Jobs at Djinni

Ми шукаємо Project Manager, який зможе одночасно вести 10–15 клієнтських проєктів і забезпечувати безперервний рух кожного з них до успішного завершення.

Ти відповідатимеш за повний цикл реалізації проєктів: визначення обсягу робіт, дотримання термінів, управління бюджетом, координацію команди та комунікацію з клієнтами.

Якщо тобі подобається працювати в швидкому темпі, брати на себе відповідальність за результат і бачити, як проєкти успішно реалізуються, читай далі.

Про нас

Altum - українська команда дизайнерів і розробників чисельністю близько 25 осіб, яка повністю працює віддалено.

Ми створюємо вебсайти та цифрові продукти для стартапів і компаній середнього бізнесу.

Обов'язки:

• Одночасно вести 10–15 проєктів. Типовий розподіл проєктів:
  • розробка вебсайтів з нуля — 45%;
  • завдання з технічної підтримки (Support Tickets) — 25%;
  • дизайн вебсайтів — 15%;
  • розробка програмного забезпечення — 15%.
• Визначати обсяг робіт, очікувані результати та оцінювати терміни й ресурси разом із клієнтами та командою.
• Розробляти плани проєктів із зазначенням термінів, ключових етапів (milestones) та розподілом завдань між учасниками команди.
• Відстежувати прогрес виконання проєктів і завчасно виявляти потенційні ризики, перш ніж вони вплинуть на клієнта.
• Бути основною контактною особою для клієнтів: надавати оновлення щодо статусу проєктів, проводити регулярні дзвінки та готувати звіти.
• Координувати роботу дизайнерів, розробників і фахівців із тестування (QA), а також забезпечувати ефективну взаємодію між ними.
• Контролювати бюджети та витрачений робочий час.
• Проводити ретроспективу після запуску кожного проєкту та використовувати отримані висновки для вдосконалення робочих процесів.

Що ми шукаємо:

• Рівень англійської Upper-Intermediate (B2) або вище - як усної, так і письмової. Тобі доведеться щодня спілкуватися з клієнтами зі США та Європейського Союзу.
• Ґрунтовне розуміння основ Project Management: планування, управління термінами, бюджетами та формуванням команд.
• Організованість і уважність до деталей. Жодне завдання чи важлива деталь не повинні залишатися поза увагою.
• Чіткі комунікативні навички та вміння домовлятися щодо обсягу робіт і термінів виконання.
• Самостійність у роботі, ініціативність і здатність швидко навчатися.

Буде перевагою

• Досвід роботи Project Manager у вебагенції або IT-компанії.
• Технічна обізнаність: розуміння WordPress, Webflow, Shopify та принципів процесу розробки.
• Власна мережа контактів серед фрилансерів.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік роботи.
• Структурований процес адаптації (онбординг) і наставника на перші місяці роботи.
• Безпосередню роботу з клієнтами та агенціями зі США та Європи.
• Регулярний і відвертий зворотний зв'язок, а також зрозумілий шлях професійного розвитку до позиції Senior Project Manager / Head of Delivery.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Хочеш стати частиною нашої команди? Тоді відгукуйся на вакансію - будемо раді познайомитися та чекатимемо на твій відгук!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду рекрутера повного циклу.

Основні завдання:

1. Ведення повного циклу підбору персоналу (від формування профілю до оферу):

• розміщення оголошень та пошук резюме – переважно прямий пошук кандидатів;
• ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff;
• організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами;
• організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами;
• надання зворотного зв’язку кандидатам;
• підготовка job offer кандидатам.

2. Допомога та асистування в реалізації HR-проєктів.

Від кандидата ми очікуємо:

• вища освіта;
• досвід в рекрутингу від 1 року;
• знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня;
• володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting — бажано.
• досвід закриття технічних та sales позицій — очікувано.
• правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською;
• високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• формат роботи – гібридний. На період адаптації (3 місяці) робота переважно в офісі для повноцінного занурення в бізнес-процеси та налагодження взаємодії з хайринг-менеджерами.
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 робочих днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.

Data Science UA – це сервісна компанія з великим досвідом та експертизою в галузі Data Science та штучного інтелекту. Наша історія почалася у 2016 році з запуску першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого подальшого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі.

Про роль

Ми шукаємо Technical Pre-Sales Manager, який допомагатиме розвивати співпрацю з міжнародними замовниками у сфері MilTech та Defense.

Це роль для людини, яка поєднує технічне розуміння, сильні комунікаційні навички й комерційне мислення. Ви будете спілкуватися з потенційними замовниками, допомагати їм формулювати технічні потреби, обговорювати можливі рішення та перетворювати запити на конкретні пропозиції й контракти.

Основний фокус — пресейл: зустрічі, переговори, технічне обговорення потреб клієнта та підготовка Scope of Work. Після підписання контракту до реалізації проєкту залучатимуться відповідні технічні команди.

Що потрібно буде робити

• Проводити пресейл-зустрічі та переговори з українськими й міжнародними замовниками.
• Виявляти потреби клієнтів, уточнювати технічні вимоги, бюджет та очікуваний результат.
• Обговорювати можливі технічні підходи й рішення разом із внутрішніми експертами.
• Готувати Scope of Work (SOW): опис запропонованого рішення, обсягу робіт, очікуваних результатів і попередніх оцінок.
• Супроводжувати потенційні угоди від першої зустрічі до узгодження пропозиції та підписання контракту.
• Представляти компанію на конференціях, професійних заходах і зустрічах із партнерами.
• Відстежувати розвиток MilTech/Defense, нові технології, рішення та актуальні події галузі.

• Координувати комунікацію між замовником і технічними спеціалістами під час підготовки пропозицій.

   

Що для нас важливо

• Впевнена розмовна англійська — від Upper-Intermediate. Потрібно вільно вести ділові розмови, підтримувати small talk і обговорювати технічні питання.
• Технічна обізнаність і здатність швидко розбиратися в складних технологічних продуктах.
• Досвід у технічному пресейлі, Business Development, Technical Sales, продажах складних B2B-рішень або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: вміння встановлювати контакт, презентувати ідеї, ставити правильні запитання та переконливо вести переговори.
• Здатність швидко перемикатися між різними темами, запитами та зустрічами.
• Ініціативність, самостійність і готовність швидко занурюватися в нові предметні області.
• Готовність регулярно стежити за новинами й технологічними змінами в MilTech/Defense.
• Можливість працювати full-time у Києві та особисто відвідувати зустрічі й заходи.

Data Science UA – це сервісна компанія з великим досвідом та експертизою в галузі Data Science та штучного інтелекту. Наша історія почалася у 2016 році з запуску першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого подальшого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі.

Про роль

Ми шукаємо MilTech Business Development Manager, який допомагатиме розвивати співпрацю з міжнародними замовниками у сфері MilTech та Defense.

Це роль для людини, яка поєднує технічне розуміння, сильні комунікаційні навички й комерційне мислення. Ви будете спілкуватися з потенційними замовниками, допомагати їм формулювати технічні потреби, обговорювати можливі рішення та перетворювати запити на конкретні пропозиції й контракти.

Основний фокус — пресейл: зустрічі, переговори, технічне обговорення потреб клієнта та підготовка Scope of Work. Після підписання контракту до реалізації проєкту залучатимуться відповідні технічні команди.

Що потрібно буде робити

• Проводити пресейл-зустрічі та переговори з українськими й міжнародними замовниками.
• Виявляти потреби клієнтів, уточнювати технічні вимоги, бюджет та очікуваний результат.
• Обговорювати можливі технічні підходи й рішення разом із внутрішніми експертами.
• Готувати Scope of Work (SOW): опис запропонованого рішення, обсягу робіт, очікуваних результатів і попередніх оцінок.
• Супроводжувати потенційні угоди від першої зустрічі до узгодження пропозиції та підписання контракту.
• Представляти компанію на конференціях, професійних заходах і зустрічах із партнерами.
• Відстежувати розвиток MilTech/Defense, нові технології, рішення та актуальні події галузі.

• Координувати комунікацію між замовником і технічними спеціалістами під час підготовки пропозицій.

   

Що для нас важливо

• Впевнена розмовна англійська — від Upper-Intermediate. Потрібно вільно вести ділові розмови, підтримувати small talk і обговорювати технічні питання.
• Технічна обізнаність і здатність швидко розбиратися в складних технологічних продуктах.
• Досвід у технічному пресейлі, Business Development, Technical Sales, продажах складних B2B-рішень або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: вміння встановлювати контакт, презентувати ідеї, ставити правильні запитання та переконливо вести переговори.
• Здатність швидко перемикатися між різними темами, запитами та зустрічами.
• Ініціативність, самостійність і готовність швидко занурюватися в нові предметні області.
• Готовність регулярно стежити за новинами й технологічними змінами в MilTech/Defense.
• Можливість працювати full-time у Києві та особисто відвідувати зустрічі й заходи.

Хто ми?
Wigiwama — європейський бренд дитячих м'яких меблів з власним виробництвом у Латвії. Ми створюємо дизайнерські бінбеги, модульні дивани, крісла та аксесуари. Бренд представлений на ринках Європи, продається через власний Shopify-магазин.
 

Кого шукаємо?
Шукаємо досвідченого Head of E-Commerce & Growth — людину, в якій органічно поєднуються аналітичне та стратегічне мислення, глибока практична експертиза в e-commerce та розвинене відчуття естетики. Роль для того, хто однаково впевнено читає цифри та розуміє, що робить бренд красивим і бажаним.
 

Ключові зони відповідальності:

• розробка та реалізація e-commerce стратегії для B2C каналу;
• управління та оптимізація performance-маркетингу: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads та інші канали;
• масштабування продажів на ринках Європи та США;
• управління воронкою від залучення до утримання: retention, LTV, повторні покупки;
• аналітика ефективності каналів, юніт-економіка, ціноутворення;
• управління командою та підрядниками;
• розвиток Shopify-магазину: CRO, A/B-тестування, UX-оптимізація;
• планування та управління контент-виробництвом: формування контент-плану, визначення форматів і пріоритетів зйомок, постановка завдань команді та підрядникам, контроль якості на виході;
• управління контентним бюджетом: розподіл між зйомками, UGC, інфлюенсерами та платними форматами;
• аналітика та регулярна звітність за ключовими показниками.
   

Обов'язковий досвід:

• 5+ років в e-commerce, з фокусом на DTC або омніканальних брендах;
• підтверджений досвід роботи з брендом, річний оборот якого складав від $5–10M, ми шукаємо людину, яка вже грала у цій вазі;
• серйозний, тривалий досвід роботи з преміальним брендом: не знайомство, а глибока участь у розвитку;
• підтверджений практичний досвід performance marketing: Meta Ads, Google Ads від запуску до оптимізації;
• досвід роботи на ринках Європи;
• підтверджений досвід управління або активної участі в масштабуванні бренду;
• досвід організації контент-виробництва брендового рівня: розуміння, який контент потрібен на кожному етапі воронки, як його планувати, хто його створює та як ним керувати після виробництва;
• досвід роботи з контентним бюджетом: розподіл, пріоритизація, оцінка ефективності вкладень;
• вільне володіння англійською мовою (C1 і вище), співбесіда та робоча комунікація проводяться англійською.
   

Технічні навички:

• Shopify - впевнений рівень: каталог, аналітика, інтеграції, застосунки;
• Google Analytics 4, Meta Business Suite, Google Ads Manager;
• email-маркетинг та retention-інструменти (Klaviyo або аналоги);
• робота з аналітичними дашбордами, юніт-економікою, P&L e-commerce;
• практичний досвід CRO та A/B-тестування;
• таск-менеджери та операційні інструменти (Notion, ClickUp або аналоги).
   

Буде плюсом:

• досвід у ніші меблів, інтер'єру, м'якого декору або суміжних lifestyle-категорій (home & living, kids, дизайн);
• досвід виходу на ринок США з e-commerce продуктом;
• досвід роботи з UGC та інфлюенс-маркетингом у home/lifestyle ніші.
   

Що пропонуємо?

• повністю віддалена робота з гнучким графіком;
• конкурентоспроможна заробітна плата + бонуси за результатами;
• реальний вплив на стратегію та розвиток бренду;
• команда, яка цінує якість, смак та результат;
• повноцінний онбординг та підтримка на старті;
• оплачуваний випробувальний термін з чітко визначеними KPI.
   

Якщо ти зрозумів, що ми створені одне для одного, то швидше надсилай своє резюме, і давай працювати!

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC-бренди та affiliate-CPA пропозиції.
Маємо власні бренди та ведемо чисельну кількість e-commerce проєктів клієнтів.
Команда знаходиться в США, Україні та по всій Європі. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо? Шукаємо досвідченого e-commerce спеціаліста, який працюватиме з e-commerce та міжнародними DTC-брендами.

Що треба робити?

• Планування та запуск e-commerce проєктів на міжнародних ринках.
• Координація роботи команди та підрядників.
• Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
• Оптимізація процесів та систематизація роботи.
• Комунікація з клієнтами та партнерами.
• Аналітика та звітність за проєктами.

Що очікуємо?

• Досвід роботи на посаді E-commerce Manager / Specialist від 3 років.
• Обов'язковий практичний роботи з Shopify.
• Обов'язковий практичний досвід роботи з e-commerce проєктами на міжнародних ринках, зокрема з клієнтами з США та/або Європи.
• Досвід у нішах БАДів, вітамінів, спортивного харчування або косметики.
• Досвід роботи з DTC та B2C моделями продажів.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими воронками: запуск, оптимізація, підтримка ретеншн-активностей.
• Розуміння специфіки e-commerce: каталог, картки товарів, конверсія, upsell/cross-sell, LTV тощо.
• Впевнене володіння англійською (усна та письмова комунікація).
• Впевнена робота з аналітичними інструментами та платформами (Google Analytics, Meta Ads, або аналогами).
• Сильні навички операційної та організаційної роботи (Google Sheets, Google Docs, Notion), досвід роботи з таск-менеджерами.
• Впевнений досвід роботи з ШІ (Chat GPT, Claude, Gemini), створення агентів.
• Вміння координувати роботу кросфункціональних команд (маркетинг, дизайн, розробка, перфоманс, підрядники).
• Високий рівень відповідальності, системне мислення, здатність працювати в швидкому темпі та з кількома проєктами одночасно.

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
• Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.

Якщо ти вважаєш, що ми створені один для одного, скоріше надсилай своє резюме, і почнемо працювати!

Задачі:

• Будувати медіанапрямок як окремий бізнес-юніт;
• Запускати та розвивати медіасайти;
• Будувати команди під окремі вертикалі: Chief Editors, SEO, автори та інші ключові ролі;
• Наймати та масштабувати команду відповідно до розвитку напрямків;
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Планувати розвиток напрямку, бюджет і ресурси відповідно до бізнес-цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.
   

Наш партнер — провідна світова платформа локальної доставки, місія якої полягає в тому, щоб забезпечувати винятковий сервіс: швидко, легко та прямо до дверей клієнта в пошуку Account Manager (Brands).

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів.

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів.

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним.

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації.

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду.

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах.

Mandatory Requirements

– Досвід роботи у сфері продажів та управління рекламними кампаніями від 2 років (бажано в медіа агенціях, компаніях FMCG або e-commerce бізнесах).

– Вільне усне та письмове володіння англійською мовою (B2+).

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові).

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Ми шукаємо Business Central Developer до ERP-команди, яка займається розвитком і підтримкою внутрішніх бізнес-систем компанії. Роль передбачає активну участь у розвитку Microsoft Dynamics 365 Business Central, автоматизації процесів та інтеграції ERP з іншими внутрішніми продуктами й сервісами.
 

Що буде у задачах:

• Розробка та кастомізація рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Участь у впровадженні нових модулів, функціоналу та бізнес-процесів
• Інтеграція ERP із внутрішніми та зовнішніми системами через API
• Оптимізація продуктивності та підтримка стабільної роботи системи
• Аналіз технічних вимог та участь у проєктуванні архітектурних рішень
• Співпраця з бізнес-аналітиками, ERP-консультантами та суміжними командами
• Участь у code review, тестуванні та підтримці best practices розробки
   

Що для нас важливо:

• Досвід розробки з Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
• Знання AL language
• Розуміння архітектури ERP-систем та бізнес-процесів
• Досвід роботи з API, інтеграціями та web services
• Досвід роботи з SQL Server
• Розуміння CI/CD підходів буде плюсом
• Вміння працювати самостійно та брати ownership за задачі
   

Буде плюсом:

• Досвід міграцій NAV > Business Central
• Досвід роботи з Azure-сервісами
• Розуміння фінансових, логістичних або виробничих процесів
• Досвід роботи у product company або enterprise середовищі

Мрія — це освітній застосунок для учнів, батьків, опікунів і вчителів, який надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Якщо ви хочете долучитися до команди, що змінює підхід до освіти, відгукуйтеся на вакансію.

Ми шукаємо відповідальну людину, яка підсилить команду. Ви будете допомагати співробітникам і співробітницям вибирати, налаштовувати та використовувати IT-рішення, а також забезпечувати стабільну роботу всіх відділів.

Як у нас влаштована робота:

Колеги звертаються з питаннями через Jira Service Management та окремий канал у Slack. Запитів багато, вони різні за складністю, тому важливо вміти швидко орієнтуватися в пріоритетах. Ми ростемо, тож нові сервіси та задачі з'являються регулярно. Ця роль підійде тим, кому подобається динаміка та змога впливати на процеси.

Наша команда шукає людину, яка:

 

• 1–2 роки досвіду в системному адмініструванні, адмініструванні SaaS-сервісів або CRM
• Досвід побудови CRM-системи з нуля або її суттєвого оновлення (Zoho CRM, HubSpot, Salesforce, Bitrix24 чи подібні)
• Досвід налаштування автоматизацій та інтеграцій між сервісами (Zoho Flow, Zapier, Apps Script, REST API, вебхуки)
• Досвід адміністрування кількох корпоративних інструментів (Zoho, Atlassian, Slack, Google Workspace тощо)
• Розуміння роботи облікових записів, ролей, груп та прав доступу
• Досвід роботи з потоком запитів через service desk (Jira Service Management чи подібні) або робочий чат
• Акуратність і системність
• Уміння самостійно розставляти пріоритети й доводити задачі до кінця
• Уміння пояснювати технічні речі простою мовою
• Готовність швидко розбиратися в нових сервісах і налаштуваннях
• Рівень англійської, достатній для читання документації
   

Чим ви будете займатися:

 

• Створювати облікові записи, надавати й відкликати доступи, налаштовувати ролі та права в корпоративних сервісах (Zoho One, Jira, Confluence, Slack, Google Cloud, Zoom, Adobe, JetBrains, Postman, Amplitude тощо)
• Будувати та розвивати CRM-систему на базі Zoho CRM: структуру даних, воронки, поля, ролі, права доступу та звітність
• Разом із відділами переводити їхні процеси в CRM: збирати вимоги, пропонувати рішення, налаштовувати й навчати команди
• Налаштовувати автоматизації та інтеграції CRM з іншими сервісами компанії через Zoho Flow, Deluge, API та вебхуки
• Проводити онбординг і офбординг з боку IT, щоб нові колеги мали всі доступи в перший день, а після звільнення вони вчасно закривалися
• Вести реєстр сервісів, підписок і ліцензій. Відстежувати невикористані місця та пропонувати варіанти оптимізації
• Обробляти запити колег у Jira Service Management і Slack
• Регулярно перевіряти доступи та стежити, щоб у всіх була ввімкнена двофакторна автентифікація
• Створювати й оновлювати гайди та FAQ у Confluence, щоб типові питання колеги могли вирішувати самостійно
• Автоматизувати повторювані задачі та пропонувати покращення IT-процесів
• Допомагати з технікою: готувати ноутбуки, налаштовувати принтери, вести облік обладнання

Буде перевагою:

 

• Досвід налаштування Jira Service Management: черги, SLA, форми запитів
• Досвід налаштування SSO або SCIM (Zoho Directory, Google, Okta тощо)
• Знання Deluge (скриптової мови Zoho) або глибокий досвід роботи із системою Zoho One
• Досвід міграції даних між CRM-системами
• Досвід роботи з Google Cloud IAM
• Знання базових практик IT-безпеки: менеджери паролів, політики доступу, аудит
• Досвід адміністрування командних AI-інструментів
   

Ваша робота в команді Мрії:

 

• Повна зайнятість
• Перші два місяці — робота в офісі в Києві (є укриття), надалі — гібридний формат
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів (ВОД)
• Робота над важливим для України проєктом
   

Етапи найму:  Ознайомча співбесіда —> технічна співбесіда → кадрова перевірка → офер.

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю.
 

Шукаємо Graphic Designer до команди сучасної miltech-компанії.

Якщо ти любиш перетворювати складну інформацію на зрозумілі та сильні візуальні рішення, вмієш працювати з різними форматами й не боїшся задач «з нуля» — будемо раді познайомитися.

У нас ти працюватимеш над презентаціями, one-pagers та іншими візуальними матеріалами для продуктів і бізнес-напрямів компанії. Частина задач буде оперативною, частина — потребуватиме глибокого опрацювання, креативу та кількох ітерацій.

Що ти робитимеш

— створюватимеш презентації, one-pagers та інші графічні матеріали для продуктів і бізнес-напрямів компанії;

— розроблятимеш візуальні концепції та дизайн матеріалів з нуля;

— доопрацьовуватимеш, адаптуватимеш та актуалізуватимеш наявні матеріали;

— працюватимеш зі складною інформацією: структуруватимеш контент, створюватимеш схеми, інфографіку та візуалізації;

— шукатимеш і впроваджуватимеш сучасні візуальні рішення;

— працюватимеш із motion та AI-інструментами для створення й інтеграції анімації у презентації та one-pagers.

Що для нас важливо

— впевнене володіння Figma, Keynote та PowerPoint;

— сильна база у графічному дизайні: композиція, типографіка, сітки, візуальна ієрархія;

— здатність самостійно вести задачу від ідеї до фінального результату;

— уважність до деталей і високі стандарти якості;

— відповідальність та вміння дотримуватися дедлайнів;

— готовність працювати з великими за обсягом і складними задачами;

— здатність працювати в інтенсивному темпі та не губитися, коли задача виходить за межі стандартного брифу;

— інтерес до нових інструментів і готовність швидко їх опановувати;

— англійська на рівні B1–B2.

Досвід роботи з motion та AI-анімацією буде перевагою, але не є обов'язковим. Для нас важливіше твоя здатність швидко вчитися та застосовувати нові інструменти на практиці.

Що ми пропонуємо

— офіційне працевлаштування;

— гідну та конкурентну оплату праці;

— компанія повністю забезпечує необхідною технікою та обладнанням для роботи;

— безпечний та комфортний офіс;

— роботу в команді професіоналів над реальними продуктами та важливими задачами;

— динамічне середовище, де можна професійно розвиватися та реалізовувати власні ідеї;

— дружній та сильний колектив, у якому цінують ініціативність, відповідальність і хороший результат.

Про команду

Ми працюємо у високому темпі та маємо багато різнопланових задач. Тут буде простір як для швидких креативних рішень, так і для глибокої роботи над складними матеріалами.

Нам важливо, щоб дизайнер не просто «закривав задачі», а розумів, навіщо створюється той чи інший матеріал, умів запропонувати сильне візуальне рішення та відповідав за результат.

Якщо тобі цікаво працювати з сильним продуктом, розвивати свої навички та бачити безпосередній результат своєї роботи — надсилай резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

більш ніж 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon

• 4 категорії бестселерів на Amazon
• у всіх групах своєї категорії бестселери на Walmart
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо сильного Фінансового менеджера. 
Облік і звітність ведуть наші бухгалтери на аутсорсі в Україні та США. Ви приєднаєтесь до команди фінансового директора і разом з ним вибудовуватимете систему: дані правильно збираються, передаються бухгалтерам, а цифри компанії сходяться

Обов'язки:

• Ведення та розвиток управлінського обліку: формування P&L, аналіз маржинальності за продуктами/каналами, планування Cash Flow, план-факт аналіз.
• Звіряти облік, банк, виплати маркетплейсів і управлінську звітність, знаходити й усувати розбіжності..
• Робота з BAF на глибокому рівні: контроль коректності внесення даних у систему, побудова аналітичних звітів та усунення розривів.
• Підготовка даних та подальший контроль роботи зовнішніх бухгалтерів в Україні та США 
• Перевірка нарахування зарплат і бонусів.
• Контролювати своєчасність звітності та податкові ризики.
• Комунікація з американськими бухгалтерами щодо операційних питань та принципів обліку (QuickBooks / юридичні структури США).

• Брати участь в автоматизації: BAF, QuickBooks, внутрішня система аналітики, щоб усувати повторювані помилки на системному рівні.

   

Вимоги:

• Від 4 років досвіду в управлінському обліку чи фінансах.
• Впевнений практичний досвід роботи з BAF.
• Розуміння стандартів бухгалтерського обліку та оподаткування України на рівні контролю підрядників і виявлення ризиків.
• Базове розуміння специфіки обліку в США або готовність швидко зануритись.
• Досвід проведення складних звірок між різними системами та джерелами даних.
• Просунутий рівень володіння Excel / Google Sheets (складні формули пошуку, зведені таблиці, обробка великих масивів даних).
• Розмовна англійська мова для регулярного листування та коротких дзвінків із партнерами й бухгалтерами в США.

• Високий рівень автономності, системність та наполегливість у досягненні результату.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері e-commerce, на маркетплейсах (Amazon, Walmart, Rozetka тощо) або в системному ритейлі.
• Розуміння логіки імпорту з Китаю: розрахунок повної собівартості з доставкою (Landed Cost), валютні платежі та передоплати заводам.

• Базові навички роботи з Power BI або складання простих SQL-запитів.

   

Бенефіти та умови:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Офіційне працевлаштування.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята).
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
•  

Готові взяти участь у оптимізації фінансової системи масштабного міжнародного бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді бачити вас частиною нашої команди!

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. 

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити якість апаратних та програмних компонентів автономних робототехнічних систем на кожному етапі — від розробки до серійного виробництва. Твоє завдання — побудувати та підтримувати процеси контролю якості, які гарантують надійність продукту в реальних умовах експлуатації.

Основні задачі:

• Тестування: Проведення лабораторних та інтеграційних тестів апаратних і програмних компонентів автономних робототехнічних систем.
• Розбудова QMS: Участь у побудові та підтримці процесів контролю якості та елементів системи управління якістю (Quality Management System).
• Валідація продукту: Проведення інспекцій, перевірок та валідації продукту на різних етапах розробки та виробництва.
• Робота з дефектами: Тісна взаємодія з R&D, виробничою та логістичною командами для виявлення, трекінгу та усунення дефектів. Підтримка розслідувань, root cause analysis (RCA) та коригувальних дій.
• Документування: Чітке та послідовне документування результатів тестів, дефектів та статусу якості.
• Пілотування: Налаштування, збірка, сервіс коптерів та їх складових. Пілотування засобів коптерного типу. Регулярні виїзди на полігони для проведення випробувань та тестувань техніки

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Ступінь бакалавра в інженерії або суміжній технічній сфері, або 2+ роки релевантного інженерного досвіду.
• Практичний досвід у QA, бажано з хардвером, embedded-системами або електронікою.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за якість закріплених задач.
• Висока увага до деталей, структурований та результат-орієнтований підхід.
• Базове розуміння процесів обробки невідповідностей, трекінгу дефектів та коригувальних дій.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи в оборонній або аерокосмічній галузі.
• Навички програмування (Python, C++) для автоматизації тестування.
• Знайомство з методологіями забезпечення якості (Six Sigma, TQM, PDCA cycles).
• Сертифікації у сфері управління якістю (ASQ CQE, CSQE або аналоги).

Чому варто обрати нас:
 

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Офіційне оформлення трудових відносин.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)