Jobs at Djinni

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.
За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

І зараз шукаємо Performance marketing manager, який(-а) вже має комерційний досвід та хоче активно розвиватись у цьому напрямку. Ми розглядаємо кандидатів з розмовною англійською мовою.

Які завдання на тебе чекають:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• взаємодія з продюсерами, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;
• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• досвід запуску конверсійних кампаній від 1 року;
• досвід запуску конверсійних кампаній з бюджетом $2к+
• досвід роботи з Facebook Ads Manager та Google Analytics;
• аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та нести за них відповідальність;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Можливість впливати на бізнес-індустрію 
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітникам вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Cтворювати зміни — так. 
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію >  інтерв'ю з рекрутером > тестове завдання > співбесіда з командою > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Формат роботи: Full Remote (віддалено)

Напрям: FinTech / iGaming / PSP / High-Risk Payment Processing

Ринки роботи компанії: Азія, ЄС, Африка (LATAM — додатковий напрям)

Заробітна плата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду та кваліфікації кандидата.

Про компанію та вакансію

Міжнародна платіжна компанія, що працює у сфері FinTech та High-Risk Processing, шукає High-Risk Payment Solutions Specialist із практичним досвідом роботи з платіжними рішеннями для iGaming.

Компанія має діючу PSP-інфраструктуру, відповідну ліцензію та працює з міжнародними ринками, зокрема Азією, Європейським Союзом та Африкою.

Шукаємо фахівця, який глибоко розуміє специфіку платіжних вітрин, MCC, міс-кодингу (miscoding) та high-risk processing, орієнтується в особливостях міжнародних платіжних систем і здатний знаходити ефективні рішення для розвитку платіжної інфраструктури.

Основні обов'язки

• Робота з платіжними вітринами та процесинговими рішеннями для iGaming.
• Аналіз та оптимізація платіжних маршрутів і методів обробки транзакцій.
• Робота з MCC-категоріями, аналіз міс-кодингу та пов'язаних із ним ризиків відповідності вимогам платіжних систем.
• Пошук та впровадження ефективних платіжних рішень для міжнародних ринків.
• Взаємодія з PSP, банками-еквайрами та платіжними провайдерами.
• Аналіз ефективності платіжних процесів і пошук можливостей для їх оптимізації.
• Участь у розвитку та вдосконаленні платіжної інфраструктури компанії.

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід роботи у сфері High-Risk Payments / PSP / iGaming Payment Processing.
• Глибоке розуміння принципів роботи платіжних вітрин для iGaming.
• Знання MCC, особливостей міс-кодингу та high-risk processing.
• Розуміння механізмів обробки транзакцій, платіжних маршрутів та вимог платіжних систем.
• Досвід взаємодії з платіжними провайдерами, PSP та еквайрами.
• Розуміння специфіки платіжних рішень для ринків Азії, ЄС та Африки.
• Аналітичне мислення, самостійність та вміння знаходити ефективні рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи безпосередньо у PSP або платіжному агрегаторі.
• Практичний досвід розвитку платіжної інфраструктури для iGaming-проєктів.
• Знання альтернативних платіжних методів (APM).
• Досвід роботи з міжнародними банками-еквайрами.
• Розуміння особливостей платіжного ринку LATAM.

Ми пропонуємо

• 100% віддалений формат роботи (Full Remote).
• Роботу в компанії з діючою PSP-інфраструктурою та ліцензією.
• Можливість працювати з міжнародними ринками: Азія, ЄС, Африка.
• Участь у розвитку та оптимізації платіжних рішень компанії.
• Можливість застосовувати власну експертизу та впливати на розвиток платіжного напряму.
• Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду кандидата.

Додаткова інформація

Важливо: зазначені регіони (Asia / EU / Africa) — це географія ринків, з якими працює компанія, а не вимоги щодо місця проживання кандидата.

Пріоритет надається фахівцям із підтвердженим практичним досвідом у сфері iGaming Payments та High-Risk Processing.

Як відгукнутися

Якщо ваш досвід відповідає вимогам вакансії, надсилайте своє резюме або короткий опис професійного досвіду.

MADS Marketing — performance-агенція. Ведемо рекламу для клієнтів у різних нішах, в Україні та за кордоном. Шукаємо джуна, якого навчимо на живих проєктах. Досвід не головне. Головне, щоб тобі було цікаво розбиратися, чому реклама працює або не працює.

Що робитимеш:

• Допомагатимеш маркетологу з проєктами: аналіз конкурентів, збір даних, підготовка звітів.
• Розбиратимешся в рекламних кабінетах Meta і Google та дивитимешся на цифри.
• Готуватимеш ТЗ дизайнерам під креативи й перевірятимеш, чи все зроблено як треба.
• Стежитимеш за задачами в ClickUp, щоб нічого не зависало.
• Пропонуватимеш свої ідеї. Хороші йдуть у тест.

Чекаємо від тебе:

• Базове розуміння маркетингу: курси, навчання, перші проєкти, свій бізнес чи блог.
• Знання хоча б на рівні «чув і пробував», що таке CTR, CPC і CPL.
• Впевнену роботу з Google Таблицями.
• Уважність до деталей і готовність доводити задачі до кінця.
• Буде плюсом: досвід з Meta Ads, Google Ads або GA4.

Що даємо:

• 💰 $400–600 на старті, переглядаємо за результатами.
• Віддалений формат.
• Навчання на реальних проєктах з досвідченим маркетологом поруч.
• Зрозумілий шлях до мідла: росте рівень, росте й зарплата.

Як відгукнутися: надішли в особисті резюме і пару речень про те, чому хочеш у маркетинг. Якщо вже щось запускав або аналізував, обов'язково покажи.

MADS Marketing — performance-агенція. Ведемо рекламу для e-commerce, послуг, нерухомості та освіти: в Україні, ЄС, ОАЕ та США. Шукаємо маркетолога, який сам думає над проєктом і розуміє цифри, а не тільки ставить задачі.

Що робитимеш:

• Збиратимеш стратегію під клієнта: ринок, конкуренти, аудиторія, з чого стартуємо.
• Плануватимеш рекламу в Meta і Google разом з таргетологами та PPC.
• Ставитимеш задачі дизайнерам і спеціалістам так, щоб не доводилося переробляти.
• Дивитимешся у воронку і шукатимеш, де губляться заявки та продажі.
• Приноситимеш гіпотези, як виростити проєкт, і перевірятимеш їх.

Чекаємо від тебе:

• 2+ роки досвіду маркетологом (агенція або in-house).
• Практику з Meta Ads, Google Ads та аналітикою (GA4, рекламні кабінети).
• Розуміння, що таке CPL, CPA, CAC, ROAS, і що з ними робити, коли вони погіршуються.
• Готовність вести проєкт самостійно, без нагадувань.

Що даємо:

• До $1 500, сума залежить від досвіду та співбесіди.
• Повністю віддалено.
• Проєкти на різних ринках і в різних нішах, тож нудно не буде.
• Ріст до senior / head of marketing разом з агенцією.

Як відгукнутися: надішли в особисті резюме і 1–2 кейси: що було на старті, що ти зробив і яку цифру отримав.

APPLINIX – міжнародна IT-компанія. Ми реалізуємо кілька проектів, зараз фокус на iGaming, криптоказино 
Шукаємо Senior Affiliate Manager, який має власну активну базу партнерів та може з перших тижнів почати приводити новий якісний трафік на продукт. Основний фокус — пошук, підключення та масштабування партнерів.

Що потрібно буде робити
* Залучати вебмайстрів, affiliate-команди, media buying teams та агентства зі свого нетворку і через активний пошук.
* Самостійно вести партнерів по моделі RevShare від першого контакту до запуску та масштабування.
* Розвивати чинних партнерів та збільшувати обсяги якісного трафіку.
* Аналізувати результати партнерів і приймати рішення щодо масштабування або зміни умов.
* Контролювати якість трафіку, tracking, статистику та звірки.
* Шукати нових партнерів, GEO та можливості для росту.

Що для нас важливо
* Власна актуальна база вебмайстрів, affiliate-команд, media buying teams, агентств та інших партнерів в iGaming.
* Можливість із перших тижнів запускати нових партнерів і приводити трафік на продукт.
* Від 3 років досвіду в iGaming / Gambling Affiliate Marketing.
* Сильний практичний досвід самостійного залучення та масштабування партнерів.
* Розуміння RevShare та економіки affiliate-трафіку.

* Розуміння основних джерел iGaming-трафіку.
* Досвід роботи з affiliate-платформами, CRM та tracking.
* Сильні переговорні навички та орієнтація на результат.
* Робоча англійська для комунікації з міжнародними партнерами.

Буде плюсом
* Досвід роботи на стороні iGaming-продукту.
* Досвід запуску партнерів у кількох GEO.

Що пропонуємо
* Повністю віддалений формат роботи.
* Роботу безпосередньо на стороні iGaming-продукту.
* Швидке погодження тестів, ставок, капів та індивідуальних умов.
* Фіксовану ставку + прозорий бонус від результату.

✨WhyNot? Enot — інфлуєнс-маркетингове агентство, яке входить до складу FRACTAL New (консалтингова агенція, що керує парасольковим брендом FRACTAL) у межах FRACTAL — групи з 30 IT-компаній.

WhyNot? Enot шукає CEO та майбутнього партнера з опціоном на частку компанії, який/яка відповідатиме за зростання доходу й прибутку, підтримку якості продукту та формування й розвиток команди профільних фахівців.
👀Це роль для людини, яка поєднує підприємницьке мислення з операційною хваткою і водночас готова особисто бути обличчям бренду — активно займатися маркетингом, PR і розвитком агентства на ринку.

🎯 Що очікуємо від кандидата:

1. Ownership / підприємницьке мислення. Це партнерська роль з опціоном на частку — потрібна людина, яка думає як власник.
2. Високі стандарти та орієнтація на результат. Працювати від outcomes і дедлайнів, а не від процесу.
3. Проактивність і «aggressiveness» до цілей. Самостійно знаходити шляхи виконання плану, а не чекає вказівок.
4. Відповідальність за DOD. Доводить кожну задачу до зафіксованого результату й дедлайну.
5. Стійкість під тиском. Готовність працювати в умовах війни, нестабільного енергопостачання, наватаження й високої конкуренції в ніші.
6. Аналітичність і увага до деталей. 
7. Сильні комунікативні навички та вміння переконувати. Узгоджувати плани з фаундером і командою, продавати клієнтам, представляти бренд публічно.

💼 Задачі ролі:
Фінансове управління: будувати бюджет і burn rate, читати квартальну фінзвітність і ухвалювати рішення на її основі.

1. Експертиза в інфлуєнс-маркетингу: знати ринок агентів впливу, ціноутворення, формати співпраці, метрики (охоплення, конверсії); мати базу інфлуєнсерів, мати досвід роботи в цій ніші, швидко будувати мережу інфлуєнсерів і клієнтів.
2. Продажі та BizDev: особисто закривати угоди, вести ключових клієнтів.
3. Побудова команди: наймати, ставити цілі, ставити таски на пошук фахівців, розвивати й навчати команду під якісне ведення клієнтських проєктів.
4. Операційне + стратегічне лідерство: перетворювати «роботу» на систему: процеси, дедлайни, DOD; одночасно тримати стратегічну ціль лідера ринку.
5. Маркетинг, PR і особистий бренд: організувати роботу по PR-кампанії (KPI — мільйонні охоплення), будувати бренд агентства.

✨Очікування від СЕО та партнера інфлуєнс-маркетингового агентства WhyNot? Enot в рамках FRACTAL:
1. Створення беззаперечного лідера в сфері IM в Україні з річним Revenue $2М+, з портфелем, де є від 50% брендів з ТОП100 компаній України.
2. Після того, як агенція буде працювати в плюс (тобто буде мати постійний прибуток), розширення продуктової лінійки на послуги SMM, продакшену, надання послуг з креативу.
3. Участь агентства в профільних фестивалях та конкурсах для отримання визнання та нагород.
4. Активна участь СЕО в маркетингу, піарі, розвитку бренда агентства.
 
☝️Важливо:
Фаундер FRACTAL залишає за собою право запускати інші компанії в цій ніші в рамках FRACTAL. Також агенції Netpeak та Inweb можуть запускати напрямок інфлуєнс-маркетингу в рамках своїх компаній.


💌З нашого боку:

1. Роль CEO та водночас майбутнього партнера з опціоном на частку компанії, який одночасно відповідає за зростання доходу й прибутку, підтримку якості продукту і формування та розвиток команди профільних фахівців, а також особисто є обличчям бренду — активно займається маркетингом, PR і розвитком бренду агентства.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із з 8:00 до 12:00 та завершувати з 17:00-21:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум-юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-офи — Avrora та Promova.

Зараз ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior Product Manager, який зможе побудувати з нуля продуктову зону нового AI-бізнесу та відповідати за те, щоб функціонал, UX і продуктова логіка після воронки напряму драйвили бізнес-результат.

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри, і будуємо команди на принципах рівності та відкритості.

В R&D-напрямі ми особливо цінуємо самостійність, допитливість і швидкість у реалізації ініціатив. Тут не чекають вказівок, а самостійно шукають вихід із ситуацій і мають повну автономію в ухваленні рішень. Сильну культуру в команді вважаємо фундаментом, тому інвестуємо в якісні неформальні зустрічі та спільні активності.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Позицію першого Product Manager у новому AI-бізнесі з можливістю задати підхід і стандарти з нуля

• Свободу дій і повний ownership продуктового-напрямку

• Значний AI-бюджет для автоматизації процесів і підсилення роботи команди

• Роботу над сильним “білим” продуктом у швидкозростаючій AI productivity ніші

• Повний ownership продукту після воронки: функціонал, user experience, retention, monetization logic та вплив на бізнес-метрики

• Потенційний карʼєрний трек до Head of Product / CPO у разі успішного масштабування бізнесу

Твоя зона впливу:

• Лідерство продуктової команди: задавати стратегічний напрям і надавати команді необхідний контекст та підтримку, забезпечуючи узгодженість із цілями компанії

• Ріст бізнесу та продуктова стратегія: розробляти та приймати рішення, які сприятимуть бізнесовому успіху продукту

• Кросфункціональна співпраця: тісно співпрацювати з engineering, design та marketing командами, щоб забезпечити якісну доставку й оптимізацію продукту

• Аналіз ринку: проводити market research та аналіз, визначати тренди ринку, потреби користувачів і конкурентне середовище, а також використовувати ці інсайти для продуктової стратегії та прийняття рішень

• User experience: просувати user-centric підхід та забезпечувати exceptional user experience у продукті

• Відстеження ефективності: визначати ключові показники ефективності, KPI та метрики успіху продукту, регулярно трекати й репортити performance

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки досвіду в продакт менеджменті у B2C product-heavy середовищі

• Досвід запуску або масштабування цифрових продуктів, окремих бізнес-юнітів чи великих продуктових напрямків

• Сильний бізнесовий mindset: глибоке розуміння unit economics, P&L-логіки, retention, monetization та ключових продуктових метрик

• Аналітичність: вміння будувати дерево метрик, сетапити продуктову аналітику, працювати з даними та приймати рішення не інтуїтивно, а через факти

• Вміння створювати зрозумілі roadmaps, product specs / one-pagers і якісно передавати контекст команді

• Розуміння marketing / product marketing / monetization буде плюсом

• Пристрасть до інновацій і бажання залишатися в курсі трендів індустрії та нових технологій, особливо AI

• Англійська на рівні B2+

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання або кейс → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;

• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;

• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;

• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;

• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);

• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;

• Компенсація роботи з психологом;

• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;

• Сніданки й обіди (on-site в офісах);

• Спортивні активності: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

До зустрічі в команді Boosters!

R&D MilTech-компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки і зможуть підібрати під ваш стек: embedded linux або мікроконтролери або RTOS).

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Email Lifecycle Manager в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — побудова ефективної email-маркетинг стратегії та створення повноцінних retention-флоу з нуля для зростання частки підписок з email-каналу.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Повну автономію на прийняття рішень, запуск нових email-експериментів і вибір інструментів без зайвого мікроменеджменту

• Тісну крос-функціональну співпрацю з продуктовою командою, де твої гіпотези й аналітика безпосередньо впливатимуть на retention та LTV користувачів

• Роботу з системою, яку не потрібно «лагодити» з нуля — твоєю фокусною точкою стане масштабування каналу та вихід на нові обсяги

• Практику автоматизації рутини за допомогою сучасних AI-інструментів (Claude, Liner) та потенційні перспективи зростання до Lead напрямку з розширенням команди

Твоя зона впливу

• Планування та реалізація загальної email-маркетинг стратегії, побудова та розширення продуктових, маркетингових і транзакційних кампаній

• Hands-on виконання: самостійне налаштування шаблонів листів, побудова складних комунікаційних ланцюжків, відстеження коректності переданих івентів

• Постійна генерація ідей, проведення A/B тестувань, створення контент-плану та сегментація бази користувачів

• Моніторинг та аналіз ефективності email-кампаній, оптимізація операційних метрик (Open Rate, Click Rate, Bounce Rate, Delivery Rate) та ретеншену

• Менеджмент пріоритетів, дедлайнів і результатів залучених фахівців (дизайнер, розробники)

Для цього тобі знадобиться

• Від 4 років досвіду в Email Marketing / CRM-маркетингу в продуктових B2C-компаніях з вимірюваними бізнес-результатами (наприклад, зростання revenue)

• Буде великим плюсом досвід роботи з підписковим продуктом (SaaS/mobile app)

• Практичний досвід роботи з Omnichannel SaaS рішеннями (Mailchimp, Unisender, Iterable, Braze, Reteno) та CRM-системами. Досвід роботи з Reteno буде перевагою

• Вміння глибоко аналізувати базу користувачів: розуміння передачі даних, збору івентів, грамотної сегментації та її впливу на бізнес-метрики

• Досвід користування продуктовою та веб-аналітикою (Amplitude, GA4, BI-системи) для відстеження результатів запущених комунікацій

• Досвід створення програм ретеншену від аналітики до запуску й оцінки результатів

• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate і вище

Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Interview з менеджером → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP

• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа

• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу

• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської

• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)

• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування

• Компенсація роботи з психологом

• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом

• Сніданки й обіди (on-site в офісах)

• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

До зустрічі в команді Boosters!

Хелоу, люба спільното \0/

Ми продовжуємо нарощувати команду американського Survey SaaS, що аналізує поведінку юзерів під час digital опитувань. По суті, це платформа, де бізнес може засетапити своє опитування та отримати advanced behavioural analytics від нашої моделі на підставі того, як юзер водив мишою, відповідав на різні питання, тупив та чухався.

Нам потрібен Data Scientist/Analyst який буде руками нашого Scientific Lead: він формулює гіпотези, а ви перевіряєте їх на даних. У роботі багато SQL, фіча інженерії та класичного ML.

Наймаємо в 3 етапи:
1. Знайомство зі мною – розповім про проєкт та послухаю вас.
2. Синк із Scientific Lead.
3. PROFIT

На цьому я дозволю перемкнутись на англійську, бо далі конкретніше.
 

What you'll do

• Do the hands-on work behind the Scientific Lead's hypotheses and experiments
• Write and optimise SQL in PostgreSQL to pull and prepare behavioural data
• Build features from behavioural signals such as mouse movement, timing and answer patterns
• Run longitudinal and trend analyses, and build baseline statistical and classical ML models
• Use NLP on open-text survey answers
• Find quick, cheap ways to test hypotheses
• Report results clearly: what you analysed, what you found, which features matter and why
   

What you need

• SQL: correct, efficient queries, join optimisation, stored procedures, Postgres functions
• Strong hands-on feature engineering
• Longitudinal data analysis: trend analysis, autoregressive modelling
• Classical ML: scikit-learn, statistical modelling
• NLP: grammar decomposition, named entity recognition
• Agentic AI: API basics
• Python
   

Soft skills

• You form hypotheses and define how to validate them
• You're comfortable thinking speculatively
• You explain your work clearly and logically
   

Stack: Python, PostgreSQL, scikit-learn
 

The Team

• Playing Founder
• Scientific Lead
• Project Manager
• 2x Fullstack Devs
• Anti-Fraud Automation QA
• DevOps

For fulltime players we offer:

• 15 paid day-offs per year.
• 10 US/UA holidays.
• Flexible schedule and fully remote work from anywhere with reliable overlap to CET.
• Senior team members.
• Minimal bureaucracy, high authonomy and trust, fast decisions.

Ми шукаємо досвідченого QA Engineer, який/-а не просто виконує тестування за чеклістом, а бере відповідальність за якість продукту, розуміє бізнес-логіку та вміє самостійно знаходити потенційні проблеми.

Системне мислення, здатність аналізувати вимоги, оцінювати ризики, пропонувати покращення та забезпечувати якість продукту на всіх етапах розробки - саме те, чого потребує команда проєктую

Основні задачі

• Проведення ручного тестування веб- та мобільних застосунків.
• Виконання функціонального, регресійного, інтеграційного, Smoke та Exploratory тестування.
• Розробка, підтримка й актуалізація Test Plans, Test Cases, Checklists та іншої тестової документації.
• Аналіз бізнес- і технічних вимог, виявлення неточностей та потенційних ризиків ще до початку розробки.
• Самостійне виявлення, аналіз, документування та супровід дефектів до їх усунення.
• Використання Chrome DevTools для аналізу помилок, мережевих запитів і поведінки застосунків.
• Тісна взаємодія з Project Managers, Product Managers та командами розробки.
• Оцінка обсягу тестування, визначення пріоритетних сценаріїв і ризиків перед релізом.
• Участь у вдосконаленні QA-процесів та підвищенні стабільності продукту.

Необхідний досвід та навички

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer.
• Досвід у сфері iGaming.
• Впевнене знання теорії тестування, технік тест-дизайну та підходів до забезпечення якості.
• Практичний досвід тестування складних вебзастосунків із великою кількістю інтеграцій.
• Розуміння SDLC, STLC та процесів підготовки й проведення релізів.
• Впевнене використання Chrome DevTools.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Досвід роботи із системами управління задачами та дефектами (Jira або аналоги).
• Вміння самостійно аналізувати вимоги, визначати пріоритети тестування та оцінювати ризики.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Проактивність, самостійність і здатність аргументовано відстоювати рішення щодо якості продукту.

Буде перевагою

• Розуміння платіжних процесів, бонусних механік та інтеграцій зі сторонніми сервісами.
• Практичний досвід роботи з SQL для перевірки даних.
• Базові знання Git.
• Досвід роботи з логами та інструментами моніторингу.
• Досвід участі в автоматизації тестування або розуміння її принципів.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наша компанія шукає Game Mathematician, який має пристрасть до ігор та бажання створювати захоплюючі й математично вивірені ігрові продукти. Якщо ви добре розумієте теорію ймовірностей, любите працювати з моделями та прагнете впливати на якість ігрового балансу - будемо раді бачити вас у команді.

Чому саме ми: 

• Розробка математичних моделей, які безпосередньо визначають баланс, поведінку та захопливість ігрових механік;
• Вплив на продуктові рішення через симуляції, статистичний аналіз і тестування нових гіпотез;
• Співпраця із Game Designers, Developers та аналітиками, щоб перетворювати математичні моделі на якісний ігровий досвід;

• Матимеш можливість експериментувати з новими механіками, оптимізувати KPI продукту та напряму впливати на успіх ігор без зайвої бюрократії.

   

Чого ми очікуємо від Вас (необов'язково мати всі ключові навички, але краще більше, ніж менше): 

• Вища освіта у сфері математики або суміжних напрямках (аналітика, дослідження, data science);
• Глибокі знання теорії ймовірностей, статистики та комбінаторики;
• Розуміння математичних моделей ігрових механік;
• Досвід балансування ігор (Excel або інші інструменти);
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets (математичні та статистичні функції);
• Володіння принаймні однією мовою програмування (бажано Python);
• Уважність до деталей;

• Досвід роботи з KPI та аналітикою ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи Game Mathematician або розробки математичних моделей;
• Розуміння покеру, блекджеку та інших ймовірнісних ігор.;
• Досвід роботи з JIRA;
• Досвід роботи з Git;
• Досвід роботи з системами математичного моделювання (Mathematica, Mathcad, Maxima).

В обов'язки буде входити: 

• Розробка та впровадження математичних моделей для ігор;
• Підготовка математичних розрахунків і балансування ігрових механік;
• Налаштування балансу гри для досягнення оптимальних KPI;
• Проведення симуляцій ігор та статистичний аналіз результатів;
• Тестування ігрових гіпотез та впровадження нових механік;

• Постановка завдань розробникам, контроль якості реалізації логіки гри.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);

• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

   

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові якісного та успішного продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)
 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка розширює департамент інтернет-маркетингу та шукає Marketing Analyst (Middle) до команди.

На цій позиції Ви відповідатимете за аналітику ефективності рекламного трафіку, планування запусків і масштабування рекламних кампаній на закріпленому напрямі.

Основний фокус ролі — аналіз даних, пошук можливостей для зростання та прийняття рішень щодо розподілу рекламних бюджетів і підвищення окупності трафіку.
 

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати ефективність рекламного трафіку за ключовими показниками: Expense, ROI, Check, CPA, вартість реєстрації, FTD та динаміка рекламних обсягів;
• планувати рекламні запуски, дублювання ефективних зв'язок та масштабування кампаній на основі аналітичних даних;
• розподіляти рекламні бюджети в межах встановлених лімітів, контролювати окупність та відповідність фактичних результатів плановим показникам;
• виявляти причини зниження ефективності рекламних кампаній, формувати рекомендації та пропонувати подальші рішення;
• знаходити перспективні рекламні зв'язки, визначати нові точки зростання та можливості для масштабування трафіку;
• використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT) для аналізу даних, автоматизації звітності та оптимізації робочих процесів;
• готувати регулярну аналітичну звітність, висновки та рекомендації для керівництва;
• взаємодіяти з командами Media Buying, Analytics, Creative та іншими напрямами для підвищення ефективності рекламних кампаній.

Що для нас важливо:

• від 1 року досвіду в аналітиці даних, маркетинговій аналітиці, performance marketing або суміжних напрямах;
• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets, зокрема складними формулами, зведеними таблицями та аналізом великих обсягів даних;
• розуміння основних рекламних і фінансових метрик (Expense, ROI, Check, CPA, вартість реєстрації, FTD);
• практичні навички аналізу показників, виявлення причин відхилень та формування рекомендацій на основі даних;
• розвинене аналітичне та критичне мислення, уважність до деталей;
• самостійність у прийнятті рішень, системний підхід до роботи та вміння визначати пріоритети;
• відповідальність за результат та готовність впливати на ефективність власного напряму.

Буде значною перевагою:

• досвід роботи з аналітикою рекламних кампаній, медіабаїнгом або user acquisition;
• знання SQL, Power BI, Looker Studio або інших інструментів для аналізу та візуалізації даних;
• досвід використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT) для роботи з даними та автоматизації аналітичних процесів;
• досвід планування рекламних бюджетів та аналізу окупності рекламних кампаній.

Що пропонує компанія:

• можливість самостійно відповідати за аналітику власного напряму, впливати на рішення щодо рекламних запусків, розподілу бюджетів та масштабування трафіку;
• можливість працювати з великими обсягами даних, розвивати аналітичні процеси та впроваджувати нові підходи до роботи;
• перспективи професійного та кар'єрного зростання з можливістю в майбутньому розвивати власний напрям;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• можливість обрати графік роботи: 2/2 — з 10:00 до 22:00 (два робочі дні, два вихідні) або 5/2 — з 10:00 до 19:00, офісний формат у Києві;
• сучасний офіс поруч із метро, оснащений генератором та Starlink;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви маєте досвід роботи з даними, вмієте знаходити закономірності, визначати причини змін у показниках та перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та обговорити можливості співпраці з SoftSvit!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка розширює департамент інтернет-маркетингу та шукає Junior Traffic Analyst до команди.

На цій позиції Ви працюватимете з аналітикою рекламного трафіку, оцінюватимете результати рекламних запусків та допомагатимете команді знаходити ефективні рішення для масштабування рекламних кампаній.

Попередній досвід в аналітиці трафіку не обов'язковий — ми готові навчати та підтримувати на старті. Якщо Ви любите працювати з цифрами, маєте аналітичне мислення та хочете розвиватися у сфері digital-маркетингу — будемо раді знайомству!
 

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати результати рекламних запусків за ключовими показниками: Expense, ROI, Check, вартість реєстрації та FTD;
• знаходити ефективні рекламні зв'язки та визначати можливості для їх подальшого масштабування;
• здійснювати щоденний моніторинг рекламних запусків і дублів, перевіряти результати за встановленими чек-листами;
• працювати з великими обсягами даних, вести звітність та актуалізувати інформацію в Google Sheets / Excel;
• використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT) для аналізу інформації та перевірки результатів;
• вести задачі та контролювати актуальність їхніх статусів у ClickUp;
• виявляти відхилення в рекламних показниках, помилки в даних та своєчасно інформувати керівника.

Що для нас важливо:

• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets, зокрема формулами, фільтрами та зведеними таблицями;
• розвинене математичне, аналітичне та логічне мислення, вміння працювати з цифрами й знаходити закономірності;
• уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• системний підхід до роботи та готовність дотримуватися встановлених інструкцій і чек-листів;
• здатність швидко опановувати нові інструменти та працювати з великими обсягами інформації;
• бажання навчатися та професійно розвиватися у сфері аналітики й digital-маркетингу.

Буде перевагою:

• освіта, профільні курси або початковий досвід у сфері аналітики даних, економіки, математики чи суміжних напрямах;
• базове розуміння digital-маркетингу та рекламних метрик (ROI, CPA, конверсії);
• досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana або іншими таск-менеджерами;
• навички використання AI-інструментів для роботи з даними.

Що пропонує компанія:

• навчання та підтримку на старті, можливість отримати практичний досвід у сфері аналітики рекламного трафіку;
• перспективи професійного та кар'єрного зростання з можливістю в майбутньому самостійно розвивати власний напрям;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• можливість обрати графік роботи: 2/2 — з 10:00 до 22:00 (два робочі дні, два вихідні) або 5/2 — з 10:00 до 19:00, офісний формат у Києві;
• сучасний офіс поруч із метро, оснащений генератором та Starlink;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.
   

Якщо Ви любите працювати з цифрами, вмієте знаходити закономірності в даних та хочете розпочати кар'єру в аналітиці рекламного трафіку — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про можливості в команді SoftSvit!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Шукаємо кандидатів локально у Варшаві

Основні вимоги:

• Забезпечення всебічної адміністративної та організаційної підтримки керівництва.
• Оперативне виконання термінових завдань — як професійного, так і особистого характеру.
• Супровід керівників за потреби та постійна доступність для комунікації.
• Допомога в організації та оптимізації бізнес-процесів.
• Координація відряджень: бронювання авіаквитків, VIP-залів, транспорту, готелів (включно з апгрейдом номерів), ресторанів та гідів;
• Оформлення візової підтримки за потреби.

Що ми очікуємо:

• Відмінні комунікативні навички, високе відчуття відповідальності та вміння ефективно вести перемовини.
• Володіння польською та/або англійською мовою на рівні B1+ або вище.
• Гнучкість щодо графіку роботи — розуміння, що запити можуть надходити у неробочий час.
• Висока стресостійкість і здатність швидко знаходити рішення в нестандартних ситуаціях.
• Сильні організаційні навички: вміння систематизувати великий обсяг інформації, правильно розставляти пріоритети та зосереджуватись на результаті.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички.
• Володіння польською та англійською мовами.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.