Jobs at Djinni

PAPAYA — український бренд, що з 2008 року одягає жінок у натхнення. Ми створюємо одяг і аксесуари, де кожна деталь — це штрих до впевненості, краси й характеру.

І зараз ми шукаємо PR / Event Manager, який вміє робити магію без фільтрів. Того, хто одним прес-релізом або яскравим івентом може змінити бажання клієнта, а правильно спланованою комунікацією— підкреслити характер колекції.

💛Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Знижки на весь бренд PAPAYA — твої улюблені образи зі знижкою для себе

• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

   

👗Твої обов’язки:

• Планування та проведення PR-кампаній, взаємодія з медіа та блогерами.
• Організація корпоративних і зовнішніх заходів: івенти, презентації, запуск продуктів.
• Підготовка прес-релізів, інформаційних матеріалів та презентацій.
• Управління репутацією бренду у медіа та соцмережах.
• Побудова та підтримка відносин із партнерами, інфлюенсерами та стилістами.
• Координація роботи команди (PR-спеціалісти, помічники, дизайнер).
• Моніторинг та аналіз ефективності PR-кампаній та заходів.

• Контроль бюджету на PR та івенти.

   

🌸Ти нам підходиш, якщо:

• Мінімум 3 роки досвіду на посаді PR / Event Manager.
• Досвід організації івентів різного масштабу та проведення PR-кампаній.
• Практичний досвід роботи з медіа, інфлюенсерами та digital-PR.
• Навички роботи з аналітичними інструментами, оцінка ROI кампаній.
• Високі комунікаційні та організаційні навички.
• Креативність, стратегічне мислення та вміння генерувати ідеї.
• Досвід у fashion / lifestyle сегменті буде перевагою.

Функціональні обов'язки:

• Впровадження та адміністрування систем інформаційної безпеки.

• Моніторинг подій інформаційної безпеки.

• Пошук, виявлення та обробка вразливостей інформаційних ресурсів.

• Консультативна допомога та взаємодія з іншими структурними підрозділами Компанії з питань інформаційної безпеки.

• Участь у розробці, впровадженні та використанні процедур контролю за роботою користувачів (в тому числі адміністраторів систем та сервісів) в інформаційних системах.-

• Участь у розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки,  участь у відновленні функціонування інформаційних систем після збоїв у роботі внаслідок інцидентів інформаційної безпеки, розробка та впровадження заходів по недопущенню повторення виявлених інцидентів інформаційної безпеки.

• Участь  у проектах та виконання інших завдань в області інформаційної безпеки. 

Вимоги:

• Вища освіта в галузі інформаційних технологій, інформаційної безпеки.

• Знання мережевої архітектури.

• Знання Windows Server, Linux.

Бажані професійні компетенції:

• Досвід роботи із SIEM, FIM, DLP, IPS/IDS, антивірусами, сканерами вразливостями та іншими подібними спеціалізованими системами.

Бізнес-компетенції: 

• Здатність працювати відповідно до корпоративних стандартів, політик і методологій.

Особисті якості:

• Організованість, орієнтація на результат, високий рівень ініціативності та відповідальності.

• Розвинуті аналітичні навички.

• Уважність до деталей.

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування (за трудовою книжкою).

Робочий графік: з 9:00 до 18:00, вихідні: субота, неділя.

Медичне страхування після випробувального терміну.

Корпоративний мобільний зв’язок.

Використання корпоративного таксі в робочих цілях.

Sweet Fridays, спортзал та інші бонуси від компанії.

Заходи безпеки:

Бомбосховище в будівлі з облаштованими робочими місцями;

Забезпечення офісу електрикою та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Фахівця з кібербезпеки (WAF та PAM).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-ох років;
• розуміння принципів функціонування мережевих протоколів та захисту веб-додатків;
• розуміння роботи сканерів вразливостей (Nessus, OpenVAS тощо);
• проактивність, готовність впроваджувати нові підходи та підтримувати інноваційні ідеї.

Що входитиме в твої обов’язки:

• налаштування правил фільтрації трафіку, аналіз заблокованих запитів, оптимізація політик захисту для мінімізації False Positives в системі WAF;
• управління обліковими записами з високими привілеями, контроль сесій, налаштування інтеграцій з цільовими системами та моніторинг підозрілої активності в системі PAM;
• адміністрування засобів антивірусного захисту (EDR);
• участь у скануванні та верифікації технічних вразливостей;
• взаємодія з SOC: обробка інцидентів та передача контекстних даних щодо роботи WAF/PAM.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що  створює передові технології у  сфері БпЛА. Якщо ти  хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та  розвивати інженерну майстерність — ця  вакансія для тебе!

Обов’язкові навички та компетенції:

• 3+ роки досвіду у PR або комунікаціях
• Знання основ PR, медіакомунікацій, event-комунікацій, принципів роботи ЗМІ
• Вміння писати тексти різних форматів
• Розуміння принципів формування ключових меседжів і сценаріїв
• Знання структури пресрелізу, преспаку, інформаційного повідомлення
• Базові знання аналітики для інтерпретації медійних показників
• Розуміння технічних вимог до контенту
• Досвід роботи в PR або комунікаціях у сфері MilTech / Defence
• Успішні кейси реалізованих медійних кампаній і партнерських проєктів
• Актуальні контакти у журналістському середовищі
• Вміння швидко працювати з актуальним інформаційним контекстом
• Досвід організації івентів буде перевагою
• Базові знання антикризових комунікацій.

Основні задачі:

• Участь у плануванні PR-активностей (рік / місяць / тиждень)
• Створення якісних інформаційних матеріалів: колонки, статті, коментарі, пресрелізи
• Підготовка преспаків для ЗМІ та партнерів (пресрелізи, коментарі, відеосинхрони з титрами фото та відео)
• Забезпечення комунікації та супроводу ЗМІ, підготовка відповідей на публічні запити
• Ведення таблиці медійних проявів, формування кількісних звітів
• Робота з реєстраційними формами, акредитацією та формами зворотного зв’язку
• Контроль єдиного ToV у внутрішніх та зовнішніх комунікаціях.

Бажаний досвід роботи:

• Досвід у галузі MilTech / Defence / dual-use technologies
• Досвід роботи з B2B, B2C, B2G-аудиторіями

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми у пошуках Middle Data Analyst, що доєднається та підсилить нашу Analytics & Insights команду.
Про роль: Ми шукаємо талановитого та амбіційного Data Analyst на повний робочий день для участі в челенджових iGaming проєктах.

Що будеш робити:

• Перетворювати великі масиви даних на цінні бізнес-інсайти.
• Створювати та підтримувати дашборди Power BI для продукту, маркетингу та керівництва.
• Аналізувати активацію, залученість та утримання користувачів, зв’язуючи метрики з доходами і зростанням.
• Запускати та оцінювати A/B тести.
• Автоматизувати звітність та ETL-процеси.
• Працювати з інженерами, щоб дані були точними, повними та актуальними.
• Проводити глибинні дослідження і підтримувати команди у складних крос-доменних задачах.
   

Що потрібно:

• 3+ років досвіду у data/product analytics (щонайменше 2 роки у корпоративному середовищі).
• Впевнене володіння SQL і Python/R (pandas, numpy, matplotlib/pyplot).
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Tableau, Looker Studio.
• Навички моделювання даних (DBT/Dataform) і роботи з хмарними платформами (GCP / BigQuery).
• Розуміння статистики, ймовірності, A/B тестів та формування гіпотез.
• Аналітичне мислення, системність, проактивність та увага до деталей.
   

 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та без блекаутів
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника відділу навчання та розвитку персоналу, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ключові задачі:

• Формування та реалізація стратегії розвитку персоналу й компетенцій
• Побудова системи навчання, онбордингу та розвитку лідерства
• Впровадження систем оцінки ефективності (Performance Review, 180/360, 1:1)
• Розвиток кадрового резерву та програм наставництва
• Управління LMS та впровадження сучасних форматів навчання
• Аналітика ефективності навчання та впливу на бізнес-показники

• Реалізація L&D-проєктів та кросфункціональна взаємодія

  
   

Це роль для вас, якщо ви:

• мислите стратегічно та системно
• маєте досвід побудови L&D-процесів
• вмієте поєднувати людей, дані та бізнес
• хочете впливати на розвиток компанії через розвиток команд

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Разом ми зробимо «Близенько» ще кращим!

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Очолювати та масштабувати команду фахівців із закупівлі трафіку, забезпечуючи експертний підхід до результативного маркетингу, аналітики та найкращих практик залучення користувачів;
• Розробляти та впроваджувати стратегії результативного маркетингу, узгоджені з бізнес-цілями компанії, з повною відповідальністю за фінансові показники та генерацію клієнтів;
• Використовувати широкий набір цифрових каналів залучення користувачів, зокрема Google Ads (пошук, медійна реклама, кампанії для застосунків, Performance Max), Meta, внутрішньоаплікаційні мережі, медійні рекламні мережі, оптимізацію застосунків у магазинах та рекламу в App Store — для досягнення вимірюваних і масштабованих результатів;
• Аналізувати ефективність каналів, рекламних матеріалів, воронок залучення та груп користувачів з метою виявлення точок зростання й подальшого вдосконалення;
• Застосовувати інструменти аналізу даних для отримання практичних висновків, оцінювання маркетингових підходів і постійного підвищення результативності рекламних кампаній;
• Відстежувати тенденції у сфері результативного маркетингу, оновлення рекламних платформ, нові джерела трафіку та підходи до залучення користувачів, впроваджуючи їх у чинні стратегії;
• Планувати, розподіляти та оптимізовувати маркетингові бюджети для ефективного використання ресурсів і сталого зростання;
• Тісно взаємодіяти з командами аналітики, розвитку продукту та утримання користувачів для підвищення загальної ефективності залучення клієнтів.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Понад 5 років досвіду у сфері закупівлі трафіку, результативного маркетингу або залучення користувачів;
• Щонайменше 2 роки досвіду на керівній посаді з відповідальністю за управління командою;
• Ґрунтовна практична експертиза в роботі з Google Ads, Meta, мобільними та внутрішньоаплікаційними джерелами трафіку;
• Глибоке розуміння ключових показників ефективності, зокрема рентабельності інвестицій, вартості залучення клієнта, довічної цінності користувача, воронок залучення та моделей атрибуції;
• Підтверджена здатність знижувати вартість залучення та масштабувати прибуткові рекламні канали;
• Досвід роботи у сферах азартних ігор, спортивних ставок або онлайн-казино (вагома перевага);
• Досвід роботи з ринками Азії (буде додатковою перевагою);
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього або високий.

Ми цінуємо:

• Фокус на результат і розуміння впливу своєї роботи на бізнес-показники;
• Стратегічне та аналітичне мислення, засноване на фактичних даних і вимірюваних показниках;
• Розвинені лідерські та комунікаційні навички для ефективного управління й розвитку команд;
• Уміння ухвалювати рішення на основі числових показників, а не інтуїтивних припущень;
• Високий рівень самоорганізації, здатність визначати пріоритети та швидко адаптуватися до змін;
• Сильні навички розв’язання складних завдань і постійне прагнення до професійного вдосконалення.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтацію на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Lead and scale a media buying team, providing guidance on performance marketing, analytics, and best acquisition practices;
• Develop, own, and execute performance marketing strategies aligned with company objectives, with a strong focus on ROI, CPA, LTV, and lead generation;
• Utilize a wide range of digital acquisition channels including Google Ads (Search, Display, UAC, Performance Max), Meta, In-App networks, Display Networks, ASO, and ASA to drive measurable and scalable results;
• Analyze performance across channels, creatives, funnels, and cohorts to identify growth opportunities and optimization points;
• Leverage data analytics tools to derive actionable insights, evaluate marketing approaches, and continuously improve campaign efficiency;
• Stay up to date with performance marketing trends, platform updates, new traffic sources, and acquisition approaches, integrating them into existing strategies;
• Develop, manage, and optimize marketing budgets to ensure efficient resource allocation and sustainable scaling;

• Collaborate closely with analytics, product, and retention teams to maximize overall user acquisition performance.

   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in Media Buying / Performance Marketing / User Acquisition;
• 2+ years in a leadership role with team management responsibility;
• Strong hands-on expertise in Google Ads, Meta, mobile, and in-app traffic sources;
• Deep understanding of performance metrics, including ROI, CPA, LTV, funnels, and attribution models;
• Proven ability to optimize acquisition costs and scale profitable traffic;
• Experience in iGaming / Sports / Casino industry (strong advantage);
• Experience working with the Asia region (a plus);
• Upper-Intermediate or higher level of English.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong ownership mindset and accountability for business outcomes;
• Strategic and analytical thinking with a clear data-driven approach;
• Leadership and communication skills to effectively manage and grow teams;
• Ability to make decisions based on numbers, not intuition;
• High level of self-organization, prioritization, and adaptability in a fast-paced environment;
• Strong problem-solving skills and focus on continuous improvement.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.
 

Зараз ми шукаємо Partnership Manager, який не просто вибудовує партнерські звʼязки, а мислить стратегічно, розуміє цінність довгострокових партнерств і вміє перетворювати їх у стабільний потік лідів для бізнесу.
Нам важлива людина, яка готова розвивати партнерський напрям, будувати взаємовигідні відносини та впливати на зростання компанії через якісну співпрацю.

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 Кого ми шукаємо

MEGASITE шукає Partnership Manager для full-time роботи в штаті компанії.

Нам підійде кандидат, який має:

• від 1 року досвіду на позиції Partnership Manager
  або
• від 3 років досвіду у ролі Sales Manager в IT, маркетингу або digital-сфері
• Досвід роботи з IT-компаніями, IT-агенціями або суміжними напрямками
• Розуміння принципів партнерських продажів та лідогенерації
• Впевнене володіння інструментами комунікації (email, месенджери) та ведення даних (CRM, Google Sheets / Docs)
• Високий рівень комунікації, здатність вести переговори та представляти компанію
• Аналітичне, логічне мислення, вміння структурувати інформацію
• Проактивність, самостійність та готовність вчитись на власних помилках

🧩 Ваші задачі

• Побудова та розвиток партнерської мережі компанії
• Ідентифікація потенційних партнерських напрямків та дослідження компаній для співпраці
• Актуалізація та розвиток існуючої теплої партнерської бази (~60 партнерів), з якою тривалий час не велась активна взаємодія
• Пошук, залучення та розвиток нових партнерів
• Отримання лідів від партнерів (кваліфікованих і некваліфікованих) та передача їх на валідацію
• Робота з партнерським каналом як окремим джерелом лідогенерації
  (не outreach і не класичний sales)
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales / management)
• Документування процесів, регламентів та партнерських домовленостей
  (близько 20% робочого часу)
• Участь у формуванні та вдосконаленні партнерської моделі співпраці
  
  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?
• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Ставка + бонуси за виконання KPI
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту
• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💬 Хочете впливати на зростання компанії через партнерський канал, а не класичні продажі?
  Надсилайте резюме та долучайтесь до MEGASITE — будемо будувати ефективні партнерства разом 🤝

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо комунікабельну та ініціативну людину на посаду Linkbuilder, яка підсилить нашу команду й допоможе активно просувати наш продукт онлайн.

🔹Основні обов’язки:
- Пошук й аналіз якісних донорів для розміщення посилань (англійська, іспанська, китайська й португальська локалізації)
- Переговори з вебмайстрами й власниками сайтів щодо умов розміщення
- Робота з біржами й платформами для закупівлі посилань
- Налаштування розсилок
- Розміщення посилань на форумах, блогах, статтях, каталогах й інших майданчиках
- Моніторинг конкурентів й аналіз їхньої лінкбілдингової стратегії

🔹Для нас важливо:
- Досвід роботи на позиції Linkbuilder від 1 року
- Знання основ SEO й ключових метрик сайтів
- Досвід роботи з інструментами для аналізу сайтів (Ahrefs, Link Checker та інші)
- Вміння аналізувати якість донорів
- Знання різних методів отримання посилань (outreach, гостьовий постинг, біржі посилань, партнерські програми)
- Вміння працювати з великими обсягами інформації й звітністю

- Володіння англійською мовою на рівні B1

🔸 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися своїми ідеями, поспілкуватися і бути собою!
Долучайся :)

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Запрошуємо долучитися до нашої дружньої команди в ролі Рекрутера / Інтерв'юєра! Шукаємо спеціаліста, який готовий зробити свій внесок у відбір талановитих професіоналів. Як Інтерв'юєр у нашій команді, вам довірять проведення відео-співбесід з кандидатами за методологією. Якщо ви маєте високий рівень комунікативних навичок, вмієте вести спілкування за скриптом та готові працювати віддалено, ця робота саме для вас!

Ваші обов’язки:

• Проведення відео-співбесід з кандидатами відповідно до встановленого скрипту / методології компанії.
• Завантаження записів співбесід на Google Диск / CRM профіль кандидатів.
• Надання звітності щодо проведених інтерв? ю.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року в сфері рекрутменту у рекрутинговій компанії або оператором колл-центру.
• Вища освіта, бажано гуманітарна, психологічна або соціологічна.
• Високі комунікативні навички — досвід non-stop діалогів з кандидатами / клієнтами протягом робочого дня.
• Вміння дотримуватися процедур і працювати чітко за скриптом.

Ваші професійні навички:

• Навички та досвід проведення розмови за скриптом.
• Грамотно поставлена мова українською.
• Вміння заохочувати до діалогу.
• Просунуті навички володіння Google сервісами і Zoom.

Додаткові компетенції:

• Володіння англійською на рівні від Upper-Intermediate буде перевагою.
• Тактовність, любов до людей.
• Відповідальність.
• Виконавчість.

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Повний робочий день.
• Випробувальний термін — 1 місяць.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Вакансія відкрита у зв'язку зі зростанням проєкту EverHelp (за останній рік ми виросли на 82%).

Головна місія ролі: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів через чат/тікетинг/емейл, оперативно вирішувати питання, пов’язані з транзакціями, бонусами, доступом та технічними труднощами. Підтримувати репутацію бренду та сприяти утриманню користувачів.

Графік роботи: (за Києвом):
4 зміни на тиждень, з яких 1 нічна:
Ранкова зміна 07:00 - 16:00    
Денна зміна 15:00 - 00:00    
Нічна зміна 23:00 - 08:00    

Ти будеш:

• Спілкуватися з користувачами та працювати з відгуками й скаргами через заявки та електронні листи.
• Вести внутрішні нотатки, роботу з CRM/Back-office та ескалацію складних кейсів до відповідних команд.
• Консультувати клієнтів щодо продуктів компанії, їх функціональності та використання через соціальні мережі.
• Дотримуватися тональності бренду та політик.
• Надавати емпатичне та уважне обслуговування для задоволення потреб наших користувачів.

Про тебе:

• Досвід роботи у Customer Support від 6–12 місяців.
• Вільне володіння українською та англійською мовою (рівень B2–C1 — обов’язково).
• Розуміння роботи Customer Support та досвід роботи з CRM/Helpdesk (Zendesk, Freshdesk/Intercom).
• Висока стресостійкість, увага до деталей, грамотність та готовність працювати за процедурами, включно з нічними змінами.

Робота в EverHelp - це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Менеджер з продуктів (Product Owner)

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід успішного запуску продуктів від 3 років;
• Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate;
• Досвід створення концептів продуктів;
• Досвід підготовки презентацій та захисту ідей;
• Досвід організації роботи команд;
• Навички аналітичного мислення та оцінки даних;
• Досвід формування бізнес-вимог;
• Досвід розробки бізнес-кейсів;
• Досвід створення CJM та User Flow.

Твоїми задачами будуть:

• Дослідження ринку;
• Формування та перевірка гіпотиз;
• Створення прототипів продуктів;
• Створення роадмапу розробки продуктів;
• Управління end-to-end процесом розробки продуктів;
• Запуск продуктів (повноцінний go-to-market);
• Розвиток продукту після запуску.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Ініціативність;
• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Зрілість;
• Послідовність;
• Стресостійкість;
• Зацікавленість;
• Лідерство.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

HR-аналітик

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2-х років на аналогічній позиції;
• Досвід роботи в напрямку C&B від 1 рок;
• MSSQL – вміння писати нескладні запити буде перевагою.
• MS Office - експертний рівень;
• Power BI / VBA - високий рівень;
• SQL - базовий рівень.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та супроводження HR-dashboard;
• Вдосконалення HR-звітності в Power BI;
• Моделювання і аналіз систем винагород;
• Розрахунок економічного ефекту від впровадження систем винагород, моделювання і ретроспективний аналіз при їх розробці;
• Розрахунок чисельності персоналу;
• Створення та подальше вдосконалення методики розрахунку чисельності для всіх категорій персоналу;
• Розрахунок бонусної частини з різною періодичністю (місяць, квартал, рік);
• Збір даних для розрахунку по всіх підрозділах компанії. Уніфікація методології розрахунку.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Сильні аналітичні якості;
• Уважність до деталей;
• Творчий підхід;
• Самостійність;
• Схильність до оптимізації процесів.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexifai — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Ми шукаємо UX/UI Designer / Graphic Designer, який поєднує аналітичне мислення з сильним візуальним смаком та вміє створювати зрозумілі, естетичні й ефективні digital-рішення.

Обов’язки:

• Проєктування UX/UI для вебсайтів, SaaS-платформ та мобільних застосунків
• Створення прототипів, wireframes та дизайн-систем
• Розробка графічних матеріалів (банери, презентації, соцмережі, маркетингові матеріали)
• Робота з user-flows, логікою інтерфейсів та покращенням користувацького досвіду
• Взаємодія з розробниками, маркетингом та менеджерами проєктів
• Підтримка та розвиток візуального стилю продуктів і бренду

Вимоги:

• Досвід роботи UX/UI Designer або Graphic Designer (комерційний досвід буде перевагою)
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (інші інструменти — плюс)
• Розуміння принципів UX, адаптивного дизайну та usability
• Почуття композиції, типографіки та кольору
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Наявність портфоліо (обов’язково)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS або продуктовими проєктами
• Розуміння бізнес-цілей і маркетингу
• Досвід роботи з iGaming 

• Навички motion-design або basic animation

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними проєктами з міжнародними клієнтами
• Вплив на продукт і дизайн-рішення
• Професійний розвиток та можливість зростання
• Гнучкий графік / віддалений формат (за домовленістю)
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду