Jobs at Djinni

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції.
Маємо CPA-партнерську мережу, власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів клієнтів.
Команда знаходиться в США, Європі та Україні.
Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?
Ми шукаємо впевненого Middle UI/UX Designer, який має практичний досвід у e-commerce та розуміє, як дизайн впливає на конверсію. Нам важливий не просто красивий дизайн — а дизайн, який продає.

Основні завдання:

• Розробка та вдосконалення UI/UX для лендингів, посадочних сторінок та e-commerce проєктів на Shopify.
• Проєктування user flow, wireframes та прототипів.
• Верстка та оформлення презентацій для внутрішніх і клієнтських потреб.
• Робота з AI-інструментами: Claude Code, Claude Design та/або Codex — для пришвидшення та автоматизації дизайн-процесів.
• Тісна взаємодія з командою маркетингу та розробки.

Що очікуємо?
Обов'язково:

• Досвід роботи UI/UX дизайнером від 3-х років.
• Досвід роботи з Claude Code, Claude Design та/або Codex.
• Досвід роботи з Shopify — розуміння специфіки платформи.
• Портфоліо з проєктами у нішах: нутра, БАДи, б'юті або суміжні товарні категорії.
• Досвід створення лендингів і посадочних сторінок з фокусом на конверсію.
• Навички верстки презентацій (Figma, Google Slides або аналоги).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи в різних напрямках: e-commerce, affiliate, DTC-бренди.
• Розуміння основ CRO та A/B-тестування.
• Англійська B1.

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Можливість кар'єрного росту всередині компанії.

Якщо ти вже працюєш з Facebook у gambling і хочеш не просто “заливати”, а масштабуватися на нормальній інфраструктурі — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— приватні Tier 1–3 оффери з адекватними умовами;
— PWA, Android та iOS продукти під різні підходи;
— агентські акаунти з якісним сапортом та низьким %;
— in-house production: static / motion / HTML / UGC;
— технічна команда, аналітика, фарм-відділ;
— швидкі рішення без зайвої бюрократії;
— ставка + бонусна сітка від профіту.

Що потрібно буде робити:
— запускати та масштабувати FB-кампанії у gambling;
— тестувати зв’язки, креативи, оффери та GEO;
— аналізувати performance по ROI, CPA, CR, FD/RD та іншим ключовим метрикам;
— працювати з командою креативу, технічкою та фармом;
— знаходити точки росту і самостійно впливати на результат.

Очікуємо:
— досвід з Facebook Gambling від 1 року;
— досвід роботи з бюджетами від $1000/day;
— розуміння PWA / Apps / WebView підходів;
— впевнене володіння аналітикою;
— вміння працювати не “по інструкції”, а від результату.

Формат: remote або офіс у Варшаві.
Умови: ставка + бонусна сітка. 

Шукаємо Motion Designer у Fellows.

Якщо ти вже робиш креативи для gambling/iGaming і хочеш працювати не в хаосі, а з нормальною командою, чіткими задачами та постійним фідбеком по результатах — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— media buying команда, яка реально тестує креативи і дає фідбек по performance;
— різні GEO, формати та підходи;
— команда дизайнерів, з якими можна обмінюватися ідеями;
— стабільний потік задач.

Що потрібно буде робити:
— створювати motion-креативи для gambling/iGaming;
— робити відео під рекламу в paid traffic;
— адаптувати креативи під різні GEO, формати та платформи;
— робити варіації креативів для тестів;
— працювати з ТЗ від media buying команди;
— швидко вносити правки після фідбеку;
— пропонувати свої ідеї по подачі, hooks та візуальних рішеннях.

Очікуємо:
— досвід у motion design від 6 місяців;
— досвід з gambling-креативами;
— впевнене володіння After Effects;
— базове володіння Photoshop / Illustrator / Premiere Pro;

— вміння працювати з AI-інструментами для креативів.
— наявність портфоліо;
— готовність виконати тестове завдання.

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медичне страхування

Шукаємо SEO LinkBuilder для роботи з iGaming-проєктами у конкурентних GEO. Потрібен спеціаліст, який знає як масштабувати посилання, керувати ризиками та впливати на зростання позицій, а не просто створювати обʼєм. 

Зона відповідальності: 

• Побудова та оптимізація автоматизованих лінкбілдинг-процесів 
• Формування керованого та безпечного посилального профілю 
• Робота з всіма типами посилань 
• Аналіз донорів: індексація, spam signals, трафік, live/мертві майданчики 
• Регулярний аналіз посилального профілю конкурентів 
• Тестування гіпотез та пошук нових точок зростання 
• Звітність щодо індексації, динаміки лінків та впливу на позиції 
• Робота з drop-доменами (пошук, аналіз історії, інтеграція у стратегію) 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду у лінкбілдингу (сірі / конкурентні ніші) 
• Практичний досвід масових прогонів 
• Розуміння структури посилального профілю та анкор-листа 
• Досвід роботи з обʼємами 1000+ лінків 
• Самостійність та контроль ризиків 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 GEO 
• Досвід роботи з drop-доменами 
• Робота з XRumer, GSA та аналогами (або бажання навчитись) 
• Навички парсингу та автоматизації 
• Кейси зростання в iGaming або суміжних нішах 

Умови: 

• Full-time, remote (5/2) 
• Мінімум мікроменеджменту 
• Робота з великими обʼємами та агресивними стратегіями 
• Вплив на стратегію та прийняття рішень 
• Конкурентна компенсація 

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо та масштабуємо продукти на перетині AI, EdTech та Lifestyle. Сьогодні нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Senior Product Designer, який працюватиме напряму з Product Design Lead та допомагатиме розвивати продуктовий дизайн у Futurra Group.

Це роль для людини, яка хоче впливати не лише на UX/UI, а й на продуктові рішення. Ти станеш одним із ключових дизайнерів Futurra Group, допомагатимеш розвивати дизайн-функцію, підніматимеш планку якості команди та впливатимеш на продукти, якими користуються мільйони людей.

Твої зони впливу:
 

— Проєктування end-to-end користувацьких сценаріїв для mobile та web платформ.
— Робота над onboarding, activation, engagement, retention, personalization та AI-driven функціоналом.
— Перетворення продуктових проблем у UX-гіпотези, user flows, прототипи та production-ready рішення.
— Проведення якісних та кількісних досліджень, перевірка гіпотез і аналіз продуктових метрик.
— Розвиток, підтримка та масштабування дизайн-системи з використанням Design Tokens.
— Робота з A/B тестами та продуктовими експериментами.
— Тісна співпраця з Product Managers, Developers, Marketing, Growth та Content командами.
— Підтримка високої якості UI та розвиток візуальної культури продуктів.
— Менторство Junior та Middle дизайнерів.

Нам комфортно разом, якщо ти:
 

— Маєш 5+ років досвіду в Product Design / UX/UI Design.
— Маєш сильне портфоліо мобільних продуктів із реальним продуктовим контекстом.
— Маєш досвід mobile-first дизайну та добре розумієш поведінку користувачів мобільних застосунків.
— Володієш Figma на advanced-рівні: components, variants, auto-layout, prototyping, libraries.
— Маєш сильний visual craft: типографіка, композиція, кольори, ієрархія та увага до деталей.
— Маєш досвід повного циклу роботи над продуктом: discovery → research → design → handoff → post-release analysis.
— Працював(-ла) із design systems та розвивав(-ла) їх, а не лише використовував(-ла).
— Розумієш продуктові метрики та вмієш приймати рішення на основі даних.
— Вмієш аргументувати свої рішення через user value та business value.
— Використовуєш AI-інструменти як частину свого робочого процесу.

Буде плюсом:
 

— Досвід у B2C subscription products.
— Досвід роботи з retention, engagement та продуктовими експериментами.
— Розуміння motion design, Lottie або Rive.

Чому за нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.

Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).

Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

Консультації бухгалтера та юридична підтримка.

Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

Наша співпраця підсилює результати кожного.

Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

Підтримуємо захисників і цивільних.

Партнери SKELAR Foundation.

Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Інтерв’ю з Lead Product Design.
3. Кейсове завдання.
4. Фінальна зустріч із Head of Design.
5. Якщо це метч - робимо офер.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Серед наших клієнтів — банки, fintech-компанії та логістичні сервіси. Ми беремося за складні технічні задачі: проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою — і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію та зараз шукаємо 3 Frontend-розробників у команду на ремоут формат.

Чим займатимешся

• Розробка фіч на реальних комерційних проєктах для клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи
• Робота в команді під керівництвом ліда з першого тижня

• Технічний розвиток у середовищі з реальними продуктовими стандартами

   

Вимоги

• Впевнене знання React, JavaScript, TypeScript
• Готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами
• Відповідальність, ініціативність, самоорганізація
• Англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація)

Що пропонуємо

• Залучення до реальних проєктів з перших тижнів
• Безкоштовна 3-місячна внутрішня академія та менторство
• Системний розвиток і кар'єрне зростання всередині компанії
• Ремоут-формат роботи

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю — знайомство, мотивація, soft skills (20–30 хв)
2. Технічне завдання або інтерв'ю з лідом
3. Спілкування з лідом проєкту → офер

Шукаємо 3 спеціалістів у команду — якщо шукаєш середовище, де можна рости і реально впливати на продукт, будемо раді знайомству!

Шукаємо фахівця з кібербезпеки хмарної інфраструктури, який забезпечить захист середовищ в AWS та Azure. Головне завдання — побудова безпечної хмарної архітектури, контроль доступів та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист хмарної інфраструктури: Налаштування та моніторинг засобів безпеки в середовищах AWS та Microsoft Azure.
— Управління доступом (Cloud IAM): Контроль та аудит облікових записів, ролей та політик доступу (IAM/PIM/PAM), реалізація концепцій Zero Trust та Least Privilege.
— Моніторинг та реагування: Виявлення аномалій та розслідування інцидентів безпеки в хмарі за допомогою вбудованих та сторонніх Security-інструментів.
— Управління EDR та Endpoint Security: Адміністрування, налаштування політик захисту для хмарних інстансів (ВМ, контейнери) через Trellix ePO або хмарні аналоги (Defender for Cloud, AWS GuardDuty).
— Мережева безпека в хмарі: Налаштування та контроль віртуальних мереж (VPC, VNet), міжмережевих екранів (Cloud Firewalls), NSG/Security Groups та WAF.
— Криптографія та PKI: Управління хмарними ключами шифрування, секретами (AWS KMS, Azure Key Vault) та життєвим циклом SSL/TLS сертифікатів.

Вимоги:
— Досвід роботи з AWS: Глибокі знання сервісів безпеки: IAM, GuardDuty, AWS Security Hub, KMS, CloudTrail, VPC Security Groups/NACLs.
— Досвід роботи з Azure: Впевнене володіння Microsoft Defender for Cloud, Azure Microsoft Entra ID (раніше Azure AD), PIM, Azure Key Vault, NSG.
— Управління доступом (Identity & Access Management): Досвід налаштування Single Sign-On (SSO), багатофакторної автентифікації (MFA), федеративного доступу (SAML, OIDC, OAuth 2.0).
— Захист ОС та хостів: Розуміння механізмів безпеки Windows Server та Linux у хмарному середовищі, досвід роботи з Trellix ePO (або аналогічними EDR/XDR системами для захисту EC2/ВМ).
— Хмарні мережі: Розуміння маршрутизації, балансування навантаження, VPN-тунелів та організації гібридних мереж (наприклад, AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— DevSecOps / IaC: Розуміння принципів безпеки інфраструктури як коду (Terraform, CloudFormation, Ansible), сканування коду на вразливості (Checkov, Tfsec).
— Безпека контейнерів: Досвід захисту Docker, Kubernetes (EKS / AKS) та сканування образів у реєстрах (ECR, ACR).
— Сертифікації: Наявність сертифікатів рівня AWS Certified Security — Specialty, Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) або CCSP.

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

Фактично потрібен аудитор, який буде проводити заходи з авторизації безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Обов'язки: 
-Проведення аудитів виконання функціональних профілів           безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.

-Аналіз відповідності впроваджених заходів захисту інформації вимогам нормативних документів у сфері технічного та криптографічного захисту інформації.

-Оцінка повноти та достатності реалізації організаційних, технічних та організаційних заходів захисту інформації.

-Формування переліку контрольних заходів, критеріїв оцінки та доказової бази для проведення аудитів.

-Перевірка реалізації заходів управління доступом, журналювання подій, управління вразливостями, криптографічного захисту, резервного копіювання, сегментації мережі та інших заходів безпеки.

-Аналіз архітектури інформаційно-комунікаційних систем та оцінка відповідності реалізованих механізмів безпеки визначеним профілям безпеки.

-Формування висновків, звітів та рекомендацій щодо усунення невідповідностей і підвищення рівня захищеності інформаційних систем.

-Контроль виконання коригувальних заходів за результатами аудитів та оцінки відповідності.

-Участь у формуванні та актуалізації профілів безпеки інформації, внутрішніх нормативних документів та вимог з інформаційної безпеки.

-Взаємодія з власниками систем, ІТ-підрозділами, підрозділами інформаційної безпеки, зовнішніми аудиторами та регуляторами.

-Підготовка аналітичних матеріалів та звітності для керівництва щодо стану виконання вимог безпеки.

Вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, аудиту або оцінки відповідності від 3 років.

-Знання нормативних документів у сфері технічного захисту інформації та кібербезпеки.

-Розуміння принципів побудови функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.

-Знання сучасних підходів до побудови систем управління інформаційною безпекою (ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls).

-Практичний досвід проведення аудитів інформаційної безпеки та оцінки ефективності заходів захисту.

-Розуміння принципів управління доступом, журналювання подій, управління вразливостями, криптографічного захисту, резервного копіювання, мережевої безпеки та управління змінами.

-Вміння аналізувати архітектуру інформаційних систем, конфігурації засобів захисту інформації та технічну документацію.

-Навички формування контрольних процедур, критеріїв оцінки та доказової бази для проведення аудитів.

-Вміння формувати висновки, звіти та рекомендації за результатами перевірок.

-Досвід роботи з Windows/Linux системами, Active Directory, SIEM, vulnerability scanners — буде перевагою.

-Бажані сертифікації: ISO 27001 LA/LI, CISA, CISSP, CEH або аналогічні.

-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички ділової комунікації.

Умови для військових:
-Військова служба (для офіцерів запасу – служба за контрактом).

-Всі види військового забезпечення.

-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18).

Умови для цивільних:
-Офіційне працевлаштування
-Офісна робота, Київ, Центр
-Можливе бронювання

 

UI/UX Designer (iGaming)

💰 Зарплата:
• До €3,000/міс.
• Прага (Чехія), офіційне працевлаштування

Що потрібно робити:
• Проєктувати інтерфейси для веб- та мобільних продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні UI-макети.
• Розробляти та підтримувати дизайн-систему й бібліотеку компонентів.
• Співпрацювати з Product Manager, Frontend Developer та QA.
• Перетворювати складні бізнес-вимоги на прості та зрозумілі користувацькі сценарії.

Наші очікування:
• Від 1–3+ років комерційного досвіду на позиції UI/UX Designer 
• Досвід роботи з продуктами у сфері iGaming / Betting / Sweepstakes.
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping).
• Досвід проєктування веб- та мобільних застосунків.
• Розуміння UX-процесів, user flow та interaction design.
• Практичний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Midjourney тощо).
• Портфоліо з кейсами у сфері iGaming / Betting / Sweepstakes — обов'язкове.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з гейміфікацією.
• Досвід розробки бонусних систем, турнірів та retention-механік.
• Досвід проєктування платіжних сценаріїв (payment flows

).

Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу в офісі в Празі.
• Роботу над міжнародним продуктом.
• Професійну команду та можливості для розвитку.

📩 Для відгуку надішліть CV та портфоліо.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Розвиваємо та вдосконалюємо власні програмні продукти, що використовуються Контрагентами у різних бізнес напрямках, де є процеси в автоматизації та систематизації роботи з власною клієнтською базою.

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 

Що треба робити?
Займатися доопрацюваннями додатку Delta Tel для покриття запитів бізнес потреб. А також розробкою чат боту та стратегії для них.

Про проект:
Продукт – Delta Tel система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітетуру та використовує стек:
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL;
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains;
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web, що написано на WPF, React та Flutter

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Нам важливо:

• Практика написання програмного коду на мові програмування C# ;
• Знання React, HTML+CSS, WPF, XAML
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID;
• Розуміння багатопоточного проектування;
• Знання SQL для роботи з реляційними БД
• Знання NoSQL для роботи з не реляційними БД;
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;

Буде перевагою:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Аналітичне мислення та навички;

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

TenThousand - українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки. Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію та активно масштабуємо команду.

Що робитимеш 

- Розробляти фічі на живих комерційних проєктах для клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи 

- Працювати в команді з лідом з першого тижня

- Рости технічно в середовищі з реальними продуктовими стандартами

Вимоги

- Впевнене знання React, JavaScript, TypeScript

- Готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами

- Відповідальність, ініціативність, самоорганізація

- Англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація)

- Перебувати у Варшаві та працювати пліч-о-пліч з лідом

Що пропонуємо

- Залучення до реальних проєктів з перших тижнів

- Безкоштовна 3-місячна внутрішня академія та менторство

- Системний розвиток і кар'єрне зростання всередині компанії

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю — знайомство, мотивація, soft skills (20–30 хв)
2. Технічне завдання або інтерв'ю з лідом
3. Спілкування з лідом проєкту → офер

Якщо шукаєш середовище, де можна рости і реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!

Копірайтер/автор статей (розділ казино)

Performa —  міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Poker.ua шукає досвідченого автора/копірайтера для створення SEO-орієнтованого контенту в casino-ніші.

Які задачі на Вас очікують?

● Написання SEO-статей на тему онлайн-казино (огляди, гіди, інформаційні матеріали).

● Створення якісного, структурованого та експертного контенту з урахуванням пошукових вимог.

● Робота з тематикою iGaming (казино, ігри, платформи тощо).

● Підготовкою ТЗ, редагуванням та публікацією займаються інші спеціалісти.

 

Ви ідеальний кандидат, якщо:

● Маєте портфоліо в casino-ніші (обов’язково).

● Маєте досвід написання SEO-статей від 1 року.

● Володієте високим рівнем української мови та безумовною грамотністю.

● Знаєте новий український правопис і дотримуєтеся його в роботі.

● Вмієте писати структуровано, зрозуміло та з почуттям стилю.

● Відповідально ставитеся до дедлайнів та якості матеріалів.

 

Що пропонує компанія?

🔸 Щоденний обсяг: до 10 000 знаків.

🔸 Формат роботи: повністю дистанційний.
🔸 Гнучкий графік: орієнтуємося на результат, а не на години.

🔸 Відпустка: 28 днів на рік.

🔸 Компенсація: 50% витрат на робоче обладнання.

🔸 Навчання та розвиток: оплата курсів, внутрішні лекції, обмін досвідом.

🔸 Аудиторія: понад 1 000 000 читачів щомісяця з усього світу.

Стабільність: великий проєкт із сильною репутацією — Вам не доведеться самостійно шукати замовників.

Професійний розвиток: головні редактори компанії сприятимуть вашому зростанню та допоможуть постійно вдосконалювати навички.

Кар’єрні перспективи: можливість заглибитися в улюблену тему або вирости до позиції головного редактора.

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

Radency у пошуках Senior Data Engineer для роботи над американською платформою для управління об'єктами та маркетплейсом оренди публічних просторів.

Проєкт автоматизує складні робочі процеси: від бронювання та планування до технічного обслуговування й інтеграції з системами життєзабезпечення будівель (Smart Building). Це високонавантажена екосистема з великою кількістю взаємозв'язків, де дані є основою продукту.

Проєкт:
 

👉 Масштабна інфраструктура: Платформа охоплює операційні дані, звітність, активність маркетплейсу та глибоку аналітику. 

👉 Через складність бізнес-логіки онбординг триває понад місяць - ми шукаємо інженера, який готовий до deep dive у систему. 
👉 Техстек: Python, MongoDB, PostgreSQL (Aurora AWS), AWS (Lambda), Sigma (BI), Snowflake/Redshift.

Очікування від інженера:

• Глибокі знання MongoDB та PostgreSQL (проєктування архітектури, оптимізація продуктивності).
• Практичний досвід роботи хоча б з одним із рішень: Snowflake, Amazon Redshift або Google BigQuery.
• Досвід роботи із cloud, зокрема AWS (Lambda та Aurora).
• Досвід або готовність працювати із Sigma (досвід з іншими сучасними BI інструментами вітається).

Основні задачі:

• Розробка та підтримка архітектури BI та ETL, включаючи вбудовану звітність для всієї компанії та зовнішніх партнерів.
• Оптимізація продуктивності баз даних та вибір/налаштування Data Warehouse стратегії.
• Генерація та підтримка актуальних моделей даних.
• Тісна співпраця з Technical PMs для допомоги у роботі з даними та побудові звітів.

Графік роботи (Time overlap):

• Щоденний оверлап до 12:00–13:00 PST (~21:00–22:00 за Києвом).
• 2–3 рази на тиждень оверлап до 14:00 PST (~23:00 за Києвом).

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік. 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені sick leaves. 
✔️ Формат роботи remote-first. 
🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ — станом на квітень 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися. 
🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.