Jobs at Djinni

Наразі ми шукаємо відеомонтажера, який буде відповідати за створення динамічного вертикального відеоконтенту.

Ми шукаємо фахівця, який готовий працювати в тісній зв’язці з арт-директором та креативною командою, швидко тестувати ідеї, експериментувати з форматами та перетворювати short-form контент на ключовий драйвер результату.
 

Обов’язки:

• Виконувати повний цикл монтажу вертикальних відео для Reels, TikTok та YouTube Shorts;
• Працювати в тісній співпраці з арт-директором та креативною групою над реалізацією концепцій;
• Монтувати динамічний short-form контент з чітким відчуттям ритму, темпу та структури;
• Працювати зі стоковими матеріалами, моушн-шаблонами та AI-згенерованим контентом;
• Створювати та регенерувати візуальні активи за допомогою AI-інструментів;
• Виконувати базовий саунд-дизайн (підбір музики, робота зі звуковими ефектами, чистка голосу);
• Брати активну участь у креативних брейнштормах та розвитку креативного напрямку команди.

Вимоги:

• Від 2 років релевантного досвіду у відеомонтажі;
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve та After Effects;
• Досвід роботи з генеративними AI-інструментами (створення та регенерація візуалів);
• Розуміння специфіки вертикального контенту для Reels, TikTok та YouTube Shorts;
• Відчуття ритму, динаміки, композиції та сучасних трендів;
• Вміння працювати з типографікою та базовою шейповою анімацією;
• Креативне мислення та готовність до експериментів;
• Самостійність, відповідальність та вміння швидко інтегрувати фідбек.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Якщо Ви бачите себе в цій ролі - надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді обговорити деталі та познайомитися ближче!

🚀 Community Manager шукаємо для нашого партнера

Про компанію

Performia Україна — консалтингова компанія, яка допомагає бізнесу будувати ефективні команди та системно керувати персоналом.

Працюємо у B2B-сегменті: бізнес-клієнти, довгострокові відносини, розвиток управлінських рішень.

Про роль

Це не SMM і не контент-менеджмент.

Ми шукаємо людину, яка вибудує community та PR-напрямок, щоб:

• підсилити присутність бренду в бізнес-середовищі;
• активувати клієнтську базу через комунікації;
• запускати рекомендації та повторні продажі;
• розвивати партнерства та публічну присутність компанії.

Основні задачі

• розвиток і підтримка клієнтського community (Telegram / інші платформи);
• організація бізнес-зустрічей, подій і нетворкінгу;
• PR-активності: виступи, івенти, публічні інтеграції;
• координація соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube);
• робота з клієнтською базою: рекомендації, повторні продажі;
• розвиток партнерств і колаборацій у бізнес-середовищі;
• синхронізація community + PR + контенту в єдину систему.

Кого шукаємо

Обов’язково:

• 2+ роки досвіду у PR / community / B2B-комунікаціях;
• досвід організації подій або комунікаційних процесів;
• сильні навички спілкування і роботи з людьми;
• системність, самоорганізація;
• вміння працювати без постійного контролю.

Плюсом буде:

• досвід у B2B / консалтингу / освіті;
• бізнес-клуби або професійні спільноти;
• LinkedIn networking;
• досвід роботи з referral / retention механіками.

Умови

• Full-time (пн–пт, 09:00–18:00)
• Формат роботи: офіс в Одесі, але також можливий гібрид або віддалений формат
• Пряма робота з власником компанії - швидкі рішення без зайвої бюрократії
• 1–2 відрядження на місяць (бізнес-події, партнерства, нетворкінг)
• Ставка: 35 000 грн + KPI-бонуси, які напряму залежать від результатів (рекомендації, активність, продажі)
• Середній дохід: від 60 000 грн+ при виконанні показників
• Є можливість впливати на процеси, формат роботи і розвивати напрям як окрему систему в компанії

📩 Як відгукнутися

Надішліть резюме та короткий опис досвіду. Кейси або приклади проєктів — будуть великим плюсом.

🚀 Рекрутер (EU / C-level) | HireStep

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам будувати сильні команди та масштабуватись через людей.
Зараз ми активно виходимо на європейські ринки, отримуємо все більше міжнародних запитів і розширюємо команду рекрутерів.

Ми шукаємо не просто рекрутера — а партнера для клієнта, який вміє закривати складні ролі, мислить категоріями результату і готовий рости разом з нами 🚀

🔎 Кого ми шукаємо

Рекрутера, який:

• має досвід закриття вакансій в Україні та/або Європі
• працював із C-level / senior-рівнем
• вільно володіє англійською (Upper-Intermediate+)
• сильний у сорсингу та хантингу (LinkedIn, рекомендації, нестандартні канали)
• вміє самостійно вести повний цикл рекрутингу
• орієнтований на швидкість, якість і результат

💼 Що ти будеш робити

• Вести повний цикл підбору (від брифу до оферу)
• Формувати профіль кандидата разом із клієнтом
• Писати та публікувати вакансії
• Активно сорсити (LinkedIn, бази, рекомендації, альтернативні канали)
• Проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Супроводжувати кандидатів до виходу
• Комунікувати з клієнтами як партнер (а не “виконавець”)
• Закривати складні та міжнародні позиції

🌍 Буде великим плюсом

• Досвід роботи з ринком Європи або інших країн
• Наявність досвіду розширення  каналів залучення кандидатів
• Досвід закриття IT, вузькопрофільних ролей, C-level

💸 Умови

• Віддалена робота
• Гнучкий графік (пн-пт, 09:00—19:00, але без бюрократії — головне результат);
• Команду, з якою легко працювати й розвиватися;
• регулярні чекіни, підтримку;
• Прозора система навантаження і планування разом із керівником

Оплата:

• Ставка: 15 000 грн + бонуси
• Україна: $150–400 за вакансію
• IT / міжнародні ролі: $250–500
• Європа, інші закордонні позиції: $300–600

💚 Чому до нас

• Активне масштабування на європейські ринки
• Сильні клієнти та цікаві ролі (включно з C-level)
• Свобода в роботі + підтримка
• Можливість реально впливати на свій дохід
• Команда, яка працює на результат, а не “процес заради процесу”
  💰 Наші рекрутери:
• вже з 1-го місяця виходять на $1000+ (тільки Україна), при роботі з Європою — стабільно $2000+
• самі впливають на свій дохід через кількість і складність проєктів

👉 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — пиши або надсилай CV

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду SMM manager-a.

Обов’язки:

• Придумувати та реалізовувати контент-стратегії під різні платформи: Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts.
• Працювати в парі з монтажером і дизайнером: ставити задачі, брифувати, приймати результат.
• Вести Telegram-канали: оформлення, тексти, сторіс, коменти, ком’юніті.
• Аналізувати метрики і шукати точки росту.
• Слідкувати за трендами та адаптувати їх під наші реалії.
• Вести контент-календар — не перевантажений, але системний.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в SMM або контент-маркетингу;
• Вміння мислити форматами і підбирати контент під платформу: що зайде в Telegram, що — в Instagram, а що — в TikTok / YouTube Shorts;
• Вміння працювати в команді з дизайнерами, монтажерами, таргетологами, редакторами;
• Розуміння базової аналітики: ER, CTR, охоплення, залученість, переходи;
• Відповідальне ведення задач — це командний ритм, але кожен тримає свою зону.
• знання Canva / Figma / CapCut / VN / Premiere / DaVinci — на базовому або середньому рівні;
• досвід з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Heygen, Veo тощо) — для генерації ідей або автоматизації рутини;
• навички підготовки коротких інтерв'ю, опитувань, Reels / Shorts / TikTok, розуміння сторітелінгу й візуального сторімейкінгу;
• бажання рости й тестувати гіпотези — в контенті, підходах, у зв’язці з рекламою.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Продуктова компанія  шукає Head of Digital Channels для віддаленої роботи.

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток цифрових каналів банку: мобільного застосунку, віртуального відділення та цифрових сервісів у мережі відділень.

Основні задачі:
• Формування та реалізація стратегії розвитку цифрових каналів.
• Управління великою кросфункціональною командою та delivery-процесами.
• Оптимізація внутрішніх процесів і координація взаємодії між командами.

Передбачено лише два етапи співбесід.

Компанія пропонує медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи та можливість бронювання.

Основні вимоги: досвід управління цифровими продуктами в банківській сфері або великих системних компаніях.

SKARB — українська рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим, IT, iGaming, Digital та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів.

Зараз ми активно масштабуємося та виходимо на нові міжнародні ринки. Саме тому шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати клієнтський портфель, відкривати нові можливості для співпраці та залучати клієнтів з Європи та інших міжнародних ринків.
 

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Business Development

• Повний цикл outbound-продажів на українському та міжнародних ринках.
• Самостійний пошук потенційних клієнтів (LinkedIn, email outreach, нетворкінг, соціальні мережі та інші канали).
• Проведення зустрічей, презентація послуг агенції та супровід клієнтів до старту співпраці.
• Виявлення потреб клієнтів та підготовка комерційних пропозицій.
• Передача клієнтів команді рекрутингу після старту співпраці.
• Виконання KPI та планів продажів.

Pipeline Management

• Ведення бази клієнтів та підтримка актуальної інформації щодо лідів.
• Побудова та розвиток власної воронки продажів.
• Аналіз ефективності outbound-каналів.
• Постійний пошук нових способів залучення клієнтів.

Market Development

• Аналіз ринку рекрутингових послуг.
• Дослідження нових ніш, індустрій та потенційних клієнтів.
• Генерація ідей щодо масштабування продажів та розвитку бізнесу.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у Business Development або B2B Sales у сфері IT, Digital або iGaming.
• Обов'язковий досвід холодних outbound-продажів.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate/B2+ або вище) для проведення дзвінків та переговорів.
• Досвід email outreach, LinkedIn outreach та інших outbound-інструментів.
• Впевнені навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Самостійність, проактивність та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід продажу рекрутингових, HR, IT або консалтингових послуг.
• Досвід роботи з Європою або іншими міжнародними ринками.
• Власний personal brand у LinkedIn або активність у професійній спільноті.
• Сильні зв'язки серед власників бізнесу, топменеджменту або HR.
• Досвід публічних виступів та участі у бізнес-конференціях, професійних спільнотах або нетворкінг-заходах.

💚 Що ми пропонуємо

• Продаж послуг, які мають реальну цінність для бізнесу.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему залежно від результатів.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу напряму з фаундерами агенції.
• Гнучкий та віддалений формат співпраці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання разом із компанією.
• Команду, яка швидко приймає рішення, підтримує ініціативність та цінує результат.
  
   

🤝 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді знайомству.

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

Шукаємо досвідченого спеціаліста підтримки (Tier 2) для стабільного e-commerce-бренду з Великої Британії (ніша – supplements / здоров'я та краса).
 

Це позиція для тих, хто переріс базовий сапорт, вміє розплутувати складні кейси, приймати самостійні рішення та хоче мати стабільний B2B-проєкт на парт-тайм.

Ти наш ідеальний кандидат якщо:

• Маєш від 3 років досвіду в клієнтській підтримці в ніші e-commerce.
• Вільно володієш англійською мовою (C1 / Fluent) – письмова комунікація виключно з носіями мови.
• Працюєш в Gorgias або Zendesk.
• Великою перевагою буде досвід роботи з брендами у сферах beauty, wellness або supplements.

• Готовий бути на зв'язку щодня: графік 7 днів на тиждень по 2–3 години на день (час обговорюється, головне – закривати щоденний беклог). В місяць, орієнтовно, 600–800 тікетів.

  
  Основні завдання:

• Опрацьовувати нестандартні тікети, які потребують індивідуального розбору (специфічні запити клієнтів, ескалації, медичні застереження, тощо).
• Знаходити найкращі рішення для клієнтів.
• Вести комунікацію в Gorgias.
   

Ми пропонуємо:

• Ідеальний парт-тайм: всього кілька годин на день. Чудова можливість для стабільного додаткового доходу або поєднання з іншими проєктами.
• Повністю remote
• Цікавий та корисний продукт: відомий UK-бренд із чіткими процесами та адекватною культурою спілкування і менеджментом.
• Повага до твого досвіду: Ніякого мікроменеджменту та трекерів екрана. Ми оцінюємо лише якість закриття кейсів та SLA.
   

Якщо ти вмієш брати відповідальність за результат і хочеш працювати в крутому міжнародному проєкті – чекаємо на резюме!

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • велика перевага знання та досвід роботи з MongoDB
  • Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку
  • Досвід тестування банківських інформаційних систем
  • Досвід роботи з Kibana

   

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

📍 Роль

Шукаємо досвідченого Media Buyer (Google Ads) із практичним досвідом роботи в iGaming.

Спеціаліст відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, пошук нових точок росту та розвиток прибуткових зв'язок.

Основні задачі

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Google Ads (UAC/App Campaigns, Search, Display, PMax);
• Пошук та тестування нових GEO, зв'язок і підходів;
• Аналіз ефективності кампаній за метриками CPA, ROI, ROAS, LTV;
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація та тестування нових гіпотез;
• Робота з трекерами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro);
• Співпраця з креативною командою щодо розробки нових рекламних матеріалів;

• Управління рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.

   

Очікуємо

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads в iGaming;
• Практичний досвід масштабування прибуткових кампаній;
• Досвід роботи з UAC/App Campaigns;
• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;

• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення.

   

Ми пропонуємо

• Роботу з власним продуктом;
• Великі бюджети та можливість масштабування;
• Мінімум бюрократії;
• Сильну in-house команду;
• Конкурентну ставку + бонусну систему;
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Продуктова компанія шукає Product Owner для роботи віддалено.

Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1+ млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа витримує навантаження до 7 тис. RPS, що дозволяє стабільно обробляти дані в режимі 24/7. Вона має 200+ модулів, серед яких платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Обов'язки:
- Вести пріоритезований беклог фронтенд-продукту для всіх брендів і проєктів,
- Перетворювати продуктову візію на чіткі задачі,
- Синхронізувати роботу між CSM, Dev, QA та PdM і стейкхолдерами.

Пропонують: 20 днів відпустки та лікарняні, медичне страхування, відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, часткову компенсацію дитсадків, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії, що швидко зростає.

Основні вимоги: досвід роботи на позиції Product Owner та з iGaming продуктами.

📍 Роль

Шукаємо досвідченого In-App Media Buyer із практичним досвідом закупівлі мобільного трафіку в iGaming.

На цій позиції спеціаліст відповідатиме за запуск та масштабування рекламних кампаній через DSP, OEM та In-App мережі.

Основні задачі

• Запуск, оптимізація та масштабування In-App кампаній;
• Робота з DSP-платформами та OEM-джерелами;
• Пошук нових GEO, рекламних зв'язок та форматів;
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, ROAS, LTV);
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація нових гіпотез та тестування рекламних форматів;
• Робота з AppsFlyer, Adjust, Keitaro;
• Взаємодія з дизайнерами та технічною командою;
• Управління бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.
•  

Очікуємо

• Від 2 років досвіду роботи з In-App трафіком у iGaming;
• Практичний досвід роботи з DSP або OEM-платформами;
• Розуміння mobile attribution та MMP (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Розуміння повної воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;

• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

   

Ми пропонуємо

• Роботу над власним продуктом;
• Високий рівень автономності;
• Великі бюджети без штучних обмежень;
• Сильну in-house команду;
• Мінімум бюрократії;
• Конкурентну ставку та бонусну систему;
• Можливість впливати на розвиток In-App напрямку.

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів

• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах

• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

   

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців

• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

   

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

   

Компанія Perspective — провідна сервісна компанія з веб-розробки на Magento, яка створює передові рішення для eCommerce-бізнесу у всьому світі.

Ми розширюємо команду маркетингу і шукаємо Junior Marketing Specialist, що допомагатиме будувати присутність компанії на міжнародних ринках через контент, SEO, LinkedIn і події. 

Що потрібно робити

• Підтримка маркетингових активностей компанії.
• Робота з аналітикою та KPI: підготовка звітів, моніторинг метрик. 
• Підготовка контенту для сайтів та соціальних мереж.
• Ведення контент-календаря та контроль виконання завдань.
• Допомога з організацією подій та вебінарів компанії.
• Співпраця з командою маркетингу та іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.

• Дослідження сервісів та платформи, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.

   

Вимоги

• Досвід від 1 року у маркетингу.
• Базове розуміння аналітики та маркетингових метрик: CTR, CAC, bounce rate, конверсії.
• Робота з Google Analytics, Search Console, Hotjar.
• Досвід використання AI для автоматизації роботи з контентом.
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

• Готовність швидко навчатися та ефективно працювати в команді.

   

Буде плюсом

• Успішне проходження курсів з маркетингу.
• Досвід роботи з Ahrefs, Jira, Mailchimp, Sendpulse, Canva/Figma.
• Досвід у ІТ або B2B.
• Навички роботи з контентом, email-кампаніями, соцмережами (LinkedIn).

• Досвід івент-менеджменту.

   

Ми пропонуємо

• Стабільну компанію та сучасні інструменти для роботи.
• Корпоративна англійська.
• Комфортний офіс у Києві та дружня команда професіоналів.
• Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Навчання та підтримка для junior-спеціалістів.

ADSME.Marketing - маркетингова продуктова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Ми створюємо власні продукти та рішення під потреби партнерів, масштабуючи напрямки, що приносять результат.

У центрі нашої роботи: експертиза, команда та швидкість реалізації.

Кого шукаємо

Шукаємо досвідченого SEO Content Manager з відмінним знанням WordPress.

Тебе, якщо ти любиш структуру, розумієш, як працює SEO, і вмієш довести сайт до ідеального стану: від створення та оптимізації контенту до його публікації й фінального вигляду сторінки.

Для тебе AI -  це інструмент, який допомагає працювати швидше, але не замінює критичне мислення, редакторські навички та розуміння якісного контенту.

Твої задачі

• Створення контенту самостійно або за допомогою AI-інструментів із подальшим редагуванням та хуманізацією.
• Рерайт та адаптація контенту під вимоги пошукових систем і користувачів.
• Редагування англомовних текстів.
• Повне ведення сайтів на WordPress: створення, оновлення та редагування сторінок і записів.
• Публікація SEO-оптимізованого контенту: мета-теги, alt-тексти, URL, внутрішня перелінковка, структура сторінок.
• Контроль якості контенту: перевірка унікальності, релевантності ключових слів, відповідності Tone of Voice та вимогам SEO.
• Контроль коректного розміщення контенту на сайті.
• Взаємодія з SEO-командою, дизайнерами, лінкбілдерами та копірайтерами.
• Робота з контент-підрядниками через Upwork та інші платформи.

Ключові компетенції

• Відмінне знання WordPress: створення, редагування та публікація сторінок, робота з SEO-полями, базове HTML, налаштування плагінів і тем.
• Розуміння принципів SEO та оптимізації контенту.
• Вміння працювати з AI-інструментами для генерації контенту та якісно його хуманізувати.
• Навички редагування та фінальної підготовки контенту до публікації.
• Вміння працювати зі структурою сайту, внутрішньою перелінковкою та метаданими.
• Досвід взаємодії з копірайтерами та контент-підрядниками.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність та високий рівень самоорганізації.

Ваші навички

• 2–3 роки досвіду у сфері SEO Content Management або Content Management.
• Відмінний практичний досвід роботи з WordPress must-have.
• Досвід роботи з англомовним контентом.
• Розуміння основ On-page SEO.
• Досвід роботи в ніші iGaming.
• Навички роботи з Canva, Photoshop або Figma.

Буде перевагою

• Досвід самостійного створення SEO-контенту (в тому числі з використанням AI-інструментів).
• Досвід роботи на позиції копірайтера.
• Участь у створенні контент-планів: від генерації ідей до підбору ключових слів.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти в нішах iGaming та esports;
• Можливість реально впливати на контент та процеси;
• Команду професіоналів, відкритих до ідей та розвитку;
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію, залежно від твого досвіду та результатів;
• Регулярний фідбек, підтримку, навчання й бонуси від компанії.