Jobs at Djinni

Якщо ви знаходитесь в безпеці (наскільки це можливо) в Україні чи за її межами, хочете та можете працювати, здатні швидко зорієнтуватись до нових задач в умовах ремоуту – значить нам потрібні саме ви!
 

Шукаємо UI/UX дизайнера/-ку в нашу дружню команду на парт-тайм з потенційним переходом на фулл-тайм. Але також готові розглянути як повну залученість одразу, так і часткову на постійній основі.

Вимоги:
- Комерційний досвід від 2 років.
- Знання основних принципів UI / UX.
- Уміння створювати Wireframes.
- Створення UI Kit як з нуля, так і з готового дизайну.
- Досвід проведення ресерча і UX дослідження (user interview, affinity diagram, personas, user scenarios, informational architecture, user flow, функціональний бенчмаркінг, оцінка конкурентів та ін).
- Вміння приймати конструктивні рішення на підставі аудиторії та її потреб.
- Вільне та впевнене користування Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
- Знання основ типографіки, композиції, модульних сіток і основ роботи з кольором.
- Уміння оцінювати час виконання задач.
- Уміння творити в різних стилях.
- Розуміння структури веб додатків (семантика блоків, сторінок).
- Англійська - на рівні читання технічної документації без перекладача, ведення текстового діалогу без грубих помилок, розмовна англійська - на рівні ведення адекватного діалогу про дизайн-рішення в проєкті.
- Вміння аргументувати свої рішення, вести конструктивний діалог із замовником, адаптуватися під його вимоги.
- Вміння працювати в команді.

Буде плюсом:
- Знання принципів Material Design / Human Interface Guidelines.
- Обізнаність у роботі з принципом mobile first.
- Досвід дизайну мобільних додатків.
- Розуміння принципів верстки для web і мобільних пристроїв, адаптивного дизайну.

Задачі можуть бути з наявних проєктів і так само можуть бути проєкти з 0.

Дуже хочемо подивитись на ваш проєкт, який справляє найбільший WOW ефект.

Будь ласка, зверніть увагу - наразі ми шукаємо людину з комерційним досвідом. Цінуйте свій і наш час.

Також цікавить можливий рівень вашої потенційної залученості в роботу над нашими проєктами - кількість годин на тиждень.

Бережіть себе і мирного неба!

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.
Шукаємо свого в команду: якщо ти на “ти” з FB, Google, розбираєшся в крипті й хочеш робити великі цифри — пиши, буде гаряче.

Ми готові співпрацювати, якщо ти:

• Ефективно проливаєш трафік в Crypto/Forex від 1-го року;
• Глибоко розумієш алгоритми та механізми роботи Facebook Ads;
• Маєш досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розумієш, які підходи зараз працюють у сфері;
• Вмієш масштабувати, створювати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads;
• Розумієш як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вмієш ставити чіткі ТЗ дизайнерам і технічним спеціалістам.

Ми забезпечимо тобі:

• Крутий відділ дизайну, який видає креативи на найвищому рівні;
• Технічний відділ, який швидко і якісно виконають твої ТЗ;
• UNLIM бюджети;
• UNLIM капи;
• Всі необхідні для роботи сервіси.

З нами ти отримаєш:

• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту та фіксованої ставки;
• Формат hybrid/remote;
• Гнучкий початок робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Раді познайомитись з тобою та обговорити умови роботи!🤗

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор – очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.
 

Твоя безпека передусім.

gazer.com
 

Що потрібно робити:

• Реалізовувати PR-проєкти компанії — від ідеї до втілення, у межах загальної маркетингової стратегії.
• Будувати та розвивати довірливу комунікацію з партнерами, підрядниками, контрагентами та іншими зовнішніми учасниками.
• Імплементувати існуючу маркетингову та PR-стратегію у конкретні дії, що підсилюють позицію компанії на ринку.
• Вести активну комунікацію з блогерами та інфлюенсерами — шукати релевантних партнерів, домовлятися про співпрацю, координувати проєкти.
• Організовувати взаємодію зі ЗМІ — готувати PR-матеріали, налагоджувати стосунки з журналістами, ініціювати публікації.
• Координувати рекламні кампанії та події за участю блогерів і партнерів, включаючи розробку концепції, логістику та ведення заходів.
• Аналізувати результати PR-активностей — готувати звіти, формувати рекомендації для підвищення ефективності комунікацій.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами та / або ЗМІ.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Опис вакансії

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют. 

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник — той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.

Обов’язки:

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling
• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

  І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Шукаємо для підсилення команди талановитого та цілеспрямованого Web analyst.
Якщо Ви маєте глибокі знання в діджитал аналітиці, прагнете професійного розвитку та хочете працювати в динамічному середовищі, ця вакансія для Вас!
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання  Google Analytics та сервісу Fullstory;
• Вміння працювати з вищеперерахованими інструментами (інтеграція, налаштування, підтримка тощо);
• Розуміння Post-click/ Post-view конверсій, досвід їх налаштування;
• Високий рівень володіння Excel;
• Комунікабельність, здатність швидко засвоювати нову інформацію;
• Знання Google Tag Manager та Campaign Manager 360  — буде плюсом.
   

Чим Ви будете займатись:

• Веденням регулярних та створенням аналітичних звітів;
• Роботою з системами веб-аналітики Google Analytics;
• Підготовкою статистичних і аналітичних даних.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Комфортний офіс поряд з метро;
• Медичне страхування;
• Курси англійської мови, корпоративні заходи;
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• комунікаційні шаблони: створення та редагування шаблонів для різних каналів (Push, SMS, Telegram, Viber), керування Telegram-ботом: тексти, кнопки, меню, умови бонусів;
• нотифікації та тригери: налаштування повідомлень, розсилок і ланцюжків;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Про нас
Ми - українська продуктова технологічна компанія, яка створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів щодня. Наші продукти працюють у середовищі з високими вимогами до стабільності, безпеки та довіри користувачів.

Наші ключові сервіси:

• Новинна стрічка
• Email-сервіс
• Прогноз погоди

Про роль
Ми шукаємо в команду Sourcer / Junior Recruiter, який(а) буде:

• шукати “наших” кандидатів у LinkedIn, Telegram, на job-платформах та інших каналах
• спілкуватися з кандидатами: писати перші повідомлення, відповідати на запитання, підтримувати контакт
• будувати базу релевантних профілів для технічних і digital-ролей
• координувати інтерв’ю: домовлятися про час, нагадувати учасникам, збирати фідбек

поступово залучатися до всього рекрутингового процесу разом із Head of People.

Це роль для тих, хто хоче системно перейти у рекрутинг повного циклу, прагне працювати з технічними вакансіями та стати частиною системного найму в продуктовій компанії.
Ви працюватимете напряму з Head of People, поступово залучаючись до повного циклу рекрутингу з фокусом на sourcing, якісну комунікацію з кандидатами та побудову сильних пайплайнів.

У цій ролі Ви:

• Шукатимете кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, соцмережі тощо)
• Опрацьовуватимете вхідні заявки та підтримуватимете актуальність бази кандидатів в ATS
• Встановлюватимете перший контакт із кандидатами (аутріч, фоллоу-апи; скрипти розробимо разом за потреби)
• Формуватимете та підтримуватимете пайплайни для 3–5 відкритих вакансій одночасно
• Публікуватимете та супроводжуватимете вакансії на джоб-бордах, тощо
• Координуватимете інтерв’ю та збір фідбеку
• Надаватимете кандидатам своєчасний і професійний зворотний зв’язок
• Братимете участь у скринінгу профілів та валідації кандидатів 
• Будуватимете довгострокові talent pools і підтримуватимете відносини з кандидатами
• Тестуватимете нові канали, інструменти та техніки сорсингу

Що допоможе бути успішним у цій ролі:

• Практичний досвід в sourcing/IT recruitement від 1 року
• Розуміння методів та інструментів сорсингу
• Здатність аналізувати профілі кандидатів і працювати з пасивними кандидатами
• Висока мотивація розвиватися в рекрутингу та talent sourcing
• Вільне володіння українською мовою; англійська- Upper-Intermediate
• Орієнтація на результат із увагою до якості
• Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися
• Готовність навчатися й постійно вдосконалюватися

Процес найму

1. HR pre-screening
2. Технічне інтерв’ю (з Head of People)
3. Reference check
4. Job offer

Що ви отримаєте

• Невелику команду, високу автономію та помітний внесок у результат
• Менторську підтримку від менеджера
• Бюджет на професійний розвиток (курси, конференції, книги)
• Свободу у виборі інструментів для сорсингу
• Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або офіс/гібрид (Киів, метро Деміївська)
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Оплачувану відпустку: 20 робочих днів на рік
• Sick leave:
  • до 10 днів на рік- 100% оплата
  • 11–20 днів на рік- 50% оплата
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Щорічний перегляд компенсації та умов співпраці
• Чітку траєкторію зростання до ролі Recruiter та роботу з сильними технічними командами

Надсилайте резюме обговорити роль і те, як Ваш досвід може бути корисним команді.

Шукаю спеціаліста, який буде відповідальний за розвиток та впровадження стратегій рекламних кампаній на платформі Amazon, з метою просування продуктів компанії що спеціалізується на виробництві та продажу товарів-бестселерів у категорії «Sports & Outdoors».

Це позиція для фахівця з аналітичним мисленням, який вміє приймати рішення на основі даних, розуміє особливості e-commerce у fashion/одязній ніші та прагне до стабільного професійного зростання.


Основні обов’язки:

1. Управління PPC-кампаніями

• Створення, запуск та оптимізація кампаній (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).
• Підбір ключових слів, налаштування таргетингу, управління ставками та бюджетами.
• Аналіз метрик ефективності (ACoS, ROAS, CTR, конверсії) та внесення коригувань.

2. Моніторинг конкурентів

• Аналіз цін, асортименту, рекламних стратегій і відгуків конкурентів.
• Розробка рекомендацій: промо-акції, купони, знижки, цінові коригування.
• Формування регулярних звітів про конкурентне середовище.

3. Контроль запасів

• Відстеження наявності товарів у категорії.
• Адаптація рекламних кампаній залежно від рівня запасів.

4. Аналітика та звітність

• Аналіз даних продажів, трафіку та ефективності оголошень.
• Проведення A/B-тестів креативів та оптимізація контенту.
• Підготовка звітів із рекомендаціями щодо вдосконалення PPC-стратегії.

5. Стратегічний розвиток

• Планування сезонних кампаній (наприклад, зимовий пік попиту).
• Співпраця з маркетингом і продажами для інтеграції PPC у загальну стратегію.
• Участь у проектах із впровадження AI-інструментів для автоматизації рекламних процесів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• 2–3 роки досвіду роботи з Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display).
• Знання Amazon Seller Central та Advertising Console.
• Досвід роботи з ринками США, Канади або Європи.
• Навички аналітики (Excel, Google Analytics, Tableau або аналогічні інструменти).
• Розуміння SEO/SEM, A/B-тестування, оптимізації ставок і ключових слів.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у fashion / термобілизні.
• Сертифікація Amazon Ads.
• Навички автоматизації кампаній (API, скрипти).
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу, оплачувані відпустка та лікарняні. 
• Fulltime; Графік: 9:00 — 18:00;
• Конкурентна зарплата залежно від досвіду.
• Бонуси на основі KPI.
• Навчання та доступ до інструментів (Amazon Ads, аналітика).
• Можливість кар’єрного зростання до Senior PPC або Marketing Manager.
  
  
   

Опис роботи:

Ми шукаємо талановитого та досвідченого WordPress розробника, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат повинен мати як мінімум два роки професійного досвіду та бути добре знайомим з розробкою плагінів, ACF, Gutenberg та Flexible content. Хороший досвід у фронтенді та знання анімацій також є важливими. Додатковим плюсом буде досвід роботи з Next.js/WordPress.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка WordPress сайтів та плагінів.
• Робота з ACF, Gutenberg та Flexible content.
• Створення, оптимізація та кастомізація тем WordPress.
• Інтеграція та налаштування плагінів для забезпечення необхідного функціоналу.
• Оптимізація продуктивності та швидкодії сайтів (performance optimization).
• Співпраця з дизайнерською та контент-командою для впровадження їх ідей.
• Реалізація фронтенд-анімацій та інтерактивних елементів.
• Використання сучасних фронтенд-технологій для покращення користувацького досвіду.
• Забезпечення безпеки та регулярне оновлення WordPress сайтів.
• Робота з Elementor для створення кастомних сторінок та оптимізації UX/UI.
• Реалізація сайтів з підходом Headless CMS.

Вимоги:

• Мінімум 2 роки професійного досвіду як WordPress-розробника.
• Високий рівень володіння PHP, HTML, CSS та JavaScript.
• Досвід роботи з ACF, Gutenberg та Flexible content.
• Досвід розробки та налаштування плагінів WordPress.
• Сильне розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git).
• Досвід роботи з RESTful API та GraphQL.
• Вміння працювати з MySQL або іншими базами даних.
• Досвід роботи з фронтенд-фреймворками та бібліотеками (наприклад, React.js).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну.
• Досвід роботи з анімаціями (наприклад, GSAP, CSS-анімації).
• Досвід роботи з Elementor.
• Розуміння підходу Bricks Builder.
• Досвід оптимізації швидкодії сайтів (performance optimization).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Next.js/WordPress інтеграцією.
• Знання TypeScript.
• Досвід роботи з WooCommerce.
• Знання хмарних платформ (AWS, Google Cloud або Azure).
• Розуміння DevOps практик.
• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією.
• Досвід реалізації проєктів у форматі Headless CMS.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату відповідно до досвіду.

• Гнучкий робочий графік та віддаленна робота.

• Можливості для професійного зростання та розвитку.

• Підтримуюче та співпрацююче середовище в команді.

• Оплачувані відпустки та святкові дні.

BNX | Media – лідер у цифровому маркетингу в Україні та світі. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні інноваційних маркетингових стратегій для наших клієнтів. Наш підхід поєднує найкращі практики в інтернет-маркетингу, веброзробці та аналітиці, щоб створювати комплексні рішення, спрямовані на досягнення цілей наших клієнтів. 

Шукаємо в команду FullStack Wordpress Developer.

Необхідний нам tech stack: 

• HTML;
• CSS;
• SCSS;
• PHP;
• Wordpress;
• JS;
• Jquery;
• Робота з API.

Функціональні задачі: 

• Верстка;
• Налаштування сайтів;
• Розробка кастомних тем;
• Налаштування сайтів на хостингах.

Від тебе ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року;
• Проактивність;
• Командну роботу;
• Інноваційність.

Ми пропонуємо чудові умови роботи: 

1. Правильний та ефективний менеджмент.

2. Команду обʼєднану однією ідеєю та цілями.

3. Цікаві проєкти у перспективній медіабаїнговій компанії. 

Також надаємо: 

1. Можливість піклуватись про своє здоровʼя - оплачувана медична страховка.

5. Розвиток: пропонуємо заняття англійською мовою та професійні курси/форуми.

6. Комфортний графік робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00  

7. Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ.

Наша команда - це колектив творчих професіоналів  здатних вражати своїми досягненнями і креативним підходом. 

Привіт!) 
Шукаємо спеціаліста, який допоможе будувати та розвивати контент-напрям в освітньому проєкті (навчальні курси).
Позиція передбачає повну зайнятість з графіком 5.2 з 10:00 до 19:00, офіс або гібрид. 

Основні завдання:

• Структурувати, оновлювати та розвивати навчальний контент: курси, матеріали, формати подачі
• Забезпечувати сучасність, зручність і залученість контенту для користувачів
• Аналізувати конкурентів та їхні контент-стратегії
• Розробити стратегію розвитку та масштабування контент-напряму
• Налаштувати та систематизувати публікацію відгуків на зовнішніх платформах
• Запускати та розвивати короткі відеоформати (Shorts, TikTok)
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом в освітніх продуктах, digital-проєктах або iGaming
• Розуміння, як контент впливає на продукт і бізнес-результати
• Аналітичне мислення + вміння працювати зі структурою
• Ініціативність, відповідальність, готовність брати на себе новий напрям
• Досвід із відеоформатами або бажання з ними працювати
   

Чому буде цікаво:

• Нова позиція — ти станеш першим спеціалістом у контент-напрямі
• Реальний вплив на продукт і стратегічні рішення
• Простір для експериментів, ідей та творчості
• Пряма взаємодія з CEO
• Перспектива росту до керівника напряму
   

Загальні умови:
📍 Робота в офісі в Києві (м. Либідська) або у гібридному форматі
💸 Індивідуально за результатами співбесіди та фіксації зон відповідальності й завдань. Орієнтовний діапазон: 800–1200 $.
📈 Можливість професійного росту — у майбутньому ти зможеш очолити напрям, спочатку працюєш напряму з СЕО

Залишай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою 🤗
 

Компанія — міжнародна венчурна студія, яка з 2019 року масштабує digital-продукти за допомогою платного трафіку. У структурі — понад 200 фахівців, власні продукти, розвинена аналітика, автоматизовані процеси та сервісна підтримка, що дозволяє команді зосереджуватися виключно на результаті. Компанія створює середовище для розвитку та професійного зростання, дивиться ширше, помічає більше та діє швидше.
 

Що ти будеш робити:

• Генерувати велику кількість ідей для креативів.
• Слідкувати за трендами у креативах та застосовувати їх у роботі.
• Працювати з iOS OneLink, PWA, Android Apps.
• Тестувати, аналізувати, масштабувати зв'язки.
• Працювати з бюджетами від $25K на місяць у FB Gambling.
   

Кого шукаємо:

• Досвід роботи у FB Gambling від 1 року.
• Досвід роботи з бюджетами від $25K та стабільним профітом від $10K на місяць.
• Вміння створювати та адаптувати креативи.
• Розуміння тригерів аудиторії та способів впливу на неї.
• Вміння тестувати гіпотези та аналізувати результати.
• Сильна дисциплінованість, відкритість до нового, логічне мислення та креативність.
   

Буде плюсом:

• Власні напрацювання по креативам.
• Розуміння нових трендів та швидке впровадження їх у роботу.
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (full-time).
• Кар'єрний ріст: можливість дорости до Senior Buyer з асистентом, далі Team Lead, а потім — власна команда.
• Робота з великими бюджетами та GEO Tier 1/2.
• Ставка + % від прибутку.
• Дружня команда, підтримка на старті, обмін досвідом.
• Бенефіт на енергозабезпечення для співробітників в Україні — 100 USD/міс після ВТ (павербанки, зарядні станції, генератори, інвертори тощо).

Ми — українська ІТ компанія, яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків.

Зараз ми шукаємо до себе в команду талановитого Node.js розробника для приєднання до нашої активної команди в NLTDev.

На цій посаді ви будете відповідати за розробку та підтримку наших додатків з використанням фреймворку NestJS, а також технологій TypeORM/Sequelize, TypeScript та інших сучасних інструментів.

Очікуємо від кандидата:

• Робота Online/Offline
• Співпраця з командою для проектування, розробки та підтримки додатків на основі фреймворку NestJS.
• Написання чистого, ефективного та добре тестованого коду, дотримуючись найкращих практик індустрії.
• Реалізація та інтеграція RESTful API та сторонніх сервісів.
• Участь у переглядах коду та надання конструктивного зворотного зв’язку для підтримки високої якості коду.
• Вирішення проблем та налагодження додатків, виявлення недоліків та пропонування ефективних рішень.
• Постійне відстеження останніх тенденцій та досягнень у сфері NestJS та суміжних технологій.
• Виконання завдань від команди проекту згідно з вимогами та строкам.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи розробником NestJS або аналогічною посадою.
• Володіння JavaScript та TypeScript.
• Глибоке розуміння фреймворку NestJS та його екосистеми.Со
• Досвід роботи з ORM системами, такими як TypeORM та Sequelize.
• Знання проектування та розробки RESTful API.
• Знайомство з системою контролю версій Git.ве
• Вміння роботи з сервером на базі сервісу AWS.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.т
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви захоплюєтесь розробкою на NestJS і хочете працювати над цікавими проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! Надішліть своє резюме, портфоліо та короткий опис вашого досвіду.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:)