Jobs at Djinni

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

Відкриваємо конкурс на вакантну позицію: Фахівець відділу кадрів (без ведення ВО)

Функціональні обов'язки:

• Ведення та оптимізація повного циклу кадрового адміністрування згідно КЗпП України  
• Ведення штатного розпису, внесення змін у структуру підприємства.
• Участь у проведенні аудитів.
• Супровід кадрових процесів в ERP-системі.
• Розробка Положень, локальних нормативних документів та інше.
• Консультації співробітників з кадрових питань.

Від вас ми очікуємо:

• Вища освіта
• Від 3-х років досвіду на аналогічних посадах у компаніях з чисельністю 100+ співробітників.
• Досвід проведення кадрових аудитів та перевірок
• Досвід у розробці структури компанії
• Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
• Досвід роботи з кадровими системами 
• Впевнене володіння Excel та MS Office.

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
• Ринковий рівень винагороди
• Формат роботи: сучасний офіс, пн-пт 9:00–18:00 у Солом’янському районі, недалеко від м. Васильківська або Деміївська
• Помічника у веденні операційних процесів
• Офіційне працевлаштування (КЗпП)
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 
• Курси англійської мови в офісі 

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю керівником департаменту - офер.

На нашому сайті:https://e-s-group.eu/uk/

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

Ми — українська технологічна компанія, яка створює IT-продукти та високотехнологічне обладнання, які вже застосовуються у реальних сценаріях, підсилюючи обороноздатність та технологічний потенціал країни.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який має практичний досвід розробки програмного забезпечення для реального hardware та хоче працювати з embedded-системами на стику firmware, Linux, networking, security та low-level development.

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Важливі сильна база, практичний досвід роботи з hardware та готовність швидко розбиратися в нових технологіях.

Що для нас обов’язково

• Практичний досвід розробки embedded software, яке працює на реальному hardware:
   

  • MCU firmware на C/C++, протестоване на фізичній платі; або
  • Embedded Linux: Yocto, Buildroot, Armbian, Tizen, Android чи аналогічні системи.

  Достатньо одного з цих напрямів. Досвід з обома буде суттєвою перевагою.

• Впевнена робота з datasheets, reference manuals та технічною документацією.
• Вміння самостійно діагностувати low-level проблеми та знаходити причину, якщо hardware поводиться не так, як очікується.
• Готовність швидко вивчати нові технології та занурюватися в суміжні області.

Додатковий досвід

Очікуємо практичний досвід щонайменше у трьох із напрямів нижче:

• RTOS: FreeRTOS, Zephyr, ThreadX або аналогічні системи; робота з tasks, interrupts та synchronization.
• Yocto: створення власних recipes та layers, а не лише збірка готового image.
• Rust: embedded Rust на microcontrollers або Rust під Linux.
• Radio / Wireless: LoRa, BLE або інші sub-GHz технології; розуміння airtime, link budget та особливостей бездротового зв’язку.
• Precise timing: interrupts, hardware timers та задачі з дедлайнами на рівні кількох мікросекунд.
• Multi-core processors: системи, де різні ядра працюють під різними OS та обмінюються даними між собою.
• Embedded cryptography: AES, MAC, key management, захист від replay attacks.
• Low-power design: sleep modes, duty cycling, оптимізація енергоспоживання та вимірювання струму.
• Supporting tools: MQTT, Python, Ansible, CI/CD та інструменти для deployment, monitoring і керування парком пристроїв.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати software для embedded-пристроїв.
• Працювати безпосередньо з hardware та тестувати рішення на реальних пристроях.
• Дебажити проблеми на рівні firmware, operating system, drivers та hardware interfaces.
• Працювати з datasheets, протоколами та документацією виробників компонентів.
• Брати участь у проєктуванні embedded architecture та технічних рішень.
• Працювати з communication protocols, networking та peripheral devices.
• Покращувати reliability, performance, timing та power efficiency систем.
• Створювати та підтримувати інструменти для тестування, deployment та автоматизації.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, remote, графік 5/2
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Високий вплив на продукт та технічні рішення
• Робота у згуртованій технічній команді
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

QATestLab – міжнародна аутсорсингова IT-компанія, яка надає послуги з незалежного тестування ПЗ і має понад 20-річний досвід надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо наш Marketing Department і шукаємо креативного та проактивного АІ Content Writer для роботи в дружній і динамічній команді на повну зайнятість. На тебе чекає створення різнопланового контенту для LinkedIn, корпоративного сайту та маркетингових матеріалів, а також можливість впливати на розвиток контент-напрямку компанії й удосконалювати AI-підходи до створення контенту. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш комерційний досвід роботи Content Writer від 1 року та можеш продемонструвати своє портфоліо;
• маєш досвід створення B2B-контенту, бажано в IT або технологічній сфері;
• маєш досвід роботи з англомовним контентом та впевнено розумієш англійську на рівні B2+;
• активно використовуєш AI-інструменти у щоденній роботі для дослідження, генерації ідей, підготовки драфтів, редагування, оптимізації та масштабування контенту;
• вмієш писати різні типи контенту українською та англійською мовами: презентації, рекламні матеріали, пости для соцмереж, лендинги та email-розсилки;
• розумієш базові принципи SEO та контент-маркетингу;
• відповідально ставишся до дедлайнів і комфортно працюєш у спринтах;
• вирізняєшся ініціативністю та відкритістю до навчання й освоєння нових АІ інструментів; 
• маєш розвинені комунікативні навички та комфортно працюєш із кросфункціональними командами (Marketing, Sales, Design etc.). 

Буде перевагою якщо:

• маєш практичний досвід роботи в SMM або PR;
• базове володіння Figma чи Canva для підготовки драфтів для дизайнерів.

Що потрібно робити:

• створювати та редагувати різноплановий контент українською й англійською мовами для внутрішніх проєктів: LinkedIn-пости, статті, email- та LinkedIn-розсилки, презентації, landing pages, Employer Brand матеріали тощо;
• забезпечувати єдиний tone of voice та дотримуватися контент-стандартів компанії;
• тестувати нові AI-інструменти та підходи;
• супроводжувати повний цикл створення контенту – від збору інформації, постановки ТЗ дизайнерам до публікації;
• ефективно використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT тощо) для генерації і оптимізації текстів;
• працювати у двотижневих спринтах з плануванням та оцінкою задач;
• взаємодіяти з маркетинговою командою та іншими відділами компанії для підготовки якісного й релевантного контенту. 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації лікарняних за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Стань частиною нашої команди! Надсилай своє резюме разом з портфоліо!

Більше про вакансію та роботу в QATestLab тобі розповість наш чат-бот. Переходь за посиланням та питай усе, що цікавить про компанію.

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster
• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду QA / AQA
• Досвід тестування hardware + software систем
• Впевнена робота з Linux
• Розуміння embedded / IoT систем
• Досвід створення тестової документації
• Python для автоматизації тестування
• Уважність до деталей та системне інженерне мислення
• Готовність працювати з реальними пристроями та польовими тестами

Буде великим плюсом:

• 1+ рік досвіду в miltech
• Досвід роботи з БПЛА мультикоптерного типу
• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi / Jetson / подібними платформами
• Розуміння BetaFlight / Ardupilot / MAVLink

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати автоматизовані тести на Python
• Проводити інтеграційне та системне тестування embedded-пристроїв (Raspberry Pi, Jetson, STM)
• Готувати та підтримувати тестові стенди
• Працювати з Linux (термінал, логи, конфігурація систем)
• Аналізувати телеметрію, параметри та системні логи
• Створювати та підтримувати test cases, test plans та checklists
• Брати участь у польових випробуваннях
• Виконувати тестові польоти БПЛА коптерного типу
• Виявляти дефекти та допомагати інженерам швидко їх локалізувати та виправляти

Ми пропонуємо:

• Роботу в R&D середовищі, де твої тести впливають на реальні польоти
• Можливість працювати з живим hardware, а не лише з API та JSON
• Прямий вплив на якість і надійність автономних систем
• Гнучкий графік та адекватні пріоритети
• Допомогу з релокацією до Львова
• Бронювання (за потреби)
• І головне — результат твоєї роботи реально видно в дії.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Community Manager (Reddit).

Ми шукаємо уважного, відповідального та системного спеціаліста, який допомагатиме розвивати спільноти на Reddit та просувати бренди компанії через органічну активність.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема зі США, Канади та Європи 🌍

Наші цінності:

• якість і результативність у кожному проєкті;
• відкритість, командність і довіра;
• постійний розвиток і прагнення до інновацій.
  
  Про проєкт та команду

SMM-команда відповідає за просування брендів та продуктів компанії через органічну та напіворганічну активність на платформі Reddit з метою залучення цільового трафіку та генерації продажів.

Діяльність команди включає:

• стратегічне планування та реалізацію Reddit-кампаній;
• фарминг, ведення та розвиток Reddit-акаунтів;
• публікацію промоційного та нативного контенту;
• участь в обговореннях і побудову довіри всередині спільнот;
• тестування нових гіпотез для підвищення конверсії;
• аналіз ефективності трафіку та оптимізацію стратегій;
• розробку на реалізацію контент-планів для брендів компанії у соціальних мережах;
• менеджмент репутації брендів компанії в онлайн-середовищі (ORM)

Що нам потрібно

• Досвід роботи з соцмережами (розуміння як працювати з акаунтами та спільнотами, як просувати їх) та отримання трафіку з нього чи прокачки бренду. 
• Досвід ведення проєкту (відповідальність за зростання показників, планування, маштабування, вирішення блокерів). 
• Базове розуміння використання seo ключів в контенті
• Готовність вчитись і братися за складніші задачі
• Рівень англійської: B2 — впевнене читання та розуміння англомовних текстів

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи саме з Reddit;
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, VPN чи проксі;
• Досвід роботи з Jira чи іншими таск-менеджерами.

Основні обовʼязки: 
1. Самостійна робота з базою акаунтів 
2. Створення та управління спільнотами reddit (subreddits)
3. Просування брендів/спільнот в сторонніх спільнотах
4. Аналіз ніші в reddit
5. Трекінг KPI, аналіз результатів, впровадження покращень

Що ми пропонуємо

• Кар'єрний ріст: Ваш розвиток у Qwerty.Software має чітку траєкторію — регулярні performance review та прозорі критерії переходу на вищі посади. 
• Дружня команда та навчання: Ви приєднаєтесь до команди з досвідченим ментором, який допоможе освоїти специфіку роботи з Reddit з нуля. Ми інвестуємо у ваш розвиток і завжди готові поділитися знаннями та досвідом.
• Баланс між роботою та життям: Дбаємо про здоровий work-life balance і створюємо умови, де професійний розвиток не йде на шкоду відпочинку та особистому часу.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, турбота про ваше ментальне й фізичне здоров'я — корпоративний психолог та регулярні командні заходи.
• Атмосфера: Активна команда однодумців, де цінують взаємодопомогу та відповідальність за результат. Тут цікаво не лише працювати, а й рости — особисто й професійно.

Які етапи:

Співбесіда з рекрутером — тестове завдання — технічна співбесіда — офер.

Якщо ця позиція резонує з вашим досвідом і цілями — долучайтеся до команди Qwerty.Software та розвивайте свою експертизу в роботі з онлайн-спільнотами, цифровими платформами й органічною видимістю разом із нами!

Приватна MilTech-компанія шукає Оператора наземної станції керування БпЛА літакового типу.

У компанії вже працює понад 70 спеціалістів. Розробляють великі безпілотні системи та проводять їхні льотні випробування.

Позиція передбачає on-site роботу в Києві та регулярні виїзди на тестування й полігони.

Основні завдання:
- керування наземною станцією під час випробувальних польотів;
- контроль телеметрії впродовж польоту;
- підготовка БПЛА до кожної тестової сесії;
- запис, систематизація та аналіз польотних логів;
- підготовка післяпольотних звітів і фіксація відхилень.

Пропонують бронювання з перших днів, оплачувані відпустки та лікарняні, можливість навчатися та в подальшому розвиватися в напрямі пілотування.

Вимоги:
Досвід з наземними станціями керування дронами, роботи з логами і польотними планами

NLTDev — українська ІТ-аутсорс компанія, що працює з 2021 року та спеціалізується на автоматизації бізнес-процесів середнього та великого бізнесу. Ми створюємо мобільні застосунки та веб-рішення для: рітейлу / дистрибуції / логістики / виробництва / навчання персоналу.

Серед наших клієнтів — АТБ-Маркет, Pizza Day, UDK, Modulex, Zoolux та інші.

Також ми розвиваємо власний продукт One Platform® — першу в Україні корпоративну систему навчання у мобільному додатку. 
У зв’язку з ростом і запуском нових модулів цієї платформи ми розширюємо команду та шукаємо QA Engineer. 
Формат: віддалено / частково офіс (за бажанням) 

На цій посаді ви будете:

• Брати участь у перевірці веб та мобільних застосунків.
• Писати та виконувати тест-кейси.
• Здійснювати ручне функціональне та регресійне тестування.
• Допомагати у відтворенні та документуванні багів.
• Тісно співпрацювати з командою розробки та аналітиками.

Очікуємо від кандидата:

• Мінімум 2 роки комерційного досвіду в QA.
• Розуміння основ тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
• Вміння писати тест-кейси та працювати з баг-трекінговими системами (Jira).
• Вміння чітко формулювати баг-репорти.
• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви хочете розвивати кар’єру у сфері QA та працювати над реальними проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Надішліть своє резюме та короткий опис вашого досвіду.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів 🚀

Шукаємо фахівця, який допоможе впроваджувати штучний інтелект та автоматизацію в роботу компанії. Основна мета посади — скоротити обсяг ручної роботи, пришвидшити виконання завдань, зменшити кількість помилок і підвищити ефективність бізнес-процесів.

Основні обов’язки:

• Аналізувати робочі процеси в логістиці, фінансах, HR, продажах, юридичному та технічному підрозділах.
• Виявляти повторювані завдання, які можна автоматизувати або виконувати за допомогою ШІ.
• Формувати план і пріоритетність проєктів із автоматизації.
• Підбирати та впроваджувати AI-інструменти, чатботи, інтеграції й автоматизовані робочі процеси.
• Автоматизувати роботу з документами, звітами, заявками, рахунками, договорами та внутрішніми запитами.
• Налаштовувати обмін даними між корпоративними програмами.
• Розробляти AI-асистентів для окремих підрозділів і типових завдань.
• Створювати інструкції та навчати працівників користуватися новими інструментами.
• Контролювати якість, безпеку та коректність роботи впроваджених рішень.
• Оцінювати результат автоматизації: економію часу, скорочення витрат і зменшення кількості помилок.
• Взаємодіяти з керівниками підрозділів, ІТ-фахівцями та зовнішніми підрядниками.
• Постійно досліджувати нові можливості застосування ШІ в транспортній і логістичній галузі.

Наші очікування:

• Практичний досвід автоматизації бізнес-процесів або впровадження AI-рішень.
• Розуміння можливостей сучасних інструментів штучного інтелекту.
• Досвід роботи з платформами автоматизації, інтеграціями та API.
• Уміння аналізувати процеси й перетворювати потреби бізнесу на конкретні технічні рішення.
• Системне й аналітичне мислення.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на вимірюваний результат.
• Уміння зрозуміло пояснювати складні рішення працівникам без технічного досвіду.
• Розуміння принципів захисту даних та інформаційної безпеки.
• Досвід у транспортній, логістичній або виробничій компанії буде перевагою.

Буде перевагою досвід роботи з:

• ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini або іншими AI-сервісами.
• Make, Zapier, n8n, Power Automate чи подібними платформами.
• CRM, ERP, 1С/BAS та системами електронного документообігу.
• API, базами даних, аналітичними системами та чатботами.
• OCR і технологіями автоматичного розпізнавання документів.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати та впроваджувати AI-рішення, які реально впливатимуть на роботу компанії.
• Доступ до процесів усіх підрозділів і підтримку керівництва.
• Самостійність у виборі інструментів і способів реалізації проєктів.
• Роботу над масштабними завданнями у транспортній та логістичній сфері.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і можливість очолити напрям ШІ та автоматизації в компанії.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми створюємо та розвиваємо інфраструктуру для ігрових серверів по всьому світу, допомагаючи гравцям легко запускати власні сервери та керувати ними.

Зараз ми шукаємо Junior / Junior+ Java Developer, який орієнтується в екосистемі Minecraft та хоче розвиватися у створенні плагінів, роботі з модами й підтримці ігрових серверів.

Обов'язки:

• Розробляти плагіни та модулі для Minecraft-серверів.
• Встановлювати, налаштовувати та оновлювати плагіни, моди й модпаки.
• Перевіряти їхню сумісність із різними версіями Minecraft.
• Знаходити й виправляти помилки в роботі серверів.
• Аналізувати логи та причини проблем із продуктивністю.
• Працювати з конфігураціями серверів і готовими збірками.

• Тестувати зміни перед їхнім використанням на серверах.

   

Що для нас важливо:

• Знання Java та принципів ООП.
• Практичний досвід роботи з Minecraft-серверами, плагінами, модами та модпаками.
• Розуміння серверних платформ і завантажувачів модів: Paper, Spigot, Bukkit, Fabric, Forge тощо.

• Уміння працювати з конфігураціями й логами, знаходити помилки та розбиратися в нових рішеннях.

   

Ми не очікуємо, що ти вже знаєш усе. Для нас важливі практичне розуміння Minecraft-серверів, базові знання Java та бажання розвиватися в цьому напрямі.

Буде плюсом:

• Власні плагіни, моди або серверні збірки.
• Посилання на GitHub, SpigotMC, Modrinth, CurseForge або інші приклади робіт.
• Досвід роботи з Git, Maven або Gradle.
• Базове знання Linux і командного рядка.
• Розуміння основ SQL та роботи з базами даних.
• Досвід оптимізації Minecraft-серверів.

• Базове розуміння роботи Docker-контейнерів.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реальним продуктом і бачити результат своєї роботи.
• Різноманітні задачі, пов’язані з Java, Minecraft-серверами, плагінами, модами та модпаками.
• Можливість професійно розвиватися всередині міжнародного ігрового хостингу.
• Мінімум бюрократії та можливість впливати на продукт.
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік.

Full Stack Developer братиме участь у розвитку мультиагентної системи та платформи для неї, забезпечуючи стабільність, масштабованість і якість уже працюючого в продакшні продукту. Роль передбачає роботу як із backend-, так і з frontend-частиною системи.
 

Основні задачі:

• Розробка та підтримка backend-сервісів і мікросервісів.
• Обов'язковий деплой сервісів у production.
• Проєктування та підтримка баз даних.
• Розробка та доопрацювання frontend-частини (React).
• Робота з високонавантаженою системою.
• Інтеграція та взаємодія зі сторонніми API.
• Підтримка та розвиток уже існуючого продукту.
• Участь у технічному розвитку платформи.
   

Обов'язкові вимоги:

• Комерційний досвід розробки на рівні Middle / Senior (від 3 років).
• Впевнений досвід backend-розробки.
• Обов'язковий досвід деплою сервісів у production.
• Знання основ DevOps (CI/CD, розуміння процесів релізу).
• Обов'язкове знання Python (FastAPI).
• Обов'язкове знання SQL.
• Досвід роботи з реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL.
• Досвід frontend-розробки (React).
• Готовність працювати з різними типами задач: backend і frontend.
• Відповідальність за якість і надійність реалізації.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій команді.
• Досвід підтримки та розвитку вже існуючих технічних проєктів.
• Досвід роботи зі складними або нестабільними сторонніми API.
• Досвід роботи з аналітикою та даними (вивантаження, інтеграції з дашбордами й аналітичними системами).
• Досвід роботи з високонавантаженими системами.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS буде перевагою, але не є обов'язковим).
   

Формат роботи:

• Full-time.
• Повністю віддалений формат роботи.
   

Контекст проєкту:

• Внутрішній продукт у межах великого холдингу.
• Мультиагентна система та платформа для неї.
• Проєкт уже працює в production та активно розвивається.

Опис
Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо?
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 3 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв’язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

Logity — українська група компаній, що працює 15 років на ринку логістики та вантажоперевезень США, Канади та Мексики, розробляє програмне забезпечення для логістичної індустрії та надає послуги бек-офісу для водіїв та невеликих тракових компаній. На даний момент в компанії працює більше 650 спеціалістів. Ми завжди прагнемо кращого, тому продовжуємо рости і постійно знаходимося в пошуку талановитих спеціалістів. Наразі LOGITY має офіси у 4 містах України та 2 офіси у Польщі.

Наші цінності непохитні: клієнтоорієнтованість, взаємоповага, проактивність, розвиток та націленість на результат.

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.

Кваліфікації, які ми очікуємо:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем.
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.

Ключові задачі:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.

Що ми пропонуємо?

• Роботу у великій українській компанії, що налічує близько 700 однодумців.
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
• Компенсація: ставка + бонус;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Офісна робота (м. Львів).
• Внутрішній освітній відділ.
• Круті івенти.
• Команду, що активно бере участь у соціальних та гуманітарних проєктах.

Чекаємо саме на твоє CV!

Локація: Київ
Формат: офіс / гібрид

Про компанію

Наш клієнт — інвестиційна компанія в рамках групи компаній РІЕЛ, яка запускає новий напрямок роздрібних інвестиційних продуктів у сфері нерухомості.

Шукаємо Brand Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування, маркетингову упаковку та запуск нового інвестиційного бренду на ринок.

Це позиція для маркетолога, якому цікаво створювати бренд і продуктову комунікацію, мати високий рівень самостійності та безпосередньо впливати на розвиток нового бізнес-напряму.

Основні задачі

• Формування позиціонування бренду та інвестиційних продуктів, value proposition і ключових меседжів.
• Маркетингова упаковка продуктів: презентації, лендинги, sales-матеріали, контент.
• Розробка та реалізація контент- і комунікаційної стратегії.
• Запуск та ведення основних digital-каналів бренду.
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії.
• Підготовка маркетингових матеріалів для команди продажів.
• Пошук профільних конференцій, форумів та інших можливостей для просування бренду.
• Переговори з організаторами заходів та партнерами.
• Постановка задач і координація дизайнерів, копірайтерів, production та інших підрядників.
• Взаємодія з маркетинговою командою групи РІЕЛ.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та тестування нових гіпотез.

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду у Brand Marketing, Product Marketing, Marketing Communications або комплексному маркетингу.
• Практичний досвід формування позиціонування та маркетингової упаковки продуктів.
• Досвід запуску нових продуктів, брендів або напрямів буде значною перевагою.
• Вміння створювати презентації, лендинги, маркетингові та sales-матеріали.
• Хороше розуміння digital marketing, social media та content marketing.
• Досвід роботи з дизайнерами, копірайтерами та іншими зовнішніми підрядниками.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Високий рівень самостійності та готовність працювати hands-on на етапі запуску.

Буде перевагою

• Досвід у FinTech, інвестиціях, банківській сфері, нерухомості.
• Розуміння інвестиційних та фінансових продуктів.
• Досвід запуску бренду або продукту з нуля.
• Досвід із Meta Ads, Google Ads, CRM або email-маркетингом.
• Досвід у PR, event marketing або партнерських проєктах.

Що пропонує компанія

• Можливість з нуля сформувати маркетинг нового інвестиційного напряму.
• Роботу в рамках однієї з найбільших девелоперських груп України.
• Високий рівень впливу на бренд, продукт та його вихід на ринок.
• Доступ до ресурсів та експертизи маркетингової команди групи РІЕЛ.
• Перспективу розвитку ролі та формування власної команди.
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Комфортний офіс у Києві.

UGC Manager | Без досвіду, з навчанням

Шукаємо UGC Manager — людину, яка буде відповідати за пошук та координацію акторів і UGC-креаторів для створення рекламного контенту під задачі Affiliate Marketing.

Чим ти будеш займатися:

• шукати акторів та UGC-креаторів під конкретні рекламні задачі та сценарії
• працювати зі спеціальними платформами, соцмережами та іншими джерелами пошуку креаторів
• писати потенційним виконавцям та пояснювати задачу
• передавати бриф і сценарій для запису відео
• домовлятися про вартість роботи, терміни та формат співпраці
• контролювати дедлайни та нагадувати про них, якщо потрібно
• перевіряти отримані матеріали на відповідність поставленій задачі
• за необхідності комунікувати правки креатору
• передавати готові відео в дизайн-відділ для подальшої роботи

Основний фокус — пошук людей, комунікація, переговори та організація процесу.

Що для нас важливо:

• англійська від B1+ — потрібно буде листуватися та комунікувати з іноземними креаторами
• сильні комунікаційні навички — ти не боїшся писати новим людям, ставити питання та домовлятися
• організованість — одночасно в роботі може бути декілька креаторів та задач
• уважність до деталей — важливо, щоб контент відповідав сценарію та брифу
• відповідальність за дедлайни та домовленості
• готовність швидко вчитись та розбиратися в нових інструментах

На старті буде навчання та підтримка команди.

Готовий/а спробувати себе в UGC-напрямку? Надсилай коротку інформацію про себе та свій досвід.

🚀 Ми — страхова компанія «Арсенал Страхування», велика українська компанія, зараз шукаємо крос-функціонального розробника та будівельника великих і малих проектів. 

Якщо ти хочеш мати прямий вплив на технологічні проекти в українському іншурансі, готовий приймати сміливі рішення, аналізувати дані, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з невеликою agile-командою - чекаємо саме на тебе! Тобі буде довірено:

• Участь в розробці проектів на сучасному тех. стеку з нуля або підтримку існуючих;

• Оптимізацію поточного функціоналу, включаючи виправлення багів, рефакторинг коду, оновлення бібліотек, поліпшення індексів та оптимізацію запитів;

• Створення API та документації

• Інтерграцію сторонніх API та сервісів

Вимоги: очікуємо, що ти професіонал у таких навичках та з відповідним досвідом:

• Впевнене володіння PHP 8+;

• Комерційний досвід роботи з Laravel 10+ (не менше 1 року);

• Знання МуSQL/PostreSQL та досвід використання транзакцій;

• Вміння користуватися системами контролю версій, зокрема GitLab;

• Досвід роботи з API;

• Досвід інтеграції сторонніх API;

• Розуміння основних принципів ООП програмування та патернів проектування;

• Швидке та якісне виконання завдань.

Буде плюсом: Додаткові переваги для кандидата, який володіє:

• Досвід з Laravel Nova

• Базові навички роботи з Unix;

• Досвід роботи з Websoket (Pusher та ін.);

• Досвід роботи з Docker;

• Робота з месседж брокерами, такими як RabbitMQ або Kafka;

• Знання інших фреймворків, таких як Symfony, etc;

• Знання сучасного Front-End стеку на базовому рівні;

• Розуміння інструментів для аналізу коду та дебагінгу, таких як Nightwatch, Telescope, Sentry.

Ми пропонуємо:

• Цікаві не рутинні задачі, офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бонуси за результат, втілений у відмінно реалізованих задачах та завершених проектах;
• Роботу з невеликою крос-функціональною діджитал-командою та можливість впливати на результати;
• Роботу в комфортному офісі в м. Києві, облаштованому автономною системою електроживлення;
• Професійний розвиток та зростання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Знижки на страхові продукти компанії.