Jobs at Djinni

FLEXUS шукає Unity розробника!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! Зараз ми переходимо до розробки ПК ігор і шукаємо нові таланти в нашу команду!

Про тебе:

• Маєш досвід у створенні власних 3D-проєктів;
• Був/ла учасником розробки 3D-ігор, які вийшли у реліз;
• Маєш знання фізики й математики для ігор;
• Вмієш працювати з анімацією, tweener’ами, VFX;
• Маєш досвід з імпортом ассетів, налаштуванням матеріалів, освітленням;
• Володієш C#, Unity SDK, розумієш архітектурні патерни та принципи ООП;
• Любиш розбиратися з новими технологіями, створювати власні ігри у вільний час та граєш в ігри (PC, Mobile, Console).

Буде плюсом:

• Маєш досвід у розробці та релізі ПК-гри у Steam;
• Досвід у геймдизайні, 2D (Photoshop) чи 3D (Blender);
• Створював\ла мультиплеєрні ігри;
• Маєш досвід у написанні шейдерів;
• Наявність власної сторінки у Google Play, App Store чи Itch.io зі своїми проєктами;
• Досвід інтеграції SDK, аналітики, рекламних мереж;
• Знання Git.

Що ти будеш робити:

• Розробляти ПК проєкти із реалтайм мультиплеєром.
• Брати участь у повному циклі — від ідеї до релізу у сторі.
• Працювати над анімацією, VFX, шейдерами та оптимізацією.
• Досліджувати нові технології й впроваджувати їх у наші проєкти.
• Допомагати команді з технічними рішеннями та менторити молодших розробників.

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал.
Ми шукаємо Senior Accountant (Group / Management Reporting) до команди контролінгу.

Основний фокус ролі — забезпечувати якість управлінських даних: вести управлінський облік, брати участь у закритті періоду та готувати management reporting.

Ця позиція підійде фахівцю, добре розуміє бухгалтерську логіку та взаємозв’язок фінансової звітності, впевнено працює з управлінськими проведеннями й хоче розвиватися на стику accounting, controlling та management reporting.

Що на вас очікує:
— Поєднання accounting та controlling: близько 70% ролі сфокусовано на управлінському обліку, закритті періоду та підготовці звітності , ще 30% — аналізі даних та автоматизації.
— Робота з різними типами операцій та управлінських коригувань: accruals, reclassifications, payroll allocations та іншими операціями управлінського периметра.
— Можливість працювати з повним циклом підготовки управлінських даних — від відображення операцій на підставі первинних документів до управлінських коригувань і management reporting.
— Робота з різними бізнес-напрямами та можливість глибше розуміти економіку й фінансові процеси бізнесу.
— Простір для вдосконалення та автоматизації процесів управлінського обліку й підготовки звітності.

Ваші задачі:
— Відображати в обліку операції за первинними документами, банківськими виписками та іншими фінансовими даними.
— Збирати, трансформувати та звіряти дані бухгалтерського обліку для цілей управлінської звітності. 
— Вести управлінські аналітики та підтримувати необхідну деталізацію фінансових даних.
— Виконувати управлінські нарахування, рекласифікації та елімінації.
— Виконувати алокації витрат між Units та Projects.
— Брати участь у бюджетному процесі, зокрема в підготовці й оновленні бюджетних файлів, шаблонів та фінансових даних 
— Брати участь у вдосконаленні й автоматизації процесів управлінського обліку та підготовки звітності.

Що для нас важливо:
— Практичний досвід у бухгалтерському або управлінському обліку та впевнене розуміння логіки Дт/Кт.
— Вміння самостійно формувати та перевіряти управлінські проведення різної складності: accruals, reclassifications, intercompany eliminations.
— Глибоке розуміння структури та взаємозв’язку P&L, Balance Sheet і Cash Flow.
— Досвід роботи з QuickBooks Online або іншими ERP / accounting-системами, розуміння принципів роботи з Chart of Accounts (CoA) та mapping tables.
—Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі для автоматизації рутинних задач, обробки даних та підвищення ефективності процесів. 
— Здатність аналізувати економічну суть операцій, працювати з різними типами первинних документів та визначати коректний підхід до їх відображення в управлінському обліку.
— Практичне розуміння трансформаційних проведень та принципів алокації витрат між Units і Projects.
— Системність, уважність до деталей та здатність самостійно знаходити й усувати розбіжності в даних.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з управлінською звітністю та процесом month-end closing.
— Досвід роботи в компаніях із кількома юридичними особами або складною структурою внутрішньогрупових операцій.
— Досвід автоматизації фінансових процесів та роботи з великими масивами фінансових даних.
— Розуміння специфіки digital-бізнесів та проєктного обліку.

Зі свого боку пропонуємо:
— конкурентну фінансову компенсацію.
— бенефіти (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо).
— середовище без зайвої бюрократії, де цінуються результат, самостійність і темп.
— сильну професійну команду та можливість впливати на розвиток фінансових процесів.
— повністю віддалену роботу.

Якщо вам цікаво працювати не лише з цифрами, а й розуміти логіку та економічну суть за ними, вибудовувати якісний управлінський облік і розвиватися в напрямі controlling та management reporting — будемо раді познайомитися!

Deftech компанія активно розвивається та масштабує бізнес-процеси. У зв’язку з цим ми шукаємо в команду амбітного, системного та уважного до деталей Юриста, який допоможе нам забезпечити надійний правовий тил.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: вища юридична освіта.
• Професійні знання: глибоке розуміння та практичне застосування цивільного, господарського та трудового законодавства України.
• Досвід: роботи юристом від 5-х років (в in-house компанії)
• Особисті якості: високий рівень системності, скрупульозність та уважність до деталей, відповідальність за результат і вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо такі умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та повне дотримання трудового законодавства.
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з чинним законодавством.
• Фінансова стабільність: конкурентна заробітна плата, рівень якої ми індивідуально обговорюємо за результатами співбесіди.
• Надійність: стабільна робота в успішній компанії, що впевнено розвивається та масштабується.
• Розвиток: реальні можливості для професійного зростання та постійна всебічна підтримка з боку команди.

Привіт! Ми шукаємо Game Manager до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Game Manager, який відповідатиме за розвиток і управління ігровим контентом платформи, аналіз ефективності ігор, взаємодію з провайдерами та впровадження нових можливостей для покращення продукту і користувацького досвіду.

У цій ролі ти працюватимеш на перетині продукту, аналітики та маркетингу, впливаючи на розвиток ігрового залу та ефективність ігрового контенту.

Ми очікуємо, що ти:
– Досвід роботи у iGaming на позиції Game Manager від року.
 

– Рівень англійської мови — від Pre-Intermediate (A2+).

– Розумієш тренди ринку, ігрові механіки, конкурентів та вимоги індустрії.
– Маєш досвід налаштування та управління ігровим контентом.
– Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з даними: збір, сегментація, аналіз та прийняття рішень на їх основі.
– Маєш сильні комунікаційні навички для роботи з командами, партнерами та провайдерами.
– Вмієш генерувати нові ідеї для покращення продукту та контенту.
– Маєш базове розуміння HTML або готовий(а) швидко його опанувати.

Твої майбутні задачі:
– Аналіз ігрового контенту та впровадження змін для досягнення бізнес-показників.
– Комунікація з ігровими провайдерами та агрегаторами, підключення нових провайдерів і ігор.
– Управління ігровим залом: категоризація, сортування, підключення та оновлення контенту.
– Підготовка, налаштування та супровід турнірів, а також аналіз їх ефективності.
– Проведення ринкових і продуктових досліджень ігрового контенту та конкурентів.
– Підтримка стабільної роботи ігрового контенту (ігри, провайдери, промо-активності).
– Взаємодія з внутрішніми командами маркетингу, технічної підтримки, фінансів та продукту.
– Формування рекомендацій щодо впровадження нових продуктових або промо-функцій.
– Підготовка та аналіз регулярних звітів щодо ефективності ігор і промоакцій.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з digital marketing інструментами.
– Досвід проведення маркетингових або продуктових досліджень у iGaming.
– Розуміння метрик ефективності ігрового контенту.

Ми пропонуємо:
🏠 Гібридний формат роботи.
🐶 Pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачувані дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💆 Lounge area в офісі, щоб перемикнутися від робочих тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсація навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS із курсами.
🎁 Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству! 

У CashBee ми будуємо performance-маркетинг компанію нового покоління — прозору, структурну та професійну. Для нас відкритість не про контроль, а про зрілість процесів і довіру в команді. Зараз ми шукаємо Finance Manager-a, який(а) допоможе підтримувати фінансовий порядок та стане надійною опорою для команди й фінансового напряму компанії.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

- Проведення, нарахування та виплата заробітних плат і бонусів.
- Ведення обліку співробітників.
- Оформлення та облік відпусток.
- Супровід процесів прийому та звільнення співробітників.
- Проведення поточних платежів (видаткові операції, декілька валют, велика кількість платіжних систем, криптовалютні, міжнародні оплати).
- Комунікація з внутрішніми командами щодо фінансових питань.
- Поступове підключення до додаткових фінансових процесів під керівництвом Financier’a.

Що для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції Finance Manager, Finance Assistant, Payroll Specialist або суміжній ролі від 1 року.
- Практичний досвід роботи в 1С.
- Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
- Ініціативність і бажання покращувати процеси.
- Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових задач.
- Досвід в арбітражі трафіку, affiliate або iGaming буде перевагою.
- Досвід роботи з QuickBooks буде плюсом.

Що пропонуємо:

- 20 днів відпустки + оплачувані лікарняні.
- Компенсація спорту, навчання та медицини.
- Remote або hybrid з варшавського офісу.
- Можливі періодичні чергування у вихідні дні для проведення термінових платежів (деталі обговорюються індивідуально).
- Конкурентна компенсація, що відповідає твоєму рівню.

Якщо тобі близький порядок у фінансах, подобається працювати зі структурою та ти хочеш зростати разом із сильною командою — будемо раді познайомитися. 🚀

Мета посади

Забезпечувати потік якісно підготовлених зустрічей із потенційними замовниками виставкових стендів. Самостійно знаходити компанії, оцінювати їхній потенціал, встановлювати контакт із особами, які приймають рішення, проводити первинне з’ясування потреб і передавати підготовлені проєкти в роботу.

Вимоги

• Досвід від двох років у B2B-лідогенерації або пре-сейлі. Самостійно шукав нових клієнтів і розвивав контакт до предметного обговорення.
• Досвід холодного залучення клієнтів. Працював із компаніями, які раніше не зверталися за послугами, уміє створювати інтерес із першого контакту.
• Досвід спілкування з відповідальними за вибір підрядника. Вів комунікацію з власниками, керівниками маркетингу, заходів або закупівель.
• Англійська B2 і вище. Може самостійно вивчати інформацію про закордонні компанії, вести ділове листування та проводити первинну розмову з клієнтом.
• Готовність вести всю ділянку пре-сейлу — від дослідження компанії та пошуку контактів до призначення зустрічі, пре-брифінгу й передачі інформації менеджеру.
• Релевантна галузь — перевага. Досвід у виставковій забудові, організації заходів, маркетингових агентствах або продажу проєктних B2B-послуг.
• Підтверджені результати на попередніх місцях роботи. Може представити 2–3 конкретні кейси з цифрами, періодом роботи та поясненням особистого внеску.
• Висока цифрова грамотність. Уміє працювати з Google Docs, таск-менеджерами, CRM, ChatGPT/Claude тощо.

Завдання

• Пошук компаній на виставковому ринку. Робота зі списками учасників — Exhibitor List, планами виставок — Floor Plan, сайтами організаторів та архівами минулих заходів.
• Дослідження потенційного клієнта. Аналіз бізнесу, продуктів, географії, масштабу компанії, виставкової активності та попередніх стендів.
• Кваліфікація та сегментація. Оцінка відповідності цільовій аудиторії; окреме визначення категорії клієнта та категорії стенда за критеріями компанії.
• Робота в CRM. Ведення актуальних карток і наступних дій, внесення повної інформації про клієнта в CRM.
• Пошук осіб, які приймають рішення. Визначення співробітника, який відповідає за участь у виставках і вибір підрядника; вихід на нього через інших представників компанії.
• Пошук і перевірка контактних даних. Пошук релевантних компаній. Володіння LinkedIn, Apollo, Ocean, GetSales, Surfe або аналогічними інструментами — велика перевага. Зіставлення інформації з кількох джерел. Якщо кандидат раніше не працював з інструментами для лідогенерації — з’ясувати: чому? Що використовували в компанії? Яким чином забезпечував необхідний обсяг лідів?
• Персоналізація звернень. Підготовка повідомлень на основі реальних фактів: участі у виставці, попереднього стенда, нового продукту або виходу на ринок.
• Призначення зустрічей. Ведення вихідного листування, повторних звернень і роботи з первинними запереченнями; узгодження мети, учасників і часу зустрічі.
• Аналіз власної воронки. Підрахунок конверсій між етапами, виявлення причин втрат і коригування пошуку або повідомлень на основі отриманих результатів.

Шукаємо Project Manager / Operations Manager в офіс у Кракові, який зможе координувати роботу команди, вибудовувати зрозумілі процеси та відповідати за виконання планів і результат.

Для нас важлива не вузька експертиза у сфері, а сильні управлінські та лідерські навички, системність і вміння працювати з людьми та цифрами.

Що потрібно  робити:

• Координувати роботу команди;
• Ставити чіткі задачі, пріоритети та дедлайни;
• Контролювати виконання задач і KPI;
• Аналізувати результати команди та знаходити точки росту;
• Вибудовувати та оптимізувати робочі процеси;
• Проводити регулярні синки та давати feedback;
• Допомагати команді тримати фокус на цілях і планах;
• Контролювати дисципліну виконання домовленостей;

• Виявляти проблеми у процесах і пропонувати рішення;

   

Що для нас важливо:

• Досвід у ролі Project Manager, Operations Manager, Team Manager, Sales Manager, Head of Team або на схожій управлінській позиції;
• Досвід управління командою або координації роботи кількох спеціалістів;
• Сильні лідерські якості;
• Вміння ставити задачі та контролювати їх виконання;
• Досвід роботи з KPI та performance-показниками;
• Орієнтація на результат і вміння працювати з цифрами;
• Системність та організованість;
• Вміння приймати рішення та брати за них відповідальність;
• Впевнена комунікація та вміння давати прямий конструктивний feedback;
• Хороша англійська мова для комунікації з носіями мови.

Досвід в Affiliate Marketing / iGaming буде плюсом, але не є обов’язковим. У специфіку напрямку, ключові показники та внутрішні процеси допоможемо зануритися.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за umowa o pracę;
• Роботу в сучасному офісі у Кракові;
• Приватне медичне страхування;
• Картку MultiSport;
• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Командні активності, корпоративні заходи та неформальні зустрічі;

Вітаємо!

Шукаємо Senior Product Manager (Acquiring) до команди нашої фінансової компанії.

Основні обов'язки:

• Формування та реалізація стратегії розвитку еквайрингу.
• Управління портфелем проєктів із запуску нових платіжних методів та вдосконалення існуючих сервісів.
• Розробка концепцій продуктів, бізнес-вимог та координація їх реалізації з внутрішніми командами.
• Взаємодія з Visa, Mastercard, банками-еквайрами, процесинговими центрами та іншими партнерами.
• Забезпечення виконання мандатних вимог міжнародних платіжних систем та регуляторних вимог.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових платіжних технологій.
• Оцінка ефективності впроваджених рішень, розробка KPI та рекомендацій щодо подальшого розвитку.
• Участь у формуванні тарифної політики та бізнес-моделей еквайрингових продуктів.
• Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів і процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 3 років у банку, фінтех-компанії, PSP або процесинговому центрі.
• Практичний досвід у сфері торгового та/або інтернет-еквайрингу.
• Досвід управління проєктами із впровадження платіжних продуктів та сервісів.
• Досвід підготовки бізнес-вимог, функціональних специфікацій або технічних завдань.
• Розуміння архітектури платіжних рішень, e-commerce та карткових платежів.
• Знання нормативної бази НБУ, правил Visa та Mastercard.
• Досвід взаємодії з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

Ми цінуємо:

• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Вміння приймати рішення на основі даних.
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички.
• Досвід ведення переговорів із партнерами.
• Орієнтацію на результат та розвиток продуктів.

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових платіжних методів для e-commerce.
• Розуміння pricing-моделей у сфері еквайрингу.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ або вище.
• Наявність досвіду роботи у продуктових або фінтех-командах.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком сучасних платіжних сервісів, впроваджувати інноваційні рішення та співпрацювати з ключовими учасниками платіжного ринку — будемо раді познайомитися з вами.

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 8+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k

• Актуальні кейси від 20k spend/mounth 

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку та фіксований відсоток від будь-якої суми профіту на випробувальний термін та ставку + сітку в подальшому
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або фулл ремоут
• Власні Tech, Creo та BDM відділи, які працюють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.
 

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (English)!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Впевнено користуєшся ПК та Google Workspace.
• Володієш англійською мовою на рівні В2+ як усно, так і письмово, та готовий(-а) спілкуватися з клієнтами телефоном.
• Комунікабельний(-а), стресостійкий(-а), уважний(-а) та легко знаходиш спільну мову з людьми.
• Готовий(-а) навчатися, розвиватися та постійно слідкувати за оновленнями в роботі.
• Маєш можливість забезпечити стабільну та автономну роботу під час відключень світла.
• Для тебе комфортний графік 2/2: 2 денні зміни > 2 вихідні > 2 нічні зміни > 2 вихідні. Готовий(-а) працювати як у денні, так і в нічні зміни.

 🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийматимеш, моніторитимеш та опрацьовуватимеш звернення користувачів у чатах (до 7 одночасно), телефонних дзвінках та електронній пошті, дотримуючись встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передаватимеш запити щодо технічних та фінансових питань до відповідних департаментів і дублюватимеш інформацію у спеціалізованих документах.
• За необхідності інформуватимеш окремих гравців про актуальні рішення та статуси їхніх запитів.
• Надаватимеш відповіді користувачам відповідно до корпоративних політик та встановлених стандартів комунікації.
• Своєчасно ознайомлюватимешся з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди й оперативно реагуватимеш на них.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?
  

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці. 

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувана відпустка у кількості 16-ти робочих змін на рік.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.  

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми розвиваємо наш флагманський продукт — MadMuscles — з амбіцією бути № 1 у своїй ніші та паралельно досліджуємо нові продуктові можливості для подальшого розвитку портфеля AMO APPS.

Шукаємо підсилення в ролі Product Manager-а, який (-а) у партнерстві з Head of Product та командою матиме два ключові фокуси:

• Розвиток MadMuscles: реалізація амбітної продуктової стратегії та пошук сміливих рішень, що прискорюють зростання activation, retention та engagement метрик;
• R&D нового продукту: пошук ідей, дослідження їхнього потенціалу, валідація та формування концепції майбутнього продукту компанії.
   

Роль Product Manager — це про:

• Повний ownership над ініціативою: від гіпотези та discovery до запуску, аналізу результатів і масштабування;
• Покращення життя мільйонів користувачів: завдяки успішному маркетингу, маємо великі масштаби трафіку та реальні об’єми даних для швидкого фідбеку відносно твоїх продуктових рішень;
• Vision-driven стратегію: у нас є чітка візія та стратегія. Ти працюватимеш не над «точковими покращеннями», а над великими кроками, які рухають продукт до довгострокової візії;
• Фокус на сильний product discovery та сміливі рішення: ти можеш реально впливати на стратегічний вектор розвитку продукту, маючи сильну крос-функціональну команду (design, analytics, UX research, content, engineering);
• Можливість в перспективі взяти повну відповідальність за новий продукт.
   

Твої ключові задачі:

• Реалізація продуктової стратегії мобільного застосунку;
• Участь у R&D нового продуктового напряму;
• Discovery & Product Thinking:
  — генерація гіпотез, пошук можливостей, дослідження проблем користувачів;
  — формування продуктових концепцій разом із дизайнером та інженерами;
  — робота з аналітиком і рісерчером над дизайном експериментів та метрик;
• Product Requirements & UX:
  — створення бачення фічі: сценарії, обмеження;
  — спільна робота над UX, прототипами та перевіркою рішень на користувачах;
• Roadmap & Prioritization:
  — пріоритизація беклогу за впливом та стратегічною цінністю;
  — забезпечення якості та доведення ініціативи до стану коли вона приносить цінність користувачу або свідомої відмови від ініціативи в разі, якщо вона не працює.
   

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager у продуктовій IT-компанії;
• Підтверджені кейси впливу на продуктові метрики: retention, engagement, activation;
• Досвід роботи в крос-функціональній команді: design, analytics, engineering;
• Сильне продуктове мислення: вміння бачити продукт як цілісну систему, а не набір окремих фіч;
• Product discovery: глибоке розуміння користувачів, формування гіпотез, валідація проблем і рішень;
• Product analytics: робота з ключовими метриками, експерименти, інтерпретація даних і прийняття рішень на їх основі;
• Чітке формулювання вимог: user stories, acceptance criteria, зрозуміла постановка задач для команди;
• End-to-end ownership ініціатив: ведення продуктового рішення від ідеї до MLP-релізу (minimum lovable product), яке приносить реальну цінність користувачу;
• Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності та експериментів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

BALEX — український виробник інгредієнтів для харчової промисловості.

Ми розвиваємо напрям управління бізнес-процесами та шукаємо Бізнес-аналітика, який допоможе перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі вимоги, рішення та автоматизацію.

Що потрібно буде робити:

• аналізувати вже описані бізнес-процеси АS IS;
• виявляти вузькі місця, дублювання, ручні операції, ризики та можливості для автоматизації;
• проводити gap analysis та формувати пропозиції щодо покращення процесів;
• оцифровувати очікуваний бізнес-ефект від змін: економія часу, FTE, зниження ризиків, підвищення якості та контролю;
• формувати бізнес-, функціональні та нефункціональні вимоги;
• розробляти ТЗ та описувати цільову логіку процесу TO BE;
• взаємодіяти з власниками процесів, керівниками підрозділів, ІТ, розробниками та командою автоматизації;
• супроводжувати реалізацію: відповідати на запитання, уточнювати вимоги, контролювати зміни меж задачі (scope);
• фіксувати домовленості, рішення та актуалізувати backlog;
• готувати сценарії приймання та демонстрацію нової логіки процесу;
• за потреби готувати інструкції та проводити навчання для кросфункціональних команд.

Ми очікуємо:

• досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років;
• практичний досвід аналізу та оптимізації бізнес-процесів;
• розуміння підходів до збору, аналізу та документування вимог;
• досвід підготовки ТЗ, функціональних та нефункціональних вимог;
• уміння працювати з процесами AS IS / TO BE, gap analysis;
• розуміння основ інтеграцій та автоматизації бізнес-процесів;
• вміння працювати з даними та використовувати їх для обґрунтування рішень;
• структурне мислення, уважність до деталей та вміння ставити правильні уточнювальні запитання;
• сильні комунікативні навички та здатність домовлятися зі стейкхолдерами;
• уміння пріоритизувати задачі та доводити домовленості до результату.

Буде перевагою:

• знання BABOK;
• розуміння процесного підходу ABPMP / APQC;
• досвід роботи з ERP, Microsoft 365, ЕДО та іншими корпоративними системами;
• досвід у виробничій компанії або розуміння процесів продажів, закупівель, логістики, фінансів, HR;
• досвід супроводу автоматизації та взаємодії з ІТ-командами.

Що важливо в цій ролі

Ми шукаємо не людину, яка просто описує процеси, а фахівця, який може побачити проблему в уже описаному процесі, зрозуміти бізнес-ефект, сформувати якісне рішення та перевести його у вимоги, зрозумілі бізнесу й ІТ.

Результатом твоєї роботи мають бути рішення, які можна реалізувати без постійних повернень на доопрацювання.

Ми пропонуємо:

• графік 5\2 8.00−17.00;
• дистанційний формат роботи з відрядженнями в м.Харків за потреби;
• проєктну та операційну взаємодію з різними підрозділами;
• роботу з реальними бізнес-процесами та задачами автоматизації;
• можливість впливати на те, як працюють процеси компанії;
• професійний розвиток у напрямі бізнес-аналізу, процесного управління та автоматизації;
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

Якщо вам цікаво не просто описувати процеси, а знаходити точки для змін і переводити бізнес-потреби в рішення — будемо раді познайомитися.

Зв’язок через телеграм

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-електроніка в команду R&D.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з листовим металом (порізка, гнуття)
• Вміння оформлювати та читати креслення згідно стандартів (ДСТУ, ISO)
• Досвід роботи з токарно-фрезерними деталями (розуміння допусків, посадок тощо)
• Досвід роботи в Solidworks

Ключові завдання

• Проектування вузлів, механізмів, деталей
• Супроводження виготовлення прототипів 
• Підготовка КД для виробництва
• Консультування суміжних відділів 
• Участь у випробуваннях прототипів 

Буде перевагою

• Досвід роботи з пластиком (3d-друк - FDM, SLS)
• Досвід використання електричних приводів та механічних передаточних механізмів (редуктори, ланцюги, зубчасті передачі)
• Розуміння принципів проектування конструкцій і механізмів під масове виробництво 

Що ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!
Щоб долучитись до команди — відгукніться тут

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів в Figma
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Пропонуємо позицію Розробника Dynamics 365 Business Central для фахівця високого рівня, який прагне створювати унікальні продукти для компаній України. Шукаємо спеціаліста в команду, що розробляє повноцінну українську локалізацію системи Microsoft Dynamics 365 Business Central, адаптуючи її під специфіку ринку, вимоги законодавства та потреби клієнтів. 

Наш ідеальний кандидат має:  

• Досвід роботи у розробці та впровадженні NAV/Business Central 
• Впевнені знання AL (C/AL), MS SQL 
• Розуміння моделі даних і бізнес-логіки BC 
• Досвід інтеграцій через REST API/OData 
• Впевнене володіння Git 
• Розуміння event-driven підходу до розробки розширень 

Перевагою буде: 

• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer Associate (MB-820) або готовність її здобути 
• Досвід роботи з AL-Go for GitHub або іншими CI/CD-пайплайнами для BC 
• Знання Power Platform (Power Automate, Power Apps) 
• Досвід написання автоматизованих тестів 
• Знання Postman, Docker 
• Розуміння особливостей українського бухгалтерського та податкового законодавства 
• Досвід використання AI-інструментів для розробки (наприклад, GitHub Copilot) 

Основні обов'язки: 

• Розробка та підтримка розширень для Microsoft Dynamics 365 Business Central 
• Доопрацювання функціоналу внутрішньої ERP-системи компанії згідно з потребами бізнесу 
• Розробка та підтримка інтеграцій через REST API/OData 
• Тестування власних рішень, зокрема написання автоматизованих тестів 
• Оцінка трудовитрат на реалізацію задач 
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду 
• Технічна підтримка впроваджених рішень й опрацювання дефектів 

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи — офіс, Full-time 
• Сертифікація Microsoft 
• Конкурентний рівень винагороди 
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток 
• Бухгалтерський супровід фізичних осіб-підприємців