Jobs at Djinni

Netpeak шукає SEO Specialistʼа для проєктів на ринку США

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з американським ринком. 100% комунікації англійською мовою з клієнтами безпосередньо з внутрішнього ринку США. Це можливість отримати цінний досвід роботи з одним із найконкурентніших ринків.  
2. Потужна підтримка команди. Ти не будеш на самоті: тобі допоможуть досвідчений Team Lead для стратегічних рішень,  intern та junior спеціалісти для рутинних завдань, власний відділ Outreach/Linkbuilding/Copywriting та налагоджені інструменти автоматизації.
3. Робота в межах своєї експертизи. Ти зосереджуєшся на SEO-завданнях і стратегії, а копірайтингом, аутріч та лінкбілдинг виконуються окремими фахівцями.
4. Професійна спільнота для розвитку. 80 SEO-фахівців в агентстві, понад 110 в групі компаній Fractal. Навіть якщо ти вже кілька років у SEO, тут є куди рости.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1 рокe: в агентстві або in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та сучасних тактик просування в LLM.
3. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PageSpeed Insights, Chrome DevTools, Netpeak Spider або еквівалентних.
5. Здатність обробляти великі обсяги даних в Excel або Google Sheets.

6. Володіння розмовною та письмовою англійською на рівні від B1 для спілкування з клієнтами.

    

Буде плюсом: 

1. Досвід роботи з ринками США та англомовними ринками.

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєктів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань.
3. Пошук нових точок зростання для проєктів.
4. Моніторинг технічного стану сайту.
5. Допомога Project Manager-у  в спілкуванні з клієнтом з технічних питань.
6. Захист SEO-стратегії проєкту; моніторинг технічного стану сайту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію Skelarix

Skelarix — дизайн-команда з Відня (Австрія), яка створює сучасні веб-сайти та digital-дизайн для бізнесів у Європі.

Наш основний фокус — корпоративні багатосторінкові сайти, які виглядають дорого, викликають довіру і реально продають.

Працюємо з клієнтами з DACH-регіону:
🇩🇪 Німеччина  🇦🇹 Австрія  🇨🇭 Швейцарія

Найчастіше — у нішах solar / construction / service business.

Ми любимо сильний дизайн, чисту структуру і проєкти, які можна показувати без сорому — і клієнту, і в портфоліо.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Junior UI/UX Designer (Framer) — людину, яка хоче швидко прокачати рівень і стати дизайнером, який реально вміє робити комерційний веб-дизайн.

Це вакансія для тих, хто хоче вирости через практику, сильний фідбек і нормальний процес — а не через хаос і «роби як відчуваєш».

Ми готові навчити нашому підходу, але очікуємо від тебе бажання вчитись, відповідальність і здорову амбіцію.

Якщо це про тебе — у нас точно буде match 🔥

• Ти розумієш принципи UI/UX та web-дизайну.
• Маєш портфоліо з веб-проєктами (можна навчальні, але якісні).
• Вмієш працювати з сітками, типографікою та композицією.
• У тебе є смак і ти реально бачиш різницю між «нормально» і «сильно».
• Ти не ламаєшся від правок і не сприймаєш фідбек як критику особисто.

• Ти хочеш прогресу, а не просто «роботу на галочку».

   

Must-have

• Framer — впевнений рівень (це ключовий інструмент).
• Figma — впевнено: auto-layout, компоненти, базова системність.
• Розуміння адаптивів: desktop / tablet / mobile.

• Відповідальність, дисципліна та здатність працювати самостійно.

   

Nice to have

• базове розуміння HTML/CSS
• Photoshop на базовому рівні
• англійська (для росту та міжнародних проєктів)

• німецька (дуже корисна для DACH-клієнтів)

   

Що ти будеш робити

Web (основний напрям)

• збір референсів та moodboards
• базовий design research (структурно, без складної аналітики)
• wireframes (low fidelity)
• high-fidelity UI дизайн
• адаптація під мобільні та планшети
• робота з компонентами / UI Kit
• базові анімації у Framer
• збірка та фінальна реалізація сайтів у Framer

Social Media (частина роботи)

• дизайн постів / каруселей
• stories
• рекламні креативи (ads)
• підтримка єдиного візуального стилю бренду Skelarix

Це важлива частина роботи, бо ми розвиваємо бренд студії та робимо контент, який виглядає так само сильно, як і наші сайти.

Як виглядає робота всередині команди

• ти працюєш напряму з Lead Designer
• клієнтської комунікації не буде — тільки дизайн і результат
• регулярні дизайн-рев’ю та сильний фідбек
• зрозумілий процес і структуровані задачі
• ти не залишаєшся «сам(а) з проблемою» — ми реально допомагаємо рости

Формат роботи

• Remote
• орієнтуємось на часовий пояс Europe (CET)

• графік гнучкий

   

Чому Skelarix — це хороше місце для старту 🐍

Бо тут джун не «робить дрібниці», а реально прокачується.

Ти отримаєш:

• сильну базу web-дизайну
• розвиток смаку та системного мислення
• досвід роботи з клієнтами з DACH-регіону
• дизайн-процес, який вчить робити комерційний результат
• реальні кейси, які не соромно показати в портфоліо

Ми шукаємо людину, яка хоче вирости — і ми готові вкластися, щоб це сталося.

Кар’єрний ріст 📈

У нас є чіткий шлях:

Junior → Strong Junior → Middle

Ріст залежить від прогресу, якості роботи та стабільності.

Етапи відбору

1. Перегляд портфоліо
2. Співбесіда з Lead Designer
3. Тестове завдання
4. Співбесіда з CEO
5. Оффер

Як відгукнутися

Надішли, будь ласка:

• CV
• портфоліо (обов’язково з web-дизайном)
• LinkedIn (якщо є)
• кілька слів про себе та досвід

Якщо ти дочитав(-ла) вакансію до кінця — почни повідомлення зі слова «Дунай» 😉

Загальні вимоги

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років, з них не менше 1–2 років у e-commerce проєктах.

Досвід участі у проєктах із кастомною розробкою на Magento 2 (не лише out-

of-the-box).

Розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC) у Agile / Scrum / Kanban.

Вільне володіння українською мовою; англійська — не нижче B2 (робота з

документацією, спілкування з вендорами та стейкхолдерами).

Професійні компетенції

Глибоке розуміння бізнес-процесів e-commerce, зокрема:

каталог товарів, атрибути, категоризація;

кошик, checkout, платежі, доставка;

особистий кабінет користувача;

промоакції, знижки, купони, лояльність;

інтеграції з ERP / CRM / OMS / платіжними та логістичними сервісами.

Розуміння архітектури Magento 2:

модульна структура;

API (REST / GraphQL);

event-driven підхід;

особливості кастомізації та обмеження платформи.

Досвід опису та супроводу API-контрактів між Magento 2 та фронтендом

(React).

Вміння працювати з нефункціональними вимогами:

продуктивність;

масштабованість;

безпека;

доступність (availability).

Інструменти та артефакти

Досвід створення:

BRD / FRD;

User Stories та Use Cases;

BPMN / UML (Activity, Sequence, Component);

прототипів UI (Figma, Balsamiq тощо).

Практичний досвід роботи з:

Jira / Confluence (або аналоги);

SQL на рівні читання та аналізу даних;

Postman / Swagger для перевірки API.

Взаємодія в команді

Досвід роботи у зв’язці з:

Product Owner;

Magento backend-розробниками;

Frontend (React) командою;

QA.

Здатність бути єдиною точкою трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

Навички управління змінами вимог (change management).

Загальні вимоги

Досвід комерційної розробки від 3 років, з них:

React — не менше 2 років;

Node.js — практичний досвід у frontend-інфраструктурі.

Досвід участі в e-commerce проєктах або high-load web-застосунках.

Розуміння принципів headless commerce.

Англійська мова — B1+ (читання технічної документації).

Технічні компетенції (Frontend)

Впевнене володіння:

React (Hooks, Context, lifecycle);

TypeScript;

HTML5, CSS3, Flexbox, Grid.

Досвід роботи з:

SSR / SSG (Next.js або аналогічні підходи);

state management (Redux, Zustand, MobX або аналоги);

form management та валідацією.

Розуміння принципів performance optimization (lazy loading, code splitting).

Node.js та суміжні технології

Практичний досвід використання Node.js для:

BFF (Backend for Frontend);

проксі та агрегації API;

server-side логіки (авторизація, токени, сесії).

Знання:

REST / GraphQL;

OAuth2 / JWT (на рівні інтеграції).

Розуміння CI/CD процесів (Git, pipelines).

Якість та процеси

Досвід написання:

unit-тестів (Jest, React Testing Library);

базових e2e-тестів (Cypress / Playwright — буде перевагою).

Дотримання:

code style;

best practices;

принципів чистого коду.

Взаємодія в команді

Досвід роботи у кросфункціональній команді (BA, backend, QA, DevOps).• Вміння працювати за специфікаціями та задавати правильні уточнюючі

питання.

Орієнтація на результат та стабільність e-commerce продукту.

Компанія шукає розробника для створення та підтримки програмних модулів, роботи з Linux-середовищем та участі в розробці внутрішніх технічних рішень. Роль передбачає самостійну роботу з кодом, взаємодію з командою розробки та участь у розвитку продукту.

Мета посади

Розробка та підтримка програмних компонентів, автоматизація процесів і забезпечення стабільної роботи програмного забезпечення.

Функціональні обов’язки

• Розробка та підтримка програмних модулів на C++.
• Розробка скриптів та інструментів автоматизації на Python.
• Робота з Linux-системами та налаштування робочого середовища.
• Робота з системою контролю версій Git.
• Аналіз, виправлення помилок та покращення існуючого коду.

• Взаємодія з командою розробки під час реалізації технічних задач.

   

Технічні вимоги

• Комерційний досвід розробки на C++.
• Досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з Linux.
• Практичний досвід використання Git.

• Бекграунд у математиці або фізиці буде перевагою.

   

Необхідні компетенції

• Самостійність у роботі та відповідальність за результат.
• Здатність ефективно комунікувати в команді.
• Системне мислення та уважність до деталей.

• Готовність до навчання та розвитку.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи.
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації.
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні (згідно КЗпП).
• Стабільна заробітна плата без затримок (2 виплати на місяць).
• Комфортний офіс у м. Львів.
• Допомога з релокацією для кандидатів з інших міст.

🦈 Шукаємо справжнього мегалодона у світі SEO! 🔥
Ти мислиш трафіком, бачиш точки росту там, де інші бачать лише сторінки?
Любиш копатися в структурі, технічці та цифрах?
Хочеш впливати на великий продукт, а не «крутити мету заради мети»?

Тоді тобі точно до нас 🚀

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільша дошка-оголошень для іммігрантів у США.

Наша місія — допомагати людям знаходити роботу та житло, бути в курсі подій, інтегруватися в життя Америки та отримувати якісний сервіс щодня.

Що ми тобі пропонуємо?

– Зарплата: $800–$1 100 (Gross)
– Роботу з великим продуктовим сайтом, а не клієнтськими разовими проектами
👥 Сильну маркетинг-команду (SEO, аналітик, SMM, копірайтери, продукт)

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація спортзалу
• Додаткові вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на EcoFlow
• Командний Counter-Strike з CEO та керівником 😎
• Мінімум мітингів — максимум фокусу на результат

• Жива команда без бюрократії

   

Формат роботи

🏢 Офіс у м. Тернопіль
🌍 Або повністю дистанційно
🕘 Графік: 09:00 – 18:00

З чого буде складатися твій робочий день?

• Аналізувати сайт і знаходити SEO-проблеми (індексація, структура, дублікати)
• Покращувати сторінки та категорії для росту органічного трафіку
• Ставити чіткі ТЗ розробникам і перевіряти їх виконання
• Оптимізовувати контент: meta, заголовки, внутрішню перелінковку
• Працювати з зовнішніми посиланнями (самостійно або з підрядниками)
• Аналізувати конкурентів на ринку США
• Відстежувати результати та запускати SEO-гіпотези

Ви наш кандидат, якщо:

• Досвід у SEO від 2 років
• Досвід роботи з продуктовими сайтами / маркетплейсами
  (досвід з великими сайтами 100К+ сторінок — великий плюс)
• Практичний досвід технічної та внутрішньої оптимізації
• Розуміння та практика link building
• Вміння писати чіткі ТЗ для dev і копірайтерів
• Досвід роботи з:
  • Google Search Console
  • Google Analytics
  • Ahrefs / Semrush / Screaming Frog (або аналоги)
• Розуміння SEO під США

• Англійська — на рівні роботи з документацією

   

Твої якості:

• Самостійність і відповідальність
• Орієнтація на результат, а не «відпрацювання годин»
• Аналітичне мислення

• Готовність брати ownership за SEO-напрям

   

Наш процес рекрутингу — швидкий і прозорий:

1️⃣ Онлайн-співбесіда з HR (30 хв)
2️⃣ Технічна співбесіда з командою (30 хв)
3️⃣ Офер → онбординг → адаптація
❌ Без 6 етапів і зайвої бюрократії

🔥 Хочеш працювати з реальним продуктом, масштабним трафіком і командою, яка цінує результат?

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Ми не зацікавлені у кандидатах із знаннями тільки DRF/FastAPI!

🧩 Вимоги:

* 💼 1+ років комерційного досвіду розробки на Django (якщо немаєш комерційного, то можеш податись на нашу Trainee Django вакансію)
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Проєкт Traffcore –  CPA платформа з понад 6 - річним досвідом, яка працює з інхаус смартлінками та офферами для Tier-1, Tier-2 і Tier-3 гео. Ми пропонуємо вигідні умови для вебмайстрів, швидкі виплати та широкий вибір ексклюзивних офферів у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Команда розташована в Україні та Західній Європі. Ми шукаємо Advertiser Manager, який прагне професійно розвиватись в індустрії, отримувати унікальний досвід та гідну заробітну плату. Ми цінуємо ефективність та заохочуємо творчі ідеї наших співробітників.

Ми підходимо кандидатам без досвіду, якщо:

• Є сильна мотивація розвиватись в affiliate-сфері
• Готовність вчитись, брати відповідальність і швидко входити в процеси
• Нормальна англійська та високі комунікативні навички
• Інтерес саме до advertiser-side, а не медіабаїнгу

Вимоги
 

• Базове розуміння аффілейт-маркетингу 
• Знання англійської мови на рівні В1+
• Високі комунікативні навички та відповідальність.
• Готовність швидко вчитись і працювати з цифрами
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості 
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі аналізу;
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії

Обов'язки
 

• Пошук нових рекламодавців та супровід поточних партнерів  у вертикалі dating (mainstream / adult)
• Комунікація з рекламодавцями (чати, email, дзвінки): щоденна операційна робота
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, типи трафіку
• Запуск і супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• S2S інтеграції, контроль коректної роботи постбеків, статусів офферів, апрувів
• Моніторинг показників (CR, EPC, approval rate) та передача фідбеку
• Вирішення поточних питань: оптимізації, деактивації, ліміти, зміна умов, паузи
• Взаємодія з affiliate-менеджерами / медіабаїнг командами всередині компанії
• Контроль фрод активності за поточними партнерами; 
• Ведення фродового документообігу та фінансових звірок.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи в сфері affiliate marketing
• Розуміння специфіки dating-вертикалі (GEO, трафік, апрув, фрод)
• Досвід роботи з рекламодавцями або вебмастерами (sales / account / support)

Brand People шукає маркетингового копірайтера

Brand People — міжнародна медіакомпанія та продюсерський центр, що працює з експертами, підприємцями та публічними людьми з України. Ми будуємо й масштабуємо особисті бренди, які дають репутацію, вплив і гроші. У портфелі — преміальні освітні продукти, PR, консалтинг, закриті клуби та кемпи. Тут копірайтер напряму впливає на продукт, продажі й масштаб бізнесу.

Детальніше про компанію: https://www.instagram.com/brandpeopleclub/

Ключові задачі:

• Написання лендингів та продуктових сторінок
• Створення презентаційних матеріалів та комерційних пропозицій
• Тексти для маркетингових воронок і прогрівів
• Сценарії та тексти для Reels / відео-контенту
• Упаковка експертних матеріалів у навчальні продукти
• Структуризація сенсів із голосових, чернеток та інтерв'ю

• Адаптація текстів під різні формати та етапи воронки

   

Вимоги:

• Досвід у маркетинговому або продуктовому копірайтингу від 2 років
• Досвід написання лендингів / презентацій / воронок
• Розуміння принципів маркетингу та продажів
• Українська мова — високий рівень письмової грамотності

• Досвід у освітніх продуктах, консалтингу або B2B буде перевагою

   

Умови:

• Повна зайнятість, віддалено
• 25 000 — 35 000 грн (перегляд після випробувального)
• Навчання та занурення в продукти

• Пряма робота з експертами та продюсерами

   

Що важливо для відгуку

• Портфоліо лендингів, презентацій, комерційних текстів
• Кейси з вимірюваним результатом (конверсія, продажі, ліди)

Brand People — це місце, де копірайтер реально впливає на продукт, гроші й масштаб.

Якщо хочеш писати тексти, які рухають бізнес, — це воно!

Position: Technical Project Manager (Parsing & Data Filtering Infrastructure)
Location: Remote

Про компанію:
Ми займаємось лідогенерацією в різних нішах, з фокусом на Instagram growth. Наша мета - побудувати in-house систему парсингу та фільтрації, щоб підвищити якість аудиторії та масштаб без втрат ефективності.

Обов’язки:

• Формування та управління командою (визначення ролей, стеку технологій, відбір інженерів)
• Побудова end-to-end системи: парсинг, фільтрація, дедуплікація, стабільна видача таргетів
• Визначення оптимальних фільтрів для балансу якості та масштабу
• Запуск MVP протягом 2 тижнів і подальша оптимізація системи
• Особиста відповідальність за якість таргетів, масштаб і стабільність роботи

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з парсингом та фільтрацією великих баз даних
• Досвід у high-load інфраструктурах, performance/growth проектах
• Вміння проектувати рішення самостійно і приймати архітектурні рішення
• Hands-on mindset: швидкий запуск MVP, робота з неповною інформацією
• 3+ роки досвіду у data / parsing / scraping, high-load інфраструктурах
• Бізнес-орієнтованість: фокус на результат, а не на процес

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: AI / EdTech

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створює екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках, та руйнуємо застарілі підходи до навчання. Лише за кілька років ми стали топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing, й довели, що можемо будувати продукти світового рівня з України!

Зараз шукаємо User Acquisition Manager, який буде owner`ом напрямку Mediabuying (Meta/TikTok/Snapchat) по всім продуктам компанії.

Це не просто ще одна вакансія — це одна із останніх двох позицій з можливістю отримати еквіті 📈
 

Що чекає на тебе з нами?

🚀Партнерський підхід до винагороди: риночна ставка + profit- / revshare (в залежності від продукту)

💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (Північна Америка, Західна Європа)

🚀 Динамічний розвиток: ми активно тестуємо нові продукти за успіх яких є можливість отримати опціони/phantom shares;

📈 Можливості швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться робити monkey job по чужій інструкції. Ти будеш самостійно вибудовувати процеси та визначати яким буде твій напрям через рік, а в разі успіху зайняти посаду Head of User Acquisition.

🧠 Сильне оточення: ми збираємо найкращих фахівців у кожному напрямку, наша команда складається із підприємців, C-lvl та Head`ів таких компаній як Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM та інш.
🤝 Менторінг від СМО з досвідом спендів від $ 3 млн.

📊 Аналітика на будь-який смак: Senior Data Analyst зробить будь-який репорт, що дозволить приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

💡 AI всюди: Ми маємо велику експертизу в Data Science, ML та AI, яку активно шеримо в командах, а окремий відділ АІ-оптимізації завжди радий зробити для тебе будь-яку тулзу, яку ти зможеш описати


✅ Шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:

⏱ Досвід ведення рекламних кампаній на ринках TIER1 від $ 100K / міс
🛠 Свіжий hands-on досвід у підписочних моделях (subscriptions)
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
📊 Data-driven підхід
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)

Буде плюсом:
Здатність самостійно організовувати процес генерації креативів (бути менеджером для креативної команди на старті).
Досвід менеджменту чи менторства невеликих команд.

⛔ На цю роль ми не розглядаємо кандидатів із таких напрямів:

• арбітраж трафіку;
• мобільні ігри;
• e-commerce;
• проєкти зі спендом менше ніж $50 000 на місяць;
• відсутній досвід роботи з Tier-1 ринками.

🧲 Твоя зона впливу:

• Знаходити юніт-економіку та масштабувати бюджети в Meta, Tik tok, Snapchat та інші;
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи;
• Шукати нові точки росту прибутку через оптимізацію рк, креативів, офферів чи навіть запуск нових продуктів (з точки зори маркетингу);

• Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій.

   

💼 Додаткові бонуси

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси

📩 Наступний крок:

Якщо тобі імпонує наш підхід — залишай резюме і давай знайомитись!

• Досвід з Flutter (Dart) від ~1 року
• Розуміння базової архітектури Flutter-застосунків (widgets, state, navigation)
• Робота з REST API:
  • HTTP-запити
  • парсинг JSON
  • обробка помилок
• Авторизація (token-based, JWT або подібне)
• Робота з формами:
  • введення даних
  • валідація
• Виведення списків даних (ListView, pagination / refresh)
• Робота з камерою / галереєю (додавання фото)
• Базове розуміння local storage (SharedPreferences / Hive)
• Досвід роботи з Git

• Вміння працювати за ТЗ та ставити уточнюючі питання
  
  Part-time / проектна робота

  Невеликий обсяг задач на старті

  Оплата за етап

  Є перспектива продовження співпраці після першого етапу

Про проект:  це масштабна міжнародна екосистема для замовлення поїздок. Ми створюємо не просто дизайн, а інженерну систему, де 70% компонентів уніфіковані між додатками, а інтерфейс напряму впливає на швидкість прийняття рішень у реальному часі.

Нам потрібен системний дизайнер, який вміє працювати з Design Tokens, розуміє специфіку Map-First інтерфейсів та готовий спроектувати 148+ екранів для iOS, Android та Web.

🛠 Обсяг робіт (Scope of Work): 148 екранів + Маркетинг

1. Rider App (iOS & Android) — ~27 екранів

• Весь шлях користувача: від входу (OTP) до оцінки поїздки.
• Map-First UI: Головний екран без Top Bar, управління через плаваючі віджети.
• Rider Boost: Інтерфейс системи торгів за ціну в реальному часі ("Flash" ефекти при зміні ціни).
• Live Activity: Відстеження подачі авто та маршруту.

2. Driver App (iOS & Android) — ~26 екранів

• Onboarding & KYC: Складний флоу завантаження 6+ фото авто та документів.
• Incoming Order: Екран прийому замовлення (Full Screen Intent) поверх блокування телефону.
• Shift & Earnings: Статистика заробітку, баланс G-Wallet.

3. Admin Panel (Web ERP) — ~44 сторінки

• Framework-ready Design: Проектування інтерфейсу з суворим урахуванням використання готових React-бібліотек (shadcn/ui або MUI) для прискорення верстки.
• Evidence Console: Складний віджет арбітражу спорів (карта "План vs Факт" + телеметрія).
• Dispatch & Surge: Управління геозонами (Polygon Tool) та тепловими картами.

4. Web Tracking Client (Mobile Web)

• Адаптивна сторінка для публічного шерингу поїздки (перегляд маршруту у браузері без додатку).

5. Marketing Assets (App Store & Google Play)

• Скріншоти: Підготовка 6–8 промо-скриншотів для кожного додатку (Rider/Driver) з мокапами пристроїв та маркетинговими текстами.
• Іконки: Розробка набору іконок додатку для всіх розширень (iOS/Android).

⚙️ Технічні стандарти та Вимоги

1. Foundation & Branding

• Робота суворо за наданим Брендбуком.
• Основний колір: Getz Green (HEX #35BF02).
• Типографіка: Poppins (Bold/Medium для заголовків, Regular для тексту).
• Сітка: Сувора 8dp/8px grid.

2. Технологічна Dark Theme (Adaptive UI)

• ⛔ ЗАБОРОНЕНО: Вручну перефарбовувати кожен макет у темний колір.
• ✅ ВИМОГА: Реалізація темної теми через систему Design Tokens (Variables) у Figma. Всі кольори (Background, Surface, Text-Primary) мають бути прив'язані до змінних, щоб розробники могли змінювати тему на рівні коду однією строчкою.

3. UI Kit для розробників

• States: Промальовка всіх станів елементів: Normal, Pressed, Disabled, Loading.
• Anti-Flicker: Обов'язкове проектування Skeleton Loaders (мерехтливих заглушок) для всіх списків та карток, щоб уникнути "стрибків" інтерфейсу при завантаженні.

4. Splash Screen

• Проектування стартового екрану з урахуванням нативної анімації: плавний Fade-in логотипу рівно за 800 мс (без складних 3D ефектів).

5. Map-First Design

• Глибока стилізація карт (Custom Google Maps JSON Style) для світлої та темної тем.
• Проектування шарів Heatmap (гексагональна сітка) та логіки руху маркерів авто (плавність, повороти).

✅ Чек-лист готовності до передачі (Handoff)

Ви вважаєтесь готовим до передачі макетів розробникам (Developer Handoff Meeting), коли виконано наступне:

• [ ] Всі екрани завершені та перевірені у світлому/темному режимах.
• [ ] Design System документована (кольори, токени, шрифти, відступи, тіні).
• [ ] Components Library готова (всі майстер-компоненти зібрані та структуровані).
• [ ] Assets експортовані (іконки в SVG, ілюстрації, Lottie-анімації).
• [ ] Interaction Flows описані (створені прототипи переходів та логічні зв'язки).
• [ ] Responsive Specs готові (адаптивність під різні розміри екранів iPhone/Android).
• [ ] Accessibility врахована (контрастність WCAG AA, зони натискання ≥ 44pt).

Умови співпраці

• Інструментарій: Figma (рівень Master: обов'язкове володіння Auto-layout 5.0, Variables/Tokens, Component Properties).
• Термін виконання: ~16 тижнів (4 місяці).
• Вхідні дані: Надаємо повне Технічне Завдання (Spec v12.4), список екранів та Брендбук.

Чому це цікаво: Це робота над продуктом зі складною бізнес-логікою, а не лендингом. Ваші макети стануть основою для реального бізнесу

Ми активно шукаємо в команду досвідчених байєрів, які готові вриватися в топ разом з нами.

Що ми пропонуємо:

• Власний Full-inhouse (дизайн-відділ, технічна підтримка, розробка додатків, retention-команда).
• Анлімітовані бюджети + «жирна» сітка оферів.
• Робота з будь-якої точки світу (Remote).
• Оточення з найсильніших колег, підтримка по вертикалях і швидке зростання всередині холдингу.
• Культура, де тобі не заважають працювати, а допомагають рости через апгрейд скіллів.

Вимоги:

• Досвід запуску на крипто-вертикаль
• Джерела трафіку: Telegram Ads 
• Досвід роботи з Chatterfy 
• Працювати по гео тір2-3

• Плюсові кейси 

   

  Умови: 

• Віддалений формат, фулл тайм, гнучкий графік;
• Конкурентний відсоток від профіту;
• Ріст, розвиток та команда сильних спеціалістів. 

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, що об'єднує бізнеси у сферах IT, фінансів та девелопменту. Ми швидко зростаємо та підсилюємо нашу команду.

Запрошуємо в команду HR Business Partner, який стане надійним партнером для керівників і команд, допомагаючи будувати сильні команди та розкривати потенціал людей. 

Основні обов’язки:
1. Підтримка лідерів і команд:

•  Консультації керівників щодо управління людьми, побудови команд, мотивації та розвитку.
• Допомога в адаптації нових менеджерів та розвиток їхніх управлінських навичок.

2. Супровід життєвого циклу працівника:

• Участь в онбордингу нових співробітників та забезпечення їхньої ефективної адаптації.
• Проведення one-to-one зустрічей, збір зворотного зв'язку та своєчасне реагування на запити співробітників.
• Підтримка у процесах переміщення, промо, виходу з компанії (exit interview, аналітика).

3. Розвиток та утримання талантів:

•  Участь у формуванні та реалізації програм розвитку персоналу.
• Підтримка процесів Performance Review, регулярного збору OKR/KPI.
• Виявлення HiPo (High Potential) та формування планів розвитку.

4. Аналітика та покращення досвіду співробітника (EX):

• Аналіз результатів eNPS, 1:1, exit-опитувань, участь у побудові планів покращення.
• Вивчення pain points працівників, ініціювання та реалізація змін для покращення залученості.

5. Побудова довіри та розвиток культури:

• Участь у побудові здорового мікроклімату, вирішення конфліктів, фасилітація складних ситуацій.
• Бути голосом команди у діалозі з керівниками та навпаки.

6. Підтримка HR-процесів:

• Співпраця з L&D, C&B, рекрутингом, адмін/опс функціями.
• Участь у запуску нових політик, опитувань, ініціатив.
• Буде плюсом: Впевнене користування PeopleForce, Google Таблицями (формули, фільтри, аналітика).

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи HRBP / HR Generalist / People Partner від 2–3 років у бізнес-орієнтованих командах.
• Системне мислення, проактивність, вміння бачити “pain points” і перетворювати їх у зміни.
• Сильні аналітичні та фасилітаційні навички.
• Гнучкість, самостійність та готовність до змін.
• Впевнене користування PeopleForce, Google Таблицями (формули, фільтри, аналітика) — буде плюсом.

Умови роботи:
 

• Робочий графік — з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• На період випробувального терміну — офісний формат роботи.
• Офіс розташований у Києві, поруч із метро Контрактова площа.
• Оплачувані лікарняні та відпустки згідно з законодавством України.
• Оплачувані курси та тренінги.
• Постійний розвиток професійних компетенції та підтримка в навчанні.