Jobs at Djinni

CTO | GoLang-інженер | Стартап у сфері AI Security

Тип: Повна/часткова зайнятість, співзасновник / CTO (на основі акцій з можливістю отримання зарплати згодом)

Місце роботи: Дистанційно (Україна)

Термін: Постійна посада, початок роботи негайно

Бюджет: 15–25 % акцій + зарплата після залучення фінансування

Про проєкт:

Будуємо execution firewall для AI-агентів — критичний рівень безпеки між AI-агентами та інфраструктурою компанії.

Проблема: тисячі AI-агентів розгортаються в enterprise без контролю. Один скомпрометований агент = повний доступ до production.

Твої обов’язки (CTO):

- Архітектура ядра: Policy engine, credential broker, MCP proxy, capability-based enforcement

- Code review: Go-код AI-агента містить boilerplate-код

- Інтеграція: об’єднуй модулі в робочий шлюз

- Adversarial testing: розробляй 5–10 сценаріїв атак, перевіряй, чи система їх не пропускає

- Моделювання загроз: визначаєш межі довіри, формат можливостей, схему аудиту

- DevOps/розгортання: Docker-пакети, налаштування локального тестування

- Наставництво: координуй роботу з Go-розробниками, спеціалістами з моделювання загроз, front-end-розробниками

Вимоги (must-have):

- 1+ років досвіду роботи з Go у сфері мереж та безпеки

(або: 2+ років + глибокий досвід у вбудованих системах та системних технологіях)

- Розуміння основ аутентифікації та криптографії (JWT, Ed25519, механізми політики, модель можливостей — не потрібно бути криптографом, але знати основи)

- Архітектурне мислення (не просто писати код, а проектувати системи, розуміти моделі загроз, межі довіри)

Бажано:

- Досвід роботи з MCP або розуміння фреймворків агентів (OpenAI, Anthropic тощо)

- Досвід роботи з API-проксі/шлюзами (nginx, Envoy — або їхні еквіваленти на Go)

- Kubernetes / Docker у production

- Сертифікати з безпеки (не обов’язково, але буде плюсом)

- Досвід у виявленні шахрайства або поведінковій аналітиці

- Контрибутор у проектах з відкритим кодом

Що пропонуємо:

✓ Посада CTO

✓ Частка в капіталі: 15–25% (залежно від вкладу, обговорюємо)

✓ Цикл MVP → фінансування: створюємо MVP за 2–3 тижні, потім залучаємо фінансування (seed $500K+), потім — зарплата + премії

✓ Реальна проблема: це не side project, не «ще один SaaS» — реальна проблема для підприємств, гарячий ринок

✓ Повна автономія у технічних рішеннях (на початку)

✓ Доступ до AI code-generation (у ядрі) для прискорення, ти зосереджуєшся на архітектурі

Процес:

1. 30 хв Zoom: Обговорюємо ідею, твій досвід, очікування

2. Пропозиція: Ми пропонуємо частку в капіталі + дорожню карту

Це швидко. Ми не чекаємо 10 раундів співбесід

Почни з нас, якщо:

- Тебе цікавить безпека, а не лише інженерія

- Ти розумієш різницю між виявленням LLM та забезпеченням безпеки

- Ти готовий працювати в режимі стартапу (швидко, з невизначеністю, але на власних умовах як співзасновник)

- Ти знаєш, що таке архітектура zero-trust

- Ти можеш пояснити, чому «compromised agent ≠ capability execution» — це важливо

P.S. Якщо ти юніор, але маєш 2+ роки досвіду роботи з Go + мислення в напрямку безпеки + готовий вивчати threat modeling — напиши й так. Якщо ти Middle/Senior у другій мові (Rust, C++), але опануєш Go за 2 тижні — теж цікаво.

Як відгукнутися (важливо)

Відгуки без цифр ми не розглядаємо. У супровідному листі коротко за шаблоном:

1. Ніша і продукт (web2app, підписка, квіз).
2. Максимальний місячний бюджет у Meta.
3. CAC, конверсія пейвола, ROAS або окупність.
4. За який час вийшли на ці показники.

Продажі в нас ще не запускались, тому на співбесіді попросимо тебе розібрати ринок і конкурентів: які воронки, ціни та креативи працюють у фітнесі, і як би ти запускав наш софт-лонч.

Про нас

gFit - стартап у сфері Health & Longevity. Перший продукт - фітнес-застосунок, де тренувальні челенджі супроводжує гейміфікований маскот-асистент. Основний ринок - США, воронки та креативи - англійською. Продукт уже зібраний, продажі ще не запускали: ми на етапі софт-лончу і готуємося до новорічного сезону.

Як ми заробляємо

• Web2app: квіз → пейвол → підписка.
• Лендинги з 5-денними челенджами від авторів → допродаж 28-денного авторського челенджу ($32.99 з підпискою / $39.99 без).
• Зворотна воронка: lifetime-доступ до челенджу на пейволі → конверсія в підписку.

Що робитимеш

• Запускати, вести та масштабувати кампанії в Meta Ads з нуля.
• Налаштувати кабінети та передачу конверсій (Pixel, CAPI, Events Manager), разом із розробкою перевіряти, що події з вебу та застосунку приходять коректно.
• Ставити розробникам задачі на івенти для аналітики.
• Тестувати та оптимізувати квіз-воронки й пейвол від першого кліку до покупки.
• Вибудувати креативний конвеєр з AI: гіпотези, брифи для моушн-дизайнера та дизайнера, аналіз, масштабування переможців.
• Аналізувати воронки та креативи конкурентів.
• Керувати бюджетом і рахувати метрики: CAC, ROAS, конверсії по кроках, окупність когорт.

Про тебе

• 2+ роки в paid user acquisition на Meta Ads.
• Досвід із web2app, квіз-воронками або підписками.
• Обов'язково: досвід у health & fitness, wellness або lifestyle.
• Розумієш атрибуцію, CAPI та продуктову аналітику.
• Англійська від B2.
• Самостійний(-а), орієнтований(-а) на результат.

Буде плюсом

• TikTok, Google, AppLovin.
• Створення відеокреативів з AI.
• Розуміння вимог FTC до підписок і пейволів.

Що пропонуємо

• $1 500-3 000 + % від продажів для тих, хто хоче рости разом із продуктом.
• Перспективу росту до Head of Growth.
• Готовий якісний продукт і стартовий бюджет на рекламу.
• Після запуску фітнесу запускаємо нові напрями: харчування, сон, брендове екіпірування та одяг, БАДи, датчики.
• Віддалено, гнучкий графік.
• До офіційного оформлення (після запуску продукту) оплата в криптовалюті.

Етапи

1. Співбесіда-воркшоп.
2. Технічна співбесіда.
3. Старт.

Окрім основного напряму, TraffHub створює та просуває власні білі e-commerce продукти. Зараз ми запускаємо новий e-com продукт з нуля та шукаємо сильного User Acquisition Manager, який візьме на себе закупівлю та системне масштабування трафіку для цього напряму

Що важливо:

• практичний досвід на позиції User Acquisition Manager від 2 років із фокусом на Meta Ads
• досвід в e-commerce / D2C та розуміння специфіки просування фізичних/онлайн-продуктів
• успішний досвід роботи з бюджетами від $50 000 та вміння їх ефективно масштабувати
• глибоке розуміння метрик: CAC / CPA, ROAS, MER, AOV, LTV, payback period
• наявність підтверджених кейсів у цифрах (можливість показати скриншоти, статистику чи кабінети)
• готовність працювати на етапі старту: будувати зв'язки, тестувати нові підходи та будувати системний закуп трафіку

Що ми даємо:

• віддалений формат
• робота над власним white-hat продуктом: прозора та зрозуміла ніша із можливістю впливати на продукт і стратегію
• потужна ресурсна база: готові внутрішні команди креативу, дизайну, AI та загального маркетингу для швидкого запуску тестувань
• масштаб та бюджети: надаємо всю необхідну інфраструктуру та необмежені бюджети під робочі зв'язки
• культура: сильна команда без мікроменеджменту, де є чіткі цілі та максимальна підтримка

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та амбітного Junior PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в PBN разом із нами! 💡

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist
 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀
 

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

• Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
• Прозора бонусна система: FTD + KPI
 

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи SEO від 2 + років (досвід у сірих нішах - обовʼязковий) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 
   

Що потрібно буде робити

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Ми шукаємо досвідченого CEO для запуску та розвитку міжнародного iGaming-проєкту.

Роль передбачає побудову бізнесу з нуля, формування стратегії розвитку, створення ефективної команди та управління всіма ключовими напрямками компанії.

Ви будете відповідати за операційне управління проєктом, масштабування бізнесу, досягнення фінансових показників та побудову довгострокової стратегії розвитку компанії на міжнародних ринках.

Основні вимоги

Досвід

• Від 7 років досвіду на позиції CEO, Managing Director, General Manager або аналогічній керівній посаді.
• Практичний досвід запуску та масштабування онлайн-казино або інших iGaming-проєктів.
• Підтверджені кейси розвитку міжнародних продуктів.
• Досвід управління мультифункціональними командами.
• Розуміння бізнес-моделей та економіки iGaming-проєктів.

Стратегія та розвиток бізнесу

• Формування та реалізація стратегії розвитку компанії.
• Побудова операційної моделі бізнесу.
• Визначення пріоритетів розвитку продукту та нових ринків.
• Контроль виконання стратегічних цілей та ключових показників.
• Виявлення нових можливостей для масштабування бізнесу.

Операційне управління

• Побудова та управління внутрішніми бізнес-процесами.
• Формування організаційної структури компанії.
• Управління командами маркетингу, продукту, фінансів та операцій.
• Контроль ефективності роботи підрозділів.
• Забезпечення стабільної та ефективної роботи бізнесу.

Маркетинг та зростання

• Розуміння основних каналів залучення користувачів.
• Робота з affiliate-напрямком та партнерськими програмами.
• Оцінка ефективності маркетингових інвестицій.
• Контроль показників залучення, утримання та монетизації користувачів.
• Побудова стратегії довгострокового зростання.

Фінанси та аналітика

• Управління бюджетами та фінансовим плануванням.
• Контроль прибутковості та ефективності бізнесу.
• Аналіз ключових фінансових показників.
• Робота з фінансовими моделями та прогнозуванням.
• Прийняття рішень на основі даних та аналітики.

Партнерства та міжнародний розвиток

• Побудова відносин із ключовими партнерами та постачальниками.
• Участь у запуску нових ринків та напрямків.
• Взаємодія з зовнішніми підрядниками та консультантами.
• Пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.
• Представлення інтересів компанії на міжнародному рівні.

Буде плюсом

• Досвід запуску онлайн-казино з нуля.
• Досвід роботи в Gambling, Betting, Affiliate Marketing або суміжних вертикалях.
• Розуміння ліцензування та регуляторних вимог у сфері iGaming.
• Досвід виходу на міжнародні ринки.
• Наявність сильної професійної мережі в індустрії.

Софт-скіли

• Лідерські якості та вміння формувати сильні команди.
• Стратегічне та системне мислення.
• Висока автономність та відповідальність.
• Орієнтація на результат.
• Сильні переговорні навички.
• Уміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін.

Обов’язки

• Розробка та реалізація стратегії розвитку компанії.
• Формування та масштабування команди.
• Управління операційною діяльністю бізнесу.
• Контроль фінансових результатів та ключових KPI.
• Запуск нових продуктів, ринків та напрямків.
• Побудова партнерських відносин та розвиток бізнесу.
• Забезпечення довгострокового зростання компанії.

Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним iGaming-проєктом.
• Високий рівень автономності та впливу на розвиток бізнесу.
• Пряму взаємодію з власниками компанії.
• Участь у побудові бізнесу на ранньому етапі.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість формувати команду та ключові процеси.
• Роботу в середовищі швидкого розвитку та прийняття рішень.

Шукаємо самостійного Google Ads спеціаліста, який впевнено почувається в e-commerce та вміє керувати проєктами без мікроменеджменту.

Що ми пропонуємо:

• Повна віддаленка та гнучкий графік.
• Жодних тайм-трекерів чи скріншотів екрана — цінуємо результат і довіру.
• Спілкування з клієнтами на PM-і. Ви фокусуєтесь виключно на рекламі та результатах.
• Працюємо тільки з білими нішами.
   

Що потрібно буде робити:

• Запускати, масштабувати та оптимізувати кампанії для ecommerce 
• Працювати з Google Merchant Center (фіди, модерація, усунення відхилень).
• Тестувати гіпотези, шукати точки росту та відповідати за KPI проєктів.
• Ставити зрозумілі ТЗ розробникам і дизайнерам.
• Пояснювати статус і результати проєктів PM-у.

Наші вимоги:

• Досвід роботи з e-commerce та глибоке розуміння PMax / Shopping.
• Практичні навички роботи з GMC, GTM, GA4 та Google Sheets.
• Розуміння атрибуції, автоматичних стратегій та ремаркетингу.
• Вміння самостійно аналізувати дані та знаходити причини просідання показників.

Фінтех-компанія E-Groshi шукає досвідченого Head of Risk Analytics, який очолить напрямок ризик-аналітики, візьме під контроль ключові метрики кредитного портфеля та розвиватиме скорингову логіку й команду.

• Заробітна плата: 110 000 – 150 000 грн
• Формат роботи: Дистанційно (Remote)
• Сайт компанії: e-groshi.com
   

📌 Ваші завдання:

• Управління ключовими метриками кредитного портфеля: DPD, рівень дефолту, вихід у прострочення, NPL, Approval Rate, Cost of Risk, дохідність портфеля.
• Розвиток правил видачі кредитів та скорингової логіки: формування гіпотез, проведення тестів, зміна критеріїв схвалення та кредитних лімітів.
• Керівництво відділом ризик-аналітики: постановка завдань, контроль якості роботи аналітиків, розвиток команди.
• Самостійна робота з даними в PostgreSQL: формування вибірок, аналіз категорій клієнтів, перевірка гіпотез.
• Підготовка ТЗ для IT-команди: супровід впровадження нових правил та зміни процесів, контроль коректності їх реалізації.
• Побудова аналітичної звітності та дашбордів: регулярний ризик-репортинг для менеджменту.
• Взаємодія зі співробітниками ризик-менеджменту: контроль дотримання процедур та досягнення цільових показників.
   

🎯 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років на керівній посаді у сфері ризик-менеджменту.
• Обов’язковий досвід у МФО / сфері кредитування / банківському секторі.
• Впевнене володіння SQL та практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL).
• Просунуте володіння Google Sheets та Excel: складні формули, зведені таблиці, аналітика даних.
• Глибоке розуміння економіки кредитного продукту.
• Досвід управління командою та контролю ключових показників.
• Уміння вибудовувати прозорі процеси та аналітику.
• Здатність перетворювати бізнес-вимоги на чіткі технічні завдання (ТЗ) для IT-команди.
• Вища освіта.
• Вільна українська мова.
   

🌟 Буде перевагою:

• Знання Python для аналітики та побудови моделей.
• Досвід роботи з BI-системами (Metabase, Tableau, Power BI).
• Досвід побудови скорингових моделей з нуля.
• Досвід роботи на ринках Європи та розуміння їхньої регуляторної специфіки.
• Досвід налаштування антифрод-правил.
  
  Ми пропонуємо:
• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив
• Графік роботи: Пн-Пт 9:00—19:00
• Офіційне працевлаштування
• Віддалений формат роботи
• Бронь після випробувального терміну 

One Media Holding - екосистема фахівців із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. За підсумками 2024 року один із наших підрозділів було відзначено як найкращу арбітражну команду року.

Підсилюємо Dating-напрямок і розглядаємо Team Lead / Senior Media Buyer із сильною експертизою, який очолить команду баєрів.

Етапи співпраці:

• Старт: швидкий запуск та демонстрація результату на власних заливах із нашою інфраструктурою та бюджетами.
• Команда: після підтвердженого результату - очолюєш команду баєрів і відповідаєш за її результат.
• Масштабування: розвиток команди та розширення об'ємів за повної підтримки керівництва.

Що чекає в компанії:

• 🏆 Сильна експертиза: постійний обмін досвідом із топами ринку та швидке вирішення робочих завдань.
• 📈 Dating: прямі рекламодавці, приватні офери та відпрацьовані воронки.
• 🛠 Готова інфраструктура: акаунти, фарм, трекінг, креативи та техпідтримка - твій фокус виключно на профітних заливах.
• 🚀 Ресурси без лімітів: безлімітні бюджети на тести й швидке масштабування робочих зв'язок.
• 💡 Пряма комунікація: нуль бюрократії, швидкий доступ до Head-ів та Owner-ів холдингу.
• 🤝 Культура No Blame: спільний аналіз цифр, оперативне коригування підходів і фокус на рішеннях.

Зона відповідальності:

• На старті: особистий запуск, тестування гіпотез, креативів, прелендингів і квізів, масштабування кампаній у Facebook Ads (Dating).
• Далі: активна участь у наймі, адаптації та розвитку баєрів у команді.
• Вибудовування процесів, KPI, систем контролю та передача робочих зв'язок.
• Визначення стратегічних точок росту напрямку разом із керівником.

Очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead / Senior Media Buyer (Facebook Ads) у Dating.
• Актуальні підтверджені кейси за останні 2–3 місяці.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та досвід роботи з GEO різної складності (Tier 1 / 2 / 3).
• Досвід управління або менторингу баєрів - чи чітке розуміння, як побудувати та очолити команду.
• Впевнена робота з метриками: ROI, CPL, CPA, CR по воронці (reg → SOI / DOI → payment), EPC, CTR, CPM.
• Готовність на першому етапі дати результат самостійно.

Пропозиція та умови:

• 💰 Мотивація: % від особистого профіту на старті з переходом на % від профіту всієї команди. Фінансові умови обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
• 🏢 Формат роботи: офіс у Києві - автономний простір із генераторами, стабільним інтернетом і комфортними робочими місцями. Віддалений формат обговорюємо індивідуально.
• 📈 Розвиток: чіткий вектор горизонтального та вертикального росту всередині холдингу.
• 🎁 Бонуси: компенсація навчання й англійської, профільні конференції, внутрішні івенти та фірмовий мерч.

Як відгукнутися?

Надсилай CV та в повідомленні одразу вкажи:

1. Досвід у Dating: тривалість та роль.
2. Управління: досвід керівництва та розмір команди.
3. Бюджети: максимальні місячні об'єми (особисті / командні).
4. GEO та моделі: робочі географії та моделі оплати.
5. Кейс: Spend / Profit / ROI.

Не чекай ідеального моменту - тисни «Відгукнутися» і давай підкорювати вершини разом! 🚀

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва. І в зв'язку з цим шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Обов’язки:

• Проєктування технологічного оснащення для серійного виробництва;
• Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
• Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
• Підготовка КД на оснащення (3D-моделі, креслення, ТД);
• Запуск виробів у серію;
• Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
• Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
• Досвід проєктування оснащення від 5 років;
• Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
• Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
• Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з 1го робочого дня.
• Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
• Можливості для реалізації власних ідей.
• Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата.
• Місце роботи — Оболонський р-н Києва. 
• Графік роботи з 10:00 до 18:00, сб-нд вихідні.
• Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення. Шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Вимоги:

-Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
-Досвід проєктування оснастки від 5 років;
-Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
-Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
-Впевнене володіння SolidWorks;
-Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
-Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Опис:

-Проєктування технологічної оснастки для серійного виробництва;
-Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
-Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
-Підготовка КД на оснастку (3D-моделі, креслення, ТД);
-Запуск виробів у серію;
-Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
-Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Ми пропонуємо:

-Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
-Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
-Можливості для реалізації власних ідей.
-Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата
-Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Академмістечка та м. Героїв Дніпра.
-Графік роботи з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
-Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech наразі в пошуку Інженера з міцності, який долучиться до розробки надійних і технологічних продуктів. Ми вже створюємо якісні рішення, проте наше прагнення — постійно вдосконалювати їх.

Якщо ти готовий працювати над реальними інженерними викликами, де якість не є компромісом, а покращення — це щоденний стандарт, ми будемо раді бачити тебе в команді.

Якщо для тебе важливо працювати в команді, а не єдиним Інженером з міцності - тобі точно до нас!

Вимоги:

• Освіта: Вища технічна освіта в галузі інженерії (механіка, авіаційна інженерія, матеріалознавство або суміжні спеціальності).
• Досвід: Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді інженера з міцності у сфері авіації, аерокосмічної галузі.
• Знання: Глибоке розуміння принципів механіки, теорії міцності матеріалів, досвід роботи з програмами для моделювання міцності (ANSYS).
• Впевнений користувач MATLAB, Solidworks.
• Навички: Високий рівень аналітичних навичок, уважність до деталей, здатність працювати у команді та ефективно комунікувати.
• Мови: Вільне володіння українською мовою; знання англійської на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Обов’язки:

• Аналіз міцності конструкцій: Розробка та проведення розрахунків міцності для компонентів і систем з використанням аналітичних методів та програмного забезпечення (ANSYS).
• Оптимізація конструкцій: Визначення можливостей для зменшення ваги та підвищення ефективності конструкцій, зберігаючи їхню міцність.
• Матеріалознавство: Вибір оптимальних матеріалів для різних компонентів виробу з урахуванням їхніх механічних властивостей, довговічності та вартості.
• Випробування: Розробка та проведення випробувань на міцність, аналіз результатів, підготовка звітів та документації.
• Робота з міждисциплінарними командами: Співпраця з іншими інженерами (механіками, електронщиками, авіаконструкторами) для забезпечення інтеграції та сумісності конструкційних рішень.
• Участь у процесі виробництва: Надання рекомендацій та консультацій щодо поліпшення процесів виробництва, монтажу та контролю якості.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата згідно досвіду та навичкам.
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.

Шукаємо Головного конструктора, який забезпечить стабільний серійний випуск БПЛА та стане технічним лідером у взаємодії між виробництвом, технологами, ВТК і R&D.

Це не класична конструкторська посада і не R&D. 

Ваше головне завдання — забезпечити роботу серійного виробництва без конструкторських блокерів, підтримувати актуальність документації, контролювати впровадження інженерних змін і забезпечувати відповідність кожного виробу вимогам до якості, надійності та взаємозамінності.

Основні вимоги

• Вища технічна освіта: авіація, машинобудування або суміжні спеціальності.
• Досвід конструкторського супроводу серійного виробництва складних виробів.
• Практичний досвід роботи з конструкторською документацією, конфігурацією виробів та інженерними змінами.
• Володіння SolidWorks на високому рівні.
• Знання технологій механічної обробки, композитів, складальних процесів і DFM/DFA.
• Досвід керування командою інженерів або технічного лідерства.
• Практичний досвід побудови або розвитку процесу управління інженерними змінами.
• Досвід у сфері БПЛА, авіації або машинобудування — обов’язковий.
  
   

Основні обов’язки

• Забезпечення безперервного конструкторського супроводу серійного виробництва.
• Оперативне усунення технічних блокерів виробничої лінії.
• Управління актуальністю конструкторської документації, ревізій і конфігурації виробів.
• Управління процесом Engineering Change Management.
• Контрольоване впровадження інженерних змін із повною простежуваністю та документальним оформленням.
• Аналіз конструктивних дефектів, причин браку та повторюваних проблем.
• Впровадження коригувальних і запобіжних дій.
• Підвищення технологічності конструкції, скорочення ручних підгонок і переробок.
• Управління командою конструкторів.
• Координація взаємодії з виробництвом, технологами, ВТК, закупівлями та R&D.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над сучасним високотехнологічним продуктом.
• Можливість впливати на розвиток серійного виробництва та масштабування продукту.
• Реальну участь у побудові інженерних процесів компанії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Професійну команду та сучасне виробництво.
• Можливість реалізовувати складні технічні рішення.
   

Приєднавшись до нашої команди, ви працюватимете над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності України, а результати вашої роботи щодня перетворюватимуться на серійні вироби, що допомагають нашим захисникам виконувати бойові завдання.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Community / SMM Specialist.

Шукаємо спеціаліста, якому цікаво працювати на перетині community management, контенту та органічного просування: розвивати ком’юніті, тестувати різні підходи до залучення аудиторії та аналізувати, що приносить результат.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍

За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду та проєкт

Ви приєднаєтесь до Community / SMM-команди, яка працює з Reddit як каналом органічного просування та залучення цільового трафіку.

Команда розвиває акаунти та власні сабреддіти, працює зі сторонніми ком’юніті, створює нативний контент, тестує різні підходи до просування та аналізує їхню ефективність.

Основна мета — залучати релевантну аудиторію, трафік та впливати на продажі.

Зараз у напрямку працює 6+ спеціалістів переважно Middle-рівня. Усередині команди багато обміну досвідом та підтримки, при цьому кожен має власну зону відповідальності та впливає на результа

🎯 Що потрібно буде робити:

• працювати з Reddit-акаунтами та розвивати їх;
• створювати та розвивати власні сабреддіти;
• знаходити релевантні ком’юніті та працювати з ними;
• створювати й публікувати нативні пости та коментарі;
• просувати бренди та продукти у сторонніх ком’юніті;
• аналізувати нішу, конкурентів та особливості різних спільнот;
• тестувати нові підходи та гіпотези для залучення трафіку;
• відстежувати KPI та аналізувати результати;
• покращувати власні підходи на основі отриманих результатів.

Що нам потрібно:

• досвід у SMM, Community Management, Content Marketing або суміжних напрямках;
• практичний досвід роботи з Reddit та розуміння базових механік платформи;
• досвід створення та публікації текстового контенту;
• розуміння принципів органічного просування та залучення трафіку;
• вміння аналізувати результати своєї роботи та знаходити можливості для покращення;
• базове розуміння SEO та принципів роботи з ключовими словами;
• готовність працювати з регулярними операційними задачами без втрати якості;
• уважність, самостійність та відповідальність за результат;
• англійська на рівні B1+ для роботи з англомовним контентом.

Буде плюсом:

• досвід одночасної роботи з декількома Reddit-акаунтами;
• досвід створення та розвитку власних сабреддітів;
• досвід роботи з SEO-текстами;
• досвід роботи з англомовною аудиторією;
• розуміння аналітики трафіку та конверсій.

🌟 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалена робота та гнучкий графік.
• Відпочинок та турбота про здоров’я: 15 оплачуваних днів відпустки та 15 лікарняних на рік, а також підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: бюджет на зовнішнє навчання, корпоративна англійська та можливість переймати досвід колег усередині команди.
• Кар'єрне зростання: Performance Review кожні 6 місяців, індивідуальний план розвитку (PDP) та можливості вертикального й горизонтального зростання всередині компанії.
• Підтримка на старті: онбординг та менторство, щоб швидше зануритися в процеси команди та специфіку проєкту.
• Командне життя: тімбілдинги, внутрішні активності та корпоративна бонусна система.

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда з командою → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Якщо вам цікаво працювати з ком’юніті та текстовим контентом, тестувати нові підходи й бачити, як ваша робота впливає на реальний трафік та результат — будемо раді познайомитися.

Долучайтесь до Qwerty.Software 💡

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків