Jobs at Djinni

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Запрошуємо IT Governance Coordinator для роботи з IT звітністю, координації взаємодії з материнською компанією та оптимізації IT-процесів банку. 

Ви будете відповідати за підготовку, аналіз та автоматизацію ключових IT KPI, відображення їх на дашбордах в Power BI, а також організацію та координацію GITD & GCTO Calls.

Твої майбутні обов’язки:

• Регулярна IT-звітність: підготовка, збір, консолідація та подання IT-звітності та ключових IT KPI до материнської компанії RBI/SB; постійний аналіз і контроль показників; оптимізація та автоматизація розрахунків IT KPI; 
• Візуалізація та регулярне оновлення KPI на локальних дашбордах у PowerBi. 
• GITD & GCTO: Організація, підготовка необхідної інформації та фасилітація для GITD & GCTO Calls, відстеження/контроль виконання фолловапів. 
• Регулярна комунікація з RBI: участь у регулярних зустрічах (jour fixes), впровадження оновлень;  
• ITPF: оновлення та оптимізація ІТ процесів банку згідно вимог RBI та ІТ стандартів.  
• Робота з ІТ-контролями: заведення ІТ-контролів, збір доказів про виконання ІТ-контролю, формування консолідованих коментарів та закриття ІТ-контролю в ПЗ.

Твій досвід та навички: 

• Активне використання цифрових технологій та програмних рішень: PowerPoint, PowerBi, Graphana, Jira/Confluence; просунуті навички в MS Excel (робота з великими масивами даних, написання формул); вміння працювати з AI/GPT-інструментами, тощо. 
• English: upper-intermediate / advance. 
• Знання ІТ-процесів в Банку на методологічному рівні, розуміти етапи SDLC процесу.  
• Знання стандартів, таких як ITIL, COBIT, буде перевагою. 
• Аналітичне мислення — аналіз ризиків, аудит, оцінка ефективності процесів 
• Базове розуміння IT-інфраструктури та систем 
• Організаційні, фасилітаційні та комунікаційні навички: вміння планувати, організовувати зустрічі та керувати часом і задачами;  
• Проактивність і орієнтація на результат; здатність чітко формулювати думки та активно слухати; 
• Мультизадачність: готовність працювати з кількома задачами одночасно, самоорганізація та вміння перемикатися між задачами без втрати якості 
• Командний гравець. 

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Зараз ми в пошуку інженера, який підсилить напрям комп'ютерного зору — з акцентом на класичні алгоритми CV, які працюють в реальному часі на обмежених ресурсах мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi).

Що ми очікуємо від вашого досвіду:
 

• впевнене знання C++;
• глибокий практичний досвід з OpenCV;
• сильна математична база (лінійна алгебра, геометрія);
• досвід реалізації або оптимізації алгоритмів комп'ютерного зору (детекція, трекінг тощо);
• розуміння роботи в умовах обмежених обчислювальних ресурсів (embedded/мікрокомп'ютери);
• Python на рівні написання скриптів та прототипів;
• англійська — upper-intermediate і вище.

Буде плюсом:
 

• досвід роботи з нейромережами (тренування або inference: ONNX, TensorRT, PyTorch/TensorFlow);
• досвід розробки для дронів або робототехніки загалом;
• досвід з embedded-системами поза CV-контекстом.

Основні обов'язки:
 

• розробка та оптимізація алгоритмів комп'ютерного зору (переважно класичних, за потреби — з елементами нейромереж);
• інтеграція CV-рішень з іншими підсистемами (автономія, IPC);
• взаємодія з суміжною командою детекції цілей;
• оптимізація коду під обмеження мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi);
• участь у технічних рішеннях команди щодо архітектури CV-компонентів.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою;
• гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.

Наша візія та місія:

Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)

Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.

Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.

Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.

Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Побудова довгострокових та прибуткових партнерських відносин з клієнтами шляхом забезпечення бездоганного сервісу.

Задачі та обовʼязки:

• Ongoing-супровід клієнтів
• Управління реалізацією медіа-кампаній
• Підготовка регулярних звітів клієнтам (тижневі/місячні): EOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях
• Ведення Client ProfileEOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях 
• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за спеціалізацією маркетинг / реклама / менеджмент / економіка / суміжні. Альтернативи можливі за наявності релевантного досвіду
• Досвід роботи 3+ роки в Digital Account Management
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook + Instagram)
• Розуміння performance-метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS)
• Знання роботи з бенчмарками
• Досвід підготовки медіа-звітів з аналітикою
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).

• Знання English на рівні Upper-Intermidiate (B2) та вище.

   

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads / Meta Blueprint. 
• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами

Умови:

• Формат роботи: remote
• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Випробувальний термін: 3 місяці 
• Процес відбору у 3 етапи, є тестове завдання

Чим ви будете займатись

• Володіти фічами end-to-end — від ідеї та архітектурного рішення до релізу в продакшн (feature owning)
• Розробляти backend на NestJS та frontend на React; опційно — мобільні задачі на React Native
• Працювати з PostgreSQL: проєктувати схеми, писати ефективні запити, підтримувати якість даних
• Свідомо використовувати AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги) для прискорення розробки, зберігаючи повний контроль над кодом і результатом
• Проактивно пропонувати рішення та брати на себе відповідальність за продуктовий результат, а не лише за виконання задач
• Взаємодіяти з бізнес-юнітом, розуміти контекст і мету задач, а не просто виконувати ТЗ
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Рівень strong middle: впевнене володіння JavaScript, NestJS (backend) та React (frontend)
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Реальний, а не поверхневий досвід роботи з AI-асистентами для коду (Claude Code / Cursor / Codex або подібні) — вміння грамотно формулювати завдання/промпти, використовувати режими планування (plan mode) і, головне, контролювати та перевіряти те, що згенерував AI
• Стійка технічна база, яка дозволяє розуміти, пояснити та за потреби переписати будь-який рядок згенерованого коду — незалежно від того, AI його написав чи ви самі
• Самостійність, проактивність і продуктове мислення: ви звикли ставити уточнювальні запитання, коли вхідних даних недостатньо, а не братися до роботи наосліп
   

Буде плюсом:

• Досвід з React Native
• Досвід повної власності над фічами (feature owning) у попередніх ролях

Привіт! Мене звати Артем, я — дизайн-директор у Halo Lab 🇺🇦.

У нас одна з найкрутіших (ми Топ-1 на Dribbble) та найбільших (55+ дизайнерів) українських дизайн-команд.

Зараз я шукаю сильного Product Designer'а з досвідом 3+ років, який вміє не просто створювати красиві інтерфейси, а проєктувати складні цифрові продукти та розуміти потреби їхніх користувачів.

Особливо важливо, щоб у тебе був досвід роботи з Healthcare-проєктами. Ми шукаємо саме продуктового дизайнера — тому досвід створення вебсайтів та промо-сторінок сам по собі нам не підходить.

Знаю, що ми можемо посилити такого фахівця і в дизайні, і з боку процесів та бізнесу. З дизайн-Брюса Беннера до дизайн-Халка! 💪

Як кофаундер, я зацікавлений передати топ-перформерам свій 17-річний досвід і допомогти вирости до позиції дизайн-директора. Думаю, що я на правильному шляху, цитую наших лід-дизайнерів: «За рік я навчився у Halo більшому, ніж за попередні п’ять!».

⏰ Now:

• Ти сильний Product Designer (UX/UI) з досвідом 3+ років у створенні цифрових продуктів: web applications, SaaS, mobile apps та інших складних інтерфейсів.
• Маєш комерційний досвід у Healthcare — це важлива вимога.
• Розумієш не тільки UI, а й UX, user flows, information architecture, research та продуктову логіку.
• Вмієш працювати зі складними системами, великою кількістю даних та різними типами користувачів.
• У портфоліо є 3+ сильних продуктів, бажано з Healthcare. Нам цікаві не просто красиві картинки, а кейси, де можна побачити твоє мислення та внесок у продукт.
• Вмієш не тільки робити класно, а ще й аргументувати свої рішення, пояснювати їх користувачам, бізнесу та команді.
• Вмієш самостійно організовувати свою роботу, керувати часом та постійно підвищувати власну ефективність.
• Профі у Figma, AI-інструментах та іншому необхідному софті.
• Володіння розмовною англійською — на рівні B2+.

• Буде великим плюсом, якщо ти живеш у західній Україні: Львів, Івано-Франківськ, Ужгород, Рівне або поруч.

   

🔥 Future:

• Можливість зробити найкращі Product Design роботи у своєму портфоліо, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами та фаундерів.
• Отримати досвід із різноманіттям складних digital products, зокрема у Healthcare та інших сферах.
• Працювати не тільки над UI, а впливати на продукт на рівні UX, користувацького досвіду та бізнес-логіки.
• Свобода для ініціатив та прийняття рішень, можливість повністю розкрити свій потенціал і проявити себе.

• Можливість зрости до топ-менеджменту та керувати дизайн-юнітом.

   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та 10 днів лікарняних.

• Додаткові активності: English speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

   

Чекаємо від тебе:

ПОСИЛАННЯ НА ПОРТФОЛІО (найважливіше!) ➡️ Приблизні очікування щодо оплати ➡️ Резюме або коротку розповідь про себе (опціонально) ➡️ Нік у Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися.

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
 

Шукаємо Partner Acquisition Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
 

Детальніше про задачі: 
— Повний цикл залучення партнерів: від активного пошуку та пітчингу умов до онбордингу та подальшої комунікації; 
— Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами;

— Розробка системи мотивації для партнерів; 
— Аналіз перформансу партнерів та підготовка аналітики; 
— Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для розвитку партнерської мережі.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до команди: 
— Попередній досвід у залученні партнерів (Business Development, Influencer Marketing, Sales, Account Management, Customer Success тощо); 
— Гарні комунікативні навички, вміння вести перемовини та писати в холодну; 
— Розуміння сфери live-streaming, соцмереж та специфіки роботи з партнерами; 
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення; 
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі; 
— Рівень англійської від Intermediate (іспанська буде великою перевагою).

Чому варто приєднатися:
— Продукт із масштабом. 10M+ користувачів, активне зростання на ринку США – ти вже зараз впливаєш на реальних людей;
— Самостійність і відповідальність. У нас не треба чекати дозволу, щоб запропонувати ідею або змінити процес – ми цінуємо ініціативу більше, ніж виконання інструкцій;
— Команда, яка росте разом. Ти прийдеш у момент, коли напрямок починає розвиватися – а значить, матимеш прямий вплив на те, яким він стане.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Sales Manager

Київ / віддалено | Full-time | 30 000–50 000+ грн

MK — компанія з перекладу та локалізації, яка понад 11 років допомагає українському та європейському бізнесу працювати з міжнародними ринками.

Шукаємо Sales Manager, який хоче розвиватися в продажах, працювати з клієнтами та напряму впливати на свій дохід.

Що важливо знати одразу

Тобі не потрібно шукати клієнтів з нуля.

У тебе буде:

• потік вхідних лідів;
• готова клієнтська база;
• CRM і зрозуміла система роботи;
• навчання та підтримка команди.

Твоє завдання — перетворювати звернення на угоди, а клієнтів — на постійних партнерів.

Що ти будеш робити

• обробляти вхідні заявки;
• спілкуватися з клієнтами в месенджерах, пошті та телефоном;
• з'ясовувати потребу й підбирати рішення;
• готувати комерційні пропозиції;
• працювати із запереченнями;
• робити follow-up і доводити клієнта до оплати;
• працювати з базою: повторні та додаткові продажі;
• повертати клієнтів, які зверталися, але не купили;
• вести CRM;
• працювати зі своєю конверсією та виконанням плану.

Ми оцінюємо результат: закриті угоди, повторні продажі та дохід.

Кого шукаємо

Не обов'язково мати великий досвід у продажах.

Нам важливіше, щоб ти:

• легко комунікував/-ла з людьми;
• не боявся/-лася телефонних розмов;
• умів/-ла слухати й розуміти потребу клієнта;
• міг/-ла переконливо презентувати рішення;
• не здавався/-лася після першого «я подумаю»;
• був/-ла орієнтований/-а на результат;
• хотів/-ла навчатися та рости в продажах.

Є досвід у продажах — чудово. Немає — навчимо.

Що ти отримаєш

💰 30 000–50 000+ грн — ставка + % + бонуси за виконання та перевиконання плану.

Верхньої межі доходу немає. Чим більше продаєш — тим більше заробляєш.

🏠 Віддалена робота
10:00–19:00 у будні + одна неповна субота на місяць.

🔥 Вхідні ліди + клієнтська база
Без необхідності будувати продажі виключно на холодному пошуку.

📚 Навчання
Допоможемо розібратися в продукті, процесах і продажах.

📊 Зрозумілі KPI
Ти будеш чітко розуміти, що впливає на твій результат і дохід.

🤝 Підтримка команди
Можна питати, радитися, розбирати кейси та рости разом.

Якщо тобі хочеться...

заробляти більше → прокачати продажі → бачити результат своєї роботи в цифрах → розвиватися разом із компанією

— давай знайомитися.

Надсилай резюме. Будемо раді поспілкуватися!

MK — допомагаємо українському бізнесу досягати світового успіху 🌍

Ми шукаємо General QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники, Lead AQA  та зараз шукаємо General QA. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічна співбесіда 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Lead AQA Engineer
• Manual QA Engineer
• General QA Engineer
• Front-End Engineers
• Back-End Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду як QA Engineer
• 2+ рік досвіду як AQA (Playwright/TypeScript)
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Playwright
• PostgreSQL
• GCP
• Kubernetes
• ArgoCD

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оновлення автоматизованих тестів за допомогою Playwright
• Manual тестування
• Допомагати в створенні та оновленні тест-кейсів
• Керувати даними для автоматизації тестування з метою забезпечення його надійності та ефективності
• Розширювати та підтримувати наявні системи автоматизації тестування
• Брати активну  участь у плануванні автоматизованих тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках SEO Manager (SERM focus). Ми шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі створення контенту, роботу з CMS та управління онлайн-репутацією. Це не просто “писати тексти” - нам потрібна людина, яка розуміє, як контент впливає на пошукову видачу, довіру до бренду та трафік. Позиція передбачає роботу в офісі в Києві.

Ти будеш відповідати за контент і його ефективність:

• Додавати матеріали на сайт (WordPress або інша CMS);
• Форматувати тексти через HTML (заголовки, посилання, таблиці, структура);
• Регулярно моніторити Google-видачу (SERP) по брендах/ключах;
• Відслідковувати відгуки, згадки, рейтинги на різних платформах;
• Виявляти негатив/позитив і працювати з цим у рамках SERM;
• Оптимізувати контент під SEO (структура, перелінковка, релевантність).

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід роботи з CMS (WordPress або аналоги);
• Базове розуміння HTML;
• Розуміння принципів Google-пошуку (індексація, ранжування, SERP);
• Уважність до деталей і системність;
• Розуміння, як формується онлайн-репутація бренду.

Буде плюсом:

• Знання SEO та SERM на практиці;
• Досвід роботи з платформами відгуків / форумами.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
     Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Ми шукаємо сильного Project Manager до iGaming-проєкту, який працює на ринку LATAM.

Проєкт запущено на платформі GR8 Tech. Зараз продукт активно розвивається, команда зростає, тому ми шукаємо Project Manager, який допоможе систематизувати процеси, вибудувати прозоре управління завданнями та ефективну взаємодію між командами.

Основні завдання

Управління завданнями та процесами

• Побудувати та підтримувати прозору систему проєктів, епіків, roadmap, статусів і пріоритетів у task tracker.
• Контролювати прогрес, дедлайни та актуальність завдань команд.
• Сформувати зрозумілі правила постановки, ведення та закриття завдань.
• Працювати з backlog та пріоритизацією завдань спільно з Product-командою (RICE або аналогічні підходи).

Координація та комунікація

• Координувати взаємодію між Product, GR8 Tech, QA, аутсорсерами та зовнішніми спеціалістами.
• Організувати зрозумілу структуру робочих каналів без дублювання комунікацій.
• Забезпечувати регулярні апдейти, прозорість статусів і контроль залежностей між командами.

Meetings & Project Coordination

• Модерувати daily, grooming, planning та інші робочі зустрічі.
• Фіксувати домовленості, відповідальних, дедлайни та контролювати виконання наступних кроків.

Взаємодія з GR8 Tech

• Координувати роботу Product-команди з платформою GR8 Tech.
• Контролювати статуси, терміни та пріоритети завдань на стороні платформи.

QA & Releases

• Систематизувати процеси регулярного тестування продукту.
• Контролювати результати тестування, реєстрацію та виправлення багів.
• Організувати smoke tests після релізів і продуктових змін та координувати контроль релізів з боку Product-команди.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager у digital / IT / product-командах.
• Сильні навички організації процесів та управління великою кількістю паралельних завдань.
• Практичний досвід роботи з Jira або аналогічними task trackers.
• Розуміння Agile / Scrum / Kanban та вміння адаптувати процеси під потреби команди.
• Досвід роботи з backlog, roadmap та системами пріоритизації.
• Досвід координації декількох команд та зовнішніх підрядників.
• Сильні навички фасилітації робочих зустрічей.
• Системність, самостійність та відповідальність за результат.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з GR8 Tech.
• Досвід взаємодії між Product / Platform / QA.
• Досвід роботи з міжнародними розподіленими командами.
• Розуміння специфіки LATAM-ринку.

Що ми пропонуємо

• iGaming-проєкт, що вже працює на ринку LATAM.
• Продукт на платформі GR8 Tech.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову та розвиток project management процесів.
• Міжнародну розподілену команду.
• Remote format.
• Конкурентний рівень компенсації, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Ми шукаємо Project Manager, який любить порядок у процесах, вміє перетворювати велику кількість паралельних завдань на прозору систему та може стати сильним координатором між Product, Platform, QA та зовнішніми командами.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Scientist в напрямок Marketing Analytics.
 

Ти будуватимеш прогнозні моделі, що безпосередньо впливають на рішення про маркетингові інвестиції, монетизацію та розвиток маркетплейсу. Маркетинг — це двигун нашого бізнесу, а точність прогнозів — ядро того, як ми приймаємо рішення на мільйони доларів. Твій вплив буде прямим: від якості моделей залежатиме, скільки ми заробляємо і від яких ризиків захищені.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з маркетинговими аналітиками, Data Engineers та Data Analysts, а також з продуктовими менеджерами і стейкхолдерами з маркетингу, пейментів і продукту — залежно від задачі.
 

Які виклики тебе чекають?

• Існуючі прогнозні моделі вже приносять результат — і є простір зробити їх ще точнішими та архітектурно сильнішими
• Перед тобою кілька складних задач одночасно: від fraud-detection до матчингу користувачів і експертів — і кожна з них має прямий бізнес-вплив
• Інфраструктура даних не завжди буде ідеальною стартовою точкою — і це частина задачі, а не перешкода
   

Твій вплив:

• У вдосконаленні прогнозних моделей, від яких залежить точність маркетингових рішень
• У побудові fraud-detection системи, що мінімізує фінансові та юридичні ризики компанії
• У створенні моделі матчингу користувачів і експертів на маркетплейсі
• У покращенні MLOps-процесів, які дозволять командам працювати швидше й надійніше
• У розблокуванні нових напрямків там, де раніше не було достатньо аналітичної підтримки
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 4+ роки досвіду в Data Science / ML з фокусом на прогнозні моделі та реальний бізнес-імпакт
• Впевнено працюєш з Python, SQL, Time Series Forecasting, Gradient Boosting моделями, Feature Engineering
• Знаєш MLOps на практиці: AirFlow, Docker, CI/CD, Real-time scoring, Anomaly detection
• Ти не чекаєш ідеальних умов — ти розбираєшся, декомпозуєш задачу і рухаєшся, навіть коли даних бракує або архітектура не ідеальна
• Вмієш вести складні проєкти зі стейкхолдерами з різних доменів, ставити правильні запитання і не загубити результат між командами
• Ти береш задачу від формулювання до продакшену — і відповідаєш за результат, а не лише за модель
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Буде плюсом:

• Досвід у gambling, iGaming або мобільних іграх — там добре розуміють асиметричність користувачів і цінність «китів»
• Робота з whale-моделями: вміння швидко визначати, які користувачі принесуть найбільшу цінність
• Досвід з прогнозами LTV
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв’ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Data Analyst до команди Payments.

Ти формуватимеш єдину картину платежів, на яку спирається компанія — від того, як конвертують платіжні методи в кожному ринку, до того, чи збігається прогноз у Tableau з грошима, які реально дійшли. Ця зона повністю твоя: логіка звірки, пороги алертів і модель прогнозу будуть такими, якими ти їх побудуєш — і саме на них компанія покладатиметься в грошових рішеннях.

Ти матимеш можливість попрацювати з командою сильних Payment-менеджерів, які тримають платіжну інфраструктуру, та з чотирма аналітиками у своїй безпосередній команді.

Які виклики тебе чекають?

• Ти прогнозуватимеш ризик там, де немає історії — у нових локалях відсутній baseline, і рішення про запуск ринку спиратимуться на твою оцінку, а не на дані попередніх періодів
• Ти будеш будувати структуру в зоні, де її ще немає: логіка звірки, пороги алертів і сама пріоритизація — все це тобі доведеться визначати самостійно
• Ти візьмеш під контроль ризик-метрики, насамперед VAMP — розбереш, що на нього впливає, і системно знижуватимеш його замість реагування на вже сталі проблеми
   

Твій вплив:

• У побудові єдиної картини платежів — аналітиці конверсії платіжних методів по ринках, платіжному міксі та оцінці ризику при відкритті локалей без історії покупок
• У контролі unit-економіки платежів — refund rate, rev share і податків: від пошуку причин відхилень до зменшення втрат
• У володінні ризик-метриками, насамперед VAMP — від розуміння драйверів до системного покращення показника
• У побудові алертингу по платіжній зоні, щоб ризики та збої проявлялись раніше, ніж завдають шкоди
• У revenue-репортингу та прогнозуванні в Tableau, які збігаються з реальними грошима
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду в аналітиці — і розумієш, як влаштована економіка платежів: конверсія, refund rate, rev share, ризик-метрики
• Впевнено пишеш SQL: складні запити, оптимізація, робота з великими таблицями
• Використовуєш Python + pandas для аналізу, обробки даних і автоматизації
• Знаєш статистичні методи і вмієш перетворювати дані на інсайти, а не просто на таблиці
• Маєш досвід роботи з BI-інструментами — вмієш будувати дашборди, якими реально користуються
• Ти помічаєш ту розбіжність, яку не бачить ніхто інший, і не пропускаєш її далі
• Ти будуєш структуру там, де її немає, і сам пріоритизуєш, коли задачі ніхто не ставить
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. Ти перевіряєш згенеровані запити та логіку звірки на джерелі, розпізнаєш правдоподібну, але хибну відповідь, і жодне число не потрапляє на дашборд без розуміння, як воно отримане. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Avs.ua — сервіс експертної підтримки та підвищення кваліфікації бухгалтера. За 7 років нашими продуктами скористалися понад 300 000 користувачів.

Зараз ми розвиваємо нову медіаплатформу в Україні та плануємо запуск ще у двох країнах. У зв’язку з розвитком і масштабуванням продукту шукаємо Middle / Strong Middle Full-stack Developer, який підсилить команду, працюватиме над новими фічами, продуктивністю та подальшим масштабуванням платформи. 

Що потрібно буде робити

• Розвивати та підтримувати існуючу медіаплатформу.
• Реалізовувати нові фічі на frontend і backend.
• Працювати з API, інтеграціями та базами даних.
• Аналізувати та оптимізувати performance, знаходити bottlenecks.
• Брати участь у виборі технічних рішень.
• Разом із Product та Project розбирати бізнес-вимоги й переводити їх у технічні рішення.
• Працювати над стабільністю, масштабованістю та безпекою продукту.

Наш стек

Next.js, Node.js, TypeScript, Strapi, REST API, реляційна БД, Docker, Cloud.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід Full-stack розробки на рівні Middle / Strong Middle від 5 років.
• Впевнений досвід з Next.js, Node.js та TypeScript.
• Практичний досвід зі Strapi.
• Досвід роботи з REST API, інтеграціями та реляційними базами даних.
• Досвід з Docker та cloud infrastructure.
• Практичний досвід performance optimization та розуміння scalability.
• Досвід роботи з існуючими проєктами та чужим кодом.
• Самостійність: вміння проаналізувати задачу, запропонувати рішення та аргументувати його.
• Розуміння бізнес-логіки, а не лише технічної частини задачі.
• Досвід використання AI інструментів у своїх задачах.

Буде плюсом: досвід участі в архітектурних рішеннях, CI/CD та хороше розуміння web security.

Що ми пропонуємо

• Робота online
• Роботу над діючим продуктом із великою аудиторією.
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток платформи.
• Самостійність без зайвої бюрократії.
• Стабільну full-time зайнятість.
• Пряму взаємодію з Product, Project та командою розробки.

Якщо вам цікаво не просто виконувати готові технічні завдання, а розбиратися в продукті, пропонувати рішення та впливати на його розвиток — ми будемо раді познайомитися, щоб ваш досвід став цінною підтримкою для колег.

Для цього надсилайте своє резюме! А якщо хочете вирізнитися серед інших кандидатів — напишіть супровідний лист. 

Ми шукаємо Senior Shopify Full-Stack Developer, який стане частиною продукту на перетині освіти та креативності, за яким ховаються амбітні технологічні челленджі. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати сучасний стек технологій.
 

Продукт — мобільний застосунок, який супроводжує користувачок у догляді за шкірою та макіяжем. За допомогою технології сканування обличчя він аналізує кольоровий архетип, форму обличчя та стан шкіри.
 

На основі цих даних застосунок визначає beauty-архетип користувачок – унікальні риси й особливості, які варто врахувати. Далі він пропонує персоналізований план дій, проактивні рекомендації та постійний зворотний зв'язок, підлаштований під кожну користувачку.
 

Ми прагнемо побудувати наступний beauty-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок із потенціалом в $130 мільярдів.
 

Ти відповідатимеш за повний цикл нашого Shopify-стору — від storefront і маркетингових лендінгів до інтеграцій і всіх ключових flow, самостійно ведучи задачі від бізнес-запиту до production. Рішення, які ти реалізуєш, матимуть прямий вплив на життя користувачів і бізнес-результати, що вимірюються мільйонами доларів щорічно.

Твої майбутні виклики:

• Розробляти й підтримувати Shopify storefront: themes, sections, templates, product pages, cart, checkout-related components, metafields, discounts, bundles і subscriptions.
• Швидко створювати адаптивні маркетингові лендінги за дизайнами з Figma, працювати з Replo, реалізовувати регулярні frontend-ітерації.
• Інтегрувати Shopify з внутрішніми й зовнішніми системами через REST API, GraphQL, webhooks і Shopify APIs, зокрема з основним мобільним застосунком.
• Налаштовувати й підтримувати subscription, email, analytics, fulfillment, customer support, upsell, cancellation, pause, swap та post-purchase flows.

• Самостійно вести задачі від business request до production-релізу та перевірки результату.

   

Переваги позиції:

• Максимум свободи: жодної бюрократії, незалежність у прийнятті рішень та високий рівень відповідальності.
• Вплив на продукт: участь у прийнятті ключових рішень, які мають прямий вплив на ефективність бізнесу. Ми приймаємо глобальні рішення разом, а локальні — кожен самостійно.

• Сучасний підхід: використовуємо сучасні підходи та інструменти для вирішення бізнес-завдань.

   

Що для нас важливо:

• Глибоке знання Shopify architecture, Shopify Admin API, Storefront API, REST, GraphQL і webhooks.
• Сильні HTML, CSS і JavaScript, досвід responsive та mobile-first розробки, реалізації дизайнів із Figma й оптимізації page speed.
• Знання Node.js, TypeScript / JavaScript або іншої релевантної backend-технології.

• Практичний досвід інтеграції Shopify зі сторонніми сервісами та роботи з customer, order, product і subscription data.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.
 

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life

  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1500 + $1500 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded Software Engineer (C/C++) в команду RnD.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід комерційної розробки Embedded Software від 3 років.
• Впевнене знання C/C++.
• Досвід роботи з одним або декількома мікроконтролерами: STM32 (Cortex-M4/M7); ESP32; RP2040; Nordic nRF52;Texas Instruments CCxx.
• Практичний досвід роботи з інтерфейсами: UART; CAN; I²C; SPI; Ethernet; USB; GPIO; RS485.
• Досвід роботи з однією або декількома платформами: FreeRTOS; Zephyr OS; Embedded Linux; ArduPilot; Qt.
• Розуміння та практичний досвід роботи з протоколами: MAVLink; DroneCAN / UAVCAN; TCP/IP; UDP/IP; Modbus; MQTT.
• Впевнене володіння Git та досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
• Хороше розуміння мережевого програмування.
• Досвід багатопотокової розробки (Multithreading) на багатоядерних системах.
• Впевнена робота в Linux-середовищі та досвід Embedded Linux development.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (читання технічної документації та професійне спілкування).
• Вміння самостійно вести технічні задачі та працювати в команді над складними R&D-проєктами.
   

В ваші обов’язки буде входити:
 

• Розробка програмного забезпечення та firmware для вбудованих систем мовами C/C++.
• Розробка нових функцій, підтримка та оптимізація існуючого програмного забезпечення.
• Проєктування архітектури програмного забезпечення, UML-діаграм та API.
• Розробка драйверів периферійних пристроїв та інтеграція обладнання.
• Робота з інтерфейсами UART, CAN, I²C, SPI, Ethernet, USB, GPIO, RS485.
• Інтеграція та підтримка мережевих протоколів і сервісів.
• Налагодження, тестування та оптимізація програмного забезпечення на реальному обладнанні.
• Проведення code review та участь у формуванні стандартів розробки.
• Співпраця з командами Hardware, Mechanical та Software під час створення прототипів і серійних виробів.
• Участь у всіх етапах розробки продукту: від дослідження та прототипування до впровадження у виробництво.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід розробки на Python.
• Розуміння сучасних криптографічних алгоритмів, методів шифрування та протоколів безпеки.
• Досвід налаштування та адміністрування обладнання MikroTik.
• Досвід роботи з CI/CD для Embedded-проєктів.
• Досвід розробки Bootloader.
• Робота з системами автоматичного тестування Embedded Software.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!