Jobs at Djinni

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми шукаємо фахівця, який об'єднає функції Data Researcher та Lead Generation Specialist для побудови та ведення повного циклу outbound-аутрічу.

Ваша головна мета — самостійно знаходити та валідувати релевантну базу паблішерів за ICP, запускати персоналізовані cold-кампанії та доводити потенційних партнерів до дзвінка або тесту. Це можливість впливати на розширення партнерської мережі компанії, працюючи з сучасними AdTech/MarTech інструментами автоматизації.
 

Що робить цю позицію особливою: 
1. Повний цикл outbound-аутрічу: Ви будете впливати на результат на кожному етапі: від первинного аналізу ринку та збору даних до призначення перших зустрічей та запусків тестів.

2.Робота з сучасним стеком AdTech/MarTech: Практична робота з провідними інструментами пошуку, збагачення даних та автоматизації.

3. Тісна співпраця з PMM: Робота не «наосліп», а в чіткій зв’язці з Product Marketing Manager: отримання пропрацьованого ICP, системних фокусів та контентних матеріалів.

4.Вплив на розширення партнерської мережі: Можливість тестувати нові гіпотези, сегменти, скрипти та підходи в персоналізації, які безпосередньо впливають на ріст бізнесу.

Що для нас важливо:

1. Досвід на позиції Lead Generation Specialist, Data Researcher або Outbound Email Marketer від 1 року.
2. Володіння інструментами пошуку та валідації даних (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter, Clay, NeverBounce тощо).
3. Досвід роботи з платформами автоматизації аутрічу (Instantly, Smartlead, Lemlist чи аналогами).
4. Розуміння технічного налаштування email-інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, прогрів поштових скриньок, моніторинг deliverability).
5. Англійська мова: Intermediate (B1) для вільного письмового листування.
6. Навички написання лаконічних email-сіквенсів та фоллоу-апів.
7. Уважність до деталей при роботі з великими масивами даних.
8. Проактивність та орієнтація на кінцевий результат (conversion rate).
    

Що буде потрібно робити:

1. Пошук, збір, валідація та сегментація компаній і контактів згідно з ICP від PMM.
2. Збір account insights про потенційних партнерів для персоналізації в межах ABM-активностей.
3. Написання, адаптація та запуск email-сіквенсів і фоллоу-апів на основі матеріалів PMM.
4. Ведення cold outreach кампаній та оперативне опрацювання відповідей від паблішерів.
5. Доведення зацікавлених лідів до призначення дзвінка або запуску тесту.
6. Контроль технічного стану інфраструктури (здоров'я доменів, прогрів акаунтів, inbox rate).
7. Актуалізація та систематичне ведення бази даних / CRM (статуси, етапи, результати комунікації).
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Шукаємо Financial Manager'а, який буде самостійно вести весь фінансовий напрямок.
Ти відповідатимеш за фінансові процеси, прозорість цифр у компанії, а також матимеш достатньо свободи, щоб самостійно вибудовувати процеси, автоматизувати їх і реалізовувати власні ідеї. 

Ключове для нас - великий практичний досвід роботи з криптоплатежами та картковими криптосервісами.

Що потрібно буде робити
Платежі та казначейство

• проведення криптоплатежів: гаманці, транзакції, мережі, біржі;
• карткові оплати та платіжні сервіси в різних валютах;
• контроль статусів платежів та своєчасності виплат;
• управління залишками та ліквідністю на рахунках, гаманцях і платіжних системах;
• робота з курсами, комісіями та пошук способів оптимізації витрат.
   

Фінансовий облік 

• контролювати та обліковувати витрати команди;
• вести облік витрат на сервіси та підписки;
• проводити виплати команді та підрядникам;
• вести фінансову документацію та облік коштів компанії;
• контроль ризиків та проблемних транзакцій.
   

Автоматизація та розвиток процесів

• побудова фінансових процесів з нуля там, де їх ще немає;
• автоматизація обліку та звітності;
• створення єдиного підходу до роботи з різними платіжними каналами;
• оптимізація комісій та операційних витрат;
• реалізація власних ідей щодо покращення фінансових процесів.
   

Що для нас важливо

• від 2 років досвіду у фінансах: treasury, фінансовий облік, payments або суміжних напрямках;
• практичний досвід роботи з криптовалютою: гаманці, мережі, транзакції, комісії, обміни;
• розуміння, як працює крипторинок і де компанія може втрачати кошти на комісіях та конвертаціях;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel: формули, зведені таблиці, великі масиви даних;
• готовність працювати full-time без паралельних проєктів;
• досвід побудови фінансових процесів з нуля.
   

Що ми  пропонуємо

• можливість самостійно вибудовувати та покращувати фінансові процеси;
• дистанційна робота;
• повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Залишай своє резюме — ми будемо раді познайомитись з тобою!

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D-візуалізації, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми навчили понад 13 500 студентів, з яких 98,7% вже знайшли роботу, і на цьому не зупиняємось

І зараз ми шукаємо досвідченого SMM, який стане ключовою фігурою у розвитку та просуванні нашого напряму 3D-візуаліазцї.

Що ти отримаєш у нас:

• 💰Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• 🌍 Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• ⌛️ Зручний графік: працюй з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• 👥 Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆 Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡 Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙 Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років (у сфері EdTech обовʼязково)
• Вмієш працювати з аналітикою та коригувати стратегію
• Розумієш тренди соціальних мереж
• Саморганізований (а) та вмієш планувати свій час
• Орієнтуєшся на результат
• Ініціативний і проактивний

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Розробку та реалізацію стратегії SMM:
  • Визначення цілей у соцмережах (бренд-обізнаність, лояльність, продажі тощо)
  • Вибір релевантних платформ (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn тощо)
• Контроль якості контенту та tone of voice бренду
  • Cтворення контент-планів
  • Робота з креативом, сценаріями, візуалами
• Аналіз ефективності:
  • Звіти, аналітика соцмереж, A/B тести
  • Оптимізація кампаній на основі даних
• Координація з іншими відділами: Маркетинг, PR, відділ продажів, служба підтримки
• Робота з блогерами / лідерами думок: Пошук, перемовини, запуск колаборацій
• Кризовий менеджмент: Реакції на негатив, антикризові стратегії

💡 Твій шлях до цієї посади:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з головним маркетологом
3. Офер 💌

Якщо ти орієнтуєшся на результат, вмієш керувати власним часом та маєш високий рівень самоорганізації — тобі точно до нас!

Надсилай своє резюме та портфоліо і ми вже чекаємо на особисте знайомство 😊

Про компанію

Ми — українська MilTech компанія, яка розробляє та виготовляє технічні пристрої: детектори дронів та РЕБ-системи.

Наші продукти допомагають зберігати життя військових, захищати техніку та підтримувати ефективність підрозділів у реальних бойових умовах.

Шукаємо Support Specialist, який допомагатиме клієнтам із технічними питаннями та гарантійними зверненнями.

Що потрібно буде робити:

• приймати вхідні звернення клієнтів щодо роботи пристроїв;
• консультувати з типових питань: заряджання, використання пристрою, базова перевірка у разі проблеми;
• фіксувати звернення та гарантійні випадки в Google Таблицях;
• супроводжувати гарантійні звернення: комунікувати з клієнтом, організовувати відправку пристрою через Нову пошту та передавати інформацію сервісній/виробничій команді;
• забирати пристрої з Нової пошти, яка знаходиться неподалік від офісу;
• поступово розбиратися в продуктах компанії та типових технічних кейсах.

Що для нас важливо:

• уважність і відповідальність;
• вміння спокійно, коректно та зрозуміло спілкуватися з клієнтами;
• інтерес до техніки, електроніки та гаджетів;
• готовність навчатися та розбиратися в нових пристроях;
• вміння працювати з Google Таблицями та Документами;
• структурність у веденні записів;
• здатність самостійно шукати інформацію та розбиратися в проблемі.

Буде плюсом:

• досвід у технічній підтримці;
• досвід продажу або консультування щодо електроніки: смартфонів, комп'ютерів, гаджетів;
• досвід роботи в сервісі або ремонті техніки;
• базове розуміння електроніки та типових несправностей: живлення, акумулятори, плати тощо.

Ми пропонуємо:

• 22 500 грн за повний 8-годинний робочий день;
• графік понеділок–п'ятниця, 9:00–18:00;
• офіс у Чернівцях;
• поступове введення в роботу та навчання продуктам і процесам;
• підтримку команди на старті;
• зрозумілі процеси та швидку комунікацію без зайвої бюрократії;
• можливість працювати з реальним українським MilTech-продуктом, який допомагає посилювати обороноздатність країни та зберігати життя військових.
   

Ми не очікуємо, що ви з першого дня будете знати всі наші продукти. Важливіше — інтерес до техніки, уважність, відповідальність і готовність розбиратися. Складні технічні кейси передаються профільним спеціалістам.

Зацікавила вакансія? Залишайте відгук на Djinni!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Розвиваємо власні проєкти для міжнародних ринків та шукаємо Media Buyer, який допоможе маштабувати платний трафік на Tier-1 ринках. Ми працюємо виключно з внутрішніми продуктами, тісно співпрацюємо з продуктовою командою та аналітикою, приймаємо рішення на основі даних і фокусуємося на довгостроковому зростанні бізнесу.
 
Що ви будете робити:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads або Google Ads.
• Маштабувати рекламні кампанії на Tier-1 ринках з фокусом на окупність інвестицій.
• Аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові аудиторії, креативи, підходи та рекламні гіпотези.
• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та аналітиками для покращення ключових бізнес-метрик.
• Контролювати ефективність рекламних витрат та працювати над досягненням цільових показників ROAS, CPA та LTV.
• Готувати регулярну звітність та пропонувати рекомендації щодо подальшого розвитку рекламних кампаній.

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи у performance marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads (обов'язково), Google Ads.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $40 000 на місяць.
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CPA, CAC, LTV.
• Досвід масштабування рекламних кампаній та роботи з міжнародними ринками.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та комунікації зі службами підтримки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з TikTok Ads.
• Досвід просування кількох продуктів або ринків одночасно.
• Розуміння продуктової аналітики.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (поруч біля ст. м. Олімпійська). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами та маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Coordinator, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль на стику Startups, Digitalization / Automation та Operations. Ми шукаємо людину, яка допоможе напрямкам працювати більш прозоро, структурно й керовано: супроводжувати задачі, фіксувати домовленості, координувати взаємодію між командами, підтримувати документацію та допомагати покращувати процеси.

Що ти будеш робити:

- Координувати роботу напрямків Startups та Digitalization / Automation, забезпечуючи прозору взаємодію між командами та стейкхолдерами;

- Організовувати та супроводжувати ключові зустрічі: формувати адженду, готувати матеріали, фіксувати рішення, домовленості та наступні кроки;

- Трансформуєш бізнес-домовленості в конкретні задачі, проставиш їх у Jira та проконтролюєш їхній рух до результату;

- Промоніториш статуси, дедлайни та відповідальних, своєчасно виявиш блокери й скоординуєш їх усунення або ескалацію;

- Збирати, структурувати та уточнювати бізнес-вимоги для ініціатив з автоматизації та цифровізації процесів;

- Підтримувати та актуалізувати документацію, інструкції, процесні флоу й стандарти роботи для забезпечення прозорості та масштабованості процесів;

- Виявиш операційні ризики та неефективності, ініціюєш зміни й допоможеш командам зробити процеси більш прозорими, керованими та ефективними.

Що для нас важливо:

- Маєш досвід координації задач, роботи з дедлайнами, пріоритетами та відповідальними;

- Розумієш принципи постановки задач і вмієш структурувати роботу від запиту до результату;

- Маєш практичний досвід з Jira або іншими таск-трекерами, а також Confluence, Notion чи схожими інструментами;

- Вмієш структурувати інформацію, вести meeting notes та фіксувати домовленості після зустрічей;

- Маєш досвід опису процесів, створення інструкцій, флоу та документації;

- Розумієш базові принципи автоматизації та цифровізації бізнес-процесів;

- Впевнено володієш Google Sheets та Google Docs;

- Вмієш працювати в умовах невизначеності, ставити уточнюючі питання й доводити задачі до зрозумілого статусу.

Буде плюсом:

- Досвід роботи на позиціях Business Coordinator, Project Coordinator, Operations Assistant, Junior PM, PM Assistant або суміжних ролях;

- Досвід роботи в IT, продуктових або digital-командах, зокрема у стартапах чи нових напрямках, де процеси ще перебувають на етапі формування;

- Досвід побудови бази знань, збору вимог від стейкхолдерів та координації кросфункціональних задач;

- Базове розуміння BPMN або інших підходів до опису бізнес-процесів.

 

Тобі буде цікаво у цій ролі, якщо:

- Тобі подобається наводити порядок у хаосі;

- Ти вмієш бачити не тільки окрему задачу, а й процес навколо неї;

- Тобі комфортно працювати з різними стейкхолдерами;
- Ти не боїшся уточнювати, пушити, повертатися за статусами й підсвічувати блокери;

- Тобі цікаво розвиватися в напрямку Operations / Project Coordination / Process Management.

 

Що ти знайдеш у нас:

- Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
- Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
- Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
- Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
- Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
- Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ти не просто працюєш у Blender, а вмієш зрозуміло пояснити, чому саме так, а не лише показати, куди натиснути?

Шукаємо практика з gamedev, який допоможе студентам опанувати повний пайплайн створення 3D-асетів і підготуватися до реальної роботи в індустрії.

Хто ми?

Visual360 — міжнародний освітній центр, який допомагає людям опановувати 3D та виходити на новий рівень доходу й кар’єри.

Ми створюємо навчальні продукти, які дають студентам не лише теорію, а й практичні навички для роботи у сфері 3D.

Кого ми шукаємо

• 3D Prop / Environment Artist із досвідом у gamedev від 2 років
• Спеціаліста, для якого Blender — основний робочий інструмент
• Практика, який працював із повним пайплайном створення асетів для рушія
• Людину, яка вміє системно, просто й терпляче пояснювати матеріал

Що ти будеш робити

• Записувати відеолекції за затвердженою програмою курсу
• Готувати демонстраційні матеріали та Blender-сцени
• Надавати студентам текстовий або відеофідбек на домашні завдання
• Проводити живі фідбек-сесії на ключових етапах курсу
• Оновлювати матеріали відповідно до змін у Blender і запитів студентів
• Взаємодіяти з продуктовою командою щодо розвитку курсу

Що для нас важливо

• Повний пайплайн: blocking → high poly → low poly → UV → baking → texturing → export
• Розуміння realtime-обмежень: полігональні бюджети, texel density, підготовка моделей до рушія
• Навички hard-surface моделювання та базового скульптингу в Blender
• Портфоліо на ArtStation із мінімум трьома завершеними prop-роботами та показаним пайплайном
• Уміння пояснювати складні речі, доступними словами
• Відповідальність за терміни та якість фідбеку

Буде плюсом

• Досвід викладання, менторства або перевірки домашніх завдань
• Знання Substance Painter
• Базовий досвід роботи з Unreal Engine
• Розуміння українського gamedev-ринку та вимог до junior-спеціалістів
• Активність у професійних 3D-спільнотах

Що ти отримаєш

• 100% віддалену проєктну співпрацю
• Гнучкий графік запису лекцій
• Підтримку продуктової команди
• Можливість передавати власний досвід і впливати на розвиток майбутніх 3D-артистів

Формат роботи

Основний обсяг — запис відеолекцій за погодженим графіком.
Фідбек студентам надається асинхронно, живі зустрічі — за розкладом потоку.

Готовий перетворити свій практичний досвід на навчання, яке справді допомагає студентам зростати? Надсилай портфоліо та приєднуйся до Visual360 💛

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.
Шукаємо в команду Інженер-конструктор (електроніка).
Чим будете займатися:

• Розробка друкованих плат від концепції до готового виробу відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
• Аналіз та перевірка дизайну друкованих плат на відповідність виробничим вимогам, підготовка рекомендацій щодо покращення конструкції виробу.
• Створення, підтримання та підготовка до релізу конструкторської документації, взаємодія із суміжними командами в процесі погодження.
• Планування розміщення електронних компонентів на друкованих платах спільно з інженерами-розробниками.
• Проведення технічних розрахунків, оцінка ефективності проєктних рішень та аналіз ризиків при розробці нових виробів.
• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
•  

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.

Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо:

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.

• Офіційне працевлаштування.

• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).

• Бронювання.

• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).

• Можливості для професійного навчання та розвитку.

• Безкоштовні обіди, кава в офісі.

• Регулярний перегляд зарплати.

• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.

• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Вимоги

• Ґрунтовні знання НВЧ техніки та схемотехніки в діапазоні частот до 18 ГГц.
• Практичний досвід проєктування активних і пасивних НВЧ схем, блоків та вузлів від 1 року.
• Розуміння принципів роботи лінійних та імпульсних НВЧ підсилювачів і навички їх розробки (не РЕБ напрям).
• Досвід роботи з сучасними НВЧ CAD/CAE системами (AWR, CST або аналогами).
• Базові навички проєктування НВЧ друкованих плат у Altium Designer.
• Знання сучасної елементної бази провідних світових виробників.
• Розуміння принципів роботи та архітектури SDR-систем.
• Практичний досвід налаштування, відлагодження та тестування НВЧ модулів і компонентів.
• Впевнений досвід роботи з професійним вимірювальним обладнанням для НВЧ задач.
 

Обов'язки

• Розробка окремих модулів та елементів системи у складі команди розробки.
• Участь в аналізі, підборі та оцінці радіочастотної компонентної бази відповідно до технічних вимог проєкту.
• Спільна розробка схемотехнічних рішень і друкованих плат, проведення базових розрахунків елементів.
• Участь у налаштуванні, відлагодженні та тестуванні прототипів із використанням сучасного промислового вимірювального обладнання.
• Взаємодія з суміжними інженерними командами в межах реалізації проєктів.
• Підтримка технічної документації та супровід розробок на етапах тестування й інтеграції.
 

Умови роботи

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання.
• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

Засновники GigaGroup, до якої вже входять GigaCloud, GigaTrans, GigaSafe, GigaCenter, будуємо новий напрямок.

Ми відкриваємо новий стрім  DevOps as a Service, і шукаємо не людину «в існуючу команду», а того, хто зможе побудувати цей напрямок з нуля та розвивати його разом із нами.
 

Формат роботи, склад команди та процеси ще не зафіксовані остаточно — вони формуватимуться під конкретні запити клієнтів. Тож вам доведеться не просто виконувати задачі, а й впливати на те, яким цей напрямок стане. Це означає більше свободи в рішеннях, більше відповідальності та можливість зростати разом із напрямком, який ви самі допоможете створити.
 

Якщо вам цікаво не просто «прийти на позицію», а закласти фундамент нового бізнес-напрямку - ця роль саме для Вас. 

Ведучий інженер та тімлід напрямку: складна архітектура та enterprise-delivery, участь у пресейлі, формування та розвиток команди, наставництво Middle-інженерів.

Загальні вимоги (технології та навички)
 

Досвід

• 6+ років у DevOps / Cloud Infrastructure, з них 2+ роки на рівні Senior.
• Досвід у managed services / MSP або продуктовій компанії: робота з SLA, клієнтськими ескалаціями, production-навантаженнями.
• Практика проєктування та експлуатації відмовостійких production-систем.
• Досвід технічного лідерства: ведення невеликої команди, code review, участь у пресейлі та оцінці проєктів.
   

Технології

• Контейнеризація та оркестрація: Kubernetes (production-grade кластери, upgrades, multi-tenant), Helm, Docker / containerd.
• CI/CD: GitLab CI (складні пайплайни, шаблони для повторного використання), GitHub Actions; ArgoCD / GitOps, бажано Jenkins (legacy enterprise).
• Infrastructure as Code: Terraform (модулі, remote state, workspaces), Ansible; бажано Pulumi / Terragrunt / Packer.
• Хмари та платформи: AWS (EC2, EKS, RDS, S3, IAM, VPC) та/або Azure (AKS, AAD); on-prem k8s, VMware VCD, OpenStack — плюс.
• Моніторинг та observability: Prometheus + Alertmanager, Grafana, ELK / OpenSearch або Loki; distributed tracing (Jaeger / Tempo) — бажано.
• Мережі та безпека: DNS, load balancing, K8s network policy (Cilium / Calico); IAM / RBAC, HashiCorp Vault, vulnerability scanning (Trivy / Grype); service mesh та DevSecOps — плюс.
• Скриптинг: Bash та Python; знання Go буде плюсом.
• Бази даних та DR: PostgreSQL / MySQL (HA, backup, репліакція), Redis; проєктування RTO/RPO, Velero.
   

Навички та soft skills

• Самостійність: здатність узяти use case і довести його до production без мікроменеджменту.
• Лідерство: організація роботи команди, розподіл задач, наставництво Middle-інженерів.
• Клієнтська взаємодія на технічному рівні (CTO/IT Director), зокрема в рамках пресейлу.
• Сертифікації CKA / AWS SA Associate / Terraform Associate буде перевагою.
• Мови: українська / російська; англійська B1.
   

Основні задачі
 

Delivery та архітектура

• Проєктування та впровадження рішень для клієнтів: cloud-native, hybrid, міграції в хмару.
• Налаштування та супровід CI/CD-пайплайнів, Kubernetes-кластерів, IaC-інфраструктури.
• Забезпечення SLA: час реакції, time-to-resolve, availability; участь в on-call та розборі інцидентів.
• Автоматизація рутинних операцій, побудова моніторингу та алертингу.
   

Пресейл

• Участь у технічних переговорах та DevOps Maturity Assessment у клієнтів.
• Підготовка оцінок трудовитрат, вклад у Scope of Work та технічні пропозиції.
• Переклад вимог клієнта в архітектуру та план робіт.
   

Команда та лідерство

• Формування команди: участь у найманні, технічне інтерв'ю, онбординг Senior / Middle-інженерів.
• Наставництво та розвиток компетенцій команди, плани навчання та сертифікацій.
• Code review інфраструктурного коду та контроль якості delivery.
• Ведення технічної документації та операційних playbook'ів (incident response, онбординг клієнтів).

Засновники GigaGroup, до складу якої входять GigaCloud, GigaTrans, GigaSafe та GigaCenter, запускають новий напрям DevOps as a Service та шукають Middle DevOps Engineer, який стане одним із перших інженерів команди.
 

Ви долучитеся до нового напряму на етапі його становлення та працюватимете над реальними клієнтськими проєктами, допомагаючи будувати сучасну інфраструктуру, автоматизувати процеси та впроваджувати DevOps-практики. Разом із досвідченим Senior DevOps Engineer ви братимете участь у створенні та розвитку нового сервісу, працюватимете із сучасним технологічним стеком і поступово розширюватимете свою технічну експертизу.
 

Ця роль стане чудовою можливістю для тих, хто хоче працювати з різноплановими інфраструктурними рішеннями, отримувати досвід на проєктах різної складності та впливати на формування процесів, підходів і стандартів роботи нового напряму.

Загальні вимоги (технології та навички)
 

Досвід

• 2–4 роки досвіду у DevOps, системному адмініструванні або Cloud Infrastructure.
• Практичний досвід підтримки щонайменше одного production-середовища. 
• Розуміння сервісної моделі роботи: заявки, SLA, взаємодія з клієнтами буде перевагою. 
   

Технології

• Контейнеризація: Docker; Kubernetes на рівні впевненого користувача (Deployments, Services, Ingress, Helm). 
• CI/CD: GitLab CI або GitHub Actions — налаштування та підтримка пайплайнів за готовими шаблонами. 
• Infrastructure as Code: Terraform (базові модулі, state) та/або Ansible (Playbooks, Roles). 
• Хмарні платформи: практичний досвід роботи з AWS або Azure (Compute, Storage, Network, IAM). 
• Моніторинг: Prometheus + Grafana; робота з ELK або Loki на рівні налаштування дашбордів та алертів. 
• Мережі та безпека: розуміння DNS, TCP/IP, Load Balancing; базові практики безпеки (Secrets, RBAC, Principle of Least Privilege). 
• Скриптинг: Bash; Python для автоматизації буде перевагою. 
• Бази даних: базове адміністрування PostgreSQL або MySQL, налаштування резервного копіювання. 
• Операційні системи: впевнена робота з Linux. 
   

Навички та Soft Skills

• Готовність швидко навчатися та освоювати нові технології. 
• Уважність до деталей, відповідальність і дотримання командних процесів та стандартів. 
• Вміння працювати в команді та своєчасно ескалювати складні питання. 
• Мови: українська / російська; англійська — на рівні читання технічної документації. 
   

Основні задачі
 

Delivery та підтримка інфраструктури

• Реалізація технічних задач у клієнтських проєктах під керівництвом Senior DevOps Engineer / Team Lead. 
• Налаштування та підтримка CI/CD-пайплайнів, контейнеризація застосунків. 
• Розгортання та супровід інфраструктури за допомогою Terraform та Ansible. 
• Автоматизація рутинних операцій і написання допоміжних скриптів. 
   

Моніторинг та підтримка

• Налаштування моніторингу, алертингу та систем логування. 
• Реагування на інциденти відповідно до встановлених SLA. 
• Участь у чергуваннях (on-call) у міру зростання компетенцій. 
   

Документація та розвиток

• Ведення технічної документації щодо виконаних задач. 
• Дотримання технічних стандартів і процесів команди. 
• Постійний розвиток професійної експертизи та вдосконалення DevOps-компетенцій.
   

Що ти будеш робити:

• повністю самостійно вести команду 10+ координаторів: постановка завдань, контроль, зворотний зв’язок
• нараховувати заробітну плату команді
• розробляти та вдосконалювати стратегію роботи з інфлюенсерами в Україні та за кордоном
• контролювати співпраці з інфлюенсерами та за потреби оформлювати їх
• аналізувати результати співпраць, збільшувати конверсію та ROI
• будувати й оновлювати процеси: інструкції, скрипти, CRM-логіку
• навчати та онбордити нових координаторів
• вести звітність і звітувати перед керівництвом по ключових метриках напрямку

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з блогерами / інфлюенс-маркетингом від 1 року
• досвід управління командою — буде великою перевагою
• розуміння метрик ефективності (охоплення, конверсія, CPM, ROAS)
• впевнена робота з CRM та таблицями
• системне мислення, вміння будувати процеси з нуля
• відповідальність і самостійність
• Умови:
• дохід від $1000 до $3000+ залежно від досвіду та результатів команди
• виплата 2 рази на місяць, бонуси від результатів команди
• full-time, пн-пт з 10:00 до 18:00, можливе коригування графіку за домовленістю
• можна поєднувати з навчанням, але присутність в офісі обов’язкова
• сучасний офіс біля м. Нивки, Берестейський проспект, 67
• усі необхідні платні інструменти та підписки
• можливість реально впливати на розвиток напрямку і рости разом із

Artilab — українська IT-компанія, яка розробляє сучасні вебрішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на створенні eCommerce-проєктів, корпоративних сайтів та кастомних вебрішень.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане представником компанії у взаємодії з клієнтами та допомагатиме командам ефективно реалізовувати проєкти — від старту до завершення.

Що буде входити у ваші обов’язки

• Управління 10+ вебпроєктами одночасно.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Планування, пріоритизація та координація роботи команди.
• Постановка та контроль виконання задач.
• Організація статус-зустрічей та представлення команди перед клієнтом.
• Контроль термінів, бюджету та обсягу робіт.
• Виявлення та управління ризиками під час реалізації проєктів.
• Підготовка регулярної звітності щодо статусу проєктів.
• Контроль використання годин та оптимального завантаження команди.
• Виявлення можливостей для розвитку проєкту та презентація клієнту ідей команди щодо його покращення.

Що ми очікуємо від вас

Обов’язково

• 2-4 років досвіду роботи Project Manager в IT.
• Досвід роботи в аутсорсинговій компанії або web development agency.
• Досвід управління кількома вебпроєктами одночасно та командою 5-8 людей.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Розуміння принципів роботи WordPress та процесу розробки вебпроєктів (SDLC).
• Практичний досвід роботи за Agile-підходами (Scrum/Kanban).
• Досвід роботи з Jira, ClickUp, Asana або аналогічними системами управління проєктами.
• Впевнене володіння Google Workspace або Microsoft Office.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Розуміння бізнес-процесів клієнта та здатність визначати реальні потреби й цілі проєкту.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід роботи з Figma.
• Базове розуміння REST API та інтеграцій.
• Досвід Upsell або Presale.

Ми шукаємо людину, яка

• бере відповідальність за результат;
• вміє ефективно організовувати роботу команди;
• впевнено комунікує із замовниками та будує довірливі партнерські відносини;
• мислить проактивно та пропонує рішення, а не лише повідомляє про проблеми;
• легко адаптується до змін і комфортно працює в умовах багатозадачності;
• прагне покращувати процеси та якість роботи.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними клієнтами та різноманітними вебпроєктами.
• Конкурентну винагороду відповідно до вашого досвіду та компетенцій.
• 20 оплачуваних робочих днів на рік для відпустки та лікарняного.
• Можливість впливати на процеси, пропонувати власні ідеї та бачити результат своєї роботи.
• Підтримку команди, відкриту комунікацію та професійний розвиток.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Фінальне рішення.
4. Job Offer.

💙 Чому саме Artilab?

🤝 Люди понад усе
Ми будуємо відкриту культуру, де цінують взаємоповагу, довіру та підтримку. Тут можна вільно висловлювати свої ідеї, ставити запитання та отримувати конструктивний фідбек.

🚀 Реальний вплив
У нас кожен може впливати на процеси, пропонувати власні ініціативи та бачити результат своєї роботи.

📈 Простір для розвитку
Ми зростаємо як компанія й допомагаємо розвиватися команді — підтримуємо професійний розвиток та нові виклики.

🌍 Міжнародні проєкти
Працюйте з клієнтами з різних країн і створюйте сучасні технологічні рішення для глобального ринку.

🏡 Remote-first
Працюйте з будь-якої точки світу, зберігаючи комфортний баланс між роботою та особистим життям.

📩 Якщо ви шукаєте команду, де довіряють людям, підтримують розвиток і цінують ваш внесок — будемо раді познайомитися!

Organic Traffic Manager

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Organic Traffic Manager — уважного та дисциплінованого спеціаліста, який вміє працювати з short-form відео, вести акаунти та стабільно виконувати план публікацій.

Обов’язки:

• Ведення акаунтів у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та на інших платформах; дотримання графіка публікацій і виконання плану за кількістю відео;
• Підготовка відео до публікації: обрізка, додавання субтитрів, брендованих елементів, тексту, стікерів і CTA за шаблонами;
• Публікація контенту з коректним використанням логотипів, оферів, промокодів, CTA та посилань;
• Тестування тематик, хуків, описів, форматів, обкладинок і варіантів брендованих інтеграцій;
• Моніторинг стану акаунтів: прогрів, ліміти, тіньові бани, падіння охоплень; оперативна передача проблем Team Lead;
• Ведення звітності за акаунтами: публікації, перегляди, охоплення, переходи, статуси та результати тестів;
• Фіксація успішних і неуспішних відео в загальній бібліотеці; пропозиція нових ідей для тематик і механік залучення трафіку.

Вимоги:

• Досвід ведення TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts або інших short-form акаунтів від 6 місяців;
• Розуміння алгоритмів короткого відео: утримання уваги, залучення, тренди, частота публікацій;
• Базові навички монтажу, вміння швидко й акуратно працювати з великим обсягом відео;
• Уміння аналізувати результати: відрізняти ролик із високим охопленням від ролика, який приносить якісний трафік;
• Уважність до деталей, самостійність, дисциплінованість і готовність працювати за процесами без постійного контролю;
• Готовність швидко адаптуватися до змін алгоритмів і трендів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в УБТ, affiliate marketing, арбітражі трафіку, SMM або контент-фермах;
• Досвід роботи із сітками акаунтів TikTok/Instagram/YouTube;
• Розуміння роботи з проксі, антидетект-браузерами та правил безпечного використання акаунтів;
• Досвід у сферах iGaming, betting, casino, crypto або інших висококонкурентних вертикалях;
• Досвід роботи з воронками, ботами, промокодами або лендингами.

Наш процес найму складається з 3 етапів:

• Спілкування з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна заробітна плата в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові Day Off коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших захоплень;
• Підтримка HR-відділу, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 6-річним досвідом. Ми стрімко зростаємо та будуємо сильну команду професіоналів, де люди — наша головна цінність.

Саме зараз ми шукаємо People Partner, який стане надійним партнером для команди та менеджерів, допомагатиме розвивати корпоративну культуру, підтримувати співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії та впроваджувати HR-процеси, що роблять нашу команду ще сильнішою.

Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш знаходити рішення, створювати комфортне середовище — будемо раді бачити тебе в Trident Media! 

Важливі Hard skills:
- 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у сфері Affiliate Marketing;
- Впевнена робота з HR-аналітикою: плинність, engagement, ризик-метрики по командах; 
- Досвід впровадження та аналізу опитувальників (engagement, pulse survey); 
- Досвід використання AI-інструментів для оптимізації HR-процесів;
- Впевнене ведення 1:1: структура, фіксація даних, підготовка звітів і дашбордів для менеджерів;
- Розуміння специфіки середовища Affiliate Marketing.

Важливі Soft skills:

- Високий рівень емпатії та комунікації;

- Системність і увага до деталей;

- Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність;

- Проактивність і бажання покращувати процеси.

Твої майбутні задачі:
- Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding;

- Проведення 1:1 зустрічей, підтримка команд і менеджерів, вирішення people-кейсів;

- Ведення HR-процесів, актуалізація даних у HRM-системі та робота з Jira;

- Супровід процесів перегляду компенсацій спільно з менеджерами;

- Організація внутрішніх комунікацій, корпоративних активностей та ініціатив;

- Участь у вдосконаленні, структуризації та автоматизації HR-процесів.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн;

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.