Jobs at Djinni

INSTYTUTUM — швейцарський skincare-бренд, заснований українкою Наталією Бобок, кандидатом медичних наук, у співпраці зі швейцарськими вченими, які понад 30 років створюють інноваційні косметичні формули.
Ми будуємо бренд, який конкурує з найкращими світовими гравцями premium skincare.

Ми шукаємо не того, хто просто запускає рекламу. Ми шукаємо того, хто вміє перетворювати маркетингові інвестиції на глобальне зростання.

INSTYTUTUM потрібен Acquisition Lead — сильний A-player із підтвердженим досвідом у міжнародному e-commerce, готовий взяти на себе всю систему залучення клієнтів: від стратегії та рекламних бюджетів до аналітики, промоакцій, посадкових сторінок і конверсії сайту.

Ваша мета — знаходити нові можливості, масштабувати ефективні рішення та прискорювати зростання бренду на глобальних ринках.

Основні завдання:

• Формувати та реалізовувати глобальну acquisition-стратегію.
• Керувати каналами Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads.
• Планувати бюджети та масштабувати кампанії зі збереженням прибутковості.
• Відповідати за revenue, CAC, ROAS, MER, CPA, conversion rate, AOV і LTV.
• Розвивати вебаналітику, атрибуцію та наскрізний трекінг результатів.
• Планувати промоакції та оцінювати їхній вплив на продажі й маржинальність.
• Створювати й оптимізувати офери, посадкові сторінки та e-commerce-воронку.
• Проводити A/B-тести креативів, аудиторій, оферів і користувацьких сценаріїв.
• Знаходити нові канали, ринки та точки зростання.

• Координувати роботу внутрішньої команди, агенцій і підрядників.

   

Кого ми шукаємо:

• Від 4 років досвіду в e-commerce, performance marketing або user acquisition.
• Обов’язковий досвід масштабування онлайн-продажів на міжнародних ринках.
• Практична експертиза в Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads.
• Досвід управління значними рекламними бюджетами.
• Глибоке розуміння e-commerce-воронки, unit economics і ключових бізнес-метрик.
• Упевнене володіння GA4, GTM, системами атрибуції та маркетинговою аналітикою.
• Досвід підвищення конверсії сайту та посадкових сторінок.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи на глобальних ринках.
• Самостійність, швидкість, проактивність і повна відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з глобальними ринками та участь у міжнародній експансії INSTYTUTUM.
• Прямий вплив на дохід, залучення клієнтів і темпи розвитку бренду.
• Свободу перевіряти гіпотези та масштабувати рішення, які дають результат.
• Сильний преміальний skincare-продукт із глобальним потенціалом.

• Амбітне середовище, високі стандарти та простір для професійного зростання.

   

Якщо Ви мислите не кампаніями, а категоріями зростання бізнесу — давайте створювати наступний етап глобального розвитку INSTYTUTUM разом.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Project Coordinator, який/яка підсилить напрямок технічної взаємодії між інженерами, R&D, виробництвом та партнерами. Ключ до успіху в цій ролі — це висока комунікативна культура, сильна англійська та вміння досягати поставлених цілей.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 1.5+ року досвіду в проєктному менеджменті, координації проєктів або техпідтримці (MilTech, Hardware, IT, Engineering, NGO).
• Сильні софт-скіли та дипломатичність: вміння знаходити підхід до інженерів, утримувати фокус на дедлайнах та гнучко управляти ризиками в комунікаціях.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (письмова та усна).
• Базова технічна грамотність (розуміння, що таке плата, BOM, КЯ, інженерні зміни).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ERP.
• Досвід у defence, робототехніці або технічних проєктах.
• Інженерна освіта.
   

Над чим ви будете працювати:

• Оунершип технічного треку: тримати під контролем усі процеси технічної взаємодії, тримати фокус команди та наполегливо доводити таски до виконання, не даючи їм застрягати.
• Дипломатична комунікація: гнучко, дипломатично та професійно вирішувати складні моменти й потенційні непорозуміння як з внутрішньою командою, так і з іноземними партнерами.
• Інженерні зміни: фіксація запитів на зміни, проведення через інженерну команду, контроль строків та узгоджень.
• Виробнича документація: контроль актуальності виробничих інструкцій, техкарт та QC-протоколів, координація їх оновлення та перекладу.
• ERP: координація актуалізації специфікацій (BOM), версійності та процесів у системі.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Business Analyst.

Hiring process:
Знайомство, зустріч з командою та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо
• можливість працювати з сучасним інноваційним технологічним стеком та корпоративними системами
• прокачати свій skill-set у роботі з HiBob, що входить в TOP-5 HRM систем
• мати безпосередній вплив своєї експертизи на розвиток HR-сервісу компанії, як в Україні, так й в країнах експансії
• можливість прокачати свої скіли у взаємодії з кросфункціональними командами
• автономність у прийнятті рішення та прямий вплив на результати та діяльності компанії
• доступ до всіх необхідних ресурсів
• регулярний performance та salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії


Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• виявлення, збір, аналіз та формалізація бізнес та системних вимог для розвитку корпоративних систем
• управління беклогом задач, включаючи пріоритизацію відповідно до бізнес-цілей та OKR 
• проєктування рішень та супровід їх реалізації від ідеї до впровадження
• самостійний запуск і ведення функціоналу або ініціатив
• взаємодія з іншими командами для узгодження рішень та залежностей
• відслідковування та аналіз системних метрик, оцінка ефективності впроваджених змін
• генерація та валідація гіпотез щодо покращення процесів, систем і метрик, контроль їх впровадження
• аналіз користувацького фідбеку та формування ініціатив для покращення функціоналу
• аналіз ринку та оцінка доцільності рішень
• забезпечення прозорості рішень через документацію та комунікацію зі стейкхолдерами
• менторинг менш досвідчених спеціалістів та участь у розвитку аналітичної експертизи в команді

Челенджі на три місяці: 
• повне розуміння існуючих HR-процесів, налаштувань HRMS та інтеграцій з іншими системами 
• налагодження ефективної взаємодії з бізнес-стейкхолдерами та технічними командами
• перейняти планування та пріоритизацію беклогу
• своєчасне та якісне закриття запланованих ініціатив
• виявити зони покращення (1-2) в системі

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 3+ років досвіду в бізнес-аналізі
• досвід роботи з системами та HR-напрямком (HR/Talent/Resource стейкхолдерами)
• досвід збору, формалізації та управління вимогами
• досвід роботи з беклогом і пріоритезацією задач
• розуміння принципів user acceptance testing
• досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML або аналогічні нотації)
• досвід роботи з показниками ефективності впровадженого функціоналу
• розуміння OKR та зв’язку задач з бізнес-цілями
• навички knowledge sharing та менторингу
• знання англійської мови на рівні Intermediate +

Софт-скіли:
• системне та аналітичне мислення
• вміння структурувати складну інформацію
• проактивність у виявленні проблем та можливостей для покращення процесів
• самостійність та відповідальність за результат
• уважність до деталей та якість реалізації рішень
• вміння працювати з невизначеністю та змінними пріоритетами
• ефективна комунікація з різними стейкхолдерами
• орієнтація на користувацький досвід та потреби бізнесу
• здатність пріоритезувати задачі та управляти очікуваннями

Як ти регулюєш свій робочий час?
Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
Персональний/командний бюджет на навчання
Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
Long-term навчання для керівників

Care and support:
Медичне страхування в Україні 
Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
Тижні масажу в офісі в Києві
Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility:

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Talent Sourcer / Junior Recruiter, який(а) допоможе нам знаходити талановитих фахівців і формувати сильну команду Банку

Робота у нас це:

• роботу в комфортному офісі поруч зі станцією метро Деміївська з 09:00 до 18:00;
• заробітну плату від 35 000 грн.;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу.
   
• До ваших завдань входитиме:
• активний пошук кандидатів на відкриті вакансії з використанням job-порталів, LinkedIn та інших каналів;
• первинний відбір та аналіз резюме;
• проведення первинного скринінгу кандидатів, коротких телефонних та онлайн-інтерв'ю;
• підготовка структурованої інформації про кандидатів та її передача менеджеру з персоналу;
• ведення й актуалізація бази кандидатів.
   
• У нашого кандидата є:
• вища освіта;
• досвід пошуку кандидатів від 1 року;
• практичні навички пошуку кандидатів із використанням різних каналів та інструментів;
• впевнені комунікативні навички;
• організованість та здатність працювати з кількома вакансіями одночасно;

• буде плюсом: базові знання кадрового діловодства.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Business Account Manager (Middle/Senior) | High-Risk Payments

Наші партнери — міжнародна FinTech-компанія, що спеціалізується на розробці альтернативних payment-рішень для глобальних ринків, — шукають Business Account Manager (Middle/Senior).

Компанія активно масштабує напрямок High-Risk Payments, тому шукає фахівця, який має практичний досвід у payment domain та прагне стати частиною команди на етапі її активного розвитку. Це можливість долучитися до побудови одного з ключових напрямів бізнесу, працювати з міжнародними партнерами та безпосередньо впливати на розвиток продукту й бізнес-процесів.

Чим ви будете займатися

-Розвивати та підтримувати партнерські відносини з міжнародними платіжними провайдерами та іншими партнерами payment-екосистеми.
-Шукати нових партнерів, проводити переговори, супроводжувати онбординг і вибудовувати довгострокову співпрацю.
-Координувати взаємодію між партнерами та внутрішніми командами для забезпечення ефективної роботи процесів.
-Аналізувати ефективність співпраці, знаходити можливості для масштабування та розвитку партнерської мережі.
-Брати участь у розвитку стратегічно важливого напряму компанії та пропонувати рішення, які допоможуть покращити бізнес-показники.

Наш ідеальний кандидат

-Має досвід роботи у High-Risk Payments, FinTech або суміжному payment-напрямку.
-Добре розуміє специфіку роботи PSP, P2P та сучасної платіжної інфраструктури.
-Має досвід розвитку партнерських відносин, ведення переговорів і супроводу бізнес-клієнтів.
-Вільно володіє англійською мовою для комунікації з міжнародними партнерами.
-Самостійний, ініціативний та орієнтований на результат.
Уміє працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо

-Конкурентну заробітну плату та прозору систему мотивації.
-Перегляд рівня компенсації та бонусної системи після успішного проходження випробувального терміну.
-Реальну можливість швидкого професійного та кар’єрного зростання разом із розвитком нового напряму.
-Можливість впливати на процеси, приймати рішення та реалізовувати власні ініціативи.
-Роботу в міжнародному середовищі з сучасними FinTech-рішеннями та амбітними проєктами.
-Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
-Мінімум бюрократії, швидке ухвалення рішень і відкриту комунікацію всередині команди.

Якщо ви вже працюєте у сфері High-Risk Payments та шукаєте можливість реалізувати свій досвід у компанії, що активно масштабується, будемо раді познайомитися з вами.

Привіт! Ми — Moodro, українська miltech-компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері протидії БпЛА.

Шукаємо Lead Research & Innovation, який очолить роботу R&I-команди та допоможе об’єднати експертизу DSP, FPGA, Embedded, Linux і SDR навколо спільних технічних задач і напрямів.

Це технічно залучена leadership-роль. Не потрібно самостійно проєктувати кожне рішення чи формулювати всі технічні задачі, але важливо достатньо глибоко розуміти технології, залежності та обмеження, щоб визначати пріоритети й приймати сильні управлінські рішення.

Що потрібно буде робити

• Планувати та пріоритизувати високорівневі R&D-напрями й задачі.
• Організовувати роботу Research & Innovation команди та взаємодію між технічними лідами.
• Координувати роботу спеціалістів із DSP, FPGA, Embedded, Linux та SDR.
• Контролювати прогрес, залежності, ризики та блокери.
• Занурюватися в технічну суть задач на рівні, необхідному для прийняття рішень.
• Разом із технічними лідами та інженерами визначати оптимальний підхід до реалізації.
• Створювати середовище, у якому команда може швидко експериментувати, перевіряти гіпотези та знаходити нові рішення.
• Підтримувати мінімально необхідні та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• Забезпечувати фіксацію результатів досліджень, експериментів та ключових технічних рішень.
• Будувати довірливу взаємодію з інженерами без мікроменеджменту.
•  

Що для нас важливо

• Досвід управління технічними або R&D-командами.
• Розуміння того, як створюються складні апаратно-програмні системи.
• Загальне технічне розуміння DSP, FPGA, Embedded, Linux-based систем та SDR.
• Здатність швидко занурюватися в нові технології та розбиратися в незнайомій предметній області.
• Уміння визначати пріоритети в умовах обмежених ресурсів та технічної невизначеності.
• Сильні організаторські та комунікаційні навички.
• Орієнтація на практичний результат, а не на кількість процесів, мітингів чи звітів.
• Здатність давати сильним інженерам достатньо самостійності та простору для творчості.
•  

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен не класичний Project Manager і не hands-on Tech Lead, який буде самостійно закривати більшість технічних задач.

Шукаємо людину, яка може говорити з інженерами однією мовою, бачити загальну картину, правильно розставляти пріоритети та створювати умови, в яких сильна R&D-команда швидко доходить від ідеї та гіпотези до практичного результату.

Ми шукаємо Middle General QA Engineer, який поєднує сильні навички ручного тестування з практичним досвідом автоматизації.

Фокус ролі — приблизно 70% Manual QA та 30% Automation QA. Нам важливо, щоб спеціаліст умів самостійно та глибоко тестувати продукт вручну, працювати з API, базою даних і бізнес-логікою, знаходити неочевидні сценарії та паралельно підтримувати й розвивати автоматизоване тестування.

Для автоматизації ми використовуємо Python + Playwright, тому практичний комерційний досвід роботи з цим стеком є обов’язковим.

Ви станете другим QA Engineer у команді, яка складається з 6 Back-end Developers, 3 Front-end Developers та DevOps Engineer.

Основні завдання:

• Проводити ручне тестування web-застосунку: Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Аналізувати вимоги до нового функціоналу та брати участь у їх обговоренні до початку розробки.
• Перевіряти не лише UI, а й REST API, базу даних та внутрішню бізнес-логіку продукту.
• Використовувати техніки тест-дизайну, знаходити corner cases, неочевидні сценарії та потенційні ризики.
• Створювати та підтримувати тестову документацію: Test Plan, Checklist, Test Suite, Test Case, Bug Report.
• Самостійно перевіряти дані в базі за допомогою SQL.
• Використовувати Chrome DevTools для аналізу мережевих запитів, помилок та поведінки застосунку.
• Аналізувати знайдені дефекти, визначати можливі причини їх виникнення та оцінювати вплив на інші частини продукту.
• Підтримувати наявні UI та API автотести.
• Розробляти нові автоматизовані тести за допомогою Python + Playwright.
• Аналізувати результати запуску автотестів, підтримувати їх актуальність та поступово збільшувати автоматизоване покриття.

Для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в QA.
• Сильний практичний досвід ручного тестування web-застосунків.
• Впевнене володіння Functional, Regression, Re-testing, GUI, Cross-browser та Exploratory testing.
• Практичний досвід використання технік тест-дизайну.
• Впевнена робота з REST API.
• Хороші знання SQL та вміння самостійно перевіряти дані в базі.
• Впевнене використання Chrome DevTools.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та внутрішньої бізнес-логіки web-продуктів.
• Досвід створення та підтримки тестової документації.
• Уміння аналізувати дефекти глибше за рівень UI, знаходити неочевидні сценарії та оцінювати ризики.
• Впевнене володіння Python та розуміння принципів ООП.
• Практичний комерційний досвід автоматизації web-застосунків за допомогою Playwright + Python.
• Розуміння принципів побудови та підтримки UI/API automation tests.
  
  Ми пропонуємо:
• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедливу оплату.
• 18 робочих днів відпустки на рік.
• Лікарняні без обмежень.
• Додаткові вихідні на державні свята України.
• Роботу в продуктовій команді та можливість впливати на розвиток QA-процесів і автоматизації.

Привіт! Ми — Moodro, українська miltech-компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері протидії БпЛА.

Зараз шукаємо Lead Project Manager, який допоможе побудувати системну PM-функцію всередині R&D та зробити роботу над проєктами більш прозорою й прогнозованою — від планування до релізу.

Це роль для людини, яка вміє працювати зі складними технічними проєктами, бачити залежності між командами та перетворювати продуктові пріоритети на реалістичний план виконання.

Що потрібно буде робити

• Побудувати та розвивати PM-функцію в R&D: сформувати команду Project Managers, ролі та зони відповідальності.
• Впровадити зрозумілі стандарти планування, контролю виконання, комунікації та release management.
• Вести end-to-end delivery ключових R&D-проєктів.
• Контролювати строки, ресурси, залежності, критичний шлях та виконання домовленостей командами.
• Разом із Product Managers працювати над roadmap та перетворювати продуктові пріоритети на реалістичні плани реалізації.
• Синхронізувати продуктові, інженерні та проєктні плани між різними командами.
• Завчасно виявляти ризики, блокери та міжкомандні залежності й організовувати їх вирішення.
• Давати стейкхолдерам прозору картину щодо статусу проєктів, прогнозів, ризиків та відхилень.
• Побудувати єдиний підхід до ведення проєктної інформації та документації.
•  

Що для нас важливо

• Досвід управління складними R&D, hardware, software або high-tech проєктами.
• Досвід побудови чи масштабування PM-функції та управління командою Project Managers.
• Сильне розуміння project та delivery management.
• Практичний досвід роботи з roadmap, релізами, залежностями, ризиками та ресурсним плануванням.
• Досвід одночасної роботи з декількома продуктами або R&D-командами.
• Системне мислення та вміння швидко структурувати складні й не до кінця визначені задачі.
• Сильні комунікаційні та організаторські навички.
• Готовність працювати в умовах високої динаміки та зміни пріоритетів.
•  

Буде великим плюсом: технічний бекграунд або досвід тісної роботи з інженерними командами.

Що важливо в цій ролі

Product Manager у нас відповідає за що і навіщо ми створюємо, а Project Manager — за як ми це організуємо та коли доставимо результат.

Тому шукаємо людину, яка зможе побудувати систему, де в будь-який момент зрозуміло: що робимо, хто за це відповідає, коли буде результат, які є ризики та що може вплинути на delivery.

Atlas Recruiting у пошуку customer support менеджера в логістичну компанію, що працює з ринком США. Ця можливість підійде як студентам, які хочуть поєднувати роботу з навчанням, так і кандидатам, які шукають стабільну зайнятість із перспективою професійного зростання.

Попередній досвід не є обов’язковим — ми забезпечуємо навчання з нуля та оплачуване стажування.
 

Що ми пропонуємо:

• Підтримку та навчання для вашого успішного старту 
• Стабільний дохід у валюті.
• Кар'єрне зростання всередині компанії.
• Можливість поєднувати роботу з навчанням.
   

Основні завдання:

• Супровід та контроль процесу перевезення вантажів.
• Координування водіїв, допомога при виникненні проблем при перевезеннях.
• Ведення транспортної документації.
• Оперативне вирішення робочих питань.
   

Варіанти змін: 
🕒Основна зміна: Пн-Пт, 15:00—01:00. 15:00—21:00 — робота з офісу, потім релокейт додому та із 22:00 до 01:00 — віддалено. Сб-Нд — вихідні. 
🕒Ранкова зміна: Пн.-Пт, 09:00—19:00 (робота з офісу). 
🕒Нічна зміна: із 22 до 08, 4/4 або 4/3. 

Ви можете обрати графік, який буде для вас найбільш комфортним і стабільно працювати за цим графіком.
 

Наші очікування:

✔️ Англійська від B1-В2 (розмовна та письмова).

✔️ Відповідальність і комунікабельність.

✔️ Мотивація до розвитку у сфері логістики.
 

Ця роль підійде тим, хто хоче працювати в міжнародному середовищі та бачити результат своєї роботи.

📩 Пишіть у приват — розкажемо деталі. Будемо вдячні за рекомендації.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Infrastructure engineer (Data Center), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

 

Основні обов’язки:

• Забезпечення безперебійної роботи, комплексне адміністрування та підтримка ЦОД

   

Основні вимоги:

• 1+ рік у сфері підтримки ІТ-інфраструктури та інженерних систем ЦОД
• Електрика та Живлення: Знання принципів роботи та досвід обслуговування систем гарантованого електроживлення (ДГУ, ДБЖ/UPS, АВР)
• Клімат-контроль: Розуміння роботи та моніторинг прецизійних систем охолодження та кондиціювання ЦОД
• ІТ-інфраструктура: Навички адміністрування серверів (залізо, СЗД), мереж (TCP/IP, комутація) та платформ віртуалізації
• Моніторинг та безпека: Досвід роботи з системами моніторингу (диспетчеризація інженерних систем, Zabbix/Grafana) та контроль систем пожежогасіння/СКД
• Реагування: Готовність до оперативних дій та усунення аварійних ситуацій

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Привіт! 
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів. 

Наразі ми в пошуку Junior ASO Specialist до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;
• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Розробка ASO-стратегій для підвищення видимості та залучення органічного трафіку.
• Робота з візуальними та текстовими метаданими, а також локалізацією застосунків.
• Реалізація стратегій просування застосунків та аналіз їх ефективності.
• Робота з incentive/motivated traffic для зростання позицій застосунків.
• Розробка, управління та проведення A/B тестів, CPP, CSL та in-app events.
• Використання рейтингів і відгуків для покращення ефективності застосунків.
• Запуск та аналіз кампаній Apple Search Ads.

Ти – наш ідеальний кандидат, якщо:

• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.
• Розуміння найкращих практик та трендів ASO.
• Ґрунтовні знання алгоритмів та підходів до оптимізації.
• Знання підходів до індексації в App Store та Google Play.
• Знання keyword research та локалізації застосунків.
• Аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Чітке розуміння ASO-інструментів.
• Розуміння принципів роботи з рейтингами та відгуками в App Store та Google Play.
• Досвід роботи з incentive traffic, A/B testing та Apple Search Ads (ASA) буде перевагою.

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Тестове завдання.
• Етап 4. Збір рекомендацій.
• Етап 5. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Швидке, динамічне середовище з щоденними викликами і можливостями професійного зросту.
• Сильна підтримка менеджерів і довіра без мікроменеджменту.
• Learning and development: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, заняття з англійської мови, корпоративна бібліотека, менторство (особливо для джунів і світчерів)та багато інших можливостей.
• Віддалена робота та гнучкий графік – плануй свій день самостійно, враховуючи години командної взаємодії. 
• Можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після закриття випробувального терміну) та лікарняні, а ще — збереження усіх державних свят.
• Медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Відзначаємо важливі моменти разом — даруємо подарунки до особливих подій у вашому житті та кар'єрі;
• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

Ми - команда, яка вже понад 4 роки успішно працює на ринку. Ми самостійно розвиваємо всі ключові напрямки - від розробки та дизайну до маркетингу й аналітики, що дозволяє швидко запускати та масштабувати власні продукти. Знаходимось у пошуку технічного інтегратора 🚀

 
Від тебе:
 
- Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;
- Вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;
- Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;
- Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript; - Досвід роботи з проксі / доменами / хостингом / SSL; - Розуміння роботи S2S postback, API-інтеграцій;
- Досвід налаштування веб-пікселів для рекламних платформ;
- Орієнтованість на результат.
 
📌 Твої майбутні задачі:
 
- Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;
- Інтеграція пікселів з платформами та внутрішніми сервісами;
- Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;
- Підготовка та оновлення технічної документації;
- Моніторинг проксі, доменів і сервісів;
- Швидке вирішення технічних проблем з рекламними кампаніями;
- Співпраця з медіабаєрами, дизайн-та Dev-відділом.

Шукаємо SMM Manager, який допоможе посилювати присутність продукту в соціальних мережах, працювати з аудиторією та знаходити нові точки зростання для бренду.

На вас чекає робота з міжнародним проєктом і глобальною аудиторією, з перспективою подальшого переходу в офіс у Празі.
 

Чим потрібно буде займатися:
📌 Вести та розвивати соціальні мережі проєкту: Instagram, Telegram, X (Twitter).
📌 Розробляти SMM-стратегію та контент-план.
📌 Створювати тексти та ставити ТЗ дизайнерам.
📌 Придумувати механіки для підвищення залученості аудиторії.
📌 Організовувати промо, конкурси та бонусні активності.
📌 Аналізувати ефективність контенту та відстежувати конкурентів.
📌 Працювати з ком’юніті та відповідати на коментарі.
📌 Пропонувати ідеї для розвитку бренду в соціальних мережах.
 

Що очікуємо від кандидата:
✅ Досвід роботи в iGaming.
✅ Практичний досвід ведення Instagram, Telegram та X (Twitter).
✅ Розуміння сучасних інструментів і принципів просування контенту.
✅ Уміння аналізувати ринок і дії конкурентів.
✅ Досвід розробки SMM-стратегій та контент-планів.
✅ Навички роботи з аналітикою та основними показниками ефективності контенту.
🌐 Англійська мова — B2 і вище.
❇️ Досвід роботи з Reddit буде перевагою.

Нам важливо побачити не лише список обов’язків у резюме, а й реальні результати, кейси та цифри 💫
 

Що пропонуємо:
🌟 Перший місяць — повністю віддалений формат, після успішного проходження адаптації — робота з офісу в Празі.
🌟 Оформлення за B2B.
🌟 Робота над міжнародним продуктом з аудиторією з різних країн.
🌟 Можливість самостійно впливати на розвиток соціальних мереж і пропонувати власні ідеї.
🌟 Свобода у тестуванні нових форматів, гіпотез та інструментів.
🌟 Професійний розвиток і можливість рости разом із проєктом.
 

💬 Будемо чекати на ваші резюме!

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher