Jobs at Djinni

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Middle ERP Developer.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду розробки на платформі BAS /ERP (BAS ERP, УПП, УТ або подібні конфігурації).
• Досвід доопрацювання типових конфігурацій та розробки нового функціоналу.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP із зовнішніми системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• Офіційне працевлаштування у стабільній компанії, що динамічно розвивається.
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
• Бронювання працівників.

• Корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та інші партнерські бенефіти.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Senior BAS Developer.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• 5+ років досвіду розробки на платформі ERP BAS.
• Глибоке знання типових конфігурацій УПП, УТ та досвід їх доопрацювання.
• Досвід побудови та підтримки інтеграцій (обміни між базами, API, веб-сервіси).
• Впевнені знання SQL та роботи з базами даних.
• Досвід роботи з JSON, XML, веб-сервісами.
• Розуміння бізнес-процесів та їх моделювання (BPMN).

• Впевнене користування офісними інструментами для документації та аналітики.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• Розробка нового та доопрацювання існуючого функціоналу ERP BAS відповідно до технічних завдань.
• Підтримка та оптимізація поточних рішень: пошук і виправлення помилок, покращення продуктивності системи.
• Реалізація та підтримка інтеграцій ERP з іншими системами.
• Аналіз вимог та участь у формуванні технічних завдань разом із бізнес-аналітиками.

• Впровадження змін на продуктивному середовищі та контроль їх коректної роботи.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Наш клієнт — українська компанія, яка понад 14 років працює у сфері зеленої енергетики та спеціалізується на будівництві, обслуговуванні й сервісі сонячних електростанцій для бізнесу та приватних домогосподарств.

Компанія реалізує сучасні рішення у сфері відновлюваної енергетики та допомагає клієнтам ставати більш енергонезалежними завдяки надійним сонячним і резервним системам. Компанія успішно реалізувала десятки проєктів із впровадження сонячних електростанцій по всій Україні для підприємств, комерційних об'єктів, агрокомпаній, фінансових установ та ОСББ. Серед реалізованих кейсів — проєкти для Фора, АТБ, Кронос Агро, Укравіт, Морозівська птахофабрика, Сігнет-Мілк, ПУМБ, ЖК Герцен Парк та інших клієнтів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Сервісного інженера сонячних електростанцій, який/яка допоможе підтримувати роботу наших об'єктів у стабільному технічному стані, швидко реагувати на сервісні питання та якісно комунікувати з клієнтами щодо стану обладнання.

Що потрібно буде робити:

• проводити регулярне технічне обслуговування сонячних електростанцій на приватних та комерційних об'єктах;
• виконувати діагностику обладнання: інверторів, сонячних панелей, захисної автоматики;
• виявляти та усувати несправності, проводити ремонти й заміну елементів;
• здійснювати моніторинг продуктивності СЕС, зокрема віддалено через програми моніторингу;
• користуватися вимірювальними приладами: мультиметром, кліщами, тестерами, тепловізором;
• вести технічну документацію та складати звіти за виконаними роботами;
• комунікувати з клієнтами щодо стану обладнання, виявлених питань і подальших дій;
• здійснювати короткострокові виїзди на об'єкти, зазвичай у межах одного дня.

Наш ідеальний кандидат:

• має вищу технічну освіту, бажано у сфері енергетики, електротехніки, автоматики або суміжних напрямках;
• має досвід роботи від 2 років, бажано з СЕС або електроустановками;
• розуміє принцип роботи сонячних електростанцій та інверторів або має бажання швидко навчитися;
• вміє користуватися вимірювальними приладами: мультиметр, кліщі, тестери, тепловізор;
• має водійське посвідчення категорії B;
• готовий/готова до виїздів на об'єкти;
• вільно володіє українською мовою;
• відповідальний/відповідальна, уважний/уважна до деталей та готовий/готова працювати з технічними завданнями;
• цікавиться новими технологіями в енергетиці та хоче розвиватися у сфері відновлюваної енергетики.

Буде перевагою:

• досвід роботи з сонячними електростанціями;
• досвід роботи з електроустановками;
• розуміння сервісного обслуговування обладнання;
• готовність швидко розібратися з технічною специфікою продукту.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, залежно від компетенцій кандидата;
• додаткову мотивацію — KPI / % від кількості закритих сервісних питань на місяць;
• офіційне працевлаштування;
• випробувальний термін — 1 місяць;
• графік роботи: 09:00−17:00;
• регулярні виїзди до клієнтів;
• службовий транспорт або компенсацію витрат на паливо;
• бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства та внутрішніх процедур компанії;
• регулярний перегляд заробітної плати;
• корпоративну техніку для роботи;
• комфортний офіс у Києві: вул. Волинська, 67;
• чай, каву, смаколики та фрукти в офісі;
• професійне навчання та підтримку команди;
• стабільність і прозорість у роботі;
• можливість впливати на розвиток проєктів, які роблять Україну енергонезалежною й екологічною.

Компанія також готова розглядати студентів та людей з інвалідністю, якщо є технічна база, мотивація навчатися й бажання розвиватися у сфері зеленої енергетики.

Якщо тобі цікаво працювати з сучасними енергетичними рішеннями, розвиватися у сфері сонячної енергетики та бути частиною команди, яка будує енергонезалежну Україну — будемо раді познайомитися!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках Intern Marketing Specialist’а (Marketplace) — уважного до деталей та проактивного спеціаліста, який хоче розібратися в e-commerce зсередини. 

Разом із Middle фахівцями ви працюватимете на Amazon, Etsy, eBay та Allegro — і матимете реальний вплив на те, як українські бренди зростають на міжнародних маркетплейсах. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з міжнародними маркетплейсами по всьому світу — Amazon, Etsy, eBay, Allegro. Досвід, який дає розуміння глобального e-commerce, а не лише одного ринку.
2. Офіційне партнерство з Amazon + навчання та сертифікація.
3. Чітка карта кар'єрного росту — зрозуміло, що потрібно для переходу на наступний грейд.
4. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
    

Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1+.
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
6. Уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде плюсом:

1. Базові знання SEO / PPC або практичний досвід збору конкурентів, СЯ.
2. Розуміння роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy). 
3. Наявність сертифіката (IELTS / TOEFL).

Що буде потрібно робити:

1. Аналізувати конкурентів: визначати основних конкурентів продавця та проводити структурований порівняльний аналіз за ключовими показниками ефективності.
2. Досліджувати ключові слова: формувати семантичне ядро для товарних сторінок з нуля — пошук, аналіз, відбір.
3. Створювати контент: писати та структурувати тексти для товарних сторінок за допомогою інструментів ШІ на основі семантичного ядра та технічного завдання
4. Створювати та оптимізовувати товарні сторінки на різних платформах
5. Брифи на фотоконтент: підготовка ТЗ для візуальних елементів магазину та оголошень. 
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
     

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках Junior Sales Development Representative — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Ця роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках Intern Operations Marketing Specialist’а — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Ця роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках Lead Generation Manager’а — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Це роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми шукаємо інженера-інтегратора БПЛА, який буде займатись збіркою, налаштуванням та тестуванням безпілотних систем.

Компанія розробляє та впроваджує сучасні рішення у сфері embedded systems, UAV/UGV та defense tech.

Що буде у задачах:

• збірка та інтеграція компонентів безпілотних систем;
• налаштування автопілотів, конфігурацій та PID tuning;
• тестування та діагностика UAV/UGV;
• робота з відеосистемами, радіозв'язком та ретрансляторами;
• аналіз логів і пошук причин несправностей (Blackbox, DataFlash);
• підготовка технічних інструкцій та документації;
• технічна підтримка користувачів у troubleshooting.

Що важливо:

• досвід роботи з UAV / UGV;
• навички збірки дронів та впевнена робота з ручним інструментом;
• розуміння систем зв’язку: ELRS, Crossfire, LoRa, ретранслятори;
• досвід роботи з QGroundControl / Mission Planner;
• базове розуміння wiring схем, протоколів, логіки прошивок;
• англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• досвід reverse engineering;
• робота з системами відеотрансляції та наземними станціями;
• досвід польових тестувань.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• сучасний офіс та команду сильних технічних спеціалістів;
• участь у реальних miltech / defense проектах;
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.

Якщо тобі цікава робота з безпілотними системами та хочеш долучитися до проектів, що мають реальний вплив — надсилай резюме.

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: $500/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Уже понад 13 500 випускників успішно влаштувалися на роботу як фрилансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто навчаємо — ми відкриваємо людям шлях у професію, допомагаємо змінювати життя через нові навички та розвиваємо індустрію 3D-візуалізації в Україні та за її межами.

Зараз ми шукаємо Менеджера з працевлаштування, який допомагатиме випускникам курсу з 3D візуалізації знаходити перші можливості для роботи — у студіях, на фрилансі та в комерційних проєктах.
Ця роль поєднує в собі пошук можливостей, аутріч, лідогенерацію, комунікацію з потенційними партнерами та супровід студентів на етапі виходу у професію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн — працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — ця роль передбачає part-time зайнятість. Для нас важливий результат, а не кількість годин онлайн.
• Дружня команда — середовище, де можна вчитися, пропонувати ідеї, пробувати нове й зростати разом.
• Сильний продукт — наші освітні програми реально змінюють життя людей, і це відчувається в роботі щодня.
• Простір для реалізації — можливість впливати на процеси, пропонувати рішення та розвивати напрям разом із компанією.
• Кар’єрне зростання — ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо виходити на новий рівень.

✅ Основні завдання:

• Шукати та налагоджувати контакт з дизайнерськими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Займатися аутрічем і лідогенерацією: знаходити релевантні компанії, контакти, вакансії, проєкти та можливості для випускників.
• Ініціювати комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами, презентувати випускників і домовлятися про співпрацю.
• Допомагати випускникам знаходити перші реальні точки входу в професію — від вакансій до фриланс-замовлень.

🧩 Досвід і навички:

• Знання або розуміння сфери 3D (бажано, але не обов'язково).
• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / outreach / sales / рекрутингу.
• Розуміння, як шукати релевантні контакти, запускати першу комунікацію та переводити її в діалог і можливість співпраці.
• Досвід пошуку проєктів, вакансій, клієнтів та ведення переговорів.
• Вміння зрозуміло, впевнено й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.

Як потрапити до нас:

Прескрін з рекрутером
Інтерв’ю з керівником
Офер — і вперед до великих результатів 🙌

Якщо ти вмієш бачити можливості, знаходити потрібні контакти, будувати комунікацію та допомагати людям виходити на перші проєкти й роботу — ми будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме та приєднуйся до Visual360.

Команда ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує натхненного спеціаліста з інформаційної безпеки, який готовий приєднатися до нашої команди експертів та внести свій вклад у створення безпечнішого цифрового простору
 

Робота у нас це:
-    колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
-    передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
-    наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч зі станцією метро Деміївська;
-    5-денний робочий тиждень з понеділка по п'ятницю, з 09:00 до 18:00;
-    спортивна зала прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;
-    смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
 

Вашими завданнями буде:
-   реагування на інциденти інформаційної безпеки та їх подальша обробка згідно Плану реагування;
-   розробка навчальних матеріалів та проведення семінарів для підвищення обізнаності співробітників у галузі кібербезпеки; 
-   моніторинг стану мережі та виявлення аномалій за використанням спеціалізованого ПЗ;
-   вдосконалення системи моніторингу через інтеграцію передових рішень та налаштування правил сповіщення;
-   виявлення та оцінка вразливостей внутрішніх серверів і сервісів;
-   контроль за своєчасним встановлення оновлень безпеки, включаючи верифікацію успішності оновлень;
-   допомога в аналізі подій безпеки та робота з інцидентами під керівництвом досвідчених колег;
-   розробка та контроль дотримання стандартів безпечної конфігурації для ОС (Windows/Linux) та мережевого обладнання;
-   участь в адмініструванні та технічній підтримці платформи Wazuh;
-   дослідження та впровадження новітніх технологій у сфері кібербезпеки як на землі, так і в хмарі (Azure та AWS).
 

У нашого кандидата є:
-  вища освіта за спеціальністю 125 Кібербезпека та захист інформації, освітній ступінь Бакалавр; студенти останніх курсів бакалаврату за відповідною спеціальністю також розглядаються;
-  навички адміністрування OS Windows та дистрибутивів Linux;
-  знання стеку протоколів TCP/IP;
-  бажано досвід у використанні систем wazuh та ELK;
-  обов’язкове розуміння нормативно-правової бази в галузі інформаційної безпеки.
 

Ми цінуємо різноманіття думок, підтримуємо професійне зростання та надаємо кожному в команді можливість впливати на наш спільний успіх.
 

Якщо ви маєте базові знання в галузі кібербезпеки, прагнете отримати свій перший досвід та хочете застосувати свої навички в реальних умовах, вирішуючи інциденти інформаційної безпеки та вдосконалюючи стратегії безпеки, ми запрошуємо вас стати частиною нашої команди. 
 

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Привіт! 👋
Компанія Archysoft шукає Senior Python Developer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає? 👇
- Розробка нових сервісів на Python (Django, Flask, FastAPI)
- Побудова, документування та підтримка REST API
- Інтеграція з зовнішніми API та мікросервісами
- Робота з БД (PostgreSQL, MongoDB)
- Оптимізація продуктивності, написання тестів
- Робота з Docker, CI/CD, Celery, Redis
- Участь в обговоренні архітектури проєкту та технічних рішень

Що важливо:
- 5+ роки досвіду з Python
- Комерційний досвід з Django та/або Flask, FastAPI
- Досвід розробки RESTful API
- Практика з SQL/NoSQL БД
- Docker, Git, CI/CD, Celery
- Розуміння принципів чистого коду, архітектури, SOLID
- Готовий/готова працювати з проєктами Upwork
- Англійська: Upper Intermediate+ (є комунікація з іноземними замовниками)
- Вища освіта

Чому це може бути цікаво для тебе? 
- Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
- Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
- Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.
- Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік.

Що на тебе чекає далі? 
- Надішли своє резюме;
- Пройди перше інтерв’ю (до 1 год) — познайомимося та обговоримо досвід;
- Потім — технічне інтерв’ю (до 1 год).

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

Ми завжди будемо раді співпраці з Вами!

🔗 Сайт: archysoft.com
📄 DOU: https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

АТП-16363 · Харків · Транспортна компанія

Fleet Systems Engineer / Інженер флітових систем

  🛡 БРОНЮВАННЯ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ З ПЕРШОГО ДНЯ 

Харків · Full-time · Технічна роль · Досвід від 2 років

Wialon

GPS API

Тахограф

РПВ

E100 / UTA

UkrNafta

Геозони

Умови

📍Харків, офіс/гібрид

💼Full-time

🛡Бронювання ✅

💰За домовленістю

🗓Випробувальний: 2 міс.

🚀Старт: якнайшвидше

Про компанію

АТП-16363 — рефрижераторна транспортна компанія з Харкова. 55 вантажівок, 62 водії, маршрути по Україні та ЄС. Зараз весь технологічний стек рухомого складу — GPS (6 провайдерів), оплата доріг, паливні картки, тахографи — не покритий єдиною відповідальною людиною. Дані розпорошені, аудиту обладнання немає, інтеграцій між системами немає. Шукаємо інженера який закриє цей шар повністю.

Зони відповідальності:

📡 GPS-обладнання

Справність трекерів по всьому парку (55 авто). Аудит: що замінити, що залишити, що повернути постачальнику. Робота з провайдерами Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent

🗺 Wialon і геозони

Налаштування геозон клієнтів, маршрутів, алертів. API-інтеграція всіх GPS-провайдерів з 1С УАТ — єдиний формат даних

🛣 Оплата доріг

Кабінети E100, UTA, Tolltickets, EuroShell. Справність OBU-пристроїв по парку. Контроль транзакцій, звірка з маршрутами, аномалії

⛽ Паливні кабінети

UkrNafta (UA), E100 паливо (EU). Контроль транзакцій, ліміти, аномалії, звірка з даними водіїв і GPS

📊 Тахографи і РПВ

Справність тахографів по парку. Зчитування карт водія, аналіз даних. Контроль режиму праці та відпочинку (EU Reg. 561/2006). Автозвіти по порушеннях

🔍 Аналітика і аудит

Аудит всього бортового обладнання: що окупається, що ні. Рекомендації по зміні постачальників. Зведена аналітика по паливу, дорогах, пробігу для керівництва

🔗 Інтеграції

API-підключення всіх систем до 1С УАТ: GPS, паливо, дороги, тахографи — єдина картина в одному місці

Що робитимеш — конкретно

• Аудит GPS-обладнання по 55 авто: справність, актуальність, рішення що замінити / повернути / залишити
• Налаштування і підтримка геозон у Wialon: клієнти, маршрути, кордони, митниці — UA і МН
• API-інтеграція всіх GPS-провайдерів з 1С УАТ — єдиний формат незалежно від провайдера
• Контроль кабінетів оплати доріг (E100, UTA, Tolltickets): транзакції, OBU-пристрої, аномалії
• Контроль паливних кабінетів (UkrNafta, E100): ліміти, аномалії, звірка з GPS і формами водіїв
• Зчитування тахографів, аналіз карт водія, контроль РПВ (EU Reg. 561/2006), автозвіти по порушеннях
• Зведена аналітика для керівництва: паливо, дороги, пробіг, порушення — в одному дашборді
• Рекомендації по оптимізації постачальників обладнання і сервісів

Системи:

GPS-платформа

Wialon (основна) + Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent, Thermo King TracKing

Оплата доріг

E100, UTA, EuroShell, Tolltickets — OBU-пристрої + особисті кабінети

Паливо

UkrNafta (UA паливні картки), E100 (EU паливо)

Тахографи

VDO / Continental + ПЗ аналізу: TachoScan або Інфоком

ERP інтеграція

1С УАТ (Управління автотранспортом Проф 2.2) — кінцева точка всіх даних

Вимоги

Must have:

• Досвід з Wialon або аналогічною GPS-платформою — від 2 років
• Розуміння API: HTTP REST, JSON, інтеграції між системами
• Досвід роботи з тахографами і контролю РПВ (EU Reg. 561/2006)
• Досвід з кабінетами паливних карток або оплати доріг
• Системне мислення і самостійність

Nice to have:

• Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent, Thermo King
• TachoScan або Інфоком
• Інтеграція GPS / тахографів з 1С або іншими ERP
• SENT / RMPD для міжнародних маршрутів
• Досвід аудиту флітового обладнання

Що отримуєш

• 🛡 Бронювання від мобілізації — офіційне, з першого дня
• 📍 Харків, вул. Роганська 160 — офіс / гібрид
• 🔧 Повна автономія — ти єдиний власник всього технологічного стеку рухомого складу
• ⚡ Пряма комунікація з директором, швидкі рішення
• 🏗 Задача з нуля — реальний вплив на операційну ефективність компанії

Ви захоплюєтеся втіленням ідей у життя за допомогою захопливого візуалу та динамічного моушн-дизайну? Codefinity, провідна платформа для онлайн-навчання, шукає талановитого Graphic & Motion Designer, який приєднається до нашої маркетингової команди. У цій ролі ви будете втілювати рекламні кампанії в життя за допомогою привабливої графіки та динамічного моушн-дизайну.
 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в дизайні для performance-маркетингу (Facebook Ads).
• Вільне володіння Figma та Adobe Creative Suite (After Effects, Photoshop).
• Глибоке розуміння основ композиції, типографіки та теорії кольору.
• Вміння працювати в межах брендбуку (brand guidelines), пропонуючи при цьому інноваційні та свіжі ідеї.

Ключові обов'язки:

• Співпраця з маркетинговою командою для створення візуально вражаючих дизайн-рішень для онлайн-кампаній та соціальних мереж.
• Активна участь у генерації ідей та командних брейнштормах.
• Дизайн статичних та motion-креативів.
• Забезпечення єдності візуального стилю бренду в усіх маркетингових матеріалах.
• Відстеження трендів у дизайні та впровадження свіжих ідей у маркетингові стратегії, щоб виділити Codefinity на конкурентному ринку.
   

Якщо ви вмієте визначати ключові переваги продукту та перетворювати їх на нові креативні формати, пропонувати візуальні рішення для різних аудиторій, виходити за межі референсів, створюючи власні концепції, та розумієте, як інтегрувати інструменти штучного інтелекту у свій робочий процес (наприклад, генерувати варіації, використовуючи підказки Figma AI або ChatGPT) — тоді вам обов’язково слід приєднатися до нас!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Full-Stack PHP Developer (Laravel, CodeIgniter, JavaScript), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розробка / покращення програмних комплексів банку. Fron-end - інформаційні сторінки, сторінки функціональні по управлінню даними. Back-end - різноманітні сервіси для обміну даними зі сторонніми ПК. Приклади проєктів: ПК CashManager і ПК CashPlanner, домен: cit&cash (послуги інкасації).

Основні обов’язки:

• Розробка програмних комплексів банку
• Зміни процесів у програмних комплексах банку
• Підтримка програмних комплексів банку

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи Full-stack розробником чи PHP розробником (з досвідом JS)
• Впевнене знання PHP 
• Досвід роботи з фреймворками: Laravel, CodeIgniter
• Досвід роботи із базами даних MSSQL, PostgreSQL 
• Досвід роботи з JavaScript: VueJS, (Ajax, jQuery), HTML5, CSS3
• Уміння працювати з системами контролю версій (Git)
• Розуміння ООП
• Бажання розвиватись і освоювати нові технології
• Вміння обґрунтувати проєкти в яких ви працювали та ваш вклад у їх успіх

• Буде перевагою: знання чи досвід Elasticsearch/Opensearch, Kibana, RabbitMQ, Redis, MongoDB, NodeJS 

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.