Jobs at Djinni

Обов'язки

• Розробка, запуск та оптимізація Email- і SMS-воронок на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Створення та проведення Email- і SMS-промокампаній для збільшення конверсії, утримання користувачів і зростання LTV.
• Побудова автоматизованих сценаріїв комунікації: Welcome, Onboarding, Upsell, Cross-sell, Reactivation, Retention, Win-back, Abandoned Cart та інших.
• Сегментація бази користувачів і персоналізація комунікацій на основі поведінки, джерела трафіку та етапу життєвого циклу клієнта.
• Планування CRM-календаря спільно з маркетинговою командою.
• Проведення A/B-тестування тем листів, контенту, оферів, CTA, часу відправлення та механік комунікації.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація ключових метрик: Open Rate, CTR, CTOR, Conversion Rate, Revenue, LTV, Unsubscribe Rate.
• Контроль Email Deliverability, репутації доменів і технічних налаштувань (SPF, DKIM, DMARC).
• Постановка завдань дизайнерам і копірайтерам, контроль якості контенту та креативів.
• Підготовка регулярної звітності та пошук нових гіпотез для розвитку CRM-каналу.

• Використання AI-інструментів для створення контенту, генерації гіпотез і автоматизації робочих процесів.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду у CRM Marketing / Email Marketing.
• Практичний досвід побудови Email- та SMS-воронок.
• Досвід створення та запуску промокампаній.
• Досвід роботи з ESP/CDP/CRM-платформами (Customer.io, Klaviyo, eSputnik, SmartSender, SendGrid, Mailchimp, GetResponse або аналогічними).
• Розуміння принципів сегментації аудиторії, автоматизації маркетингових комунікацій та життєвого циклу клієнта.
• Впевнені навички аналізу даних і роботи з маркетинговими метриками.
• Розуміння принципів Email Deliverability (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи в Affiliate Marketing, Nutra, iGaming, E-commerce або SaaS.

• Практичний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini та інших) у щоденній роботі.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями, Telegram, WhatsApp або іншими омніканальними CRM-комунікаціями.
• Досвід побудови та аналізу Customer Journey.
• Базові знання HTML/CSS для адаптації email-шаблонів.
• Досвід роботи з SQL, Google BigQuery, Looker Studio, Power BI або іншими BI-інструментами.
• Досвід роботи з базами 100 000+ користувачів.
• Розуміння принципів Retention, LTV, RFM-сегментації та CRM-аналітики.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Можливість впливати на розвиток міжнародних продуктів.
• Робота в команді сильних маркетологів та аналітиків.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Віддалений формат роботи.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Стабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Head of Data Science / Head of Credit Risk Analytics.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.

Роль відповідає за побудову, розвиток та ефективність системи прийняття кредитних рішень, скорингових моделей і операційне управління кредитним ризиком. Забезпечує якість кредитного портфеля через розвиток моделей, аналітики та автоматизацію процесів прийняття рішень.

Обов'язки:

• Побудова, розвиток та підтримка автоматизованої системи прийняття кредитних рішень (Decision Engine);
• Розробка, імплементація, моніторинг та оптимізація скорингових моделей із використанням Machine Learning;
• Розробка, тестування та оптимізація Risk Rules, cut-off та лімітних політик;
• Аналіз кредитного портфеля, рівня дефолтів, ефективності скорингових моделей та ключових ризик-показників;
• Проведення Champion/Challenger та A/B тестування для оцінки ефективності моделей;
• Розробка та автоматизація аналітичної звітності для моніторингу кредитного ризику;
• Управління якістю даних та розвиток Data Warehouse;
• Інтеграція, оцінка та моніторинг ефективності зовнішніх джерел даних;
• Постановка технічних завдань команді розробки, тестування та контроль впровадження змін;
• Формування рекомендацій щодо оптимізації кредитної політики, підвищення якості портфеля та покращення бізнес-результатів;

• Взаємодія з Chief Risk Officer щодо впровадження затверджених ризик-політик у систему прийняття кредитних рішень.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід побудови та розвитку скорингових моделей;
• Досвід роботи у fintech, МФО або банківському секторі;
• Впевнене володіння Python;
• SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Практичний досвід використання Machine Learning;
• Досвід аналізу кредитного портфеля та управління кредитним ризиком;
• Знання статистики та методів аналізу даних;
• Досвід роботи з Decision Engine;
• Досвід розробки та підтримки Risk Rules;

• Досвід побудови аналітичної звітності та роботи з великими масивами даних.

   

Буде перевагою:

• Deep Learning;
• Excel Advanced;
• Power BI або Tableau;
• MLOps;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних та antifraud-рішеннями.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Стабільна FinTech компанія Sos-credit з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Risk Officer.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування.

Основна мета ролі — забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам Національного банку України, зокрема Постанові НБУ №185, а також побудова та розвиток ефективної системи управління ризиками відповідно до вимог регулятора.

Обов'язки:

• Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам НБУ, зокрема Постанові №185 та іншим нормативно-правовим актам;
• Організація та розвиток системи управління ризиками відповідно до вимог НБУ;
• Розробка, впровадження та актуалізація внутрішніх нормативних документів (політик, процедур, методологій) з управління ризиками;
• Розробка та підтримка в актуальному стані всієї необхідної документації у сфері ризик-менеджменту;
• Контроль дотримання Стратегії управління ризиками, Декларації схильності до ризику (Risk Appetite Statement) та профільних політик;
• Організація процесів ідентифікації, оцінки, моніторингу, контролю та мінімізації ризиків компанії;
• Моніторинг лімітів і показників ризик-апетиту, своєчасне виявлення та попередження їх порушень;
• Підготовка регулярної управлінської та регуляторної звітності щодо ризиків для керівництва та НБУ;
• Взаємодія з НБУ, супровід регуляторних перевірок та аудитів;
• Контроль виконання внутрішніх політик та регуляторних вимог усіма підрозділами компанії;
• Консультування бізнес-підрозділів щодо вимог регулятора та практик управління ризиками;

• Взаємодія з Head of Data Science щодо впровадження ризик-політик та контролю їх відповідності регуляторним вимогам.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід роботи у сфері управління ризиками в банках, фінансових компаніях або fintech на посаді Risk Officer, Risk Manager, Compliance Officer чи аналогічній;
• Практичне знання вимог НБУ, нормативно-правової бази та Постанови НБУ №185;
• Знання банківського законодавства, нормативних актів НБУ та регуляторних вимог до фінансових компаній (МФО);
• Досвід взаємодії з НБУ та супроводу регуляторних перевірок;
• Досвід побудови та впровадження системи управління ризиками, включаючи розробку стратегії управління ризиками, декларації схильності до ризику (Risk Appetite Statement) та профільних політик;
   
• Практичний досвід управління кредитним, операційним ризиками та ризиком ліквідності;
• Досвід розробки, впровадження та актуалізації внутрішніх політик, процедур і нормативної документації;
• Досвід підготовки регуляторної та управлінської звітності;
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, права або ризик-менеджменту.

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом. Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов'язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.

Наші очікування

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Важливо:
 

Це не роль Delivery Manager чи Project Manager.

ERP Stream Lead відповідає за функціональний розвиток стріма, scope, backlog та пріоритети, тоді як Delivery Manager відповідає за процес розробки, планування та своєчасну доставку функціоналу. 

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Формат: віддалено

 Досвід: від 1 року в Meta Ads

 Дохід: фікс від $800 (обговорюємо на співбесіді за результатами тестового)

 Зайнятість: повна

🏢 Про нас

📆 На ринку з 2022 року

🌍 Працюємо з Tier 1 та Tier 2

👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда: дизайнер, аналітика, вся необхідна інфраструктура — ти займаєшся рекламою

Ми — команда, де цінують результат і дають ресурси, щоб його досягати.

💪 Кого шукаємо

Досвід від 1 року з Facebook/Meta Ads Manager — впевнено, а не «запускав кілька разів»

Розумієш структуру кампаній, стратегії ставок, аудиторії, оптимізацію під конверсії

Вмієш працювати з великими бюджетами і не губишся, коли ставки ростуть

Читаєш цифри: CTR, CPM, CPC, CR, CPA, ROAS — і приймаєш рішення на основі даних, а не відчуттів

Вмієш ставити чітке ТЗ дизайнеру на креативи

Самостійний та ініціативний: сам тестуєш гіпотези, а не чекаєш вказівок

Самодисципліна — робота віддалена, графік контролюєш ти

➕ Буде перевагою

Досвід в e-commerce на Tier 1 / Tier 2 — це головний плюс для нас

Вміння самому зібрати креатив (але в команді є дизайнер під твої задачі)

📋 Твої задачі

Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами

Аналіз показників, регулярна оптимізація під цільові KPI

Масштабування кампаній, які показують результат

Тестування нових аудиторій, креативів, підходів

Постановка ТЗ дизайнеру та контроль якості креативів

Ведення звітності та комунікація з командою по результатах

🎁 Що ми даємо

 💵 Стабільний фікс від $800

 🎨 Дизайнер у команді: твоє ТЗ → готовий креатив

 🏃‍♂️ Швидкі процеси: від ідеї до запуску без довгих узгоджень

 📚 Робочі підходи і стратегії, які вже дають результат

 🚀 Реальний ріст: до Senior / Team Lead, якщо є мотивація і скіли

 🛡️ Сильна команда та професійне середовище

 ❤️ Комфортна віддалена робота

SEVEN Group шукає Project Manager, який допомагатиме команді реалізовувати комплексні digital-проєкти, рекламні кампанії, інфлюенсерські інтеграції та окремі event-активації.

Ми шукаємо організовану, відповідальну та уважну до деталей людину, яка вміє працювати з кількома завданнями одночасно, не губиться в дедлайнах і прагне розвиватися у проєктному менеджменті.

Основні обов’язки

• Координувати реалізацію digital-проєктів: PPC, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг і комплексні рекламні кампанії.
• Допомагати в організації та супроводі event-проєктів.
• Отримувати завдання від акаунт-менеджера, структурувати їх і передавати команді.
• Ставити завдання дизайнерам, копірайтерам, спеціалістам із реклами та іншим учасникам проєкту.
• Контролювати строки, статуси та якість виконання завдань.
• Вести проєктну документацію, таймінги, таблиці та внутрішню звітність.
• Збирати необхідну інформацію та матеріали від команди.
• Координувати підготовку контенту, рекламних матеріалів, презентацій і звітів.
• Брати участь у внутрішніх зустрічах і зустрічах із клієнтами.
• Фіксувати домовленості після зустрічей і контролювати виконання наступних кроків.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у маркетингу, рекламі, digital або event-напрямі буде перевагою.
• Базове розуміння digital-інструментів: PPC, таргетована реклама, соціальні мережі, інфлюенс-маркетинг.
• Уміння структурувати інформацію та працювати з великою кількістю завдань.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до дедлайнів.
• Готовність доводити завдання до результату.
• Хороші комунікаційні навички.
• Уміння працювати в команді та спокійно реагувати на зміни.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets і презентаціями.
• Англійська мова на рівні не нижче B1.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: офіс і віддалена робота.
• Офіс у м. Київ.
• Повну зайнятість.
• Наставництво та підтримку з боку досвідчених менеджерів.
• Можливість розвиватися в межах агенції.
• Роботу з міжнародними брендами та різними типами проєктів.
• Дружню команду та можливість впливати на внутрішні процеси.
• Професійний розвиток у digital, рекламі та event-напрямі.

Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. Робота повністю віддалена. 

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн сторінок інтернет-магазинів в Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію Manual QA Engineer (Strong Junior)l, який допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Осовні вимоги:

• Must have
• Розуміння процесу тестування: тест-дизайн, види тестування, пріоритизація
• Досвід ручного тестування web (бажано e-commerce)
• Вміння писати зрозумілі тест-кейси та баг-репорти
• Базове розуміння HTTP, DevTools, cookies / localStorage
• Робота з Jira (або аналог)
• Уважність до деталей, вміння відтворювати нестабільні баги
• Готовність працювати з офісу в Києві у гібридному графіку
• Nice to have
• Досвід з e-commerce (каталог, фільтри, кошик, чекаут, промокоди)
• Mobile web / кросбраузерне тестування
• Testomat або інша TMS
• Базове розуміння API (Postman)
• Досвід з A/B, промо, персоналізацією, пошуком
•  

Функціональні обов'язки:

• Аналізувати вимоги (Jira, Confluence, постановки епіків / FR)
• Писати та підтримувати тест-кейси (Testomat)
• Проводити функціональне, регресійне, smoke- та exploratory-тестування
• Перевіряти нові фічі на web (desktop / mobile)
• Заводити й вести баги в Jira: відтворення, пріоритет, дока
• Брати участь у рефайнменті / грумінгу разом із командою

• Валідувати фікси та готувати релізи до виходу

   

  Буде плюсом

• Системне мислення: бачити ризики, а не лише «пройти по чеклісту»
• Чітка комунікація з розробкою / аналітиком / продактом
• Готовність швидко розбиратися в новому функціоналі

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• можливості кар'єрного зростання як горизонтально так і вертикально
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

Формат відгуку

CV + коротко:

1. досвід ручного тестування web
2. з якими доменами працювали (e-commerce / інше)
3. інструменти (Jira, TMS, DevTools, Postman тощо)

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• За два роки побудували один із найбільших за виручкою бізнесів у SKELAR;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Зараз ми в пошуку Senior Frontend Engineer.

Що ми пропонуємо:

— Немає легасі коду, можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля;

— Швидкий time-to-market немає бюрократії, маленька команда - ефективні процеси;

— Швидкий фідбек loop, рішення одразу будуть використовуватись на production, великою кількістю користувачів;

— Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності.

Які виклики чекають:

Розвиток frontend екосистеми компанії — від головного сайту до внутрішніх інструментів.

Що для нас важливо:

— Маєш 5+ років досвіду роботи з javascript (typescript), html, css;

— Відділяєш головне від другорядного;

— Надаєш перевагу ітеративному підходу;

— Ти не фреймворк девелопер - тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш;

— Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів;

— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Буде плюсом:
— Досвід роботи із next, react

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Обов’язки

• вести клієнта від першого контакту до підписання договору: консультації, зустрічі, комерційні пропозиції, переговори
• самостійно шукати нових B2B-партнерів (холодні дзвінки, LinkedIn, нетворкінг, галузеві заходи) та вести лідогенерацію
• працювати з вхідними лідами по B2C-напрямку
• вести переговори з ЛПР на рівні власників і керівників компаній
• працювати в CRM, вести воронку продажів і виконувати план/KPI
• взаємодіяти з командою щодо складних кейсів
• продавати додаткові послуги чинним клієнтам і партнерам
  
   

Що ми пропонуємо

• дохід без стелі: ставка + прозора система бонусів від кожної угоди
• стабільна виплата зарплати без затримок, 2 рази на місяць
• оплачуване стажування — занурення в продукт без ризику для вас
• постійний потік вхідних лідів (B2C) + свобода самостійно розвивати B2B-напрямок
• реальне кар'єрне зростання до Senior Sales Manager / Head of B2B Sales
• можливість отримати техніку Apple для роботи
• сучасний офіс-коворкінг: кава, смаколики, івенти та курси за рахунок компанії
• корпоративні заходи та командні активності
   

Буде перевагою

• досвід продажу юридичних, фінансових або консалтингових послуг
• досвід консультаційних та B2B-продажів
• досвід самостійного пошуку клієнтів «у холодну» та побудови партнерської мережі
• досвід роботи із середнім чеком від 20 000 грн
• володіння діловим етикетом і навичками нетворкінгу
   

📩 Як подати відгук

Уважно ознайомтеся з вакансією та надішліть відгук HR-менеджеру в Telegram.
 

 🏢 Офіс: https://creativestates.net

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Middle/Senior Python Developer.

Задачі:

• Розробка та підтримка кросплатформних десктопних застосунків (PySide6 / QML) для автоматизації виробничих і тестових процесів.
• Розробка бекенд-сервісів та REST API для збору, зберігання та надання виробничих і тестових даних.
• Інтеграція ПЗ з обладнанням та приладами через стандартні інтерфейси (serial / UART, TCP, HTTP).
• Ухвалення архітектурних рішень: модульна структура, ізоляція процесів, абстракції драйверів пристроїв, IPC.
• Написання тестів та налагодження на реальному залізі разом з hardware-інженерами та firmware-інженерами.
• Кросплатформна збірка, пакування та доставка (Windows, Linux / SBC).

Необхідні знання та навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python.
• Глибоке розуміння асинхронного та паралельного програмування — насамперед asyncio, а також multithreading і multiprocessing.
• Впевнене знання ООП, патернів проєктування та принципів чистої, багаторівневої архітектури.
• Досвід створення бекенд-сервісів та REST API на асинхронному Python (FastAPI / aiohttp / тощо) з реляційною БД / ORM (напр. SQLAlchemy).
• Linux (Ubuntu / Debian) та написання shell-скриптів; досвід кросплатформної розробки.
• Досвід написання тестів (pytest).
• Готовність працювати із залізом та в команді з hardware-інженерами і firmware-інженерами.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Привіт! 👋

Ми — команда, яка створює та розвиває Voopty — сучасний IT-продукт для автоматизації роботи шкіл та бізнесів. Зараз ми активно зростаємо, тому шукаємо Onboarding Manager, який допоможе нашим клієнтам легко розпочати роботу з продуктом, отримати крутий сервіс і залишатися з нами надовго.

Якщо тобі подобається працювати з людьми, ти любиш пояснювати складні речі простими словами та отримуєш задоволення, коли клієнти успішно користуються продуктом — будемо раді познайомитися!

📌 Що ти будеш робити

Твоє головне завдання — супроводжувати клієнтів від моменту старту роботи з Voopty до їхнього успішного запуску та подальшого розвитку.

У твої задачі входитиме:

• проводити онлайн-зустрічі та демонстрації продукту для нових клієнтів;
• допомагати клієнтам налаштувати та запустити систему;
• навчати користувачів роботі з функціоналом Voopty;
• супроводжувати клієнтів під час онбордингу та відповідати на їхні запитання;
• координувати взаємодію між клієнтом і технічною командою;
• контролювати виконання домовленостей і наступні кроки;
• працювати з утриманням клієнтів, поверненням тих, хто перестав користуватися продуктом, та пропонувати додаткові можливості системи;

• збирати зворотний зв'язок і допомагати покращувати клієнтський досвід.

   

🔎 Ми шукаємо людину, яка

• любить комунікацію з людьми: переписки, дзвінки та онлайн-зустрічі;
• має високий рівень сервісності, емпатії та турботи про клієнта;
• спокійно працює із запереченнями, негативом і нестандартними ситуаціями;
• проактивна: самостійно ініціює контакт, контролює домовленості та доводить справи до результату;
• грамотно й структуровано веде письмову комунікацію;
• має базове розуміння CRM/ERP-систем або досвід роботи з ними;
• швидко навчається та готова глибоко розібратися у функціоналі Voopty;
• уміє пояснювати технічні речі простою та зрозумілою мовою;

• готова працювати не лише з онбордингом, а й із утриманням клієнтів, їх поверненням та додатковими продажами.

   

💚 Що ми пропонуємо

• роботу в команді, яка підтримує та допомагає розвиватися;
• можливість професійного розвитку у сфері Customer Success;
• безкоштовне вивчення англійської;
• тімбілдинги, корпоративи та командні заходи;

• можливість впливати на розвиток продукту через зворотний зв'язок від клієнтів.

   

💼 Умови роботи

• Формат роботи: повна зайнятість.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–18:00 (1 година обідньої перерви).
• Оформлення: співпраця через ФОП із компенсацією ЄСВ.
• Стажування: 5 робочих днів (оплачується після успішного продовження співпраці).
• Випробувальний термін: 1 місяць (фіксована ставка без бонусів).

💰 Заробітна плата

• Фіксована ставка — 20 000 грн.

• Орієнтовний дохід із бонусами — до 25 000 грн.

   

Додаткові бонуси нараховуються за:

• продаж адонів і річних пакетів;
• повернення клієнтів;
• отримання позитивного фідбеку від клієнтів;
• виконання плану з утримання клієнтів;

• виконання плану онбордингу нових клієнтів.

   

🚀 Хочеш працювати в IT-продукті, розвиватися у Customer Success та щодня допомагати клієнтам отримувати максимум від сучасної системи?

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!