Jobs at Djinni

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack developer Java (Spring Boot) + React для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків на Java (Spring Boot) + React;
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності додатків;
🔸 Співпраця з командою для впровадження оновлень та інтеграцій;
🔸 Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень;

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи з Java (Spring Boot) + React;

🔸 Практичний досвід роботи з Terraform;

🔸 Досвід у fullstack-розробці та побудові RESTful API буде перевагою;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік)

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів; 

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток; 

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 6000$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт чи ФОП 3 групи

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

Щоденний збір статистики рекламних активностей.

Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи з FB  від 1-го року.

Успішні кейси за останні декілька місяців.

Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3).

Досвід роботи з великими бюджетами.

Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату

Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.

Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби.

Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Шукаємо  SEO-спеціаліста, який(а) вміє працювати самостійно, відповідально вести задачі та бачити результат своєї роботи в цифрах. Якщо вам важливо розвиватися, прокачувати експертизу поруч із Team Lead та мати зрозумілий кар’єрний ріст у команді — будемо раді познайомитися.

Що пропонуємо?

• Роботу в одному з найбільших медичних проєктів України та Європи.
• Повністю віддалений формат.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Чітку та прозору систему навчання й кар’єрного зростання.
• Навчання в робочий час.
• Підтримку та супровід куратора протягом усього адаптаційного періоду.
• Усі необхідні інструменти та сервіси для ефективної роботи.
   

Ваші задачі:

• організовувати процес створення текстів для проєкту: формувати ТЗ на тексти, вичитувати матеріали від копірайтерів і передавати контент-менеджеру на розміщення;
• створювати технічні ТЗ для розробників з метою росту трафіку та доходу;
• супроводжувати коректну реалізацію технічних завдань на сайтах;
• забезпечувати правильну on-page оптимізацію: мета-теги, перелінкування та інші складові;
• відстежувати технічний стан проєкту, динаміку позицій, трафіку та доходу;
• забезпечувати процес нарощування зворотних посилань;
• планувати та виконувати задачі відповідно до SEO-стратегії;
• планувати бюджет і контролювати його виконання;
• готувати щотижневу та щомісячну звітність.
   

Вимоги

• самостійність, відповідальність і вміння приймати рішення;
• досвід у SEO від 2 років (перевагою буде досвід в агенції);
• розуміння алгоритмів пошукових систем і факторів ранжування;
• досвід просування сайту з нуля до отримання трафіку та доходу — буде перевагою;
• досвід відновлення трафіку після падіння — буде перевагою;
• досвід у медичній тематиці або e-commerce — буде перевагою;
• впевнене користування інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Serpstat, Screaming Frog, Netpeak Spider, PageSpeed Insights, Google Docs, Google Sheets.
   

Ми очікуємо, що ви

• вмієте працювати з цифрами й пріоритезувати задачі;
• не боїтеся комунікації з копірайтерами, контент-менеджером і розробниками;
• пропонуєте рішення, а не лише фіксуєте проблеми.
   

Як відбувається відбір:

• короткий первинний контакт;
• тестове завдання;
• співбесіда з Team Lead;
• оффер.
  
   

Якщо вам цікава позиція — напишіть, будь ласка, коротко про свій досвід (які ніші/проєкти, ключові результати) і надішліть посилання на резюме/профіль.

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Demand Gen Media Buyer (Google Ads) | iGaming

Гібрид/Офіс Київ

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках  Google Media Buyer (Demand Gen).

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

🔧 Зона відповідальності

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

✅ Вимоги

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

💼 Що ми пропонуємо

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я;

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Middle/Senior React Native Engineer в офіс в Києві, який стане частиною нашої команди.

Наша мобайл команда розробляє додатки для України та ринків Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих;
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.
   

Необхідний попередній досвід: 

•  5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в app store;
• Глибокі знання React Native, основи React, Redux та Flux (як плюс).

 
Інші навички:

• Практичний досвід з TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс);
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;

• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

   

Шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним розширенням команди та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію project manager, який/яка прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

Управляти IT-проєктами, пов'язаними з розробкою eHealth, які включатимуть:

• Підготовка, ведення та оновлення планів проєктів/roadmaps, ресурсних планів, бюджетних планів, планів комінікацій, матриць ризиків / стейкхолдерів та інших документів, пов'язаних з управлінням проектами.
• Постійний моніторинг roadmap та статусів поставки проєктів.
• Налагодження ефективною комунікації із внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами: командою проекту, МОЗ України, НСЗУ, МінЦифрою, донорськими організаціями, постачальниками програмного забезпечення, іншими.
• Управління розробкою ПО.
• Підготовка періодичної звітності.
• Ууправління графіком.
• Управління вимогами.
• Управління ризиками та змінами.
• Мотивація команди та забезпечення середовища для ефективної доставки проєкта.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Досвід управління проєктами з розробки enterprise програмних продуктів та впровадження програмного забезпечення на стороні замовника/розробника від 3-4 років
• Вища освіта відповідного напряму підготовки або інша освіта за спорідненими напрямками
• Досвід управління технічною командою від 10 людей
• Знання стандартів PRINCE2, PMBoK, є необхідними
• Рівень володіння англійською мовою - upper-intermediate
• Знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC
• Досвід роботи із Scrum, Kanban, Waterfall
• Досвід роботи із T&M та Fixed Price контрактами
• Практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.)

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні.
• Досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт).
• Курси англійської мови за рахунок компанії.
• Можливість віддаленої роботи.
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Шукаємо адміністратора для сайтів в ніші iGaming, який уважно буде редагувати тексти та розмітку HTML.

Вимоги:

• Досвід роботи з адмінкою Wordpress або інших CMS Базове знання HTML
• Досвід роботи з ChatGPT та аналогічними LLM
• Базове уявлення про SEO
• Базова грамотність у написанні текстів, здатність виявляти та виправляти явні помилки

• Знання англійської мови на рівні В1 (письмове)

   

Обов’язки:

• Адміністрування сайтів
• Редагування контенту, згенерованого ШІ (розмітка, базова перевірка на адекватність змісту, граматика тощо)
• Внесення корективів та змін на сайті

• Робота з Excel-таблицями

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

• У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

   

Етапи відбору:

1. Тестове завдання (1−2 години)
2. Співбесіда з рекрутером
3. Співбесіда з керівником

4. Офер

    

📩 Якщо вакансія вам цікава — надсилайте резюме!

Будемо раді бачити вас у команді Repalm!

Про компанію:
Ocean Agency — це IT-аутсорс компанія, що спеціалізується на розробці веб-продуктів, eCommerce-рішень та кастомних digital-сервісів для бізнесу. Ми працюємо з клієнтами з Європи та США, допомагаючи їм масштабувати продукти та досягати бізнес-цілей за допомогою технологій.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація B2B маркетингової стратегії компанії
• Генерація лідів (inbound / outbound) для IT-послуг (web development, eCommerce, AI тощо)
• Робота з каналами залучення: LinkedIn, email outreach, контент-маркетинг, SEO, PPC
• Побудова та оптимізація воронок продажів (разом із sales-командою)
• Підготовка кейсів, презентацій, комерційних пропозицій
• Управління контентом: сайт, блог, соцмережі, платформи (Clutch, Upwork тощо)
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній (CAC, LTV, ROI)
• Дослідження ринку, конкурентів і цільової аудиторії
• Запуск і тестування гіпотез для зростання лідогенерації

Вимоги:

• Досвід роботи маркетологом у B2B IT / digital від 5 років
• Розуміння IT-послуг і процесів розробки (бажано)
• Досвід лідогенерації на міжнародні ринки (США, Європа)
• Навички роботи з LinkedIn, email-розсилками, CRM
• Розуміння основ SEO, контент-маркетингу та performance-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі
• Англійська мова — рівень Intermediate+ (письмова та усна)

Буде плюсом:

• Досвід роботи в аутсорс/аутстаф IT-компаніях
• Навички роботи з інструментами: HubSpot, Apollo, Lemlist, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід побудови personal brand для компанії/CEO
• Кейси успішної лідогенерації

Умови:

• Part-time / full-time формат (обговорюється)
• Віддалена робота 
• Конкурентна оплата (ставка + бонуси за результат)
• Можливість впливати на стратегію та процеси
• Робота з міжнародними ринками та цікавими проєктами

Ми шукаємо:

Ініціативного маркетолога з системним мисленням, який вміє не лише генерувати ідеї, а й доводити їх до результату. Людину, яка розуміє специфіку B2B IT та вміє перетворювати маркетинг на стабільний канал залучення клієнтів.

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Head of CVM, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.
А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

На яких цінностях будуємо проекти?
• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 3+ роки досвіду роботи на керівних посадах або посадах вищої ланки
• Сильні стратегічні та комунікативні навички
• Керівництво командою та розвиток талантів
• Глибокі знання сегментації клієнтів, логіки життєвого циклу та персоналізації
• 5+ років досвіду роботи в CVM, CRM, Customer Experience або Growth (бажано в телекомунікаційних, фінтех- або електронної комерції).
• Підтверджений досвід роботи з інструментами CLM/CVM та управлінням кампаніями
• Управління змінами та лідерство в трансформації
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних
• Досвід управління міжфункціональними проектами та керівництва культурною трансформацією.

Що ти будеш робити?

• Формувати CVM-стратегію: визначати пріоритети та напрямки розвитку для максимізації довгострокової цінності Гостя для бізнесу
• Керувати залученням і утриманням: вибудовувати підходи до повернення неактивних, утримання та зростання частки активних Гостей
• Розвивати екосистему персоналізації: забезпечувати інтеграцію даних, аналітики й моделей для створення релевантного клієнтського досвіду
• Збільшувати LTV та лояльність: запускати ініціативи, які стимулюють більш часті, вартісні покупки та розширюють використання нових категорій
• Будувати комунікаційні стратегії: визначати tone of voice і підходи до взаємодії з Гостями у різних каналах
• Лідувати кросфункціональні програми та приймати участь в екосистемних проектах
• Розвивати команду CVM: формувати експертизу, підсилювати людей і створювати культуру, орієнтовану на цінність для Гостя

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках

Aweb — агенція digital-маркетингу і наша історія почалася ще 2006 році. Ми допомагаємо бізнесам досягати своїх цілей через використання широкого спектру digitаl-послуг в інтернеті. У нашій команді працюють експерти, які щодня вирішують завдання для компаній з України, Європи та США.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо помічника акаунт-менеджера, і це ідеальна посада для кандидатів, котрі ще не мають досвіду роботи на аналогічній посаді, але мають потенціал і велике бажання рухатись вперед. Якщо ти уважна, відповідальна та комунікабельна людина, яка мріє розпочати кар'єру у сфері роботи з клієнтами та проєктами, то це твій шанс.

Чим ти будеш займатися?

На цій позиції на тебе чекають цікаві та важливі завдання, які допоможуть тобі зростати і розвиватися:

• Допомагатимеш акаунт-менеджеру з усім, що стосується наших клієнтських проєктів. Це значить, що ти завжди будеш у вирії подій.
• Братимеш участь в підготовці презентацій, звітів та інших матеріалів, які потрібні клієнтам.
• Збиратимеш та аналізуватимеш потрібну інформацію за запитами як клієнтів, так і нашої команди.
• Допомагатимеш координувати процеси та слідкувати за дедлайнами.
• Спілкуватимешся з клієнтами: на початковому етапі - під керівництвом наставника, який всьому навчить.
• Будеш вивчати особливості бізнесу наших клієнтів та специфіку їхніх задач, щоб краще розуміти, як ми можемо бути їм корисними.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє аналізувати інформацію та робити правильні висновки.
• Здатна критично мислити і помічати навіть найменші деталі.
• Може знайти спільну мову з людьми та вміє чітко висловлювати власні думки.
• Швидко адаптується до змін і з цікавістю занурюється в нові задачі.
• Є адептом системного підходу в роботі і до всіх задач ставиться з належною відповідальністю.
• Має бажання навчатися та розвиватися у сфері управління проєктами та роботи з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку з боку досвідченого акаунт-менеджера.
• План розвитку від помічника до самостійної позиції акаунт-менеджера.
• Реальні практичні задачі з перших днів роботи.
• Досвід взаємодії з клієнтами різного рівня.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна оплата праці.
• Зручний формат роботи: можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.

Дана вакансія – ідеальний варіант для тих, хто прагне зробити перший крок у діджитал-маркетингу, отримати системні знання та зростати разом з нашою дружньою командою.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо  ERP Engineer , котрий підсилить команду в IT відділу.

Обов’язки та ключові задачі:
 

Розробка та розвиток системи:

• Проектування та впровадження нового функціоналу в екосистемі IT-Enterprise згідно з бізнес-потребами компанії.
• Розробка складної бізнес-логіки ERP-системи, створення скриптів та обробок для автоматизації процесів.
• Участь у проектуванні архітектури модулів та побудова ефективних схем інтеграції.

Робота з даними та інтеграціями:

• Проектування та оптимізація баз даних: написання складних SQL-запитів, розробка процедур та функцій для підвищення швидкодії системи.
• Побудова безшовних інтеграцій ERP із зовнішніми сервісами (CRM, СЕД, WMS тощо) через API та інші протоколи обміну даними.
• Розробка системи звітності: створення та налаштування інструментів аналітики на основі даних ERP.

Адміністрування та підтримка:

• Розгортання та конфігурація системного оточення IT-Enterprise на серверах підприємства.
• Моніторинг та Troubleshooting: виявлення та усунення помилок, оптимізація продуктивності та контроль прав доступу.
• Технічний супровід: підготовка документації (архітектурні схеми, ТЗ) та створення зрозумілих інструкцій для користувачів.

Командна взаємодія:

• Активна співпраця з бізнес-аналітиками та архітекторами для трансформації бізнес-ідей у технічні рішення.
• Участь у крос-функціональних проектах для забезпечення стабільної та безперебійної роботи ІТ-інфраструктури.

Наші очікування від кандидата:

Технічний стек та розробка:

• Глибоке знання C# та платформи .NET
• Досвід з IT-Enterprise від 1-2+ р.
• Володіння SQL на високому рівні: досвід проектування та оптимізації баз даних (MS SQL Server — обов’язково; знання Oracle або PostgreSQL буде перевагою).
• Frontend-компетенції: знання JavaScript, HTML, CSS; практичний досвід роботи з React стане вагомим плюсом.
• Додаткові мови: розуміння принципів розробки на Python або Java.

Інтеграції та архітектура:

• Досвід побудови інтеграцій: впевнена робота з REST API, SOAP, WCF.
• Робота з протоколами автентифікації: практичні навички налаштування Basic, Forms (Cookies) та OAuth 2.0.
• Системи контролю версій: досвід командної розробки з використанням Git, GitLab або аналогів.

Експертиза в ERP та бізнес-процесах:

• Досвід роботи з IT-Enterprise: розуміння архітектури, ключових модулів та принципів кастомізації системи.
• Аналітичне мислення: здатність глибоко занурюватися в бізнес-процеси компанії та адаптувати ERP-рішення під конкретні потреби бізнесу.

Системне адміністрування та методології:

• Робота з інфраструктурою: знання ОС Windows Server та Linux на рівні, достатньому для налаштування серверних середовищ та мережевих з’єднань між компонентами систем.
• Project Management: розуміння та досвід роботи за гнучкими методологіями (Agile/Scrum).

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

В технічну частину команди Ward Cap шукаємо PM із Business Analyst - функціями
Ward Cap — це спільнота трейдерів, де кожен може знайти щось нове та корисне у світі криптотрейдингу.
Для розвитку ком’юніті ми будуємо брокерську платформу на базі Binance Broker Exchange / Bybit Broker Exchange та інші, а також розробляємо власний торговий термінал.
🌐 https://ward.broker/

 Що потрібно робити:

• Збір, аналіз і формалізація бізнес- та системних вимог у вигляді технічних завдань для команди розробки
• Робота з вимогами до API та інтеграціями із зовнішніми сервісами
• Комунікація зі стейкхолдерами, фасилітація сесій зі збору вимог
• Аналіз даних, логів і помилок, пошук root cause
• Участь у прийнятті продуктових рішень та покращенні UX / user flow
• Організація та проведення daily stand-ups
• Координація задач між Dev / QA / Design
• Контроль статусів задач, пріоритетів і блокерів
• Забезпечення прозорості процесів та delivery
• Робота з backlog (формування, актуалізація, пріоритизація)
• Ведення та підтримка проєктної документації
• Участь в хайрінгу в технічну команду

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Business Analyst / System Analyst / PM
• Розуміння SDLC та своєї ролі на кожному етапі
• Досвід роботи в Agile-середовищі
• Досвід опису та менеджменту інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Вміння описувати технічні завдання на детальному рівні (API, бізнес-логіка, інтерфейси)
• Базові знання SQL
• Практичні навички збору та документування вимог
• Вміння структурувати задачі, працювати з acceptance criteria та test cases
• Високий рівень комунікації та розвинене аналітичне мислення
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Англійська — для роботи з документацією та інтеграційними API

 Nice to have:

• Досвід моделювання процесів (BPMN / UML)
• Технічний бекграунд (QA / розробка / data)
• Досвід у фінтех / крипто-продуктах або сильний інтерес до цієї сфери
• Досвід роботи з логами та аналізом помилок

Процес найму складається з трьох етапів:
- Скрінінг інтерв'ю
- Тестове завдання
- Технічнічне інтерв'ю

Про роль

Шукаємо Manual QA Engineer для тестування набору веб-додатків: кабінети, адмінки, внутрішні панелі, продуктові інтерфейси.

Фокус — UI, користувацькі сценарії та end-to-end бізнес-процеси.
Важливо знаходити дефекти, які реально впливають на користувача та гроші (фінтех).

Задачі

• Ручне тестування веб-інтерфейсів: форми, таблиці, фільтри, модальні вікна, майстри, імпорт/експорт, налаштування
• Перевірка end-to-end сценаріїв між кількома модулями
• Регресійне тестування перед релізами + smoke після деплою
• Перевірка ролей і прав доступу (видимість даних, обмеження дій)
• Тестування граничних кейсів: empty states, валідації, довгі значення, локалізація, таймаути, повторні дії
• Оцінка UX: зрозумілість помилок, підказки, консистентність UI, “неможливі стани”
• Кросбраузерність і адаптивність: Chrome / Firefox / Safari / Edge
• Підтримка тестової документації: чек-листи, тест-кейси, тест-плани
• Якісні bug-репорти (кроки, скріншоти/відео, expected vs actual)
• Участь у ревʼю вимог — пошук логічних прогалин до розробки

Вимоги (must-have)

• Комерційний досвід manual testing web-додатків
• Розуміння UI-станів, валідацій, пагінації, фільтрів, роботи з файлами
• Уміння тестувати “як користувач”, але з інженерною дисципліною
• Досвід з Jira / YouTrack та Confluence / Notion
• Уважність до деталей + системність (регрес, чек-листи, ризик-орієнтований підхід)

Буде плюсом

• Базовий досвід з UI-автотестами (Playwright / Cypress / Selenium)
• Досвід у фінтех-продуктах (адмінки, звіти, статуси операцій, обмеження)
• Тестування складних інтерфейсів (data-grid, великі таблиці, багато ролей)
• Розуміння базових вимог доступності (a11y)

Що для нас важливо

• Тримати в фокусі критичні користувацькі шляхи і захищати їх регресом
• Знаходити логічні помилки, а не просто “клікати кнопки”
• Акуратність у роботі з тестовими даними та середовищами