Jobs at Djinni

Tequila – арбітражна компанія в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом та нетворком.

Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/remote.

Що ми пропонуємо:

Участь у конференціях — розвивайся разом із найкращими у сфері.

Баланс роботи та відпочинку — оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

Конкурентна зарплата — твій дохід залежить від твоїх навичок і результатів.

Сучасна інфраструктура — працюємо в зручному та інноваційному середовищі.

Потужна команда.

Можливості кар'єрного зростання — вчися у найкращих та піднімайся на новий рівень.

Робота з WW гео — глобальні можливості для розвитку.

Обов’язки:

Продаж трафіку внутрішнього баїнгу та робота в сітці.

Пошук нових партнерів та можливостей для монетизації трафіку.

Ведення переговорів, укладання вигідних угод та побудова довгострокових відносин з партнерами.

Розширення бази партнерів та розробка стратегій масштабування продажів.

Контроль виплат та забезпечення стабільного фінансового потоку.

Тісна співпраця з командами баїнгу та аналітики для підвищення ефективності трафіку.

Що нам важливо:

Досвід роботи від 1 року.

Вміння вести ефективні переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.

Досвід роботи з рекламодавцями та CPA-мережами.

Аналітичне мислення, розуміння ключових метрик ефективності та здатність їх покращувати.

Пропозиція виключно в офісі!
Локація: м. Львів, офіс (р-н Галицького перехрестя) 
Зайнятість: Повна, Пн-Пт, 10:00 – 18:00 (Сб-Нд - вихідні) 
Зарплата: 25 000 – 40 000 грн (залежно від скілів та портфоліо)
 

Про нас: Shockwave Trade (SWT) - це компанія, де маркетинг зустрічається з технологіями. Ми створюємо e-commerce проекти та автоматизуємо бізнес-процеси за допомогою AI. Ми шукаємо людину в офіс, бо віримо в силу живої комунікації. Якщо ти хочеш не просто "кодити вдома", а переймати досвід, швидко рости поряд з маркетологами та експертами з автоматизації - тобі до нас.

Кого ми шукаємо: Нам потрібен Visual Developer. Це означає, що ти розумієш технічну сторону WordPress, але твоя суперсила - це вміння робити красиво. Ти не чекаєш, поки дизайнер "посуне піксель", ти сам бачиш, як зробити сайт зручним та естетичним.

Твої задачі:

• Збірка сайтів та Landing Page на базі WordPress + Astra + Elementor Pro.
• Робота з WooCommerce: створення зручних каталогів товарів та налаштування магазинів.
• Адаптація дизайну: перетворення макетів (або ідей) у живі, швидкі сайти.
• Технічна оптимізація: ми любимо зелену зону в Google PageSpeed.
• Базова інтеграція: підключення аналітики, CRM форм (ми навчимо, якщо не вмієш).

Наші вимоги (Hard Skills):

• Досвід роботи з Elementor Pro - ти знаєш, як обійтися без зайвих плагінів.
• Вміння працювати з легкою темою Astra (або аналогами Hello/GeneratePress).
• Базове розуміння HTML/CSS - щоб підправити стилі там, де конструктор не може.
• Головне: Відчуття смаку. Ти розумієш, що таке відступи, типографіка та візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з Figma (експорт, перегляд параметрів).

Буде плюсом (але не обов'язково):

• Інтерес до AI (ChatGPT, Midjourney) - ми активно це використовуємо і навчимо тебе.
• Англійська мова на рівні розуміння документації.

Що ми пропонуємо:

1. Стабільність та графік: Чіткий робочий день 10:00–18:00.
2. Офісна синергія: Комфортне робоче місце у Львові. Можливість швидко вирішувати питання з командою, а не чекати відповіді в чатах.
3. Кар'єрний ліфт: Ти прийдеш як WP-розробник, а зможеш навчитися працювати з автоматизацією та AI-інструментами. Це знання подвоїть твою вартість на ринку за рік.

4. Своєчасна виплата зарплати: Ставка 25-40к грн, яка переглядається відповідно до твого професійного росту.

    

Як потрапити в команду: Надішли резюме та посилання на 2-3 твої найкращі роботи (нам важливо побачити саме візуальну частину). 
Напиши коротко: Чому тобі зручно працювати саме в офісі в нашому районі? (Ми цінуємо твій час на дорогу).

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійку фінансову та управлінську модель і шукаємо CFO, який забезпечить контроль, прозорість і стабільність фінансових процесів у складному та відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління фінансовою діяльністю компанії: бюджетування, фінпланування, контроль витрат.
• Формування та контроль P&L, Cash Flow, фінансових моделей і прогнозів.
• Забезпечення фінансового супроводу R&D, виробництва та бек-офісних процесів.
• Контроль собівартості продуктів, маржинальності та фінансової ефективності проєктів.
• Управління фінансовими ризиками, ліквідністю та платоспроможністю компанії.
• Контроль бухгалтерського обліку, податкової звітності та взаємодії з підрядниками.
• Забезпечення відповідності фінансових процесів вимогам безпеки та комплаєнсу.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для топ-менеджменту.
• Участь у стратегічному плануванні, масштабуванні та інвестиційних рішеннях.
• Фінансовий контроль контрактів, закупівель та виробничих витрат.

Наші очікування:

• Досвід роботи CFO / Head of Finance / Finance Director у продуктових, виробничих або R&D-орієнтованих компаніях.
• Глибоке розуміння фінансового менеджменту, управлінського обліку та бюджетування.
• Практичний досвід роботи з виробничою собівартістю та R&D-витратами.
• Досвід побудови фінансових процесів, фінмоделей та внутрішнього контролю.
• Впевнені навички фінансової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння податкового та регуляторного середовища.
• Високий рівень відповідальності, точності та конфіденційності.
• Здатність працювати в умовах підвищених вимог до безпеки та обмеженого доступу до інформації.

• Системність, стратегічне мислення, орієнтація на стабільність і результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / hardware / dual-use продуктах.
• Досвід роботи з держконтрактами або міжнародними грантами.
• Досвід залучення інвестицій або взаємодії з інвесторами.
• Досвід фінансового супроводу масштабування виробництва.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі управлінські та операційні процеси й шукаємо HR-директора, який зможе забезпечити ефективне управління персоналом у складному, відповідальному середовищі.

Зони відповідальності:

• Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей виробництва та специфіки компанії.
• Перевірка роботи та побудова/масштабування HR-процесів: рекрутинг, адаптація, звільнення, оцінка ефективності, утримання персоналу.
• Побудова внутрішніх комунікацій, культури відповідальності, дисципліни та безпеки.

• Антикризове управління персоналом у періоди пікових навантажень та змін.

   

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід у:
  • виробничих компаніях;
  • MilTech, defense, машинобудування, важка промисловість, енергетика, інженерні або технічно складні галузі.
• Досвід побудови HR-функції «з нуля» або трансформації в період росту.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички, системне мислення.

• Високий рівень відповідальності та етичності.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі операційні та управлінські процеси й шукаємо COO який забезпечить ефективну координацію щоденних процесів, взаємодію між командами та стабільну роботу ключових напрямків у відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління щоденною операційною діяльністю компанії (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Побудова та оптимізація end-to-end операційних процесів, SOP, регламентів.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D → виробництвом → підтримуючими функціями.
• Контроль виконання операційних планів, дедлайнів, якості та ресурсів.
• Організація та масштабування виробничих процесів, контроль якості продукції.
• Координація фінансів, HR, закупівель, юридичних та адміністративних процесів.
• Управління операційними ризиками та інцидентами.
• Забезпечення дотримання вимог безпеки, конфіденційності та комплаєнсу.
• Формування операційної звітності та аналітики.
• Участь у стратегічному плануванні та масштабуванні компанії.

Наші очікування:

• Досвід роботи COO / Operations Director / Head of Operations у виробничих, hardware або R&D-орієнтованих компаніях.
• Практичний досвід управління кількома напрямками одночасно (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Розуміння життєвого циклу продукту: від розробки й прототипування до серійного виробництва.
• Сильні навички процесного управління, побудови SOP та масштабування операцій.
• Досвід управління командами керівників (heads / leads).
• Вміння працювати в умовах високої відповідальності, обмежених доступів і підвищених вимог до безпеки.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат і системність.
  Високий рівень відповідальності, етичність, надійність.

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / Dual-use продуктах.
• Досвід масштабування виробництва або запуску нових ліній.
• Досвід роботи з держконтрактами або регульованими галузями.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Хочете отримати досвід роботи з міжнародними проєктами (США, Канада, Польща, Кіпр, Болгарія, Франція) та навчатися у тімліда з 15-річним досвідом?

Компанія Promodex шукає SEO спеціаліста (junior/strong junior/middle) у команду.

Promodex — digital-агенція повного циклу, понад 10 років у сфері веб-розробки, SEO та digital-маркетингу. Ми працюємо з проектами в Україні, Європі та США, створюємо сайти, онлайн-сервіси та комплексно просуваємо бізнес у digital-середовищі.

ПРОПОНУЄМО:

• Вчасні виплати 20–40 000 грн/міс (залежно від рівня спеціаліста) + бонуси по KPI
• Роботу над 50-80% міжнародних проєктів (мультирегіональні портали, локальне SEO для Google Business Profile)
• Повністю віддалений формат
• Досвідченого тімліда-наставника, готового ділитися практикою SEO на топових ринках
• Можливості професійного зростання й участь у складних кейсах

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Складання та кластеризація семантичного ядра
• Аналіз конкурентів і видачі у Google
• Оптимізація сайтів під міжнародні та локальні ринки
• Складання ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів і програмістів
• Моніторинг результатів у Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog та інших інструментах
• Робота з біржами для статей та посилань
• Звітність та участь у формуванні стратегії просування

ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід роботи з міжнародним SEO проєктами
• Здатність працювати системно й відповідально
• Розуміння особливостей локального SEO (просування Google Business Profile у пошуку та на картах)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Можливість отримати міжнародний досвід відкрито саме зараз — не втрачайте свій шанс!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Agile Coach, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: сприяти впровадженню та розвитку гнучких підходів (Agile), в командах та організації. Підвищувати ефективність роботи, якість продуктів та задоволеність клієнтів через навчання, менторство, коучинг та фасилітацію

Про можлививй ввірений домен/команду: 8 IT команд (близько 60-ти людей). Сфера: відповідальність за розробку, впровадження та надання послуг з управління готівкою, включаючи інкасацію, перерахунок, зберігання та доставку готівки та інших цінностей для внутрішніх і зовнішніх клієнтів, а також управління грошовими потоками та пов’язаним наскрізним клієнтським шляхом (E2E customer journey).
 

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продуктів
• Застосування різноманітних Agile практик (Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Nexus, тощо) залежно від контексту та потреб команди/організації. Формування та підтримка Agile-культури в організації та розвиток внутрішньої спільноти Agile-практиків
• Навчання ті менторинг Scrum-майстрів, Product Owners та членів команд розробки Agile-принципам, практикам та інструментам (Scrum, Kanban, Lean тощо)
• Аналіз впливу Agile-практик на продуктивність та якість роботи команд
• Відстеження, аналізу та надання пропозицій по підвищенню рівня задоволеності бізнес замовниками щодо організації робіт, швидкості та якості впровадження IT змін
• Розробка оцінки рівнів впровадження Agile-практик командами та рівня розвитку Agile-компетенцій в організації
• Відстеження прогресу команд у впровадженні Agile-практик та досягненні цілей, аналіз метрик та надання зворотнього зв'язку командам та керівництву
• Допомога та сприяння командам у самоорганізації, виявленні та усуненні перешкод, покращенні комунікації та співпраці, та сприяння обміну досвідом та найкращими практиками між командами
• Застосування коучингових технік для стимулювання персонального та професійного потенціалу в контексті Agile
• Надання консультацій щодо застосування конкретних Agile практик 
• Розробка та адаптація Agile-фреймворків та практик під специфіку організації
• Розробка та впровадження організаційних змін, спрямованих на підвищення гнучкості та адаптивності
• Співпраця з керівництвом для підтримки Agile-трансформації
• Ідентифікація системних проблем та перешкод, що заважають ефективній роботі Agile-команд
• Оцінка прогресу Agile-трансформації та надання рекомендацій щодо подальших кроків

• Проведення навчальних сесій, воркшопів та тренінгів з Agile практик та інструментів для команд, керівників та інших працівників

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід впровадження SAFe
• Досвід роботи в великих компаніях 
• Досвід підтримки 10+ IT команд
• Сертифікація Agile Coach
• Навички фасилітації, коучінгу, можливість створювати тренінговий продукт та проводити тренінги
• Знання SAFe, Spotify
• Знання Scrum, LeSS, Nexus

• Знання англійської мови на рівні (Upper-Intermediate) B2 для презентацій і комунікації із топ керівництвом

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо талановитого бізнес-аналітика для нашої IT-компанії. Ви будете працювати в команді професіоналів, які займаються розробкою та впровадженням рішень для клієнтів.

Компанія “Consimple” спеціалізується на впровадженні CRM-рішень на платформі Creatio для корпоративних клієнтів та надає повний комплекс послуг, включаючи планування, розробку та супровід рішень.

Основні напрямки роботи:

автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Вимоги:

- вміння застосовувати нотації моделювання BPMN2.0;

- написання технічної документації;

- базове розуміння структури бази даних;

- формування функціональних вимог до ПЗ;

- загальне розуміння REST API (4 методи);

- аналітичний склад розуму, самостійність, відповідальність

- розмовна англійська мова в бізнес-контексті

Буде плюсом:

- досвід роботи в проєктах по впровадженню ERP/CRM.

Обов'язки:

- спілкуватися з Замовником;

- управління вимогами: виявлення, підготовка і деталізація;

- управління змінами. Вміння відрізняти первинні запити і зміни у запиті;

- володіння нотаціями моделювання бізнес-процесів (BPMN2.0 обов’язково, інші будуть додатковим +);

- досвід написання Технічних завдань, формування документації для інтеграцій (API), інструкцій для користувачів;

- вміння описувати завдання для розробки, а також презентувати розроблений функціонал Замовнику;

- аналітичні здібності, загальне розуміння структури бази даних, схем взаємозв’язків таблиць баз даних та ПЗ;

- досвід з опису архітектури ПЗ – як додатковий +

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення.

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30 (віддалено або офлайн в офісі);

- офіс у Голосіївському районі (метро Васильківська);

Міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в пошуку талановитого та енергійного Affiliate account manager

Вимоги :

- Досвід роботи від 1–2 років на позиції Affiliate Sales або Account Manager у CPA-мережі;

- Глибоке розуміння ніші та технічної складової (робота з трекінговими платформами, налаштування постбеків, розуміння інтеграцій);

- Англійська мова рівня B2+ (Upper-Intermediate) для вільного спілкування з партнерами;

- Наявність власної бази контактів або досвід роботи з вертикаллю Nutra буде перевагою;

- Вміння домовлятися про вигідні умови та будувати довгострокові відносини.

Обов’язки :

- Пошук та залучення нових партнерів (прямих рекламодавців);

- Технічне заведення офферів в систему (налаштування S2S постбеків, API, тестування трекінгу перед запуском);

- Актуалізація інформації щодо існуючих офферів (зміна посилань, оновлення ставок, додавання нових лендингів);

- Розвиток відносин з партнерами та покращення умов (отримання бампів, гарантів, розширення гео та капів);

- Звірки по трафіку та контроль своєчасних оплат від рекламодавців;

- Моніторинг ринку, актуальних ставок та трендових офферів у конкурентів;

- Первинна діагностика технічних проблем з трекінгом (втрата конверсій, розбіжності статистики);

- Аналіз якості трафіку та зворотний зв'язок партнерам для збільшення обсягів.
 

Умови роботи :

• Робота в міжнародній компанії;
• Команду фахівців-однодумців;
• Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички;
• Дистанційний формат роботи (але як що необхідно, є офіс в Київі;
• Повна зайнятість
• приваблива оплата праці
• Перспектива кар'єрного зростання.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови

🔥 Шукаємо Junior Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
🪪 Того, хто знає, що таке Facebook і знає основи роботи з ним
💪 ВМОТИВОВАНОГО, стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
📊 Того, хто вміє аналізувати

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з наставником.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
🪜 Досвідченого наставника, який навчить всьому необхідному
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🖥 Допоможемо стати експертом в Ads Manager та Facebook
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Після отримання всіх необхідних знань - бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих спеціалістів.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

Ми шукаємо Digital Marketing Manager, який уміє перетворювати ідею цифрового продукту на готову маркетингову концепцію: офер, структуру лендингу, креативи та тестові гіпотези. Важливо, щоб ви працювали не як «оператор Ads Manager», а як маркетолог, який розуміє зв’язку креатив → аудиторія → офер → лендинг і вміє створювати продукт, який продає.
Ви повинні впевнено працювати з Meta Ads, розуміти логіку оптимізації (Events, Pixel), уміти аналізувати воронку та знаходити слабкі точки. Також важливо вміти брифувати дизайнера й технічного спеціаліста, контролювати упаковку продукту та пропонувати нові гіпотези, що покращують результати реклами.
Якщо ви структуровані, самостійні, швидко приймаєте рішення та хочете працювати з англомовними digital-продуктами — ця вакансія вам підійде.

Вимоги:

- Досвід у digital-маркетингу або performance-маркетингу;
- Розуміння логіки воронки та шляху клієнта;
- Навичка складання чітких ТЗ і брифів;
- Досвід аналізу рекламних креативів і посадкових сторінок;
- Знання інструментів: Meta Ads Library, Spy-сервіси, Google Trends, ChatGPT;
- Базове розуміння логіки Pixel / Events / оптимізації конверсій;
- Досвід роботи з англомовними ринками буде плюсом.

Обовʼязки:

- Отримання ідеї від команди та формування концепції продукту;
- Розробка позиціонування та сильного офера;
- Створення структури лендингу / квізу;
- Підготовка гіпотез для тестів (аудиторії, креативи, офер);
- Бриф дизайнера й технічного спеціаліста, контроль упаковки продукту;
- Аналіз конкурентів та пропозиція покращень;
- Спільна робота з медіабаєром: аналіз CTR, CPM, CPC, CPL, CR;
- Контроль результатів тестів та пропозиція покращень;
- Запуск реклами Meta ADS

Умови роботи:
- Full time 5/2 10:00 до 19:00
- робота в продуктовій команді.

🔥 Шукаємо Team Lead Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI) вертикалі.

MAVERIX AGENCY шукає вмотивованого та відповідального Team Lead Media Buyer, який не боїться масштабуватися та готовий очолити команду.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
- Від 1 року досвіду управління командою з 2+ людей;
- Успішні кейси виконання поставлених KPI;
- Навички побудови команди;
- Практичний досвід ведення рекламних компаній у Facebook від 2 років;
- Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
- Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
- Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
- Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
- Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
- Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань;
- Стресостійкість та цілеспрямованість, готовність вчитися і досягати результату;
- Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік.

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Побудова та управління командою;
- Виконання персональних та командних KPI;
- Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у Facebook;
- Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
- Активна комунікація з командою;
- Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
- Ведення звітності;
- Пошук нових підходів, тестування;
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди.

Що даємо взамін:
- Конкурентний дохід, висока бонусна сітка;
- Гнучкий графік роботи;
- Прямі оффери, приватні умови;
- Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів;
- Швидкість процесів: від запиту до запуску;
- Базові підходи та стратегії, які реально працюють;
- Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток;
- Максимально комфортна віддалена робота;
- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці.

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Шукаємо в команду IT Support Specialist (системний адміністратор початкового рівня) для роботи в команді та з нашими клієнтами.

Вимоги:

- Вища освіта в галузі ІТ або аналогічна;

- Мінімум 1 рік досвіду роботи в інформаційних технологіях;

- Базові знання та розуміння роботи мережевих систем;

- Середній рівень розмовної англійської (потрібно як для спілкування з користувачами так і для вивчення документації),

- Бажання навчатися та розвиватися в галузі системного адміністрування;

- Здатність (та бажання) працювати в команді.

Обов’язки:

- Надання технічної підтримки користувачам;

- Встановлення та налаштування програмного забезпечення;

- Моніторинг та підтримка інфраструктури.

Умови роботи:

- Робота в технічній підтримці з 09:00 до 18:00, робочий тиждень — понеділок-п'ятниця.

- Бажана форма співробітництва — контракт з ФОП.

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми пропонуємо:

- Стажування з початковою теоретичною підготовкою на старті;

- Різноманітну роботу (різноманіття рішень та підходів, досвід). Можна спробувати різне і побудувати реалістичний і цікавий кар'єрний план;

- Ринкову заробітну плату та соціальний пакет.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами - то ми чекаємо саме на Вас.