Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Senior Communications Manager, який/-а відповідатиме за формування та розвиток репутації MODUS X як надійного технологічного партнера для бізнесу та привабливого роботодавця для сильних ІТ-фахівців. На цій ролі ви будете поєднувати корпоративні, PR та employer brand комунікації, роблячи експертизу компанії та її людей помітною, зрозумілою та конкурентною на ринку.

Зони відповідальності:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей
• Формування ключових повідомлень та позиціонування MODUS X як enterprise tech-партнера та роботодавця
• Планування та реалізація PR-, thought leadership- та employer brand-ініціатив
• Розвиток присутності компанії в бізнесових, технологічних та галузевих медіа
• Підготовка пресрелізів, експертних матеріалів, кейсів, колонок, статей та інших комунікаційних матеріалів
• Побудова та розвиток thought leadership через експертів компанії та топменеджмент
• Підготовка контенту для LinkedIn, корпоративних ресурсів, публічних виступів та зовнішніх комунікацій
• Забезпечення єдиного tone of voice та відповідності комунікацій бренд-стратегії компанії
• Співпраця з командами HR, Sales та бізнес-підрозділами для розвитку бренду роботодавця та впізнаваності компанії серед клієнтів
• Консультування та підготовка керівників до зовнішніх і внутрішніх комунікацій
• Управління взаємодією з медіа, підрядниками та комунікаційними агенціями
• Виявлення репутаційних ризиків та координація кризових комунікацій
• Аналіз ефективності комунікаційних активностей, підготовка звітності та рекомендацій для бізнесу

Що ми очікуємо:

• Досвід від 6 років у сфері корпоративних комунікацій, PR, брендингу або суміжних напрямках
• Досвід роботи в технологічних, ІТ, консалтингових або B2B-компаніях
• Практичний досвід розвитку як клієнтського бренду, так і бренду роботодавця
• Досвід побудови thought leadership та взаємодії з медіа
• Відмінні навички написання та редагування текстів українською та англійською мовами
• Досвід співпраці з топменеджментом та підготовки спікерів до публічних виступів
• Розуміння особливостей enterprise-сегменту та довгих циклів продажів
• Навички роботи з аналітикою, KPI та оцінкою ефективності комунікацій
• Високий рівень самостійності, проактивності та відповідальності за результат
• Бізнес-орієнтований підхід та здатність вибудовувати ефективну взаємодію зі стейкхолдерами

Буде перевагою:

• Досвід розвитку employer brand у технологічних компаніях
• Практичний досвід кризових комунікацій
• Досвід співпраці з глобальними технологічними вендорами
• Навички публічних виступів та executive coaching
• Досвід управління зовнішніми комунікаційними агенціями
• Використання AI та martech-інструментів у комунікаційній діяльності

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Retention Manager , який допоможе перетворити CRM у системний драйвер зростання продукту.

У цій ролі ти будеш працювати з життєвим циклом користувача, поведінковими даними та автоматизованими сценаріями , що впливають на retention і LTV. 
Це позиція для людини, яка мислитиме гіпотезами, експериментами та метриками , а не просто кампаніями.

Ти зможеш впливати на продукт, тестувати нові підходи до комунікації та масштабувати рішення, що дають результат.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо:

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.

Що ти отримаєш:

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
•  

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток. Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти. Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва. Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку. 18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси. Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та розвиваємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Працюємо на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо CRM Content Manager Intern— спеціаліста початкового рівня, який хоче розвиватися у напрямку CRM та retention-маркетингу, уважний до деталей, любить порядок і готовий вчитися працювати з CRM-комунікаціями під менторством команди.
 

Твої основні задачі:

• Участь у підготовці, налаштуванні та запуску CRM-комунікацій (email, push, SMS, in-app).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Наповнення CRM-системи контентом: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Перевірка CRM-кампаній перед запуском: тексти, посилання, персоналізація, відображення.
• Участь у підготовці контенту для кампаній: welcome / onboarding / engagement / winback / інформаційні розсилки.
• Взаємодія з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (теми листів, CTA, структура повідомлень).
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування будуть перевагою.
• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Розуміння, що CRM-контент — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базове логічне мислення: кому, коли і навіщо надсилається повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання вчитися та розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з email / push / SMS.
• Навички копірайтингу або редагування текстів.
• Базове розуміння аналітики або A/B-тестування.
• Досвід роботи з будь-якими CRM / ESP-платформами. 
   

Можливості росту:

• Зростання до позиції CRM Content Manager.
• Подальший розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Навчання та менторство на старті карʼєри.
• Відсутність бюрократії та можливість впливати на процеси.
• Skill Boost — компенсацію зовнішнього навчання.
• Можливість навчатися або навчати (проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізацію власних ідей та експерименти з підтримкою команди.
• Підтримуюче середовище та сильну команду.
• Конкурентну зарплату та повний соціальний пакет:
  • медичну страховку;
  • консультації терапевта в офісі;
  • компенсацію спортзалу;
  • компенсацію ланчів з доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні (особисті події).
• Бонус за рекомендацію друзів.
• Релокейт-бонус для покриття витрат при зміні міста проживання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.

• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

SENS Agency — агенція, що займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро відкриваємо офіс у Варшаві. Формат роботи — гібридний: віддалена робота з періодичними локальними зустрічами в місті.

Важливо, щоб ти проживав/ла у Києві, Львові або Варшаві, оскільки для нас важлива тісна комунікація з командою.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції шукаємо Digital Marketing Manager (Brand Manager), який відповідатиме за організацію та реалізацію digital-маркетингової роботи над проєктами клієнтів.

Твоя зона відповідальності — перетворювати стратегію клієнта на системний контент-маркетинг, координувати його реалізацію командою та стежити за якістю й результативністю контенту.

Що ми пропонуємо?

• Стабільну роботу в агенції № 1 у сфері розвитку особистих брендів;
• Цікаві міжнародні проєкти, які допоможуть тобі вирости як digital-спеціалісту;
• Заробітну плату від $1200, яка залежить від кількості проєктів;
• Додаткові бонуси за розширення зони відповідальності та проявлену ініціативу;
• Full-time, Пн-Пт, 9:30—19:00; hybrid формат роботи;
• Навчання, корпоративні тренінги та можливість навчатися у CEO і запрошених експертів;
• Стажування та повноцінне введення в посаду;
• Підтримку керівництва;
• Реальне кар'єрне зростання (горизонтальне або вертикальне за бажанням);
• Команду сильних спеціалістів, які працюють над амбітними проєктами.

Що потрібно буде робити?

• Ознайомлюватися зі стратегією кожного клієнта та контролювати її реалізацію у digital;
• Планувати контент на місяць для Instagram, Facebook та TikTok;
• Формувати контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії бренду;
• Організовувати щоденну роботу зі Stories разом зі сторизмейкером;
• Координувати своєчасний вихід Reels та постів;
• Організовувати зйомки для створення контенту;
• Комунікувати з клієнтами щодо поточних задач та процесу роботи;
• Контролювати виконання запланованих активностей командою;
• Аналізувати результати роботи та готувати звітність;
• Слідкувати за актуальними форматами, трендами та можливостями для збільшення охоплень.

Важливо: тобі не потрібно самостійно писати тексти, створювати дизайн, монтувати відео, знімати контент або налаштовувати таргетовану рекламу. Для цього в SENS Agency є окремі спеціалісти.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи у SMM / digital marketing від 2 років;
• Досвід одночасного ведення 3−4 проєктів;
• Розуміння принципів роботи контент-маркетингу та соціальних мереж;
• Розуміння AIDA, прогрівів та TOV бренду;
• Досвід організації зйомок;
• Досвід роботи з брендами буде перевагою;
• Досвід роботи з особистими брендами буде великим плюсом;
• Якісне портфоліо;
• Вміння системно організовувати роботу та координувати декілька процесів одночасно;
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Якщо тобі цікаво розвиватися у digital marketing та працювати з особистими брендами, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-електроніка в команду R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо

• Досвід розробки електроніки або Embedded-систем не менше 3 років.
• Практичний досвід:розробки принципових схем; підбору компонентної бази; монтажу та тестування електронних вузлів.
• Досвід проєктування силової електроніки.
• Досвід роботи з високострумовими системами постійного струму (100−300 А).
• Розуміння принципів побудови систем живлення, комутації, захисту та розподілу електроенергії.
• Досвід розрахунку струмових навантажень, теплових режимів та підбору силових компонентів.
• Вміння самостійно вирішувати складні інженерні задачі та знаходити технічні рішення.
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням:осцилограф; мультиметр; логічний аналізатор; лабораторне джерело живлення.
• Володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD- і THT-компонентів.
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad або іншій CAD-системі для розробки електроніки.
• Готовність створювати та підтримувати технічну документацію.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з акумуляторними системами (Li-ion, LiFePO₄), BMS та зарядними пристроями.
• Досвід проєктування DC/DC-перетворювачів.
• Практичний досвід роботи з MOSFET, IGBT та драйверами силових ключів.
• Розуміння принципів роботи систем Pre-charge, захисту від короткого замикання, вимірювання струму (шунти, датчики Холла).
• Досвід роботи з інтерфейсами CAN, UART, SPI, I²C, RS485, Ethernet.
• Досвід інтеграції мікроконтролерів STM32, ESP32 або аналогічних.
• Розуміння вимог EMC/EMI під час проєктування силової електроніки.
• Досвід підготовки виробу до серійного виробництва (DFM/DFA).

Ключові завдання

• Розробка силових електронних систем від концепції до готового прототипу.
• Проєктування принципових електричних схем та друкованих плат (PCB).
• Розробка систем живлення постійного струму, вузлів комутації, захисту та розподілу живлення.
• Підбір компонентної бази (MOSFET, IGBT, драйвери, DC/DC-перетворювачі, контактори, реле, запобіжники, силові роз'єми, датчики струму тощо).
• Розрахунок струмових навантажень, втрат, теплових режимів та вибір провідників.
• Монтаж, налагодження та тестування електронних вузлів і прототипів.
• Проведення вимірювань, аналіз роботи схем та пошук несправностей.
• Взаємодія з командами Embedded Software, механіки та виробництва під час розробки нових виробів.
• Підготовка технічної документації: принципові схеми, BOM, специфікації, інструкції, результати випробувань.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — відгукніться тут 

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо технічного письменника, який допоможе структурувати знання інженерної команди та перетворювати їх у зрозумілу, точну й стандартизовану технічну документацію відповідно до вимог ЄСКД та ДСТУ.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка, оформлення та ведення технічної документації й опису продуктів відповідно до вимог ЄСКД, ДСТУ та внутрішніх стандартів компанії.
• Робота в тісній взаємодії з інженерами, конструкторами, виробництвом та іншими членами команди: збір, уточнення, верифікація та систематизація технічних даних щодо існуючих виробів і нових розробок.
• Опис та підготовка експлуатаційної документації: інструкцій зі збірки, наладки, підготовки до експлуатації, обслуговування та зберігання продуктів.
• Створення та оформлення креслень у складі технічної документації на основі готових 3D-моделей, схем і вихідних даних від інженерів.
• Формування, ведення та актуалізація специфікацій виробів (BOM), контроль їх відповідності кресленням і фактичній комплектації.
• Актуалізація технічної документації у разі внесення змін у конструкцію виробу, технологію виробництва або комплектацію.
• Контроль цілісності, логіки та повноти пакету технічної документації перед передачею у виробництво або на зовнішні перевірки.
• Участь у погодженні документації з внутрішніми підрозділами та, за потреби, підготовка матеріалів для сертифікації, аудиту або передачі замовнику.

Свого колегу бачимо таким:

• Має розуміння норм розробки технічної документації та креслень згідно ЄСКД і ДСТУ.
• Має досвід роботи з CAD-програмами (перевага — SolidWorks або Siemens NX).
• Вміє структуровано, логічно та чітко описувати технічну інформацію, працювати з великим обсягом даних.
• Має досвід роботи з технічними кресленнями.
• Уважний до деталей, відповідальний, здатний працювати в команді та дотримуватися стандартів якості документації.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.

Ми шукаємо досвідченого інфраструктурного інженера для архітектурної розробки, впровадження та підтримки системи проактивного моніторингу на базі Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2022. Ваша головна мета — створити систему, яка попереджає про відмову сервісів ще до того, як це вплине на бізнес та користувачів.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та архітектурна підтримка SCOM 2022 (Management Servers, Gateway, DB/DW).
• Побудова моніторингу гібридної інфраструктури: Windows Server 2019+, Microsoft Exchange (On-premise) та сервісів Office 365.
• Налаштування апаратного моніторингу фізичних серверів.
• Тюнінг системи: налаштування базових ліній продуктивності (Baselining), усунення «шуму» (Alert Fatigue) та створення синтетичних транзакцій.
• Написання, створення/редагування кастомних скриптів на PowerShell

Обов’язкові знання та досвід:

• Досвід адміністрування: 3–5 років роботи з інфраструктурою Windows Server рівня Enterprise.
• Досвід моніторингу: 1–2 роки практичної роботи з системами моніторингу (ідеально — SCOM 2012 R2/2016/2019, або глибокий досвід з Zabbix/PRTG/Prometheus із розумінням enterprise-концепцій).
• Глибоке розуміння ОС Windows: WMI, Event Viewer, PerfMon, реєстр, процеси траблшутингу продуктивності (CPU, Memory, Disk I/O, Network).
• Знання Microsoft Exchange: Розуміння архітектури (DAG, бази даних, транспортні черги) для налаштування коректних метрик.
• Володіння PowerShell: На рівні впевненого створення скриптів для автоматизації та збору нестандартних метрик.
• Бази даних: Базове адміністрування MS SQL Server (розуміння роботи індексів, розміщення файлів БД, High Availability

Буде перевагою:

• Наявність старих, класичних (навіть якщо вони вже офіційно не актуальні) сертифікацій буде великим плюсом, оскільки вони підтверджують глибоке розуміння технологій: Сертифікації Microsoft: MCSA/MCSE по Windows Server (2012/2016) або сертифікації серії System Center (наприклад, MCSE: Cloud Platform and Infrastructure, MCTS: System Center Configuration/Operations Manager).
• Сучасні сертифікації: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/801) або Microsoft 365 Certified: Administrator Expert ([MS-102]).
• Розуміння процесів: ITIL 4 Foundation (для розуміння логіки Event Management та Incident Management).
• Досвід з XML: Базове розуміння структури XML для тонкого налаштування Management Packs.

Ми пропонуємо:

•  Бронювання
• Можливість побудувати комплексну систему моніторингу «з нуля» за власним баченням.
• Роботу зі складним та цікавим Enterprise-середовищем.
• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• віддалений формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Менеджер з продажу / Business Development Manager — ринок США

Віддалено | Ринок США  | B2B Sales

Ми — компанія, що постачає продукти для науково-дослідницьких, біотехнологічних та лабораторних проєктів на ринку США.

Шукаємо активного менеджера з продажу, який буде відповідати за залучення нових клієнтів, розвиток продажів і побудову довгострокових відносин із клієнтами.

Це hands-on sales позиція: нам потрібна людина, яка не чекає на вхідні ліди, а самостійно шукає потенційних клієнтів, телефонує, пише email, працює через LinkedIn та інші соціальні мережі, проводить переговори, робить follow-up і закриває угоди.

Що потрібно буде робити

• Продавати наші продукти дослідницьким лабораторіям, biotech-компаніям, стартапам, університетам та іншим організаціям у США
• Самостійно шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів
• Проводити холодні та теплі дзвінки потенційним клієнтам
• Вести активну email-комунікацію та follow-up
• Використовувати LinkedIn та інші соціальні мережі для пошуку потенційних клієнтів і побудови професійних контактів
• Вести клієнта від першого контакту до укладення угоди
• Проводити презентації та комерційні переговори
• Працювати із запереченнями, обговорювати ціни, обсяги та умови співпраці
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Працювати з існуючими клієнтами, знаходити можливості для повторних продажів та upselling
• Вести CRM та регулярно оновлювати інформацію щодо лідів і угод
• Контролювати власну sales funnel та ключові показники продажів
• Самостійно розвивати клієнтську базу на ринку США

Що для нас важливо

• Англійська C1–C2 — щоденна усна та письмова комунікація з клієнтами зі США
• Досвід роботи у B2B-продажах / Business Development
• Сильні комунікативні та переговорні навички
• Впевненість у проведенні cold calls
• Уміння писати професійні та переконливі sales emails
• Досвід використання LinkedIn для пошуку клієнтів буде великою перевагою
• Уміння знаходити decision-makers і вибудовувати з ними комунікацію
• Системність у follow-up та роботі з sales pipeline
• Орієнтація на результат і бажання заробляти через результат
• Самостійність, відповідальність і дисциплінованість
• Готовність працювати за американським часовим поясом, щонайменше частково

Буде великою перевагою

• Досвід продажів у сферах biotech, life sciences, pharma, laboratory, scientific research або healthcare
• Наявність власної мережі контактів у biotech, pharma, академічному або research-секторі США
• Розуміння специфіки закупівель у дослідницьких лабораторіях, університетах та biotech-компаніях
• Досвід роботи з HubSpot, Salesforce, Pipedrive або іншими CRM
• Досвід роботи саме з американським ринком
• Наукова або технічна освіта / здатність швидко розбиратися в технічних продуктах

Ми пропонуємо

• Фіксовану ставку + бонуси / комісію від продажів
• Розмір компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу безпосередньо з ринком США
• Продукт із реальним попитом на великому та платоспроможному ринку
• Високий рівень автономності та можливість впливати на процеси
• Можливість самостійно розвивати та масштабувати клієнтську базу в Північній Америці
• Довгострокову співпрацю з компанією, що активно розвивається

Кого ми шукаємо?

Нам потрібна людина, яка любить продавати та не боїться активного outbound sales.

Якщо вам комфортно телефонувати незнайомим людям, писати десятки персоналізованих листів, шукати клієнтів у LinkedIn, проводити переговори, робити регулярні follow-up і доводити угоди до закриття — ця позиція для вас.

Ми шукаємо не просто менеджера, який буде обробляти вхідні заявки, а активного sales-спеціаліста, який сам створює можливості для продажу та відповідає за результат.

• Досвід роботи з коптерами
• Створення та ведення структури виробу, специфікації, створення інструкцій, тощо. 
• Адаптація прийнятих раніше рішень під вимоги виробництва, тощо. 
• Досвід інтеграції, налаштування та тестування обчислювальних модулів, плат, живлення, периферії.
• Створення та ведення структури виробу (BOM / Product Structure)
• Формування ієрархії компонентів, їхніх характеристик, параметрів, взаємозв’язків; підтримка в актуальному стані.
• Розробка специфікацій, керівництв користувача, інструкцій зі збирання, монтажних карт, технічних вимог.
• Оптимізація конструкції та електроніки під серійність, зниження вартості, забезпечення ремонтопридатності, стандартизація компонентів.
• Оцінка технічної відповідності виробу вимогам, участь у випробуваннях, виявлення невідповідностей.
• Роз’яснення специфікацій, супровід збирання, участь у вирішенні дефектів на лінії.
• Повний цикл product engineering

Обов'язки

• Розробка нових функцій та модулів QGroundControl.
• Створення та підтримка користувацьких інтерфейсів на Qt/QML.
• Інтеграція з автопілотами PX4, ArduPilot та іншими MAVLink-сумісними системами.
• Розробка інструментів планування місій, моніторингу телеметрії та керування корисним навантаженням.
• Реалізація підтримки відеопотоків, картографічних сервісів та геоінформаційних функцій.
• Інтеграція власних MAVLink-повідомлень та протоколів обміну даними.
• Оптимізація продуктивності застосунку для Linux, Windows та Android.
• Участь у проєктуванні архітектури програмного забезпечення.
• Проведення code review та написання технічної документації.
• Взаємодія з командами розробки автопілотів, радіозв'язку та бортової електроніки.
   

Вимоги

Обов'язкові

• Впевнене володіння C++ (17 або новіше).
• Досвід розробки на Qt та Qt/QML.
• Розуміння багатопотокового програмування.
• Досвід роботи з мережевими протоколами TCP/UDP.
• Впевнена робота з Git.
• Досвід роботи під Linux.
   

Бажані

• Досвід роботи з QGroundControl.
• Знання MAVLink, PX4 або ArduPilot.
• Розуміння принципів роботи БПЛА та систем керування польотом.
• Досвід інтеграції відеопотоків (GStreamer, RTSP, RTP).
• Робота з GIS-системами та цифровими картами.
• Розуміння Serial, CAN, Ethernet.
• Досвід кросплатформеної розробки (Linux, Windows, Android).
• Навички профілювання та оптимізації програм.
   

Буде перевагою

• Досвід розробки ПЗ для БПЛА або робототехніки.
• Досвід створення власних MAVLink-діалектів.
• Робота з OpenCV.
• Знання Python для автоматизації тестування.
• Розуміння принципів роботи радіоканалів передачі даних та телеметрії.

Налаштування та оптимізація реклами. Управління трафіком

• 2+ роки досвіду в закупівлі та оптимізації трафіку (Gambling).
• Робота з великою кількістю GEO та оферів: ресерч, тестування, пошук підходів, запуск, аналіз і масштабування.
• Глибока аналітика трафіку: виведення кампаній у плюс, контроль CPA, дотримання CAP, управління бюджетами, підвищення ROI.
• Створення статичних креативів та постановка ТЗ для дизайнерів.

Управління командою та процесами

• Створення баїнг-відділу: формування структури, оптимізація процесів, впровадження інструментів для прискорення роботи.
• Керівництво відділом: найм, навчання, постановка задач, контроль виконання.
• Координація роботи суміжних команд: тімліди, дизайнери, розробники, відділ навчання, фінансовий відділ.
• Розробка системи навчання та адаптації нових співробітників.
• Оптимізація робочих процесів, автоматизація звітності, ведення статистики та управління даними.

Робота з даними та аналітика

• Аналіз рекламних стратегій, генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності.
• Контроль і розподіл рекламних бюджетів, зниження CPA.
• Збір, обробка даних та підготовка звітів із рекомендаціями щодо покращення показників.
• Формування вимог до інструментів автоматизації збору та аналізу даних.

Взаємодія з партнерами

• Управління партнерськими відносинами, збільшення рекламних бюджетів, погодження вигідних умов та вирішення конфліктних ситуацій.
• Досягнення домовленостей щодо лояльних тарифів та тестування нових умов співпраці.
• Моніторинг ефективності, контроль ROI, виявлення збиткових зв’язок.
• Ведення фінансової звітності.

Технічний супровід

• Управління агентськими кабінетами: замовлення, облік, комунікація з постачальниками.
• Контроль оплат сервісів та витратних матеріалів.
• Інтеграція з Keitaro, налаштування аналітики та постбеків.
• Адміністрування PWA, Android/iOS-застосунків: інтеграція, створення, аналітика, замовлення дизайнів.

Розробка продукту

• Ініціація та проєктування продукту: збір вимог, розробка архітектури та алгоритмів.
• Координація роботи програміста: постановка задач, контроль реалізації та тестування.
• Запуск продукту в експлуатацію: налаштування збору даних, автоматизація звітів і дашбордів.

Досягнення

• Масштабування команди та побудова ефективної структури, що дозволило підвищити ефективність роботи та збільшити обсяги.
• Організація взаємодії між ключовими підрозділами: трафік, фінанси та розробка.
• Запуск і масштабування на нові GEO, автоматизація збору даних та аналітики.
• Реалізація автоматизації звітності, що значно скоротила час на її підготовку.

About the Role

We’re looking for a Product Manager who is passionate about solving real-world health challenges through technology and thrives in a fast-paced, impact-driven environment. As a Product Manager at Apomedical, you’ll own the product lifecycle end-to-end: from ideation and user research to roadmap planning, delivery, and optimization. You’ll work closely with engineers, designers, data analysts, and marketers to build scalable B2C solutions that serve patients across Europe and the US.

Key Responsibilities

• Product Strategy & Execution: Gather requirements from stakeholders, prioritize features based on business impact, and maintain the product roadmap.
• Design & Delivery: Prepare wireframes, user journeys, epics, and technical specifications. Collaborate with development teams on sprint planning and acceptance criteria.
• Optimization: Define clear KPIs, conduct A/B testing, and utilize user feedback (heat maps, surveys) to create a seamless user experience.
• Market Awareness: Monitor market trends, drive product innovation, and perform competitor analysis to identify growth opportunities.

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

About Apomedical

Apomedical functions as an end-to-end telehealth marketplace connecting patients, licensed doctors, pharmacies, and delivery partners. We seamlessly combine medical consultation, prescription handling, pharmacy fulfillment, and last-mile delivery into a single digital experience. Operating in highly regulated environments, we enable millions of patients to receive treatment without queues, friction, or unnecessary in-person visits.

Про роль

Ми шукаємо Product Manager, який прагне створювати технологічні рішення для реальних викликів у сфері здоров’я та комфортно почувається в динамічному середовищі, орієнтованому на результат. У ролі Product Manager в Apomedical ви відповідатимете за повний життєвий цикл продукту — від формування ідей та дослідження потреб користувачів до планування roadmap, реалізації, аналізу результатів і подальшої оптимізації. Ви тісно співпрацюватимете з командами розробки, дизайну, аналітики та маркетингу, створюючи й розвиваючи масштабовані B2C-рішення для пацієнтів у Європі та США.

Основні обов’язки

• Продуктова стратегія та реалізація
• Збирати та аналізувати вимоги від стейкхолдерів.
• Пріоритизувати функціональність відповідно до її потенційного впливу на бізнес.
• Формувати та підтримувати актуальний product roadmap.
• Проєктування та розробка
• Готувати wireframes, user journeys, epics і технічні специфікації.
• Тісно співпрацювати з командами розробки під час sprint planning.
• Формувати чіткі acceptance criteria та супроводжувати реалізацію функціональності.
• Аналітика та оптимізація
• Визначати ключові продуктові KPI та відстежувати їхню динаміку.
• Планувати, проводити й аналізувати A/B-тести.
• Використовувати heat maps, опитування та інші джерела зворотного зв’язку для покращення користувацького досвіду.
• Ринок та розвиток продукту
• Відстежувати ринкові тенденції та зміни у поведінці користувачів.
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові можливості для зростання.
• Ініціювати продуктові покращення та інновації.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з професійною та досвідченою командою.
• Медичне страхування.
• Підтримку ментального здоров’я та консультації з психологом.
• 22 робочі дні оплачуваної відпустки на рік.
• 10 оплачуваних лікарняних днів.
• Компенсацію зовнішнього навчання та професійного розвитку.

Про Apomedical

Apomedical — це комплексна telehealth-платформа, яка об’єднує пацієнтів, ліцензованих лікарів, аптеки та партнерів із доставки в єдиній цифровій екосистемі. Ми поєднуємо онлайн-медичні консультації, оформлення рецептів, аптечне обслуговування та доставку препаратів до пацієнта в одному зручному цифровому процесі. Працюючи на ринках із високими регуляторними вимогами, ми робимо медичну допомогу доступнішою та простішою, дозволяючи мільйонам пацієнтів отримувати необхідне лікування без черг, зайвих складнощів і непотрібних особистих візитів.

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів - молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається "з чистого аркуша", що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без зайвих обмежень.

Шукаємо у команду досвідченного WordPerss розробника для проектної фріланс-співпраці.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти додатки на Wordpress.
• Працювати в команді з іншими розробниками та дизайнерами під керівництвом проєкт-менеджера.
• Перевіряти код, написаний вашими колегами.
• Вивчати нові технології, фреймворки та підходи до розробки.

Необхідні навички:

• Досвід роботи з WordPress та WooCommerce від одного року.
• Досвід роботи з MySQL та PHP 7.2 і вище.
• Досвід написання власних плагінів для WordPress.
• Досвід роботи з JavaScript, jQuery, TypeScript, React.
• Досвід налаштування Webpack.
• Досвід роботи з Git.

Буде перевагою:

• Англійська B1
• Досвід верстки.
• Досвід роботи з NodeJS.

Що ми пропонуємо:

• Повністтю віддалений формат співпраці.
• Стабільні щомісячні виплати заробітної плати.
• Можливість довготривалої проектної співпраці або перехід на штатну форми за можливості.
• Гнучкий робочий графік.
• Команда, орієнтована на співпрацю, з чітким розподілом зон відповідальності.