Jobs at Djinni

Frontend Developer - React

S-KIT - українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. 

• Локація: Київ, офіс біля метро – Правий берег.
• Графік: 10:00 -18:00, Пн.-Пт.

• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

   

Необхідні знання та досвід

• комерційний досвід роботи Frontend Developer від 3 років;
• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript;
• досвід роботи з одним із сучасних фреймворків: React;
• досвід роботи з REST API;

Основні обов’язки

• розробка та підтримка веб-інтерфейсів продуктів компанії;
• реалізація UI відповідно до дизайнів і технічних вимог;
• інтеграція frontend-частини з backend API;
• оптимізація продуктивності та стабільності веб-додатків;
• участь у проєктуванні архітектури frontend-рішень;

Ми даємо:

• !!! - Бронювання з першого дня
• Стабільний графік
• Враховуємо побажання працівника
• Частково компенсуємо вартість харчування
• Круті корпоративи
• Генератор та опалення та/або кондиціонер без світла
• В офісі – чай, кава, гарячий шоколад та печиво - безлім
• Стабільна робота
• Навчання
• Дружній колектив
• Сучасне обладнання та робоче місце
• Бомбосховище (укриття) 

• Спортивний тренажер - турнік

   

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

Просимо, у разі виникнення будь-яких запитань або необхідності додаткових роз’яснень звертатися за номером +38 (077) 979-79-71 (Signal, WhatsApp).

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо профі на роль Senior Account Manager  в маркетингову агенцію для ведення ключового клієнта. Та якщо ти досвідчений(а)  Account/Project Manager або Brand Marketing Manager, – гайда спілкуватись!

 

Про компанію:

• 25 років на ринку;
• Що робить команда: Integrated Campaigns, Creative & Strategy, Events & Sponsorship, Trade Marketing, Promo Activations, Digital, Production Studio.
• 1000+ проєктів за один рік — рекорд в історії агенції;
• Серед нагород WOW Done Awards: 2 Best of Contest, 1 Gold у Live Brand Experience або Activation, 1 Bronze та 1 Shortlist у категоріях Social & Charity і Best Cause/Charity Marketing.
• А серед партнерів: Kyivstar, Philip Morris, LEGO, Cisco, Henkel, Whirlpool, Uklon, ПУМБ, Metinvest та інші великі українські й міжнародні бренди, які обирають агенцію не просто як підрядника, а як партнера, якому довіряють складні та амбітні завдання.
  
   

Чому ця роль варта уваги:

1. Ти працюватимеш з ОДНИМ Enterprise клієнтом — одним з найбільших банків України з нещодавно оновленим бренд-позиціонуванням, новою комунікаційною  та повноцінною присутністю в усіх ключових каналах — онлайн та офлайн.
2. Твоя команда працюватиме над: івентами, промо кампаніями та великі імпакт проєктами (соціальні й бізнесові), а також окремо з напрямом спонсорства з розробкою активацій на національному рівні.
3. Твоя основна ціль –  перебудувати підхід до роботи з клієнтом до максимально системної співпраці.
4. В твоїй команді вже є три Account Manager-a, які добре знають клієнта зсередини (один із них працює з проєктом вже понад 5 років). Але ти зможеш втілити свої best practices 🙂 
   
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Шукаємо кандидатів з одним із двох бекграундів:

• 4+ роки досвіду на позиції Senior Account Manager або від 2 років на рівні Account Lead / Head / Director із досвідом ведення B2B-клієнтів в агенції.
• АБО досвід роботи на стороні клієнта в маркетинговій ролі, де ти керував(ла) проєктами у взаємодії з агенцією та добре розумієш процес з обох сторін.

1. Розумієш як працювати з BTL, івенти, соцмережі, інфлуенсерами, PR та спонсорством. 
2. В тебе є досвід керування командою від 3 людей: ставиш чіткі задачі, розподіляєш навантаження і контролюєш виконання.
3. Ти вмієш рахувати економіку проєкту: скільки коштує реалізація, яка маржа залишається агенції, де є ризик вийти в мінус. Розумієш, як додаткові запити від клієнта по ходу роботи впливають на завантаження команди та фінальний результат, і вмієш вчасно це підсвітити та обговорити, щоб проєкт не виходив за межі бюджету.
4. Ти розумієш, які KPI потрібно фіксувати та можеш це донести: охоплення, конверсії, brand lift, ROI кампанії, виконання бізнес-цілей. Твої рішення завжди проходять через фільтр: що це дає агенції і який профіт це дає клієнту. 
5. І також важлива англійська — від B1+ для комунікації з міжнародними представниками клієнта.
    

*Знання фінансового сектору буде плюсом, але не є обов’язковим.

 

Та ще важливі Soft Skills:

1. Вмієш відстоювати та доносити свої рішення сервісно та м’яко.
2. Бачиш не окремі проєкти, а систему: розумієш, куди рухається бізнес клієнта, і проактивно пропонуєш ідеї та формати до того, як клієнт сам про це подумав.
3. Однаково ефективно говориш з креативною командою, стратегами і топ-менеджментом клієнта — адаптуєш мову, але не втрачаєш суть.
   
    

Задачі на цій позиції:

1. Першочергово — заонбордитись в проєкт та оптимізувати та покращити роботу з клієнтом: стати основною точкою лідерства з боку агенції та закріпитиза компанією координаційну роль у мульти-стейкхолдерських проєктах.
2. Вести за допомогою команди повний цикл 360° кампаній від стратегії та брифу до реалізації та оцінки результатів. Контролювати scope, терміни, бюджети та маржинальність. Управляти ризиками та очікуваннями клієнта так, щоб delivery був прогнозованим і якісним.
3. Менеджити акаунт-команду: ставити задачі, розвивати, мотивувати і формувати культуру відповідальності за результат.
4. Відповідаєш за виконання KPI та рівень оцінки клієнта.. Проактивно ініціювати нові проєкти, формати та ідеї для розвитку клієнта.
   
    

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Розвиток: мотиваційні програми, семінари та навчання для підвищення кваліфікації — інвестують в людей, а не лише в кампанії.
3. Формат роботи: office first на старті — щоб увійти в команду та контекст клієнта якісно та якнайшвидше. Після випробувального — гібридний формат. Офіс у Києві з укриттям.
4. Медичне страхування після випробувального терміну та знижки в медичних закладах — бо здоров'я важливіше за дедлайни. 
5. 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. 
6. Корпоративне таксі для поїздок у цілях проєкту, бо час цінний.
7. І трохи про людське: компанія вітає з днем народження та дбає про дітей співробітників: подарунки на День Святого Миколая та Різдво вже в календарі.
    

Hiring Process: Співбесіда з рекрутером talanovyti → знайомство з командою Adsapience → фінальна зустріч → оффер.
 

Клієнт розкривається після підписання NDA — розкажемо більше на співбесіді 💛
 

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — відгукуйся. Або якщо бачиш в цій ролі когось зі знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Реферальний бонус після проходження випробувального терміну.

Ви звикли вести 5–7 IT-проектів одночасно і тримати їх під контролем від збору вимог до релізу в продакшен. Ви вільно спілкуєтесь англійською (B2+) і можете впевнено вести клієнтські дзвінки зі США та ЄС. Ви отримуєте задоволення від чітко прописаних специфікацій і завжди фіксуєте домовленості письмово.
 

Ми шукаємо Project Manager’а, який не просто координує задачі, а відповідає за результат: дедлайни, узгоджений функціонал, задоволеного клієнта. Вам доведеться працювати з кількома проектами паралельно, розбирати складні запити, структурувати їх у ТЗ та керувати командою 12+ людей без хаосу.
 

Це роль для системної та проактивної людини, яка любить порядок, мислить бізнес-категоріями і здатна будувати процеси, а не гасити пожежі. Якщо у Вас є реальні проєкти, якими Ви пишаєтесь — надішліть резюме та короткий опис своїх досягнень.

S-KIT - українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. 

• Локація: Київ, офіс біля метро – Правий берег.
• Графік: 10:00 -18:00, Пн.-Пт.

• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

   

Необхідні знання та досвід

• комерційний досвід роботи Backend Developer від 1 років;

• FastAPI, PostgreSQL, Redis.

   

Основні обов’язки

• розробка та підтримка backend-частини;
• проєктування та реалізація API;
• робота з базами даних;
• участь у проєктуванні архітектури backend-рішень;
• взаємодія з frontend-, embedded- та product-командами;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Ми даємо:

• !!! - Бронювання з першого дня
• Стабільний графік
• Враховуємо побажання працівника
• Частково компенсуємо вартість харчування
• Круті корпоративи
• Генератор та опалення та/або кондиціонер без світла
• В офісі – чай, кава, гарячий шоколад та печиво - безлім
• Стабільна робота
• Навчання
• Дружній колектив
• Сучасне обладнання та робоче місце
• Бомбосховище (укриття) 

• Спортивний тренажер - турнік

   

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

Просимо, у разі виникнення будь-яких запитань або необхідності додаткових роз’яснень звертатися за номером +38 (077) 979-79-71 (Signal, WhatsApp).

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Business Analyst. 
 

Це можливість приєднатися до динамічного продукту на етапі зростання, де ваша експертиза реально впливає на функціонал і користувацький досвід. Ми шукаємо фахівця, який мислить стратегічно, пропонує рішення, а не просто виконує задачі. Ініціативність, швидкість та глибоке розуміння продукту - ключ до формування не лише реалізації, а й його бачення.

Основні вимоги:
 - Глибоке розуміння бізнес-процесів, вміння збирати, аналізувати та структурно оформлювати вимоги;
 - Досвід співпраці з продакт-менеджерами та стейкхолдерами у формуванні продуктового бачення та дорожньої карти;
 - Здатність чітко та логічно описувати складні процеси, забезпечуючи прозорість для всієї команди;
 - Вміння ефективно комунікувати з кросфункціональними командами та координувати роботу між ними;
 - Системний підхід до аналізу продукту, ініціювання змін на основі даних та зворотного зв’язку.

Буде перевагою, якщо Ви:
 - Самостійно ведете задачі - від ідеї до реалізації, з розумінням пріоритетів і відповідальністю за результат;
 - Приймаєте зважені рішення, вмієте аргументувати свою позицію і не боїтеся відповідальності;
 - Маєте досвід запуску функціоналу в продакшн, володієте повним циклом роботи над фічею;
 - Аналітично мислите, працюєте з цифрами та формулюєте дієві висновки;
 - Володієте техніками візуалізації процесів: BPMN, UML, ERD, а також умієте працювати з roadmap і flows.

Додатковим плюсом буде досвід у сфері iGaming або розуміння специфіки галузі.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною драйвової команди — тоді welcome!

Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Project Manager 

S-KIT - українська технологічна компанія, що розробляє власні IoT-рішення.

Шукаємо Project Manager, який буде керувати процесом розробки та командою.

Умови роботи

• Локація: Київ, правий берег 
• Формат роботи: офіс
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00 - 18:00
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний)
• Відрядження: готовність до періодичних відряджень
• БРОНЮВАННЯ З ПЕРШОГО ДНЯ РОБОТИ!!!

Що потрібно робити:

• Вести проєкт від задач до результату
  • Ставити задачі команді (деви, інженери)
  • Контролювати строки та виконання
  • Пріоритезувати задачі
  • Комунікувати з командою і стейкхолдерами
  • Перевіряти результат перед релізом

Головне:

• Досвід Project Manager в IT від 2 років
• Вміння керувати процесами і людьми
• Досвід роботи з Jira / Notion або аналогами
• Системність і відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід з IoT або hardware-проєктами
• Розуміння взаємодії софту і заліза

Ми даємо:

• !!! - Бронювання з першого дня
• Враховуємо побажання працівника
• Частково компенсуємо вартість харчування
• Круті корпоративи
• Генератор та опалення та/або кондиціонер без світла
• В офісі – чай, кава, гарячий шоколад та печиво - безлім
• Стабільна робота
• Навчання
• Дружній колектив та сильна команда
• Сучасне обладнання та робоче місце
• Бомбосховище (укриття) 
• Спортивний тренажер - турнік

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager для нашої портфельної компанії Agen, який очолить напрямок Meta Ads (спочатку web2web, згодом — web2app).
 

Agen — це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку (45+). Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та створюють змістовні зв’язки, незалежно від віку.
 

Чому це важливо?
Тільки у США 36% населення не мають пари, і цей показник зростає. Для американців після 40 життя лише починається: вони подорожують, шукають нові хобі та відкриті до знайомств. Ми допомагаємо їм знайти однодумців, підтримку або нове кохання за допомогою глибокого аналізу профілів.
 

Наші цифри та факти:
— Масштаб: побудували окупний продукт, що зростає х2 рік до року;
— Аудиторія: 4+ млн нових користувачів;
— Ринки: працюємо на найбільш конкурентних Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, NZ);
— Трафік: працюємо з 4 основними сорсами та органікою; маємо власну PR та Reputation команду;
— Амбіції: окрім розвитку основного продукту, ми вже готуємо до запуску новий.

Ми шукаємо не просто виконавця, а майбутнього лідера, який готовий збудувати напрямок з нуля і в перспективі 6-8 місяців стати менеджером для трьох крутих UAM (кожен зі своїм source). Це можливість з нуля сформувати стратегію та отримати необхідні ресурси для масштабних експериментів, що акумулюють накопичений досвід у бізнес результат.
 

Які виклики чекають:
— Налаштування інфраструктури для запуску платного трафіку МЕТА (та інших каналів) в рамках запуску нового бізнесу з web2web та web2app закупкою;
— Запустити перший МЕТА Ads трафік на продукт та знайти юніт-економіку разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
— Побудувати систему стабільного та безперервного тестування маркетинг гіпотез в пошуку product-market-fit на пріоритетних ринках;
— Стати ментором для поточної User Acquisition команди, що дозволить отримати практичний досвід роботи з командою і покращить їх перформанс.
 

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах (практичний досвід у роботі з Google Ads та TikTok Ads буде перевагою);
— Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo);
— Шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски;
— Цінуєш нестандартний підхід, особливо, що стосується тестів та цікавих кейсів;
— Ініціативність та бажання швидко рости у напрямку people-менеджера;
— Англійська Intermediate (B1+).
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші;

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки;

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо;

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави;

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше;

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Сервіс міжнародних перевезень, який динамічно розвивається та масштабується, запрошує до своєї професійної команди Менеджера з корпоративних продажів, який відповідатиме за залучення та розвиток партнерських відносин із корпоративними клієнтами в сфері міжнародних пасажирських перевезень, формування довгострокових B2B-контрактів, збільшення прибутковості напрямку та забезпечення високого рівня задоволеності партнерів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері B2B продажів / корпоративного сервісу від 1−2 років (транспорт, логістика — буде перевагою)
• Розуміння повного циклу продажів: від пошуку клієнта до підписання договору та подальшого супроводу
• Вміння вести переговори та знаходити ефективні рішення
• Навички підготовки комерційних пропозицій, договорів, презентацій
• Здатність працювати з CRM-системами, Excel, Google Workspace
• Орієнтація на результат, KPI та виконання планів
• Грамотна письмова та усна українська, англійська/польська/інша іноземна (буде перевагою)
• Стресостійкість, вміння працювати з корпоративними клієнтами різного рівня (від малого бізнесу до великих компаній)
• Аналітичне мислення, здатність працювати з цифрами (маржа, бюджет, прогнозування).

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових B2B клієнтів
• Представлення компанії та переговори з потенційними партнерами
• Проведення презентацій компанії та її послуг
• Ведення повного циклу продажу: від холодного контакту до підписання контракту про співпрацю
• Створення комерційних пропозицій, прорахунок вартості послуг з урахуванням логістики для нових партнерів
• Підтримка контакту з існуючими договірними партнерами
• Аналіз задоволеності та лояльності партнерів
• Ведення CRM-системи
• Формування та підписання угод
• Аналіз ринку.

Компанія пропонує:

• Достойна заробітна плата — вище середнього рівня на ринку
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України
• Прозора система мотивації та заохочення
• Можливість кар’єрного росту.

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Діджитал-маркетолога, який зможе вивести наш маркетинг на новий рівень 🚀

⸻

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Формат роботи: Віддалено
• Зарплата: від $2000 (готові обговорювати індивідуально, залежно від досвіду та експертизи)
• Участь у розвитку бренду, вплив на ключові маркетингові рішення
• Професійна свобода в реалізації ідей
• Команда, яка підтримує та підсилює

⸻

🚀 Ваші завдання:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Робота з Google Ads, аналітикою та оптимізацією результатів
• Просування в Instagram та інших соцмережах
• Контент-маркетинг: формування присутності бренду на всіх релевантних платформах
• Робота з прайс-агрегаторами
• Формування та управління командою для реалізації маркетингових завдань
• Розпорядження та оптимізація бюджету

⸻

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в digital-маркетингу від 3-х років
• Впевнене користування інструментами: Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, прайс-агрегатори
• Досвід з таргетингом, оптимізацією рекламних кампаній
• Вміння формувати та контролювати бюджет
• Високий рівень самостійності, ініціативності та проактивності
• Командність і стратегічне мислення — must have
• Знання англійської мови буде перевагою

Компанія шукає, для роботи в офісе в Київі,  досвідченого бізнес-аналітика з глибокими знаннями MS SQL для приєднання до нашої команди.

Вимоги:

• Відмінні навички роботи з SQL і практичний досвід з MS SQL Server;

• Глибоке розуміння реляційних баз даних, структур даних та принципів нормалізації;

• Досвід у створенні та оптимізації запитів для підвищення їх продуктивності;

• Впевнені навички розробки процедур, в’ю, таблиць, індексів та запитів зі складною структурою;

• Здатність аналізувати складні бізнес процеси;

• Високий рівень аналітичного мислення;

• Вміння працювати в команді

Коротко про систему та обсяг роботи:

Фінансова система автоматизації лізингу — договори, платежі, контрагенти, графіки погашення. База даних MSSQL, активно використовується в продакшені.

Основний обсяг роботи:

• Підтримка та розвиток існуючої схеми бази (600+ таблиць)
• Робота з великою кількістю stored procedures (1000+) — розрахунки платежів, графіків, фінансових операцій
• Оптимізація складних запитів та views
• Реалізація нової логіки на рівні бази відповідно до бізнес-вимог
• Фінансові розрахунки: графіки платежів, відсотки, залишкова вартість, прострочення

Буде перевага кандидатам з досвідом роботи у фінансових або ERP-системах, де важлива точність розрахунків та цілісність даних.

Business Development Manager (GitLab)

Напрям: 3D & DevOps Solutions
Компанія: Softprom

Softprom — провідний IT-дистриб’ютор у Центральній та Східній Європі.
Ми активно розвиваємо напрям DevOps / ALM-рішень і шукаємо BDM по вендору GitLab, який хоче працювати з enterprise-клієнтами, складними проєктами та сучасними інженерними платформами.

Що для нас важливо

Професійний досвід

• 3+ роки досвіду у продажах корпоративних IT-рішень або платформ (DevOps, Enterprise Software, Cloud, Security, ALM);
• Досвід спілкування та переговорів із клієнтами на рівні C-level (CIO, CTO, Head of DevOps, Engineering Managers);
• Розуміння специфіки enterprise та проєктних продажів, роботи з партнерами й вендорами;
• Практичний досвід продажу та/або впровадження рішень у сферах:
  • DevOps / CI/CD;
  • Application Lifecycle Management (ALM);
  • DevSecOps (буде перевагою);
  • Cloud, Containers, Kubernetes;
• Навички бізнес- та акаунт-планування (account / action / business planning);
• Розуміння процесів розробки ПЗ та життєвого циклу застосунків;
• Вища освіта (технічна або ІТ — плюс).
   

Особисті якості

• Активна позиція та орієнтація на результат;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Готовність до відряджень.
   

Ваші задачі

• Виконання та розвиток плану продажів по вендору GitLab;
• Стратегічний розвиток бізнесу GitLab у закріпленому регіоні;
• Аналіз ринку DevOps / ALM-рішень і конкурентного середовища;
• Активний пошук та залучення нових enterprise-клієнтів;
• Самостійне ведення ключових замовників (Enterprise Accounts);
• Проведення переговорів, підготовка та укладання контрактів, супровід угод;
• Організація та контроль POC / POV для клієнтів GitLab;
• Тісна взаємодія з пресейл-інженерами, маркетингом і командою вендора;
• Проведення презентацій, воркшопів та тренінгів для партнерів і клієнтів;
• Ведення CRM та підготовка звітності відповідно до вимог компанії та вендора.

Що ми пропонуємо

• Роботу з топовим світовим вендором GitLab;
• Цікаві enterprise-проєкти та сучасні технології;
• Професійну команду, підтримку пресейлу та маркетингу;
• Конкурентну фінансову мотивацію (фікс + бонуси);
• Можливість впливати на розвиток напрямку та зростати разом з компанією.

Why Softprom?

• Сильний бренд і позиція на ринку
  Softprom — один із ключових IT-дистриб’юторів у Центральній та Східній Європі з багаторічними партнерствами з глобальними вендорами.
• Робота з enterprise-клієнтами та складними проєктами
  Тут немає “коробкових” продажів за шаблоном — ви працюєте з архітектурними рішеннями, довгими циклами та реальним бізнес-впливом.
• Прямий доступ до вендора GitLab
  Тісна взаємодія з командою вендора, участь у спільних активностях, POC/POV, roadmap — ви реально будуєте напрям, а не просто “продаєте ліцензії”.
• Сильна підтримка всередині компанії
  Пресейл, маркетинг, технічні експерти — ви не самі в полі, а частина злагодженої команди.
• Простір для впливу та ініціативи
  Ідеї, нові підходи, пропозиції по розвитку напрямку вітаються і швидко доходять до реалізації.
• Прозора мотивація і розвиток
  Чіткі KPI, зрозумілий бонус, можливість професійного росту разом із розвитком GitLab-напрямку в регіоні.
   

O-Digital - команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). 

Наші проекти не про “людино-години”, а про “вирішення бізнес-кейсу” та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

· удосконалення та реалізація стратегії продажів;

· досягнення основних цілей відділу продажів.

Операційні:

· мотивація команди через власні досягнення в продажах;

· участь в переговорах з ключовими клієнтами;

· співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;

· організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

· робота та контроль за роботою в CRM системі.

· аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;

· аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. 

Обов’язкові: 

· підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері(системна інтеграція та/або консалтингові послуги) — від 3 років;

· виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;

· глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;

· досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;

· можливість відвідування офісу.

Буде перевагою:

· володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;

· досвід управління командою менеджерів з продажів;

· досвід найму співробітників та їх розвиток;

· пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

· лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів;

· проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;

· володіє воронкою продажів і sales метриками;

· проявляє залученість та проактивність;

· орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;

· має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;

· позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;

· відкритий до нових знань, та вдало реалізує на практиці.

Пропонуємо:

· Ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;

· гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після випробувального терміну;

· офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;

· можливість бронювання;

· комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;

· навчання за рахунок компанії;

· експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Ми  Plann Ads — digital-маркетинг агенція з 6-річним досвідом роботи на ринках України, США та Європи. За цей час ми реалізували понад 100 проєктів у різних нішах — від e-commerce до B2B — і працювали з клієнтами з різних індустрій — від фешн до технолонічних продуктів.

Ми будуємо довгострокові партнерства: середній термін співпраці з клієнтами вимірюється роками, а частина з них працює з нами з моменту заснування агенції. 

Зараз кількість проєктів зростає, тому ми шукаємо Middle media buyer / PPC / growth specialist, який хоче розвиватися в paid ads та допомагати команді масштабувати рекламні кампанії клієнтів. 

Що ми пропонуємо

• М’яку адаптацію та менторство.
  За вами буде закріплений старший спеціаліст, який допоможе розібратися з внутрішніми процесами агенції, введе в проєкти та передасть практичний досвід роботи з рекламними кампаніями.
• Роботу з реальними проєктами та прямий контакт із клієнтами.
  Ви зможете напряму комунікувати з клієнтами без project-менеджерів, глибше розуміти їхній бізнес і напряму впливати на результат.
• Адекватне навантаження.
  В середньому один спеціаліст веде 3–6 проєктів залежно від їх складності — без хаотичного перевантаження.
• Повністю віддалений формат роботи.
  Працюйте з будь-якого зручного для вас місця онлайн.
• Доступ до професійних інструментів і навчання.
  Платні підписки на сервіси для аналітики, візуалізації даних, створення рекламного контенту, а також періодичні курси й навчальні матеріали для команди. 
• Програма лояльності у понад 300+ закладів Львова.
• Дружня команда без формальностей.
  Ми невелика агенція з живою атмосферою та регулярними командними зустрічами.
• Оплачуваний випробувальний термін — 3 місяці.
  Протягом цього часу ви працюєте з ментором і поступово входите в проєкти.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

Google Ads

• Вміння створювати, налаштовувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads:
  • Search
  • Performance Max
  • Shopping
  • Display
  • YouTube
  • Remarketing
     
• Розуміння структури рекламного акаунту та основних налаштувань: білінг, конверсії, ремаркетинг-аудиторії, кастомні сегменти.
• Вміння працювати з ключовими словами: збір, групування, мінусування
• Розуміння логіки ефективних рекламних оголошень: headline та description, структура пошукових і банерних оголошень, кращі практики створення ефективних оголошень.
• Вміння формувати ТЗ для копірайтера та дизайнера для створення оголошень.
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та масштабувати ефективні рішення.

Meta Ads

• Вміння працювати з рекламним акаунтом Meta, знати його інтерфейс.
• Налаштування: аудиторій (cold / remarketing), конверсій, UTM-міток
• Розуміння логіки креативів у social media: ефективна структура оголошень.
• Вміння писати ТЗ на креативи, аналізувати результати тестів і надавати фідбек для наступних ітерацій.
• Аналіз результатів тестів креативів і масштабування того, що працює
   

Аналітика

• Вміти налаштувати базову аналітику через Google Tag Manager.
• Вміти читати основні звіти в Google Analyitcs. Знати її інтерфйес.

• Вміти звітувати результати реклами клієнтам.                      

   

  Hard Skills

• Стратегічний маркетинг: Досвід розробки та реалізації комплексних маркетингових стратегій, що напряму впливають на KPI бізнесу.
• Business Acumen (Бізнес-ерудиція): Розуміння того, як працює бізнес-модель, знання ключових метрик (LTV, CAC, ROMI) та здатність бачити маркетинг як інструмент прибутку, а не просто витрат.
• Account & Stakeholder Management: Навички ефективної комунікації з клієнтами та партнерами; вміння будувати довгострокові відносини.
• Negotiation & Sales Skills: Вміння вести переговори, аргументовано захищати ідеї/бюджети та здійснювати допродажі (upsell) через виявлення болів клієнта.
   

Буде плюсом

• Розуміння структури конверсійної посадкової сторінки (landing page)
• Досвід роботи з Looker Studio: побудова дашбордів, підготовка зрозумілих звітів для клієнтів.
• Англійська мова на розмовному рівні: робота з англомовними клієнтами та інтерфейсами рекламних кабінетів, читання матеріалів і статей для саморозвитку, підбирати кейворди, та ін.
• Розуміти як працює бізнес,
   

Підхід до роботи

• Відповідальність за результат
• Бажання вчитися та розвиватися
• Не боятися пропонувати ідеї для росту бізнесу клієнтів через рекламу
   

Умови роботи

• Формат роботи: онлайн
• Графік: 5-денний робочий тиждень / 9 годин на день, з яких 1 година — перерва.
• Зарплатня: фіксована, рівень оплати обговорюється індивідуально з кожним кандидатом і залежить від навичок та досвіду
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний
• Перегляд умов: після проходження випробувального періоду

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;

• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
   

   

   

  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  ⚡Пропонуємо гібридний формат роботи.
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Head / Team Lead Media Buyer до нашої команди DAO.AD 🚀
 

Основні обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у таких форматах, як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Аналіз та оцінка результатів рекламних кампаній;
• Подальший підбір нових співробітників у команду для масштабування зв’язок, власних напрацювань та делегування задач;
• Підготовка планів та звітів;
• Досягнення заздалегідь узгоджених KPI.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи в арбітражі трафіку та глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу (від 2 років і більше);
• Успішний досвід самостійної роботи (solo) — обов’язковий;
• Досвід роботи з тизерними / push / popunder-мережами;
• Розуміння принципів роботи рекламних мереж: запуск кампаній, ключові параметри оптимізації, аналітика, розуміння роботи аукціону тощо;
• Досвід роботи з такими типами трафіку як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Досвід роботи з вертикалями: dating, adult, installs, lead generation, sweepstakes, finance тощо;
• Розуміння таких понять як tracker, postback, ROI та інших ключових показників, що впливають на результат;
• Самостійність, ініціативність та відповідальність.
   

Що ми пропонуємо:

• Ставка + прогресивний % від доходу (вище середнього по ринку);
• Ексклюзивні офери;
• Повна інфраструктура для ефективної роботи: інструменти, бюджет, підтримка спеціалістів та комфортні умови;
• Можливість віддаленої роботи;
• Кар’єрне зростання та необмежений дохід;
• Безлімітний рекламний бюджет.
   

💼 Якщо ти досвідчений спеціаліст у своїй сфері, відповідаєш вимогам вище та шукаєш нові можливості для розвитку — тоді тобі до нас!
 

Разом із нами ти зможеш прокачати свої скіли, розвинути лідерські якості та досягти нових професійних вершин.