Jobs at Djinni

Talent Sourcer — роль для людини, яка однаково добре почувається і в аналітичному дашборді, і в комунікації з пасивним кандидатом, якого ніхто інший навіть не знайшов.
 

Твої ключові виклики:

• Формування та реалізація сорсингової стратегії у зв'язці з TA Specialist: вибір каналів, меседжів, таргет-аудиторії, та постійне відстеження метрик (response rate, conversion, якість кандидатів по кожному каналу);
• Marketing approach: публікації вакансій на job-бордах, соцмережах, профільних спільнотах;
• Ведення sourcing playbook: фіксація того, що працює, що ні, і чому — щоб команда не повторювала одні й ті ж помилки двічі;
• Налаштування та розвиток автоматизованих сорсингових рішень;
• Операційний менеджмент ATS (Ashby): нотифікації, шаблони, контроль якості даних;
• Агрегація кандидатських даних із різних каналів в єдину базу, щоб жодний сильний кандидат не загубився;
• Онбординг команди у нові інструменти автоматизації: короткі інструкції, Loom-відео, Q&A.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у talent sourcing від 1 року;
• Сорсинг і хедхантинг на рівні, де пасивні кандидати стають активними — бо ти знаєш, як зацікавити правильну людину в потрібний момент;
• Знання ринку та розуміння специфіки найму IT-фахівців;
• Робота з нестандартними каналами для залучення кандидатів, відкритість до експериментів;
• Досвід роботи з ATS-системами та інструментами автоматизації — ти не боїшся налаштувань і розбираєшся, як інструмент можна використати поза інструкцією;
• Критичне мислення та data-driven підхід до рішень;
• Ти ініціюєш зміни в процесах і доводиш їх до результату, а не чекаєш, поки хтось інший це зробить;
• Ти завжди тримаєш фокус на результат;
• Англійська Intermediate+;
• Робота в гібридному форматі у Києві або Варшаві.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

MODUS X — українська ІТ-компанія, яка вже понад 18 років створює рішення, що змінюють бізнес. Ми — команда 700+ експертів, яка допомагає компаніям масштабувати можливості, впроваджуючи сучасні технології, цифрові продукти та кібербезпекові рішення.

Шукаємо Senior Client Acquisition Manager, який/яка стане ключовою фігурою у розвитку системи залучення нових клієнтів і забезпечить стабільний потік opportunities для команди продажів.

У цій ролі ви:

• Лідерськи керуватимете функцією Client Acquisition, формуючи стратегічні підходи до залучення enterpriseклієнтів.
• Відповідатимете за побудову endtoend моделі генерації попиту, від першого торкання до передачі SQL у продажі.
• Впроваджуватимете системний performance та datadriven підхід до всіх каналів залучення.
• Створите acquisitionстратегії для технологічних практик та напрямів.
• Керуватимете ініціативами, які напряму впливають на зростання пайплайну компанії.
• Забезпечуватимете узгодженість між маркетингом, sales, presales та продуктовими командами.

Зони відповідальності:

• Створення та управління багатоканальною моделлю залучення клієнтів (inbound + outbound).
• Формування та оптимізація системи кваліфікації лідів (lead scoring, routing, MQL → SQL).
• Планування та управління бюджетом acquisition‑ініціатив (ROI/ROAS, CAC, CPL).
• Аналіз ефективності каналів, побудова прогнозів та тестування нових джерел лідів.
• Управління performance‑кампаніями: Google Ads, LinkedIn Ads, Meta, ретаргетинг.
• Управління outbound‑кампаніями: cold outreach, cold calling та мультитач‑послідовності.
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних, конверсій та KPI.
• Побудова та вдосконалення системи атрибуції.
• Управління створенням конверсійного контенту (лід‑магніти, landing pages, презентації, industry‑materials, use cases).
• Розробка контент‑воронок під різні сегменти та стадії пайплайну.
• Налаштування аналітики: Google Analytics, Looker Studio, пікселі, події, тег‑менеджери.
• Регулярна звітність по каналах, cohort‑аналіз, прогнозування приросту лідів і конверсій.
• Робота з CRM і marketing automation системами для побудови автоматизацій та аудиту процесів.
• Вибір галузевих івентів, управління участю та оцінка ефективності.
• Реалізація комаркетингових активностей з вендорами (MDF, спільні кампанії, контент, воркшопи).
• Постановка задач підрядникам, контроль результату та відповідності бренду.
• Тісна співпраця з Sales і Presales для підвищення конверсійності пайплайну.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з системами автоматизації маркетингу: автоворонки, скоринг, activity log, базові технічні налаштування (DNS, DKIM, SPF).
• Вміння інтегрувати застосунки через конектори; ставити аналітику/пікселі на сайт через менеджери тегів.
• Вміння робити сайти/лендинги на No-code/Low-code білдерах.
• Розуміння принципів роботи CRM та інтеграції з MA-системами.
• Базові знання технічного SEO та роботи з інструментами (Screaming Frog, Google Search Console).
• Запуск реклами в Google Ads (Search, GDN, Performance Max, YouTube), ретаргетинг; управління ефективністю.
• Досвід роботи з Facebook Business Manager та LinkedIn Ads (пікселі, кампанії, UTM).
• Налаштування Google Analytics та Looker Studio (дашборди, інтеграції).
• Розуміння принципів довірчого маркетингу: сегментація, прогрів імейлів, відслідковування недоставок.

Буде плюсом:

• Практика Account-Based Marketing у B2B/Enterprise.
• Досвід впровадження Microsoft Dynamics 365 Customer Insights або аналогів (HubSpot, Marketo).
• Досвід роботи у технологічних компаніях або агенціях на ролях з елементами акаунт-менеджменту.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Головне про нас:

• Українська компанія Neuroshop розробляє різноманітні платформи для торгівлі без персоналу. 
• У планах компанії — глобальний розвиток мереж розумних автономних точок продажу в Україні. 
• Шукаємо в команду спеціаліста Technical account manager.
  
  Обов'язки:
• Співпрацювати з командою клієнтських облікових записів для   стимулювання та зміцнення відносин із клієнтами 
•  Співпрацювати із зовнішніми постачальниками/партнерами. 
•  Керувати запитами та вимогами щодо технічних функцій, які є    ключовими для успіху клієнта та робочого процесу. 
•  Зробити внесок у платформу керування знаннями, щоб ефективно  відповідати на запитання та проблеми клієнтів. 
• Брати  участь у сеансах відкриття (запуску нових точок продажу),    щоб зрозуміти технічні вимоги 
• Наглядати за створенням, тестуванням і підтримкою веб і  мобільних застосунків 
•  Налагоджувати/виправляти нагальні проблем на різних типах    пристроїв 
•  Проводити постійне навчання клієнта щодо технічних можливостей  і можливостей продукту 
•  Надавати відгуків команді продукту щодо вдосконалення  платформи. 
•  Тестувати та виконувати процеси забезпечення якості, плюсом   буде досвід тестування та налагодження веб-вмісту на різних типах    пристроїв, у тому числі мобільних 

Вимоги: 

• Глибокі знання в області інформаційних технологій, досвід роботи з різними програмними платформами та інструментами. 
• Відмінні навички усного та письмового спілкування, здатність чітко і зрозуміло пояснювати складні технічні концепції як технічним, так і нетехнічним фахівцям. 
• Здатність аналізувати великі обсяги даних, виявляти закономірності та приймати обґрунтовані рішення. 

• Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 2 років. 
  Вільне володіння англійською мовою (Intermediate або вище). 

   

Умови співпраці:

• Розвиток та співпраця в українській ІТ компанії
• Гібридний формат роботи , офіс (2-3 дні в тиждень) м.Київ вул.К Малевича 86Д 
• Дружня атмосфера та крута команда, в офісі  завжди є світло та інтернет.

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Зараз ми в пошуках досвідченого HR спеціаліста на фул-тайм зайнятість.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 – 4 роки досвіду роботи на посаді HR менеджера;
• працюєш з технічними спеціалістами спеціалістами (розробники, тестувальники, дизайнери, архітектори тощо);
• володієш розвиненими комунікативними навичками: бажаєш дізнаватися сутність проблеми, вмієш ставити потрібні запитання й працювати з запитами колег;
• командний гравець: прагнеш працювати в команді та допомагати колегам для досягнення результату;
• твій фокус на людях: прагнеш будувати партнерські відносини з колегами та розумієш важливість лояльності працівників;
• проявляєш ініціативність та проактивність: орієнтуєшся на пошук та впровадження найкращих рішень, а не лише виконання інструкцій;
• швидко приймаєш рішення: відчуваєш, які завдання невідкладні, та можеш взяти на себе відповідальність, щоб досягти результатів.

Буде плюсом:

• знання англійської на рівні Intermediate та вище.

Основні обов’язки:

• вести повний життєвий цикл співробітника: онбординг та адаптація, 1-to-1 зустрічі, адміністрування performance review, офбординг;
• взаємодіяти з менеджментом з усіх people-related питань;
• розробляти, покращувати та автоматизовувати HR-процеси;
• брати участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну та після нього;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

HR-команда вже чекає на тебе! Надсилай резюме та ставай частинкою QATestLab!

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Зараз ми шукаємо Digital Growth/Marketing Manager, який не просто «запускає рекламу», а думає як продуктовий маркетолог: бачить шлях користувача, сміливо тестує гіпотези та шукає нестандартні кути подачі, щоб масштабувати наш продукт.

Вимоги:

1. Досвід роботи в digital marketing від 1+ року;

2. Розуміння performance marketing та основних digital-метрик;

3. Базове розуміння ecosystem: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads;

4 Розуміння B2C funnel та customer journey;

5. Досвід роботи з підрядниками та координації процесів;

6. Інтерес до EdTech, product marketing або mobile/web-продуктів;

7. Відчуття сучасної комунікації, рекламних трендів та контенту;

8. Самостійність, проактивність та бажання рости.

Обов’язки:

1. Координація запуску та розвитку рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok, YouTube);

2. Робота з підрядниками: постановка задач, контроль дедлайнів та якості;

3. Координація SMM та інтеграція контенту з рекламними кампаніями;

4. Генерація та тестування нових рекламних гіпотез, офферів і креативів;

5. Аналіз результатів кампаній та ключових маркетингових метрик (CPL, CAC, CTR, конверсії, retention сигнали, ефективність креативів);

6. Дослідження ринку, конкурентів та актуальних growth-трендів;

7. Участь у створенні презентацій та формуванні ключових меседжів.

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech, SaaS або mobile products (але необов’язково);
• Розуміння retention та product marketing;
• Досвід запуску креативних кампаній;
• Робота з блогерами / UGC;
• Навички копірайтингу;

• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Meta, Looker Studio, Mixpanel) на рівні користувача, розуміння де які звіти і як їх підготувати.

   

Ми пропонуємо:

1. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;

2. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;

3. Реальний вплив на продукт та маркетинг;

4. Можливість тестувати ідеї швидко, без зайвої бюрократії;

5. Сильний EdTech продукт з міжнародними амбіціями;

6. Велика свобода для growth та креативних експериментів;

7. Команда, яка цінує ініціативу та сучасне бачення маркетингу;

8. Прозора система кар'єрного просування, можливість вертикального росту до позиції Team Lead.

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче почати карʼєру в IT та готова допомагати користувачам у вирішенні технічних питань.

Не страшно, якщо в тебе немає досвіду — для нас важливіше бажання вчитися, уважність та нормальна комунікація з людьми.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість поступово зануритися в технічний напрям без повного переходу “в один день”.

Що потрібно буде робити:
• Допомагати користувачам з базовими технічними питаннями;
• Обробляти звернення та передавати складні задачі далі;
• Підтримувати комунікацію з командою;
• Вчитися працювати з IT-рішеннями та сервісами.

Підійде тобі, якщо ти:

• Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси;
• Базово розумієш роботу компʼютерів, мереж та операційних систем;
• Володієш англійською на рівні читання документації;
• Любиш розбиратися “чому щось не працює”, маєш інтерес до IT та технологій;

• Уважний та відповідальний;
• Не боїшся ставити питання та вчитися новому.

Ми готові навчати та менторити на старті :)

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в Business Analysis та брати участь у розвитку внутрішніх IT-рішень компанії.

Очікуємо на уважного та відповідального колегу, якому буде цікаво розбиратися в процесах, спілкуватися з командами та допомагати робити систему зручнішою для користувачів.

Не страшно, якщо в тебе немає комерційного досвіду — для нас важливіше бажання вчитися та розуміння логіки процесів.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість отримати практичний досвід в IT та Business Analysis;
• Поступове занурення в роботу з CRM та внутрішніми бізнес-процесами.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати команді в роботі над внутрішньою CRM;

• Спілкуватися з колегами та уточнювати потреби по системі;

• Фіксувати задачі та побажання користувачів;

• Тестувати нові функції та перевіряти, як вони працюють;

• Вчитися працювати з Microsoft Dynamics CRM.

Підійде тобі, якщо ти:

•  Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси по Business Analysis;
• Базово розумієш роботу CRM-систем або бізнес-процесів;
• Уважний до деталей та вмієш структурувати інформацію;

• Любиш порядок та логіку в процесах;
• Володієш англійською на рівні читання документації;

• Готовий вчитися новому та працювати в команді.

Ми готові навчати та допомагати на старті :)

Ми —  TenThousand, українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для компаній зі США, Ізраїлю та Європи у сфері Fintech та Retail. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Ми шукаємо Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які готові:

 • працювати над живими комерційними проєктами;

 • швидко рости технічно;

 • брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

 • впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;

 • англійська B1+ (для роботи із документацією та для базової комунікації).

 • готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;

 • відповідальність, ініціативність;

 • знаходження в Києві або готовність до релокації в Київ — обов'язково;

Що ми пропонуємо:

 • графік роботи з 10:00 до 19:00;

 • сучасний офіс біля станції метро; 

 • оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за умови релокації до Києва);

 • залучення до реальних проєктів з перших тижнів;

 • системний розвиток та кар'єрне зростання всередині компанії;

Етапи відбору:

 1. HR-інтерв'ю для знайомства, оцінки софт-скілів та загальної мотивації (20–30 хв).

 2. Технічне завдання або технічне інтерв'ю

 3. Комунікація з потенційним техлідом проєкту та отримання офферу.

Ми щиро цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.

Тож якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді твоєму відгуку!

Шукаємо відповідального та організованого Account Manager / Assistant для ведення особистого бренду та healthy-бізнесу.

Основні обов’язки:

• Пошук та узгодження колаборацій з брендами, блогерами та партнерами
• Ведення комунікації з партнерами та контроль домовленостей
• Координація публікацій та розміщення контенту в соціальних мережах
• Контроль виконання умов колаборацій та дедлайнів
• Підготовка та погодження контент-плану, підготовка публікацій згідно плану
• Координація підрядників (дизайнери, фотографи, відеографи)
• Адміністративна та операційна підтримка

• Контроль оплат, документів та звітності

   

Вимоги:

• Досвід роботи Account Manager, Project Manager, Executive Assistant або Personal Assistant
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички
• Досвід ведення переговорів та роботи з партнерами
• Уважність до деталей та відповідальність
• Вміння працювати самостійно та тримати дедлайни
• Англійська мова на рівні Intermediate+
• Перебування на Балі або готовність працювати в часовому поясі Балі

Буде перевагою:

• Досвід роботи з блогерами та influencer marketing
• Розуміння wellness / healthy lifestyle сфери
• Досвід роботи з Instagram, TikTok та Telegram
• Навички роботи з Canva, Google Sheets, Notion

Ми пропонуємо:

• Роботу в цікавому та швидкозростаючому healthy-бізнесі
• Різнопланові задачі та можливість професійного розвитку
• Гнучкий формат роботи
• Можливість працювати в міжнародному середовищі

Лий там, де зможеш робити більше і ось чому це ми:

➜ Ми — Fellows

➜ 6+ років у Gambling

➜ швидкий дизайн в середині команди, оффери з унікальними умовами, фарм, розробка, технарі і адекватність у роботі)

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC/ In- APP) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $1000/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий та внутрінній дизайн відділ (моушн, статика, UGC) 
• Оффери на будь-яке гео;

• Адекватну команду, лідів, які самі заливають та відсутність бюрократії;

   

Media Buyer (Facebook Ads)

Локація: Київ (робота в офісі, правий берег)

Графік: Пн-Пт, 10:00—18:00

Компанія: Nutrinity — прямий рекламодавець із 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку

Основні вимоги:

• Досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Вміння ефективно розподіляти рекламний бюджет і працювати з платним трафіком;
• Розуміння специфіки Nutra-вертикалі;
• Впевнене користування: Facebook Ads Manager, антидетект-браузери, трекери, spy-сервіси, платіжні системи;

• Вміння створювати креативи або формувати ТЗ для дизайнера;

   

Не обов’язково мати великий досвід — головне бажання розвиватися та навчатися.

Що ви отримаєте з нами:

• Найвища сітка на ринку, до 65%;
• Робота тільки з унікальними власними офферами;
• Повністю налагоджена технічна інфраструктура: власний фарм, CRM, чат-боти, платіжні рішення;
• Доступ до бази з понад 5000 промоматеріалів;
• Тімлід-наставник, який навчає, допомагає аналізувати та масштабувати зв’язки;
• Повноцінна команда: копірайтери, дизайнери, розробники, аналітики, фінансисти;
• Корпоративи, тимбілдинги та сучасний офіс з PS та кальяном;
• Продуктивне оточення: досвідчені веби, які завжди підтримають;

Nutrinity — твій наступний крок у кар'єрі медіабаєра. Вривайся в команду, яка цінує результат і надає всі інструменти для зростання.

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче почати розвиток у напрямку QA та спробувати себе в тестуванні IT-рішень.

Займаємося розробкою внутрішніх продуктів та сервісів для власного використання всередині компанії. Тому шукаємо уважну людину, якій цікаво знаходити помилки, перевіряти як працює система та допомагати робити продукти зручнішими для команди.

Не страшно, якщо в тебе немає досвіду — для нас важливіше уважність, логіка та бажання вчитися.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість отримати перший практичний досвід в IT;
• Поступове занурення в процеси тестування та розробки.

Що потрібно буде робити:
• Перевіряти, як працюють внутрішні системи та сервіси компанії;
• Шукати помилки та неточності в роботі системи;
• Фіксувати знайдені проблеми;
• Тестувати нові функції перед запуском;
• Працювати разом з командою розробки.

Підійде тобі, якщо ти:

•  Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси по QA;

•  Базово розумієш роботу сайтів, систем або застосунків;
• Любиш перевіряти та помічати деталі;

• Володієш англійською на рівні читання документації;
• Хочеш увійти в IT та готовий вчитися новому;
• Уважний та відповідальний.

Ми готові навчати та допомагати на старті :)

Neuroshop.tech — це інноваційна система роздрібного обслуговування. Ми створюємо рішення, де покупець самостійно здійснює покупку в маркеті без участі персоналу, завдяки інтеграції інженерних модулів, розумної логіки контролю доступу, вагових сенсорів та платіжних систем. Чим ти будеш займатись
 

• Розробка та підтримка програмного забезпечення на Python для пристроїв на базі Raspberry Pi
• Робота з периферійними пристроями
• Інтеграція з BLE-модулями (напр., BleuIO)
• Тестування та налагодження розроблених рішень на реальних пристроях
• Побудова та підтримка електронної фіскалізації (звітність по платежам, інтеграція з податковими службами)
• Робота зі структурованими API, драйверами обладнання, низькорівневими інтерфейсами (RS232, TCP/IP тощо)
• Співпраця з DevOps для деплою на реальні маркети
• Взаємодія з командою hardware-інженерів та дизайнерів взаємодії

Технології в проєкті:

• Python 3.x
• FastAPI / Flask
• PostgreSQL / SQLite
• Docker
• MQTT, WebSocket, TCP/IP
• Git / GitLab CI/CD
• Linux, systemd, скрипти для IoT-пристроїв
• Базове знання роботи з POS-терміналами, драйверами, API виробників

 
Вимоги

• Досвід розробки на Python від 2 років
• Розуміння принципів інтеграції обладнання з ПЗ
• Досвід роботи з API платіжних систем, POS-терміналами або схожим
• Вміння працювати з фіскалізацією / звітністю
• Досвід в реальному секторі (retail, IoT, автоматика) буде плюсом
• Вміння писати надійний, читабельний та протестований код
• Базова англійська (читання документації)

 
Що ми пропонуємо

• Участь у створенні майбутнього роздрібної торгівлі
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Команда інженерів, які обожнюють свою справу
• Вплив на технічні рішення продукту

Ми шукаємо талановитого розробника, який готовий брати на себе цикл створення пристрою
 

Що потрібно буде робити:

• Проектування схем та трасування плат: Розробка 2-х, 4-х та багатошарових друкованих плат (PCB).
• Розробка Firmware: Написання чистого та оптимізованого коду на C/C++ для мікроконтролерів.
• Робота з живленням: Грамотне розведення джерел живлення та робота з силовими каскадами.
• Забезпечення стабільності: Розрахунок та впровадження 
• Прототипування: Налагодження та тестування власних розробок «в залізі».

Наші очікування від кандидата:

• Розуміння фізики процесів: досвід роботи з багатошаровими платами та знання нюансів цілісності сигналів.
• Глибокі знання C/C++ для Embedded систем.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор).
• Розуміння принципів фільтрації шумів та захисту ланцюгів.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та складні проекти, де ви бачите реальний результат своєї праці.
• Гібридний формат роботи м. Київ, Вул. К малевича 86Д
• Сучасне обладнання для розробки та тестування.
• Можливість професійного зростання та обміну досвідом у команді однодумців.
• Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.

У Boosta ми не просто створюємо та просуваємо продукти — ми генеруємо ідеї, які зростають у справжні бізнеси.
Нас надихає інноваційність і фокус на користувачеві, а наша команда — це молоді, амбітні та постійно зростаючі люди, які вірять у силу розвитку. Якщо ти поділяєш наше бачення і прагнеш до високих результатів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

🚀 Чим ти займатимешся:

• Оперативно та професійно відповідати на вхідні звернення клієнтів у чатах та електронній пошті, забезпечуючи високий рівень сервісу.
• Опрацьовувати скарги клієнтів, надавати ефективні рішення через email і чат, а також здійснювати подальший супровід звернень до їх повного вирішення.
• Обробляти питання, пов’язані з оплатами: перевіряти запити на повернення коштів, вирішувати платіжні проблеми та проводити верифікацію користувачів.
• Керувати підписками користувачів, надаючи актуальну інформацію щодо їхнього статусу та змін.
• Виконувати та контролювати задачі у внутрішній системі для підтримки впорядкованих і ефективних робочих процесів.

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння англійською мовою (рівень Strong Intermediate або вище) для ефективної комунікації з клієнтами в чатах та листуванні.
• Природна схильність до вирішення проблем: вміння слухати, розуміти ситуацію та знаходити рішення з позитивним настроєм.
• Емпатія та відкритість — ти вмієш створити атмосферу, де клієнт відчуває себе почутим і важливим.
• Проактивність та орієнтація на результат — прагнення досягати більшого і надихати інших власним прикладом.

Якщо це про тебе — ми з нетерпінням чекаємо на знайомство!

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — ми створюємо середовище для твого особистісного та професійного зростання.

 Графік: з середи по неділю з 17:00 до 2:00
 

• Навчання та розвиток: Немає досвіду в сапорті чи IT-сфері? Не проблема! Ми забезпечуємо повне введення в роботу, постійний менторинг і можливості для кар'єрного росту.
• Динамічний робочий день: Жодної рутини! Кожен день — нові виклики та завдання, що роблять роботу цікавою й справді корисною.
• Дружня та підтримуюча команда: Ми — не просто колеги, ми команда однодумців і друзів. Регулярні онлайн- та офлайн-івенти, тімбілдинги, вікторини та кава-паузи — усе це створює атмосферу, в якій приємно працювати.