Jobs at Djinni

Наш партнер, міжнародна fintech-компанія з українським корінням, що створює універсальні платіжні рішення для бізнесу по всьому світу, продовжує масштабування та посилює свою топ-команду. Сьогодні їхнім продуктом користуються як невеликі інтернет-магазини, так і великі банки чи благодійні організації. Для виходу на новий рівень стратегічного розвитку вони шукають досвідченого фінансового лідера — Chief Financial Officer (CFO).
 

Main Responsibilities

– Розробляти та впроваджувати фінансову стратегію, що відповідає довгостроковим бізнес-цілям компанії.-Керувати фінансовим плануванням, бюджетуванням та прогнозуванням.
– Контролювати бухгалтерський облік, фінансову звітність та її відповідність внутрішнім і міжнародним стандартам.
– Проводити глибокий аналіз фінансових показників та надавати рекомендації керівництву для ухвалення стратегічних рішень.
– Управляти грошовими потоками, оптимізувати витрати та стежити за виконанням бюджетів.
– Виступати ключовою особою у взаємодії з банками-партнерами, зовнішніми аудиторами та аутсорсинговими компаніями.
– Очолювати розвиток та оптимізацію ERP-систем і фінансових процесів у компанії.
– Формувати сильну фінансову команду та управляти нею.
 

Mandatory Requirements

– Успішний досвід роботи на позиції CFO або на аналогічній керівній фінансовій посаді у фінтех-секторі або суміжних високотехнологічних галузях.
– Глибокі експертні знання у фінансовому обліку, бюджетуванні, управлінні ризиками та фінансовому аналізі.
– Розвинені аналітичні здібності, стратегічне мислення та навички ухвалення рішень в умовах швидкозмінного ринку.
– Практичний досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, зокрема ERP-систем.
– Вільне володіння українською та англійською мовою (рівень B1 та вище).
 

We offer

– Гібридний формат роботи з комфортним офісом у Києві (метро «Звіринецька») або можливістю роботи в європейському офісі для релокованих кандидатів.
– Роботу в статусі резидента Дія.City з гнучкими та прозорими умовами співпраці з першого дня.
– Сучасне технічне забезпечення та доступ до всіх необхідних сервісів для ефективної роботи.
– Повністю обладнаний офіс із безперебійним живленням та інтернетом навіть під час блекаутів, а також спортивною зоною, душем та кімнатою для відпочинку.
– 24 дні оплачуваної відпустки на рік з можливістю компенсації невикористаних днів.
– Повна оплата лікарняних, медичне страхування, корпоративні обіди та сесії з психологом для підтримки ментального здоров’я.
– Можливості для професійного зростання: участь у міжнародних fintech- та crypto-конференціях, оплата навчальних курсів, підтримка у вивченні іноземних мов.
– Дружню атмосферу в команді, де цінують підтримку, активний відпочинок та спільні п’ятничні міні-події.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Шукаємо Product Researcher’а, який знаходить winner-SKU для Amazon і Shopify — з цифрами, юніт-економікою і закупкою під масштаб, а не “цікаві товари”.

Чому тобі буде вигідно працювати з нами

• Стабільний бренд і “білий” бізнес. Ми системно працюємо на ринку США вже 2,5 роки, ростемо та будуємо процеси надовго.
• Оплата в доларах. Ти не прив’язаний до коливань курсу: якщо курс росте — ти фактично отримуєш більше в гривні.
• Ми шукаємо людину “в довгу”. Нам важливо, щоб ти хотів(ла) будувати кар’єру всередині команди. Люди, які часто змінюють роботу, — не наш формат. Ми будуємо довгі відносини і з командою, і з партнерами.
• Компанія оплачує софт для ресерчу. Тобі не треба “викручуватись” — потрібні інструменти для роботи даємо.
• Компанія інвестує в розвиток. Курси/навчання/матеріали під задачі ролі — купуємо та даємо, щоб ти ріс(ла) швидше.
• Є куди рости. Якщо даєш результат, можна вирости до Head of Sourcing / Product Manager / Operational Manager / COO (операційного директора).
• Без “совкового” менеджменту. Нам важливий результат і відповідальність, а не видимість зайнятості. Мінімум бюрократії — максимум діла.

Про нас

Ми — e-commerce бізнес у ніші DIY Tools. Працюємо на ринку США вже 2,5 роки, маємо 120 000+ клієнтів і продовжуємо швидко рости.

Роль: що буде в зоні відповідальності

Це роль повного циклу: від пошуку й відбору продукту — до закупки, доставки у США, контролю залишків і планування поповнень. Тут важливі цифри, таблиці та точність: перевіряти розрахунки, звіряти фактичні дані, фіксувати помилки і робити так, щоб вони не повторювались.

1) Product Research (Amazon + Shopify)

• Знаходити прибуткові продукти для запуску та масштабування на Amazon і Shopify.

• Пошук продуктів через:

   

  • Amazon/маркетплейси (аналіз попиту, конкурентів, цін, сезонності);
  • Facebook / TikTok / YouTube — через аналіз креативів, трендів і конкурентів з використанням софту(Ad Library / TikTok Creative Center та інші інструменти для research/spy).
• Формувати pipeline: ідея > перевірка > висновок “тест / закупка / стоп”.

План по продуктам (обов’язково)

• Наша ціль — знаходити 2–8 якісних продуктів на місяць, які ми реально запускаємо.
• Для цього твоя воронка гіпотез/кандидатів має бути значно ширшою, але на виході ми очікуємо мінімум 3–4 сильні продукти щомісяця, які проходять фільтри по цифрах, конкурентності та юніт-економіці.

2) Юніт-економіка та робота з даними

• Рахувати юніт-економіку: COGS, комісії, фулфілмент, логістика, маржа (а також інші витрати, потрібні для коректного рішення).

• Працювати з даними, цифрами та таблицями (Excel/Google Sheets):

   

  • переперевіряти розрахунки;
  • звіряти план/факт;
  • перевіряти, що нам правильно доставили і дані коректно внесені;
  • фіксувати помилки та причини, щоб потім коректно оцінювати втрати і не повторювати їх.

3) Постачальники, заводи, умови

• Шукати та відбирати постачальників у Китаї, збирати комерційні пропозиції.
• Вести переговори про кращі умови: ціна, MOQ, терміни, оплати, пакування, гарантії.
• Якщо треба — виходити на заводи для виробництва/кастомізації/контролю якості.
• Організовувати семпли, фіксувати висновки по якості та ризиках.

4) Закупка, доставка, логістика Китай > США

• Супроводжувати закупку: інвойси, дедлайни, контроль готовності партії.
• Координувати доставку Китай > США разом з форвардером/брокером.
• Контролювати документи та процес, щоб вантаж приїжджав без зривів і сюрпризів.

5) Контроль залишків і планування закупок

• Моніторити залишки по SKU (Amazon/3PL/склад) і планувати поповнення.
• Планувати закупки з урахуванням сезонності та lead time.
• Запобігати out of stock і “мертвим” залишкам.

6) Системність

• Вести все в Notion + Excel/Google Sheets: SKU, постачальники, ціни, логістика, закупки, залишки, статуси.
• Давати регулярні апдейти по статусу задач і блокерах.

Кого ми шукаємо

• Досвід у e-commerce / product research / закупках / sourcing.
• Сильна уважність до деталей, дисципліна в дедлайнах, порядок у цифрах.
• Упевнена робота з Excel/Google Sheets (цифри, перевірки, звірки) та Notion.
• Уміння працювати з каналами пошуку Facebook/TikTok/YouTube та інструментами для research/spy.
• Переговорні навички: вмієш вибивати кращі умови у постачальників.
• Англійська B1+ (робоча переписка/документи).
• Важливо: ти хочеш працювати в довгу і рости в команді.

Умови

• Робота повністю дистанційна.
• Графік достатньо гнучкий, але робота та комунікація — за європейським часом, тому що більша частина команди знаходиться в Європі.
• Важливо тримати дедлайни та бути на зв’язку в узгоджені години.

Наприкінці опитувальника є питання «Чому тобі цікава ця позиція і чому ми маємо обрати саме тебе?» — у відповіді почни з фрази «Мені не лінь читати текст вакансії.».

Етапи відбору: первинний відбір > інтерв’ю > тестове > фінальна розмова > старт/стажування.

🚀 Шукаємо Media Buyer (Crypto)

Ти звик рахувати цифри? 
Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови  — Ставка + %  вищий, ніж у більшості команд на ринку 
🔹 Доступ до найкращих інструментів та інфраструктури  , підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 
🔹 Можливість тестувати гіпотези та масштабуватися без зайвих обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Ставка + % від профіту — прозора та зрозуміла мотивація
🔧 Закритий технічний стек — повністю забезпечуємо ресурсами
⚡ Швидка комунікація та мінімум бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда сильних баєрів, з якими можна рости
📚 Постійний перфоменс, обмін досвідом та масштабування  команди
 

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід Media Buyer від  1 року 
✅ Обов’язковий досвід у вертикалі Crypto
✅ Досвід роботи з Google (FB та інші сорси — також розглядаємо та буде плюсом) 
✅ Розуміння офферів (lead gen, deposits, hybrid, CPA)
✅ Досвід роботи з трекерами та системами аналітики
✅ Навички пошуку та тестування зв’язок, запуску креативів, постановки ТЗ
✅ Розуміння структури воронок, логіки апруву та депів
✅ Аналітичне мислення та фокус на ROI / CPA / CPL
 

Що ти будеш робити?

🟠 Запускати та оптимізувати зв’язки
🟠 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові підходи
🟠 Працювати з креативною командою (брифи, ТЗ, тестування гіпотез)
🟠 Контролювати бюджети та ефективність кампаній
🟠 Аналізувати метрики (CPL, CPA, CR, депи, ROI)
🟠 Ділитися інсайтами та брати участь у розвитку напрямку

🚀 Є перспектива вирости до Team Lead  та сформувати власну команду.
 

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.

EAY Impact - IT та digital marketing компанія, яка співпрацює з провідними платформами, такими як Google, TikTok та Meta. Ми створюємо ефективні digital-рішення, які допомагають брендам масштабуватися.

Зараз ми у пошуках Creative Media Specialist у нашу команду.

Це точно підходить для людини, яка:

- Завжди в курсі, що зараз у тренді

- Хоче створювати рекламу, яка чіпляє з перших секунд

- Мріє працювати в IT-компанії, навіть якщо не айтішник

- Вміє мислити нестандартно й шукаєш, де застосувати свою креативність

Які задачі чекатимуть на цій посаді:

- Потрібно буде пропонувати свіжі підходи для креативнго контенту

- Аналізувати тренди та розробляти візуальні концепти

- Працювати з внутрішніми IT-продуктами

- Допомагати формувати креативну бібліотеку ідей для майбутніх проєктів

Ми пропонуємо:

- Повноцінну роль у команді з перших днів

- Прозорий і зрозумілий трек розвитку всередині компанії

- Зручний графік роботи в комфортному офісі

- Можливість реалізовувати власні ідеї у великих проєктах

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Head of Brand and Product Marketing в Києві
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість доєднатись до побудови стратегії одного з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні і з базою в мільйони користувачів
• долучитись до професійної, динамічної та креативної команди, що входить в TOP 5 Best Marketing Teams згідно з рейтингом ВРК
• доєднатись до соціально відповідального бізнесу який активно допомагає армії та розвиває власні соціальні ініціативи
• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах
• сучасні підходи та інструменти для досягнення поставлених амбітних цілей
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• розробляти та реалізовувати маркетинг стратегію бізнес-юніту ride-hailing, що об'єднує розвиток sub-brand та продуктовий маркетинг
• аналізувати стратегії конкурентів і визначати можливості для диференціації та позиціювання бізнес-юніту ride-hailing
• брати участь у річному / квартальному плануванні маркетингових активностей та аналізі конкурентного середовища
• створювати та адаптувати ціннісні пропозиції для продуктів і сервісів на основі клієнтських інсайтів
• планувати та реалізувати креативні комунікаційні проєкти, відповідно до затвердженого маркетинг плану бізнес-юніту
• ефективно управляти ресурсами команди, включно з плануванням та контролем використання бюджету
• організовувати роботу команди та менторити спеціалістів
• відстежувати та аналізувати ключові показники, KPI ввіреного юніту, включаючи ефективність sub-brand та реалізованих проєктів 
• готувати та презентувати регулярну звітність за результатами роботи команди
• виступати єдиною точкою контакту між бізнес-юнітом ride-hailing та Brand & Loyalty Platform, CorpComms та іншими командами, трансформуючи бізнес-цілі у чіткі ТЗ

Челенджі на півроку:
• актуалізувати на 2 півріччя 2026 комплексні маркетинг-плани для обох ключових аудиторій Uklon ride-hailing - Driver та Rider, враховуючи специфіку їхніх потреб та поведінки

• проаналізувати та оновити позиціювання продуктового портфелю ride-hailing відповідно до потреб ринку та стратегічних цілей компанії
• забезпечити ефективну представленість та досягнення цілей Uklon Ride-Hailing в рамках стратегічних брендових кампаній }
• забезпечити ефективну реалізацію тактичних brand&product marketing активностей
• сформувати медійну стратегію бізнес-юніту спільно з Brand & Loyalty Platform для утримання впізнаваності бренду Uklon (з фокусом на ride-hailing) через різні канали, включаючи онлайн і офлайн медіа
• налаштувати регулярну звітність та аналізу ефективності кампаній на рівні бізнес-юніту
• досягати KPI по бізнес-результатах бренду бізнес-юніту
• ефективно управляти командою

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки досвіду на керівних посадах
• від 5 років досвіду роботи в маркетингу (з фокусом на brand та product marketing)
• досвід роботи з масштабними проєктами та брендовими кампаніями, що включає роботу з креативними агенціями та створенню контенту, залучення різних каналів комунікацій та оцінку їх ефективності
• вміння ефективно управляти командою та менеджити багато проєктів одночасно
• вміння швидко реагувати на зміни та шукати ефективні рішення
• комунікативні навички та навички презентації на високому рівні

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Хочеш створювати рекламні креативи для ринку США, які реально продають на мільйони доларів?

🤝 Ми шукаємо відповідальну, розумну, досвідчену людину, здатну вести команду та досягати результатів, готову до викликів масштабного зростання!

Про нас

Ми — стрімко зростаючий e-commerce бренд із США в ніші інструментів для дому, хобі та ремонту. За 1.5 роки ми обслуговували понад 55 000 клієнтів у Північній Америці та продовжуємо експансію. Наша культура — це швидкий темп, інновації та прагнення досягати амбітних цілей.

Основні зони відповідальності:

Генерація сильних креативних концепцій (Meta/TikTok)

• Постійний ресерч у Meta Ad Library, TikTok Creative Center, Amazon, YouTube Shorts, Reddit/UGC.
• Моніторинг конкурентів: відбір топ-ідей з ринку й адаптація під наші продукти (US/CA).
• Пошук інсайтів і «болей» ЦА, формування angles/hooks та гіпотез.
• План-мінімум: 15 ідей на тиждень / 60 на місяць.
• Ведення крео-бібліотеки: структурована база ідей, референсів, тегів і результатів тестів.

Кураторство продакшну через команду

• Переклад ідей у брифи, скрипти, сторіборди.
• Постановка задач дизайнеру(ам) і відеомонтажерам, контроль дедлайнів і якості.
• Приймання робіт: відповідність брифу, сила перших 3 секунд, чистота меседжу.

Аналіз і розвиток працюючих креативів

• Регулярний аналіз верхньоворонкових метрик: Thumb-stop/3-sec view, hold-rate 25–50%, CTR (link).
• Рішення kill / iterate / scale на основі даних; план варіацій і ретестів.
• Щотижневий звіт: що спрацювало, чому, і що запускаємо далі.

Організація процесів у команді

• Чіткі процеси: брифінги, пріоритезація, черга задач, SLA по TTFD.
• Щотижневі синки з командою та фоллоуапи; ретро за підсумками тестів.
• Наставництво: стандарти якості, база знань, підсилення надивленності.

Важливо — що НЕ входить у роль

• Закупівля трафіку та управління бюджетами (це зона media buyer).
• Налаштування структури акаунтів/кампаній (це зона media buyer).

Наші очікування:

• 2+ роки у paid social для eCom з фокусом на Meta/TikTok-креативи (UGC, product demo, problem-solution, POV, before/after).
• Досвід побудови системи тестів креативів (а не просто «робив відео»).
• Впевнене розуміння метрик Ads Manager/атрибуції: hook rate, hold-rate, CTR (link), CPP, CPA/ROAS та їхнього зв’язку з креативом.
• Лідерські навички: брифінг, постановка задач, кураторство дизайнерів/відео.
• Англійська B2+,
• Надивленності саме під ринок US/CA.

KPI на 4-й квартал:

• Потік гіпотез: 12–20/тиждень (angles + hooks).
• Випуск ассетів: 15–30 варіацій/тиждень (відео/статика), TTFD ≤ 72 год на варіації.
• Результат тестів: 2–4 «переможці» щомісяця.
• Метрики: +X% до CTR (link), +X% до Thumb-stop/3-sec view, −X% до CPA у тестових групах (vs. бенчмарк).
• Операційка: працює крео-бібліотека, узгоджені шаблони брифів/неймінгу, щотижневе демо/ретро.
•  

Чому це крута можливість?

• Вплив на стратегію: ваші рішення формують креативний напрямок бренду.
• Ріст разом із компанією: шлях від ліда до директора напрямку.
• Швидкий результат: короткий цикл «ідея → ассет → тест → ітерація».

Мінуси роботи з нами (чесно)

• Темп стартапу: швидкі рішення, мінімум мікроменеджменту.
• Високі очікування: ідея → результат у метриках, а не просто «красиво».
• Багатозадачність: кілька напрямків паралельно, дедлайни «горять».
• Відповідальність за команду: процеси, навчання, мотивація — теж на вас.
• Постійний ресерч: ринок США/CA, гіпотези, ітерації — навіть якщо результат не з першої спроби.
• Якщо не прагнете масштабуватися та брати нові виклики — це не ваша роль.

Якщо ви шукаєте рутину та чіткі інструкції — краще пропустіть цю вакансію. Якщо ви любите драйв, відповідальність і чіткі метрики — ласкаво просимо!

Ми пропонуємо:

• 100% віддалено, гнучкий графік (повний робочий день).
• Конкурентну оплату + бонуси за досягнення KPI.
• Доступ до профільних курсів, коучингу та менторингу.
• Команду, де CMO задає стратегічний вектор, media buyer відповідає за тести/масштаб, а ви — за потужний конвеєр креативів.

Як податися:

1. Напишіть мені і я скину посилання на опитувальник
2. Додайте актуальне резюме та портфоліо креативів.

Чекаємо креативних лідерів, які готові вести нашу команду до нових висот!

Компанія Archysoft шукає Next.js + Supabase Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у сучасних веб-проєктах.

Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі Next.js + Supabase Software Engineer?

•   Фікс багів: підтримка існуючого функціоналу та вирішення технічних проблем.
•   Доопрацювання фіч: вдосконалення наявного функціоналу відповідно до вимог клієнта.
•   Розробка нового функціоналу: створення нових можливостей для проєкту.
•   Робота з базами даних та API: Supabase (PostgreSQL), інтеграція зовнішніх сервісів.
•   Деплой та оптимізація: робота з Vercel для швидкого і стабільного розгортання.
•   Міграція з low-code (Bubble): перенесення функціоналу у full-code середовище.

Ми підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з Next.js.
• Працював з Supabase (автентифікація, база даних, API).
• Добре розумієш принципи SQL / PostgreSQL.
  Маєш досвід роботи з REST API та інтеграціями.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище 

 Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Що буде перевагою? 🤟

Досвід деплою проєктів на Vercel.
Досвід з Cursor.ai

Знання TypeScript.

Розуміння архітектурних підходів у веб-розробці.

Досвід роботи з Bubble або іншими low-code платформами (для розуміння міграції, але це не обов'язково).

Що далі? 🤗

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): перевіримо навички, розберемо твій підхід до задач і наші спільні очікування.

Компанія Archysoft шукає Full-Stack інженера, який впевнено працює з Node.js + React/Next.js, та хоче долучитися до команди для підтримки, покращення та створення функціоналу в сучасних веб-застосунках.
Робота в нас — це можливість брати участь у розвитку сучасних веб-продуктів для клієнтів з Європи, США та Канади.
  

     Що на тебе чекає:

•  Фіксити баги та підтримувати існуючий функціонал
• Покращувати та оновлювати наявні фічі
• Розробляти нові можливості для продукту
• Працювати з Supabase (PostgreSQL), API та інтеграціями
• Деплоїти й оптимізувати застосунок на Vercel
• Брати участь у міграції з Bubble на full-code стек
   

     Ми підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з Node.js, Next.js, React
• Працював з Supabase (автентифікація, база даних, API)
• Добре розумієш принципи SQL / PostgreSQL
• Маєш досвід роботи з REST API та інтеграціями
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище 
• Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.
   

     Що буде перевагою? 🤟

• Досвід деплою проєктів на Vercel
• Досвід з Cursor.ai
• Знання TypeScript

• Розуміння архітектурних підходів у веб-розробці

   

  Що далі? 🤗

• Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме
• Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду
• Технічне інтерв’ю (до 1 години): перевіримо навички, розберемо твій підхід до задач і наші спільні очікування
• Offer та старт випробувального терміну

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди шукаємо Retention Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• аналіз поведінки бази та окремих сегментів з метою формування максимально релевантної пропозиції;
• управління базою на рівні сегментів і ТОП поведінкових груп;
• розробка, проведення і контроль регулярних кампаній з утримання і розвитку відповідно до цілей і КРІ;
• розробка, впровадження і контроль персональних пропозицій залежно від строку життя та LTV (онбординг/розвиток/утримання/повернення);
• автоматизація регулярних кампаній;
• проведення A/B тестування бізнес-гіпотез, оцінка результатів та висновки щодо подальшого використання; 
• формування вимог до крос-функціональних підрозділів для проведення retention кампаній; 
• розробка і впровадження календаря retention активностей;
• аналіз і оптимізація retention воронки, робота з метриками (OR, CTOR, Delivery rate, Conversion rate, ARPU, LD, Retention rate).

💪 Твої скіли:

• навички розробки активностей з утримання та повернення клієнтів;
  досвід роботи з метриками та їх розуміння (Retention rate, Conversion rate, ARPU, OR, CTOR, Delivery rate);
• досвід роботи з Campaign Management System (Smartiko, FastTrack, Customer.io тощо);
• вміння аналізувати результати активностей та працювати зі звітністю;
• досвід проведення A/B тестування;
• досвід роботи з крос-функціональними командами;
• навички пріоритизації завдань та досвід роботи з Jira або іншими системами постановки задач.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Retention напрямком у сфері iGaming;
• навички роботи з Tableau.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо відповідального та ініціативного фахівця\фахівчиню з бухгалтерії, який\яка забезпечить повний цикл управлінського обліку, контроль фінансових операцій та своєчасну звітність. Нам потрібна людина, що працює уважно, системно та завжди дотримується дедлайнів.

Основні обов’язки:

• Проведення банківських платежів для кількох юросіб, контроль призначень та відповідності бюджетам
• Оплата погоджених рахунків постачальників
• Формування та проведення зарплатних і податкових виплат; контроль строків
• Поступове залучення до підготовки зарплатних відомостей і перевірки нарахувань
• Щоденне внесення фінансових операцій в облікову систему (QuickBooks чи іншу)
• Рознесення операцій за статтями, проектами та продуктами; регулярні звірки з банківськими виписками
• Контроль відвантажень та коректного відображення собівартості в звітності
• Ведення внутрішніх таблиць (Google Sheets), робота з інвойсами, оплатами, залишками
• Формування управлінських звітів — P&L, Cash Flow, спрощений Баланс
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів та впровадженні облікових інструментів

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи бухгалтером у малому/середньому бізнесі
• Досвід роботи з кількома юрособами / ФОП одночасно
• Практичні навички проведення платежів у клієнт-банку
• Досвід роботи із зарплатними відомостями та виплатами податків
• Досвід ведення управлінського обліку та формування базових управлінських звітів
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Досвід роботи з будь-якою обліковою системою (1С, BAS, QuickBooks, Xero тощо).
• Розуміння P&L, Cash Flow, собівартості продукції
• Уважність до цифр, системність, скрупульозність, відповідальність
• Комунікабельність та готовність працювати з великою кількістю операцій

Буде плюсом:

• Досвід у виробничій ĸомпанії (особливо, де є сĸлад, собівартість, відвантаження)
• Досвід у defence-tech / hardware / виробництві елеĸтроніĸи
• Розуміння ĸонтролінгу (центри відповідальності, план-фаĸт аналіз, бюджетування)
• Ініціативність у поĸращенні процесів, а не просто механічне внесення цифр

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Формат роботи: офіс/гібрид — за домовленістю
• Робота в ĸомпанії, яĸа реально впливає на оборону Уĸраїни
• Можливість долучитися до побудови системи фінансів і ĸонтролінгу з доволі раннього етапу
• Бронювання від мобілізації (за потреби)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Project Coordinator.

Обовʼязки:

1. Супровід продуктів від MVP до MP
2. Розробка детальних планів для DVT та PVT
3. Забезпечення готовності всієї документації для валідацій (КД, специфікації etc)
4. Координація команди NPI
5. Таск-менеджмент, заповнення звітності згідно шаблонів у Confluence, контроль статусів.
6. Взаємодія з суміжними відділами/командами
7. Фіксація результатів валідаційних тестів, ризиків, відхилень.
8. Підготовка матеріалів для Go/No-Go пакету документації
9. Підготовка структурованих апдейтів для керівництва

Вимоги:

1. Вища технічна або управлінська освіта
2. Досвід роботи на релевантних посадах від 2-х років у сфері апаратної розробки
3. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту та процесу його впровадження у серійне виробництво: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: КД, специфікації, звіти, roadmaps.

Переваги компанії:

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER включає:
 

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 85+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Video Creator, який готовий долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Створення long-form відеоконтенту за допомогою інструментів штучного інтелекту — включаючи статику, відео, аудіо.
• Реалізація і дотримання креативного бачення відеконтенту, щоб фінальний продукт був консистентний
• Дослідження нових AI-інструментів та технік, тестування можливостей і впровадження інноваційних рішень у робочий процес відеопродакшину.
• Оптимізація процесу створення відео: пошук підходів, що дозволяють пришвидшити продакшн без втрати якості.
• За наявності відповідного досвіду — участь у постпродакшні: монтажі, саунд-дизайні, ефектах, підсиленні відеоряду.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо.
• Досвід роботи в креативній або дизайн сфері
• Розуміння базових правил монтажності, композиції кадру
• Навички промпт інжинірингу

Буде плюсом:

• Досвід у класичному відеопродакшені (кіно, серіали, шоу).
• Розуміння драматургії й побудови історії.
• Повний цикл створення AI-відео — від ідеї до фіналу.
• Робота з short drama або створення AI-контенту для TikTok / YouTube.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

 Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Опис вакансії

Основна інформація:

— Вимоги до досвіду: комерційнтй досвід роботи з Angular

— Англійська: B1+ (впевнена розмовна для щоденних мітингів)

— Зайнятість: Full-time (40 годин на тиждень)

— Погодинна ставка: 9 USD за годину

— Тривалість: довгострокова співпраця (від 1 року і більше)

— Формат: повністю віддалено

— Старт: можна одразу після успішного проходження всіх етапів

Проект та команда

— Домен: Project Management

— Опис: Платформа для управління проектами на базі ШІ, створена спеціально для Microsoft Teams. Вона оптимізує роботу, централізуючи завдання, файли та зустрічі в одному робочому просторі. Ключові функції включають автоматизовані шаблони проектів, організацію файлів SharePoint, управління завданнями за допомогою ШІ та глибоку інтеграцію з екосистемою Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive). Платформа допомагає клієнтам усунути ручне налаштування та стандартизувати робочі процеси.

— Склад команди: 2-3 Backend розробники, 2 Frontend розробники, 2 QA, 1 PO, Інші (2-3). Разом близько 10 осіб.

— Вік проекту: 3+ роки

— Часовий пояс: замовник у США, команда в Європі та Азії

Технології та інструменти

— Backend: .NET

— Frontend: Angular, ag-grid

— Бази даних: PostgresQL

— Cloud: on-premise hosting

— Менеджмент завдань: Internal tool

— Методології: Kanban

— Комунікація: Microsoft Teams

— Якість коду: Code Review обов’язкове

— CI/CD: manual deployment

Юридичні та фінансові умови

— Випробувальний термін: 1 місяць (оплачуваний у повному обсязі)

— Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи. Якщо у вас він ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям

— Компенсація: гросс — самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами

— Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції в клієнта не передбачений

Робочий процес та умови

— Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід. Також варто додати, що як правило, потреби в овертаймах на проекті немає (принаймні останнім часом вони не траплялися)

— Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком

— Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука — трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу (на щастя, таких випадків за останніх кілька місяців не було)

Процес відбору

1. Ви подаєтесь через Telegram-бот, ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід

2. Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду). Здебільшого одне, але може бути декілька, для уточнення певних тем та довсіду

3. Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

Ключові факти про компанію:

• 21 співробітник у команді;
• PPC-відділ — 2 спеціалісти;
• Ринки: Україна, Польща, Італія, США, Канада, ОАЕ;
• Працюємо з міжнародними проєктами;
• Реальні бюджети та performance-підхід;
• Офіс у Києві + представництво в ЄС;
• Працюємо з бізнес-метриками, а не vanity-показниками.
   

Що ми пропонуємо:

• 40 000–60 000 грн фікс (залежить від експертизи);
• Після випробувального — фікс + % від комісії;
• Реальна можливість вийти на Senior PPC / PPC Lead;
• 100% віддалений формат з будь-якого міста України;
• Гнучкий графік повної зайнятості;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• 6 оплачуваних лікарняних днів на рік (після 3 місяців);
• Вплив на стратегію, а не роль «рук у кабінеті»;
• Можливість очолити відділ при масштабуванні;
• Робота з міжнародними проєктами;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Офіційне оформлення можливе через 6 місяців;
• Дорослий стиль керування: оцінюємо за результатом;
• 5-денна структурована адаптація;

• Перегляд ставки 1 раз на рік + можливість зростання доходу через %.

   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• 3+ роки досвіду в PPC;
• Впевнена експертиза в Google Ads + GA4 + GTM;
• Досвід ведення 6–7 проєктів паралельно;

• Розуміння бізнес-метрик та юніт-економіки.

   

Зони відповідальності:

• Самостійне ведення Google Ads (Search, Display, Shopping, PMax, YouTube);
• Аналіз та оптимізація CPL / CPA / ROAS з фокусом на бізнес-результат;
• Робота з аналітикою, атрибуцією та автоматизаціями (скрипти);
• Підтримка другого PPC-спеціаліста та розвиток процесів відділу;

• Участь у масштабуванні проєктів і впровадженні оптимізаційних рішень.

   

Якщо Ви мислите категоріями результату, економіки проєкту та масштабування, а не просто кліків — надсилайте своє резюме.