Jobs at Djinni

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Зараз наша команда — це 20+ спеціалістів у гемблінг-вертикалі, 2 досвідчених заливаючих Team Leads, власна CRM-система, сильний відділ дизайну та тех-підтримка. У нас повністю вибудувана внутрішня інфраструктура й систематизовані процеси, щоб кожен байер міг фокусуватися тільки на результаті та масштабуванні.

Зараз ми в пошуках сильного Media Buyer (Facebook / Gambling) з досвідом роботи з Tier-1 гео.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Свіжий та підтверджений досвід успішного залучення трафіку в вертикалі Gambling (Facebook)
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю
• Вміння працювати з гео Tier-1
• Досвід управління щоденними бюджетами від $800/day
• Стабільно позитивні показники ROI
• Розуміння актуальних підходів, зв'язок та інструментів обходу банів у FB
   

Твої майбутні задачі:

• Запуск, аналіз та масштабування рекламних кампаній у Facebook на Gambling (Tier-1)
• Робота з CPA-моделлю та оптимізація конверсії
• Постійний пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів
• Тісна співпраця з внутрішньою командою дизайнерів і технічних спеціалістів
• Ведення звітності та аналітика запусків через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Сильну сітку оплати: ставка + %
• Необмежені бюджети під профітні зв'язки та швидка видаляція ресурсів
• Потужну інфраструктуру: власна CRM-система, готовий фарм, платіжні рішення, проксі та додатки
• Сильну команду продакшну: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Менторство та підтримку: 2 досвідчених заливаючих Team Leads, які допомагають швидко масштабуватися
• Стабільність та системність: прозорі процеси, відсутність бюрократії та комфортні умови для роботи
   

Готовий масштабувати свій профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай знайомитися!

Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling) в TOBA Traffic

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-1), який очолить команду байерів, допоможе їм рости та вибудує системний залив на T1 гео.

Що ми очікуємо від тебе:

- Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)

- Глибоку експертизу у роботі з гео Tier-1 та CPA-моделлю

- Свіжий практичний досвід заливу зі стабільно позитивним ROI

- Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів

- Сильне розуміння інфраструктури, платіжних рішень, процесів фармінгу та обходу банів FB

- Вміння аналізувати ринок, знаходити нові підходи та масштабувати профітні зв'язки

Твої основні задачі:

- Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI

- Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок і підходів під Tier-1

- Оптимізація роботи з CPA-моделлю та аналітика запусків усієї команди

- Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів

- Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним

- Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему

Що ми пропонуємо:

1. Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок

2. Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм

3. Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі

4. Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму

5. Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-3), який очолить команду байерів, вибудує системний залив на T3 гео та виведе об'єми на новий рівень.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)
• Глибоку експертизу та розуміння специфіки роботи з гео Tier-3
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю та заливу зі стабільно позитивним ROI
• Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів
• Експертизу в оптимізації конверсії, роботі з об'ємами, платіжними рішеннями та обходом банів FB
• Вміння аналізувати ринок, швидко знаходити нові конвертящі зв'язки та масштабувати їх
   

Твої основні задачі:

• Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI на Tier-3
• Пошук, тестування та масове масштабування нових зв'язок і підходів під T3
• Оптимізація роботи з CPA-моделлю та глибока аналітика запусків усієї команди
• Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів
• Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним
• Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок
• Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм
• Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму
• Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда
   

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Product Analyst, який стане власником продуктової та комунікаційної аналітики й експериментів. Головна мета ролі — гарантувати, що кожне рішення продукту та CRM спирається на точні дані, які витримують перевірку.
 

Що ти будеш робити:

• A/B-тестування end-to-end: дизайн і design review до запуску, моніторинг коректності розподілу груп під час тесту, аналіз після завершення та презентація однозначних висновків і рекомендацій продуктовій команді
• Стандартизація експериментів: розробка єдиної методології A/B-тестування та впровадження її як робочого стандарту для всієї компанії
• Воронки та User Journey: побудова й аналіз продуктових воронок, пошук точок відвалу та проблем як джерела нових гіпотез для росту конверсії й retention
• Оцінка бізнес-ефекту: розрахунок результатів тестів та фінансового впливу змін, перетворення їх на конкретні рекомендації
• Якість даних: контроль коректності продуктових подій, детектинг аномалій у воронках та поведінці користувачів
• CRM & Ad-hoc: побудова юніт-аналітики комунікацій, забезпечення ad-hoc аналітики під продуктові запити та розвиток культури експериментів у команді
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 3 років у Product-аналітиці (робота з event-based моделями даних, воронками, когортним аналізом та retention)
• Доменна експертиза: досвід у нішах iGaming або Gaming
• Технічний стек: SQL на advanced-рівні та практичний досвід із BI-інструментами
• Експерименти: глибокі знання A/B-тестування (дизайн, метрики успіху, критерії зупинки, обробка викидів, інтерпретація результатів)
• Продуктове мислення: розуміння систем продуктових метрик, взаємозв'язку між ними та їхнього впливу на бізнес
• Soft Skills: аналітичне мислення, критичність, висока самостійність та вміння пояснювати складні аналітичні висновки простою мовою для нетехнічних замовників
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійне зростання: компенсація професійних курсів, тренінгів та івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в продукт
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на Day Off у день народження, додаткові дні до значимих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Забезпечення для комфорту: надаємо необхідну техніку, павербанки та покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучким початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий розбудовувати культуру експериментів і впливати на продукт через дані? Надсилай своє CV і давай знайомитися!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Senior CRM Manager (Lifecycle Marketing Manager) для розвитку lifecycle-маркетингу, побудови ефективних customer journeys та систематичного покращення ключових продуктових метрик.
 

Що ти будеш робити:

• Воронки та Customer Journeys: розробка й оптимізація lifecycle-воронок та автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Сегментація та реактивація: поглиблена сегментація аудиторії, формування стратегій реактивації, підбір оферів, тригерів та каналів комунікації
• Гіпотези та задачі: генерація, пріоритизація lifecycle-гіпотез і постановка задач на їхню реалізацію
• Аналітика та метрики: аналіз результатів комунікацій, підготовка рекомендацій та прямий вплив на показники Retention, Reactivation, LTV та NGR
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 2 років на аналогичній позиції (CRM / Lifecycle) обов'язково у сфері iGaming
• Експертиза: практичний досвід у retention, reactivation, розбудові customer lifecycle та розуміння бізнес-метрики (LTV, Retention Rate, Reactivation Rate)
• Канали комунікації: впевнена робота з Email, Push, SMS, In-App, тригерними розсилками та персоналізацією
• Аналітика та тести: досвід проведення A/B-тестування, аналізу воронок, впевнене володіння Excel/Google Sheets та BI-системами (базовий SQL буде перевагою)
• Гейміфікація та бонуси: чітке розуміння функціонування бонусних систем, програм лояльності, cashback та VIP-механік
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійний розвиток: компенсація професійних курсів, тренінгів та профільних івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в результати
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, Day Off на день народження, додаткові дні до важливих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Комфорт та автономія: надаємо всю необхідну техніку, павербанки, покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучим початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий будувати ефективний Lifecycle-маркетинг та драйвити метрики iGaming продуктів? Надсилай своє CV i давай знайомитися!

Наш клієнт — міжнародна продуктова ІТ-компанія, що спеціалізується на iGaming-індустрії. Заснована у 2014 році, компанія вже понад 11 років успішно працює на ринку, об'єднуючи команду з 390+ професіоналів. Розпочавши як лідер на ринку СНД, компанія зараз активно розширюється на глобальному рівні.

Наразі ми шукаємо Middle/Senior Media Buyer, що має впевнений досвід з Telegram Ads.

📋 Основні обов’язки та зона відповідальності:

• Побудова та розвиток джерела трафіку Telegram Ads з нуля;
• Запуск, тестування, оптимізація та масштабування прибуткових рекламних кампаній;
• Дослідження та перевірка нових підходів, креативів, воронок і стратегій залучення трафіку;
• Аналіз результатів рекламних кампаній та постійне покращення ключових показників;
• Тісна співпраця з командами продукту, аналітики, дизайну та маркетингу;
• Ефективне управління рекламними бюджетами із забезпеченням прибутковості;
• Формування бази знань щодо успішних підходів і постійна оптимізація робочих процесів;
• Моніторинг оновлень Telegram Ads, ринкових тенденцій та активності конкурентів;

• Ключова роль у розвитку нового напряму з можливістю зростання до Team Lead у міру розширення команди.

   

📚 Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду в media buying, з яких щонайменше 1 рік — практичний досвід роботи з Telegram Ads;
• Підтверджений досвід залучення Gambling/iGaming-трафіку;
• Глибоке розуміння екосистеми Telegram Ads, джерел трафіку та оптимізації рекламних кампаній;
• Досвід запуску, тестування та масштабування кампаній з нуля;
• Уміння аналізувати ключові показники (ROI, CPA, CR, CTR, CPM, PnL) та приймати рішення на основі даних;
• Досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами (Keitaro, Binom, Voluum, Google Sheets, Power BI тощо);
• Досвід роботи з місячними рекламними бюджетами від $50K;
• Розуміння affiliate-офферів, агентських акаунтів та інфраструктури Telegram Ads;
• Сильне аналітичне мислення та готовність тестувати нові підходи;

• Здатність самостійно працювати, брати відповідальність за результат і вибудовувати процеси з нуля.

   

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи з CIS GEO;
• Досвід побудови Telegram-воронок із використанням ботів, mini apps або кастомних landing flows;
• Наявність контактів у Telegram Ads агенціях або серед провайдерів акаунтів;
• Досвід роботи як із продуктовим, так і з affiliate-трафіком;
• Знання інструментів автоматизації, скриптів або AI-рішень для оптимізації рекламних кампаній;
• Досвід менторингу команди або керування traffic-напрямами.

Бенефіти:
⭐ Дні відновлення: 20 оплачуваних днів відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних.
⭐ Здоров'я та well-being: гнучка кафетерій-система бенефітів, що дозволяє обрати ті переваги, які підходять саме вам — медична підтримка, регулярні чек-апи, послуги ментального здоров'я або доступ до спортзалу.
⭐ Освіта: різноманітні курси іноземних мов на вибір. Ми також відкриті до вашого розвитку — можна обирати різні курси/тренінги для вдосконалення навичок.
⭐ Компенсації: додаткові бенефіти, які можна використовувати згідно з політикою компанії, наприклад, оплачувані відрядження, участь у міжнародних конференціях, компенсація обідів в офісах.
⭐ Робоче місце та техніка: усе необхідне корпоративне обладнання надається, можливість повністю віддаленої роботи, преміальні цифрові інструменти для підвищення продуктивності (наприклад, AI-інструменти, ChatGPT Plus).
⭐ Повна свобода та практична залученість: можливість працювати за кількома напрямками — арбітраж, продуктовий медіабаїнг, різні ГЕО — без прив'язки до однієї вузької сфери.

Міжнародна маркетингова компанія, яка реалізує дослідницькі проєкти в Європі, США та країнах Близького Сходу.

Ми спеціалізуємося на маркетингових дослідженнях, зборі та перевірці даних, цінових аудитах, тестуванні застосунків, зборі POS-матеріалів та роботі з учасниками проєктів у різних країнах.
 

Зараз шукаємо ініціативного та системного Project Manager’а, який зможе самостійно вести міжнародні проєкти, комунікувати з клієнтами й координувати розподілені команди.

Основні завдання:

• Повне ведення проєктів: від планування та запуску до підготовки фінальних результатів.
• Управління проєктами у сферах Data Collection, Price Audit, Data Quality Check, Procurement, App Testing та POS Materials Collection.
• Щоденна письмова й усна комунікація з англомовними клієнтами.
• Постановка завдань командам, фрілансерам та учасникам проєктів із різних країн.
• Контроль статусів, дедлайнів, якості виконання та прогресу проєктів.
• Робота з базами учасників і партнерами в Європі, США та на Близькому Сході.
• Підготовка регулярних оновлень, звітів і результатів для клієнтів.
• Оперативне вирішення організаційних питань та ризиків у процесі реалізації проєктів.
   

Наші очікування:

• Від 1 року досвіду у Project Management.
• Бажаний досвід у маркетингових дослідженнях, зборі даних, цінових аудитах, закупівлях, перевірці якості даних або координації польових команд.
• Англійська на рівні B2 або вище — обов’язково.
• Впевнена усна та письмова комунікація з міжнародними клієнтами.
• Досвід роботи з Google Sheets, Excel, Trello, Notion або іншими системами трекінгу.
• Уміння одночасно контролювати декілька процесів і не втрачати важливі деталі.
• Досвід координації команд, підрядників, фрілансерів або учасників проєктів.
• Відповідальність, системність, самостійність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в маркетинговій або дослідницькій агенції.
• Досвід організації опитувань, mystery shopping, польових досліджень або збору даних.
• Робота з міжнародними клієнтами та розподіленими командами.
• Досвід тестування застосунків або контролю якості даних.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Міжнародні проєкти в Європі, США та на Близькому Сході.
• Стабільну та дружню команду.
• Можливість впливати на процеси та розвивати проєктний напрям.
• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
   

Якщо вам цікаво працювати з міжнародними дослідницькими проєктами, координувати команди з різних країн і відповідати за результат від початку до завершення — надсилайте відгук із коротким описом свого релевантного досвіду.

R&D DefTech компанія у пошуку Computer Vision розробника у Києві.

Компанія розробляє повний цикл автономних роботизованих систем для Сил оборони України: від операційної системи та кібербезпеки до автономного наведення на ціль.

Один із продуктів — це модуль автономного наведення для FPV-дронів, що гарантує влучання навіть в умовах активної роботи РЕБ та повної втрати зв'язку з оператором.

Зараз у пошуку інженера, який підсилить напрям — з акцентом на класичні алгоритми CV, які працюють у реальному часі на обмежених ресурсах мікрокомп’ютерів (Raspberry Pi).

Основні задачі: 

- розробка та оптимізація алгоритмів комп'ютерного зору (переважно класичних, за потреби — з елементами нейромереж); 

- інтеграція CV-рішень з іншими підсистемами (автономія, IPC); 

- взаємодія з суміжною командою детекції цілей; 

- оптимізація коду під обмеження мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi); 

- участь у технічних рішеннях команди щодо архітектури CV-компонентів.

Пропонують: бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку), зарплата закріплена у валюті, гнучкий початок робочого дня, робоча техніка, 28 календарних днів відпустки та 10 лікарняних, наявність укриття в офісі.

Необхідний досвід з Computer Vision та знання С++.
Буде плюсом: досвід взаємодії з фізичними камерами.

TraffHub шукає Support Manager, який допомагатиме баїнг-команді тримати всі операційні та технічні процеси під контролем.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму нашої команди — вже чекаємо на тебе в команді 🚀

Що будеш робити:

• Вести комунікацію з агентами й підтримувати оперативний зв’язок.
• Виконувати операційні та технічні запити від баїнг-команди.
• Працювати з проксі, антидетект-браузерами та агентськими та рекламними акаунтами.
• Перевіряти коректність трекерів, пікселів та постбеків.
• Налаштовувати та перевіряти зв’язки: трафік → трекер → оффер.

• Вести аналітичні таблиці, звітність та працювати з даними в Google Sheets.

   

Що важливо:

• Досвід роботи з рекламними кабінетами, основний фокус — Facebook Ads; знання Google Ads буде додатковим плюсом.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами: фарм, закупівля та видача акаунтів баєрам.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами: Dolphin, AdsPower.
• Базове розуміння трекерів Keitaro, Binom та інших.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets (робота з даними, формули).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Прозора фіксована ставка.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Backend Lead, який очолить Backend Department і відповідатиме як за розвиток команди, так і за технічний розвиток усього backend-напряму.

Zeely — AI Marketing Platform із 2M+ користувачів, яка допомагає бізнесам створювати рекламні креативи й UGC-відео, запускати кампанії в Meta/TikTok та працювати з маркетинговою аналітикою в одному продукті.

Зараз ми переходимо від B2C до B2B/SMB, активно масштабуємо продукт і Backend Department, у якому вже 10+ інженерів. Шукаємо сильного технічного лідера, який поєднує people management із глибоким розумінням backend-архітектури та highload-систем.

Що буде у твоєму фокусі:

• розвиток backend-команди: planning, mentoring, code review та performance management;
• архітектура, scalability, reliability та observability backend-платформи;
• розвиток AI Gateway та orchestration layer для роботи з різними AI-моделями й провайдерами;
• масштабування сервісів та інфраструктури під зростання продукту й навантаження;
• розвиток нових AI-напрямів: RAG, MCP та AI-агенти;
• технічні стандарти, якість коду, performance та operational reliability;

• тісна співпраця з Principal System Architect, DevOps, AI Engineering, Frontend, Mobile та QA.

   

Що для нас важливо:

• 7+ років комерційного досвіду з Node.js;
• 3+ роки досвіду як Lead / Team Lead / Engineering Manager;
• сильний production-досвід із NestJS, PostgreSQL та Redis;
• практичний досвід із мікросервісами та highload-системами;
• AWS, Docker, message queues та observability;
• досвід проєктування масштабованих і надійних систем;
• розуміння incident management та production ownership;

• English — Upper-Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• AI API integrations та multi-model orchestration;
• RAG, embeddings, MCP або AI-агенти;
• Terraform / GCP / Cloudflare;
• payments;
• досвід масштабування та найму engineering-команд;

• AWS certification.

   

Ми активно використовуємо AI-assisted development, але для нас критично важливий сильний engineering mindset: розуміння архітектури, якості коду, testing/debugging та відповідальність за результат.

Формат: remote-first + офіси у Варшаві та Києві.

Процес:
Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚

Приєднуйся до Zeely AI як Senior Backend Developer та розвивай backend одного з найбільших AI-продуктів для бізнесів у США.

Zeely — AI Marketing Platform із 2M+ користувачів, яка допомагає бізнесам створювати AI-креативи та UGC-відео, запускати кампанії в Meta/TikTok і масштабувати маркетинг в одному продукті.

Наша backend-команда вже налічує 10+ інженерів і продовжує рости. Шукаємо сильного backend-first інженера, який працював із highload-системами, впливав на архітектуру та брав ownership за production-рішення.

З чим працюватимеш:

• backend-сервіси та REST API;
• PostgreSQL, Redis і data flows;
• мікросервісна архітектура;
• AWS, Docker, message brokers;
• зовнішні API та платіжні інтеграції;
• performance, reliability, debugging і code review;

• інтеграції з AI API та розвиток AI-функціональності продукту.

   

Що для нас важливо:

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js;
• актуальний production-досвід із NestJS;
• сильний практичний досвід із PostgreSQL;
• мікросервіси та highload;
• Redis, AWS, Docker;
• message brokers і платіжні системи;
• досвід проєктування масштабованих і надійних систем;

• впевнене розуміння production ownership.

   

Буде плюсом:

• AI APIs;
• Terraform / Pulumi;
• AWS certification;
• backend для mobile + web;

• Upper-Intermediate English+.

   

Формат: remote-first, офіси у Варшаві та Києві.

Процес:
Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися 💚

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо  Finance Manager — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.