Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Project Manager.

Завдання:
* Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
* Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
* Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
* Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
* Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
* Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
 

Необхідні навички та знання:
* 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
* Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
* Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
* Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
* Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
* Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
* Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.
 

Буде плюсом:
* Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
* Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
* Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
* Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager(еквайринг), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Інтеграція, підтримка та просування нових еквайрингових продуктів (POS-термінали тощо)
• Планування та звітність за проєктами, пов'язаними з розвитком еквайрингу
• Оцінка ризиків та обмежень (регуляторних/клієнтських) при запуску/доробках продуктів та процесів
• Надання пропозицій щодо покращення сервісів та продуктів Банку з урахуванням потреб бізнесу (індивідуального та корпоративного)
• Організація підтримки та забезпечення безперебійної роботи еквайрингових сервісів
• Розробка нових, удосконалення та автоматизація діючих процесів еквайрингу
• Підготовка та супровід технічних завдань (ТЗ) для розробки та доопрацювання продуктів

Основні вимоги:

• Вища освіта (економічного або технічного напрямку)
• Досвід написання та контролю реалізації, а також впровадження технічних завдань (ТЗ)
• Досвід в оптимізації існуючих процесів та успішному впровадженні змін
• Досвід роботи з корпоративним календарем
• Розуміння та знання основних етапів циклу розробки
• Знання продуктів та сервісів Банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
• Знання та вміння розробляти заходи для забезпечення безперебійної роботи продуктів/сервісів
• Знання та вміння з впровадження, розвитку та просування корпоративних продуктів у Банку
• Володіння основами бізнес-аналізу
• Впевнений користувач Google-сервісами (Google Docs, Sheets тощо)
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Продуктова компанія у сфері цифрових розваг шукає SEO & Growth Specialist

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що поєднують розваги та технології. Наша місія — допомагати продуктам масштабуватися та досягати нових ринків за допомогою аналітики, SEO та креативних digital-рішень.

Якщо ти готовий підсилити нашу Review Team і допомогти продукту виходити на новий рівень у SEO — тобі до нас.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід від 3 років у SEO та digital-аналітиці;
• Працював з ринками Тір 1 та Тір 2;
• Маєш глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев’ю та інформаційних сайтів;
• Вмієш підготувати технічні завдання та контролювати їхнє впровадження;
• Знаєш On-page оптимізацію, HTML та CSS;
• Впевнено працюєш з CMS (Wordpress обов’язково);
• Розумієш принципи роботи серверів та хостингів;
• Можеш працювати з junior/middle спеціалістами та делегувати задачі;

• Маєш досвід використання AI-інструментів для SEO та контенту.

   

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і ніш для пошуку точок зростання;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація);
• Пошук та реєстрація нових доменів;
• Створення сайтів на Wordpress;
• Підготовка ТЗ на контент та анкор-листи, співпраця з лінкбілдерами;
• Співпраця з розробниками та дизайнерами для впровадження SEO-рішень;
• Моніторинг динаміки проектів та впровадження кращих практик;

• Адаптація контенту та стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено 

Radency у пошуках Senior Kotlin Engineer для роботи над платформою для менеджменту операційних процесів (Operations Management System) для виробництв.

Проєкт:

👉 OMS, яка дозволяє великим виробництвам досягати запланованих результатів, передбачати блокери та ризики і запобігати їх виникненню.

👉 Серед користувачів платформи масштабні аерокосмічні та оборонні підприємства.

👉 Техстек: Java, Kotlin, Websocket, Airflow, Azure VMs, Docker, GraphQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, InfluxDB, Gitlab.

Основні задачі позиції:

- Дизайн та побудова нових сервісів

- Розвиток поточної архітектури та вирішення питань, пов’язаних з навантаженням

- Моніторинг та покращення performance

- Написання unit та інтеграційних тестів

- Ухвалення складних технічних рішень разом з інженерною та продакт командою

Очікування від інженера:

- 6+ років досвіду розробки web додатків на Kotlin
- 7+ років досвіду роботи із SQL та даними

- Upper-Intermediate English

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені сік ліви.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Radency у пошуках Middle FullStack Engineer (BE oriented Vue.js+Node.js) для роботи над розробкою платформи для автоматизації робочих процесів.

Про проєкт: 

👉  Платформа з візуальним редактором для створення та автоматизації workflow

👉 Підтримує 200+ інтеграцій із популярними інструментами (Google Sheets, Slack, GitHub тощо)

👉 Передбачає можливість самостійного хостингу для повного контролю над інфраструктурою та даними

👉 Техстек: Vue.js, Node.js, REST / GraphQL API, PostgreSQL, Cypress / Jest, cloud-інфраструктура, Docker, Kubernetes.

Основні задачі позиції: 

• Розробка нових функцій з фокусом на стабільність та масштабування (наприклад, адмін-панелі для перегляду стану системи та workflow у реальному часі)
• Робота з системою доступів і ролей: підтримка та розвиток логіки прав доступу до різних частин платформи  (workflow, дані, налаштування)
• Тісна співпраця з Product та Design командами під час реалізації нових рішень
• Написання юніт та інтеграційних тестів 

Очікування від інженера:

• 4+ років комерційного досвіду розробки на Node.js та TypeScript / JavaScript
• 4+ років комерційного досвіду розробки на Vue.js (або ж React/Angular)
• Досвід проєктування та використання API (REST, GraphQL)
• Розуміння реляційних БД (PostgreSQL) та SQL
• Досвід у написанні тестів (Jest/Cypress або аналоги)
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи у кросфункціональних командах
• Англійська - Upper-Intermediate+ 

Nice-to-have: 

• Досвід розробки enterprise-функцій (RBAC, SSO тощо)
• Досвід роботи із Cloud, Docker, Kubernetes
• Участь в open-source проєктах
• Знайомство з workflow automation-платформами або подібними концептами

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних, необмежені sick leaves 
✔️ Формат роботи remote-first 
🇺🇦 Стабільно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 року задонатили 24+ млн грн 
🇺🇦 Не працюємо з російськими та білоруськими замовниками й інженерами

Шукаємо CFO, який візьме на себе побудову та управління фінансовою функцією української defence-tech компанії.
 

Компанія розробляє й виробляє захищені тактичні системи зв’язку для оборонного сектору, адаптовані до умов сучасної високотехнологічної війни. Продукти ефективно працюють у бойових умовах і в середовищі радіоелектронної боротьби (РЕБ). 
Минулого року компанія залучила понад $2,5 млн seed-інвестицій.

Це ключова стратегічна роль із відповідальністю за фінансове планування, бізнес-моделювання, залучення інвестицій та управління ризиками в Україні та на міжнародних ринках. Важливий фокус — підготовка до інвестиційних раундів і подальшого масштабування.

Вимоги: досвід проходження інвестиційних раундів у стартапах, підготовки звітності для інвесторів, знання IFRS, розмовна англійська.
Буде перевагою досвід роботи з фінансовою звітністю у виробничих компаніях.

Компанія пропонує: бронювання, опціони, медичне страхування, компенсацію занять спортом і вивчення англійської мови, відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.

Ми шукаємо технічного лідера із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код та мотивувати людей.

 Обов’язки:

• Керування командою 15+ розробників (планування, code review, менторство);
• Розвиток мікросервісної архітектури, оптимізація продуктивності (Redis, RabbitMQ);
• Інтеграція AI/ML рішень (LLM, зображення, мовлення);
• Підключення платіжних систем (Stripe, PayPal), безпека;
• Робота з MySQL / NoSQL, міграція legacy (Yii2 → Laravel);
• Співпраця з бізнесом, участь у плануванні продукту.

Вимоги:

• 7–10 років у розробці, 5+ як Team Lead / Architect;
• Досвід з highload-системами (БД >1M записів);
• PHP 8.4 (Laravel, Yii2);
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile);
• REST API, асинхронність, CQRS, DDD, Event Sourcing;
• Інтеграція AI/ML та платіжних систем, безпека (OAuth, шифрування);
• Міграція legacy, SOLID/DRY/KISS/YAGNI;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:

• Angular 10+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою;
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Конкурентну компенсацію;
•  Гнучкий графік (можливість remote).

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо HR Brand & Communications specialist, щоб підсилювати бренд роботодавця через сильні внутрішні комунікації, дизайн і контент. Ми робимо командні новини помітними, людей - причетними, а культуру - живою.

Про команду: Ми - сервісна команда, надаємо експертизу в комунікаціях, щоб інформація не просто доходила до людей, а працювала: зменшувала плутанину, підсилювала залученість, пояснювала зміни зрозумілою мовою так, щоб їх хотілося підтримати.

Про роль: У межах CSR-напряму нашої компанії вже кілька років працює окремий благодійний проєкт підтримки колег та їх близьких до ЗСУ, який уже має працюючу платформу, із активною спільнотою та зрозумілими процесами. Це не старт із нуля, а жива, робоча ініціатива, яка постійно розвивається й потребує уважних, продуманих комунікацій. Ми шукаємо спеціаліста, який стане амбассадором саме цього проєкту. Людину, що вміє працювати з внутрішньою аудиторією, відчуває тон благодійних комунікацій і здатна поєднувати контент, маркетингові інструменти та роботу зі спільнотою. Ваша задача — підтримувати інтерес колег, розповідати про результати й людей за ними та допомагати залученню залишатися стабільним у довгій перспективі.

Чим ви будете займатись:

1) Email-маркетинг (ключова зона):

• Повна відповідальність за email-комунікації проєкту end-to-end: сегментація, сценарії, тексти, запуски.
• Побудова сценаріїв взаємодії для різних груп користувачів (новачки, активні волонтери, лідери, «сплячі») з фокусом на retention.
• Аналіз метрик та фідбеків (open rate, CTR, реакції) і покращувати контент на основі даних.

2) Контент і сторітелінг:

• Формування контент-плану проєкту: що, навіщо й для кого комунікуємо.
• Створення текстового контенту: історії волонтерів, оновлення, новини, звіти, пошук нових інфоприводів, матеріали для внутрішнього порталу та Wiki.
• Робота з відео: участь у формуванні ідей та написання сценаріїв, координація продакшну, оцінка ефективності форматів.
• Кураторство фото- та відеоархіву проєкту.

3) Робота зі спільнотою:

• Регулярна взаємодія з активними учасниками проєкту: збір ідей, зворотного зв’язку, розуміння настроїв.
• Підтримка програм визнання внеску волонтерів (rewards & recognition).
• Участь у комунікаціях із топ-менеджментом у межах амбасадорських активностей проєкту.

4) Системність і процеси:

• Планування контенту та комунікацій на середньо- й довгострокову перспективу.
• Робота з внутрішніми стейкхолдерами: CSR, HR, Brand, дизайном, відео.
• Уміння тримати баланс між емпатією й чіткими процесами.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в email-маркетингу з реальним впливом на retention.
• Досвід роботи з сегментацією аудиторій і персоналізованими сценаріями комунікацій.
• 2-3 роки досвіду в комунікаціях / internal communications / HR-бренді / CSR / charity.
• Сильна письмова українська мова, здатність писати живо, точно й з повагою до теми.
• Самостійність, відповідальність і готовність працювати з проєктом, який живе довго.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• 20 робочих днів відпустки, sick days та компенсацію лікарняних.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека.
• План професійного розвитку.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Про компанію

Ми - продуктова IT-компанія, що створює масштабовані веб- та мобільні рішення з високим навантаженням. Розвиваємо екосистему сервісів, приділяємо особливу увагу архітектурі, якості коду та ефективності команд.

Обов’язки:

- Технічне лідерство команди розробки до 10 осіб
- Керівництво мобільною розробкою (архітектура, процеси, якість коду)
- Проектування та розвиток backend-архітектури (мікросервіси, API)
- Розробка серверної частини на Node.js (NestJS, Express) та підтримка існуючих сервісів на PHP
- Синхронізація роботи backend, frontend та mobile-команд
- Code review, менторинг, участь у наймі розробників
- Оптимізація продуктивності та масштабованості сервісів
- Проектування та супровід баз даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
- Впровадження та підтримка CI/CD, контейнеризація (Docker, Kubernetes), спілкування з командою девопсів.
- Взаємодія з продуктовою командою та бізнес-стейкхолдерами
- Впровадження Agile/Scrum практик і технічних стандартів команди
- Архітектура мобільних додатків та масштабування mobile-напряму
- Визначення технічних стандартів та best practices
- Робота з push notifications, subscriptions, analytics

Вимоги:

1) 5+ років досвіду у мобайл-розробці
2) Досвід роботи на позиції Team Lead / Tech Lead
3) Досвід управління командою розробки до 10 осіб
4) Розуміння процесів мобільної розробки (iOS / Android / cross-platform)
5) Відмінне знання JavaScript / Node.js
6) Досвід роботи з NestJS, Express
7) Досвід проектування REST API та GraphQL для mobile-клієнтів
8) Практичний досвід мікро сервісної архітектури
9) Досвід роботи з базами даних:
- PostgreSQL
- MongoDB
- Redis
- MySQL (реплікація, шардінг)
10) Досвід роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ, Redis Pub/Sub)
11) Впевнене володіння Docker, Kubernetes
12) Налаштування CI/CD (GitLab CI)
13) Англійська мова — Intermediate

Буде перевагою:

• Практичний досвід mobile development або управління mobile-командою
• Досвід роботи з Flutter / React Native / нативними мобільними командами
• Досвід побудови високонавантажених систем
• Оптимізація Core Web Vitals та mobile performance
• Досвід роботи з аналітикою (Google Analytics, Firebaze, GTM)

• Досвід роботи з Elasticsearch та картографічними сервісами.

  
  Ми пропонуємо:

- Роль ключового технічного лідера проекту
- Реальний вплив на архітектуру та процеси
- Команду до 10 розробників і участь у її розвитку
- Сучасний технологічний стек
- віддалений формат роботи
- Конкурентну компенсацію

Якщо вам відгукнулася наша вакансія - то чекаємо ваше CV та будемо раді поспілкуватися :)

English: B2+

Місія для ролі: оптимізація постачання товарів, сертифікація продукції, розвиток нових бізнес-можливостей через маркетплейси та інші канали продажу.

Вимоги до знань, навичок та компетенцій:

• 3+ роки досвіду у закупівлях/ЗЕД у категоріях: БАДи, косметика або фармпрепарати з розумінням специфіки зберігання та транспортування.
• Досвід роботи з митним очищенням та фрахтом у регіонах (LATAM, ЄС, країни Азії).
• Знання міжнародного митного права та актуальних правил Incoterms 2020.
• Базові навички використання ШІ (ChatGPT, Claude) для аналізу даних та ділового листування.
• Експертний рівень Excel (зведені таблиці), досвід роботи в 1С та Jira.
• Аналіз великих масивів даних (прогнозування стоків на основі темпів продажу, мінімізація out-of-stock).
• Впевнені навички ведення перемовин.Досвід роботи з інвойсами, пакувальними листами, коносаментами та сертифікатами походження.
• Розрахунок повної собівартості (Unit Cost) з урахуванням усіх податків, мит та логістичних плечей.

Буде значною перевагою:

• Успішний досвід сертифікації косметики/БАДів згідно з вимогами регуляторів (ЄС та країнах Латинської Америки)
• Досвід запуску продуктів з 0 (Contract Manufacturing) - від вибору рецептури на заводі до фінального пакування.
• Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon) або великими локальними маркетплейсами.
• Вища медична або фармацевтична освіта.
• Володіння іспанською мовою від B2+

Обовʼязки:

• Аналіз планів продажу та закупівель по вибраним країнам та товарам з актуалізацією залишків на складах.
• Організація наявності товару на складах з контролем якості виробництва, забезпечення відповідності технічним характеристикам.
• Забезпечення наявності сертифікатів на товари та організація міжнародної логістики від заводу до фулфілменту.
• Облік витрат та контроль собівартості товару, включаючи всі надходження, податки та логістичні витрати.
• Ведення перемовин з зовнішніми контрагентами.
• Розробка продуктів з нуля разом з відділом R&D, включаючи вибір рецептури, виробництво та пакування.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером..
3. Тестове завдання..
4. Інтервʼю з менеджером.
5. Перевірка рекомендацій.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Intelligent Writing — передова компанія, яка створює системи на базі ШІ. Ми працюємо з сучасними моделями, будуємо агентні рішення та застосунки, які реально допомагають бізнесу.

Шукаємо Python-інженера, який добре розуміє роботу з LLM, може генерувати структурований код та хоче розвиватися в напрямку AI-агентів та генеративної розробки.

Якщо є сильна база і бажання вчитись, менторство гарантуємо.

Обов’язкові навички

• впевнені знання Python 3+ років
• досвід створення агентних систем
• LangChain / AutoGen / інші AI-фреймворки
• робота з API (бажано LLM: OpenAI, Gemini тощо)
• вміння будувати промпти та інтегрувати їх у код
• Git
• робота з бібліотеками (requests, asyncio, pydantic, fastapi/flask — буде плюсом)

Буде плюсом

• JavaScript (мінімально для інтеграцій — плюс)
• досвід з Vector DB (Pinecone, Chroma, Weaviate тощо)
• Docker, бази даних (PostgreSQL/SQLite)

Що будеш робити

• розробка AI-додатків та мікросервісів на Python
• побудова агентних сценаріїв та інтеграцій з LLM
• оптимізація запитів, робота з API та AI-pipelines
• співпраця з командою над продуктами та MVP-проєктами

Що ми пропонуємо

• цікаві й нестандартні задачі
• постійний розвиток і навчання
• карʼєрні та професійні можливості
• оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік
• менторство від спеціалістів у ШІ.

PlantIn — це українська продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫
Наші застосунки об’єднують понад 35 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn - допомагає користувачам розпізнавати більше, ніж 25000 рослин, отримувати план догляду за ними, звернутися до професійних експертів за індивідуальними рекомендаціями і приєднатися до Plant Enthusiasts ком’юніті 🌱
CoinIn - застосунок по ідентифікації монет за фото, який надає детальну інформацію про історію монети, оцінює її вартість та навіть зв’язує користувачів із продавцями та покупцями монет. Це незамінний інструмент для тих, хто захоплюється нумізматикою.
R&D відділ, який займається створенням нових ML застосунків в ніші хобі. Наприклад, зараз ми працюємо над RockIn - застосунок, що розпізнає каміння, мінерали та породи.

Наразі ми шукаємо Creative Growth Strategist-a, який зможе будувати креативної процеси з нуля на етапі запуску нового продукту. На цій позиції твої креативні рішення безпосередньо впливатимуть на те, яким буде продукт і як його сприйматимуть мільйони користувачів!

Твої майбутні завдання:

• Шукати й генерувати ідеї рекламних креативів для наших нових додатків;
• Визначати вектор розвитку та тестувати сміливі підходи в роботі з креативами;
• Брати участь у брейнштормах разом з креативною командою;
• Створювати ТЗ команді дизайнерів та контролювати їх виконання;
• Аналізувати ринок реклами та конкурентів;
• Аналізувати ефективність рекламних креативів та пропонувати ідеї щодо покращення результатів;
• Адаптувати креативи під різні рекламні платформи.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 1 року досвіду на позиції креативного маркетолога у сфері перформанс маркетингу/діджитал рекламі;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі ТЗ для продакшн-команди;
• Навички копірайтингу - вміння писати короткі, лаконічні й ефективні тексти для рекламних креативів;
• Розуміння основ візуального сторітелінгу та композиції;
• Розуміння маркетинг метрик;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) та вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту (ChatGPT, MidJourney, Runway тощо)

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

PlantIn — це українська продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫
Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn - допомагає користувачам розпізнавати більше, ніж 25000 рослин, отримувати план догляду за ними, звернутися до професійних експертів за індивідуальними рекомендаціями і приєднатися до Plant Enthusiasts ком’юніті 🌱
CoinIn - застосунок по ідентифікації монет за фото, який надає детальну інформацію про історію монети, оцінює її вартість та навіть зв’язує користувачів із продавцями та покупцями монет. Це незамінний інструмент для тих, хто захоплюється нумізматикою.
R&D відділ, який займається створенням нових ML застосунків в ніші хобі. ​Наприклад, ​зараз ми працюємо над RockIn - застосунок, що розпізнає ​каміння, мінерали та породи.

Наразі ми шукаємо Creative Marketing Specialist-a, який підсилить нашу команду ідеями ефективних рекламних креативів.

Твої майбутні завдання:

• Шукати й генерувати ідеї рекламних креативів для додатків PlantIn та CoinIn;
• Брати участь у брейнштормах разом з креативною командою;
• Створювати ТЗ команді дизайнерів та контролювати їх виконання;
• Долучатися до зйомок матеріалів для креативів;
• Аналізувати ринок реклами та конкурентів;
• Аналізувати ефективність рекламних креативів та пропонувати ідеї щодо покращення результатів;
• Адаптувати креативи під різні рекламні платформи.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 6 місяців досвіду на позиції креативного маркетолога у сфері перформанс маркетингу/діджитал рекламі;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі ТЗ для продакшн-команди;
• Навички копірайтингу - вміння писати короткі, лаконічні й ефективні тексти для рекламних креативів;
• Розуміння основ візуального сторітелінгу та композиції;
• Розуміння маркетинг метрик;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) та вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту (ChatGPT, MidJourney, Runway тощо)

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми у пошуку Recovery Manager, який допоможе повертати користувачів до активної взаємодії з нашими продуктами та збільшувати їхній життєвий цикл. На цій ролі ви працюватимете з клієнтами, які не користувалися платформою понад 30 днів, аналізуватимете причини їхнього відтоку та через персоналізовані комунікації (email, SMS, дзвінки) повертатимете їхній інтерес до продукту, тим самим впливаючи на рівень retention і розвиток бізнесу.

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Відновити комунікацію з користувачами, які були неактивні понад 30 днів;
• Запустити персоналізовані outreach-кампанії через email, SMS і телефонні дзвінки для повернення користувачів;
• Проаналізувати причини відтоку клієнтів та запропонувати ефективні рішення для їх повторної активації;
• Підготувати індивідуальні мотиваційні пропозиції - знижки, бонуси, акції - з урахуванням потреб конкретних сегментів;
• Вести роботу в CRM-системі: фіксувати результати, сегментувати аудиторію, планувати та здійснювати follow-up дії;
• Співпрацювати з командою VIP retention, щоб налаштувати найефективніші канали та стилі комунікації;
• Збирати й аналізувати статистику ефективності кампаній: відстежувати конверсії, A/B результати, визначати успішні підходи;
• Використовувати аналітичні інструменти компанії для ухвалення рішень на основі даних.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи з CRM-системами;
• Впевнено володієте з Excel/Google Sheets (побудова звітів, базові формули, фільтрація);
• Маєте досвід роботи на Sales/Recovery позиціях в нішах iGaming, Forex, Dating та схожих;
• Розумієте базові метрики retention та recovery (churn rate (швидкість відтоку клієнтів), LTV (life-time value клієнта), CAC (client acquisition cost));
• Маєте досвід роботи з VoIP-системами для outbound-дзвінків;
• Володієте англійською мовою на рівні В2-С1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

1. Знаєте як вести email- та SMS-кампаній (Mass mailing, personalization, segmentation);
2. Маєте досвід роботи з email-редакторами (наприклад: Mailchimp, SendPulse);
3. Володієте базовими навичками аналітики (Google Analytics, Power BI, Tableau);
4. Знаєте основи продажів або переговорів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7;
• Графік роботи: з вт. по сб., початок робочого дня з 13 до 15, завершення з 21 до 23;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram  — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо Full-stack Software Engineer для приєднання до нашої команди розробників, які працюють з найбільшою роздрібною групою в Нідерландах. Ідеальний кандидат має сильний технічний бекграунд і глибоку експертизу в розробці middle-layer/server-side логіки з використанням Java, Node.js та React, а також готовність працювати з мікросервісною архітектурою.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта (бакалавр або магістр) у сфері комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжній галузі — обов’язково  
• Досвід backend-розробки з Java та Spring 
• Хороше розуміння сучасної архітектури систем (мікросервіси, event sourcing, розподілені системи обробки даних)
• Ґрунтовні знання архітектурних патернів і парадигм програмування (OOP, SOLID, DDD тощо)
• Практичний досвід роботи з системами черг повідомлень (Amazon SQS, SNS, RabbitMQ, Kafka тощо)
• Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (PostgreSQL, MySQL тощо) та проєктування баз даних.
• Досвід написання unit-тестів
• Досвід роботи з інфраструктурою (web-сервери, хмарні сервіси, контейнеризація, UNIX/Linux CLI)
• 4+ роки досвіду розробки middle-layer/server-side логіки з використанням JavaScript (Node.js, React, Express, ES6)
• Розуміння принципів server-side rendering (SSR)
• Досвід роботи з бібліотеками управління станом (Redux)
• Досвід роботи з build-інструментами (Webpack, Babel, ESBuild).

Буде перевагою:

• Досвід оптимізації продуктивності систем, розуміння моніторингових систем та аналізу ключових метрик

• Досвід роботи з CMS Contentful.

   

Основні задачі:

• Тісна співпраця з командами розробки та інфраструктури клієнта в Києві, Нідерландах та Бельгії
• Активна участь в архітектурних сесіях, командних і продуктових зустрічах, професійних спільнотах тощо
• Розробка архітектурних рішень для застосунків і нових функціональних запитів.
• Переклад бізнес-вимог і feature-запитів у User Stories
• Відповідальність за якість продукту, front-end і middle-layer стек, а також реалізацію архітектури мікросервісів
• Написання якісного, тестованого та підтримуваного коду, проведення code review
• Покращення якості коду та процесу доставки відповідно до best practices

• Деплой застосунків у хмарному середовищі з використанням сервісів автоматизації.

   

Компанія  пропонує:

• Можливість працювати над реальними проєктами з вимірюваним бізнес-впливом
• Гнучкі умови роботи
• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та повний пакет бенефітів, включаючи щомісячну компенсацію €50 для покриття витрат на віддалену роботу та 25 днів оплачуваної відпустки, лікарняні
• Після одного року роботи — доступ до програми Team Reward Program
• Можливість експериментувати з новими ідеями та розвивати напрям у межах компанії
• Підприємницьке середовище, де кожен член команди є власником результату
• Гнучкість віддаленої роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям
• Можливості професійного зростання та розвитку
• Креативне та динамічне робоче середовище.