Jobs at Djinni

Ми шукаємо Product Manager, який візьме участь у розвитку наших продуктів, формуванні продуктової стратегії, покращенні користувацького досвіду та масштабуванні продуктів на міжнародних ринках.

Основні вимоги:

• Досвід роботи Product Manager від 3 років у продуктових IT-компаніях.

• Практичний досвід розвитку мобільних застосунків (iOS / Android).

• Розуміння повного життєвого циклу цифрового продукту — від дослідження потреб користувачів до запуску та масштабування.

• Досвід формування продуктової стратегії, roadmap та пріоритизації функціональності.

• Розуміння продуктових метрик: Retention, Churn, Conversion Rate, LTV, ARPU, DAU/MAU.

• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та прийняття рішень на основі даних.

• Досвід проведення A/B-тестувань, перевірки продуктових гіпотез та оптимізації користувацьких сценаріїв.

• Розуміння UX/UI принципів та досвід взаємодії з дизайнерами й командами розробки.

• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban.

• Англійська мова — від Upper-Intermediate.

Необхідні технічні навички

• Firebase / Google Analytics 4 — аналіз поведінки користувачів та продуктових показників.

• Amplitude / Mixpanel — продуктова аналітика, воронки та когортний аналіз.

• AppsFlyer / Adjust — розуміння мобільної атрибуції та ефективності каналів залучення.

• Jira / Confluence / Notion — управління задачами, roadmap та документацією.

• Figma — взаємодія з UX/UI-командою та робота з прототипами.

• SQL — базові навички роботи з даними будуть перевагою.
 

Основні задачі

• Формування та реалізація продуктової стратегії для мобільних і цифрових продуктів компанії.

• Розробка та управління product roadmap відповідно до бізнес-цілей.

• Аналіз ринку, конкурентів, потреб користувачів і продуктових можливостей.

• Формування, перевірка та пріоритизація продуктових гіпотез.

• Управління продуктовим backlog та постановка задач команді розробки.

• Аналіз ключових продуктових метрик, пошук точок зростання.

• Оптимізація onboarding, активації, утримання та монетизації користувачів.

• Спільна робота з маркетинговою командою над покращенням конверсії та залучення користувачів.

• Проведення A/B-тестувань та оцінювання результатів продуктових змін.

• Координація роботи з розробниками, дизайнерами, QA та маркетинговою командою.

• Участь у запуску нових функцій і розвитку продуктів на міжнародних ринках.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VPN, SaaS, Cybersecurity, Privacy Tech 

• Досвід розвитку subscription-based мобільних застосунків.

• Практичний досвід роботи з міжнародними ринками, зокрема Tier-1 GEO.

• Розуміння App Store та Google Play, особливостей публікації й розвитку мобільних застосунків.

• Досвід роботи з продуктовою монетизацією, paywall, trial-to-paid conversion та subscription retention.

• Досвід запуску нових продуктів або функціональності з нуля.

Ми пропонуємо

• Роботу над технологічними продуктами у Privacy Tech.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продуктів і продуктові рішення.

• Участь у формуванні продуктової стратегії та масштабуванні на міжнародні ринки.

• Співпрацю з командою розробників, дизайнерів та маркетингових спеціалістів.

• Простір для власних ідей, ініціатив та експериментів.

• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та компетенцій.

• Можливості професійного розвитку.


 

Якщо ви маєте досвід розвитку мобільних продуктів, мислити категоріями продуктових метрик та хочете впливати на створення технологічних рішень — будемо раді знайомству!

Фармацевтична компанія шукає Аналітика для роботи з внутрішньою звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів компанії. 

Команда проводить один етап співбесіди.
 

Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад закупівлях.
 

Аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. 

Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.
 

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.
 

Пропонують: гібридний формат в Києві (офіс облаштований бомбосховищем), медичне страхування, техніка, можливість професійного росту.
 

Очікують досвід роботи з Power BI та SQL.

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

1. Підтримка та консультування:

Друга лінія підтримки користувачів (фінансовий відділ, категорійні менеджери, складська логістика) щодо питань розрахунку собівартості та товарних рухів.

Аналіз і локалізація інцидентів/помилок у системі 1С ERP, Modul Soft, пов’язаних із коригуванням собівартості, закриттям місяця та відображенням товарних операцій.

2. Аналіз бізнес-процесів та збір вимог:

Збір, фіксація та систематизація вимог від бізнес-замовників щодо вдосконалення обліку собівартості та товарних потоків.

Опис бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE) та формалізація їх у вигляді технічних завдань (ТЗ) для команди розробки.

3. Взаємодія з розробкою та тестування:

Постановка завдань розробникам, роз’яснення бізнес-логіки та контроль строків реалізації.

Функціональне тестування реалізованого доопрацювання перед передачею в продакшн.

Перевірка коректності розрахунку собівартості на тестових та реальних даних.

4. Методологічна та супровідна робота:

Участь у регламентних процесах закриття періоду у частині перевірки розрахунку собівартості та залишків.

Актуалізація та створення інструкцій для користувачів, проведення навчання щодо нових функціональностей чи змін у процесах.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції системного або бізнес-аналітика (бажано в ритейлі, дистрибуції або e-commerce).
• Знання систем обліку: глибоке розуміння архітектури та логіки роботи конфігурацій 1С:ERP і УТ (Управління торгівлею), досвід роботи з Modul Soft (або аналогічними профільними рішеннями для автоматизації обліку/складу).
• Чітке розуміння методології формування собiвартості товару (FIFO, середня зважена).
• Базові знання управлінського та бухгалтерського обліку, процесів ціноутворення та маржинальності.
• Знання бізнес-процесів руху товарів у ритейлі (закупівля, логістика, складські операції, інвентаризація, переміщення, реалізація, повернення).
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог (BRD, US, UC, ТЗ для розробників).
• Навички мапування бізнес-процесів (нотації BPMN / IDEF0).
• Впевнене володіння SQL на базовому/середньому рівні (буде перевагою для самостійної перевірки даних).

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Шукаємо Project Manager, який/-а координуватиме проєкти з розвитку та автоматизації бізнес-процесів на базі ERP, взаємодіятиме із замовниками та командами й відповідатиме за рух проєкту від постановки задачі до результату.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Управління проєктними командами: координація роботи, постановка задач та контроль результатів.
• Постійна комунікація із замовниками, користувачами, бізнесом та командою розробки.
• Збір, аналіз та структуризація вимог замовника.
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів, моделювання їх логіки.
• Формування та ведення проєктної документації.
• Створення та актуалізація roadmap, контроль термінів і ключових етапів проєкту.
• Управління ризиками та своєчасне вирішення проблем, що можуть вплинути на результат.
• Контроль впровадження змін та збір зворотного зв’язку від користувачів.

Необхідні навички та знання:

• Практичний досвід роботи з обліковими системами, зокрема 1С / BAS, на рівні досвідченого користувача.
• Розуміння об'єктів системи (документи, довідники, регістри), їх призначення та взаємозв'язків.
• Розуміння логіки руху даних у системі та впливу змін даних на розрахунки й звітність.
• Практичне розуміння бізнес-процесів: ціноутворення, облік витрат, фінансовий та управлінський облік.
• Базові навички моделювання та опису бізнес-процесів.
• Досвід управління проєктами або координації команд.
• Сильні комунікативні навички, системність та відповідальність.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив.
• Навчання в Академії корпоративної освіти.
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво.
• Корпоративну англійську.
• Простір для реалізації власних ідей.
• Кар'єрний ріст всередині компанії.
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого.
• Можливість працювати віддалено.
• Зручний трансфер від метро Т. Шевченка до офісу і назад.
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання.
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси, відзнаки, нагороди та внутрішні івенти.

Готовий/-а до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої знання, ініціативність та управлінські навички допоможуть реалізовувати проєкти, важливі для розвитку бізнесу! 🚀

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Шукаємо Project Manager у напрямок продажів, який/-а координуватиме проєкти з розвитку, автоматизації та вдосконалення бізнес-процесів у роздрібних продажах. Ти взаємодіятимеш із бізнес-замовниками, ІТ-командою та іншими підрозділами, працюватимеш над розвитком касових рішень, програм лояльності й облікових систем та відповідатимеш за рух проєктів від ідеї до впровадження.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Управління проєктами у напрямку продажів: планування, координація команди, постановка задач і контроль результатів.
• Взаємодія з бізнес-замовниками, користувачами, ІТ-командою та іншими зацікавленими сторонами.
• Збір, аналіз і структуризація бізнес-вимог щодо розвитку та автоматизації процесів продажів.
• Участь у розвитку та вдосконаленні касових рішень, програм лояльності й інших інструментів, які використовуються в роздрібній торгівлі.
• Аналіз і оптимізація бізнес-процесів продажів, опис їхньої логіки та формування вимог до автоматизації.
• Взаємодія з обліковими системами BAS/ERP у межах реалізації проєктів, опрацювання вимог до обміну даними та змін у бізнес-логіці.
• Формування й ведення проєктної документації, опис функціональних вимог і сценаріїв роботи користувачів.
• Створення та актуалізація roadmap, контроль термінів, пріоритетів і ключових етапів проєкту.
• Управління ризиками, своєчасне виявлення проблем і координація їх вирішення.
• Організація тестування, контроль впровадження змін, збір зворотного зв’язку та оцінка результатів реалізованих рішень.

Необхідні навички та знання:

• Досвід управління проєктами або координації команд, бажано у сфері роздрібної торгівлі, продажів чи автоматизації бізнес-процесів від 2 років.
• Досвід роботи з програмами лояльності: розуміння механік нарахування й використання бонусів, знижок, акцій та правил їх застосування — буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з BAS/ERP або іншими обліковими системами на рівні впевненого користувача.
• Розуміння принципів роботи облікових систем, взаємозв'язків між документами, довідниками, даними та бізнес-процесами.
• Розуміння процесів роздрібних продажів, ціноутворення, застосування знижок, проведення оплат і повернень.
• Навички збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог, уміння перетворювати потреби бізнесу на зрозумілі задачі для команди розробки.
• Практичний досвід роботи з касовими системами та розуміння логіки касових операцій буде перевагою.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив.
• Навчання в Академії корпоративної освіти.
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво.
• Корпоративну англійську.
• Простір для реалізації власних ідей і можливість впливати на розвиток бізнес-процесів компанії.
• Кар'єрний ріст усередині компанії.
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого.
• Можливість працювати віддалено.
• Зручний трансфер від метро Т. Шевченка до офісу і назад.
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання.
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси, відзнаки, нагороди та внутрішні івенти.

Готовий/-а до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої знання, ініціативність та управлінські навички допоможуть розвивати рішення для продажів, удосконалювати клієнтський досвід і реалізовувати проєкти, важливі для розвитку бізнесу! 🚀

Ми допомагаємо нашому партнеру - IT-компанії, яка працює з міжнародними клієнтами, - знайти Finance Manager у Вінниці.

Шукаємо hands-on спеціаліста, який уже самостійно працює з ключовими управлінськими фінансовими процесами та готовий поступово брати на себе ширшу відповідальність за фінансову функцію компанії.

Основний фокус ролі - P&L, cash flow, бюджетування, forecasting, управлінська звітність та фінансова аналітика. 

Команді важливо знайти людину, яка не просто готує цифри, а розуміє, що за ними стоїть, може знаходити причини відхилень і допомагати бізнесу приймати рішення.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• щомісячне фінансове закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та forecasting;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і напрямів;
• підготовка фінансових даних і рекомендацій для керівництва;
• покращення та автоматизація фінансових процесів.

Що важливо

• досвід роботи з управлінськими фінансами;
• самостійна робота з P&L;
• практичний досвід budgeting та forecasting;
• впевнене розуміння cash flow;
• досвід підготовки management reporting;
• розуміння AR/AP та invoicing;
• сильний Excel / Google Sheets;
• аналітичне мислення та здатність пояснювати фінансові результати бізнесу;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід у IT, consulting або іншому сервісному бізнесі;
• робота з проєктною прибутковістю та маржинальністю;
• досвід в outsourcing / outstaffing;
• досвід роботи з Дія.City;
• автоматизація фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• роботу з офісу у Вінниці;
• можливість працювати з широкою фінансовою функцією, а не окремою її частиною;
• безпосередній вплив на фінансові та бізнес-рішення;
• роботу з уже вибудуваними процесами;
• можливість розширювати свою зону відповідальності;
• перспективу росту до Head of Finance / CFO.

Ми допомагаємо нашому партнеру - IT-компанії з міжнародними клієнтами - знайти Finance Manager у Львові, який зможе самостійно вести ключові управлінські та операційні фінансові процеси компанії.

Це можливість для спеціаліста, який уже впевнено працює з P&L, cash flow, бюджетуванням, forecasting та управлінською звітністю, але хоче ширшої зони відповідальності, більшого впливу на фінансові рішення бізнесу та подальшого професійного росту.

Це не бухгалтерська позиція. Основний фокус ролі - саме management finance, аналітика та робота з фінансовою картиною бізнесу.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• координація щомісячного фінансового закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та регулярне оновлення прогнозів;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і бізнес-напрямів;
• підготовка фінансової інформації та рекомендацій для керівництва;
• участь у покращенні та автоматизації фінансових процесів.

Що важливо

• практичний досвід в управлінських фінансах;
• самостійна робота з P&L;
• досвід бюджетування та фінансового прогнозування;
• розуміння cash flow та планування руху коштів;
• досвід підготовки управлінської звітності;
• розуміння AR/AP та billing / invoicing;
• сильний рівень Excel / Google Sheets;
• вміння знаходити причини фінансових відхилень та пояснювати їх бізнесу;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід у IT або сервісному бізнесі;
• досвід в IT outsourcing / outstaffing;
• робота з profitability та маржинальністю проєктів або клієнтів;
• досвід з Дія.City;
• досвід автоматизації фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• роботу з офісу у Львові;
• широку зону відповідальності та вплив на фінансові процеси компанії;
• роботу з уже вибудуваними й частково автоматизованими процесами;
• можливість поступово брати більше ownership;
• перспективу професійного росту в напрямку Head of Finance / CFO.

SEO Specialist (Crypto)

Опис вакансії:

Шукаємо SEO Specialist у команду, що працює у вертикалі Crypto. Формат роботи повністю віддалений.

Що пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Роботу з міжнародними GEO
• Віддалений формат
• Професійний і фінансовий ріст

Обов'язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій під конкурентні GEO
• Ведення кількох сайтів і GEO, визначення пріоритетів
• Аналіз ніші, SERP та конкурентів
• Технічні SEO-аудити
• Формування структури сайтів, семантики та контент-стратегії
• On-page / Technical SEO: GSC, індексація, швидкість сайтів
• Link Building, робота з PBN та expired domains
• Тестування SEO-гіпотез, аналіз метрик і масштабування результату
• Формування roadmap і контроль прогресу по GEO

Вимоги:

• Досвід у SEO від 2 років
• Практичний досвід роботи з конкурентними GEO
• Розуміння Technical, On-page та Off-page SEO
• Досвід роботи з GSC та SEO-інструментами
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід у Crypto / FX / iGaming
• Кейси з результатами (зростання трафіку, позицій, конверсій)

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Business Development Manager у напрям Trident Apps — продуктовий бізнес Trident, який займається розробкою та орендою Android, iOS та PWA-застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.

Основна задача цієї ролі — знаходити нових партнерів, презентувати їм наш продукт, домовлятися про співпрацю та доводити партнерів до запуску.

🔱 Що потрібно буде робити:

• самостійно шукати та залучати нових партнерів;
• проводити перший контакт, презентувати Trident Apps та виявляти потреби партнера;
• вести переговори, працювати із запереченнями та погоджувати умови співпраці;
• супроводжувати партнера від першого контакту до поповнення, інтеграції та запуску;
• розвивати активних партнерів і збільшувати обсяги співпраці;

• реактивувати партнерів, які припинили роботу або зменшили обсяги;

   

🔱 Що для нас важливо:

• практичний досвід у gambling / iGaming;
• досвід у Business Development, Sales або Affiliate Management;
• досвід самостійного пошуку та залучення нових партнерів;
• розуміння affiliate marketing та специфіки роботи з вебмайстрами / media buying teams;
• досвід переговорів та роботи із запереченнями;
• вміння самостійно вести партнера від першого контакту до запуску;
• сильні комунікативні навички та впевнена самопрезентація;
• базове розуміння PWA, WebView, iOS / Android apps або готовність швидко розібратися в цьому напрямі.

🔱 Важливо:

У ролі передбачена участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях у Європі, тому можливість виїжджати за кордон уже зараз є обов’язковою умовою.

🔱 Що ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 лікарняних;
• участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях;
• корпоративну англійську;
• корпоративні івенти та тімбілдинги;
• подарунки, мерч та бонуси до важливих подій;
• продукт, який активно розвивається, та можливість безпосередньо впливати на його комерційне зростання.

Influence Pro Services розвиває портфель B2C-підписочних продуктів на ринок США та Tier-1: сервіси сповіщень, сигнальні платформи, продукти щоденної практики. Продукти будуються навколо web2app-воронки: трафік і оплата на вебі, доставка цінності в застосунку. Частина продуктів живе як чистий web, частина з часом додасть in-app шар.

Це роль про пошук робочих рекламних зв'язок і масштабування тих, що підтвердились. Ти починаєш із валідаційних тестів на нові продукти разом із маркетологом, і після того, як тест показує економіку, забираєш канал у власне управління і ллєш нормально. Технічну частину воронки – звʼязку web-оплати з активацією в застосунку – ставить Head of Growth Marketing разом із розробкою. Ти працюєш усередині цієї схеми: трафік, креативи, економіка.
 

Що ти будеш робити

• Запускати валідаційні тести на нові продукти разом із маркетологом: мала когорта, доведена до реальної оплати, а не до кліку чи ліда
• Після підтвердження економіки – самостійно масштабувати канал: структура кампаній, бюджети, ставки, контроль payback
• Шукати робочі рекламні зв'язки (оффер + креатив + воронка + аудиторія), системно їх тестувати й документувати те, що зайшло і що ні
• Канали: Meta Ads, Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), TikTok Ads на web2app і web-воронки. На in-app фазі додаються Google App Campaigns, Apple Ads, mobile DSP
• Працювати з quiz-funnel воронками: лендінг → квіз → email-гейт → aha-екран → пейвол. Знаходити, на якому кроці дроп, і закривати його разом з UX і маркетологом
• Тримати трекінг у робочому стані на своєму боці: Keitaro, UTM-дисципліна, постбеки, Conversions API / server-side, події в GA4, Amplitude і Clarity, вебхуки Stripe і RevenueCat. Помічати, коли цифри розходяться, і ескалювати на Head of Growth Marketing із конкретикою – а не працювати далі на битих даних
• Працювати зі спай-тулами (Meta Ad Library, AdHeart, Foreplay, BigSpy або твої) – не для копіювання, а для гіпотез і розуміння, що вже вигоріло в ніші
• Самостійно ставити задачі дизайнерам: бриф, референси, ітерації, приймання. Без посередника у вигляді маркетолога на кожен креатив
• Тримати економічні пороги по кожному продукту (CPL, CAC до платного, payback) як стоп-кран і приносити рішення «скейлимо / тримаємо / стоп» із цифрами
• Проходити комплаєнс до запуску, а не після: Meta Special Ad Categories (Housing / Employment), обмеження чутливого таргетингу, ARL/FTC-відповідність креативу до пейволу, права на візуальні активи

Що ми очікуємо

• 1-3 роки в media buying на B2C-продуктах, з них мінімум рік на Tier-1 (US / UK / EU)
• Hands-on Meta Ads, Google Ads і TikTok Ads на рівні самостійного запуску та скейлу – не «знаю», а «крутив бюджети особисто»
• Досвід роботи в команді з web2app-воронкою: трафік на web-лендінг, оплата на вебі, користувач далі йде в застосунок. Не обовʼязково будував схему сам – важливо розуміти, як вона працює і де в ній ламається атрибуція
• Досвід роботи з підписочною моделлю: розуміння різниці між лідом, trial-start, реальною оплатою і поверненням
• Юніт-економіка підписок: CPL, CAC, trial→paid, refund/chargeback rate, ARPU, payback, LTV/CAC. Уміння сказати «на цьому CPA ми не окупимось за 3 місяці» до запуску, а не після
• Досвід із web-воронками і квізами (лендінг → квіз → пейвол), не лише з in-app трафіком
• Keitaro на рівні самостійного налаштування потоків і постбеків
• Аналітика: GA4 і Amplitude; читання session recordings у Clarity для діагностики воронки
• Спай-тули у щоденній роботі
• Уміння самостійно вести дизайнера: писати бриф, який не потрібно перепитувати
• Ownership бюджету: сам ескалює проблему, сам зупиняє слив, не чекає, поки помітять
• Англійська Intermediate+ – інтерфейси, policy-документи платформ, US-ринок і креативні тексти

• Досвід роботи з high-risk / performance verticals: Gambling, Dating, Adult та іншими суміжними нішами.

   

Буде плюсом

• Уміння самому зібрати креатив руками: статика у Figma/Canva, монтаж у CapCut/Premiere/AE, AI-пайплайн (генерація → монтаж → озвучка)
• Hands-on досвід налаштування мобільної атрибуції: AppsFlyer, deep linking, зшивання web-оплати з інсталом
• Досвід чистого in-app трафіку: Google App Campaigns, Apple Ads, SKAdNetwork conversion values, mobile DSP (AppLovin, Moloco, Unity)
• Досвід у вертикалях із обмеженим таргетингом – housing, employment, фінанси, релігійні або чутливі ніші
• Досвід воронок на Stripe (не тільки store-білінг)
• Робота з мульти-гео: US, UK, UAE, SG, DE, ID, PK – різні CPM, валюти, мови

Що ми пропонуємо

• Продукти, де видно повний шлях від першого долара до окупності – не агенційна модель і не «крути, що дали»
• Реальний вплив на економіку продукту: твої цифри йдуть у гейт Go/Pivot/Stop, а не в звіт
• Технічну частину воронки тримає Head of Growth Marketing і розробка – тобі не потрібно самому будувати атрибуцію, щоб почати лити
• Бюджети на валідацію і зростання бюджету за результатом, не за вислугою
• In-house команда: PM, UX, дизайн, motion, розробка – не треба нічого шукати на фрілансі
• Свобода у виборі AI-стеку та інструментів
• Повністю віддалено, повна зайнятість, 3 місяці probation, 24 дні оплачуваної відпустки після probation, 10 оплачуваних sick days

Assistant BizDev / Junior BizDev (iGaming)

Шукаємо Assistant BizDev / Junior BizDev, який хоче розвиватися у сфері iGaming, працювати з аналітикою та даними й поступово зростати до Business Development Manager.

Що потрібно робити:

• Допомагати BizDev-команді з операційними задачами.
• Працювати з Excel / Google Sheets, таблицями та звітністю.
• Збирати, структурувати й аналізувати інформацію.
• Комунікувати з партнерами та внутрішніми командами.
• Контролювати актуальність даних і робочої документації.
• Допомагати в роботі з трекерами.

• Контролювати дедлайни та виконання паралельних задач.

   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3 місяців.
• Базове розуміння iGaming та бажання розвиватися у сфері.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей і цифр.
• Хороші комунікаційні навички.
• Самоорганізованість, відповідальність і вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Готовність швидко навчатися та працювати з великим обсягом інформації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекерами.
• Досвід у affiliate-маркетингу.
• Розуміння основних метрик і процесів iGaming.

Що пропонуємо:

• Можливість професійно зростати в напрямку Business Development.
• Роботу з досвідченими спеціалістами iGaming-ринку.
• Практичний досвід і поступове розширення зони відповідальності.
• Занурення у внутрішні процеси та специфіку індустрії.

• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність і результат.

   

Якщо маєш перший комерційний досвід, цікавишся iGaming і хочеш розвиватися в BizDev — будемо раді познайомитися! 🙌

Міжнародна продуктова FinTech-компанія, яка розробляє IT-рішення для автоматизації бізнес-процесів і масштабування на міжнародних ринках. 

Компанія працює понад 8 років, є прибутковою та налічує понад 100+ співробітників.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу IT-фахівців: від пошуку кандидатів до узгодження оферу.
• Розробка стратегій пошуку та залучення технічних спеціалістів, зокрема пасивних кандидатів.
• Проведення скринінгів, інтерв’ю та оцінювання відповідності кандидатів вимогам вакансій.
• Тісна взаємодія з hiring-менеджерами щодо потреб бізнесу та профілів кандидатів.
• Робота з ATS, рекрутинговою аналітикою та звітністю для оптимізації процесів найму.
• Забезпечення якісної комунікації з кандидатами на всіх етапах відбору.

• Участь у розвитку HR-бренду та супроводі нових співробітників під час онбордингу.

   

Ключові вимоги:

• Від 3 років досвіду в повному циклі рекрутингу, насамперед технічних спеціалістів.
• Досвід роботи у FinTech або фінансовому секторі буде перевагою.
• Розуміння IT-ролей, технологій та тенденцій ринку.
• Досвід пошуку пасивних кандидатів і роботи з ATS.
• Навички оцінювання кандидатів та проведення інтерв’ю.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Самостійність, проактивність, стратегічне мислення та орієнтація на результат.
• Уміння ефективно працювати з кількома вакансіями й пріоритетами одночасно.

Primeo розширює media buying команду та шукає сильних Media Buyers.
Працюємо з товарними продуктами на українському ринку, багато тестуємо та швидко масштабуємо робочі зв'язки.
Що потрібно робити:
пошук перспективних товарів та рекламних підходів;
запуск і ведення рекламних кампаній;
тестування оферів, аудиторій, лендингів і креативів;
масштабування прибуткових зв'язок;
аналіз результатів реклами;
створення та адаптація креативів;
активне використання AI-інструментів;
робота з лендингами на конструкторах;
контроль основних показників рекламних кампаній.
Основний канал: Meta Ads.
Досвід із TikTok Ads / Google Ads буде великою перевагою.
Для нас важливо:
практичний досвід Media Buying;
досвід у e-commerce / товарці / direct response;
вміння самостійно тестувати гіпотези;
розуміння CPL, CPA, CR, AOV та базової unit-економіки;
вміння аналізувати результати й швидко приймати рішення;
відповідальність за власний результат.
Ми не шукаємо людину, якій просто дають готовий креатив і кажуть, куди натиснути.
Нам цікаві самостійні баєри, які вміють думати, шукати нові зв'язки та масштабувати результат.
Що пропонуємо:
постійний потік товарів для тестів;
власні інструменти для роботи з лендингами;
команду креативу та технічну підтримку;
повну аналітику результатів;
можливість вирости до Senior / Team Lead;
фінансові умови — індивідуально залежно від рівня.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо Tech Support Engineer-ів (L2).

Команда займається технічною підтримкою користувачів на 1-й та 2-й лініях (L1—L2), підготовкою техніки, адмініструванням робочих сервісів та забезпеченням безперебійної роботи цифрової інфраструктури для співробітників компанії.

Зараз ми шукаємо відповідального інженера технічної підтримки для підсилення команди у зв’язку зі швидким зростанням штату компанії та збільшенням кількості користувачів.

Основна задача — оперативна обробка звернень співробітників, діагностика виникаючих проблем (від софту й техніки до мережі), комунікація за тікетами до повного закриття питання та ефективна взаємодія із суміжними технічними підрозділами.

Майбутні обов’язки:

• Обробка ескальованих інцидентів: Вирішення нетипових, складних збоїв ПЗ і апаратного забезпечення робочих місць, мережи, внутрішніх систем компанії.
• Проведення діагностики, блочного ремонту та модернізації ПК, ноутбуків. Налаштування периферії (мережеві БФП, сканери штрих-кодів, принтери етикеток, моб телефони та інше).
• Управління клієнтським софтом: Встановлення, налаштування та усунення збоїв спеціалізованого та базового ПЗ.
• Автоматизоване розгортання: Підготовка заліза до видачі (Onboarding): розгортання ОС через мережу за допомогою стандартного образу та пакетне встановлення софту за профілем посади користувача.
• Облік та логістика ІТ-техніки: Прийом техніки від Asset-менеджера, ведення локального складського обліку за номерами заявок та колірним маркуванням готовності. Оформлення паперових/електронних актів приймання-передачі.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК — Комутатор — Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС — Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам’яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).
• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп’ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.
• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.
   

Буде перевагою

• Робота в підтримці великих ентерпрайз оточень, робота в підтримці географічно рознесених компаній, робота в підтримці хостингу чи провайдеру, досвід мережевого інженера чи DevOps.

Компанія пропонує:

• Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт). Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.
• Відпустка. 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.
• Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.
• Медичне страхування. Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.
• Розвиток і навчання. Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Підтримка ментального здоров’я. Компанія оплачує консультації з психологом.
• Конкурентна компенсація. Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.
• Бронювання військовозобов’язаних. Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.
• Підтримка з релокацією. Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.
• Офіс у Львові та Києві (Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою).

Для нашого партнера, однієї з провідних українських Defense Tech компаній, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві електромеханічних комплектуючих для БПЛА (FPV, важких дронів та дронів літакового типу), шукаємо Project / Product Manager. Компанія має власні R&D та виробничі потужності, активно масштабується в Україні, розширює продуктове портфоліо.

Основний фокус ролі — управління інженерними та виробничими проєктами, розвиток наявних продуктів і участь у запуску нових технологічних рішень.

Це позиція на перетині Project та Product Management, яка передбачає не лише координацію реалізації проєктів, а й поступове розширення відповідальності за розвиток продуктів, їхню конкурентоспроможність та життєвий цикл.

Основні задачі:

• Управління інженерними та виробничими проєктами end-to-end, від формування вимог і планування до запуску продукту.
• Координація роботи кросфункціональних команд R&D, виробництва, закупівель, якості та Sales.
• Аналіз ринку, конкурентних рішень, технологічних трендів і потреб замовників.
• Участь у формуванні продуктової стратегії, пріоритетів розвитку та roadmap.
• Розвиток наявного продуктового портфоліо, запуск нових продуктів і технологічних рішень.
• Участь у розвитку нових продуктових доменів, оцінці перспективних напрямів та можливостей розширення бізнесу.
• Контроль термінів, ключових етапів реалізації, ресурсів і проєктних ризиків.

• Взаємодія із замовниками, партнерами та внутрішніми командами для забезпечення відповідності продуктів потребам ринку.

   

Що важливо для ролі:

• Досвід роботи на позиціях Project Manager, Product Manager, Technical Project Manager або аналогічних.
• Досвід управління технічними чи виробничими проєктами, бажано у сферах hardware, electronics, engineering, manufacturing або Defense Tech.
• Розуміння життєвого циклу фізичного продукту, від розробки та прототипування до запуску в серійне виробництво.
• Досвід або практичне розуміння Product Management: аналіз ринку, робота з потребами замовників, формування продуктових вимог і пріоритетів.
• Уміння координувати кросфункціональні команди, структурувати процеси та забезпечувати виконання поставлених задач.
• Системне й аналітичне мислення, самостійність у прийнятті рішень та орієнтація на результат.

• Зацікавленість у розвитку нових технологічних продуктів і готовність поступово розширювати відповідальність у напрямі Product Management.

   

Компанія пропонує:

• Роботу в одній із провідних українських Defense Tech компаній із власними R&D та серійним виробництвом.
• Можливість розвитку від Project Management до Product Management із залученням до повного життєвого циклу продукту.
• Участь у запуску нових технологічних рішень, розвитку продуктових напрямів та освоєнні нових доменів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продуктів і масштабування виробництва.
• Співпрацю з досвідченими інженерними, продуктовими та виробничими командами.
• Конкурентну компенсацію та офіційне працевлаштування (резидент Дія.City).

• Бронювання з першого дня за умови відповідності вимогам чинного законодавства.

   

Якщо вам цікаво не лише реалізовувати інженерні проєкти, а й впливати на розвиток технологічних продуктів, запускати нові рішення та працювати над розширенням продуктових напрямів українського Defense Tech, будемо раді познайомитися.