Jobs at Djinni

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти та стабільне зростання щороку.

Ми будуємо середовище, де маркетинг - це не «залив трафік», а реальний вплив на бізнес. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Outreach specialist

Основні обов’язки:

• Спілкування з вебмайстрами, блогерами та іншими партнерами.
• Узгодження умов розміщення, вимог до контенту та термінів публікації.
• Підтримання теплих контактів і побудова довгострокових партнерських відносин із вебмайстрами.
• Ведення звітності щодо контактів, статусів і результатів взаємодій у CRM-системі або Google Sheets.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання термінів публікацій.
• За потреби — участь у аутрич-розсилках

• Перевірка статей від копірайтерів: оцінка грамотності тексту, релевантності теми, наявності анкора та клієнтського посилання.

   

Інструменти та навички:

• SEO-аналітика: Ahrefs — для аналізу донорів, посилань і конкурентів.
• Увага до деталей, грамотність і вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова — на рівні, достатньому для ведення листування з вебмайстрами та блогерами.

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня (9:00—11:00)
• Навчання, менторство та реальну експертизу
• Конкурентну оплату + прозорі KPI
• Кар'єрну траєкторію та вплив на власний дохід
• Фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Команду без мікроменеджменту та з чудовою атмосферою

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)
 

Ми — міжнародна компанія, що спеціалізується на афілійованому маркетингу та проєктах у сфері iGaming, і зараз шукаємо в команду Affiliate Managera з досвідом у вертикалі IGaming. Якщо ти в темі, маєш напрацьовану базу партнерів і вмієш ефективно масштабувати трафік — чекаємо саме тебе!

Обов’язки:

• Супровід поточних вебмайстрів, підбір офферів + постановка завдань іншим відділам на пошук нових
• Пошук нових способів залучення нових вебмайстрів
• Розвиток плідних відносин з усіма учасниками компанії
• Підтримка та аналіз трафіку кожного вебмайстра, презентація нових продуктів, перевірка вилитих кап
• Контроль виплат за звітні періоди
• Допомога в інтеграції вебмайстрів

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Аffiliate Manager не менше 6 місяців (або велике бажання стати ним)
• Досвід ведення ділового листування з міжнародними партнерами
• Розуміння особливостей роботи з різними гео
• Знання і розуміння таких типів оплати, як CPA, CPL, Revshare, Hybrid
• Досвід роботи з трекерами
• Знання англійської мови вище середнього (буде великою перевагою але не обов'язково)

Умови:

• Крутий офіс у центрі Києва 
• Гнучкий графік роботи з 10:00 до 18:00 
• Можливість самостійного регулювання доходу (ставка + %)
• Корпоративні заходи та конференції за рахунок компанії

Приєднуйся до команди, яка знає все про affiliate traffic у iGaming та стань частиною масштабних міжнародних проєктів!

Надсилай своє резюме просто зараз — ми завжди відкриті до талановитих і амбіційних!

У зв'язку з розширенням шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера (менеджера Telegram-каналу). Готові розглядати кандидатів із досвідом та з розумінням принципів ведення Telegram-каналів та інтересом до сфери контенту у форматі трейдингу (бінарні опціони). 

Важливо: для кращого знайомства ми запропонуємо виконати тестове завдання!

Обов'язки:
1. Створення та публікація контенту
— Щоденне написання та публікація постів для 2 Telegram-каналів
— Підбір релевантних матеріалів, адаптація та рерайт під ЦА
— Оформлення постів (структура, емодзі, візуал, читабельність)
— Робота з відкладеним постингом та дотримання графіка публікацій

2. Контент-планування
— Розробка та ведення тижневого контент-плану (рубрики, формати, теми)
— Генерація ідей для постів, серій та прогрівів
— Оперативне коригування контенту під актуальні інфоприводи / результати
— Співпраця з керівником/командою для узгодження стратегії

3. Контроль якості та стилю
— Перевірка текстів на грамотність, логіку та відповідність ТЗ
— Підтримка єдиного tone of voice каналу
— Контроль якості оформлення та подачі контенту
— Дотримання внутрішніх стандартів і вимог до контенту

4. Аналітика та оптимізація
— Моніторинг базових метрик
— Аналіз реакції аудиторії та поведінки підписників, утримування аудиторії
— Виявлення ефективних/слабких форматів контенту
— Підготовка пропозицій щодо покращення контенту та залучення

Вимоги:
— Досвід ведення Telegram-каналів (бажано у трейдинг тематиці)
— Розуміння специфіки бінарних опціонів
— Високий рівень грамотності та вміння просто пояснювати складні речі
— Навички структурування контенту (пости, серії, прогріви, воронки)
— Уважність до деталей, акуратність у роботі
— Вміння працювати за контент-планом і дотримуватись дедлайнів
— Базове розуміння маркетингу та поведінки аудиторії (залучення та утримання)
— Досвід роботи з відкладеним постингом/ботами (буде плюсом)

Умови:
— Комфортна для роботи команда
— Віддалений формат робота або офіс за бажанням
— Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік
— Оплачувані лікарняні — 15 днів на рік
— Подарунки на день народження 
— Психологічна підтримка для співробітників за бажанням
— Корпоративи та командні активності
— Можливість кар’єрного росту всередині компанії

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та працювати над цікавими проектами, надсилайте резюме!
 

Вакансія передбачає роботу у сфері обслуговування ІТ-інфраструктури та надання консультативних послуг щодо роботи в системах та програмних комплексах, які використовуються в Органах управління Сил оборони.

Обов’язки

• адміністрування та підтримка Active Directory (структура OU, GPO, користувачі, групи, реплікація)
• налаштування та супровід Microsoft Exchange (поштові скриньки, правила транспорту, антивірус/антиспам, архівація)
• управління SCCM (розгортання ОС, оновлень, інсталяція ПЗ, інвентаризація)
• конфігурація та підтримка DNS і DHCP (зони, записи, пул IP, резервування)
• адміністрування серверів Windows Server 2019/2022 та робочих станцій Windows 10/11
• виконання оновлень, патч-менеджмент, моніторинг працездатності систем
• автоматизація завдань за допомогою PowerShell
• забезпечення інформаційної безпеки (управління доступом, політики безпеки)
• резервне копіювання та відновлення даних
• взаємодія з іншими підрозділами для вирішення інцидентів та впровадження нових сервісів

Вимоги

• досвід роботи з Microsoft інфраструктурними сервісами від 3 років
• глибокі знання Active Directory, Exchange, SCCM, DNS, DHCP
• досвід адміністрування Windows Server (2019/2022) та Windows 10/11
• розуміння мережевих технологій та принципів безпеки (Firewall, VPN, TLS/SSL)
• навички роботи з PowerShell
• знання англійської мови на рівні читання технічної документації
• уважність, відповідальність, вміння працювати в багатозадачному режимі
• сертифікації Microsoft (Windows Server, Messaging Administrator, Azure AD) буде перевагою
• досвід міграцій між версіями Microsoft сервісів буде перевагою

Умови

• Офіційне працевлаштування
• Офісна робота, добові чергування
• Офіс Київ чи Львів
• Можливе бронювання

Sloboda Studio -  software development компанія з 16-річним досвідом. Ми будуємо цифрові продукти для клієнтів у US та EU: Ruby, Python, JS, AI, ML, команда ~100 людей зі стабільним delivery і довгостроковими партнерствами.

Зараз ми запускаємо MilTech-напрямок і шукаємо спеціаліста, який його очолить: людину, яка розуміє реальні потреби ринку і перетворить технічний потенціал Sloboda Studio на перші контракти.
 

Основні задачі:

• Розвивати клієнтську базу серед EU/US Defense/MilTech-компаній у тісній співпраці з командою Sloboda Studio (marketing, recruitment, development): від визначення ICP і ціннісної пропозиції до перших контактів з decision-makers і побудови pipeline
• Запускати пілотні колаборації разом з інженерною командою Sloboda Studio:  від першої PoC (Proof of Concept) до підписаного контракту
• Виявляти нові ринкові можливості та формувати go-to-market під MilTech-рішення
• Розширювати співпрацю з існуючими defense/miltech клієнтами Sloboda Studio
   

Вимоги:

• Розуміння defense/military середовища — як Рroduct Оwner, ветеран або людина, яка працювала в  miltech/defense-екосистемах
• Розуміння IT-сервісного ринку: що таке аутсорсинг/аутстафінг, як приймаються рішення на стороні клієнта
• Досвід запуску продуктів/проєктів з нуля.
• Досвід B2B/B2G-комунікаціях
• Англійська на рівні Upper-Intermediate

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
   

Умови:

• Локація: Віддалено, Україна (можливість відвідувати тематичні івенти та полігони)
• Формат: Part-time (Часткова зайнятість, мінімум 20 годин на тиждень). З потенційним переходом на повну зайнятість
• Режим: Обов'язковий перетин робочого часу в межах 09:00 - 19:00 EET (за Києвом).
   

Наступні кроки

• Перший дзвінок з рекрутером  Sloboda Studio
• Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером
• Top-Grading  інтревʼю
• Demo-week

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Head of Outreach, який очолить один із ключових напрямів компанії та відповідатиме за масштабування outreach-напряму, розвиток команди й побудову процесів.

Про команду:

Працюємо в агентському форматі з мультиклієнтським outreach та власним продуктом (маркетплейсом).

Структура команди вже сформована:

• 2 Outreach Team 
• 1 Research Team 
• 1 Copyright Team

Разом - 4 тімліди та 16 спеціалістів.

Head of Outreach - це управління напрямом через тімлідів, а не прямий менеджмент кожного співробітника.

Що потрібно буде робити:

Управління командою та розвиток людей

• операційно керувати 4 тімлідами та допомагати їм масштабувати команди;
• ставити цілі, контролювати результати та підтримувати якість роботи;
• брати участь у наймі: фінальні інтерв’ю, оцінка тестових, прийняття рішень;
• розвивати команду через грейди, навчання, фідбек та воркшопи;
• допомагати вирішувати складні кейси всередині команди та в роботі з клієнтами.

Розвиток outreach-напряму

• проводити аудит процесів та знаходити точки росту;
• будувати та масштабувати SOP, стандарти й системи роботи;
• запускати та тестувати нові підходи й формати outreach;
• розвивати систему контролю якості та звітності;
• підтримувати та покращувати роботу з базами донорів.

Робота на клієнтському рівні

• підключатися до складних клієнтських ситуацій та ескалацій;
• допомагати sales/account-командам формувати outreach-рішення;

• працювати зі стратегіями під різні ніші, бюджети та вимоги клієнтів.

   

Що для нас важливо:

Must Have

• 3+ роки досвіду в outreach / link building;
• досвід управління командами від 5–6 людей;
• досвід побудови та оптимізації процесів;
• досвід роботи з кількома клієнтами / проєктами одночасно;
• досвід роботи з англомовними ринками;
• англійська від Intermediate (B1+) для письмової комунікації;
• сильне розуміння link building метрик та якості донорів;
• впевнена робота з Ahrefs / Semrush та outreach-інструментами.

Буде плюсом:

• досвід управління через Team Leads;
• HARO, Digital PR, editorial link building;
• досвід формування цінності та ціноутворення outreach-послуг;
• розуміння контентної складової outreach;
• знання research-процесів та prospecting;
• власний нетворк редакторів / вебмайстрів.

Що ми пропонуємо:

• Remote format - працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer UAC, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року (iGaming).
• Досвід роботи з бюджетами від 10 000$+ на місяць.
• Вміння самостійно знаходити рішення, а не працювати по інструкції.
• Розуміння ключових метрик: CPA, ROI, CTR, CR.
• Досвід запуску та масштабування кампаній.

Що потрібно робити: 

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google.

- Тестування зв’язок (креативи / оффери / підходи).

- Аналіз результатів та оптимізація кампаній.

- Пошук і впровадження нових робочих зв’язок.

- Робота з метриками та їх покращення.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.

Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.
 

Elit-Web — міжнародна digital-агенція з понад 10-річним досвідом, що допомагає бізнесу масштабуватися через ефективні маркетингові рішення. Ми спеціалізуємося на комплексному просуванні (SEO, PPC, SMM) і наразі активно розширюємо свою присутність на ринках США, Канади та Великобританії.

Ми шукаємо «мисливця» за новими можливостями, який не боїться холодних дзвінків і вміє перетворювати «ні» на конструктивний діалог. Ви наш ідеальний кандидат, якщо володієте:

• English: Рівень Upper-Intermediate+ / Advanced. Ви вільно спілкуєтеся по телефону, розумієте акценти та вмієте переконувати англійською.
• Досвід: Ви вже працювали з холодними продажами (cold calling) і знаєте, як проходити секретарів та виходити на decision-makers.
• Hard Skills: Розумієте, що таке SEO, PPC та SMM (хоча б на базовому рівні), а також мали справу з CRM-системами чи автодайлерами.
• Soft Skills: Висока стресостійкість, швидкість мислення та емпатія — ви не просто «дзвоните по списку», а чуєте болі клієнта.
• Результативність: Ваша мета — призначена зустріч або кваліфікований лід, а не кількість проведених хвилин на лінії.

Ваші обов'язки:

• Активний пошук та залучення потенційних клієнтів (робота з холодною базою).
• Обробка вхідних запитів та робота з поточними лідами.
• Кваліфікація потенційних клієнтів та виявлення їхніх потреб у digital-послугах.
• Призначення зустрічей для Sales-менеджерів.
• Ведення звітності в CRM-системі.

Умови роботи:

• Робота з Tier-1 локаціями (USA, Canada, UK).
• Work-life balance для сов: Графік роботи з 14:00 до 23:00 (за Києвом) — ідеально, щоб вранці виспатися або зайнятися власними справами.
• Можливість прокачати навички продажів у західному бізнес-середовищі.
• Віддалений формат роботи;
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Ми шукаємо Junior-Middle Software Engineer, який долучиться до команди розробки та тестування безпілотних систем. Ця роль підійде спеціалісту, який має хорошу технічну базу, цікавиться робототехнікою та БПЛА і готовий працювати не лише з кодом, а й безпосередньо з обладнанням та польовими випробуваннями.

Це не класична "офісна" розробка. Ми шукаємо інженера, який хоче бачити результат своєї роботи на реальному виробі, брати участь у випробуваннях, працювати на стику програмного та апаратного забезпечення і разом з командою доводити рішення до практичного застосування.

Основні задачі

• Розробка та підтримка програмного забезпечення для безпілотних систем.
• Робота з Linux-середовищем та мережевою інфраструктурою.
• Налаштування, збірка та підтримка програмних компонентів проєкту.
• Участь у тестуванні рішень у лабораторних та польових умовах.
• Взаємодія з інженерною командою під час інтеграції програмного та апаратного забезпечення.
• Аналіз та усунення технічних проблем під час випробувань.

Що для нас важливо

• Впевнене володіння Linux та/або Windows.
• Практичний досвід роботи з Bash, Git та CMake.
• Розуміння принципів мережевої взаємодії та адміністрування мереж.
• Досвід програмування на Python та C++.
• Готовність працювати з реальними виробами та брати участь у польових тестуваннях.
• Базове розуміння архітектури БПЛА, їх основних компонентів та принципів взаємодії між ними.
• Досвід роботи з ArduPilot.
• Знання Mission Planner або QGroundControl.
• Практичний досвід роботи з автопілотами, телеметрією або безпілотними платформами.

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними технологічними рішеннями, які мають практичне значення для обороноздатності України.
• Можливість швидко зростати поруч із сильною командою інженерів та розробників.
• Доступ до реальних виробів, випробувань та повного циклу створення продукту — від ідеї до польотів.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття технічних рішень.
• Конкурентну заробітну плату та регулярний перегляд винагороди за результатами роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку (24 дні) та лікарняні.
• Бронювання військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства.

Додатково

Наявність власного автомобіля буде суттєвою перевагою, оскільки передбачаються регулярні виїзди на випробувальну базу кілька разів на тиждень.

Локація

Кропивницький, робота на місці (on-site).

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який зробить нашу ІТ-інфраструктуру ще стабільнішою та безпечнішою. Основні процеси та інструменти вже налагоджені — ваше завдання підтримувати їх, слідкувати за надійністю систем і впроваджувати покращення. 
У зоні відповідальності — сервери, мережі, хмарні сервіси та офісні інструменти. Важлива частина ролі, не лише технічна робота, а й організаційна: наставництво для колег, впровадження нових стандартів. Це позиція для тих, хто хоче підтримувати порядок і поступово робити систему кращою. 

Необхідні навички та кваліфікація:

• 5+ років досвіду на позиції System Administrator в компаніях від 200+ співробітників;
• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні організації;
• Досвід з MS Windows Server (2019–2022) та Linux (production);
• Досвід із віртуалізацією та маршрутизацією; побудова VPN/Tunnel для філій; 
• Мережева безпека й управління ризиками: сегментація, IPS/IDS, політики доступу, бекапи, DR;
• Упевнені комунікації з працівниками на різних рівнях;
• Практика створення технічної документації та схем (діаграми, SOP, runbooks);
• Технічна англійська від Intermediate+ (читання/написання документації, спілкування з вендорами);
• Досвід побудови процесів change/incident/problem на практиці

Буде плюсом:

• Знання ITIL v4;
• Безпека (ISO 27001/SOC 2 принципи), управління вразливостями, hardening

Обовʼязки:

• Розробка, документування та впровадження процесів: Change, Incident, Problem, Request, Access, Asset/CMDB, Backup/DR, Vulnerability & Patch Management;
• Побудова операційної аналітики: SLO/OLA, дашборди, алерти, пост-морте́ми; 
• Адміністрування мережевої та серверної інфраструктури (on-prem та хмара): Windows Server, Linux; віртуалізація; маршрутизація;
• Адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні всієї організації;
• Бази даних (MySQL, PostgreSQL—включно з AWS RDS), резервне копіювання, моніторинг, відновлення;
• Мережі й безпека: MikroTik/Fortinet/Cisco (Wi-Fi, IPS, VPN: GRE/IPSec), сегментація VLAN/pVLAN, DNS (bind, unbound), мережевий антивірус, контроль доступів;
• Управління інвентарем і життєвим циклом обладнання, закупівлі, ремонт;
• Менторинг існуючого System Administrator: постановка цілей, рев’ю, план розвитку;
• Комунікація зі стейкхолдерами (інженерні команди, керівництво, фінанси/закупівлі), прозорі апдейти щодо змін та інцидентів;
• Підвищення культури надійності: навчання команд стандартам змін, безпеки, роботі з інцидентами. 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на процеси ІТ-відділу компанії;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання та сертифікації (ITIL/AWS/MS), участь у профільних івентах;
• Зручний та гнучкий графік роботи;
• Відпустка (24 робочих дні) та лікарняні (5 робочих днів); 
• Курси англійської мови;
• Часткова компенсація занять спортом;
• Медичне страхування;
• Підтримка ментального здоров’я;
• Техніка для роботи (за потреби) 

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен QA.

Вимоги:

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman,Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Розуміння цілей і завдань тестування. Test Case, Check list, Test Plan.

Вітаються знання методики тестування, технік тестдизайну.

Розуміння принципу роботи локального і клієнт-серверного додатків.

Документування помилок в баг-трекінговій системі.

Базові розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.
 

Обов'язки:

Тестування функціоналу програмного продукту.

Проходження функціональних Test Case.

Проходження регресійних Test Case.

Складання Test Case, Check List, Test plan.

Виконання навантажувального тестування.

Проходження чек листів.

Створення завдань із знайденими дефектами в bugtracking системі.

Складати звіти по результату тестування.

Контроль виконання створених завдань з помилками, невідповідності в роботі продукту.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Моделювання прикладів та ситуацій з використанням віртуальних машин (Hyper-V).

Умови роботи у нас:

Цікавий амбітний проект і багато складних завдань.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Комфортне робоче місце.

Є можливість (після 1 місяця роботи працювати частково віддалено).

Можливість реалізувати свої ідеї.

Повна зайнятість, робота в офісі (графік роботи 5/2, субота, неділя і всі святкові дні за календарем вихідні; робочий день - з 9.30 до 18.30) .

Чекаємо на ваші cv!

Sales'Up — продуктова ІТ-компанія, яка створює рішення для автоматизації бізнесу та розвиває власні продукти. Ми розширюємо команду та шукаємо IT Recruiter, який допоможе швидко знаходити сильних спеціалістів і стане важливою частиною нашої HR-команди.

Що буде у зоні відповідальності:

• Прийом вакансій у роботу та уточнення вимог разом із Hiring Manager і HR Business Partner.
• Підготовка та розміщення вакансій на професійних майданчиках.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram, DOU та інші джерела).
• Проведення первинних HR-інтерв'ю та оцінка мотивації, релевантності досвіду і культурної відповідності.
• Підготовка рекомендацій та передача кандидатів на наступні етапи (HRBP та Hiring Manager).
• Координація всіх етапів інтерв'ю.
• Надання кандидатам своєчасного фідбеку.
• Підготовка Job Offer на основі погоджених умов із HRBP та Hiring Manager.
• Ведення бази кандидатів та Talent Pool.
• Формування аналітики щодо підбору персоналу.
• Участь у розвитку процесів рекрутингу та employer branding.

Ми очікуємо:

• від 2 років досвіду в IT Recruiting;
• досвід закриття технічних вакансій різного рівня;
• впевнене володіння сучасними інструментами сорсингу;
• сильні комунікаційні навички;
• системність, уважність до деталей;
• вміння працювати одночасно з кількома вакансіями;
• англійська буде перевагою.

Буде плюсом:

• досвід роботи у продуктовій ІТ-компанії;
• знання HR-аналітики;
• досвід формування Talent Pool.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних та 5 днів со;
• Курси англійської мови.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Бізнес аналітика.

Обов’язки

• Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів і клієнтів.
• Аналіз запитів на новий функціонал, виявлення реальних потреб користувачів і трансформація їх у детальні технічні вимоги для команди розробки.
• Підготовка та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог, специфікацій, Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria.
• Візуалізація вимог за допомогою діаграм, схем і wireframes.
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами для забезпечення правильного розуміння та реалізації бізнес-вимог.
• Супровід команди розробки на етапі реалізації функціоналу.

Обов’язкові навички:

• Досвід роботи Business Analyst або System Analyst від 3 років у продуктових компаніях.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Розвинене аналітичне мислення.
• Практичний досвід збору, аналізу та деталізації бізнес-вимог.
• Досвід підготовки бізнес-вимог, специфікацій, Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria у структурованому й зрозумілому форматі.
• Досвід створення технічної документації, діаграм, wireframes і прототипів.
• Уміння збирати, аналізувати та інтерпретувати дані, розуміти взаємозв’язки між бізнес-процесами та системами.
• Розуміння базових принципів UI/UX.
• Базові знання архітектури програмного забезпечення та мікросервісної архітектури.
• Базове розуміння принципів проєктування REST API, інтеграційних протоколів і форматів обміну даними.
• Розуміння процесів розробки вебзастосунків.
• Самоорганізованість, проактивність, відповідальність, здатність ефективно фасилітувати обговорення та пропонувати нові рішення.

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Atlassian Stack (Jira, Confluence) та Figma або аналогічними інструментами.
• Розуміння суміжних напрямів: Product Management, Engineering, UX/UI, Customer Support, Marketing.
• Досвід роботи у сфері MilTech або з hardware-продуктами.
• Досвід роботи з радіоелектронними пристроями або системами радіозв’язку.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Компанія: Finevolution

Формат: віддалена робота (початок роботи - кінець серпня, початок вересня)

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Strong Middle / Senior

Оплата: фіксована ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно і стратегічно у світі глобальних структур:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ

Ми працюємо з власниками компаній, IT-фаундерами, SaaS-проєктами, e-commerce і холдингами, які ведуть бізнес міжнародно.

Finevolution — це місце, де думати стратегічно — це стандарт, а не опція.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Senior Marketing Manager — це людина, якій потрібно навести лад у багатомовних сайтах (UA / PL / EN), SEO та контенті і перетворити їх у стабільне джерело якісних лідів для B2B-продажів. Маркетинг у Finevolution — це частина стратегії компанії, а не додаток до неї.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• аналіз поточного стану сайтів (структура, SEO, мови, технічні помилки);
• робота з наслідками міграцій, падіння трафіку, SEO-помилок;
• впровадження SEO-рекомендацій з фокусом на результат, а не “галочки”;
• аудит існуючого контенту (100+ статей);
• рішення: що оновлювати, що видаляти, що масштабувати;
• контроль якості B2B-контенту (SEO + конверсія);
• управління зовнішніми підрядниками (Ads);
• виконання KPI: CPL, якість лідів;
• координація маркетингу з відділом продажів;
• Google Analytics / GA4;
• Search Console;
• аналіз трафіку, сторінок входу, конверсій;
• постановка і контроль ТЗ для розробників / копірайтерам / контент-менеджеру.
   

📊 KPI

• якість і кількість лідів (відповідність ICP, готовність до купівлі);
• CPL і CAC по каналах і країнах;
• своєчасність виконання контент-плану;
• ефективність таргету і кампаній;
• впізнаваність бренду і лояльність аудиторії.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• 3+ років у digital / performance / SEO-маркетингу;
• hands-on досвід (не лише управління);
• B2B-проєкти (послуги, консалтинг, SaaS);
• досвід роботи з сайтами та SEO;
• системне мислення і самостійність;
• вміння працювати з хаосом і невизначеністю.
   

🧭 НАШ ПІДХІД

Ми цінуємо:

• логіку і аналітику;
• системність у комунікаціях;
• повагу до контенту і точність у слові.
   

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• повністю віддалений формат роботи з чітким графіком;
• структурний онбордінг і доступ до всіх процесів компанії;
• підтримку CEO у формуванні стратегії;
• можливість розвивати бренд міжнародного рівня;
• кар’єрний розвиток у напрямку Marketing Team Lead / Head of Marketing / СMO.