Jobs at Djinni

Ми шукаємо сильного розробника з амбіціями стати Team/Dev Lead у найближчій перспективі. Це роль для тих, хто вже має глибокий технічний бекграунд і хоче вирости до управління командою та впливати на розвиток продукту.

У нас — інноваційні Odoo-рішення для рітейлу, логістики та e-commerce. Твоїм фокусом стане як продуктова розробка, так і мобільний додаток з бекендом як частина екосистеми.

Що будеш робити:

Вести ключові розробницькі задачі та поступово брати на себе функції технічного лідерства.

Допомагати у виборі архітектури та визначенні технічної стратегії продукту.

Працювати над Odoo-модулями, інтеграціями та кастомізаціями.

Розробляти та підтримувати бекенд мобільного додатку (продуктивність, масштабованість).

Брати участь у вирішенні нетривіальних технічних викликів.

Співпрацювати з Product Owner та командою, впливаючи на дорожню карту.

Кого ми шукаємо:

5+ років досвіду у розробці програмного забезпечення з високонавантаженими системами.

Експертизу у Python та фреймворках (Odoo — великий плюс).

Розуміння бекенд-архітектури, API та інтеграцій.

Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL бажано).

Знання frontend (React/Angular/Vue) — буде перевагою.

Досвід менторства або бажання вести команду, навіть якщо ще не було офіційної ролі Dev Lead.

Розуміння специфіки мобільної розробки (iOS/Android) — буде плюсом.

Англійська від Intermediate (для можливих комунікацій із закордонними партнерами).

Ми пропонуємо:

Кар’єрний трек: від сильного розробника до Dev Lead із підпорядкуванням кросфункціональної команди (15 людей: розробники, QA, DevOps).

Remote формат роботи.

Сильну команду та налагоджені процеси.

Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту.

Якщо ти готовий зробити наступний крок у кар’єрі, брати на себе більше відповідальності та вести команду вперед — приєднуйся!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі ми шукаємо Сustomer Support Manager'a для якісної підтримки клієнтів і покращення сервісу.

 Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Допомагати клієнтам через чат (робота у CRM-системі FreshWorks);
• Аналізувати та вирішувати запити клієнтів, зокрема технічні, платіжні та продуктові питання;
• Ескалювати складні випадки у відповідні відділи або до менеджменту для швидкого вирішення;
• Робити позитивний внесок через якісний сервіс і взаємодію з клієнтами;
• Пропонувати ідеї та надавати зворотний зв’язок для покращення процесів та клієнтського досвіду.
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Customer Support Manager від 6 місяців (досвід у гемблінг-індустрії буде великим плюсом);
• Високий рівень англійської (B2+);
• Французька або німецька мова на рівні Upper-Intermediate — значна перевага;
• Навички вирішення проблем — для оперативного реагування на запити клієнтів;
• Розвинені комунікативні навички та емпатія — для надання першокласної підтримки;
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з іншими відділами;
• Досвід роботи з клієнтами з Tier 1 ринків (Канада, Австралія, Німеччина, Австрія) буде великим плюсом.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Робочі зміни  з 07:00 до 19:00 та з 19:00 до 07:00 за графіком 2/2, або лише нічні зміни з 19:00 до 07:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — тестове завдання  ➡ інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз в AMO Publishing ми шукаємо Junior Graphic Designer, який(-а) допоможе нашій команді створювати креативні та емоційні візуальні матеріали для статей та соціальних мереж.

Ця вакансія для тебе, якщо ти: 

• Хочеш ілюструвати статті для іноземної аудиторії та створювати унікальні колажі, постери та інші візуальні матеріали;
• Розумієш принципи брендбуку та фірмового стилю і вмієш працювати в межах заданої візуальної айдентики;
• Вмієш працювати з Аі-інструментами та створювати візуальні матеріали за їх допомогою;

• Готовий(-а) бути гнучким(-ою), адаптивним(-ою) і швидко реагувати на різні задачі та дедлайни.

   

Твої основні задачі на цій позиції:

• Створювати естетично привабливі та емоційні зображення для соцмереж AmoMama;
• Працювати з графічними редакторами та AI-інструментами для генерації варіацій креативів;
• Адаптовувати дизайн відповідно до фірмового стилю продукту та цільової аудиторії;

• Ефективно комунікувати з командою та враховувати специфіку кожної задачі.

   

Для цього тобі знадобиться: 

• Володіння програмами Adobe Photoshop та Adobe Illustrator на впевненому рівні;
• Досвід або інтерес до роботи з AI-інструментами для генерації графіки та варіацій дизайну;
• Бажання навчатися та швидко опановувати нові інструменти;
• Креативність, уважність до деталей та ініціативність у вирішенні задач;

• Портфоліо, яке демонструє твої сильні сторони у створенні візуального контенту.

   

Буде плюсом:

• Англійська мова на рівні Pre-Intermediate та вище;

• Досвід роботи з соціальними мережами або медіа.

   

Ми пропонуємо цікавий виклик у команді, яка цінує твою креативність і підтримує професійний розвиток. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо!
 

Ми в пошуках full stack developer-а у команду, а саме на цікавий проект від замовника.
 

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями, такими як: Docker, React, Node.js, GraphQL, Webpack, Blockchain, Firebase та багато іншого.
• Сильна та дружна команда, у якої є чому повчитися;
• Менторинг на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Цікаві проекти без legacy часів мамонтів;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 2 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Javascript/ES6;
• React/Next
• Tailwind/ShadCN
• Strapi
• Nest
• GraphQL

Буде значним плюсом знання:

• Docker;
• MySQL;
• Redis;
• Використання штучного інтелекту в рутині.

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

🦈 SharksCode - українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Шукаємо Lead Talent Engagement – людину, яка вміє перетворювати ідеї на події, що запам’ятовуються, а звичайний мерч – на відображення культури бренду.
Якщо ти відчуваєш стиль, любиш створювати атмосферу і знаєш, як робити івенти, про які ще довго говорять – здається, ми шукаємо саме тебе 🫰

Вимоги

• Досвід роботи в івент-менеджменті від 3–5 років, з них 1–2 роки на лідерській позиції.
• Наявність портфоліо реалізованих івентів.
• Досвід організації великих офлайн та онлайн заходів.
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
• Досвід управління командою та підрядниками.
• Навички бюджетування та фінансового контролю івентів.
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
• Напрацьована база підрядників (технічне забезпечення, декор, кейтеринг, поліграфія тощо).

Обов'язки

• Повне управління циклом організації івентів: від ідеї до пост-аналізу.
• Планування концепції, формату та сценарію заходів.
• Координація роботи команди івент-менеджерів та підрядників.
• Контроль бюджету, таймінгів та якості реалізації.
• Ведення переговорів із локаціями, партнерами та постачальниками.
• Співпраця з внутрішніми стейкхолдерами.
• Управління ризиками та оперативне вирішення організаційних питань під час заходів.
• Аналіз результатів івентів та підготовка звітності.

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaiming.
• Розуміння основ брендингу та маркетингу.

 Умови роботи 

• Конкурентна компенсація;
• Медичне страхування;
• Гібрид / віддалений формат (за домовленістю)
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Корпоративне навчання та розвиток
• Пряма робота з Brand Manager.
• Вплив на креативний напрям бренду.
• Свобода аргументованої дискусії.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Senior BPM Developer / Camunda 8 Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

1. Архітектурне проектування (Architecture)

• Розробка цільової архітектури інтеграції Camunda 8 (Zeebe) з Core Banking, CRM Siebel, Processing Center та DWH.
• Проектування стратегій Event-Driven Architecture (EDA) з використанням Kafka для синхронізації процесів у реальному часі.
• Створення стандартів обробки розподілених транзакцій (Saga Pattern, Outbox Pattern) для забезпечення цілісності даних у банківських реєстрах.
   

2. Розробка та інновації (Development & Innovation)

• Розробка складних BPMN-діаграм процесів та DMN-таблиць прийняття рішень.
• Створення кастомних Job Workers на Java/Spring Boot та розробка власних Connectors для специфічних банківських потреб.
• Впровадження AI-моделей (LLM, Predictive Scoring) безпосередньо в бізнес-процеси для:
  • Автоматичного прийняття рішень (Intelligent Decisioning).
  • Динамічної маршрутизації процесів на основі поведінки клієнта.
  • Інтелектуального аналізу та класифікації документів (OCR + AI).
     

3. Стратегічний розвиток

• Впровадження методів Process Mining для виявлення "вузьких місць" у поточних банківських процесах.
• Наставництво (mentorship) для middle/junior розробників та проведення Code Review.
• Оцінка та впровадження нових фіч Camunda (наприклад, AI Form Builder, Connectors SDK).

Для цього знадобиться:

• 5+ років в IT-розробці, з яких 3+ роки на позиції Architect або Lead Developer у банківському/фінансовому секторі.
• Успішно реалізовані проекти з автоматизації критичних банківських сервісів (кредитні конвеєри, адміністративні і фінансові процеси).
• Досвід роботи з державними реєстрами та розуміння вимог безпеки банківської таємниці.

Технічні вимоги:

• BPM Експертиза: Глибокі знання Camunda 8 (Self-managed). Розуміння внутрішньої логіки Zeebe, експорту даних в ElasticSearch та роботи з Optimize.
• Стек розробки: Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate.
• Інтеграційний стек: REST, SOAP, gRPC, RabbitMQ.
• AI/ML Skills: Практичний досвід інтеграції з AI-платформами (OpenAI API, Azure AI або локальні моделі). Розуміння того, як застосувати Prompt Engineering всередині BPM-кроків.
• Data & Cloud: Знання SQL (PostgreSQL/Oracle) та NoSQL. Досвід роботи з Docker, Kubernetes (K8s) та Helm.
• Методології: Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban

Буде перевагою:

Досвід в BPMN — 2.0Досвід в DMNДосвід в BPM CamundaДосвід в JavaДосвід в IT ArchitectureДосвід в RESTДосвід в SOAPДосвід в Camunda JobWorker

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 

Шукаємо Creative manager, який відповідатиме за розробку концептів бренд-кампаній та креативів.
 

Це роль для людини, яка вміє:

• мислити кампаніями, а не окремими банерами.
• генерувати кілька концептуальних напрямків.
• структурно розкладати ідею в сторі.
• базово візуалізувати ідею для подальшої передачі в роботу.
• контролювати якість креативу на виході та консистентності і відповідності бренду.
• доводити креатив до стандартів бренда.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в креативі (маркетинг / digital / агенція).
• Досвід розробки концептів кампаній (не тільки окремих банерів).
• Розуміння різниці між бренд-креативом і перформанс-креативом.
• Вміння структурно розкладати ідею в кампанію: механіка, візуальна логіка, сторі, меседжі.
• Досвід написання брифів та ТЗ для дизайнерів / моушену / продакшну.
• Базове володіння AI-інструментами (генерація зображень, сторібординг).
• Вміння аргументувати свої креативні рішення.
• Висока швидкість мислення та роботи.
• Самостійність у відсіві слабких ідей до етапу презентації.

Обов'язки:

• Розробка креативних концептів кампаній.
• Генерація продуктових креативів, допомога іншим відділам у створенні креативу в їх роботі (все має бути інлайн зі стандартами бренда)
• Створення концептів для перформанс-креативів.
• Генерація ідей разом з креативною парою.
• Візуалізація ідей через AI (референси, сторіборди, ключові сцени).
• Написання чітких брифів і ТЗ для продакшну.
• Контроль якості фінального креативу до презентації Brand Manager.
• Робота в межах існуючої айдентики бренду.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в high-frequency середовищі.
• Досвід масштабування перформанс-креативів.
• Портфоліо.
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, engagement) на базовому рівні.
• Досвід роботи з Midjourney / Suno / аналогами.

 Умови роботи 

• Конкурентна компенсація;
• Медичне страхування;
• Гібрид / віддалений формат (за домовленістю)
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Корпоративне навчання та розвиток
• Пряма робота з Brand Manager.
• Вплив на креативний напрям бренду.
• Свобода аргументованої дискусії.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Один із провідних європейських банків шукає Начальника управління ризик-аналітики для гібридної роботи в Києві (можливе бронювання).

Банк працює на українському ринку з 2005 року та входить до топу найнадійніших фінансових установ. Команда з понад 2300 спеціалістів розвиває цифрові банківські рішення та сервіси для бізнесу.

Пропонують:
• 24 дні відпустки + 4 додаткові day offs
• медичне страхування (включно з дітьми) та страхування життя
• 13-та зарплата
• курси англійської
• сучасний офіс у центрі Києва

Важливо:
• досвід застосування стандартів оцінки кредитного ризику
• МСФЗ9 (ECL), НБУ 351, НБУ 43
• ICAAP, План відновлення, НБУ 64
• розмовна англійська

Формат роботи: гібрид, Київ.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Media Buyers Push and Teaser Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою спеціалістів;
• формування стратегії та бюджетів витрат;
• аналіз ефективності реклами, підходів, воронок;
• створення нових підходів, воронок;
• розвиток та масштабування рекламних кампаній досягнення планових показників KPI;
• формування звітності по FTD, витратам, ROI, та ін.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Push / Teaser / Native / PopUp / PopUnder - від 2 років;
• досвід в домені iGaming - від 1 року;
• досвід запуску та управління рекламними кампаніями з бюджетами від $100,000 / місяць;
• досвід роботи з Аналітичними системами, Трекерами;
• вміння проводити аналіз, та впроваджувати покращення воронки;
• навички управління командою, побудови процесів, наставництва.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт, давай знайомитись!

Компанія Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор провідних світових компаній на ринку сировини та інгредієнтів в Україні, серед яких Barry Callebaut, FrieslandCampina, Kerry, Dianafoods, Desing, Pulau Sambu Group, Salica.

Ми маємо власні складські та транспортно-логістичні потужності по всій Україні та Центр підтримки клієнтів, а з 2020 року працює наша студія Chef University, яка дає змогу клієнтам навчатися у провідних шеф-кухарів і світових амбасадорів.

Зараз компанія активно розвиває маркетингові комунікації та посилює свою присутність у digital-каналах, тому ми запрошуємо до команди SMM Manager-а, який допоможе розвивати соціальні мережі бренду, формувати сильну ком’юніті та ефективно просувати наші продукти.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження SMM-стратегії відповідно до загальної маркетингової стратегії компанії;
• Визначення цільової аудиторії та формування ефективного контент-плану;
• Створення контенту для соціальних мереж: написання постів, підготовка графічних матеріалів, фото та відео;
• Планування та регулярне публікування контенту у соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn тощо);
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у соціальних мережах;
• Аналіз ефективності рекламних активностей та оптимізація кампаній для досягнення максимального результату;
• Моніторинг ключових показників (охоплення, кліки, лайки, коментарі, поширення тощо);
• Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій щодо покращення SMM-стратегії;
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі, повідомлення та запити підписників;
• Побудова взаємодії з аудиторією та розвиток залученості спільноти;
• Взаємодія з командами маркетингу, продажів та PR для координації спільних активностей;
• Робота з негативними відгуками та управління кризовими ситуаціями у соціальних мережах;
• Використання інструментів аналітики (Google Analytics, Meta Insights, Instagram Analytics тощо) для оцінки результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи у SMM або digital-маркетингу;
• Розумієш маркетингові стратегії та інструменти просування у соціальних мережах;
• Вмієш створювати та реалізовувати маркетингові кампанії;
• Маєш досвід аналізу ефективності кампаній та роботи з аналітичними інструментами;
• Володієш сильними комунікаційними навичками та вмієш працювати в команді.

Буде перевагою:

• Базові навички дизайну (Canva / Figma для швидких макетів);
• Досвід монтажу та створення короткого відеоконтенту (CapCut / Premiere / After Effects, Reels / TikTok);
• Досвід роботи з UGC-контентом та інфлюенсерами (підготовка брифів, відбір, оцінка результатів);
• Навички фото- та відеозйомки продукту, фуд-стайлінгу;
• Сильний копірайтинг українською мовою та вміння адаптувати тексти під різні платформи;
• Досвід роботи з e-commerce або маркетплейсами.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: вт, ср, пт — офіс; пн, чт — віддалено.
• Гнучкий графік: 8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00;
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись! 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Competitive and Market Research Analyst.

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з Tableau або аналогічними BI-інструментами;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• ведення та контроль соцмереж брендів клієнтів: Instagram, LinkedIn, Facebook, X;
• комʼюніті менеджмент;
• генерація контенту: креативи, інфопости, спецрубрики;
• комунікація та синхронізація з PR, retention, product та creative командами;
• адаптація контенту під TIER-1 гео;
• аналіз результатів, тестування форматів та оптимізація;
• зростання аудиторії та рівня engagement;
• використання та впровадження сучасних інструментів, включно з ШІ.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду SMM в iGaming;
• англійська на рівні Upper-Intermediate;
• розуміння специфіки iGaming-комунікацій (гео, обмеження, стиль, цілі);
• досвід генерації лідів через соціальні мережі;
• структурність, швидка реакція на зміни та орієнтація на результат;
• розуміння трендів і вміння генерувати ідеї, що утримують увагу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі швидкими кампаніями та engaging-контентом без прямої реклами;
• досвід запуску реклами;
• досвід роботи з Reddit та Twitch.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

🚀Ми — EdWriting, агенція, яка за чотири роки з нуля виросла в міжнародну команду copywriting-фахівців. Ми створюємо контент 25+ мовами та допомагаємо компаніям по всьому світу отримувати тексти, які не просто заповнюють сторінку, а працюють на результат. Зараз ми активно масштабуємося на ринки Європи та Великої Британії, тому шукаємо людей, які хочуть рости разом із нами та впливати на розвиток міжнародного контент-бізнесу.

🔎 Кого ми шукаємо

Sales Manager B2B, який (а) зможе:

• Знаходити та залучати нових клієнтів через LinkedIn та інші сервіси.
• Розробляти стратегій по залученню клієнтів, формувати воронки продажів.

🎯 Основні задачі

• Залучення нових клієнтів, розсилки скриптів потенційним клієнтам через LinkedIn.
• Спілкування з клієнтом до моменту отримання першого замовлення.
• Розробка стратегій по залученню клієнтів, формування воронки продажів і первинне налагодження процесів.

💼 Вимоги

• Досвід на позиції Sales Manager або в Lead Generation / B2B.
• Досвід роботи з ринком Європи, Британії ( буде плюсом).
• Англійська B1+ для робочої комунікації.

💰 Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Ставка: 500$ + з кожного клієнта ви отримуєте 10% протягом року, поки він працює з нами.
• Графік з 10:00 до 18:00 (Business Hours 11–17).
• Відсутність мікроменеджменту.
• Бонус за проходження випробувального терміну.

Продуктова фінтех компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.
 

Постачають фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. 

Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.
 

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Основні задачі:

• Аналіз первинних і повторних кредитів: когортний аналіз, відстеження конверсій з первички у вторичку.
• Робота з базами даних (SQL-запити, з'єднання таблиць, агрегування даних).
• Автоматизація звітності в Excel/Google Sheets (дашборди, формули, Power Query).
• Підготовка регулярних звітів (CAC, CPL, LTV, ROI).
• Робота з великими масивами даних: клієнти, кредити, рекламні кампанії.
• Участь у плануванні активностей на основі даних.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком.
• Впевнене знання Python i SQL (JOIN, CTE, агрегації, віконні функції).
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets (VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, формули).
• Вміння візуалізувати дані (буде плюсом Power BI / Looker Studio).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність працювати з великими масивами даних.
• Бажання навчитися керувати командою (у перспективі).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально).
• Роботу з реальними великими даними у сфері Fintech.
• Можливість впливати на бізнес через аналітику.