Jobs at Djinni

Офіс ефективного регулювання BRDO - один із ключових незалежних експертно-аналітичних центрів в Україні. Ми працюємо над реформами, ефективним регулюванням та GovTech-проєктами, які змінюють взаємодію держави, бізнесу й людей. 

Ми шукаємо Комунікаційного менеджера, який побудує цілісну комунікаційну екосистему навколо напряму цифрової трансформації: реформ, цифрових продуктів та проєктів, що входять до портфеля. 

Ця роль підійде кандидату/кандидатці, який/яка має сильний досвід у комунікаціях на стику бізнесу та держави, розуміє український політичний та інституційний контекст і вміє пояснювати складні цифрові та регуляторні теми простою мовою. 
Роль поєднує стратегічну рамку та операційний менеджмент.

Основні задачі: 

• Формування комунікаційної стратегії керівника напряму та системного наративу для реформ і цифрових продуктів: позиціонування, рубрики, формати, KPI. 
• Створення комунікаційних матеріалів (пости, тези, колонки, промови) та ведення соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Threads): контент-плани, аналіз результатів, оперативне реагування на події. 
• Взаємодія з проєктними командами: створення матеріалів для проєктів або координація комунікаційного менеджера проєкту, якщо він є. 
• Переклад складних регуляторних, технічних та юридичних тем зрозумілою мовою для бізнесу й суспільства. 
• Координація участі в заходах і відрядженнях Україною: пріоритезація, брифи подій, спікерські пакети (тези, ключові меседжі, Q&A) та супровід під час виступу. 
• Робота з медіа: відносини з редакціями, журналістами та експертною спільнотою, матеріали для інтерв'ю, а також реакції на інформаційні атаки, фейки й маніпуляції. 
• Погодження спільних матеріалів з комунікаційними командами партнерів та дотримання єдиної комунікаційної лінії. 

Обов'язкові вимоги: 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях, контенті або PR. 
• Досвід роботи як з бізнесом, так і з державою: розуміння українського політичного та інституційного контексту й того, як влаштоване GR-середовище. 
• Дуже сильна українська мова: інфостиль, логіка, структура. 
• Розуміння технологій, цифрових реформ та AI. 
• Здатність самостійно братися за тему чи задачу та доводити її до результату без мікроменеджменту. 
• Проєктний менеджмент і фокус на результаті: робота з підрядниками, дедлайни, багатопоточність, розуміння OKR та вміння пояснити, як ми зрозуміємо, що це спрацювало. 
• Вміння працювати з амбітним спікером: вносити правки, сперечатися по суті, але дотримуватися фінального рішення. 
• Англійська - Upper-Intermediate / Pre-Advanced: тексти та комунікація з міжнародними партнерами. 

Буде перевагою: 

• Досвід у GovTech, digital services, AI або regulatory reform. 
• Робота зі спікерами високого рівня: міністри, CEO, лідери думок. 
• Досвід кризових комунікацій та антикризових реакцій. 
• Розуміння євроінтеграційних процесів, Ukraine Facility, вимог до прозорості й підзвітності. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу, яка змінює правила гри: ви комунікуєте цифрові реформи, які реально відчують бізнес, держава й люди. 
• Свободу будувати комунікаційну рамку з нуля: стратегія, наративи й формати - ваша зона рішень, а не спущені згори шаблони. 
• Доступ до першоджерел: ви поруч із тими, хто ухвалює рішення, і бачите реформи зсередини, а не з пресрелізів. 
• Теми, які роблять сильне портфоліо: GovTech, AI, цифрові продукти, євроінтеграція, міжнародні події та панелі. 
• Локацію: Київ, з можливістю гібридного формату (офіс + віддалено). 

Скидайте своє CV з портфоліо (тексти, пости, колонки, спічі, або те, що вважаєте найсильнішим).

Привіт! 👋

Ми шукаємо Executive Coordinator (Executive Assistant) — людину, яка стане надійною правою рукою керівника та допоможе зробити його роботу ще ефективнішою.
 

Якщо ти любиш порядок, легко адаптуєшся до змін, умієш швидко перемикатися між задачами, комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, знаходиш рішення навіть у нестандартних ситуаціях, проактивно підходиш до роботи, відповідально ставишся до своїх задач і уважний(-а) до деталей — будемо раді познайомитися.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді (Executive Assistant, Personal Assistant або Office Manager).
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Відповідальний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.
• Легко адаптуєшся до змін і комфортно почуваєшся в умовах динамічного середовища.
• Умієш швидко розставляти пріоритети та одночасно працювати з кількома задачами.
• Проактивно підходиш до роботи, не боїшся брати відповідальність і самостійно знаходити рішення.
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Володієш високим рівнем самоорганізації та тайм-менеджменту.
• Дотримуєшся конфіденційності та професійної етики.

Чим ти будеш займатися:

• Координувати робочий графік керівника: вести календар, організовувати зустрічі та допомагати планувати робочий час.
• Планувати та організовувати відрядження: бронювати авіаквитки, готелі, трансфери та вирішувати супутні організаційні питання.
• Реєструвати керівника на конференції, форуми, бізнес-заходи та координувати участь у них.
• Організовувати внутрішні та зовнішні зустрічі, координувати учасників і контролювати всі організаційні деталі.
• Готувати презентації, документи, звіти та інші матеріали до зустрічей.
• Фіксувати ключові домовленості після зустрічей, контролювати виконання follow-up задач і нагадувати про важливі дедлайни.
• Комунікувати з партнерами, підрядниками та різними сервісами. 
• Допомагати з оформленням документів, реєстрацій, заявок та інших адміністративних питань. 
• Проводити пошук інформації та готувати необхідні матеріали за запитом керівника. 
• Координувати різнопланові задачі між командами та допомагати у вирішенні операційних питань. 
• Передбачати організаційні потреби керівника та проактивно пропонувати рішення.
• Забезпечувати високий рівень конфіденційності під час роботи з інформацією.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні задачі, які дозволять постійно розвиватися.
• Професійне середовище, де цінують ініціативність, відповідальність і взаємоповагу.
• Можливість професійного розвитку.
• Комфортні умови співпраці.

Якщо тобі подобається організовувати процеси, допомагати іншим працювати ефективніше та бути людиною, на яку дійсно можна покластися — чекаємо тебе в команді.

Audience Signal шукає Junior Affiliate Manager для дружнього міжнародного IT-проекту, який розвиває платформу для ефективної взаємодії паблішерів і рекламодавців.
Платформа працює з клієнтами по всьому світу та використовує власні алгоритми для автоматичного розподілу трафіку між найбільш прибутковими оферами.

Що ми очікуємо:
 

• від одного року досвіду в affiliate-маркетингу;
• досвід залучення нових рекламодавців у dating-вертикалі - обов'язково;
• розуміння принципів роботи з трафіком, оферами та рекламними бюджетами;
• сильні комунікаційні й переговорні навички;
• орієнтацію на результат та вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
  
  Основні завдання:
   
• пошук і залучення нових рекламодавців;
• розвиток нових напрямів співпраці з партнерами;
• підготовка, узгодження та підписання контрактів;
• пошук стратегічних можливостей для збільшення бюджетів;
• проведення оптимізацій із боку рекламодавців;
• розвиток відносин із партнерами для покращення результатів роботи з їхніми продуктами.
  
  Що пропонує партнерський проєкт:
   
• повністю віддалений формат роботи;
• регулярні воркшопи, навчальні програми та можливості для професійного розвитку;
• доступ до платних курсів і корпоративної бібліотеки;
• фінансову підтримку у вивченні англійської мови;
• комплексне медичне страхування та можливість оформити поліс для родичів зі знижкою;
• підтримку ментального здоров’я: консультації психологів, коучів і програму Well-being;
• компенсацію занять спортом та іншої фізичної активності;
• оплачувані відпустки, лікарняні та sick days;
• компенсацію дитячого садка;
• корпоративні подарунки до важливих подій.
   

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями в affiliate-сфері та хочеш розвиватися в міжнародному проєкті — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!
 

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

• Unity — об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth — невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership — керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility — ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Зараз шукаємо Head of Marketing у компанію.

Основні обов’язки:

• Створення, реалізація маркетингової стратегії
• Розробка та впровадження комунікаційної стратегії, управління контент-маркетингом
• Створення, затвердження та контроль виконання маркетингових бюджетів
• Розробка та реалізація рекламних і PR-кампаній: від формування концепції до аналізу результатів, оптимізації та масштабування ефективних рішень
• Визначення ключових особливостей бренду та створення стратегій для його позиціонування
• Управління взаєминами з медіа, партнерами, інфлюенсерами
• Управління та розвиток маркетингової команди: постановка цілей, розподіл задач, розвиток компетенцій та оцінка результативності
• Аналіз ринків: споживчий попит, активність конкурентів, портфель товарів
• Участь у зовнішніх та міжнародних виставках, форумах, конференціях
• Аналіз ключових маркетингових показників та підготовка рекомендацій для підвищення ефективності маркетингових активностей і досягнення бізнес-результатів

Що важливо:

• Досвід роботи на відповідній посаді від 3 років та наявність успішних кейсів
• Буде перевагою досвід роботи в маркетинговому агентстві, ведення різних проєктів, досвід у DefTech
• Англійська — Upper-Intermediate або вище
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички
• Здатність мислити категоріями ефективності бізнесу, працювати з великими обсягами інформації, рахувати комерційну ефективність маркетингових активностей
• Досвід ефективного управління командою
• Проактивність та ініціативність

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній та зростаючій компанії, що прискорює перемогу
• Можливість впливати на розвиток компанії
• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Гібридний формат роботи: робота в сучасному офісі на правому березі Києва з можливістю працювати віддалено кілька днів на місяць
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Наша команда переймає розробку великої healthcare ERP-платформи від попереднього підрядника (клієнт із США). Шукаємо Senior Manual/Automation QA, долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільний Healthcare-домен, адекватний нетоксичний замовник, дуже хочемо зібрати невелику, але сінйорну і ефективну команду. Команда невелика до 5 людей.

Тех стек: ASP.NET, SQL Server, Angular

Увага! Через досить велику кількість кандидатів і кандидаток, на першому етапі інтерв'ю ми запропонуємо швидкий (і не страшний) скрінінг з Аі-тулою, прохання врахувати це перед тим як подаватися на цю позицію, наперед дякуємо!

Що потрібно робити

• (Manual QA частина) Ефективно і швидко розробляти тест-кейси, робити ручне тестування критичної функціональності і все інше, що робить Manual QA, з максимальним використанням AI.
• (Automation QA частина) Вміти, або не боятися розібратися з автоматичним тестуванням (можна і треба з допомогою AI). Тестовий фреймворк вже розроблений, треба в ньому розібратися і далі доповнювати тестами. 
• Вміти напряму комунікувати з іноземною продуктовою і бізнес командою (Product manager, бізнес-стейкхолдери)

Буде плюсом

• Досвід в Healthcare-домені: робота з Patient Health Information, HIPAA
• Angular/TypeScript, SQL Server – величезний плюс
• Досвід з Azure

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

Український MilTech R&D-стартап шукає Embedded Engineer для розробки механічних та електронних систем керування і стеження. Компанія вже має фінансування, партнерства та переходить від етапу R&D до власного виробництва продукту.

Зараз планується розширення команди, є можливість швидкого росту в компанії.

Основний фокус ролі:
• спеціаліст відповідатиме за повний цикл розробки плат керування;
• проектування принципових схем, драйверів двигунів та інтерфейсів датчиків;
• написання та оптимізація прошивок на C++ / RTOS;
• складання MVP-прототипів на кабелях, їх bring-up та комплексне тестування.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують: можливість бронювання з першого робочого дня, оплачувані відпустки та лікарняні згідно із законодавством.

Основні вимоги: досвід embedded-розробки, досвід з мікроконтролерами, шинами даних, RTOS, проектування електричних схем.

Про роль

Шукаємо досвідченого адміністратора технічної підтримки, який відповідатиме за стабільну роботу, адміністрування та розвиток Knowledge Management System. Роль передбачає роботу з інцидентами й користувацькими запитами, налаштування системи, автоматизацію процесів, моніторинг, встановлення оновлень та взаємодію з командою розробки.

Основні обов’язки

• Забезпечувати технічну підтримку та безперебійну роботу Knowledge Management System.
• Опрацьовувати технічні інциденти та користувацькі запити: діагностувати й усувати помилки, відновлювати роботу системи та контролювати виконання заявок.
• Адмініструвати користувачів, ролі та права доступу.
• Конфігурувати систему відповідно до бізнес- і технічних вимог.
• Налаштовувати та підтримувати інтеграції з іншими системами.
• Формувати оперативні звіти щодо роботи системи.
• Розробляти скрипти та макрокоманди для автоматизації системних і операційних процесів.
• Налаштовувати метрики моніторингу та контролювати виконання резервного копіювання.
• Встановлювати й тестувати патчі, оновлення та нові версії Knowledge Management System.
• Взаємодіяти з розробниками системи, формувати технічні завдання та контролювати їх виконання.
• Брати участь у проєктах із розвитку, оптимізації та масштабування системи.
• Створювати, підтримувати й регулярно актуалізувати технічну та користувацьку документацію.

Необхідні знання та досвід

• Від 3 років досвіду адміністрування та технічної підтримки IT-систем.
• Глибоке розуміння архітектури клієнт-серверних застосунків.
• Практичний досвід роботи з Docker.
• Розуміння основних принципів, процесів та практик DevOps.
• Досвід роботи із СУБД PostgreSQL, зокрема написання та виконання SQL-скриптів.
• Впевнене володіння Linux: аналіз логів, діагностика помилок, керування сервісами та інстансами.
• Досвід моніторингу, резервного копіювання та відновлення IT-систем.
• Уміння системно аналізувати технічні проблеми та знаходити їх першопричини.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Що ви отримаєте разом із цією роллю:

• Роботу на масштабному проєкті великого телеком-оператора
• Формат на вибір: віддалено або офіс
• Стабільність і довгострокову співпрацю
• Медичне страхування
• Юридичну підтримку
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.

Ми у пошуках Manual QA Engineer (Middle) для роботи над міжнародним FinTech / Investment проєктом.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

• 130+ спеціалістів у команді.
• Top Rated Plus агенція на Upwork.
• Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
• Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською.
• 2+ роки комерційного досвіду в Manual QA.
• Досвід тестування Web застосунків на desktop та mobile browsers.
• Досвід тестування Mobile застосунків (iOS / Android).
• Практичний досвід payment testing: банківські картки, bank transfers, Apple Pay / Google Pay або аналогічні платіжні методи.
• Впевнені навички functional та UI testing.
• Досвід аналізу requirements / user stories та перевірки дизайнів у Figma.
• Досвід роботи з Browser DevTools.
• Вміння створювати testing checklists, оформлювати bug reports та проводити retesting.
• Вміння аналізувати зміни перед релізом та проводити regression testing.
• Готовність працювати зі складними financial flows та розбиратися у специфіці FinTech / Investment домену.
   

Буде плюсом:

• Досвід API testing.
• Досвід design / static testing.
• Попередній досвід у FinTech, payments, investment або trading продуктах.
   

Основні задачі:

• Тестування нової функціональності на Web та Mobile (iOS / Android).
• Аналіз requirements, user stories та Figma designs перед початком тестування.
• Підготовка testing checklists для нової функціональності.
• Functional та UI testing.
• Тестування payment та funding flows.
• Проведення regression testing перед релізами.
• Виявлення, документування та повторна перевірка дефектів.
• Робота з Jira, Qase та Browser DevTools.
• Робота з налаштуваннями на admin / backend side та перевірка їхнього впливу на поведінку продукту.
• Комунікація з клієнтом щодо нових задач, уточнення вимог та обговорення дефектів.
• Участь у daily standups, planning, review та інших командних зустрічах.
   

Що ми пропонуємо:

• 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
• Оплачувані державні вихідні.
• Компенсація навчальних програм — до 75%.
• Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
• Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.
• Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
• Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
• Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
• Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
• Корпоративний бухгалтер.
   

Процес найму:
HR Interview → Technical Interview → Final Technical Interview with the Client → Offer

🔱 Trident — холдинг, лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. Має два ключові напрями:

• Trident Media — експертна команда affiliate-маркетингу, що працює з великими обсягами трафіку та масштабними кампаніями.
• Trident Apps — продуктовий напрям із командою 70+ спеціалістів. Ми створюємо:
  • CRM-системи
  • Мобільні додатки iOS/Android
  • Власну push-notification систему
  
  Зараз шукаємо Automation QA у команду Trident Apps — спеціаліста, який має сильну базу в тестуванні та автоматизації мобільних застосунків.
  Основний фокус ролі — робота з уже існуючим automation-фреймворком на Python + Pytest + Appium та поступове розширення тестового покриття.
  
  Очікуємо від тебе:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Глибоке розуміння клієнт-серверної взаємодії (REST API, HTTP), cookies, кешування;
• Комерційний досвід з автоматизацією тестів (Pytest);
• Глибока експертиза у тестуванні мобільних застосунків та досвід їх автоматизації за допомогою Appium (не обов’язково комерційний; достатньо практичних проєктів або самостійного навчання);
• Знання мови програмування Python;
• Базове розуміння CI/CD та контейнеризації;
• Знання SQL (базові запити).
   

Твої майбутні задачі:

• Проведення автоматизованого тестування внутрішніх продуктів компанії: функціональне, регресійне, інтеграційне, E2E-сценарії та тестування продуктивності;
• Самостійне планування та верифікація UI, API та інтеграційних рішень з подальшою автоматизацією критичного функціоналу;
• Налаштування й запуск тестів у локальному середовищі та CI, глибока аналітика результатів і локалізація причин збоїв;
• Підтримка тестового фреймворка та його оновлення;
• Написання та ведення документації;
• Тісна взаємодія з командою розробки;
• Аналіз вимог.
   

Буде плюсом:

• Глибока експертиза у white-box testing;
• Вміння працювати з логами (наприклад, ELK);
• Досвід роботи із залученням AI.
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю remote — працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;
• Івенти та корпоративні тімбілдинги — онлайн та офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуй навички у зручному форматі;
• Сильна команда — фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Обов’язкові навички:

• Хороше знання Linux:
  • SSH;
  • systemd;
  • мережеві налаштування;
  • VPN;
  • базове адміністрування систем.
• Досвід роботи з Ansible або SaltStack (перевага SaltStack).
• Python на рівні написання допоміжних скриптів та утиліт.
• Розуміння мережевої взаємодії між сервісами та системами.
• Базові знання SBC (Single Board Computer) та апаратного забезпечення.
• Навички діагностики та локалізації проблем.
• Розуміння проблем надійності і maintainability прогамних систем

Буде перевагою:

• Досвід створення автоматизованих smoke або integration тестів.
• Git та CI/CD.
• Docker.
• Робота з embedded або hardware-продуктами.
• Досвід роботи в ролях QA Automation, SDET, System Administrator або Integration Engineer.

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність.
• Вміння знаходити рішення в умовах неповної інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Проактивність.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Системне мислення та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Zakupivli.Pro — найбільший тендерний майданчик в Україні в системі Prozorro.Саме через нас Національна поліція закуповує корм для сторожових собак, ОККО продає державі бензин, а кожен з вас може купити шафу, що залишилась від банку банкрута. 

Серед наших продуктів веб-сервіс, мобільний додаток і навчальна платформа. Основні напрямки роботи — державні, комерційні закупівлі та аукціони.

Зараз ми шукаємо Python developer.

Наша команда: у нашій команді 4 бекенд розробника, 2 фронтенд розробника, 3 ML інженера, велика частина команди працює на проекті 4-5 років, також в команді є QA Automation, QA Manual, 2 Product менеджери і дизайнер.

Проект з технічної сторони:

Python, Pyramid, Aiohttp, Asyncio, Celery, Pytest.

Бази даних: Postgresql, MongoDB, Redis.

Для пошуку: ElasticSearch.

Брокер повідомлень: RabbitMQ.

S3 сховище: Minio.

На Front End'і: React, Redux, Styled Components.

Для деплою: Kubernetes, Proxmox, Gitlab CI / CD, Docker.

Логування і моніторинг: Kibana, Graphana, Prometheus.

Чим ми займаємося:

• будуємо великі додатки, використовуючи SOA;
• для міжсервісної взаємодії використовуємо REST, GraphQL, JSON-RPC;
• активно розробляємо асинхронні сервіси на Python Aiohtpp;
• реалізуємо взаємодію із зовнішніми сервісами по API;
• розробляємо API для мобільного додатку та для інтеграції з клієнтськими додатками;
• деплоїмось в production, використовуючи Kubernetes;
• впроваджуємо SPA;

• впроваждуємо АІ рішення.

   

Що важливо для даної ролі:

• відмінні знання та досвід роботи з Python від 1 року;
• досвід web розробки, розуміти що таке мікросервісна архітектура;
• досвід розробки асинхронних застосунків з використанням asyncio (обовʼязково);
• впевнено працювати з базами даних PostgreSQL, досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch;
• досвід роботи з Aiohttp (обовʼязково);
• вміти писати тести;
• бути впевненим користувачем Git, Docker;

• вміння глибоко занурюватися в завдання, здатність швидко розібратися з предметною областю, не соромитись взаємодіяти з іншими командами, вносити пропозиції щодо поліпшення існуючих рішень.

   

Плюсом буде: досвід роботи з LLM, GraphQL, Kubernetes, інтерес до АІ інструментів та фронтенд розробки.

Що буде в роботі:

• розробка архітектури та реалізація власних мікросервісів з нуля;
• підтримка та впровадження нових фіч в існуючі сервіси;
• написання клієнтських бібліотек, організація взаємодії з іншими мікросервісами;
• налаштування деплою сервісів в production (Docker і Kubernetes), налаштування CI/CD;
• розробка API для інтеграції з клієнтськими додатками, написання документації;
• покриття тестами своїх додатків;
• моніторинг та логування сервісів в Kibana, Graphana, Prometheus;

• проведення демо нового функціоналу/сервісів.

   

Регулярно збираємося онлайн, де обговорюємо нові підходи, рішення, які використовуються в команді (пропозиції, аргументація)

Обмінюємося досвідом (позитивним/негативним) про використання тих чи інших рішень

Обговорюємо інструменти (що є, чого не вистачає)

Точно НЕ буде в роботі:

• верстки (є окрема команда досвідчених верстальників);

• тайм-трекінгу задач.

   

Як проходить відбір на вакансію:

• ми чекаємо ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд до техліда команди. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв’яжемося з вами, щоб домовитися про зручний час для знайомства в online;
• ми знайомимося з вами та вашим досвідом, розповідаємо деталі по вакансії, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування — домовляємося про технічну співбесіду онлайн;

• технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші розробники, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, завданням. А також відповімо на ваші запитання.

   

Ми пропонуємо:

• роботу з продуктом, який дійсно корисний і важливий для економіки України;
• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Чому варто працювати з нами:

Вплив на продукт: можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.

Професійний розвиток: сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.

TikTok Media Buyer (Gambling)

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Адаптуємо під новий сорс (якщо у тебе не було досвіду з TikTok)

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–35% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше — давай говорити предметно 💬

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Risk / Fraud Manager

Зарплата: від 120 000 грн
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район
Надаємо бронювання працівникам.

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо Risk / Fraud Manager, який/яка відповідатиме за виявлення та контроль ризиків, пов’язаних із користувацькою активністю, транзакціями, бонусними механіками та партнерським трафіком.

Основні завдання

• моніторинг користувацької активності, транзакцій та поведінкових патернів;
• виявлення та аналіз multi-accounting, bonus abuse, payment fraud, affiliate fraud та інших fraud-сценаріїв;
• перевірка підозрілих користувачів, операцій і транзакцій;
• робота з risk rules, fraud triggers, лімітами, алертами та процедурами ескалації;
• підготовка рекомендацій щодо блокування, обмеження або додаткової перевірки користувачів;
• контроль ризиків бонусних кампаній, партнерського трафіку та платіжних операцій;
• аналіз якості affiliate-трафіку;
• взаємодія з AML officer, Customer Operations, Finance, Product, Affiliate та технічною командою;
• підготовка регулярної risk/fraud-звітності;
• участь у побудові та вдосконаленні внутрішніх anti-fraud процесів.

Що очікуємо

• від 2 років досвіду на позиції Risk Manager, Fraud Manager, Anti-Fraud Analyst, Verification Specialist або аналогічній;
• розуміння основних fraud-сценаріїв в онлайн-продуктах;
• досвід аналізу користувацької поведінки, транзакцій, документів, акаунтів і технічних сигналів;
• досвід роботи з risk rules, fraud triggers, blacklist/whitelist-підходами та алертами;
• досвід взаємодії з AML, Support, Finance, Product та Affiliate;
• впевнена робота з Excel / Google Sheets;
• аналітичне мислення та здатність швидко приймати обґрунтовані рішення;
• вміння документувати кейси та рішення.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming;
• досвід із bonus abuse, affiliate fraud, chargebacks, KYC / verification або payment risk;
• запуск risk/fraud-процесів з нуля;
• досвід роботи з anti-fraud системами, CRM, back office або transaction monitoring tools.

Умови

• від 100 000 грн на місяць залежно від досвіду;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.