Jobs at Djinni

Superheroes.Marketing — це міжнародна маркетингова агенція повного циклу.

• Наш досвід — 300+ брендів, 17+ років, 15+ країн.
• Наша експертиза — інтегрований маркетинг, брендинг та діджитал.
• Наша superpower — фахівці різних галузей, які допомагають клієнтам досягати прогнозованих результатів.

Ми шукаємо в команду креативного, системного та драйвового Middle SMM Manager, який очолить роботу над соцмережами наших клієнтів та внутрішніми проєктами агенції!

Ціль ролі

Комплексне ведення проєктів клієнтів у соціальних мережах, створення вірусного та експертного контенту, аналітика результатів і побудова міцних спільнот навколо брендів.

Що ми пропонуємо 

• Формат оплати: Повний робочий день (деталі та ставка обговорюються на співбесіді).
• Графік роботи: Пн–Пт з 10:00 до 19:00.
• Випробувальний термін: 3 місяці. Після успішного проходження випробувального терміну — перегляд умов співпраці.
• Робоче навантаження: Ведення та SMM-супровід мінімум 4 проєктів різних об’ємів на місяць.

Важливе попередження від HR:

Ми в Superheroes.Marketing — компанія з "характером". Наша «токсичність» виявляється в тому, що ми дійсно очікуємо, що на роботі ти будеш працювати, а не просто красиво посміхатися в Google Meet. Якщо ти шукаєш місце для медитацій посеред робочого дня або імітації бурхливої діяльності — це точно не до нас. Ми тут створюємо круті результати й чекаємо від тебе такої ж залученості та віддачі.

Що треба робити? 

• Ведення проєктів: Повний супровід соцмереж брендів-клієнтів та наших внутрішніх проєктів.
• Контент-генерація: Створення чітких контент-планів та написання текстів, які чіпляють, залучають та продають.
• Експерименти та тренди: Постійний моніторинг трендів та оперативна адаптація контенту під них.
• ТЗ для команди: Формування детальних та зрозумілих техзавдань для дизайнерів і таргетологів.
• Influence-маркетинг: Пошук, підбір та комунікація з блогерами й інфлюенсерами, контроль виходу інтеграцій.
• Threads-активність: Активне ведення Threads, написання ситуативних тредів, участь у ком'юніті-баттлах та генерація вірусного текстового контенту. 
• Ком'юніті-менеджмент: Активна взаємодія з аудиторією в коментарях/діректі, прокачування та оживлення спільнот.
• Аналітика: Глибокий аналіз ефективності SMM-кампаній, збір метрик та гнучке підлаштування стратегії під бізнес-цілі клієнта.

Що важливо? 

Професійні вимоги:

• Впевнене вміння працювати з ключовими платформами: Instagram, Facebook, TikTok, Threads, LinkedIn.
• Досвід у створенні різноформатного контенту (зокрема Reels/TikTok) та розуміння базових принципів ведення реклами.
• Аналітичний підхід: Для нас важливо не просто «постити котиків ради постингу», а чітко бачити й розуміти кінцевий результат через цифри.
• Навички роботи з ПК: впевнене володіння інструментами Microsoft Office та Paint.
• Використання ШІ: базове розуміння та готовність застосовувати інструменти штучного інтелекту для автоматизації рутинного аналізу великих обсягів інформації чи структурування текстових звітів. 

Особистісні якості:

• Любов до швидких рішень, сміливих експериментів та нестандартних ідей.
• Високий рівень самоорганізації, вміння контролювати дедлайни по кількох проєктах одночасно.
• Здатність аргументувати свої ідеї, визнавати помилки та оперативно знаходити рішення для їх виправлення.

Завдання на випробувальний термін (3 місяці)

• 1-й місяць: Знайомство з командою, процесами та поточними проєктами клієнтів. Проведення аудиту наявних соцмереж та запуск перших контент-планів.
• 2-й місяць: Самостійний лінійний супровід закріплених проєктів, запуск мінімум 2-х успішних інтеграцій з блогерами або трендових спецпроєктів.
• 3-й місяць: Стабільний та якісний супровід проєктів з демонстрацією покращення аналітичних показників (ріст залученості/охоплень).
• Умови успішного проходження: Виконання КРІ, дотримання дедлайнів та успішна адаптація в команді. Після цього — перегляд умов співпраці.

Як проходитиме відбір?

1. Співбесіда "Знайомство" (поговоримо про твій досвід, улюблені кейси та факапи).
2. Тестове завдання (шанс показати твій копірайтинг та креативне мислення).
3. Технічна співбесіда (захист тестового завдання та фіналізація умов співпраці).

Умови розірвання співпраці: Регулярні зриви дедлайнів, пасивність (відсутність ініціативи та ідей), або незадоволеність клієнтів результатами роботи.

Готовий підкорювати алгоритми соцмереж та створювати тренди? Надсилай свої кейси (обов'язково з цифрами результатів) та резюме!

TraffHub шукає досвідченого Media Buyer, який добре розуміє специфіку iGaming-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Впевнено працюєш з Facebook у вертикалі iGaming
  Маєш досвід роботи з WebView та PWA
• Маєш стабільний чистий профіт від 15k$+
• Можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• Зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що ми пропонуємо:

• Конкурентні та гнучкі умови співпраці із бонусною системою
• Потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• Cистему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• Всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• Максимально комфортну робочу атмосферу
• Віддалено або офіс у Варшаві

Відгукуйся прямо зараз!

UNITY-BARS - українська продуктова ІТ компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні банківського програмного забезпечення, у пошуках PL/SQL Developer Oracle

Необхідні навички та знання:
Досвід роботи на даній позиції від 1 року;  
Досвід роботи в DWH (Data Warehouse);
Глибокі знання Oracle SQL, PL/SQL;  
Глибокі знання PostgreSQL;
Глибоке розуміння архітектури СУБД Oracle, функціонування її компонентів;  
Досвід проєктування рішень на базі СУБД Oracle. 

Буде перевагою:
Знання специфіки роботи банківських систем; 
Наявність закінчених розробок; 
Англійська мова на рівні вільного читання технічної; документації. 

Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування;
Змішаний графік роботи;
Медичне страхування;
Корпоративні курси англійської;
Сучасний офіс у Києві та дружню команду;
Можливість постійного навчання й розвитку;

Етапи підбору: співбесіди soft skills|hard skills|final (online|offline)
 

kdn.agency – діджитал-агенція, що працює з 2021 року. Ми створюємо вебпроєкти, кастомні сервіси та AI-рішення для бізнесу.

Зараз шукаємо Sales Manager/ Lead Generation Specialist, який готовий працювати за відсоток від залучених клієнтів. 

Основний фокус – пошук потенційних клієнтів, встановлення контакту, первинна комунікація та передача зацікавлених лідів на дзвінок.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів через відкриті джерела: Google, бізнес-каталоги, сайти компаній, соцмережі, локальні спільноти, платформи для стартапів та інші джерела
• Формувати базу релевантних лідів
• Знаходити контакти осіб, які можуть приймати рішення
• Писати короткі персоналізовані повідомлення
• Вести первинну переписку з потенційними клієнтами
• Визначати, чи є у ліда потенційний інтерес до послуг агенції
• Передавати зацікавлених лідів на дзвінок з фаундером

• Вести простий облік лідів, статусів і результатів

   

Що важливо:

• Досвід у B2B sales, lead generation або outreach
• Вміння самостійно знаходити потенційних клієнтів без готової бази
• Розуміння, як шукати контакти компаній і людей, які приймають рішення
• Вміння писати нормальною людською мовою, без спаму і шаблонів

• Орієнтація на результат, а не просто на кількість відправлених повідомлень

   

Буде плюсом:

• Досвід продажу digital-послуг, сайтів, розробки або SaaS
• Розуміння web/ AI/ marketing-послуг

• Досвід роботи з європейськими ринками

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену співпрацю
• Гнучкий графік
• Оплату за результат: 20% від оплати клієнта
• Прозору систему винагороди без фіксованої ставки на старті
• Готові матеріали для старту: опис послуг, позиціонування, приклади робіт
• Пряму комунікацію з фаундером без зайвої бюрократії

• Можливість вирости у повноцінну sales-роль в агенції

   

Формат співпраці:

Фіксованої ставки на старті немає. Винагорода складає 20% від оплати клієнта, якого було залучено через вашу роботу, і виплачується після фактичного надходження оплати від клієнта.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наша конкурентна перевага. Kiss My Apps зростає мінімум х3 рік до року, тому ми шукаємо Product Manager (AI Learning Platform) — людину, яка створить та розвиватиме внутрішній AI-продукт, що змінить підхід до навчання, розвитку й управління знаннями всередині компанії.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

• AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat

• AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики

   

Твої задачі:

Продуктова стратегія та розвиток:

• Визначати vision, roadmap та пріоритети розвитку AI Learning Platform.
• Формувати backlog, описувати user stories та вимоги до функціоналу.
• Працювати з технічною командою та AI-інтеграторами над запуском нових можливостей.
• Контролювати якість продукту та забезпечувати його розвиток відповідно до бізнес-цілей.

User Experience та Learning Design:

• Проєктувати користувацький досвід взаємодії з платформою.
• Будувати learning journeys для різних ролей та команд.
• Забезпечувати якість AI-генерованого контенту та процесів його перевірки.
• Розвивати knowledge base як основу AI-екосистеми навчання.

Аналітика та розвиток продукту:

• Визначати ключові продуктові метрики та аналізувати їх.
• Відстежувати adoption, completion rate, learning score, engagement та інші показники.
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту продукту.
• Приймати продуктові рішення на основі даних та фідбеку користувачів.

Компетенції та розвиток співробітників:

• Розвивати competency framework компанії.
• Створювати learning paths для ключових ролей.
• Інтегрувати навчання у performance management процеси.
• Побудувати Readiness Dashboard для оцінки готовності співробітників до нових ролей та рівнів.

Твої зони впливу та можливості:

• Побудувати AI-продукт із нуля та визначити його подальший розвиток.
• Впливати на ефективність усієї компанії через розвиток внутрішніх продуктів.
• Працювати на перетині Product Management, AI, HR Tech та Knowledge Management.
• Мати високий рівень автономії, приймати продуктові рішення та впливати на roadmap.

• Використовувати найсучасніші AI-інструменти та експериментувати з новими підходами.

   

Що очікуємо від тебе:
 

• 3+ роки досвіду у ролі Product Manager / Product Owner або L&D Lead із продуктовою відповідальністю в EdTech
• Досвід запуску або розвитку цифрових продуктів, внутрішніх платформ чи сервісів.
• Досвід роботи з roadmap, backlog, user stories та пріоритизацією задач.
• Досвід взаємодії з технічними командами та розуміння процесу розробки продукту.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень.
• Розуміння принципів побудови knowledge base та навчальних систем.

Nice to Have:

• Досвід у Learning & Development, HR Tech.
• Досвід побудови competency frameworks та learning paths.
• Досвід інтеграції навчання у performance management.
• Знайомство з AI-агентами, Synthesia, HeyGen або іншими AI-рішеннями для навчання.
• Досвід запуску AI-first продуктів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Автоматизація військової логістики — 2-й корпус НГУ «Хартія» Приєднуйся до 2-го корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного підрозділу, що впроваджує цифрові рішення для управління матеріальними ресурсами та логістикою. Ми створюємо комплексну систему автоматизації (Odoo / ERP) для складського обліку, інвентаризації, руху майна та логістичних процесів — і шукаємо розробника, який допоможе зробити це якісно, безпечно та масштабовано.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та кастомізація системи Odoo (Python / PostgreSQL) під потреби військової логістики.
• Розробка бекенд-модулів для обліку майна, управління складами (WMS) та інвентарного менеджменту (IMS).
• Інтеграція системи з суміжними модулями та зовнішніми сервісами (API, CSV/XML-обмін, REST).
• Оптимізація бізнес-логіки, автоматизація облікових операцій, робота з правами доступу та аудитом даних.
• Тестування, документування та підтримка стабільної роботи серверної частини системи.
• Участь у команді з аналітиками, архітекторами та фахівцями логістики для спільного розроблення архітектури ERP-рішень.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python, бажано в екосистемі Odoo / ERP / WMS.
• Знання PostgreSQL, ORM (Odoo ORM або SQLAlchemy), досвід роботи з Git та Docker.
• Розуміння архітектури ERP-систем, інтеграційних патернів, API-first підходу.
• Вміння читати бізнес-вимоги та реалізовувати їх у логіку системи.
• Досвід оптимізації запитів, кешування, налаштування cron-завдань, аналітичних звітів.

Особисті навички:

• Системне мислення та здатність структурувати складні процеси.
• Увага до деталей, чистий код і дисципліна у роботі з даними.
• Командність, готовність ділитися знаннями, гнучкість у комунікації.
• Відповідальність, самостійність і вміння працювати в умовах високої динаміки.
• Проактивність — не просто виконувати, а пропонувати рішення та покращення продукту.

Умови:

• Формат служби: контракт або мобілізація — залежно від твоєї ситуації.
• Навчання та адаптація (60 днів) для кандидатів без військового досвіду.
• Повне речове забезпечення, форма, IT-обладнання та робоче місце.
• Безоплатна медична допомога у військових медичних закладах.
• Повний пакет соціальних гарантій і державного захисту.
• Можливість переведення чинних військовослужбовців НГУ за згодою командира.
• Робота в команді професіоналів, які створюють новий стандарт цифрової логістики НГУ.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Вакансія передбачає забезпечення підтримки розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Google Cloud Platform

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проектування, побудови, налаштуваннія підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Google Cloud Platform для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування GCP як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів GCP для реалізації бізнес потреб
• управління багаторівневої організаційної структури: Organization — Folders — Projects, налаштування доступів
• управління централізованими політиками доступу: IAM, Organization Policies)
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з політиками безпеки, аудиту, логування
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів GCP
• інтеграція з Entra ID: SSO, Identity Federation
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів в GCP для бізнес потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Google Cloud Platform від 2 років
• сертифікації: Associate Cloud Engineer — бажано
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів GCP
• знання та досвід використання інструментарію автоматизованого розгортання
• досвід роботи з Docker
• базові знання Kubernetes (GKE буде перевагою)
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі
• знання і застосування принципів Zero Trust та least privilege
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, Azure або платформ, де надається тільки IaaS
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Розвиток та оптимізація цифрових продуктів: проєктування й вдосконалення касового програмного забезпечення (POS), робочих місць операторів, планшетів для персоналу АЗС та супутніх діджитал-інструментів.  
• Аналіз та пришвидшення операційних процесів: дослідження сценаріїв продажу пального, товарів і послуг кафе; виявлення «вузьких місць», помилок та зайвих дій персоналу з метою максимального прискорення обслуговування клієнтів.
• Управління життєвим циклом розробок: повний супровід завдань від ідеї до впровадження — постановка ТЗ розробникам та підрядникам, контроль термінів, якості й фінальних результатів.
• Проєктування користувацьких сценаріїв (User Journeys): розробка та постійне покращення алгоритмів і кроків роботи для касирів, операторів, кухарів та начальників АЗС.
• Системна інтеграція: забезпечення безперебійної взаємодії POS-рішень із ERP, CRM, програмою лояльності, платіжними системами, РРО/ПРРО, мобільним застосунком та смарт-обладнанням (наприклад, кавоматами).  
• Пілотування та масштабування: організація тестування нових функцій на пілотних АЗС, збір зворотного зв'язку від команди та розгортання успішних рішень на всю мережу.
• Участь у масштабних проєктах мережі: супровід запуску нових та реконструйованих АЗС, міграція на нове касове ПЗ та уніфікація поточних ІТ-рішень.  
• Контроль стабільності (Uptime) та сервісу: аналіз системних інцидентів, помилок і повторюваних звернень; ініціювання архітектурних покращень для зниження операційних витрат.  
• Data-driven аналітика: моніторинг продуктових та операційних метрик (швидкість обслуговування, кількість та середній чек, частка помилок, час простою тощо).
• Створення бази знань: підготовка чітких інструкцій, регламентів та вимог до навчання персоналу щодо роботи з новим функціоналом.
• Звітність: регулярне інформування менеджменту про статус розробок, запусків, потенційні ризики та досягнуті бізнес-результати.

Які навички стануть у нагоді:

• Професійний досвід: успішний досвід роботи на позиціях Product Manager, Product Owner, Business Analyst або Project Manager від 2–3 років.  
• Продуктова експертиза: глибоке розуміння життєвого циклу продукту, управління беклогом, формування функціональних вимог, user stories та критеріїв приймання (Acceptance Criteria). 
• Галузеві знання (буде суттєвою перевагою): практичний досвід розвитку касового ПЗ, систем автоматизації роздрібної торгівлі (Retail), HoReCa, логістики чи великих торговельних мереж. 
• Розуміння бізнес-процесів: знання логіки продажів, повернень, касової дисципліни, програм лояльності та законодавчих вимог щодо фіскалізації (РРО/ПРРО).  
• Технічний кругозір: базове розуміння принципів роботи API, баз даних, SQL, аналізу логів та форматів обміну даними для налаштування інтеграцій.  
• Робота з POS-інфраструктурою: розуміння архітектури та взаємодії периферійного обладнання (фіскальні реєстратори, банківські термінали, сканери, кухонні дисплеї тощо).  
• Орієнтація на UX/UI: розуміння принципів побудови зручних робочих інтерфейсів для персоналу, що мінімізують помилки в умовах високого навантаження.  
• Аналітичне мислення: вміння працювати з метриками (швидкість чека, конверсії, uptime, інциденти) та трансформувати цифри в рішення для бізнесу.  
• Комунікація та взаємодія: розвинені навички ведення переговорів з розробниками, дизайнерами, QA, зовнішніми підрядниками та операційним персоналом «на місцях». 
• Проактивність та мобільність: готовність особисто відвідувати АЗС для тестування гіпотез, збору фідбеку та контролю впровадження рішень.

Про нас

Atlant.Digital — міжнародна performance-маркетинг агенція. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. ТОП-15 на Freelancehunt, Top Rated на Upwork, 200+ проєктів і 121 верифікований відгук.

Ми шукаємо Junior таргетолога — людину, яка вже вміє самостійно запускати й вести рекламу, розуміє цифри й готова рости до рівня мідла в сильній команді.

Що ти будеш робити

• Запускати, вести й оптимізувати рекламні кампанії в Facebook та Instagram
• Моніторити показники, управляти бюджетами, шукати точки росту
• Брати участь в аудитах акаунтів і розробці креативної стратегії
• Готувати звіти та аналізувати ефективність кампаній
• Збирати дані по конкурентах і аудиторіях
• Готувати ТЗ для дизайнерів

Кого ми шукаємо

• 1+ рік практичного досвіду з рекламою в Meta
• Вміння самостійно вести кампанії без постійного контролю
• Розуміння Facebook Pixel, основ аналітики (GA4, Looker Studio — буде плюсом)
• Базове розуміння воронок і того, як реклама впливає на результат бізнесу
• Інтерес до креативу: аналізувати що працює, генерувати ідеї
• Впевнене використання ChatGPT та AI-інструментів у роботі

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонус — зростає разом із твоїм рівнем
• Чіткий ріст: до позиції Middle і далі Team Lead із відсотком від прибутку
• Безкоштовне навчання: воркшопи, лекції, підписки на профбібліотеки
• Менторство від власника агенції з 9-річним досвідом
• Досвід із українськими та міжнародними проєктами (Європа, США)
• Віддалений формат, оплачувані відпустки та лікарняні

Ми не працюємо з гемблінгом, мікропозиками та іншими сумнівними нішами

Якщо маєш досвід у таргеті й шукаєш місце, де можна реально прокачатись і вирости — надсилай резюме 🙌

Вимоги:

• високий рівень відповідальності, самоорганізації, вміння працювати в умовах обмежених ресурсів
• ⁠ініціативність, мотивація впровадження змін до підходів у військовій підготовці
• ⁠аналітичні навички
• досвід проєктної діяльності буде перевагою
• ⁠досвід участі/організації вишколів буде перевагою

• ⁠інструкторський/бойовий досвід буде перевагою

   

Умови роботи:

• Локація: офіс Харків/Київ + з регулярні відрядження до Полтави, Львова, Івано-Франківська, Дніпра та інших міст під час проведення вишколів)
• Житло надається лише в Харкові.
• Всі види військового забезпечення.
• З/П: ~25 тис. грн + додаткові виплати
• Оформлення: мобілізація/контракт
• Переведення: доступні міжвідомчі переведення чинних військовослужбовців, які за висновком ВЛК придатні до служби у підрозділах забезпечення.

• Графік роботи: 8 год, 6 д/т

   

Обов’язки:

• планування та управління проєктом вишколів загальновійськової підготовки
• ⁠пошук партнерств проєкту
• ⁠пошук та залучення інструкторів
• ⁠проведення нарад, ведення внутрішньої звітності
• ⁠координація учасників вишколів
• ⁠формування нових та коригування існуючих програм вишколів
• ⁠формування запитів на ресурсне забезпечення, фандрейзинг
• ⁠координація команд, операційні задачі
• ⁠фактична організація та фізичне впровадження вишколів на місцях
• ⁠організація польового проживання
• ⁠підготовка презентацій, звітів
• ⁠контроль ефективного використання коштів, участь у закупівельних процесах

Шукаємо універсального IT-спеціаліста, який не прив’язаний до однієї вузької ролі, а вміє закривати різні технічні задачі. Це позиція для тих, хто швидко адаптується, розуміє «як працює система в цілому» і готовий підключатися там, де це потрібно: від налаштування техніки до базової підтримки внутрішніх сервісів.

Вимоги:

• Впевнена робота з офісними інструментами (документи, таблиці, презентації);
• Встановлення, налаштування та оновлення програм на Windows;
• Перевстановлення операційної системи, базова діагностика та усунення несправностей;
• Розуміння основ мереж (IP, локальні мережі, роутери);
• Базові знання роботи з базами даних;
• Початкові навички скриптування (PowerShell, Python або інше);
• Загальне розуміння IT-інфраструктури;
• Уміння самостійно розібратись із задачею;
• Розумна ініціатива, та готовність запропонувати рішення;
• Дотримання порядку у задачах і доведення справ до кінця;
• Дисциплінованість і надійність.

Обов’язки:

• Участь у розробці, впровадженні та підтримці програмного забезпечення;
• Адміністрування внутрішніх систем і сервісів;
• Автоматизація рутинних процесів (скрипти, прості рішення для оптимізації роботи);
• Технічна підтримка користувачів: швидке реагування та допомога без «айтішного снобізму».

Умови роботи:

• Повне матеріальне забезпечення (техніка, обладнання, усе необхідне для роботи);
• Забезпечення формою та майном;
• Безоплатна медична допомога;
• Повний пакет соціальних гарантій;
• Грошове забезпечення: базова ставка — від 25 000 грн +30 000 / +50 000 грн; додатково (залежно від умов проходження служби);
• Можливість розвивати практичний досвід у різних IT-напрямах;
• Можливість професійного зростання за рахунок різнопланових задач;
• Команда, де важливий результат, а не формальності.

Шукаємо Technical Writer, який структурує та опише технічну документацію для UAV продуктів. Важливо вміти працювати з технічними командами, швидко занурюватись у продукт та перетворювати складну технічну інформацію у зрозумілу й системну документацію для внутрішнього використання, виробництва та кінцевих користувачів.

Що треба робити:

• Вести паспорти продуктів: Заповнювати техдані виробу (ТТХ, апаратна та програмна частини) за готовими шаблонами.
• Створювати інструкції: Перекладати складний інженерний опис у лаконічні PDF-пам’ятки для виробництва та команди підтримки.
• Писати реліз-ноти: Коротко й зрозуміло описувати зміни в оновленнях прошивок софту, харді.
• Стежити за цифровою гігієною: Контролювати систему лейблів (тегів), актуальність BOM-таблиць та зв’язки між сторінками.
• Збирати інформацію: Спілкуватися з розробниками та інженерами, щоб оперативно фіксувати зміни.

Що для цього потрібно:

• Досвід роботи техрайтером від 1 року (бажано в сферах Hardware, Telecom або Mil-tech).
• Впевнене знання Confluence Cloud та Jira (робота з макросами, автоматизацією та базовим JQL).
• Базове розуміння «заліза» та софту (частоти, сигнали, прошивки, CLI-дампи, комплектуючі).
• Вміння писати сухо, чітко, по кроках, без розмитих формулювань.

Що пропонуємо:

• Участь у створенні інноваційних продуктів, які реально рятують життя.
• Відкриту культуру, професійне середовище.
• Офіційне працевлаштування, бронювання від мобілізації.
• Конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.
• Локація м. Дніпро

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Embedded ArduPilot Engineer, який долучиться до команди фахівців з розробки систем навігації для сучасних defense tech систем.

Вимоги: 

- Досвід редагування коду ArduPilot;

- Навички роботи з ОС реального часу для мікроконтролерів (FreeRTOS, ChibiOS) або досвід розпаралелювання задач;
- Розуміння принципів роботи фільтра Калмана, IMU, GNSS;
- Досвід роботи з STM32 або іншими мікроконтролерами.

Буде перевагою:

- Досвід участі у тестових польотах;

- Навички пілотування дронів на ArduPilot;

- Досвід HIL / SITL симуляції і модифікації AP_NavEKF, AP_AHRS, AP_InertialSensor.

Обов’язки:

- Модифікація та розширення ArduPilot firmware;
- Розробка та інтеграція власних алгоритмів навігації;
- Дебаг польотних логів, аналіз помилок навігації.

Що ми пропонуємо:
- Бронвання та офіційне працевлаштування;
- Комфортний офіс поруч з метро (правий берег);
- Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні;
- Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;
- Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Senior AI Business analyst, який буде відповідати за реалізацію АІ-рішень по роботі з даними.

Зони відповідальності:

• Комунікації з замовниками щодо АІ-рішень
• Формування бачення реалізації АІ-рішень
• Аналіз вимог до АІ-рішень та формування ТЗ і взаємодія з технічною командою
• Узгодження вимог до АІ-рішень з замовником
• Визначення разом з технічною командою напрямів та термінів розробки АІ-рішень
• Відстеження термінів розробки АІ-рішень, комунікація з розробниками
• Здача АІ-рішень замовнику, інтерпретація результатів
• Ведення документації за кейсами

Що ми очікуємо:

• Робота з даними — 4+ роки
• Робота з АІ-рішеннями — 2+ роки
• Практична реалізація АІ-рішень в промисловому масштабі.
• Обов’язкове володіння:
• Python, SQL
• Generative AI, AI assists, AI agents
• LLM (cloud/on-premis)
• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Вміння подивитись на проблему під іншим кутом зору
• Автономність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.