Jobs at Djinni

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння французською для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Шукаємо Power BI Developer, який/яка буде відповідати за створення, розвиток і підтримку аналітичних рішень у Power BI - від моделі даних до складних дашбордів, включно з кастомними візуалізаціями під бізнес-потреби.

Обовʼязки

• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Power BI
• Переклад бізнес-вимог у зрозумілі та ефективні візуальні рішення
• Побудова та оптимізація моделей даних
• Написання та оптимізація DAX-мір і розрахунків
• Робота з різними джерелами даних (SQL, Excel, API, cloud-сервіси)
• Забезпечення якості, точності та продуктивності звітів
• Налаштування Row-Level Security (RLS) та доступів
• Розробка або адаптація кастомних Power BI visualів (AppSource або внутрішні)
• Тісна взаємодія з бізнес-стейкхолдерами, аналітиками та дата-інженерами

• Документація рішень і підтримка користувачів

   

  Вимоги:

• 4+ роки комерційного досвіду з Power BI
• Впевнене володіння DAX та Power Query (M)
• Сильний SQL (складні запити, джоїни, оптимізація)
• Розуміння data modeling (star / snowflake schema)

• Практичний досвід з кастомними Power BI visualами:

   - використання сторонніх custom visuals

   - або розробка власних (TypeScript, Power BI Visuals SDK)

• Розуміння принципів data visualization та UX для дашбордів
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Вміння комунікувати з технічними та бізнес-користувачами

Партнер тютюнової компанії «Philip Morris Sales and Distribution», афілійованої компанії «Philip Morris International» в Україні, запрошує до співпраці в якості —Motion Designer (Middle)
 

Локація: Київ / Гібрид 

Компанія: Philip Morris Ukraine 

Бренди: IQOS, ZYN
 

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення. ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США* (це дисклеймер, бо юристи кажуть, що так треба), який починає розкривати свій потенціал в Україні.
 

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо Middle Motion Designer — людину, яка вміє «оживляти» віжуали та створювати динамічний контент, що зупиняє скрол.
 

Чому це цікаво:

• Робота з топовими брендами: ти працюватимеш з брендами світового рівня, розробляючи та адаптуючи їх на українському ринку.
• Креатив всередині: ми in-house команда. У нас немає “зіпсованого телефону” через агентства. Ти працюєш напряму з бренд-менеджерами та дизайнерами.
• Вплив на результат: Твої анімації бачитимуть мільйони користувачів у соцмережах, YouTube. Ми цінуємо не просто "руки", а твоє бачення того, як покращити динаміку бренду.
• Культура: мінімум бюрократії (ми створили максимальні умови, щоб цього не було в корпорації), відкритість до нових ідей.
   

Що ти робиш у ролі:

• Створення анімаційних роликів для діджитал-кампаній (Instagram, Facebook, YouTube, Display Ads) для брендів IQOS та ZYN.
• «Оживлення» статичних макетів: робота у зв’язці з графічними дизайнерами, перетворення віжуалів у динамічний контент.
• Адаптація глобальних відео-матеріалів та локальних зйомок під необхідні формати та вимоги (ресайзи, локалізація титрів, монтаж, анімація).
• Участь у брейнштормах креативної команди: ми очікуємо, що ти запропонуєш, як краще показати ідею в русі, а не просто виконаєш ТЗ.
   

Якщо про хардскіли, то нам важливо:

• Досвід: 2+ роки роботи на позиції Motion Designer (в агентстві, продуктовій компанії або на фрілансі).
• Інструменти: впевнене володіння Adobe After Effects (це твоя база), Premiere Pro.
• Графічний пакет: розуміння Adobe Illustrator / Photoshop та вміння підготувати файли до анімації.
• Figma: ти знаєш, як забрати макет у дизайнера, експортувати асети та нічого не зламати по дорозі.
• Основи: розуміння принципів анімації, таймінгу, композиції та ритму. Ти відчуваєш різницю між "просто рухається" і "живе".
• Буде плюсом: базові навички Cinema 4D або Blender (для простих 3D сцен або пакшотів).
• Портфоліо — must. Покажи свій showreel або найкращі кейси.
• Бажано досвід роботи з AI.
   

Що отримаєш:

• Роботу з брендами, які формують ринок та задають тренди.
• Офіс на Подолі з видом на Дніпро та можливістю гібридного графіка.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування та програми добробуту.
• Доступ до навчальних платформ та професійний розвиток.
   

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному. Наш процес:

• Перегляд CV та портфоліо (нам важливо побачити твої роботи перед наступними кроками).
• Дзвінок із рекрутером.
• Інтерв’ю з Hiring Manager та/або Head of Function.
• Тестове завдання.
• Job-offer 🎉
   

Підводні камені, про які хочемо попередити:

Регульована індустрія: ми працюємо з продуктами, що мають юридичні обмеження реклами. Ти маєш бути готовим(ою) вивчити ці правила і творити в їхніх межах (це теж свого роду челендж для креативності).

Процеси: ми велика компанія, тому погодження креативів — це важлива частина роботи. Системність та уважність до деталей тут must have.

* За даними Філіп Морріс Інтернешнл про глобальні обсяги поставок та ринкову оцінку продажів паучів ZYN у США, за період з грудня 2023 по грудень 2024.

У Universe Group ми не просто пишемо код, ми будуємо майбутнє tech-екосистеми, яка запускає нові бізнеси та продукти на глобальному рівні.

Ми про інженерію, яка напряму рухає бізнес: швидке й якісне створення технічних рішень для запуску та масштабування бізнесів, AI-потужні інструменти для автоматизації ключових процесів і побудову платформи, яка дозволяє реалізовувати бізнес-ідеї в рази швидше, з треком зростання до Head of Engineering всієї групи.

Як виглядатиме твій карʼєрний шлях, якщо ти прийдеш до нас?

Ти починаєш з головного — глибокого розуміння бізнес-потреб.
Ти працюєш напряму з командами та стейкхолдерами, знаходиш точки неефективності, перекладаєш бізнес-запити на технічні рішення і реалізуєш їх так, щоб бізнес рухався швидше: менше ручної роботи, більше автоматизації, кращі рішення за коротший час.

Ти не просто «виконуєш задачі», а формуєш технічні підходи, які підвищують ефективність бізнесів усієї групи.

А далі — перші виклики:

• Ти будуватимеш AI-інструменти, які автоматично аналізують тисячі креативів конкурентів, відстежують A/B-тести, знаходять патерни в поведінці ринку, оцінюють відгуки користувачів і самі пінгують команду, коли слід діяти.
• Ти створюєш внутрішню платформу запуску бізнесів, яка за 1-2 дні розгортає новий продукт: інфраструктура, MarTech, аналітика, дешборди.
• Ти будуєш незалежний tech-контур для нових продуктів, з фокусом на масштабованість, стабільність і швидкість.
• Ти запускаєш внутрішні AI driven продукти для Head Office як повноцінні продакшен-рішення, якими користуються щодня.

І все це не «колись». Це вже зараз, з реальним беклогом на роки вперед, свободою впливу та амбіцією будувати більше, ніж просто набір сервісів.

І це лише початок.

👉 Якщо тебе драйвить R&D, складні технічні задачі, AI-ініціативи та вплив на бізнес — тобі тут точно сподобається.

Зараз ми формуємо нову технічну команду в департаменті Strategy & Growth, яка створюватиме внутрішні інструменти для департаментів Universe та супроводжуватиме технічну частину нових бізнесів.

Це роль для тих, кого драйвить швидкість, експерименти та реальні результати.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати над інструментами, які перебудовують реальні процеси у компанії;
• Занурюватись у R&D-процеси з AI-ініціативами (AI-research hub, автоматизація процесів, AI-workers тощо);
• Бути engineer + thinker + owner: від бізнес потреби до архітектури та delivery;
• Впливати на стратегію технічної платформи і систем запуску нових бізнесів;
• Масштабувати рішення, які використовують інші команди по всій групі.

Твоя зона відповідальності:

Hands-on Engineering

• архітектура та розробка backend/frontend ( backend-first);
• побудова internal tools & services для R&D та Head Office;
• участь у AI автоматизації, R&D-ініціативах, комплексних продуктах (швидкі MVP → production);

Tech Enablement & Platform

• технічний супровід DevOps-активностей: відділення інфраструктурних контурів;
• координація Data Engineering активностей;
• створення repeatable «template launch» для кожного нового бізнесу;

Leadership

• співпраця з CEO нових бізнесів у формуванні їх тех команд;
• координація backlog-у команди/функції;

Ми очікуємо, що ти маєш:

• досвід у Node.js, Next.js, Nest.js, TypeScript, React;
• впевнені знання JavaScript (ES6+) та TypeScript і досвід їх застосування у продакшені;
• Досвід побудови production-сетапу на основі: PostgreSQL , або MongoDb. Розуміння механізмів реплікацій та шардингу;
• Досвід роботи з AI-інструментами (Cursor, Claude, Copilot/CodeX або подібні) для пришвидшення та покращення якості розробки;
• розуміння cloud інфраструктури (AWS) на рівні прийняття тех рішень;
• знання основних протоколів комунікації: HTTP, WS, gRPC а також підходів до їх масштабування та балансування
• досвід у high-load проєктах, де архітектура — ключовий фактор;
• досвід ліда техкоманди чи менторства;
• проактивність, здатність приймати рішення самостійно;
• мислення «solution first»

Буде перевагою:

• Сертифікації AWS (cloud practitioner, solution architect)
• робота з Data Engineering / аналітичними системами;
• AI/ML інструменти у продакшені;
• попередній досвід R&D або створення internal tools.

Що ми пропонуємо:

• трек розвитку до Head of Engineering всієї групи;
• участь у проєктах, що впливають на бізнес на рівні групи;
• робота з cutting-edge стеком та AI Ініціативами;
• культура, де initiative = influence (ідей не лише слухають — їх реалізовують).

А також:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳 Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻 Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛 Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦 Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Хочеш розвиватися в середовищі, де ініціатива = вплив, а код — не просто задача, а бізнес-результат?
Тоді приєднуйся до Universe Group 🌍

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту!

Міжнародна IT компанія iMonetizeIt розширює свою команду та шукає Marketing Account Manager без досвіду з розмовною англійською. 

iMonetizeIt – потужна, унікальна платформа для паблішерів та рекламодавців, яка дозволяє їм взаємодіяти на максимально вигідних умовах. Компанія працює по всьому світу і є одним із лідерів ринку у своїй вертикалі.

Команда iMonetizeIt розробила алгоритми, завдяки яким потік трафіку автоматично розшивається на найбільш прибуткові оффери, що забезпечує більший монетизаційний прибуток, ніж будь-які інші аналоги на ринку.

Що очікуємо від тебе:

• володіння англійською мовою на рівні upper-intermediate+ (вільним усним та письмовим спілкуванням);
• впевнене користування Excel і любов до аналізу даних;
• комунікабельність, гнучкість, вміння працювати з великим масивом даних.

Буде плюсом:

• досвід роботи у Affiliate індустрії ;
• досвід приведення нових адвертайзерів.

Основні завдання:

• пошук нових рекламодавців, розвиток нових напрямків співпраці з адвертайзерами;
• підготовка та підписання контрактів;
• пошук стратегічних шляхів нарощування бюджетів з адвертайзерами;
• проведення оптимізацій від рекламодавця;
• налагодження контактів з рекламодавцями для отримання більш високих результатів роботи з його продуктом.

iMonetizeIt пропонує:

• self-learning бібліотеку літератури та курсів, доступ до платних курсів, внутрішні трейнінги та курси англійської мови;
• широку лінійку медичного страхування з можливістю оформити програму страхування як для себе, так і для родичів зі знижкою;
• компенсацію занять різноманітними видами спорту;
• підтримку психологічного комфорту: послуги спеціалістів з ментального здоров'я або коучів, тематичні тренінги, програми Well-being;
• підтримку від компанії під час знакових життєвих подій (народження, шлюб та інше), а також приємні корпоративні подарунки;
• оплату лікарняних та відпусток, sick days, компенсацію дитячого дозвілля та розвитку та багато іншого.
   
  Якщо це все про тебе, то не зволікай та відправляй нам своє резюме!

Senior Business Development Manager (AdTech: oRTB & CTV)

Локація: Remote
Тип зайнятості: Full-time
Напрямок: Supply (SSP) / Demand (DSP) Partnership Management
Компенсація: ставка вище ринкової

Key Responsibilities

Пошук та залучення партнерів

• Активний пошук, ведення переговорів та підключення нових стратегічних партнерів: Direct Publishers, SSPs, DSPs, Ad Exchanges
• Фокус на CTV / OTT-інвентар

Управління повним циклом угод

• Робота з повним sales-циклом: від холодного контакту та презентацій до підписання контрактів
• Супровід технічного запуску та onboarding партнерів

Робота з протоколом oRTB

• Узгодження технічних параметрів інтеграцій (OpenRTB 2.5 / 2.6)
• Обговорення типів трафіку (App, Web, CTV) та форматів (Video, VAST, VMAP)

Оптимізація та Yield Management

• Моніторинг ключових метрик:
  • Fill Rate
  • Win Rate
  • Bid Request / Response Ratio
  • eCPM
• Системна робота над підвищенням ефективності та прибутковості партнерств

Аналіз ринку та трендів

• Відстеження трендів у сфері CTV
• Аналіз cookie-less рішень

• Моніторинг змін у специфікаціях IAB та їх впливу на бізнес

   

Requirements

Досвід

• 3+ роки досвіду в Business Development або Account Management у сфері AdTech / Programmatic (обов’язково)

Експертиза в CTV

• Глибоке розуміння CTV / OTT-ринку
• Знання ключових провайдерів, пристроїв та методів вимірювання
• Розуміння особливостей VAST / VPAID

Технічна грамотність

• Розуміння роботи екосистеми oRTB:
  • Bid Request / Response
  • Deal ID

  • Header Bidding vs Waterfall

     

English

• Advanced (C1) — вільне усне та письмове спілкування з міжнародними партнерами

Навички переговорів

• Уміння працювати з запереченнями
• Аргументація цінності продукту
• Домовленості щодо комерційних умов (RevShare, Floor Prices)

Аналітичне мислення

• Здатність працювати з великими обсягами даних

• Прийняття рішень на основі метрик та цифр

   

Nice to have

• Власна мережа контактів (Tier-1 Publishers, великі DSP або SSP)
• Досвід роботи з аналітичними інструментами:
  • Grafana
  • Looker
  • Tableau
• Розуміння нюансів traffic verification та brand safety:
  • IAS
  • DoubleVerify
  • Pixalate

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride – дистриб’юторська компанія, яка вже більше 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб'ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods - офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell – український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо Системного адміністратора.

Що ти будеш робити?

• Управляти інцидентами та проблемами, контролювати рівень обслуговування та моніторинг інформаційних систем;
• Надавати підтримку користувачам (Help Desk);
• Адмініструвати інфраструктурні сервіси на базі технологій Microsoft та Unix (Active Directory, DNS, DHCP, NAT, VPN, Zabbix та ін.);
• Займатися адмініструванням фізичних і віртуальних серверів (VMware від версії 8.0), баз даних MS-SQL, сегментації корпоративної мережі;
• Займатися закупівлею, обліком та модернізацією ІТ-обладнання;
• Вести комунікацію з постачальниками послуг (інтернет, зв'язок, дата-центри, хостинг-провайдери тощо);
• Брати участь у розробці та впровадженні стратегії стійкості ІТ-інфраструктури.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи від 2-х років;
• Маєш досвід роботи з системою Service Desk, а також в адмініструванні віртуальних серверів VMware, мережевого обладнання MikroTik, бази даних MS-SQL;
• Знаєшся на взаємодії з хмарними хостинг-провайдерами;
• Володієш знаннями принципів роботи мереж, стеку протоколів TCP/IP тощо;
• Вмієш виявляти та локалізувати проблеми з LAN і WLAN, діагностика несправностей ІТ-обладнання.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Привіт! 👋
 

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Тому ми шукаємо Administrative Assistant – людину, яка підсилить people operations команду, та допоможе C-level і команді сфокусуватись на важливих бізнес-питаннях.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми не просто «закриваємо вакансії». Ми системно масштабуємо команду, будуємо бренд роботодавця, впливаємо на eNPS і постійно експериментуємо, щоб створювати сильний та продуманий workplace-досвід.
   

Які виклики на тебе чекають?

• Організація бізнес-зустрічей і поїздок для C-level, leadership-команди та команд в Україні й за кордоном (стратегічні сесії, участь у конференціях тощо);
• Супровід і виконання персональних задач для C-level;
• Організація логістики та підтримка співробітників у процесі релокації;
• Оперативне вирішення непередбачуваних ситуацій (зміни планів, скасування, надзвичайні випадки) та підтримка travel і relocation політик.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 1,5+ роки як administrative assistant, team assistant, executive assistant чи суміжні ролі.
• Сильні організаційні навички: практичний досвід організації поїздок, зустрічей або подій «під ключ».
• Ownership-мислення та орієнтація на арезультат: доводиш задачі від ідеї до реалізації та відчутного результату без постійного контролю.
• Креативність та відчуття естетики.
• Уважність до деталей: помічаєш дрібниці ще до того, як вони стають проблемами.
• Любов до подорожей: хороше знання географії та інтерес до планування маршрутів і логістики.
• Англійська мова — рівень B1+ (усна та письмова).
   

Nice to have:

• Досвід в організації бізнес-поїздок: бронювання, готелі, трансфери, проживання, активності.
• Вмієш працювати з бюджетом, оптимізуєш витрати і завжди шукаєш ефективні рішення.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів, потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання)➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Marketing/Retention Specialist, який приєднається до нашої команди та візьме участь у розробці та оптимізації стратегій комунікації з користувачами.

Чим ви будете займатися:

• Розробка стратегії push-повідомлень та email-комунікацій: створення планів, сценаріїв і послідовностей.
• Створення та впровадження тригерних комунікаційних потоків.
• Налаштування та відправлення масових розсилок і повідомлень.
• Інтеграція подій із трекерів і аналітичних інструментів (AppsFlyer, Firebase, Adjust тощо) для тригерів.
• Моніторинг і аналіз KPI.
• Оптимізація комунікацій на основі даних, гіпотез і результатів.
• Ведення бази знань щодо комунікацій, документування всіх сценаріїв і гіпотез.
• Підбір контенту для комунікацій (бонуси, події тощо).

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з push-повідомленнями: створення, сегментація, побудова послідовностей (сценаріїв).
• Досвід в email-маркетингу, автоматизованих email-послідовностях і розсилках.
• Досвід роботи з платформами, такими як OneSignal, Push Express, Aweber.
• Навички сегментації користувачів, створення тригерних кампаній і A/B тестування в розсилках та push-повідомленнях.
• Здатність будувати ефективні комунікаційні потоки.
• Можливість працювати з кількома продуктами та географіями: управління push- та email-комунікаціями для кількох додатків.
• Досвід у галузі iGaming буде значною перевагою.

Особисті якості:

• Відповідальність за результати та прагнення до покращення метрик.
• Системне та структуроване мислення.
• Здатність швидко адаптуватися до змін і ефективно справлятися зі стресом.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та визначати пріоритети.
• Командна гра та готовність ділитися знаннями.

Які етапи?

• Крок 1: Попередній відбір.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.🚀

Зараз ми у пошуках вмотивованого Junior ASO Specialist, який хоче розвиватися в ASO, досягати амбітних результатів в ASO та впливати на видимість і прибутковість мобільних продуктів, а не просто виконувати завдання за чеклістом.

     Якими будуть ваші задачі?

• Участь у веденні ASO для 1–3 мобільних додатків.
• Допомога в дослідженні ключових слів, формуванні семантичних списків і оптимізації сторінок застосунків (App Store, Google Play).
• Робота з метаданими: заголовки, описи, підзаголовки, ключові слова.
• Участь у підготовці та запуску A/B-тестів (іконки, скріншоти, відео).
• Спільна робота з дизайнером над візуальними матеріалами.
• Збір та базовий аналіз метрик видимості, трафіку та конверсій у сторах.
• Моніторинг конкурентів і змін у мобільних сторах.
• Підготовка звітів і допомога в презентації результатів.

• Ознайомлення та робота з AI-інструментами для ASO-досліджень та оптимізації.

  
  Що ми чекаємо від вас?

• Досвід в ASO як мінімум від 6 місяців або в суміжних напрямках
• Розуміння базових принципів ASO для App Store та Google Play.
• Досвід знайомства з ASO-інструментів (AppTweak, Sensor Tower, App Radar або аналогами — навіть на базовому рівні).
• Базове розуміння аналітики та роботи з метриками.
• Інтерес до мобільних продуктів і сильне бажання розвиватися в ASO.
• Англійська — від Pre-Intermediate / Intermediate (читання інтерфейсів і документації).

• Уважність до деталей, відповідальність, бажання навчатися.

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з ASO в агенції 
      
  Що ми пропонуємо?
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу з IT-продуктами в конкурентних нішах (EdTech, FinTech, Games).
• Доступ до топових інструментів для ASO та AI-автоматизацій.
• Щотижневі обговорення та обмін досвідом у команді.
• Навчання та підтримку розвитку: курси, воркшопи, внутрішні тренінги.

• Оплачувану відпустку.

   

Як виглядає відбір:
1. Співбесіда з HR

2. Технічна співбесіда
3. Тестове завдання
4. Job offer🎉
 

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ обов'язково (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1300-1500$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:
 

• Управління та контроль команди, підвищення її ефективності.
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.
• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.
• Контроль виконання командних KPI.

Вимоги:
 

• Досвід роботи на позиції Team Lead Gambling від 1 року.
• Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб.
• Здатність мотивувати команду досягати KPI.
• Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.
• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Gambling.

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Релокаційній пакет.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

ONE MEDIA - холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Dating) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди  та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію devOps Engineer, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

  ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Оптимізація використання інфраструктури
• Визначення, розміщення та планування інфраструктурних проектів автоматизації програмного забезпечення
• Написання та оновлення необхідної документації
• Моніторинг сервісів
• Аналіз на покращення існуючих середовищ / структури. Автоматизація рутинних процесів
• Технічна консультація щодо виправлення програмних та мережевих проблем, пов’язаних із продуктивністю та функціональністю
• Моніторинг інфраструктури та додатків
• Впровадження та підтримка інструментів для проактивного моніторингу, планування та налаштування ефективності внутрішньої інфраструктури

    НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Знання в базах даних SQL/noSQL
• Робота з docker, Kubernetes
• Досвід налаштування веб-додатків на віртуальній машині в Google Cloud або Amazon Web Services або  VMWare fundation
• Навички встановлення дистрибутива Linux з нуля
• Досвід роботи з CI/CD (Gitlab)
• Досвід з написання Ansible скриптів
• Розуміння використання сертифікатів SSL/TLS Certificates, Let’s Encrypt
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK, keycloack
• Досвід роботи в архітектурному та мережевому ландшафті VMWare

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства