Jobs at Djinni

Українська MilTech-компанія повного циклу (БпЛА, FPV, НРК, РЕБ, власне ПЗ) шукає HR Coordinator/HR Generalist.
 

Зараз активно масштабують R&D-напрям і шукають людину, яка стане операційним містком між кандидатами та компанією.  
 

Основний фокус ролі: 
- супровід кандидатів end-to-end;
- тісна взаємодія з керівництвом для оперативного коригування планів найму;
- забезпечення цілісності та відповідності документальної бази кандидатів вимогам безпеки та стандартам компанії.
 

📍Локація: Київ, правий берег (офісний формат).
 

Вимоги: досвід повного циклу супроводу кандидатів, навички збору й верифікації документальної бази кандидатів, вміння координувати взаємодію між зовнішньою агенцією та внутрішніми замовниками.
 

Досвід із технічними вакансіями або MilTech буде плюсом.

Про роль

Шукаємо людину, яка візьме на себе SMM для міжнародних аудиторій і при цьому не боїться автоматизувати рутину. Головна задача — знаходити формати контенту, які дають охоплення, і масштабувати їх. Не просто «вести соцмережі», а системно тестувати гіпотези і вибудовувати стабільний потік переглядів.

BeaverCraft — український бренд інструментів для різьби по дереву. Працюємо з 2014 року, продаємо в 47 країнах, 200+ партнерів. Продукт власного виробництва, який реально подобається людям — у нас сотні тисяч клієнтів і активна спільнота.

Що робитимешSMM і контент (основна частина роботи):

• Вести міжнародні та українську сторінки бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube
• Самостійно робити Stories, ТЗ для постів, підбирати контент для публікацій
• Шукати віральні формати і тестувати гіпотези: формат — метрика — висновок — наступний тест
• Складати контент-плани і писати тексти англійською та українською
• Готувати детальні ТЗ на відеозйомки для команди контенту, контролювати якість результату
• Писати сценарії для TikTok і YouTube
• Відповідати на коментарі, відстежувати згадки бренду, комунікувати з аудиторією

Автоматизація (обов'язкова частина роботи):

• Автоматизувати створення контент-планів за допомогою Claude та інших AI-інструментів
• Будувати воркфлоу в n8n: автопостинг, нотифікації, обробка повідомлень
• Автоматизувати комунікацію в соцмережах — відповіді, сортування запитів, моніторинг
• Шукати і впроваджувати інструменти, які зменшують ручну роботу

Ти нам підійдеш, якщо

• Маєш англійську на рівні B2+ і можеш це підтвердити в розмові
• Знаєш, як працює вірал, і можеш показати приклади контенту, який набирав охоплення
• Вже використовуєш AI для роботи з контентом (Claude, ChatGPT, інше)
• Готовий/готова розбиратися в n8n або аналогічних інструментах автоматизації
• Думаєш цифрами: дивишся на охоплення, ER, конверсії, а не тільки на «красиво вийшло»
• Вмієш чітко формулювати ТЗ, щоб відео виходили такими, як задумано

Що пропонуємо

• Продукт, який реально подобається людям
• Бренд з міжнародною присутністю і реальними продажами в 47 країнах
• Максимум автономії, мінімум бюрократії
• Команда, яка шукає кращі рішення, а не робить «як завжди»
• 80% покриття вартості навчання
• Віддалена робота, за бажанням — офіс у Києві (м. Дарниця)
• ЗП: 35 000 грн ставка + бонуси за KPI після випробувального терміну (3 місяці).

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку PPC-спеціаліста для ефективного просування бренду, продуктів та послуг у digital-каналах, системного залучення цільової аудиторії та досягнення вимірюваного бізнес-результату. 

Ця роль забезпечує запуск, оптимізацію й аналітичний супровід рекламних кампаній, контроль бюджетів, конверсій і ефективності каналів, а також допомагає діджитал-маркетологам своєчасно приймати рішення на основі даних.

Ваш майбутній функціонал:

• Участь у формуванні рекламної стратегії для просування бренду банку, його продуктів та послуг у digital-каналах.
• Запуск, налаштування та оптимізація контекстно-медійних рекламних кампаній.
• Розробка медіапланів і формування медіабюджетів рекламних кампаній. 
• Збір семантичного ядра, підбір ключових слів і мінус-слів.       
• Підготовка рекламних оголошень, заголовків, груп оголошень і налаштування показів.            
• Робота з бюджетами і ставками в рекламних кабінетах.            
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та постійна робота над збільшенням конверсій.        
• Налаштування ретаргетингу та ремаркетингу, залучення цільового трафіку. 
• Аналіз поведінки користувачів на сайті та ефективності каналів за різні періоди. 
• Підготовка звітності за рекламними кампаніями та показниками конверсій.       Запуск і контроль A/B тестів, робота з гіпотезами.             
• Координація підготовки контенту з дизайнерами, копірайтерами та підрядниками за потреби.             
• Участь у побудові наскрізного процесу аналізу рекламних кампаній та контролю проходження клієнтів воронкою продажів.             
• Аналіз ринку, клієнтів і активності конкурентів у межах рекламних задач.

Наш кандидат має:

• Вища освіта, бажано у сфері digital marketing або IT.            
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.            
• Практичний досвід запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній у Google та Facebook.       
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads Manager / Facebook Business, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Keyword Planner, Looker Studio.           
• Знання принципів веб-, digital- та performance-аналітики.          
• Розуміння принципів наскрізної аналітики, атрибуції, воронок продажу та оцінки ефективності рекламних каналів.             
• Знання ключових маркетингових метрик: CPC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV.        
• Навички запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній   
• Досвід управління рекламними бюджетами, ставками та досягненням KPI.    
• Вміння працювати з аудиторіями, сегментацією, ремаркетингом і тестуванням рекламних гіпотез.            
• Знання BigQuery та базових принципів роботи з SQL буде перевагою.           Англійська мова — від Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Ksisters — міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Зараз шукаємо Data Engineer, який буде відповідати за розвиток та стабільну роботу DWH, будувати пайплайни даних і забезпечувати їх якість та доступність для бізнесу.

Це роль для тих, хто любить працювати з даними як із системою, оптимізувати процеси та реально впливати на прийняття рішень через якісну аналітику.

Що потрібно буде робити:
— вивчати існуючі джерела даних, структуру DWH та бізнес-логіку
— аналізувати та оптимізувати ETL/ELT процеси
— розробляти та підтримувати data pipelines
— забезпечувати якість та актуальність даних
— оптимізувати продуктивність запитів та витрати
— взаємодіяти з бізнесом для реалізації data-рішень
— налаштовувати доступ до даних для аналітики (Power BI)

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer
— впевнене володіння SQL та data modeling (star/snowflake schema)
— досвід побудови ETL/ELT пайплайнів
— досвід роботи з DWH (наприклад, BigQuery)
— Python для обробки даних та інтеграцій
— системне мислення та увага до якості даних
— українська мова — обов’язково

Буде плюсом:
— досвід інтеграцій між різними системами
— досвід роботи з ERP-даними
— досвід побудови аналітичних моделей для BI

Ми пропонуємо:
— full-time формат роботи
— віддалений формат (пріоритет — Київ)
— компенсацію:
 • $2000 на період адаптації
 • $2500 після адаптації
— можливість впливати на архітектуру даних і процеси
— перспективу росту до Data Engineer Lead

Якщо тобі цікаво будувати data-інфраструктуру з нуля, працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення — будемо раді познайомитися 🙂

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Опис ролі:

Шукаємо Finance System Automation Lead / Senior BAF Analyst, який очолить напрямок автоматизації фінансів, бухгалтерського обліку, документообігу, HR та юридичного напряму групи компаній.

Це роль для сильного BAF / BAS спеціаліста, який вміє не просто збирати вимоги, а будувати системний підхід до автоматизації бізнесу, формувати roadmap розвитку та впливати на архітектуру процесів компанії.

Обов’язки:

• виявлення та аналіз бізнес-вимог
• постановка технічних завдань розробникам
• управління змінами, які впливають на роботу системи
• комунікація з командами розробників та користувачами BAS ERP
• ведення документації щодо впровадженого функціоналу
• підготовка інструкцій, навчання користувачів та їх подальша підтримка
• автоматизація фінансів, бухгалтерського обліку, HR та документообігу
• формування та реалізація roadmap автоматизації
• участь у можливому впровадженні Microsoft Dynamics 365 Business Central

Вимоги:

• 5+ років досвіду з BAF / BAS (аналітик / консультант / lead)
• сильний досвід роботи з BAS ERP
• досвід автоматизації фінансових та бухгалтерських процесів
• розуміння архітектури ERP-систем
• досвід написання технічних завдань
• досвід роботи з великими обсягами даних
• досвід взаємодії з командами розробки
• англійська — від upper-intermediate

Умови:

• віддалений формат роботи — full-time (9:00—18:00)
• 120 000 — 130 000 грн
• робота з міжнародною компанією та масштабними внутрішніми процесами
• можливість впливати на автоматизацію ключових бізнес-напрямків компанії

Відгукуйся, якщо тобі цікаво будувати системну автоматизацію бізнесу та впливати на розвиток внутрішніх ERP-рішень компанії 🙂

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Ми шукаємо HRBP, який стане справжнім партнером для бізнесу — буде не лише підтримувати HR-процеси, а й впливати на рішення, розвиток команд та результат підприємства.

Наш працівник на цій посаді:

• Партнерить з керівниками та підтримує їх у питаннях управління командами.
• Аналізує HR-показники та пропонує рішення для підвищення ефективності роботи.
• Супроводжує процеси підбору, адаптації, розвитку, навчання, оцінки персоналу та постановки цілей.
• Працює з організаційними змінами та сприяє підвищенню продуктивності команд.
• Підтримує культуру відкритості, взаємодії та відповідальності.
• Бере участь у реалізації HR-проєктів, програм розвитку та залученості персоналу.
• Консультує керівників з питань performance management та розвитку команд.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в HR на позиції HRBP / HR Generalist / HR Manager.
• Розуміння HR-процесів та сучасних HR-підходів.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Сильні комунікаційні та партнерські навички.
• Ініціативність, системність та орієнтація на результат.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та супроводжувати зміни.
• Буде перевагою досвід у виробничих або аграрних компаніях
• Основне місце роботи в Ладижині

За щообирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає уважного, проактивного та структурованого BizDev Assistant’a, який стане помічником Head of BizDev та візьме на себе всю операційну та рутинну частину роботи 💥

 

Задачі:

• Робити запити на виплати у рекламодавців.
• Контролювати терміни виплат та оновлювати статуси.
• Вести таблицю дебіторської заборгованості по кожному рекламодавцю.
• Вносити всю фінансову історію в Google Sheets.
• Формувати щотижневі та щомісячні звіти.
• Нагадувати рекламодавцям про необхідність оплати.
• Вести список усіх дедлайнів і слідкувати за їх дотриманням.

Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи на суміжних позиціях, або гарне розуміння affiliate-сфери та готовність швидко обучатися 
• Впевнене володіння Google Sheets / Google Docs (формули, фільтри, зведені таблиці)
• Вміння проводити базові розрахунки та звірку даних
• Готовність швидко реагувати на робочі запити.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість зануритися в арбітражну сферу й опанувати професію з нуля під керівництвом досвідченого Head of BizDev
• Роботу з реальними процесами та впливом на результати компанії.
• Чіткі задачі та постійну підтримку.
• Потенціал для професійного росту всередині компанії.
• Робочу атмосферу, де цінується результат 🚀
  
  Якщо ти ідеально нам підходиш, не зволікай, а надсилай CV в тг: albina_recruiter_th

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Реальні задачі й проєкти, які прокачають тебе як SEO-фахівця;
• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Готові розглянути також дистанційний формат співпраці.
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ (бажаний)
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого менеджера із залучення клієнтів (B2B Sales Manager)

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.
 

Обов'язки:

• Повний цикл B2B-продажів у сегменті enterprise та mid-size бізнесу — від первинного контакту до підписання контракту та старту проєкту;
• Активний пошук, кваліфікація та розвиток потенційних клієнтів із фокусом на складні, багатосторонні угоди;
• Проведення бізнес-презентацій, демо рішень, формування комерційних пропозицій та захист рішень перед клієнтом;
• Ведення переговорів із C-level, керівниками бізнес-напрямів, IT та закупівельними командами;
• Спільна робота з аналітиками, пресейлом та маркетингом для формування релевантних рішень під бізнес-потреби клієнта;
• Управління пайплайном у CRM Creatio: контроль етапів угод, прогнозування доходу, планування та аналіз комунікацій;
• Досягнення погоджених показників продажів та участь у формуванні стратегії залучення й розвитку нових клієнтів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Опис ролі: Шукаємо Senior BAF/1С розробника, який буде розвивати та підтримувати BAS (ERP), інтегрувати систему з іншими сервісами та забезпечувати стабільну роботу бізнес-процесів. Багато задач, жива система і можливість реально покращувати продукт.

Обов’язки:

• розвиток і підтримка конфігурації BAS (ERP)
• адаптація системи під бізнес-процеси
• інтеграція ERP з іншими системами
• оптимізація та рефакторинг модулів
• командна взаємодія та дотримання стандартів

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з BAF
• досвід роботи з BAS (ERP)
• досвід інтеграцій з іншими системами
• знання типових рішень BAF

Умови:

• віддалена робота (пріоритет — Київ)
• full-time (9:00—18:00)
• 90 000 — 100 000 грн (в залежності від досвіду та побажань кандидата, готові обговорювати)

🔥 Відгукуйся, якщо хочеш працювати не «на підтримку», а впливати на продукт і прокачуватись у складних ERP-рішеннях.

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 6 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

BG Team — арбітражна команда, що спеціалізується на медіабаїнгу та активно масштабує свої результати. Понад 2 роки ми працюємо з Facebook, маємо вибудувану внутрішню інфраструктуру та налагоджену співпрацю з прямими рекламодавцями.
 

Зараз у пошуку досвідченого Media Buyer, який впевнено працює з об’ємами трафіку та здатний стабільно приносити результат 💸

Якщо ти:
•  Маєш досвід роботи від 1 року у вертикалі Gambling з Facebook;
•  Активно заливав протягом останніх 6 місяців;
•  Розумієш, як дійти до якісного конверту;
•  Вмієш працювати з бюджетом від $1K+ на день — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку до 45% — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

→ Freebits — платформу для безопланого перегляду вертикальних серіалів з підтримкою реклами

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior/Lead Data Engineer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідальність за інфраструктуру аналітичної платформи — BigQuery, GCS, ELT-шар: надійність, вартість, моніторинг.
• Підключення та підтримка інтеграцій джерел даних: S2S-інтеграції маркетингових платформ (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads), RevenueCat, Appsflyer, Amplitude, платіжні джерела.
• Інженерне партнерство з Data Product Owner — валідація архітектурних рішень, реалізація платформи яку проєктує DPO.
• Забезпечення версійності, тестування, data contracts.
• Поступовий вивід legacy-систем — керована міграція без втрат для бізнесу.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• BigQuery, dbt, досвід з event-based даними (mobile + web), розуміння S2S-інтеграцій маркетингових платформ.
• Вміння працювати в умовах невизначеності і будувати з нуля — не підтримувати готове.
• Використання AI (Claude або аналоги) як робочого інструменту у щоденній роботі.
   

Буде плюсом:

• Досвід з Hevo або аналогічними ELT-інструментами.
• Досвід роботи з Appsflyer, RevenueCat.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Ми шукаємо Senior Data Base Administrator

    Вимоги до кандидата:

• 5+ роки досвіду роботи на позиції Database Administrator.
• Досвід адміністрування великих production баз даних у високонавантажених системах (high-load).
• Глибокі знання СУБД: Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL / MariaDB.
• Впевнене володіння SQL, глибокий досвід performance tuning та query optimization.
• Практичний досвід налаштування replication, clustering та failover рішень.
• Досвід розробки та реалізації стратегій резервного копіювання (backup) та відновлення (recovery).
• Досвід роботи з Always On Availability Groups (AG) у Microsoft SQL Server.
• Навички розробки стандартів управління базами даних та ведення технічної документації.
   

     Майбутні обов'язки:

• Проєктування, впровадження та підтримка високодоступної інфраструктури баз даних.
• Забезпечення стабільної роботи, продуктивності та постійної доступності систем.
• Моніторинг продуктивності баз даних та проактивне усунення вузьких місць.
• Аналіз та оптимізація складних SQL-запитів.
• Управління доступами, ролями користувачів та реалізація політик безпеки.
• Впровадження шифрування даних та проведення регулярних аудитів безпеки.
• Робота з кластерними рішеннями, реплікацією та High Availability інфраструктурою.
• Планування масштабування, участь у міграціях даних та оновленнях версій СУБД.
• Забезпечення цілісності даних та розробка процедур Disaster Recovery.
• Технічний менторинг та розвиток компетенцій молодших DBA у команді.
  
  Умови співпраці: 
• Легальність: офіційний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання від мобілізації (за умови наявності актуальних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 календарні дні оплачуваного відпочинку + додатковий вихідний у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.
• Локація: комфортний і безпечний спейс на правому березі Києва.