Jobs at Djinni

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist
 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀
 

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

• Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
• Прозора бонусна система: FTD + KPI
 

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи SEO від 2 + років (досвід у сірих нішах - обовʼязковий) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 
   

Що потрібно буде робити

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Хто ми?
Wigiwama — європейський бренд дитячих м'яких меблів з власним виробництвом у Латвії. Ми створюємо дизайнерські бінбеги, модульні дивани, крісла та аксесуари. Бренд представлений на ринках Європи, продається через власний Shopify-магазин.
 

Кого шукаємо?
Шукаємо досвідченого Head of E-Commerce & Growth — людину, в якій органічно поєднуються аналітичне та стратегічне мислення, глибока практична експертиза в e-commerce та розвинене відчуття естетики. Роль для того, хто однаково впевнено читає цифри та розуміє, що робить бренд красивим і бажаним.
 

Ключові зони відповідальності:

• розробка та реалізація e-commerce стратегії для B2C каналу;
• управління та оптимізація performance-маркетингу: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads та інші канали;
• масштабування продажів на ринках Європи та США;
• управління воронкою від залучення до утримання: retention, LTV, повторні покупки;
• аналітика ефективності каналів, юніт-економіка, ціноутворення;
• управління командою та підрядниками;
• розвиток Shopify-магазину: CRO, A/B-тестування, UX-оптимізація;
• планування та управління контент-виробництвом: формування контент-плану, визначення форматів і пріоритетів зйомок, постановка завдань команді та підрядникам, контроль якості на виході;
• управління контентним бюджетом: розподіл між зйомками, UGC, інфлюенсерами та платними форматами;
• аналітика та регулярна звітність за ключовими показниками.
   

Обов'язковий досвід:

• 5+ років в e-commerce, з фокусом на DTC або омніканальних брендах;
• підтверджений досвід роботи з брендом, річний оборот якого складав від $5–10M, ми шукаємо людину, яка вже грала у цій вазі;
• серйозний, тривалий досвід роботи з преміальним брендом: не знайомство, а глибока участь у розвитку;
• підтверджений практичний досвід performance marketing: Meta Ads, Google Ads від запуску до оптимізації;
• досвід роботи на ринках Європи;
• підтверджений досвід управління або активної участі в масштабуванні бренду;
• досвід організації контент-виробництва брендового рівня: розуміння, який контент потрібен на кожному етапі воронки, як його планувати, хто його створює та як ним керувати після виробництва;
• досвід роботи з контентним бюджетом: розподіл, пріоритизація, оцінка ефективності вкладень;
• вільне володіння англійською мовою (C1 і вище), співбесіда та робоча комунікація проводяться англійською.
   

Технічні навички:

• Shopify - впевнений рівень: каталог, аналітика, інтеграції, застосунки;
• Google Analytics 4, Meta Business Suite, Google Ads Manager;
• email-маркетинг та retention-інструменти (Klaviyo або аналоги);
• робота з аналітичними дашбордами, юніт-економікою, P&L e-commerce;
• практичний досвід CRO та A/B-тестування;
• таск-менеджери та операційні інструменти (Notion, ClickUp або аналоги).
   

Буде плюсом:

• досвід у ніші меблів, інтер'єру, м'якого декору або суміжних lifestyle-категорій (home & living, kids, дизайн);
• досвід виходу на ринок США з e-commerce продуктом;
• досвід роботи з UGC та інфлюенс-маркетингом у home/lifestyle ніші.
   

Що пропонуємо?

• повністю віддалена робота з гнучким графіком;
• конкурентоспроможна заробітна плата + бонуси за результатами;
• реальний вплив на стратегію та розвиток бренду;
• команда, яка цінує якість, смак та результат;
• повноцінний онбординг та підтримка на старті;
• оплачуваний випробувальний термін з чітко визначеними KPI.
   

Якщо ти зрозумів, що ми створені одне для одного, то швидше надсилай своє резюме, і давай працювати!

Вакансія: Media Buyer 

Вертикаль: Gambling 
Досвід: Від 6 місяців


Ми — швидкозростаюча компанія з міжнародними проєктами та амбітними цілями. Нашою місією є створення якісних та безпечних розваг для користувачів по всьому світу. Завдяки інноваційним підходам, аналізу даних та потужній команді фахівців, ми забезпечуємо стабільне зростання бізнесу та виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для просування пропозицій у сфері Gambling. Ця роль підходить для фахівця з досвідом роботи з арбітражем, який впевнено працює з рекламними платформами та має глибоке розуміння індустрії. Основна мета — ефективне керування рекламними бюджетами та залучення трафіку для максимізації прибутку.

                                                    Обов'язки:

• Створення, запуск та оптимізація рекламних кампаній у сфері Gambling.
• Робота з різними рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, рекламні мережі).
• Аналіз результатів рекламних кампаній, проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
• Оптимізація рекламних витрат та підвищення показників ROI.
• Пошук нових каналів для залучення трафіку та розширення партнерської бази.
• Співпраця з командою дизайнерів для створення креативних матеріалів.
• Звітування та ведення статистики по результатах кампаній.

                                                     Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у сфері Gambling від 6 місяців.
• Відмінне знання рекламних платформ та їхніх інструментів.
• Навички аналізу великих обсягів даних і проведення A/B тестування.
• Вміння швидко адаптуватись до нових тенденцій і змін на ринку.
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate для роботи з міжнародними партнерами (буде перевагою).
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Excel).

                                               Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з бонусами за досягнення KPI.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Робота в динамічному та дружньому колективі.
• Віддалену роботу в будь-якій точці світу.

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною перспективної та успішної компанії!

Українська екосистема освіти та кар’єрного розвитку від дитинства до зрілості.
 

BetterED — EdTech-екосистема з чотирма брендами, що формують єдину в Україні повну траєкторію lifelong learning online: від перших цифрових навичок у дитинстві до ступеня магістра в зрілому віці.

Щодня ми допомагаємо людям залишатися актуальними в світі, що змінюється — через технологічну освіту, практику та AI-грамотність. 1 100 000+ проведених занять. Студенти з 30+ країн віком від 5 до 70 років.
 

Вакансія відкрита у нашу компанію GoITeens — це позашкільна IT-освіта для дітей і підлітків від 5 до 17 років: програмування, дизайн, digital-навички.

• Переможець «Української народної премії» у номінації «IT-навчання для дітей», 2025
• Ліцензований МОН онлайн-ліцей для учнів 1–11 класів із можливістю вступу до провідних університетів
• Forbes Next 250
   

Зараз ми шукаємо hands-on AI Automation Specialist, який перетворюватиме операційні процеси GoITeens на AI-first систему. Це не AI-стратег і не класичний Automation Manager — нам потрібен будівельник який сам працює з Claude Code, AI agents, API та automation tools, знаходить ручну роботу й власноруч перетворює її на автоматизовані рішення.
 

Це точно match, якщо у тебе:

Практичний досвід AI automation / agents / workflows.
Claude Code або аналогічні AI coding tools.
API, webhooks, integrations; базове розуміння backend/system architecture.
No-code / low-code automation (Make, n8n, Zapier або аналоги).
Сильне process thinking та вміння знаходити automation opportunities.
Data-driven оцінка impact, ROI та productivity.
Вміння самостійно будувати MVP і доводити його до робочого рішення.
Базове розуміння LLM, prompt/context management, RAG/knowledge bases, agentic workflows.

Перевагою буде:
Software Development / QA Automation background.
Python / JavaScript / TypeScript.
Досвід з CRM/LMS/Help Desk integrations.
Досвід побудови AI agents.
Досвід роботи з evaluation / AI quality control.
Досвід у EdTech / B2C Operations.
 

Твої майбутні обовʼязки:

• До 30-го дня створено карту ключових процесів трьох вертикалей та backlog щонайменше з 20 потенційних automation/AI use cases, пріоритизованих за impact/effort.
• Самостійно створювати та запускати AI workflows, agents, integrations і прототипи; не менше 3 робочих рішень запущено або передано в production до кінця випробувального терміну.
• Регулярно знаходити ручні, напівручні операції та визначати для кожної: automate / augment / self-service / eliminate / keep human.
• Використовувати Claude Code та аналогічні AI coding tools для швидкого створення, тестування й ітерації автоматизацій.
• Працювати з API, webhooks, CRM/LMS/Slack/Help Desk та іншими системами для побудови наскрізних workflow.
• Створити базові правила/гайд для команд Operations щодо безпечного та ефективного використання AI.
• Для кожної значущої автоматизації визначати baseline, очікуваний saving/productivity effect і після запуску вимірювати фактичний результат.
• До кінця випробувального терміну сформувати 6—12-місячний roadmap переходу Operations від Manual → Semi-automated → AI-assisted → AI-first.
   

Що ми пропонуємо:
 

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників. Детальніше про це — в нашій ціннісній пропозиції роботодавця lnk.ua/seeOHR1vC
 

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.
   

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Senior Product Owner — iGaming

Запускаємо з нуля новий real-money iGaming продукт для регульованих Tier-1 ринків та шукаємо Senior Product Owner, який очолить повний цикл створення і запуску платформи.

Основний фокус ролі — побудова продукту з нуля та тісна співпраця з технічною командою: від формування MVP і backlog до запуску платформи та перших реєстрацій і депозитів.

Що потрібно буде робити:

• керувати запуском продукту від концепції до live;
• визначати MVP, структуру продукту та пріоритети;
• координувати розробку сайту;
• працювати з Engineering, QA, DevOps, Design, BI, Payments та Integrations;
• готувати User Stories, Acceptance Criteria та продуктові вимоги;
• керувати backlog і пріоритетами розробки;
• координувати інтеграції з PSP, CRM, KYC, game providers та аналітикою;
• контролювати строки, тестування та готовність продукту до запуску;
• покращувати registration, KYC, deposit та retention funnels;
• працювати з метриками NGR, LTV, Retention, ARPU, FTD Conversion;
• забезпечувати відповідність вимогам regulated markets та Responsible Gaming.

Що важливо:

• 2–4+ роки досвіду Product Owner / Product Manager у real-money iGaming;
• досвід запуску iGaming-продукту, платформи або сайту з нуля;
• сильний досвід роботи з development-командами;
• розуміння API, інтеграцій та архітектури платформ;
• досвід роботи з Tier-1 regulated markets;
• досвід backlog management, User Stories та Acceptance Criteria;
• розуміння P&L, unit economics, продуктової аналітики та A/B testing;
• English B2+.

Формат: remote / hybrid
Проєкт: міжнародний iGaming, запуск з нуля

Якщо вам цікаво побудувати продукт від MVP до live та мати прямий вплив на його архітектуру і розвиток — буду рада поспілкуватися.

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого діджітал спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Що будеш робити:

1. Meta Ads — основна зона відповідальності:
— Самостійно вести рекламні акаунти та будувати структуру кампаній з нуля
— Масштабувати прибуткові зв'язки та будувати A/B-тести
— Аналізувати креативи й формувати ТЗ для дизайнерів/відеографів на основі даних
— Контролювати атрибуцію та якість даних у Meta

2. Трекінг і аналітика:
— Впевнено працювати з Meta Pixel, CAPI, GTM та GA4
— Діагностувати проблеми з передачею даних та атрибуцією
— Аналізувати CAC, ROAS, ROMI та приймати рішення на основі даних

3. Retention (Email / SMS):
— Будувати retention-стратегію у зв'язці з Meta
— Працювати з Klaviyo / SendPulse та аналізувати revenue від retention-каналів

4. Hard Skills:
— Глибоко розумієш аукціон Meta, алгоритм навчання та Advantage+
— Вмієш працювати з Lookalike, Custom Audiences і ретаргетингом
— Розумієш специфіку структур акаунтів під різні бізнес-моделі
— Вмієш оцінювати креативи через бізнес-метрики, а не суб'єктивно
— Розумієш Attribution Window та особливості post-click / post-view атрибуції

Для нас важливо, що ти:
— Думаєш категоріями CAC, ROAS, ROMI, маржі — не просто CTR і CPC
— Розумієш що «гарний ROAS» — це різне для різних бізнесів і різних фаз
— Можеш пояснити клієнту складне рішення простою мовою і захистити свою позицію

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Meta Ads Manager (Facebook / Instagram)
— Facebook Pixel + Meta Conversions API (CAPI)
— Google Analytics 4 (GA4)
— Google Tag Manager (GTM)
— Looker Studio
 

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Klaviyo / Mailchimp / SendPulse
— Zapier / Make / Apix-Drive
— Pipedrive / Kommo / CeyCRM
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush — базово
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп — базово

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Чіткий процес та адекватний онбординг з підтримкою СОО, СТО та керівників проектів
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
• Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Що для нас важливо:
- Досвід у Crypto-вертикалі: від 2+ років регулярного заливу;
- Досвід роботи з альтернативними сорсами: успішний досвід роботи хоча б з кількома джерелами окрім FB\Google;
- Результат у цифрах: наявність кейсів із підтвердженим позитивним ROI та стабільним спендом;
- Розуміння технічної частини: клоакінг, трекери (Voluum/Binom/Keitaro), робота з доменами, антидетектами та сірими/білими кутами підходи;
- Mindset розробника зв'язок: уміння самостійно формувати гіпотези, збирати промо-матеріали та швидко тестувати ідеї.

Чим ти будеш займатися:
- Запуск та масштабування рекламних кампаній у крипто-вертикалі з альтернативних джерел трафіку (поза FB / Google);
- Пошук та тестування нових сорсів: аналіз ринку, тестування нових майданчиків, розробка нестандартних зв'язок;
- Аналітика та оптимізація: робота з трекерами, оптимізація CR, CPL/CPA метрик, оптимізація лендінгів та прелендів;
- Робота з інфраструктурою: фарми, антидетектери, проксі, сетапи для швидкого проходження модерації (в команді є фарм-відділ, дизайнери, креативщики, які забезпечують інфраструктуру під твої задачі).

Що ми пропонуємо:
- Необхідні бюджети: масштабуємо будь-яку зв'язку, яка показує рузельтат;
- Сильна інфраструктура: власна команда фармерів, якісна технічна підтримка, готові сетапи та інструменти;
- Розвиток: цінуємо проактивність та готові розвивати в ролі/лункції;
- Гнучкість: 100% remote;
- Відпуста/лікарняні/дей офф.

Будемо раді бачити в команді🫰 

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Перетворення партнерського трафіку на впізнаваний бренд і лояльних клієнтів, що дають стійке зростання LTV та Revenue.

Вимоги:

• 4–6 років у маркетингу, від 2 років на керівній посаді.
• Досвід у D2C / e-commerce / Health & Beauty / FMCG з розумінням прямих продажів онлайн.
• Підтверджений досвід product marketing: позиціювання, GTM, запуски оферів «з нуля» з вимірюваним результатом.
• Досвід роботи з оферами, ціноутворенням, воронками та їх юніт-економікою (бонус - COD або маркетплейси).
• Досвід побудови та управління продуктовими підписками / continuity-моделлю.
• Досвід побудови й масштабування партнерського трафіку.
• Англійська рівня Upper-Intermediate (B2+), бажано C1.

Знання:

• Product marketing core: Ideal Customer Profile, позиціювання, меседжинг, конкурентний аналіз, product-market fit.
• Побудова бізнес-моделі стрейт-сейлз: offer ladder, ціноутворення, воронки, юніт-економіка.
• GTM-механіка: запуск на нові ринки, лончі, тести гіпотез.
• Retention/CRM-маркетинг: сегментація, replenishment, ріст LTV.
• Performance, affiliate і маркетплейси: механіка та економіка кожного каналу.
• Метрики: acquisition (CAC, CR), value (LTV, AOV, ROMI), когортний аналіз, економіка COD (delivery rate).
• Регуляторика реклами у ніші Health & Beauty та GDPR / локальні норми LATAM, EU.

Навички:

• Мислити в рамках юніт-економіки та ухвалювати рішення на основі даних.
• A/B-тестування офферів та креативів, швидко масштабувати вдалігіпотези.
• Сильна аналітика: робота зі звітністю та «сирими» даними, швидке структурування.
• Управління через цілі: OKR/KPI, побудова метрик і контролю виконання.
• Налагоджувати зв'язки та комунікувати з міжнародними партнерами.

Основні обов'язки:

• Проєктувати та запускати нову бізнес-модель стрейт-сейлз на ринках LATAM, Європи та США.
• Залучати трафік (affiliate, performance, маркетплейси) під поточну та нову модель.
• Відповідати за ціноутворення, воронки та позиціювання.
• Проводити GTM і запуски нових продуктів/оферів на ринках EU, LATAM та США.
• Розвивати retention/CRM-маркетинг для росту LTV.
• Вести бюджет, аналітику та звітність для CEO.
• Керувати брендом і продуктовою лінійкою для крос-сейлу, промо та креативів під оффери.

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування

• Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
• Recruiter  інтерв’ю.
• Технічне інтервʼю.
• Hiring Manager інтерв'ю.
• Reference Check

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.
 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;
• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;
• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;
• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;
• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);
• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;
• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 
• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;
• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);
• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);
• Володієш інструментами Google Workspace;

Буде плюсом, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 
• Маєш досвід роботи продажу маркетингових та діджитал послуг.

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

Наш сайт: https://digitalart.ua/

• Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart
•  

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• пошук і залучення нових рекламодавців в залежності від запитів технічних спеціалістів;
• узгодження індивідуальних умов співпраці та побудова довгострокових відносин з партнерами;
• проведення звірок, контроль виплат від рекламодавців;
• робота с посиланнями, трекером, постбеками;
• контроль ключових показників рентабельності трафіку;
• робота з брендом команди;
• аналіз конкурентів та ринку в цілому.

Що ми від тебе чекаємо?

• розуміння сфери афілейт-маркетингу;
• розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);
• знайомство з софтом — трекери, TDS-системи, партнерські платформи та мережі;
• вміння мислити аналітично, здатність прогнозувати та помічати кореляції;
• володіння відмінними комунікативними навичками;
• буде перевагою, якщо ти
  • вже маєш досвід в аффіліейт маркетингу;
  • можеш працювати в офісі у Києві або у гібридному форматі.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання;
• велику кількість різноманітних проектів та задач, мінімум рутини — максимум креативу;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• гнучкий початок робочого дня і можливість повністю віддаленої роботи (за бажанням).

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Ми — команда, яка забезпечує надійність і якість цифрових сервісів еАкциз, що використовуються тисячами економічних операторів по всій Україні. Ми працюємо на перетині технічної досконалості та реального бізнес-впливу, щоб кожен реліз був стабільним, а кожен користувач — впевнений у системі.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ти станеш ключовою ланкою, що забезпечує якість і стабільність сервісів еАкциз — системи, від надійності якої залежать сотні економічних операторів та репутація Дії як зрілого технічного адміністратора. Твоя робота напряму впливає на зменшення кількості блокерів у бізнес-процесах партнерів і зміцнює довіру до цифрової екосистеми держави. Ти будеш не просто тестувальником — ти будеш гарантом якості, який самостійно веде релізи та оперативно розблоковує критичні процеси.

У фокусі роботи:
– функціональне тестування модулів системи: реєстрація, маркування, інтеграції;
– тестування REST API та бек-енд частини з використанням Postman / Insomnia, Swagger;
– інтеграційне тестування взаємодії з Jira, ERP та державними реєстрами;
– складання та ведення баг-репортів, тест-планів і тестової документації;
– підтримка економічних операторів: консультування, відповіді на питання, розблокування процесів;
– участь у релізовому тестуванні з виходом на рівень самостійного проведення релізів;
– комунікація з командами розробки та техпідтримки для оперативного вирішення інцидентів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський рівень або вище);
– 4+ роки досвіду в ручному тестуванні;
– готовність працювати в офісі в Києві;
– глибокі практичні знання REST API та досвід роботи з Postman / Insomnia або аналогами;
– досвід роботи зі Swagger, SOAP API та інструментами відстеження трафіку (проксі);
– досвід тестування у державних, фінансових системах або високонавантажених ентерпрайз-середовищах;
– впевнена робота з Jira, Confluence та системами тестової документації;
– структуроване мислення, уважність до деталей та здатність самостійно приймати рішення;
– знання англійської мови на рівні, достатньому для читання та розуміння технічної документації;
– практичні навички роботи з Kibana для аналізу логів, моніторингу та діагностики проблем.

Буде плюсом:
– досвід роботи з інструментами автоматизації тестування (Playwright);
– знання Kanban-підходів та CI/CD процесів;
– розуміння специфіки державних цифрових систем та вимог до них.

Ми шукаємо талант, який:
– діє самостійно та впевнено в умовах високого навантаження й динамічних релізів;
– мислить системно — бачить не лише баг, а й його першопричину та вплив на бізнес-процес;
– вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними стейкхолдерами;
– демонструє зрілість і напористість — бере відповідальність за результат, а не чекає вказівок.

Ми пропонуємо:
– роботу на проєкті національного масштабу, що безпосередньо впливає на бізнес-середовище України;
– команду досвідчених QA-фахівців;
– гібридний формат роботи після випробувального терміну;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто тестувальника — ми шукаємо фахівця, який стане надійним гарантом якості сервісів, якими щодня користуються тисячі українських бізнесів. Якщо ти готовий брати відповідальність за реліз і робити державні цифрові продукти кращими — твоє місце в нашій команді.

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Шукаємо аналітика доменів для PBN / SEO, який аналізуватиме домени на аукціонах (Expired, Auction, Closeout), оцінюватиме їхній SEO-потенціал за ключовими метриками та формуватиме рекомендації щодо купівлі. Досвід у SEO — обов'язкова вимога. Також знадобляться навички роботи з таблицями, аналітичне мислення, увага до деталей і бажання освоювати інструменти для перевірки історії доменів (контент, посилання, санкції).

Твої майбутні задачі:

• Аналіз доменів на аукціонах (Expired / Auction / Closeout);
• Оцінка SEO-потенціалу доменів за ключовими метриками;
• Робота з таблицями, фільтрація та порівняння даних;
• Перевірка історії доменів (контент, посилання, санкції);
• Формування висновків і рекомендацій: чи варто купувати домен;
• Поступове освоєння SEO-інструментів і логіки прийняття рішень.

Наші очікування від тебе:

• Досвід у SEO, розуміння його принципів та для чого використовуються PBN;
• Знайомство з Ahrefs / Semrush;
• Навички базового ресерчу та аналізу сайтів;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами та логікою;
• Уважність до деталей;
• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Бажання вчитися та розбиратися в новій сфері.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.
   

Якщо ти хочеш розвиватися в створенні PBN — тобі до нас!

Конкурентні умови, розвинена інфраструктура, великі бюджети та можливості для професійного розвитку чекають на тебе в нашій команді. 

Надсилай своє резюме з вказівкою ЗП очікувань і поясненням, чому ти вважаєш, що ця вакансія тобі підходить!

Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.

Обов'язки:

• публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі
• вміння працювати з AI - генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів;
• контроль грамотності написання текстів та їх оформлення;
• контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики;
• навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів;
• оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку;
• розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися базовим навичкам в цій сфері;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішею iGaming.

Від вас:

• увага до деталей і відсутність боязні великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися);
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• грамотна українська мова;
• вміння швидко думати, швидко робити і загальна стресостійкість;
• самодисципліна для віддаленої роботи;
• розуміння письмової польської мови.

Від нас:

• робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
• відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 
Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 
Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
Запрошуємо в команду розробки Low-code фахівця, який прагне створювати ефективні цифрові рішення, мислить системно та вміє перетворювати бізнес-ідеї на працюючі сервіси. Майбутній колега буде не просто розробляти функціонал, а безпосередньо впливати на створення та масштабування GovTech-продуктів, які щодня використовують мільйони людей, і долучатися до формування сучасної цифрової держави.
 

Що робить наш Low-code Developer:

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Проведення навчання для іноземних партнерів французькою/англійською мовами
• Участь у написанні технічної документації для навчання
• Участь у створенні сертифікації для партнерів
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання JavaScript, HTML, CSS 
• Знання французької мови (не нижче рівня B2, письмово та усно)
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід викладання
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA (2)
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-5)

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Low-code(60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Тестовий тиждень (оплачувальний) — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.