Jobs at Djinni

VAV Synergy — це команда, яка допомагає людям знаходити роботу за кордоном і реально змінювати своє життя.

Ми ростемо, масштабуємось і шукаємо менеджера з продажу зі знанням німеької, який кайфує від спілкування та результатів 💬

🔥Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з англомовними В2В клієнтами та консультувати їх щодо співпраці з компанією
• Вести клієнтів від першого контакту до угоди (і трохи після — бо сервіс важливий 😉)
• Працювати з вхідними заявками та розвивати свою базу
• Будувати довгострокові відносини, а не «продав і забув»

🧠Кого ми шукаємо:

• Німецька B2 — must have
• Досвід у продажах / консалтингу від 1 року
• Ти легко знаходиш спільну мову з людьми
• Любиш досягати результатів і хочеш більше, ніж «просто стабільно»

💎 Що отримаєш:

• Повіністю дистанційний формат співпрацю (працюй там де тобі зручно)
• Компенсацію спорту та доступ до корпоративного психолога
• Турботу не на словах: подарунки, приємні бонуси, підтримку
• Чітку та зрозумілу систему мотивації + можливість реально впливати на свій дохід
• Навчання, розвиток і компенсацію зовнішніх курсів
• Дружню команду, адекватний менеджмент і живе корпоративне життя
• Роботу з міжнародними клієнтами та прокачку мовних навичок

✨ Хочеш рости, заробляти й працювати з класними людьми?

Тоді ми точно маємо познайомитись 💙

Команда Core, що є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) шукає кмітливого та вмотивованого Intern Technical Support, який готовий навчатися, виконувати прості завдання технічного характеру та працювати з великим обсягом даних. Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Вміння працювати з таблицями, технічною документацією та інструкціями. Навички читання та написання як користувацької, так і технічної документації.
2. Базове розуміння термінів: API, інтеграції, конфігурації, авторизація, дані користувача.
3. Вміння працювати з великим обсягом даних.
4. Робота з ПК на рівні просунутого користувача.
5. Знання англійської на рівні B1+.
    

Буде перевагою:

1. Вміння працювати з системами підтримки (Jira Service Management, Zendesk тощо).
2. Розуміння принципів роботи продуктів, сервісів, систем та їхніх ключових функцій.
3. Базові технічні знання (налаштування користувача, інтеграції, діагностика типових помилок).
4. Навички збору логів та первинного аналізу технічної інформації.
5. Знання болгарської мови.
    

Soft skills:

1. Чітка, структурована та доброзичлива комунікація.
2. Вміння пояснювати складні речі простими словами.
3. Стресостійкість та здатність ефективно працювати у швидкому темпі.
4. Аналітичне мислення та уважність до деталей.
5. Висока відповідальність і системність у веденні тікетів.
6. Орієнтованість на клієнта та здатність зберігати спокій у конфліктних ситуаціях.
7. Готовність швидко навчатися та адаптуватися до змін у продукті.
8. Досвід і бажання працювати з людьми.

Що треба робити:

1. Забезпечувати якісну та своєчасну обробку звернень користувачів через тікет-систему Jira Service Management.
2. Дотримуватися внутрішніх SLA та стандартів сервісу.
3. Коректно документувати деталі звернень та всі дії спеціаліста.
4. Ефективно комунікувати з клієнтами та колегами.
5. Ескалювати випадки, що потребують більш глибокої технічної експертизи.
6. Підтримувати актуальність внутрішньої бази знань.
7. Надавати посильну допомогу при роботі з сервісами, які обслуговує департамент.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо Analytics Engineer-а, який відповідатиме за побудову та розвиток аналітичного шару даних у компанії. Твоя місія — забезпечувати коректність, узгодженість і доступність ключових бізнес-метрик, щоб аналітики та менеджмент могли приймати рішення на основі надійних даних без дублювання логіки чи ручної обробки.
У цій ролі ти станеш містком між сирими даними та бізнес-інсайтами. Окрім технічної реалізації SQL-рішень та підтримки data marts, ти координуватимеш роботу суміжних спеціалістів і формуватимеш технічні вимоги до розвитку всієї data-інфраструктури компанії.

Переваги позиції:

• Повний контроль над аналітичними процесами на етапі активного масштабування з перспективою росту до ролі Lead Analytics.
• Ти станеш стратегічною ланкою між аналітикою та дата-інженерією, формуючи стандарти роботи з даними.
• Робота з сучасним технологічним стеком: BigQuery + dbt + AWS.

• Тісна взаємодія з продуктом і маркетингом — твої рішення безпосередньо впливають на розвиток бізнесу, без ізоляції від кінцевого користувача.

   

Твої майбутні виклики:

• Перетворення складних бізнес-вимог та гіпотез у фінальні, структуровані data marts.
• Постановка задач та контроль виконання робіт контрактними спеціалістами (Data Engineering / DevOps).
• Впровадження практик контролю якості даних та управління ризиками для забезпечення їхньої цілісності.
• Проходження повного циклу — від формалізації вимог до створення готового набору даних для BI.
• Документування основних бізнес-метрик (логіка розрахунку, джерела) та впровадження процесів пріоритезації задач.

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду у сфері даних.
• Впевнене знання SQL (window functions, complex joins, CTE, оптимізація).
• Досвід побудови моделей для BI-звітності.
• Вміння трансформувати запити продуктових команд у чіткі технічні завдання.
• Досвід роботи BigQuery або іншими аналітичними data warehouses: Snowflake, Redshift, Databricks.
• Розуміння принципів OLAP-архітектури та оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння процесів ETL/ELT та досвід роботи з Git/CI/CD.
• Практичні навички впровадження Data Quality інструментів (Great Expectations, dbt tests).

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Шукаємо Team Lead User Acquisition, який хоче впливати на ефективність маркетингу та розвивати команду.

Ви будете відповідати за стратегію, управління бюджетами, масштабування каналів трафіку та пошук нових можливостей для покращення результатів.

🤝 Що ми очікуємо:

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS) від 3 років;
— Впевнена експертиза в Meta Ads, Google Ads: закупівля, оптимізація, масштаб;
— Досвід управління маркетинговими бюджетами від $300K на місяць;
— Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
— Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
— Бажання розвиватися в напрямку управління командою (досвід не обов’язковий);
— Досвід роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
— Глибоке розуміння різних методологій тестування;
— Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
— Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
— Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію;
— Сильні комунікаційні навички та здатність до колаборації.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Керувати командою з 2-3 UAM-ів: найм, онбординг і менторинг;
— Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив;
— Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію;
— Аналізувати перформанс, вимірювати результати та готувати звіти по всіх кампаніях із висновками, наступними кроками та можливостями для покращення;
— Запускати рекламні кампанії в нових каналах: TikTok, Networks (Applovin, Mintegral, Moloco та ін.);
— Автоматизувати маркетингові процеси;
— Працювати із залученням трафіку на воронки та імплементувати ідеї разом із PM;
— Проводити competitor research і впроваджувати інсайти у залучення трафіку;
— Генерувати та тестувати нові гіпотези, підходи, сегменти та стратегії закупівлі трафіку;
— Працювати з креативною командою для генерації ідей (формування гіпотез, надання фідбеку, участь у брейнштормах).

💪 Буде плюсом:

— Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
— Навички роботи в BI-системах;
— Вміння працювати з великими об’ємами даних.

💫 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми запрошуємо User Acquisition Manager’а, який розуміє, як ефективно працювати з креативами та масштабувати трафік у Meta.

У цій ролі ви будете запускати рекламні кампанії в Meta, тестувати нові підходи до залучення користувачів, шукати точки зростання та формувати стабільний потік якісного трафіку до продукту.

🤝 Що ми очікуємо:

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS);
— Впевнена експертиза в Meta Ads: закупівля, оптимізація, масштаб;
— Досвід ведення рекламних бюджетів від $50K+ щомісяця;
— Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
— Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
— Досвіт роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
— Глибоке розуміння різних методологій тестування;
— Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
— Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
— Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
— Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta;
— Виконання таргетів і досягнення KPI;
— Генерація та тестування нових гіпотез, підходів, сегментів та стратегій закупівлі трафіку;
— Масштабування кампаній та аналіз їх ефективності: результатів кампаній, аудиторій та метрик;
— Співпраця з креативною командою для генерації ідей, формування гіпотез, надання фідбеку, участі у брейнштормах;
— Аналіз ринку та конкурентного середовища, пошук нових можливостей для зростання.

💪 Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними кампаніями в TikTok, Google;
— Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
— Навички роботи в BI-системах;
— Вміння працювати з великими об’ємами даних.

💫 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми запрошуємо User Acquisition Manager’а, який розуміє, як ефективно залучати користувачів через Google Ads.

У цій ролі ви будете запускати та оптимізувати рекламні кампанії, тестувати підходи до залучення аудиторій і підвищувати ефективність трафіку.

🤝 Що ми очікуємо:

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS);
— Впевнена експертиза в Google Ads: закупівля, оптимізація, масштаб;
— Досвід ведення рекламних бюджетів від $50K+ щомісяця;
— Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
— Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
— Досвіт роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
— Глибоке розуміння різних методологій тестування;
— Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
— Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
— Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google;
— Виконання таргетів і досягнення KPI;
— Генерація та тестування нових гіпотез, підходів, сегментів та стратегій закупівлі трафіку;
— Масштабування кампаній та аналіз їх ефективності: результатів кампаній, аудиторій та метрик;
— Співпраця з креативною командою для генерації ідей, формування гіпотез, надання фідбеку, участі у брейнштормах;
— Аналіз ринку та конкурентного середовища, пошук нових можливостей для зростання.

💪 Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними кампаніями в TikTok, Meta, Networks;
— Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
— Навички роботи в BI-системах;
— Вміння працювати з великими об’ємами даних.

💫 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.
200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Middle Manual QA Engineer, який допоможе забезпечувати якість і стабільність систем автоматизації виробництва та внутрішніх продуктів компанії.

Це внутрішні системи, які напряму працюють з реальним виробництвом: станками, виробничими лініями, сканерами, складською логістикою. Наш софт не просто допоміжний – він критичний для роботи заводу. Якщо система працює нестабільно, може зупинитись виробництво, тому роль QA у цьому напрямку дуже важлива. Основні користувачі цих систем – оператори, інженери, технологи та майстри виробництва, які щодня працюють у наших продуктах, дають фідбек і допомагають команді покращувати системи.

 📍  Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (ст.м. Берестейська).

Твої задачі:

• Розробка та вдосконалення процесів тестування, створення тест-кейсів, тест-сценаріїв та тест-планів.
• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб-сервісів автоматизації виробництва.
• Створення детальних баг-репортів та ведення тестової документації.
• Тісна співпраця з розробниками та командою для швидкого та ефективного вирішення проблем.
• Участь в Agile-церемоніях, плануванні тестування та пропозиція покращень процесів якості.

Необхідна експертиза:

• 3+ роки досвіду в Manual QA.
• Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування).
• Розуміння роботи CAD/CAM систем.
• Досвід роботи з Jira, TestRail або іншими системами відстеження багів.
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з REST API (Postman, Swagger).
• Досвід роботи з SQL (реляційні БД).
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (RabbitMQ).
• Досвід роботи з Chrome DevTools.
• Досвід роботи з Git.
• Вміння читати та аналізувати вимоги (User Story, Acceptance Criteria), ставити уточнюючі питання та знаходити неузгодженості.

Буде перевагою:

• Досвід тестування desktop-додатків.
• Досвід роботи з ERP, MES або виробничими системами.
• Базове розуміння автоматизації тестування.
• Досвід роботи з системами, які інтегруються з обладнанням або сканерами.

Процес найму:

• Інтервʼю з рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв).
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год).
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв).

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні — 50% від ставки).
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
досвідченого Project manager на part time, який буде відповідати за управління проєктами та роботу з клієнтами у фармацевтичній сфері.

Основні задачі:

Повний цикл управління проєктами: планування, реалізація, контроль строків, обсягу та якості
Ведення клієнтів та побудова довгострокових партнерських відносин
Основна точка контакту між клієнтами та внутрішніми командами
Збір, уточнення та документування вимог замовника
Контроль виконання задач, ризиків, дедлайнів і бюджету
Регулярна комунікація з клієнтами
Підготовка звітів, статус-апдейтів та проєктної документації

Наш кандидат має:

Досвід роботи Project Manager 
Досвід у фармацевтичній сфері
Вільну розмовну та письмову англійську мову
Високі організаційні та комунікаційні навички
Уміння працювати з кількома проєктами одночасно


Буде перевагою:

Досвід роботи з міжнародними клієнтами
Розуміння регуляторних вимог у фармацевтичній сфері
Досвід роботи в агентстві або аутсорсинговій компанії

Вимоги до володіння мовами

Англійська B1+

Українська - Носій мови

Ми пропонуємо:

Роботу з міжнародними фармацевтичними проєктами
Професійний розвиток і можливість карʼєрного росту
Підтримуючу та дружню команду
Конкурентну винагороду відповідно до досвіду
Віддалену роботу.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:

https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Привіт, Media buyer!
Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!


Що ми очікуємо від тебе:
досвід роботи з вертикаллю Gambling в джерелі трафіку FB або Google від 1 року;
наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;
вміння працювати з різними системами аналітики;
розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
вміння працювати в команді;
бажання розвиватися та заробляти.

Що ми пропонуємо:
зручний робочий графік;
роботу у комфортному офісі або ж віддалено з будь-якої точки;
конкурентоспроможну заробітню плату: топову ставку та бонусну систему; (найкращі умови на ринку)
цікаву роботу в успішних проектах;
всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи: агентські аккаунти, креативний відділ, сильний аффіліат, інноваційні технологічні рішення та доступ до великого бюджету;
розвиток професійних навичок;
дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Senior Affiliate Manager (Crypto Network)
 Remote | Work from anywhere 

Ми запускаємо новий crypto affiliate network і шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє будувати мережу з нуля та масштабувати трафік до відчутних результатів.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати affiliate-напрямок у crypto vertical
• Будувати та підтримувати відносини з вебмайстрами та партнерами (in-house / зовнішні network)
• Залучати нових партнерів і працювати з існуючою базою
• Аналізувати трафік, оптимізувати кампанії та підвищувати ROI
• Працювати з метриками (CPA / CPL / CPS), KPI та якістю трафіку
• Тестувати нові підходи та GEO, шукати точки росту
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (product, marketing, analytics)

 Наш ідеальний кандидат:

• Має 1–2+ роки досвіду в Affiliate / Crypto vertical
• Розуміє, як працюють affiliate network і як їх масштабувати
• Має досвід роботи з вебмайстрами та партнерами
• Впевнено орієнтується в метриках (CPA, CPL, CPS, ROI)
• Вміє аналізувати цифри та приймати рішення на їх основі
• Самостійний, проактивний, орієнтований на результат
• Рівень англійської: Upper-Intermediate+

 Що ми пропонуємо:

Конкурентну ставку + бонусну систему (% від результату)
Повністю готову інфраструктуру: CRM, трекери, аналітика
Повністю віддалений формат роботи
Реальний вплив на продукт і можливість будувати network з нуля

 Швидке прийняття рішень і відсутність зайвої бюрократії

Якщо ти Senior, який реально вміє робити обороти, масштабувати трафік і хоче зайти в проєкт на старті — будемо раді знайомству 

Наші очікування:

•  Вища технічна освіта (Бакалавр/Магістр) у галузі електроніки, радіотехніки, комп'ютерної інженерії або автоматизації.
• Від 8 років у тестуванні або розробці електроніки.
• Досвід на позиції Senior або Lead (досвід розподілу завдань між інженерами буде вагомим плюсом).
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з I2C, SPI, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe.
• Досвід тестування систем на базі Embedded Linux.
•  Вміння створювати стратегію тестування: Test Plans, методики перевірки, визначення критеріїв Success/Fail.
•  Проведення глибокого аналізу причин дефектів на стику софту та заліза.
• Досвід роботи з платформами Raspberry Pi або NVIDIA Jetson.
   

Буде великим плюсом:

• Досвід тестування оптичних сенсорів (камери, LiDAR тощо).
• Досвід тестування інерційних сенсорів (IMU: акселерометри, гіроскопи).

Чому саме ми?

• Безбюрократичне робоче середовище, де ви не просто виконуєте задачі, а маєте реальний вплив на процеси та рішення.
• Ми цінуємо ініціативу та ідеї наших співробітників і заохочуємо їх реалізацію.

• Можливість бути безпосередньо залученим до створення, виробництва та розвитку продукту.

   

• Що ми пропонуємо:
• Стабільну роботу у виробничій продуктовій компанії.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Перспективи кар'єрного зростання.
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці).

• Бронювання відповідно до чинного законодавства.

   

GetLeads — амбітна media buying команда, що успішно працює на ринку з 2018 року. Ми спеціалізуємося на iGaming, Nutra та Dating, маємо штат понад 70 фахівців та власну екосистему для максимально ефективного заливу.

Зараз ми масштабуємо TikTok напрямок і шукаємо скілового байєра, який готовий до великих спендів та високого ROI.

Що ми пропонуємо:

• Власний дизайн-відділ та інтегрований AІ-сервіс для створення креативів (ти не чекаєш на вихідні днями, крео готуються швидко);
• Власна розробка: мобільні додатки та сервіс оренди прилок, які стабільно живуть;
• Повна екосистема акаунтів: безлімітні агентські кабінети та власний фарм-відділ з перевіреними платіжками;
• Технічна підтримка: окремий відділ інтеграторів, push-спеціалісти та досвідчені BizDev-и з топовими оферами;
• Гео: працюємо без обмежень (Tier 1, 2, 3);

• Дохід: стабільна ставка + прогресивна бонусна сітка, яка залежить від твого профіту.

   

Наші очікування від тебе:

• Досвід успішного заливу на iGaming через TikTok від 6 місяців;
• Вміння працювати з великими бюджетами та тримати стабільний ROI;
• Розуміння специфіки роботи з мобільними застосунками та модерацією TikTok;
• Навички аналізу показників (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI/ROAS);

• Вміння чітко ставити ТЗ дизайнерам (або генерувати ідеї самостійно).

   

Що потрібно буде робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в TikTok на iGaming офери;
• Тестувати нові підходи, гео та зв'язки;
• Масштабувати профітні зв'язки до максимальних об'ємів;

• Моніторити якість трафіку та виконувати KPI.

   

Умови роботи:

• Формат: Повна віддалена робота (в майбутньому плануємо відкриття офісів в Іспанії та Польщі);
• Графік: Гнучкий, ми орієнтуємося на результат, а не на відпрацьовані години;
• Можливість професійного зростання до Team Lead.

Шукаємо Infrastructure Team Lead, який візьме на себе архітектуру, стабільність і розвиток інфраструктури. Це роль для технічного лідера, який поєднує hands-on експертизу з управлінням командою та впливає на стратегічні рішення.

Що потрібно робити:

• Проектувати та розвивати архітектуру ІТ-систем
• Визначати технологічний стек та стандарти інфраструктури
• Впроваджувати та розвивати IaC-підхід
• Будувати процеси моніторингу, алертингу та incident management
• Відповідати за BCDR та відмовостійкість систем
• Забезпечувати відповідність стандартам кібербезпеки
• Лідити команду L2 інженерів (планування, розвиток, менторинг)
• Брати участь у вирішенні складних технічних інцидентів
• Узгоджувати технічні рішення з продакт-менеджерами та бізнесом
• Наш стек: Cloud: Azure / AWS; Containers: Docker, Kubernetes; Automation: IaC (Terraform / Bicep / CloudFormation – залежно від середовища); Scripting: Python, Bash, PowerShell; Monitoring & logging: (вкажи конкретні інструменти, якщо є).

Що очікуємо:

• 6+ років у системному адмініструванні / SRE / DevOps
• 2+ роки досвіду управління командою (L2 support або infrastructure team)
• Глибоке розуміння cloud-архітектур та high-availability підходів
• Досвід роботи з контейнеризацією та оркестрацією
• Досвід автоматизації інфраструктури
• Вміння пояснювати технічні рішення бізнесу
• Здатність швидко приймати рішення в кризових ситуаціях
• DevSecOps практики
• Cloud-сертифікації (Azure / AWS)
• Досвід роботи з критично важливими або high-load системами

Ми — українська продуктова IT-компанія, яка щомісяця запускає десятки мобільних додатків в різних сферах. 
Зараз стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового User Acquisition Manager’а. Будуємо UA відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл: від ідеї креативу до аналізу ROAS.

Ключові виклики:
 

• Запускати кампанії на нові продукти. У нас регулярно виходять нові додатки. За тиждень-два після запуску ти читаєш продукт, будуєш гіпотези щодо аудиторій, запускаєш перші кампанії і розумієш, куди рухатися. Без розгойдування та команди «згори».
• Вести медіабаїнг з нуля до прибуткового скейлу. Meta, Google Ads, Unity Ads, ASA – це екосистема. Ти розумієш, як канали впливають один на одного, і не порівнюєш CPI в Meta та Google безпосередньо.
• Розбирати когорти. Якщо D7 retention просів, ти йдеш в MMP і ріжеш за джерелами, плейсментами, креативами та гео, поки не знайдеш причини. Аномалія без пояснення тебе непокоїть.
• Працювати з Creative Manager як аналітик. Ти приходиш з даними: який кут зайшов, який сегмент не конвертує, яку гіпотезу перевірити наступною. Креатив йде від цифр.
• Працювати з продуктом над усією воронкою. Якщо трафік хороший, а онбординг ламається, ти йдеш до продакта з даними. Кордон «моя зона — до інсталу» не працює.
• Ловити проблеми вчасно. Помітив аномалію в суботу ввечері — розбираєшся. Приходиш не з проблемою, а з аналізом та варіантами рішення.
   

Ми очікуємо від тебе:
 

• 2+ роки у Mobile UA. З конкретними продуктами, бюджетами та результатами. Ти можеш розповісти, що запускали, як масштабували, що ламалося і як лагодили.
• Розуміти атрибуцію, включаючи її викривлення. Знаєш, чому SKAN розходиться із реальністю: postback delay, crowd anonymity, null postbacks. Пояснюєш різницю між last-click, probabilistic та view-through і те, де кожна модель бреше.
• Працювати з MMP самостійно. AppsFlyer або Adjust — безпосередньо: когортні звіти, зрізи, звіряння з рекламними кабінетами. Без запитів до аналітика.
• Рахувати unit-економіку. Blended CAC і paid CAC – різні числа, і ти знаєш, коли яке застосовувати. ROAS D7 - не дорівнює окупності когорти. LTV - модель з припущеннями, які ти можеш назвати.
• Формулювати гіпотези структурно. Не «спробуємо інший креатив», а «CTR в нормі, CR на інстал падає на iOS - розведемо по адсетах з фіксованим плейсментом і порівняємо». Думаєш змінними.
• Використовувати AI у креативі. Генеруєш та ітеруєш чорновий візуал сам. Коли завдання йде дизайнеру, ТЗ містить референс, гіпотезу та критерій успіху.
   

Ідеальний метч якщо:
 

• Відкриваєш MMP, коли бачиш розбіжність у цифрах, а не коли попросять.
• Пояснюєш розбіжність SKAN та MMP без Гугла, бо вже стикався. На запитання «чому впав ROAS?» показуєш дані: аудиторія, плейсмент, creative fatigue, сезон. А не «алгоритм».
• У тебе є історія рівня «це джерело дає D30 retention на 40% гірше - відключаємо», і ти можеш показати шлях до вирішення.
• Не масштабуєш кампанію, доки не розумієш, що відбувається після інсталу.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи з будь‑якої точки світу.
• Відсутність жорсткого графіка — орієнтуємося на результат.
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем.
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми.
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів.
• Атмосферу розвитку та експериментів.
• Шанс побудувати та очолити відділ User Acquisition з нуля, зростати разом із ним.

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Наш клієнт - продуктова affiliate-команда у сфері iGaming, яка створює, розвиває та масштабує власні цифрові продукти. Працює на перетині SEO, автоматизації та data-driven підходу, постійно тестуючи нові гіпотези та рішення.

Компанія шукає сильного SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати мережу сайтів і посилити позиції в конкурентних нішах.

Основна мета ролі

Забезпечити стабільне зростання SEO-напрямку через ефективне управління проектами, масштабування сайтів і впровадження сучасних SEO- та automation-рішень.

Задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегій (white / grey / black hat)
• Ведення портфеля affiliate-сайтів з різними ризик-профілями
• Запуск і розвиток сайтів на WordPress під SEO-задачі
• Налаштування CDN (Cloudflare та ін.)
• Побудова та контроль лінкбілдингу (PBN, outreach, crowd)
• Автоматизація процесів (деплой, контент, технічне SEO, лінки)
• Моніторинг апдейтів алгоритмів Google та антикризове реагування
• Взаємодія з командами продукту, маркетингу та контенту

Вимоги

• Досвід в SEO від 2 років
• Актуальний досвід у iGaming (обов’язково)
• Досвід у нішах: iGaming / Betting / Crypto
• Практичні кейси просування в різних GEO (regulated / non-regulated)
• Сильні знання:
  • On-Page / Off-Page / Technical SEO
  • Лінкбілдинг (PBN, outreach, crowd)
• Досвід роботи з WordPress + базові DevOps навички
• Вміння автоматизувати процеси (Bash / Python / PHP)
• Робота з інструментами: Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog
• Аналітичне мислення та проактивність

Буде плюсом

• Досвід управління великим портфелем сайтів (20+)
• Побудова масштабних PBN (200+)
• Досвід автоматизації SEO-процесів
• Робота з affiliate-моделлю та high-risk GEO

 Умови

•  Фікс + бонуси за результат
• Повністю віддалена робота
•  Гнучкий графік
• Випробувальний термін - 2 місяці
• 16 днів відпустки + 7 лікарняних + 5 day off
•  Повне технічне забезпечення (інфраструктура, інструменти)
• Доступ до топових SEO-сервісів та навчання
• Оплата профільних конференцій
• Команда без бюрократії та мікроменеджменту