Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого веб-дизайнера, який не просто «робить красиво», а створює продумані, конверсійні сторінки, що дійсно працюють.

Твої макети будуть бачити тисячі користувачів щодня — і саме від них залежатиме перше враження про наш продукт.

💼 Обов’язки:

• Створення лендінгів, промосторінок і посадкових сторінок курсів — від структури до фінального макету
• Робота над UX/UI рішеннями, які покращують користувацький досвід і підвищують конверсію
• Адаптація дизайну під мобільні пристрої та різні екрани
• Взаємодія з маркетологами, копірайтерами, проджектами і фронтенд-розробниками
• Дотримання візуального стилю бренду та участь у його розвитку
• Оптимізація готових сторінок на основі аналітики та фідбеку

✅ Вимоги до кандидата:

• Досвід від 3 років у веб-дизайні, створенні лендінгів, маркетингових сторінок
• Впевнене володіння Figma (створення адаптивних макетів, компоненти, автолейаути)
• Розуміння принципів UI/UX, поведінки користувача, логіки роботи посадкових сторінок
• Вміння працювати з існуючим брендбуком та пропонувати нові рішення
• Знання основ web-розробки (щоб розуміти, як твій дизайн реалізується у коді)
• Висока увага до деталей, відповідальність, системне мислення
• Портфоліо з прикладами реальних веб-сторінок.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка 

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Око Камера — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві передових тепловізійних модулів для роботизованих систем. 

Ми працюємо у швидкому та технологічно насиченому середовищі, об’єднуючи найсучасніші рішення для зміцнення обороноздатності України. Наша команда не боїться викликів і постійно розвивається, щоб забезпечити передові технології для майбутнього.
Зараз ми шукаємо інженера FPGA, який приєднається до нашої команди та допоможе втілювати наші амбітні проєкти в життя.

Вимоги:

- Інженерно-технічна освіта
- Розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
- Досвід реалізації Ethernet або подібних протоколів

Буде перевагою:

- Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
- Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
- Досвід використання систем контролю версій
- Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
- Досвід роботи з IDE Quartus

Задачі:
- Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
- Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
- Участь в розробці схемотехніки
- Підготовка технічної документації
- Нести відповідальність за написаний код
- Прискіпливо вивчати поточний код, щоб стати його “власником”

Ми пропонуємо:
Оплачувану відпустку 18 днів на рік та лікарняні
Складні технічні задачі
Участь в розвитку оборонних технологій і високих технологій в Україні
Необхідне лабораторне і комп’ютерне устаткування
Офіційне працевлаштування з укладенням гіг-контракту (Дія.City)
Опціон за результатами випробувального періоду

Компанія SoftWars, в зв'язку з розширенням штату запрошує до своєї команди РНР developer!

 

Необхідні навички:

• Досвід роботи з PHP 8+;
• Практичні навички роботи з Базами даних, зокрема MySQL;
• Базовий досвід роботи з Git;
• Розуміння роботи з RESTful API.

Буде плюсом:

• Досвід розробки API;
• Знання Linux;
• Розуміння роботи з Composer;
• Обліковий запис Github/bitbucket з власним кодом.

Пропонуємо:

• Професійне та кар'єрне зростання.
• 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день.
• Довгострокові проєкти.
• Систематичний перегляд підвищення заробітної плати, в залежності до Ваших досягнень.

 Присутнє тестове завдання.

Пріоритетом будуть розглядатися заявки кандидатів, які надіслали релевантне посилання на GitHub або портфоліо.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1–2 років у ролі Content / Operations / Account Manager в iGaming або інших продуктових компаніях;
• Вміння комунікувати з командою та зовнішніми партнерами;
• Вміння швидко навчатись та адаптуватись;
• Організованість та увага до деталей – ти можеш контролювати кілька задач одночасно і нічого не втратити;
• Навички роботи з аналітикою – ти розумієш, як виміряти результат і де покращити процес;
• Проактивність і готовність пропонувати рішення, а не чекати завдання “згори”.
• Англійська мова на рівні B2+
  
   

Що ти будеш робити?

• Запускати, налаштовувати й координувати активності та івенти (турніри, квести, сезонні акції);
• Аналіз проведених активностей та робота за аналітикою основних показників продукту,
• Комунікувати з провайдерами і постачальниками: від нових релізів до вирішення багів;
• Аналізувати KPI кампаній і фіч, пропонувати оптимізації;
• Контролювати щоденну роботу платформи: бонуси, роздачі, промо-матеріали;
• Заводити тікети, описувати баги, супроводжувати їх до вирішення;
• Вносити ідеї щодо нових функцій та ініціатив, тестувати їх і впроваджувати в продукт.

Що отримаєш ти?

• Повну залученість у core-продукт (ти бачиш, як твої рішення відразу працюють);
• Роботу з міжнародними партнерами і провайдерами;
• Свободу у пропозиціях і простір для зростання – ми відкриті до твоїх ідей.
• Перспективи росту 
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 280 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на Tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.

Ми запускаємо R&D-команду і шукаємо Influencer Marketing Manager, який допоможе нам масштабуватись на Tier-1 ринках, з особливим фокусом на ринок США. Це шанс проявити себе та свої навички, а також отримати свободу в прийнятті рішень. Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Вільна комунікація з native speakers (письмова та усна Англійська мова на рівні C1);
• Досвід з US Market: успішні кейси роботи з інфлюенсерами/агенціями США;
• Content Strategy: вміння будувати воронку через контент: розуміння структур Hook/Value/CTA;
• Performance Analytics: робота з AppsFlyer/Adjust. Вміння оцінювати ефективність не за лайками, а за метриками;
• Написання детального брифа/ТЗ/концепту для американських інфлюенсерів (з урахуванням менталітету, сленгу та болів аудиторії дейтингу в США);
• Розуміння, як працюють Spark Ads (TikTok) та Partnership Ads (Instagram) для просування контенту блогерів;
• Досвід виявляти накручені охоплення та перевіряти якість аудиторії.

Вашими задачами будуть:
 

• Вести повний цикл Influencer Marketing: від скаутингу до фінального звіту про окупність інтеграції;
• Провести пошук креаторів для створення рекламних роликів та побудувати стратегічне партнерство з акцентом на ринок США;
• Розробити ТЗ/брифа/концепту, що буде виглядати нативно (не як пряма реклама, а як реальний досвід користувача);
• Контрактування та права: домовитись про передачу прав на відео для використання у Facebook Ads /TikTok Ads;
• Тестування гіпотез;
• Регулярна звітність (Reports): вести детальну звітність щодо кожного блогера/кампанії.

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica —  https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://youtu.be/4uQNIDPdjBg?si=4x04FpRYfCaVFMip

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery & Relationship Wellness. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Наразі ми знаходимось в пошуку Creative Marketing Specialist. Ціль позиції — ресьорч, аналіз та генерація ідей для залучення релевантних користувачів для продуктів домену.

Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Постійно генерувати нові ідеї для креативів, шукати сегменти аудиторії та релевантні меседжі
• Аналіз конкурентів та креативних підходів продуктів із суміжних ніш для для генерації креативних ідей та виявлення трендів в соцмережах
• Перетворювати ідеї на візуали та відео через створення технічних завдань для дизайн-команди
• Аналізувати ефективність креативів, знаходити патерни й можливості зростання, а також валідувати гіпотези через креативні експерименти
• Написання UGC брифів для наявних модельних агенцій, контроль їх виконання
• За потреби швидка розробка креативів для перевірки гіпотез за допомогою AI-інструментів

Для нас важливо:

• Досвід у performance marketing, digital marketing, creative marketing, copywriting або scriptwriting від 6 місяців
• Досвід створення рекламних креативів для соціальних мереж (Facebook, TikTok)
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
• Англійська B1+

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід роботи з Google Ads
• Інтерес до теми психології споживача

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації
• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.

Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Affiliate Marketing компанія шукає фармера Google-акаунтів!
Якщо ти вмієш швидко створювати акаунти, прогрівати їх та автоматизувати процеси — нам по дорозі!

Вимоги:

• Досвід фарму акаунтів від 5 місяців
• Впевнене користування антидетект-браузерами (OctoBrowser, GoLogin, AdsPower)
• Робота з проксі (ProxyLine, AstroProxy) та сервісами номерів (OnlineSim)

Обов’язки:

• Підготовка та прогрів Google-акаунтів
• Підтримка внутрішніх процесів акаунтів та контроль роботи інструментів

Умови:

• Ставка + бонуси
• м.Олімпійська
• Пн-пт з 10:30-18:00

Ми шукаємо DevOps інженера, який любить працювати з "чистим" Linux та Windows серверами, Docker та Kubernetes і не залежить від хмарних провайдерів (AWS/Azure/GCP). Ваша роль це побудова надійної інфраструктури для симуляторів, відеострімінгу та систем керування дронами. Ви будете працювати в тісній зв'язці з Java, Unreal та C++ розробниками.

Основні обов’язки:

• Налаштування та оптимізація серверів (Ubuntu) для високонавантажених систем (симулятори, відеосервери).
• Розгортання та підтримка кластерів Kubernetes та середовищ Docker / Docker Compose.
• Побудова та підтримка пайплайнів у GitHub Actions для автоматизації збірки, тестування та деплою Java/C++/Unreal проєктів.
• Налаштування та підтримка VPN-серверів (WireGuard) для безпечного доступу та об'єднання мереж.
• Налаштування RAID масивів на серверах
• Адміністрування Self-hosted баз даних, зокрема MongoDB(реплікація, бекапи, моніторинг).
• Підтримка інфраструктури для RTSP стрімінга
• Налаштування ПЗ для контролю стану серверів та сервісів.
• Забезпечення технікою працівників компанії

Необхідні навички:

• Глибоке розуміння Linux
• Впевнене володіння Docker та Kubernetes (вміння підняти та обслуговувати кластер без EKS/GKE).
• Досвід роботи з GitHub Actions (написання workflows, self-hosted runners).
• Досвід адміністрування MongoDB (Replica Sets, Sharding).
• Розуміння роботи мереж (TCP/IP, UDP, DNS, SSL/TLS, VPN тунелі).
• Досвід налаштування веб-серверів (Nginx).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з потоковим відео (WebRTC, RTSP, MediaMtx).
• Знання інструментів IaC (Ansible, Terraform).
• Досвід роботи з віртуалізацією (KVM тощо).
• Інтерес до безпілотних технологій та авіації.

• Базове знання хмарних платформ (AWS, Azure, GCP).

  Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем.
• Підтримку професійного та кар'єрного зростання.
• Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу.
• Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії.

Зараз шукаємо Tech Support Lead (L2), який підсилить нашу продуктову команду та допоможе вивести технічну підтримку на новий рівень. Якщо ти хочеш не просто реагувати на запити, а будувати системну підтримку, розвивати команду та впливати на стабільність продукту - це твій шанс!

Роль поєднує в собі технічну експертизу та лідерство: близько 70% часу ти працюватимеш із складними запитами, дебагінгом та інцидентами, а 30% - розвиватимеш команду та вдосконалюватимеш процеси.

Що треба робити:

• Розглядати та обробляти складні технічні запити на рівні L2 підтримки.
• Проводити розслідування інцидентів, RCA та постмортеми.
• Моніторити стабільність систем через Datadog, Sentry та інші інструменти.
• Тісно співпрацювати з командами розробки, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.
• Оптимізувати та документувати процеси техпідтримки.
• Розвивати команду Tech Support: фідбек, навчання, менторство.
• Покращувати клієнтський досвід: скорочення часу реакції та підвищення якості рішень.
• Будувати систему метрик (SLA, CSAT, FRT) та контролювати їх дотримання.
• Впроваджувати ініціативи з автоматизації та оптимізації роботи підтримки.

Що для нас важливо:

Hard skills:

• Досвід на позиції Tech Support Engineer/ Tech Support Lead (L2+).
• Глибоке розуміння web-технологій: HTTP/S, REST API, клієнт-серверна архітектура.
• Володіння системами моніторингу та алертінгу (Datadog, Sentry, PagerDuty або аналоги).
• Навички аналізу логів та трейсу.
• Досвід роботи з SQL-базами, базова діагностика.
• Дебаг продакшн-інцидентів, розуміння SLA та постмортемів.
• Базові знання безпеки (доступи, конфіденційність даних).
• Практичний досвід роботи з ticket-системами (Jira Service Desk або аналогами).

Soft skills:

• People-менеджмент: формування та розвиток команди, менторство, one-to-one, performance review.
• Оптимізація процесів техпідтримки.
• Сильні комунікаційні навички для роботи з розробниками та бізнесом.
• Аналітичне мислення та системний підхід до проблем.
• Проактивність, відповідальність та лідерство у критичних ситуаціях.

Будe +++

• Досвід в продуктових e-commerce компаніях.
• Автоматизація задач підтримки (чат-боти, інтеграції).
• Побудова звітності по метриках підтримки.

Що пропонуємо:

• Гнучкий графік, 5 днів на тиждень, 8 годин на день.
• Додатковий робочий день у вихідні (раз на два тижні).
• Відсутність нічних змін.
• Робота в технічно-сильному середовищі та команду з чудовим почуттям гумору)

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;        

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження. 

Якщо хочеш стати частиною команди, що формує системну та стабільну технічну підтримку, тут ти зможеш реалізувати свій потенціал і впливати на розвиток продукту та бізнесу!

Space Profit Team розширює команду та шукає Middle DevOps🔥

Hard skills set:

Комерційний досвід від 3х років.

• MySQL: реплікація, резервування, міграції
• Docker / Docker Compose
• Linux (Ubuntu 22.04/24.04): впевнене адміністрування, безпека, системні сервіси
• Kubernetes (K8s): деплой, autoscaling, troubleshooting
• Terraform & Ansible для автоматизації інфраструктури
• Kafka: налаштування, інтеграція
• Nginx: балансування, безпека, оптимізація
• S3-сумісні сховища (CloudFlare R2, DigitalOcean Spaces тощо)
• PHP (FPM): продуктивність, конфіг
• GitLab, CI/CD
• Grafana , Prometheus: метрики, алерти
• Cloud-платформи: AWS / GCP / Azure (одна або більше)
• Досвід з високим трафіком

• Уміння ефективно використовувати AI/LLM у DevOps-задачах

   

  Буде плюсом: 

• Досвід з Cloudflare (Workers, DNS, WAF, R2)
• Практика з OpenTelemetry, Jaeger, Loki
• Побудова Zero-downtime deployment
• Навички створення інфраструктури з нуля
• Навички міграції на нову інфраструктуру
• Навички pentests

Окрім технічних навичок будемо раді  бачити в майбутньому мейті:

• Проактивність, аналітичне мислення
• Здатність пояснювати технічне простою мовою
• Відповідальність та дисципліна
• Готовність до командної роботи, зокрема з розробниками та аналітиками

Майбутні задачі:

• Аудит інфраструктури (сервери, моніторинг, бази, безпека)
• Розробка плану покращень: для трафіку та ERP
• Оптимізація та масштабування для high-load проектів
• Налаштування CI/CD (деплой, версіонування, rollback)
• Моніторинг та алерти: створення повного стеку для observability
• Балансування навантаження, fault-tolerance
• Автоматизація через Ansible / Helm / IaC
• Резервування, безпека, disaster recovery
• Взаємодія з командами розробки і продакт менеджером

Що ми пропонуємо:
✨ Конкурентну зарплату в $$$ з переглядами
🏡 Віддалена робота
⏰ Зручний графік ( гнучкий початок до 11:00)
☀️ Оплачувані відпустка та лікарняні
🚀 Профрозвиток у динамічній affiliate-сфері
💡 Прозорість в процесах та відкритість до нових ідей 
❤️ Атмосфера, яка заряджає та обʼєднує: тімбілдинги, корпоративи, подарунки та багато іншого.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи на позиції Data Scientist або ML Engineer від 2-3+ роки.
• Практичний досвід у побудові, навчанні та впровадженні ML-моделей у продакшн.
• Досвід роботи з великими масивами даних (Big Data).
• Участь у end-to-end data science проєктах.
• Досвід A/B тестування та оцінки якості моделей.
• Глибокі знання математичної статистики та теорії ймовірностей.
• Знання методів машинного навчання: supervised/unsupervised learning.
• Досвід роботи з feature engineering.
• Впевнений користувач Python для data science.
• Досвід роботи з SQL та реляційними базами даних.
• Розробка ML-моделей (classification, regression, clustering).
• Оптимізація та тюнінг моделей.
• Знання технік аналізу та очищення даних (EDA, data preprocessing).
• Вміння візуалізувати дані та результати.
•  

Основні обов’язки:

• Розробка ML-моделей (classification, regression, clustering).
• Оптимізація та тюнінг моделей для підвищення точності та ефективності.
• Аналіз та очищення даних (EDA, data preprocessing).
• Візуалізація даних та результатів моделей для бізнес-аналітики та звітності.
• Написання чистого, підтримуваного коду.

Переваги для співробітників компанії: 

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Hiring Managers інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ваша наступна кар’єрна сходинка — фінансова опора освітніх продуктів, що допомагають тисячам людей навчатися, заробляти та зростати.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

Ми офіційна компанія з прозорими процесами, своєчасною оплатою та чіткими зонами відповідальності — без «універсальних солдатів». Використовуємо сучасні інструменти (BAS, M.E.Doc), поважаємо work-life balance навіть у звітний період, підтримуємо навчання та розвиток. Цінуємо бухгалтерів як експертів, забезпечуємо підтримку в складних ситуаціях і працюємо в атмосфері довіри, поваги та конструктиву.

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (бухгалтерський облік / економіка / фінанси).
• Має досвід нарахування зарплати по гіг-контрактах.
• Має знання та розуміння трудового та податкового законодавства в частині трудових відносин.
• Впевнений користувач BAS, Клієнт-банк, MS Office, Google таблиці, Google документи, Електронний кабінет платника податків, Кабінет Пенсійного Фонду.
• Має досвід самостійного ведення ділянки.
• Має досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам буде перевагою.
• Готовий (-а) працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу в Києві двічі на тиждень.

Основні обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати, податків і зборів із заробітної плати по трудовим договорам та гіг-контрактам, складання розрахунково-платіжних відомостей по заробітній платі (500 співробітників).
• Розрахунок відпусток, декретних, нарахування лікарняних, компенсацій при звільненні, формування та подача Заяв на виплату грошових коштів за рахунок ПФУ. Облік інших виплат (одноразових виплат, матеріальної допомоги та ін.) по трудовим договорам та гіг-контрактам.
• Участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельності, ФОП) та щомісячний контроль.
• Контроль за своєчасною сплатою податків, проведення звірок в електронному кабінеті.
• Підготовка і здача звітності по з/п: Об’єднана звітність з ЄСВ + ПДФО, 1-ПВ, 3-борг.
• Взаємодія з державними органами (Пенсійний Фонд, ДПС) та банками.
• Розрахунок резерву відпусток по групі компаній.
• Формування та видача довідок про доходи працівникам.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Гібридний формат роботи, маємо офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

Якщо ви готові працювати швидко, ітераціями та створювати продукти, що дійсно потрібні ринку, чекаємо на вас!

Видавництво Vivat входить до трійки найбільших видавництв України за сумарними накладами та за кількістю виданих найменувань. Нам вже 13 років і щорічно ми продаєм близько 2 500 000 книг і видаємо близько 500 нових творів!

Ми активно розвиваємо наше видавництво та мережу книгарень, тому шукаємо досвідченого фахівця, який стане «архітектором» нашої цифрової стабільності. Нам важливо, щоб книжки вчасно потрапляли до читачів, а всі системи, від офісу до каси в магазині, працювали як годинник. Це роль для того, хто любить масштабні завдання та автономію у прийнятті технічних рішень. 

Що потрібно буде робити: 

• Проєктування, побудова та розвиток IT-інфраструктури компанії (гібридна модель: On-Premise + Cloud).
• Забезпечення стабільного зв'язку та функціонування мережі магазинів (VPN, відмовостійкість каналів, POS-системи).
• Підтримка парку фізичних та віртуальних серверів, систем збереження даних (Storage), налаштування моніторингу та бекапування.
• Управління відносинами з постачальниками послуг зв'язку та хостингу (ключовий фокус — екосистема Lanet та аналогічні бізнес-рішення).
• Забезпечення мережевої безпеки та захисту даних корпоративного периметра.

Наші очікування: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Вища технічна освіта.
• Готовність до короткотривалих відряджень по Україні 

Умови роботи : 

• Графік: понеділок – п'ятниця з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання

• Перспективи кар'єрного зростання