нових проектів;

- Підтримка існуючих проектів;

  Умови праці:

- Робота в офісі у Вінниці, з можливістю дистанційної роботи в майбутньому;

- Графік роботи 9:00-18:00 (пн-пт);

- Молода та амбіційна команда, з якою ви зможете розвиватися;

- Організація різноманітних Team Building;

- Кар'єрний ріст;

- Конкурентна заробітня плата: