Jobs at Djinni

Наш клієнт - міжнародний бренд здорового харчування, що створює смачні дієтичні шейки та корисні добавки для активного способу життя. Їх продукція - це результат науки, якісної інгредієнції та досліджень, доведений успішними відгуками у ринках Європи. 

Обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів німецькою мовою (електронна пошта, чат, соціальні мережі).
• Надання деталізованих консультацій щодо продукції: шейків, колагену, глікемічних регуляторів тощо.
• Вирішення питань з доставкою, оплатою, поверненнями.
• Взаємодія з внутрішніми командами: логістикою, маркетингом, розвитком продукту.

• Моніторинг і аналіз типових звернень із метою покращення якості підтримки.

   

Вимоги:

• Наявність досвіду в сфері підтримки клієнтів - мінімум 1 рік.
• Відмінне володіння німецькою мовою (рівень C1 або вище).
• Ввічливість, відповідальність та орієнтація на результат.

• Вміння працювати з тікет системами (Gorgias, Zendesk)

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за відмінну комунікацію з клієнтами.
• Можливість професійного розвитку в динамічному, здоровому і натхненному продукті.
• Гнучкий графік та дружню атмосферу в команді.
• Участь в міжнародних проектах та безпосередній вплив на обслуговування клієнтів.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

Наша агенція шукає не просто Project Manager-а, а Hands-on Implementation Lead для компанії Quantum International. 

Компанія впроваджує Enterprise-рішення Qguar WMS Pro, які стають "мозком" складської логістики великих брендів.

Ми шукаємо "людину-оркестр", яка на невеликих об'єктах здатна самотужки провести клієнта від аудиту складу до фінального запуску, а на великих проектах — очолити команду експертів.

Що ви будете робити:

• Бути автономною одиницею: На об'єктах до 10 000 м² ви самостійно ведете весь цикл впровадження. На масштабних проектах — працюєте у зв'язці з іншими ПМ, БА та консультантами.
• Працювати з кодом та даними: Продукт написаний на PL/SQL (Oracle). Ви будете самостійно виконувати налаштування (конфігурацію) модулів, аналізувати дані через SQL-запити та контролювати цілісність інтеграцій.
• Проектувати логіку: Адаптувати бізнес-процеси клієнта (приймання, комплектація, відвантаження) під стандартну функціональність Qguar, щоб мінімізувати кастомізацію.

• Бути "в полі": Виїжджати на об'єкти, проводити навчання персоналу та супроводжувати запуск системи безпосередньо на складі.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Технічний логіст: Ви не просто знаєте, що таке WMS (SAP EWM, Manhattan, Qguar — must have), ви розумієте, як ці системи працюють "під капотом".
• SQL-практик: Ви впевнено володієте SQL / PL SQL на рівні, достатньому для самостійного аналізу інцидентів та перевірки даних у БД.
• Автономний гравець: Ви готові брати на себе повну відповідальність за результат проекту, де ви — єдиний представник команди впровадження перед клієнтом.
• Аналітик: Вмієте писати технічне завдання так, щоб у розробників не було зайвих питань.

Що пропонує компанія:

• Різні формати співпраці: офіційне працевлаштування в штат (КЗпП) або Гіг-контракт.
• Професійний виклик: проєкти для великих виробничих та логістичних компаній.
• Локація: сучасний офіс у Києві (Берестейський проспект).
• Гнучкий графік: випробувальний термін (3 місяці) проходить в офісі для повного занурення в продукт, після чого можливий перехід на гібридний формат роботи (кількість дистанційних днів обговорюється індивідуально).
• Конкурентна винагорода: рівень обговорюється за результатами співбесіди та залежить від вашої експертизи.

Готові взяти на себе відповідальність за логістичне серце великого бізнесу? Надсилайте своє резюме, і ми познайомимо вас із командою Quantum International!

Привіт!
Ми — Infinsacom KFT, digital-компанія, яка вже кілька років працює на міжнародному ринку FinTech та IGaming. Спеціалізуємось на перформанс-маркетингу, маємо круті кейси в Латинській Америці, Європі та Азії, і щодня працюємо з мільйонами листів.

Зараз ми в пошуках email-маркетолога, який не просто “робив розсилки“, а розуміє цінність кожного листа: його структури, доставки, метрик і, звісно, конверсії.  Якщо тобі подобається впливати на результат, тестувати гіпотези, копати в метриках і бачити цифри, що ростуть — let’s talk!

Що важливо з технічної сторони (hard skills):

• Вміння прогрівати домени, керувати репутацією.
• Складання листів з нуля.
• Розуміння сегментації аудиторії.
• Розуміння спам-фільтрів, DNS-записів, аналітики.
• Готовність (і бажання) використовувати AI-інструменти в роботі.
• Досвід в email-маркетингу від 6 міс.
• Знання платформ: Esputnik, Selzy, Stripo, Brevo — буде плюсом.

Що для нас не менш важливо (soft skills):

• Бажання розвиватися й вчитись новому — ми не стоїмо на місці.
• Відповідальність за результат — ми даємо свободу, але і чекаємо віддачі.
• Командність, адекватність, вміння чітко комунікувати.

• Проактивність — ми чекаємо не просто «виконавця», а партнера по процесу.

   

Умови:

• Конкурентна ЗП(fixed+bonus part) — обговоримо відкрито.
• Віддалений формат — працюємо з будь-якої точки світу.
• Без мікроменеджменту — результат > процес.
• Підтримка на етапі онбордингу, зрозумілі процеси.

• Реальна можливість впливати на продукт і бачити свій внесок.

   

 Якщо ти шукаєш місце, де зможеш розкрити свій потенціал, впливати на результат і відчувати гордість за свою роботу, тоді ми шукаємо саме тебе!

Опис вакансії

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Front-end Developer-a, який буде підтримувати й розвивати технологічні продукти.

Обов’язки кандидата:

• Розробка та підтримка серверної логіки продуктів на Next.js
• Взаємодія з back-end розробником, продукт-менеджером, дизайнером та іншими технічними спеціалістами.
• Розробка нових проектів та підтримка існуючих.

Вимоги до кандидата:

• Комерційний досвід від 3 років на Next.js та React.
• Практичне володіння TypeScript, WebSocket, Tailwind Css, MUI material. Розуміння принципів: SSR (Server-Side Rendering), SSG (Static Site Generation).
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки (HTML5, CSS3, Flexbox, Grid).
• Базові знання CI/CD: GitHub Actions.
• Досвід інтеграції REST API та роботи з сучасними вебзастосунками.
• Здатність працювати самостійно, відповідально ставитись до поставлених задач.
• Командна робота, відкритість до нових технологій та викликів.
• Готовність працювати в офісі компанії. 

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій/державній сфері (Fintech, GovTech).
• Досвід роботи з банківськими продуктами.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Робота лише в офісі (без remote).
• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією;
• Проєкти, до яких ви долучитесь: Інтеграційні рішення з державними структурами;
• Розробка нових всеукраїнських онлайн-сервісів (Fintech, GovTech);
• Розширення функціональності платіжної системи.

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!
Долучайтесь до команди, яка створює масштабні FinTech/GovTech-рішення для всієї країни.

About the company

Ми — e-commerce-компанія з performance-моделлю залучення.
Замовлення отримуємо через affiliate-маркетинг, обробляємо через власний кол-центр, далі — логістика та доставка.

Усі ключові процеси проходять через власну CRM — це головний продукт компанії та операційне ядро бізнесу.

Role

Шукаємо CTO / Head of Technology з сильною продуктовою складовою.

Це роль для людини, яка:

• Візьме відповідальність за технологічну екосистему
• Забезпечить передбачуваний та якісний delivery
• Вибудує керованість наскрізних процесів через CRM
• Зробить систему швидшою, стабільнішою та масштабованою

Scope of responsibility

У підпорядкуванні:

• Команда розробки CRM (є Tech Lead, PO/PM наразі немає)
• Контур телефонії (керівник телефонії, IT support, сисадміни)
• Контент-продакшн (дизайн/верстка/копірайт — потрібно вибудувати процес і призначити/найняти керівника)

Key responsibilities

1. Product ownership CRM (interim)

• Налаштувати процес: discovery → delivery → впровадження → вимірювання ефекту
• Впровадити керований backlog і пріоритизацію
• Визначити критерії приймання (DoR / DoD)
• Запустити adoption-метрики
• Забезпечити реальний бізнес-ефект від змін

2. Delivery & engineering management

• Побудувати передбачуваний потік робіт (lead time / throughput / WIP)
• Впровадити релізний ритм
• Підвищити якість вимог і QA
• Керувати legacy (Yii1/Yii2) та техборгом без зупинки бізнесу

3. End-to-end process ownership

CRM як центр операційного контуру:

affiliate → CRM → телефонія → КЦ → логістика → фінанси

• Стандартизація статусів
• Контроль якості даних
• Управління винятками (повернення, відміни, дублі)
• Прозорість інтеграцій

4. Telephony & workplace IT

• SLA та стабільність телефонії
• Інтеграція CRM ↔ Asterisk / WebRTC
• Контроль провайдерів
• Стандарти обладнання операторів
• Процеси ескалації та інцидент-менеджмент

5. Infrastructure & reliability

• Моніторинг, інциденти, postmortem
• Управління доступами, ролями, 2FA
• Усунення single points of failure
• Контроль вартості інфраструктури

Must-have

• Досвід управління розробкою / технологічним контуром
• Досвід product ownership внутрішньої системи (CRM / ERP / core system)
• Delivery management (метрики, DoR/DoD, прогнозованість)
• Робота з legacy та техборгом
• Розуміння інтеграційних процесів (CRM ↔ телефония ↔ логістика ↔ фінанси)
• Ops mindset (SLA, продакшн, інциденти)
• Досвід управління через керівників

Nice-to-have

• PHP (Yii1/Yii2), Node.js
• MariaDB, ClickHouse, Redis, RabbitMQ
• Docker, CI/CD (Bitbucket pipelines)
• Asterisk / SIP / RTP / WebRTC
• Proxmox / MikroTik / Kubernetes
• Affiliate/e-commerce / contact center досвід

Soft skills

• Ownership та орієнтація на результат
• Системність і здатність структурувати хаос
• Уміння пріоритезувати та говорити «ні»
• Делегування та розвиток лідерів
• Вимогливість до якості

Tech stack

• Backend: PHP 7.4 (Yii1), PHP 8.3 (Yii2), Node.js
• DB: MariaDB, ClickHouse, Redis
• Infra: Docker (k8s у планах), ELK, RabbitMQ
• CI/CD: Bitbucket pipelines
• Telephony: Asterisk 18, WebRTC, VoIPmonitor
• Virtualization/network: Proxmox/KVM, MikroTik, Zabbix
  
  We offer
• Реальний вплив на core-систему бізнесу
• Управлінський мандат на зміни
• Пряма комунікація з власниками
• Мінімум бюрократії
• Конкурентна компенсація (обговорюється)

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Шукаємо WiFi QA Tech Lead у напрямок Video — людину, яка підсилить нашу команду та разом з нами вибудує й масштабуватиме цей напрям. Ми будуємо сильний і конкурентний напрям відеодевайсів, який буде реально впливати на розвиток компанії. У вас буде можливість рости разом із бізнесом, впливати на стратегію, формувати команду та бачити реальний результат своєї роботи.

Ключові навички:

• Глибокі знання мережевих технологій (TCP, UDP, DNS, DHCP, ARP);
• Досвід керування роботою wpa_supplicant, iw, ip, hostapd, ifconfig;
• Знання Linux (структура і ієрархія процесів, впевнене використання cli, робота з embedded linux, робота з мережевим та відладочним інструментарієм);
• Знання технології Wi-Fi на рівнях радіо основ (характеристики антени, спектр сигналу, MCS, MU-MIMO) та програмного (beacons, frames, mesh) забезпечення, а також: відмінності у поколіннях, аутентифікація та інше;
• Теорія і практика управління процесом тестування: створення високорівневої тестової документації, оформлення методологій тестування, проведення RCA, планування навантаження команди.

Особисті якості:

• Досвід успішної побудови крос-командних комунікацій;
• Робота в agile середовищі (Scrum, SAFe);
• Вміння працювати в динамічних умовах (зміна вимог, підходів);
• Вміння будувати причинно-наслідкові звʼязки;
• Вміння досліджувати неочевидні проблеми, підхід до вирішення задач out-of-box.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware продуктами та вимірювальним обладнанням;
• Теоретичні знання про фізичну складову радіо хвилі;
• Досвід роботи з вайфай модулями різних виробників;
• Досвід керування командою 3+ роки (5+ інженерів);
• Досвід розвитку команди та компетенцій (складання PDP, менторінг, визначення вектору розвитку).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Про твої задачі :

• Інтеграція безпеки в CI/CD: Проєктувати, впроваджувати та підтримувати безпечні CI/CD пайплайни (GitLab CI), автоматизуючи перевірки коду та інфраструктури
• Автоматизація безпеки: Інтегрувати та налаштовувати інструменти статичного (SAST), динамічного (DAST) аналізу, аналізу залежностей (SCA) та інші security-рішення
• Безпека інфраструктури: Управляти безпекою як on-premise так хмарних ресурсів за допомогою підходу Infrastructure as Code (Terraform). Розробляти та впроваджувати політики безпеки. Забезпечувати захист інфраструктури Kubernetes, впроваджувати сканування образів та моніторинг безпеки під час роботи в продакшені
• Управління вразливостями: Проводити регулярне сканування, в тому числі через через SIEM/сканери, аналізувати результати, пріоритезувати загрози та співпрацювати з командами розробки для їх усунення
• Побудова культури безпеки: Виступати в ролі експерта з безпеки, консультувати інженерні команди, розробляти best practices та проводити навчання для підвищення обізнаності про кіберзагрози
• Моніторинг та реагування: Впроваджувати системи моніторингу безпеки, налаштовувати сповіщення та брати участь у розслідуванні інцидентів.sa

Необхідні навички та досвід :

• Від 5 років досвіду на позиції в домені InfoSec або дотичних доменах (DevSecOps, Security).
• Глибоке розуміння принципів DevSecOps та життєвого циклу безпечної розробки (SSDLC).
• Практичний досвід роботи зі стеком DevSecOps: on-premise сетапом інфрастуктури, хмарними платформами (GCP, AWS, Azure), IaC (Terraform), контейнеризацією (Docker, Kubernetes), автоматизацією CI/CD (бажано GitLab) та інтеграцією інструментів безпеки (SAST/DAST/SCA).
• Навички написання скриптів на Python або Bash.
• Розуміння методологій аналізу ризиків (наприклад, Threat Modeling, STRIDE, FAIR, MITRE ATT&CK) та вміння застосовувати їх на практиці.
• Готовність ініціювати та очолювати процеси безпеки з нуля: розробляти політики, налаштовувати інструменти, писати документацію та в майбутньому розбудовувати команду безпеки.
• Відмінні комунікаційні навички: здатність пояснювати складні технічні теми розробникам, менеджерам продуктів та керівництву з погляду ризиків та переваг.
• Проактивність та ініціативність: не боятися пропонувати покращення та брати на себе відповідальність за розбудову безпеки як функції компанії.
• Наявність професійних сертифікацій (наприклад, Certified Kubernetes Security Specialist, Google Professional Cloud Security Engineer, CISSP).
• Досвід роботи з системами управління інформаційною безпекою (SIEM).
• Розуміння стандартів безпеки та фреймворків (OWASP Top 10, SOC 2, ISO 27001, GDPR).
• Досвід роботи у великих, високонавантажених системах.
  
  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Linux Engineer який буде працювати над розробкою ПЗ продуктів компанії.

Основні задачі:
 

• Інтеграція компонентів в комплексне рішення на базі ОС Linux.
• Створення та впровадження програмних рішень для систем на базі мікрокомп'ютерів.
• Оптимізація та вдосконалення вже існуючих програмних продуктів.
• Проведення тестування розроблених програмних рішень для забезпечення їхньої коректної роботи.
• Виконання валідації та відлагодження програмного забезпечення.
• Створення та підтримка технічної документації для розроблених програмних рішень.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Вища технічна освіта (електроніка, комп’ютерна інженерія або суміжні напрями)
• 3+ роки практичного досвіду у розробці вбудованого програмного забезпечення
• Досвід розробки під Embedded Linux
• Практичний досвід роботи з SBC / мікрокомп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, Nano Pi або аналогами)
• Впевнене володіння C/C++ для embedded / low-level розробки
• Досвід використання Python у вбудованих системах
• Практичний досвід написання Bash-скриптів
• Знання основ електроніки, вміння працювати з даташитами та схемами
• Глибоке розуміння комунікаційних інтерфейсів у Linux-системах
• Практичний досвід роботи з протоколами (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, Wi-Fi)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід створення або кастомізації embedded-дистрибутивів (Buildroot, Yocto)
• Досвід роботи з ArduPilot / Betaflight або подібними системами
• Досвід роботи з бездротовими та радіоінтерфейсами (Wi-Fi, BLE, LoRa, Zigbee)
• Досвід або розуміння побудови безпечних embedded-систем (Secure Boot, TrustZone)
• Глибокі знання мережевих технологій ( віртуальні мережі, тунелювання. SSH, ZeroTier. SNAT / DNAT, маршрутизація)
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

MatBor — німецька digital-агенція, що працює на європейському ринку та допомагає локальному бізнесу в Німеччині залучати клієнтів через SEO та Google Ads.

Ми масштабуємо відділ продажів і будуємо системну лідогенерацію.
Шукаємо Lead Generation Manager, який відповідатиме за стабільний потік потенційних клієнтів у воронку продажів.

Що це за роль

Лідген у MatBor — це старт всієї воронки.
Саме з вашої роботи починається шлях клієнта до співпраці з компанією.

Ваша задача — знаходити, ініціювати контакт і передавати якісних, зацікавлених лідів сейлз-менеджеру.

Зони відповідальності

• Пошук потенційних клієнтів (Google Maps, каталоги, LinkedIn, бази, соцмережі)
• Ініціювання першого контакту через LinkedIn, e-mail або месенджери
• Ведення первинного діалогу до передачі ліда сейлзу
• Фіксація лідів і статусів у CRM / таблицях
• Робота з первинними запереченнями
• Аналіз ефективності зв’язки “аудиторія → повідомлення → відповідь”

• Постійне покращення скриптів та конверсії

   

Вимоги

• Досвід у лідогенерації або холодному аутрічі
• Розуміння B2B-комунікації
• Вміння писати коротко, структурно і по суті
• Системність, відповідальність, орієнтація на результат
• Бажання впливати на власний дохід
•  

Фінансові умови

• Ставка: 100$
• 10%+ від кожного закритого продажу
• Середній чек: 800 євро

• Реальний дохід: 300–600 євро на місяць (залежить від кількості переданих і закритих лідів)

   

Формат роботи

• Remote
• Повна або часткова зайнятість (обговорюється)

• Робота з європейським ринком

   

Що ви отримаєте

• Прозору систему мотивації
• Чіткі KPI
• Можливість вирости в Sales Manager

• Роботу в структурованій команді без хаосу

   

Якщо вам цікаво працювати з європейським ринком і будувати системний результат — надсилайте резюме або короткий опис досвіду в Djinni.

У відгуку просимо додати приклад аутріч-повідомлення, яке ви використовували раніше.

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв'язку з масштабуванням команди ми шукаємо iOS Farmer — проактивну людину, готову експериментувати, шукати нові підходи та тестувати різні флоу в роботі з Apple-акаунтами та iOS-додатками в Gambling вертикалі.

Ми готові навчити всьому необхідному! Головне — твоя мотивація розвиватись у цій сфері та готовність бути ініціативним у пошуку рішень.
 

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

- Проактивність та самостійність у пошуку нових рішень і підходів;

- Готовність постійно тестувати різні флоу та експериментувати з методами роботи;

- Вміння аналізувати проблеми (реджекти, бани, блокери) та пропонувати варіанти їх вирішення;

- Уважність до деталей та бажання розбиратись у технічних нюансах;

- Готовність швидко навчатись та адаптуватись до нових інструментів.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з App Store Connect та розміщення додатків у App Store;

- Знайомство з AntiDetect браузерами (AdsPower, Dolphin Anty тощо);

- Розуміння роботи з проксі, VPN та налаштуванням безпечного середовища;

- Знання трекерів (AppsFlyer, Firebase) або інших аналітичних інструментів;

🔱 Твої майбутні задачі:

- Створення та підтримка аккаунтів розробників iOS (Apple Developer Accounts);

- Підготовка та залив iOS-додатків у App Store через App Store Connect;

- Моніторинг статусів додатків та оперативне реагування на модерацію;

- Робота з блокерами: аналіз причин блокувань, пошук обхідних шляхів та тестування нових методів;

- Активний пошук та тестування нових флоу: експерименти з різними підходами до фарму, заливу та обходу модерації;

- Контроль здоров'я аккаунтів, аналіз реджектів і банів, пропозиція рішень;

- Взаємодія з командами фармерів та розробки.

🔱 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам та цінуємо ініціативу;

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;

Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;

- Можливість професійного зростання в iGaming індустрії та розвиток в суміжних напрямках.

💬 Якщо ти — проактивна людина, яка любить експериментувати, шукати нові рішення та не боїться викликів — ми на тебе чекаємо! Досвід не обов'язковий — ми навчимо. Головне — твоє бажання розвиватись!

Ми шукаємо Junior SEO фахівця/web-майстра, який буде залучений до масового запуску та базового SEO-супроводу веб-сайтів у сфері iGaming.
Позиція підійде уважному та системному фахівцю, який бажає розвиватися в SEO та отримати практичний досвід запуску проектів «під ключ».

Основні обов’язки:

• Формування семантичного ядра для нових сайтів у сфері iGaming
• Збір, очищення та кластеризація ключових слів, оцінка конкурентності та пошукового потенціалу
• Запуск нових веб-сайтів у потоковому режимі на базі готової технічної платформи/генератора сайтів
• Наповнення сайтів SEO-структурою (сторінки, категорії, URL-логіка)
• Перевірка базових SEO-параметрів: індексація, мета-теги, структура
• Моніторинг основних показників: позиції, трафік, видимість
• Робота з таблицями для обліку семантики та проектів

Вимоги:

• SEO та роботи пошукових систем
• Досвід чи впевнені навички роботи з SEO-інструментами:
• Ahrefs/Semrush/Serpstat (або аналогами)
• Screaming Frog (або іншими crawl-інструментами)
• Вміння працювати з Google Sheets/Excel
• Уважність до деталей, аналітичне мислення
• Системний підхід до рутинних процесів
• Бажання вчитися та розвиватися у SEO

Буде плюсом:

• Досвід формування семантичного ядра чи участь у SEO-запусках сайтів
• Розуміння базової HTML-структури сторінок
• Досвід роботи з CMS або веб-платформами
• Базові знання Google Analytics та Google Search Console

Ми пропонуємо:

• Робота в команді, яка займається розробкою та просуванням власних веб-проектів
• Практичний досвід масових SEO-запусків
• Можливість віддаленої роботи
• Конкурентна оплата праці та додаткові бенефіти

Ми шукаємо стратегічного та data-driven Head of Digital, який відповідатиме за повний цикл performance-маркетингу: від формування стратегії до масштабування каналів і управління великими бюджетами.

Це роль для лідера, який вміє поєднувати глибоку експертизу у трафіку, сильну аналітику та управління командами у fast-paced iGaming середовищі.

Основні задачі

Стратегія та зростання

• Формування та реалізація digital та growth-стратегії компанії
• Визначення пріоритетних GEO, каналів та моделей закупівлі трафіку
• Відповідальність за ключові метрики:
  • ROI
  • CAC
  • NGR
  • Payback
• Запуск і масштабування performance-гіпотез

Управління каналами

Стратегічне управління ключовими напрямами:

• SEO
• Affiliate-маркетинг
• Media Buying (Paid, In-App, Programmatic)
• Influencer-маркетинг

Також:

• Аудит поточних каналів і перезапуск неефективних моделей
• Впровадження нових джерел трафіку (R&D)

Команда та процеси

• Управління кросфункціональною performance-командою
• Постановка KPI та проведення performance-review
• Розвиток і масштабування команди
• Впровадження систем тестування, масштабування та stop-loss підходів

Аналітика та звітність

• Формування єдиної системи performance-звітності
• Контроль трекінгу та атрибуції даних
• Прийняття рішень на основі data-driven підходу

Бюджети та P&L

• Планування та контроль маркетингових бюджетів
• Оптимізація витрат і підвищення ROI
• Участь у фінансовому плануванні продукту

Вимоги

• 5+ років досвіду у performance / digital-маркетингу
• 2+ роки досвіду у ролі Head / Lead
• 3+ роки досвіду в iGaming

Глибока експертиза у:

Traffic & Channels

• SEO (white/grey, GEO-стратегії, PBN, аутсорсинг)
• Affiliate-маркетинг (CPA, RevShare, Hybrid)
• Paid Media: Facebook, Google Ads, In-App, Programmatic, CPM/CPA мережі

Аналітика та економіка

• CAC / LTV / Payback
• Когортний аналіз
• Баланс масштабування та прибутковості

Інструменти

• Трекінгові системи (Keitaro або аналоги)
• BI-інструменти (PowerBI / Tableau)

Воронки

• Побудова та оптимізація end-to-end funnel:
  креатив → лендинг → реєстрація → FTD → retention

Досвід управління

• Управління командами 10+ осіб (in-house + аутсорс)
• Англійська — B2+ (робочий рівень)

Буде великим плюсом

• Масштабування бюджетів €1M+ / місяць
• Досвід роботи з UA-ринком
• Досвід запуску Tier-1 GEO
• Запуск брендів або продуктів з нуля
• Побудова internal marketing-agency

Ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування;
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна допомога;
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами;
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days;
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників;
• Необхідна техніка для роботи.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Remote Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи: віддалено(але за умови можливості працювати при відключеннях світла) з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.