Jobs at Djinni

Зараз ми шукаємо User Acquisition Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Відповідальність за ефективність Meta-напрямку.
• Розробка та реалізація стратегій рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Управління командою Meta-напрямку: координація роботи креативних маркетологів, дизайнерів.
• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 4х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Маркетолог / Marketing Specialist - HireStep Recruitment Agency
 

Про компанію
HireStep — рекрутингова агенція, що працює з бізнесами в Україні та Європі. Допомагаємо компаніям знаходити сильних спеціалістів і будувати команди, які реально дають результат. Зараз шукаємо маркетолога, який візьме на себе розвиток бренду та комунікацій.

Обовʼязки

• розвиток і просування бренду HireStep у соцмережах (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook);
• створення контенту: ідеї, сценарії, тексти, відео;
• участь у формуванні tone of voice бренду;
• робота з трендами, форматами, колабораціями та партнерствами;
• самостійне знімання та базовий монтаж контенту;
• аналіз ефективності контенту та каналів (коротко, по суті).

Вимоги

• досвід у маркетингу від 1 року;
• досвід роботи з соцмережами та контентом;
• вміння самостійно створювати фото/відео контент;
• розуміння digital-трендів і принципів просування брендів;
• ініціативність, відповідальність, орієнтація на результат;
• досвід у рекрутингу або HR — перевага, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо

• віддалену роботу та гнучкий графік;
• part-time або full-time формат;
• оплату від $600+ на part-time (рівень обговорюється залежно від досвіду);
• можливість реально впливати на бренд і комунікацію компанії;
• свободу в ідеях та реалізації;
• Київ / Львів / Одеса — буде плюсом для участі у зйомках.

Як відгукнутися - Надсилайте резюме та портфоліо (або приклади робіт)

HireStep — рекрутинг без нудьги, з результатом і характером.
Можливо, нам по дорозі 😉

На один із наших продуктів, мобільний застосунок для відстеження посилок (iOS/Android) з моделлю монетизації за підпискою, шукаємо Product Manager. 

Наша мета — масштабувати продукт, системно збільшувати ключові метрики та вивести застосунок на ТОП-1 у своїй категорії.

Очікуємо:
• Комерційний досвід у мобільних продуктах (iOS/Android).

• Практичний досвід роботи з підписками (subscription monetization).

• Робота з A/B тестами → від постановки до аналізу.

• Глибока аналітика: product metrics, cohorts, юніт-економіка.

• Реальний вплив на зростання метрик (кейси з фактами).

• Вміння швидко приймати рішення в умовах невизначеності.
 

Задачі:

Стратегія та продуктове бачення

• Формувати продуктовий vision разом із фаундером та трансформувати його у зрозумілу продуктову стратегію
• Вести роадмап і пріоритизувати розвиток на основі впливу на метрики

Delivery та управління беклогом

• Повністю вести продуктовий беклог: збір задач, формалізація, декомпозиція, пріоритизація
• Управляти циклом реалізації задач разом із проєкт-менеджером: ідея → специфікація → розробка → QA → реліз → пост-аналіз
• Контролювати якість фіч, терміни та стабільний випуск релізів в App Store / Google Play

Growth, гіпотези та A/B тести

• Генерувати продуктові та монетизаційні гіпотези й швидко їх перевіряти
• Запускати та вести A/B тести (paywall, pricing, onboarding тощо)
• Аналізувати результати тестів та приймати рішення за підсумками експериментів

Аналітика, метрики та юніт-економіка

• Побудувати піраміду метрик продукту (від top-level до драйверів)
• Глибоко працювати з метриками: конверсія, утримання, відтік, LTV, ARPU, CAC, payback
• Покращувати фінансову ефективність продукту на основі даних
• Уміти пояснювати “що ростимо”, “чому”, “що робимо”, “як вимірюємо”

Монетизація підписки 

• Управління підписочною монетизацією
• Впровадження промо-механік (скидки, 2nd chance offer, логіка win-back)
• Оптимізувати воронку встановлення до активації та ребілдинґів

Менеджмент крос-функціональної команди

• Щодня працювати з командою: проєкт, розробники, дизайнер, QA
• Синхронізуватися з маркетингом і працювати на спільний результат

Масштабування продукту

• Системно розвивати продукт до ТОП-1 у категорії
• Постійно вдосконалювати продукт на основі даних, зворотного зв’язку та конкурентного аналізу
  
  Пропонуємо:
• Віддалена зайнятість
• Достойна оплата, відпустка, лікарняні
• Чудова команда
   

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. 

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Наразі шукаємо SEO Specialist, що доєднається до нашої команди та буде відповідати за SEO-напрямок усіх продуктів екосистеми Storyby.

Які виклики чекають:
— Розробка та реалізація SEO-стратегії для всіх продуктів Storyby (DramaShorts, AlphaNovel, StorybyWriter) на Tier-1 ринках (передовсім США);
— Проведення технічних SEO-аудитів сайтів, виявлення та усунення технічних проблем. Підготовка технічних завдань для розробників;
— Забезпечення оптимальної архітектури сайтів для підтримки сканування та індексації пошуковими системами;
— Збір та кластеризація семантичного ядра, створення контент-планів та ТЗ для копірайтерів;
— Побудова ефективної контент-архітектури для всіх сайтів екосистеми;
— Розробка та реалізація лінкбілдінг-стратегії: планування та співпраця з лінкбілдерами для отримання якісних зворотних посилань;
— Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція нових SEO-практик у роботу команди;
— Відстеження, аналітика та звітування про ефективність SEO: органічний трафік, позиції, конверсії, ROI;
— Формування процесів виробництва SEO-контенту, включно з делегуванням, AI-інтеграцією та валідацією якості;
— Розуміння та робота з SERM (управління репутацією у пошукових системах).

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами зростання органічного трафіку та конверсій;
— Глибоке розуміння технічного SEO, on-page та off-page оптимізації;
— Досвід роботи з проєктами на Tier-1 ринках (США, UK);
— Знання пошукових алгоритмів та SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти Google;
— Досвід роботи з SEO-інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SurferSEO, Screaming Frog та/або аналогі;
— Досвід роботи з контентом, включно з AI-інструментами;
— Англійська B2+ для ефективної роботи з англомовним контентом;
— Сильні аналітичні здібності, вміння структурувати та подавати інформацію у зрозумілому форматі.

Буде плюсом:
— Досвід SEO просування продуктів у ніші entertainment, media або контентних платформ;
— Досвід роботи з ASO (оптимізація для App Store / Google Play);
— Розуміння специфіки SERM та digital PR;
— Досвід керування фрілансерами (копірайтери, лінкбілдери).

Давай разом будувати the next big everything!

InfluenceProServices builds services, tools, and infrastructure that drive marketing business growth and help teams scale efficiently. Every day, we solve complex technical and operational challenges, enabling our customers to push boundaries and achieve greater success.

We are looking for an HR Generalist who is comfortable working with structured, recurring processes and at the same time enjoys improving them, taking ownership, and gradually shaping how HR works in the company.

Responsibilities:

Core / Operational (stable part of the role):

• Support and coordinate recruitment processes (screening, scheduling, communication)

• Administer HR processes for employees (vacations, sick leave, documentation, internal requests)

• Organize and maintain onboarding and offboarding processes

• Support 1:1 meetings, performance reviews, and development plans

• Support payroll processes in cooperation with the finance team

• Maintain HR documentation, data accuracy, and internal records

Development / Improvement (initiative part of the role):

• Suggest and implement improvements to people processes and employee experience

• Help develop and strengthen company culture initiatives

• Collect and analyze people-related data and feedback, and suggest actionable improvements

• Organize internal trainings, workshops, and team events

• Proactively identify issues, risks, or inefficiencies in people processes and raise them early

Requirements:

• 6+ months of experience in HR, People Operations, or Recruitment

• Comfortable working with routine, structured, and sometimes repetitive tasks — and doing them consistently well

• A proactive, flexible, and highly responsible mindset with a strong sense of ownership

• Ability to work in a dynamic, fast-changing environment and adapt when priorities shift

• Strong communication and interpersonal skills

• Good organizational and time-management skills

• High level of reliability, attention to detail, and accountability

Who will feel comfortable in this role:

• Someone who values structure and stability, but also enjoys making things better step by step

• Someone who is not afraid of routine, but does not want to be limited only to routine

• Someone who takes responsibility seriously and follows things through to completion

• Someone who prefers clarity, order, and trust over chaos and micromanagement

What We Offer:

• Paid vacation and sick leave

• The opportunity to work in a dynamic, multicultural team of professionals driven by a shared passion for product innovation and real impact

• A flat structure with no micromanagement and full ownership of your work

• A remote-first culture with flexible working hours

Turbo Stars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.

We’re always on the lookout for people who share our mindset — and right now, we’re looking for a Senior Node.js Developer to join our team 🚀

Requirements:
- 5+ years of experience in backend development for high-load systems, preferably within gambling or related industries.
- Deep knowledge of Node.js with proven experience in building high-load server applications.
- Practical experience with both RESTful API and WebSocket implementations.
- Experience working with databases (Redis, PostgreSQL) and a solid understanding of building scalable data storage solutions.
- Practical experience with RabbitMQ and/or Kafka (experience designing event-driven architectures and distributed systems).
- Knowledge of microservice architecture, containerization Kubernetes / Docker, and basic cloud services AWS.
- Strong understanding of CI/CD, monitoring, logging, and observability tools.

Responsibilities:
- Develop and implement the server-side architecture for high loads and scalability.
- Write secure and optimized APIs for server-server and client-server communication.
- Optimize system performance to handle high traffic and numerous simultaneous connections.
- Work with both relational (PostgreSQL) and NoSQL (Redis) databases. Design data schemas with a focus on performance and scalability.
- Coordinate the implementation of microservice architecture and containerization (Docker, Kubernetes).
- Ensure the system meets security and data protection requirements.
- Work closely with developers & DevOps engineers to ensure seamless system integration.
- Collaborating with product managers and stakeholders to achieve business goals.

We offer:

🧘‍♂️ Work-life balance — even in challenging times

- We have created an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find the balance between work and leisure and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work format

- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.

-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development

-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!

-  Internal training, mentoring, access to courses.

-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave

 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off

 💊 Paid sick leave: 15 days per year

 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)

 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?

If you are looking for a friendly and ambitious product company that:

-  Uses modern technologies,

-  Values initiative and independence,

-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Зараз ми у пошуках Product Manager, який буде драйвити розвиток продукту, фокусуючись на зростанні прибутковості, оптимізації конверсії та масштабуванні користувацької бази через системні продуктові покращення та експерименти.

Що ти будеш робити: 
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Розробляти та оптимізовувати лендінги й воронки для платного трафіку;
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту;
• Запускати A/B тести та перевіряти продуктові гіпотези;
• Співпрацювати з командами для впровадження продуктових змін;
• Розвивати продуктові компоненти та покращувати користувацький досвід.

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 1 року досвіду в продуктовій ролі;
• Сильне продуктове мислення та розуміння UX/UI;
• Досвід роботи з воронками та оптимізацією конверсії;
• Досвід A/B тестування та продуктових експериментів;
• Вміння аналізувати метрики та поведінку користувачів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Data-driven підхід до прийняття рішень.

Що буде плюсом: 
• Досвід в iGaming;
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
• Проактивність, гнучкість і увага до деталей.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Digital Method - компанія-розробник програмного забезпечення, що спеціалізується на платіжних технологіях. Наша місія - забезпечити швидкі, якісні та різноманітні онлайн-платежі для наших партнерів та їхніх клієнтів. Ми забезпечуємо міжнародні та локальні платежі для всіх видів бізнесу.

Наші основні послуги включають:

- Бізнес-модель передплати

- Онлайн-платежі

- Платежі в один клік

- Альтернативні платежі

- Рішення для захисту від шахрайства

Наші очікування:

• Комерційний досвід розробки мобільних додатків на native Android (Kotlin / Java) від 3+ років;

• Досвід розробки та підтримки Android-додатків (публікація в Google Play буде плюсом);

• Розуміння принципів SOLID, OOP, Clean Architecture;

• Досвід роботи з REST API, HTTP/HTTPS, JSON;

• Досвід роботи з Firebase (Auth, Cloud Messaging, Analytics, Crashlytics);

• Знання роботи з асинхронністю, потоками даних;

• Досвід роботи з Git;

• Уміння читати та писати технічну документацію;

• Досвід командної роботи та ефективної комунікації.

Буде плюсом

• Досвід розробки кросплатформених додатків (Android + iOS) на Flutter;

• Досвід роботи з С, С++

• Досвід розробки з Coroutines;

• Досвід публікації та підтримки додатків у Google Play;

• Знання CI/CD для мобільних застосунків (GitHub Actions, GitLab CI, Firebase App Distribution);

• Досвід написання unit / widget / integration тестів;

• Досвід роботи з картами, геолокацією, push-нотифікаціями;

• Розуміння принципів Agile / Scrum;

• Англійська мова на рівні читання технічної документації та участі в мітингах.

Майбутні задачі:

• Розробка та підтримка мобільного Android-додатку на Kotlin / Java;

• Участь у проєктуванні архітектури додатку та прийнятті технічних рішень;

• Інтеграція з бекенд-сервісами та сторонніми API;

• Оптимізація продуктивності та стабільності додатку;

• Робота з UI/UX дизайнами (Figma), адаптація під різні екрани та пристрої;

• Написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду;

• Участь у code review та покращенні якості коду;

• Виправлення багів і підтримка релізів у Google Play;

• Співпраця з бекенд-розробниками, дизайнерами та QA-командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We're looking for a Head of Marketing who will own the marketing strategy across the Group, lead execution, and actively implement AI-driven approaches into everything we do.

This role is for a creative thinker with a structured mind — someone who generates bold ideas, builds systems to execute them, and is genuinely passionate about marketing and AI as a force multiplier.

What You'll Do

Strategy & Leadership

• Own the marketing strategy across the Group, aligned with business goals and growth targets

• Identify key growth channels, prioritize initiatives, and drive measurable impact

• Lead collaboration between internal teams, agencies, and contractors

• Build a scalable mix of in-house + outsourced marketing resources

• Set clear KPIs, track performance, and act as the key decision-maker for marketing

AI-Driven Marketing & Innovation

• Implement AI tools across marketing workflows — from content creation to analytics

• Explore and test new AI-driven growth opportunities before competitors do

• Drive automation and efficiency, making AI a core part of how we operate

Creative & Content Direction

• Generate and champion creative ideas for campaigns, positioning, and brand storytelling

• Bring fresh perspectives — challenge the status quo, experiment with formats and channels

• Ensure all marketing output is high-quality, on-brand, and resonates with our B2B tech audience

What We're Looking For

Must-have

• 3+ years in marketing, including strategic or leadership roles

• Strong experience in B2B / tech / SaaS marketing

• Hands-on experience with AI tools in marketing (content, automation, analytics)

• Understanding of AI-driven workflows and automation platforms (n8n, Zapier, Make, etc.)

• Experience working with agencies, freelancers, and cross-functional teams

• Strong project management skills; ability to build processes from scratch

• Creative mindset with a structured approach to execution

• English level: B1+

Big Plus

• Degree or formal education in marketing, communications, or related field

• Track record of launching creative campaigns with measurable results

• Experience building a marketing function from the ground up

We Offer

• High-impact leadership role across a group of tech companies

• Opportunity to build a modern AI-first marketing function from scratch

• Freedom in decision-making and real business impact

• Remote-first, flexible format

• Long-term collaboration

Hiring Process

1. Meeting with HRD & Recruiter

2. Meeting with Founder

3. Offer

DARE TO CONNECT with us

If you're a creative mind with a structured approach, passionate about marketing and AI — we'd love to talk.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Search Engine Optimization

Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Маємо окремий affiliate-напрям, який працює з партнерськими програмами та надає інсайти по GEO і конверсії.

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

🎯Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
💰Прозора бонусна система: FTD + KPI

Що потрібно буде робити

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегії для сайтів
• Проводити ресерч ніш, конкурентів і ключових слів
• Запускати нові сайти: від ідеї та структури до продакшну
• Проводити SEO-аудити (технічні, контентні, продуктові)
• Оптимізовувати сайти під вимоги пошукових систем і покращувати CTR
• Працювати з контентом: постановка ТЗ, оптимізація, аналіз ефективності
• Будувати та реалізовувати лінкбілдинг-стратегії
• Аналізувати показники: трафік, позиції, індексацію, поведінку користувачів
• Тестувати гіпотези та впроваджувати нові підходи
• Адаптувати стратегію на основі результатів

Що нам потрібно

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у конкурентних або сірих нішах)
• Практичний досвід просування сайтів і досягнення результатів (трафік, позиції)
• Розуміння принципів ранжування Google, on-page та off-page SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, GA4
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets
• Досвід роботи з лінкбілдингом
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід використання AI-інструментів у SEO
• Англійська мова — від A2–B1 (читання, базова робота з контентом)
• Самоорганізація, ініціативність та аналітичне мислення

Можливості зростання

• Професійний розвиток до рівня Senior SEO Specialist
• Можливість впливати на SEO-стратегії та масштабування проєктів
• Участь у запуску та розвитку нових сайтів
• Перспектива формування власної команди
• Зростання доходу відповідно до результатів
• Розвиток експертизи у складних GEO та висококонкурентних нішах

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Генерувати, пріоритизувати та перевіряти продуктові гіпотези за допомогою A/B-тестування та інших методів експериментів;
• Аналізувати продуктові воронки, визначати вузькі місця та знаходити можливості для зростання на основі даних;
• Підтримувати чітку та структуровану продуктову документацію для розробки, тестування й узгодження між командами;
• Співпрацювати з внутрішніми командами (Дизайн, Розробка, Маркетинг, Аналітика) та зовнішніми партнерами для своєчасної й ефективної реалізації проєктів;
• Забезпечувати безперервне вдосконалення продукту через системний зворотний зв’язок і моніторинг ключових KPI;
• Вести повний життєвий цикл продукту — від ідеї до запуску та подальшої оптимізації;

• Перекладати бізнес-цілі у практичну дорожню карту продукту, узгоджену з потребами користувачів і ринковими трендами.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки практичного досвіду в управлінні продуктами в індустрії iGaming, з продуктами B2C;
• Демонструвати аналітичне мислення та впевнене володіння інструментами Amplitude, GA, Tableau, Excel або аналогічними;
• Мати практичний досвід проведення A/B-тестування та масштабних експериментів, заснованих на даних;
• Вміти формулювати чіткі продуктові вимоги та ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами (інженери, дизайнери, QA);
• Розвинені навички кросфункціональної взаємодії та управління стейкхолдерами;
• Досвід менторства або керування невеликими командами буде суттєвою перевагою;
• Використовувати техніки бізнес-аналізу та підходи до відкриття продуктів (product discovery);

• Мати досвід роботи з LATAM регіоном — буде великим плюсом.

   

Ми цінуємо:

• Проактивність і здатність брати відповідальність за результат;
• Стратегічне мислення та орієнтацію на цілі;
• Готовність будувати процеси з нуля та адаптуватися у динамічному середовищі;
• Відкритість до співпраці, розвинену комунікацію та вміння чути різні сторони;
• Структурне мислення, уважність до деталей і системний підхід;

• Високий емоційний інтелект, командний дух і бажання розвиватися разом із продуктом.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Generate, prioritize, and validate product hypotheses using A/B testing and other experimentation methods;
• Analyze product funnels, identify bottlenecks, and discover growth opportunities based on data insights;
• Maintain clear and structured product documentation for development, testing, and cross-team alignment;
• Collaborate with internal teams (Design, Development, Marketing, Analytics) and external partners to ensure timely and efficient project delivery;
• Drive continuous product improvement through feedback loops and KPI monitoring;
• Manage the full product lifecycle — from idea to launch and post-launch optimization;
• Translate business goals into actionable product roadmaps aligned with user needs and market trends.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of hands-on experience in product management within iGaming, with B2C products;
• Strong analytical mindset and confidence in using tools like Amplitude, GA, Tableau, Excel, or similar;
• Practical experience running A/B tests and large-scale data-driven experiments;
• Ability to write clear product requirements and collaborate effectively with cross-functional teams (Engineering, Design, QA);
• Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills;
• Experience in mentoring or leading small teams is a strong advantage.
• Familiarity with business analysis techniques and product discovery practices;
• Experience with the LATAM market will be a strong advantage.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Show initiative, drive, and a proactive approach to problem-solving;
• Stay result-oriented and think strategically;
• Feel comfortable building processes from scratch and adapting in a dynamic environment;
• Have strong communication skills and the ability to listen to different perspectives;
• Think structurally and pay close attention to detail;
• Demonstrate high emotional intelligence and a team-oriented mindset.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

We are looking for a Middle Growth Marketing Manager to join our team. Templify is a high-growth mobile/web ecosystem that helps creators and businesses produce high-quality video content using professional templates.

City: Cherkasy, Lviv, remote

Responsibilities:

• Monetization Strategy: Design and implement optimal monetization schemes to maximize ARPU/ARPS
• Funnel Optimization: Create and refine user flows from the initial landing page/funnel to the first meaningful interaction within the product (Aha! moment)
• Hypothesis Generation & Execution: Own the full cycle of growth experiments—from ideation and tasking (designers/developers) to "turnkey" implementation
• A/B Testing: Run and analyze A/B tests on web funnels to boost subscription conversion rates
• Market Intelligence: Conduct deep-dive analysis of competitors' products and marketing funnels to identify new growth levers
• Data Analytics: Use data to identify conversion drivers and evaluate pricing strategy effectiveness
• User Research: Conduct customer interviews to gather qualitative insights and discover unmet user needs
• Cross-functional Collaboration: Partner with Design, Engineering, and Analytics teams to deliver seamless product improvements

Requirements:

• Experience: 2+ years in Product Management, Growth, or Product Marketing (B2C/Subscription models preferred)
• Analytical Mindset: Proficiency with Amplitude (or similar tools); ability to translate raw data into actionable insights
• Data-Driven Approach: Proven track record of making decisions based on tests and quantitative/qualitative data
• Creative Execution: Experience working with designers to build high-converting web flows and marketing assets
• Execution Skills: Strong prioritization skills and a proactive, problem-solving mindset
• English: Upper-Intermediate or higher

We offer:

• Competitive reward for the provided services
• Collaborative and supportive team of professionals
• Growth through a Mentorship Program, regular feedback, and one-on-one meetings with PM and HR
• Partial reimbursement for medical insurance, sports activities, and English language courses
• Generous leave policy - 22 days of annual leave, 10 paid sick days per year
• Personal equipment policy offering MacBooks along with all necessary hardware and software for work
• Financial support for employees during specific life events (weddings, childbirth, etc)
• A people-focused corporate culture that prioritizes employee well-being

Привіт! Ми — діджитал-агенція Vivid, команда, яка створює яскраві маркетингові проєкти та працює з великими міжнародними брендами.

У нашій команді об’єдналися креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджект-менеджери та інфлюенс-маркетинг менеджери. Разом ми допомагаємо брендам будувати сильну комунікацію з аудиторією — від ідеї до її креативної реалізації.

Зараз наша команда активно зростає, з’являється більше цікавих проєктів, тому ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який підсилить команду та допоможе нам створювати ще більше крутих кейсів. 
При цьому для нас важливо зберігати комфортний work-life balance для кожного в команді.

• маєш досвід роботи SMM Manager в агенції від 1 року;

• добре розумієш, як працює SMM і сучасні соцмережі;

• маєш досвід розробки SMM-стратегій та контент-планів;

• вмієш працювати з рекламними кампаніями та оптимізувати їх;

• пишеш сильні, влучні тексти, які чіпляють аудиторію;

• проактивний/проактивна та не боїшся пропонувати нові ідеї;

• легко комунікуєш з командою та клієнтами;

• мислиш креативно та любиш працювати в команді;

• вмієш працювати з кількома проєктами одночасно та грамотно пріоритезувати задачі

Чим ти будеш займатися: 

• розробляти комунікаційні SMM-стратегії для брендів;

• створювати та вести контент-плани;

• ставити чіткі ТЗ дизайнеру та таргетологу;

• контролювати виконання задач у межах проєкту;

• писати тексти для постів та інших форматів контенту;

• підбирати референси та ідеї для створення контенту;

• модерувати та супроводжувати контент;

• аналізувати результати та оцінювати ефективність SMM-активностей;

• готувати звітність по проєктах;

• генерувати нові креативні ідеї для брендів.

Для тебе ми пропонуємо:

• роботу над цікавими та різноманітними проєктами;

• можливості для професійного розвитку та зростання;

• креативну та дружню команду, яка підтримує одне одного;

• гібридний формат роботи — віддалено або в комфортному офісі (чай, кава та смаколики завжди є);

• своєчасну виплату заробітної плати;

• офіційне працевлаштування.

We’re looking for a Staff Software Engineer (Front-end) to join our professional team!

Location: Remote (EU, US, CA, etc.)
Working Hours: US Time Zones (ET–PT)

Your responsibilities will include:

• Designing and architecting responsive, high-performance web applications.
• Building rich, interactive user interfaces for both end users and internal teams.
• Driving end-to-end solutions for complex and ambiguous technical challenges.
• Developing scalable front-end systems, including component libraries and data-driven dashboards.
• Collaborating closely with product managers, designers, and back-end engineers.
• Improving UX based on user feedback and usage analytics.
• Working on systems handling large-scale, high-load interactions.
• Identifying and eliminating inefficiencies in systems and processes.
• Contributing to continuous improvement of engineering practices and workflows.

What we expect from you:

• 12+ years of experience in software engineering.
• Strong expertise with React (hooks, context, modern patterns).
• Hands-on experience with state management libraries (Redux, Zustand, Recoil, etc.).
• Experience with REST or GraphQL APIs.
• Solid knowledge of HTML5, CSS3 (Flexbox/Grid), and modern styling approaches (CSS-in-JS, Tailwind, etc.).
• Understanding of accessibility standards (WCAG) and responsive design.
• Strong UI/UX sense with attention to detail.
• Experience working with design tools (Figma, Sketch) and prototyping workflows.
• Familiarity with real-time technologies (WebSockets, subscriptions) and data visualization libraries.
• Experience collaborating with stakeholders and incorporating feedback into product improvements.
• English: Upper-Intermediate+.
• Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills.

Will be a plus:

• Experience with ClojureScript, Reagent, or Reframe.
• Experience in SaaS or operational platforms.
• Experience working in distributed teams.
• Growth mindset and openness to feedback.

Interview stages:

• Screening with a recruiter.
• Technical interview (internal).
• 2 technical interviews (client side).

What We Offer:

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025).
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees.
• Competitive compensation with regular reviews.
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices.
• Team events and regular team-building activities.
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv.
• Please note: this position does not include paid vacation, but sick leave is provided.