Jobs at Djinni

Компанія шукає, для роботи в офісе в Київі,  досвідченого бізнес-аналітика з глибокими знаннями MS SQL для приєднання до нашої команди.

Обов'язки:

• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів;

• Аналіз бізнес вимог з подальшою їх декомпозицією на задачі;

• Співпраця з командою розробників для інтеграцій рішень;

• Створення, підтримка та оптимізація звітів;

• Проектування, оптимізація та підтримка структур баз даних

Вимоги:

• Відмінні навички роботи з SQL і практичний досвід з MS SQL Server;

• Глибоке розуміння реляційних баз даних, структур даних та принципів нормалізації;

• Досвід у створенні та оптимізації запитів для підвищення їх продуктивності;

• Впевнені навички розробки процедур, в’ю, таблиць, індексів та запитів зі складною структурою;

• Здатність аналізувати складні бізнес процеси;

• Високий рівень аналітичного мислення;

• Вміння працювати в команді

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

⸻

Що ви будете робити:

• • Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• • Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• • Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• • Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• • Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

⸻

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:

• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.



💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.

• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах



⸻



🎁 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

⸻

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер



Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії.

Шукаємо 5-ох людей, тож будемо раді рекомендацій. За успішну рекомендацію пропонуємо бонус 100$

Надсилайте резюме (з Telegram-нікнеймом).

Rocket Recruiters (RCR) допомагає амбітним проектам знаходити «своїх» людей. Наразі шукаємо лідера для партнера - системної медіабаїнг агенції, які за 3 роки виросла у масштабний бізнес з фокусом на Finance-вертикаль (crypto проєкти). Це пропозиція для стратега, здатного поєднати BizDev та Buying в одну працюючу систему.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити: 

• Стратегія: розробка плану монетизації трафіку у Finance та постановка цілей для BizDev та Account менеджерів. 

• Управління командою: менторство та розвиток сформованого відділу (6+ фахівців), проведення performance review. 

• Синхронізація: налагодження ефективної співпраці з Buying-командою для спільного планування обсягів та точок росту. 

• Партнерська мережа: контроль взаємодії з рекламодавцями, участь у складних переговорах та формування політики по ставках. 

• Аналітика: прийняття рішень на основі даних, аналіз нових GEO та оптимізація системи звітності. 

• Нетворкінг: представлення бренду на міжнародних конференціях та пошук нових можливостей для співпраці.

⸻

✅ Що ми чекаємо від тебе: 

• Досвід на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) у сфері buying або affiliate/network. 

• Понад 2 роки практичного досвіду саме у Finance-вертикалі. 

• Розуміння механіки FB Ads та Google Ads з боку BizDev (фактори впливу на метрики, особливості джерел). 

• Досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів. 

• Успішний кейс побудови та масштабування процесів. 

• Системне мислення, стійкість до навантажень та готовність до швидких управлінських рішень.

⸻

💎 Що ми пропонуємо: 

• Винагорода: висока ставка + бонусна частина від результату (готові слухати кандидатів). 

• Формат: сучасний офіс у Києві (Поділ) + гібрид або remote за вибором.

 • Свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість реально визначати вектор розвитку напряму. 

• Всі корпоративні плюшки та гарантії (відпустка/лікарняні).

• Середовище: фокус на результат, а не на бюрократію.

Technical Lead of Account Farming (We Jedi AI Project)
 

Ми — Rocket Recruiters (RCR), рекрутингова агенція, яка допомагає знаходити «своїх» людей для амбітних проектів. Зараз ми шукаємо справжнього тех-архітектора у проект We Jedi AI.

Це проект на стику передових технологій штучного інтелекту та соціальних медіа. Вже є значні інвестиції та потужні напрацювання, обраний шлях та розроблена стратегічна та тактична мапа руху проєкта. Наразі відбувається перехід на новий рівень масштабування, тому Джедаям потрібен спеціаліст вищого рівня, чиї амбіції та технічна експертиза збігаються з темпами розвитку проєкту. 

🎯 Ваша роль та завдання:

• Архітектура та управління фермами: Ви будете повністю відповідати за створення та підтримку життєдіяльності ферм акаунтів для платформ Instagram, TikTok та YouTube.
• Робота з фізичним обладнанням: На даному етапі ми працюємо на базі фізичних залізних ферм. Ваше завдання забезпечити їх стабільну роботу та масштабування.
• Синхронізація з AI: Управління процесами автоматизованого постингу контенту, який генерується нашими AI-системами.
• Технічна глибина: Вибудовування надійної інфраструктури, робота з проксі, фінгерпринтами, анти-фрод системами та налаштування складних поведінкових патернів для акаунтів.
• Управління ресурсами: Ви виступаєте як стратег та керівник напрямку. Якщо для виконання рутинних завдань («monkey work») знадобляться додаткові руки, ми забезпечимо вас необхідним ресурсом.
• Аналітика та розвиток: Постійний моніторинг показників, тестування нових підходів до фармінгу та вихід на планові показники ефективності.

✅ Кого ми шукаємо:

Hard Skills:

• Хмарні рішення: наявність досвіду роботи з хмарними фермами (GeeLark, Duo Plus або їхні аналоги).
• Інтеграція ШІ: досвід підключення AI та нейромереж до процесів автоматизації, включаючи налаштування автовідповідей та чат-ботів.
• Робота із залізом: навички збірки та технічного обслуговування фізичних ферм (робота з обладнанням, системами охолодження та налаштуванням мережі).
• Глибокий доступ: практичний досвід із jailbreak iOS (використання checkra1n/palera1n) або рутуванням Android-пристроїв.
• Автоматизація: знання скриптингу (Python/Bash) для написання сценаріїв автоматизації робочих процесів.
• Географія: досвід роботи з Tier 1 та Tier 2 гео (ринками з високою конкуренцією та складними алгоритмами).
• Технічний майстер: Ви маєте глибокий досвід у фармінгу акаунтів на великих масштабах і розумієте внутрішню логіку роботи Instagram, TikTok та YouTube. Важливо також описувати весь ваш процес формуючи документацію (навчимо, якщо потрібно).
• Експерт з безпеки: Ви чітко розумієте, що таке архітектура фармінгу, як працюють проксі та фінгерпринтинг, і знаєте, як обходити обмеження платформ.
• Системний лідер: Ви здатні самостійно організувати процес «з нуля» або якісно перезібрати існуючу модель під нові масштаби.
• Автономність: Ви не просто виконуєте задачі, а пропонуєте технічні рішення, що роблять систему стабільнішою та продуктивнішою.

💎 Що ми пропонуємо:
 

• ЗП залежно від рівня компетенцій - прохання вказати в CV. При виході на цільові показники (через 6-12 місяців) ваш дохід може значно зрости (2х від стартових домовленостей).
• Ресурси: Доступ до інвестиційного капіталу для реалізації ваших технічних ідей та кращого обладнання на ринку.
• Формат: Повна віддалена робота (онлайн). Ми цінуємо результат, а не присутність в офісі.
• Інноваційне середовище: Можливість працювати з унікальними AI-інструментами у команді, що будує майбутнє контент-маркетингу.
• Графік: робота має гнучкий формат, проте обов'язковою є доступність у робочі години (UTC+2).

Business Development Manager (GitLab)

Напрям: 3D & DevOps Solutions
Компанія: Softprom

Softprom — провідний IT-дистриб’ютор у Центральній та Східній Європі.
Ми активно розвиваємо напрям DevOps / ALM-рішень і шукаємо BDM по вендору GitLab, який хоче працювати з enterprise-клієнтами, складними проєктами та сучасними інженерними платформами.

Що для нас важливо

Професійний досвід

• 3+ роки досвіду у продажах корпоративних IT-рішень або платформ (DevOps, Enterprise Software, Cloud, Security, ALM);
• Досвід спілкування та переговорів із клієнтами на рівні C-level (CIO, CTO, Head of DevOps, Engineering Managers);
• Розуміння специфіки enterprise та проєктних продажів, роботи з партнерами й вендорами;
• Практичний досвід продажу та/або впровадження рішень у сферах:
  • DevOps / CI/CD;
  • Application Lifecycle Management (ALM);
  • DevSecOps (буде перевагою);
  • Cloud, Containers, Kubernetes;
• Навички бізнес- та акаунт-планування (account / action / business planning);
• Розуміння процесів розробки ПЗ та життєвого циклу застосунків;
• Вища освіта (технічна або ІТ — плюс).
   

Особисті якості

• Активна позиція та орієнтація на результат;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Готовність до відряджень.
   

Ваші задачі

• Виконання та розвиток плану продажів по вендору GitLab;
• Стратегічний розвиток бізнесу GitLab у закріпленому регіоні;
• Аналіз ринку DevOps / ALM-рішень і конкурентного середовища;
• Активний пошук та залучення нових enterprise-клієнтів;
• Самостійне ведення ключових замовників (Enterprise Accounts);
• Проведення переговорів, підготовка та укладання контрактів, супровід угод;
• Організація та контроль POC / POV для клієнтів GitLab;
• Тісна взаємодія з пресейл-інженерами, маркетингом і командою вендора;
• Проведення презентацій, воркшопів та тренінгів для партнерів і клієнтів;
• Ведення CRM та підготовка звітності відповідно до вимог компанії та вендора.

Що ми пропонуємо

• Роботу з топовим світовим вендором GitLab;
• Цікаві enterprise-проєкти та сучасні технології;
• Професійну команду, підтримку пресейлу та маркетингу;
• Конкурентну фінансову мотивацію (фікс + бонуси);
• Можливість впливати на розвиток напрямку та зростати разом з компанією.

Why Softprom?

• Сильний бренд і позиція на ринку
  Softprom — один із ключових IT-дистриб’юторів у Центральній та Східній Європі з багаторічними партнерствами з глобальними вендорами.
• Робота з enterprise-клієнтами та складними проєктами
  Тут немає “коробкових” продажів за шаблоном — ви працюєте з архітектурними рішеннями, довгими циклами та реальним бізнес-впливом.
• Прямий доступ до вендора GitLab
  Тісна взаємодія з командою вендора, участь у спільних активностях, POC/POV, roadmap — ви реально будуєте напрям, а не просто “продаєте ліцензії”.
• Сильна підтримка всередині компанії
  Пресейл, маркетинг, технічні експерти — ви не самі в полі, а частина злагодженої команди.
• Простір для впливу та ініціативи
  Ідеї, нові підходи, пропозиції по розвитку напрямку вітаються і швидко доходять до реалізації.
• Прозора мотивація і розвиток
  Чіткі KPI, зрозумілий бонус, можливість професійного росту разом із розвитком GitLab-напрямку в регіоні.
   

Business Development Manager (Cloud)

Remote | SOFTPROM

SOFTPROM — міжнародний Value Added IT Distributor — шукає Business Development Manager (Cloud) для розвитку напрямку хмарних рішень.

Вендори: Google Cloud, AWS, Zoom

Регіон: Україна, країни СНД, Балтія, Центральна та Східна Європа

Формат: віддалено

Контракт: з материнською компанією (Австрія)

Responsibilities

• Розвиток бізнесу та продаж cloud-рішень (Google Cloud, AWS, Zoom)
• Виконання планів продажу та нефінансових KPI (презентації, POC / пілоти)
• Робота з Enterprise-клієнтами та партнерами
• Ведення угод із довгим циклом продажу
• Взаємодія з вендорами, планування активностей
• Формування pipeline, звітність, прогнозування

Requirements

• Досвід роботи на позиції BDM / Sales Manager / Cloud Manager від 1 року
• Практичний досвід продажу хмарних рішень (Google Cloud — обовʼязково, AWS — плюс)
• Розуміння cloud-технологій та їх бізнес-застосування
• Досвід роботи з CRM
• Навички ведення складних B2B-перемовин
• Досвід проведення презентацій
• English: Upper-Intermediate+ (spoken & written)

Nice to have

• Досвід роботи з Enterprise-клієнтами
• Досвід міжнародних продажів
• Вендорські сертифікації (Google / AWS)

We offer

• Compensation: $1800–2000 fixed + % (обговорюється)
• Probation period: 4 місяці
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з топовими cloud-вендорами
• Міжнародні ринки та складні B2B-проєкти
• Професійний ріст у cloud-напрямку

English level

Upper-Intermediate+

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо хостинг сервіси по всьому світу й розвиваємо ігрову спільноту. Шукаємо уважного до деталей UI/UX дизайнера, який вміє швидко й акуратно вносити правки, тримає порядок у макетах і не губиться, коли задача описана неідеально.

🧠 Кого шукаємо:

Figma & системність
Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаут, варіанти, стилі/дизайн-системи (вмієш збирати й підтримувати акуратні, масштабовані макети, а не просто “малювати екрани”).

UI та увага до деталей
Уважність до деталей у UI: відступи, сітка, вирівнювання, типографіка, композиція; консистентність між екранами та станами.

Робота з неідеальними задачами
Вміння працювати з “живими” задачами: розібратись у контексті, уточнити незрозуміле, запропонувати нормальне рішення навіть якщо вхідне ТЗ неповне або написане по-різному різними людьми.

Комунікація
Адекватна, швидка комунікація: швидко на зв’язку, не зникаєш, фіксуєш домовленості, вмієш приймати та вносити правки без втрати якості.

🎯 Що ти будеш робити:

Дизайн
Дизайнити сторінки та окремі блоки.
Створювати лендінги у Figma.

Робота з макетами
Вносити правки в поточні макети (швидко, акуратно, без втрати якості).

UI-екрани
Працювати з UI-екранами: нові секції, адаптації, покращення.

Адаптиви
Адаптовувати дизайни під мобільні версії.

⭐ Буде плюсом

Навички роботи з 3D.
Вміння створювати анімації (UI-анімації, мікровзаємодії).
Знання Blender та інших програм.

💰 Ми пропонуємо

Повністю віддалений формат співпраці.
Гнучкий графік.
Роботу з міжнародним продуктом.
Чіткі задачі та структуровані процеси.
Гідну оплату відповідно до досвіду та рівня портфоліо.

Ми шукаємо асистента з діджитал-маркетингу, який приєднається до нашої команди!

Ця позиція включає виконання різноманітних задач у кількох ключових напрямках компанії, таких як Google Ads, Meta Ads, SEO, Email Marketing та Graphic Design. Основною метою є допомогти тобі визначити, який напрямок найбільше тобі підходить, і дати можливість вибрати шлях для подальшого розвитку.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримка у процесі освоєння різних аспектів діджитал-маркетингу.
• Можливість працювати в різних відділах, що дозволить зрозуміти, що найбільше тебе надихає.
• Можливість обрати напрямок для розвитку в одній з ключових сфер: Google Ads, Meta Ads, SEO, Email Marketing, або Graphic Design.

Головні вимоги:

• Відмінний рівень англійської мови.
• Готовність працювати в офісному форматі у Львові(Обов'язково)
• Маркетингова освіта (може бути в процесі отримання), або закінчені маркетингові курси з відзнакою та підтвердженням.
• Бажання розвиватися у сфері діджитал-маркетингу.

Не потрібен попередній досвід! Ми шукаємо мотивовану людину, готову вчитися та рости разом з нами.

Якщо ти хочеш отримати цінний досвід у діджитал-маркетингу та розвиватися в одній з найдинамічніших сфер, ця позиція для тебе!

O-Digital - команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). 

Наші проекти не про “людино-години”, а про “вирішення бізнес-кейсу” та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

· удосконалення та реалізація стратегії продажів;

· досягнення основних цілей відділу продажів.

Операційні:

· мотивація команди через власні досягнення в продажах;

· участь в переговорах з ключовими клієнтами;

· співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;

· організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

· робота та контроль за роботою в CRM системі.

· аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;

· аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. 

Обов’язкові: 

· підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері(системна інтеграція та/або консалтингові послуги) — від 3 років;

· виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;

· глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;

· досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;

· можливість відвідування офісу.

Буде перевагою:

· володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;

· досвід управління командою менеджерів з продажів;

· досвід найму співробітників та їх розвиток;

· пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

· лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів;

· проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;

· володіє воронкою продажів і sales метриками;

· проявляє залученість та проактивність;

· орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;

· має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;

· позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;

· відкритий до нових знань, та вдало реалізує на практиці.

Пропонуємо:

· Ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;

· гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після випробувального терміну;

· офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;

· можливість бронювання;

· комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;

· навчання за рахунок компанії;

· експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Ми  Plann Ads — digital-маркетинг агенція з 6-річним досвідом роботи на ринках України, США та Європи. За цей час ми реалізували понад 100 проєктів у різних нішах — від e-commerce до B2B — і працювали з клієнтами з різних індустрій — від фешн до технолонічних продуктів.

Ми будуємо довгострокові партнерства: середній термін співпраці з клієнтами вимірюється роками, а частина з них працює з нами з моменту заснування агенції. 

Зараз кількість проєктів зростає, тому ми шукаємо Middle media buyer / PPC / growth specialist, який хоче розвиватися в paid ads та допомагати команді масштабувати рекламні кампанії клієнтів. 

Що ми пропонуємо

• М’яку адаптацію та менторство.
  За вами буде закріплений старший спеціаліст, який допоможе розібратися з внутрішніми процесами агенції, введе в проєкти та передасть практичний досвід роботи з рекламними кампаніями.
• Роботу з реальними проєктами та прямий контакт із клієнтами.
  Ви зможете напряму комунікувати з клієнтами без project-менеджерів, глибше розуміти їхній бізнес і напряму впливати на результат.
• Адекватне навантаження.
  В середньому один спеціаліст веде 3–6 проєктів залежно від їх складності — без хаотичного перевантаження.
• Повністю віддалений формат роботи.
  Працюйте з будь-якого зручного для вас місця онлайн.
• Доступ до професійних інструментів і навчання.
  Платні підписки на сервіси для аналітики, візуалізації даних, створення рекламного контенту, а також періодичні курси й навчальні матеріали для команди. 
• Програма лояльності у понад 300+ закладів Львова.
• Дружня команда без формальностей.
  Ми невелика агенція з живою атмосферою та регулярними командними зустрічами.
• Оплачуваний випробувальний термін — 3 місяці.
  Протягом цього часу ви працюєте з ментором і поступово входите в проєкти.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

Google Ads

• Вміння створювати, налаштовувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads:
  • Search
  • Performance Max
  • Shopping
  • Display
  • YouTube
  • Remarketing
     
• Розуміння структури рекламного акаунту та основних налаштувань: білінг, конверсії, ремаркетинг-аудиторії, кастомні сегменти.
• Вміння працювати з ключовими словами: збір, групування, мінусування
• Розуміння логіки ефективних рекламних оголошень: headline та description, структура пошукових і банерних оголошень, кращі практики створення ефективних оголошень.
• Вміння формувати ТЗ для копірайтера та дизайнера для створення оголошень.
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та масштабувати ефективні рішення.

Meta Ads

• Вміння працювати з рекламним акаунтом Meta, знати його інтерфейс.
• Налаштування: аудиторій (cold / remarketing), конверсій, UTM-міток
• Розуміння логіки креативів у social media: ефективна структура оголошень.
• Вміння писати ТЗ на креативи, аналізувати результати тестів і надавати фідбек для наступних ітерацій.
• Аналіз результатів тестів креативів і масштабування того, що працює
   

Аналітика

• Вміти налаштувати базову аналітику через Google Tag Manager.
• Вміти читати основні звіти в Google Analyitcs. Знати її інтерфйес.

• Вміти звітувати результати реклами клієнтам.                      

   

  Hard Skills

• Стратегічний маркетинг: Досвід розробки та реалізації комплексних маркетингових стратегій, що напряму впливають на KPI бізнесу.
• Business Acumen (Бізнес-ерудиція): Розуміння того, як працює бізнес-модель, знання ключових метрик (LTV, CAC, ROMI) та здатність бачити маркетинг як інструмент прибутку, а не просто витрат.
• Account & Stakeholder Management: Навички ефективної комунікації з клієнтами та партнерами; вміння будувати довгострокові відносини.
• Negotiation & Sales Skills: Вміння вести переговори, аргументовано захищати ідеї/бюджети та здійснювати допродажі (upsell) через виявлення болів клієнта.
   

Буде плюсом

• Розуміння структури конверсійної посадкової сторінки (landing page)
• Досвід роботи з Looker Studio: побудова дашбордів, підготовка зрозумілих звітів для клієнтів.
• Англійська мова на розмовному рівні: робота з англомовними клієнтами та інтерфейсами рекламних кабінетів, читання матеріалів і статей для саморозвитку, підбирати кейворди, та ін.
• Розуміти як працює бізнес,
   

Підхід до роботи

• Відповідальність за результат
• Бажання вчитися та розвиватися
• Не боятися пропонувати ідеї для росту бізнесу клієнтів через рекламу
   

Умови роботи

• Формат роботи: онлайн
• Графік: 5-денний робочий тиждень / 9 годин на день, з яких 1 година — перерва.
• Зарплатня: фіксована, рівень оплати обговорюється індивідуально з кожним кандидатом і залежить від навичок та досвіду
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний
• Перегляд умов: після проходження випробувального періоду

Ми шукаємо CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CRM/Retention Manager від 2х років, бажано у гемблінгу.
• Вільне володіння українською мовою та англійська на рівні B1;
• Глибоке розуміння принципів сегментації;
• Вміння працювати з даними та робити висновки на основі метрик;
• Впевнений досвід роботи з CRM / CDP системами;
• Досвід роботи з Email-конструкторами (наприклад, Stripo). Знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках і на різних девайсах;
• Практичний досвід формулювання гіпотез, проведення тестів та оптимізації кампаній за їх результатами;
• Розуміння етапів життєвого циклу клієнта;
• Досвід роботи з агрегаторами різних видів комунікацій (SMS / дзвінки / Email).

Обов'язки:

• Acquisition / Retention / Reactivation гравців через різні канали комунікації та постійне покращення їх показників;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Написання контенту, запуск кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Постановка задач дизайнерам та контроль якості їх виконання;
• Тісна співпраця та ведення спільних проєктів з іншими відділами;
• Контроль доставляння листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;

• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
   

   

   

  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  ⚡Пропонуємо гібридний формат роботи.
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми шукаємо Product Analyst з досвідом у гемблінговій індустрії, який(а) приєднається до нашої продуктової команди. 

Ви будете тісно співпрацювати з продакт-менеджерами та кросфункціональними командами, перетворюючи дані про поведінку гравців і продуктові метрики на практичні інсайти.

Якщо ви маєте аналітичне мислення, глибоко розумієте користувацькі флоу в iGaming і звикли впливати на продуктові рішення через дані — будемо раді знайомству.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи Product Analyst в iGaming/Gambling.
• Практичний досвід роботи з SQL, Power BI та Excel.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та когортним аналізом.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 платіжними провайдерами та аналіз ключових платіжних метрик: approval rate, decline rate, Reg2Dep, deposit conversion, withdrawal success rate.
• Вміння знаходити точки зростання: пошук і валідація продуктових гіпотез на основі даних.
• Уміння налаштовувати цілі, івенти та сегменти користувачів у Google Analytics для моніторингу ключових сценаріїв.
• Навички поєднання даних продуктової та web-аналітики для формування повної картини поведінки користувачів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння візуалізувати дані.
   

Обов'язки

• Аналіз продуктових метрик: Reg2Dep, retention, LTV, ARPU, conversion, engagement тощо.
• Будувати дашборди та звіти для product/operational команд.
• Аналіз поведінки гравців та виявлення аномалій.
• Працювати з воронками реєстрації, депозитів, бонусів, ігрових механік.
• Аналізувати ефективність промо-кампаній, бонусів та фіч.
• Формувати гіпотези разом з Product Manager та командою, працювати з A/B-тестами (пропозиції, аналіз результатів, рекомендації).
• Пошук, оцінка та впровадження аналітичних інструментів для покращення трекінгу продукту та прозорості даних.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling на ринках на Tier 1.
• Розуміння платіжних флоу, бонусних механік, фрода.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти маєш досвід у сфері медіа-байінгу та хочеш працювати у зростаючій компанії - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

Що ми тобі пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат роботи — працюй там, де зручно;
• Конкурентну та стабільну оплату праці;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Покриємо витрати на необхідні інструменти.

Що ти будеш робити:

• Створювати відео-креативи для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google;
• Адаптувати контент під різні формати, цільові аудиторії та гео;
• Монтаж, додавання ефектів, графіки, тексту, субтитрів та звуку;
• Тісна співпрацювати з медіа баєрами для аналізу та підвищення ефективності креативів;
• Використовувати нейромережі для генерації візуального контенту.

Що для нас важливо: 

• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Illustrator, Photoshop;
• Наявність портфоліо з motion-проєктами;
• Вміння працювати самостійно та у команді;
• Навички роботи з нейромережами для генерації контенту (в т.ч. дипфейків).

Ми — NUMOTAMO. Команда, яка створює сервіс емоцій і допомагає людям вириватися з рутини. Ми працюємо в івент-індустрії, де за кожним квитком стоїть не просто транзакція, а чийсь вечір, концерт, вистава або перше побачення.

Ми шукаємо PPC Specialist (Middle), який зможе будувати системний перформанс-маркетинг: не просто запускати кампанії, а керувати ефективністю, тестами та масштабуванням.

Ціль ролі — побудувати стабільну та масштабовану систему платного трафіку, де кожна кампанія має чітку роль у воронці, інвестиції контрольовані, а рішення приймаються на основі даних.

Твоя задача — зробити так, щоб рекламні кампанії працювали прогнозовано, ефективно і масштабувались без хаосу.

Твої зони відповідальності:

Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній: Search / DSA, PMax, Demand Gen, Video. Аналіз ефективності рекламних кампаній: робота з ключовими та другорядними метриками, інтерпретація результатів і пошук точок росту. Побудова гіпотез та проведення A/B тестів (креативи, аудиторії, структури кампаній, стратегії ставок). Робота з аудиторіями: інтереси, custom lists, lookalike (LAL), сегментація та адаптація меседжів. Побудова та оптимізація структури рекламного акаунту. Робота з фідами даних: фіди сторінок/подій, динамічний ремаркетинг. Аналіз кампаній у GA4: атрибуція, поведінка користувачів, ефективність каналів. Постановка задач і пріоритизація: планування тестів та управління навантаженням.

Що для нас важливо:

Впевнені знання Google Ads та досвід роботи з Search / DSA, PMax, Demand Gen, Video. Розуміння ключових і допоміжних метрик ефективності та впливу структури акаунту на результат.

Вміння аналізувати дані, інтерпретувати результати тестів і будувати гіпотези. Вміння працювати з аудиторіями та писати релевантні меседжі під них. Досвід роботи з фідами та динамічним ремаркетингом. Досвід роботи з GA4: аналіз кампаній та атрибуція. Досвід роботи з DV360 буде плюсом, але не є обов’язковим. І дуже важлива риса — системне мислення. Ти не просто запускаєш рекламу, а будуєш логіку, яка масштабується.

Що ми пропонуємо:

Ми будуємо компанію, де процеси підтримують людей, а не навпаки. Ти маєш прямий вплив на маркетингові рішення і масштабування бізнесу. Якщо навантаження зростає — ми переглядаємо процеси, а не очікуємо овертаймів. Можна працювати звідки зручно та безпечно. Core hours 10:00–19:00 — час синхронізації команди. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 додаткових day-off для особистих подій, 7 днів оплачуваних лікарняних без довідок.

Якщо тобі близький наш підхід — системність, робота з даними і бажання будувати, а не просто запускати кампанії — надсилай резюме. Ми переглянемо його, дамо фідбек і домовимось про коротку зустріч.