Jobs at Djinni

"Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 3,5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Шукаємо Finance Business Partner, який допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані бізнес-рішення на основі фінансових показників, аналізу ефективності напрямів та фінансового моделювання.

Що потрібно буде робити:

• будувати та розвивати управлінську звітність;
• формувати бюджети, прогнози та проводити план-факт аналіз;
• самостійно будувати фінансові моделі для оцінки бізнес-рішень;
• проводити калькуляцію та аналіз собівартості;
• аналізувати фінансові показники та ефективність бізнес-напрямів;
• проводити фінансову оцінку інвестиційних та бізнес-проєктів;
• готувати фінансову аналітику та висновки для керівництва;
• брати участь у плануванні та контролі фінансових результатів;
• взаємодіяти з CEO, CFO та керівниками бізнес-напрямів як фінансовий партнер;
• вдосконалювати та автоматизувати процеси фінансової звітності й аналітики.

Що для нас важливо:

• вища освіта у сфері фінансів, економіки, обліку або аудиту;
• від 5 років досвіду у фінансах, FP&A, управлінському обліку або фінансовому контролінгу;
• досвід самостійної побудови фінансових моделей, бюджетування та прогнозування;
• досвід аналізу собівартості, фінансових показників та ефективності бізнес-напрямів;
• високий рівень Excel;
• вміння аналізувати дані, бачити причини відхилень та формувати висновки й пропозиції для бізнесу;
• досвід взаємодії з керівництвом та участі у прийнятті управлінських рішень.

Буде перевагою: досвід у Big4, FP&A або виробничих компаніях, а також знання Power BI, сучасних ERP-систем чи Мастер-Бухгалтерії.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ, 9:00—18:00;

• комфортне та сучасно обладнане робоче місце в офіс.

  ( м.Київ).

• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• можливість безпосередньо впливати на фінансові та бізнес-рішення компанії;
• роботу у компанії, яка активно розвивається та масштабує свою діяльність;
• тісну взаємодію з CEO, CFO та керівниками бізнес-напрямів;
• можливість розвивати та вдосконалювати фінансову функцію компанії;
• можливість реалізовувати власні ідеї та впроваджувати нові підходи до фінансової аналітики та управлінської звітності;
• професійний розвиток та роботу з цікавими фінансовими задачами.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Designer, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Ideation — генерація візуальної складової креативів на основі технічних задач команди маркетингу;
• Production — розробка статичних та відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, TikTok, YouTube);
• Cooperation — тісна співпраця з маркетинговим відділом, обговорення ідей та покращення існуючих креативів;
• Experiments — тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів для більш ефективної роботи;
• Creative research — аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
• Analytics — аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їхніх результатів.

Що для нас важливо:

• Практичні знання After Effects, Figma, Photoshop, Illustrator;
• Практичний досвід з монтажу відео;
• Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
• Знання AI-інструментів: Midjourney, Higgsfield, Elevenlabs, Runway, HeyGen, Kling AI, ComfyUI та подібних;
• Досвід роботи з плагінами: Animation Composer, GifGun 2, AEUX та подібними;
• Глибоке розуміння принципів дизайну, композиції, типографіки та колористики;
• Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, що відповідають потребам користувачів і бізнесу;
• Вміння аргументовано відстоювати своє бачення і приймати самостійні рішення;
• Грамотний тайм-менеджмент: вміння планувати завантаження і працювати з дедлайнами.

Буде перевагою:

• Комерційний досвід від 2 років;
• Знання Blender, Cinema 4D та Premiere Pro.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
• Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання;
• Готовий брати на себе відповідальність за результат.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо Project Manager у напрям AI, який вестиме проєкти від постановки задачі до запуску та стежитиме, щоб команда виконувала завдання якісно та в строк.

Вимоги:

Базове розуміння того, як працюють LLM та ML-моделі, їхніх можливостей і обмежень
Вміння писати зрозумілі ТЗ та декомпозувати завдання
Досвід ведення звітності
Вміння тримати команду в межах строків і керувати пріоритетами
Організованість, уважність до деталей і відповідальність за результат
Добрі комунікативні навички

Умови роботи:

Віддалений формат роботи
Графік: пн-пт, 16:00—01:00 за київським часом

Обов’язки:

Планувати та вести AI-проєкти: MVP, етапи розробки, тестування, запуск і подальші покращення
Збирати та описувати бізнес-вимоги, перетворювати їх на зрозумілі завдання для команди
Ставити та пріоритизувати завдання для AI/ML, backend/frontend, аналітики та QA
Контролювати виконання поставлених завдань: відстежувати строки, статуси та якість, вчасно помічати блокери й вирішувати їх
Вести внутрішню звітність за проєктами, завданнями та результатами напряму AI
Координувати взаємодію бізнесу, технічних команд та інших стейкхолдерів
Брати участь у визначенні метрик ефективності, точності та стабільності AI-рішень і стежити за їх досягненням
Аналізувати результати після запуску та готувати висновки для бізнесу

Data Marix — це не просто компанія, яка допомагає бізнесу розвиватися. Це команда досвідчених менеджерів і керівників, поруч із якими ти зможеш зростати як фінансово, так і особистісно. Ми вміємо перетворювати досвід, знання та якісний сервіс на реальні результати й дохід — і готові навчити цього тебе!  

Ми — міжнародна компанія, яка надає комплексні рішення для бізнесу у двох ключових напрямках: Business Consulting ( фінансовий, юридичний та бухгалтерський консалтинг) та Marketing Solutions — комплексні рішення для розвитку бізнесу. Завдяки багаторічному досвіду наші спеціалісти допомагають клієнтам знаходити оптимальні рішення з урахуванням особливостей їхнього бізнесу, поставлених завдань і стратегічних пріоритетів. 

Зараз ми шукаємо менеджера з продажів, який / яка вміє знаходити підхід до клієнтів, впевнено вести переговори та доводити зацікавленість до укладення угоди. 

Якщо є бажання заробляти більше, розвиватися у сфері міжнародних продажів і бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству! 

Чому варто приєднатися до Data Marix? 

• Дохід від $3500 — ставка + відсоток від закритих угод. (Якщо щось не виходить, разом працюємо над помилками і йдемо в результат!)  
• Релокація до Львова за рахунок компанії. Організовуємо переїзд, забезпечуємо житлом і допомагаємо адаптуватися на новому місці. 
• Гарячі ліди. Робота з потенційними клієнтами, які вже зацікавлені в наших послугах. 
• Навчання та розвиток. Доступ до курсів із продажів, можливість вдосконалювати навички та переймати досвід команди. 
• Англійська мова. Курси для розвитку мовних навичок, необхідних у роботі з міжнародними клієнтами. 
• Підтримка команди. Можливість обговорювати складні кейси, отримувати зворотний зв’язок і вдосконалювати підхід до продажів. 
• Мотивація за результати. Цінні призи від компанії та визнання особистих і командних досягнень. 
• Гейміфікація робочого процесу. Захопливі челенджі, рейтинги та командні змагання, що додають азарту роботі й мотивують досягати кращих результатів. 
• Турбота про ментальне здоров’я. Доступ до платформи психологічної підтримки для збереження емоційного балансу, зниження стресу та покращення самопочуття. 

Графік роботи та формат 

• Офісний формат роботи. 
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00. 
• Робочі суботи: за стандартом — дві вихідні суботи на місяць. 
   

Що входитиме до обов’язків? 

• Робота з гарячими лідами та продаж послуг компанії. 
• Супровід клієнтів на всіх етапах продажу — від першого контакту до укладення угоди. 
• Ведення клієнтської бази та фіксація результатів роботи в CRM-системі. 
• Виконання особистих планів продажів і робота над досягненням командних цілей. 
   

Кого ми шукаємо? 

• Досвід у продажах і розуміння того, як доводити переговори до результату. 
• Впевнене спілкування, вміння аргументувати свою позицію та знаходити підхід до різних людей. 
• Англійська мова на рівні не нижче B2. 

• Бажання вдосконалювати навички й розвиватися професійно. 

   

Хочеш вийти на новий рівень у продажах? 

Залишай відгук на вакансію наш рекрутер зв’яжеться з тобою, розповість більше про команду, умови роботи та наступні етапи відбору. 

Data Marix — твій досвід, твої результати, твої можливості. 

Data Marix — це не просто компанія, яка допомагає бізнесу розвиватися. Це команда досвідчених менеджерів і керівників, поруч із якими ти зможеш зростати як фінансово, так і особистісно. Ми вміємо перетворювати досвід, знання та якісний сервіс на реальні результати й дохід — і готові навчити цього тебе!  
 

Ми — міжнародна компанія, яка надає комплексні рішення для бізнесу у двох ключових напрямках: Business Consulting ( фінансовий, юридичний та бухгалтерський консалтинг) та Marketing Solutions — комплексні рішення для розвитку бізнесу. Завдяки багаторічному досвіду наші спеціалісти допомагають клієнтам знаходити оптимальні рішення з урахуванням особливостей їхнього бізнесу, поставлених завдань і стратегічних пріоритетів. 
 

Зараз ми шукаємо менеджера з продажів, який / яка вміє знаходити підхід до клієнтів, впевнено вести переговори та доводити зацікавленість до укладення угоди. 

Якщо є бажання заробляти більше, розвиватися у сфері міжнародних продажів і бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству! 
 

Чому варто приєднатися до Data Marix? 

• Дохід від $3500 — ставка + відсоток від закритих угод. (Якщо щось не виходить, разом працюємо над помилками і йдемо в результат!)  
• Релокація до Чорногорії за рахунок компанії. Організовуємо переїзд, забезпечуємо житлом і допомагаємо адаптуватися на новому місці. 
• Гарячі ліди. Робота з потенційними клієнтами, які вже зацікавлені в наших послугах. 
• Навчання та розвиток. Доступ до курсів із продажів, можливість вдосконалювати навички та переймати досвід команди. 
• Англійська мова. Курси для розвитку мовних навичок, необхідних у роботі з міжнародними клієнтами. 
• Підтримка команди. Можливість обговорювати складні кейси, отримувати зворотний зв’язок і вдосконалювати підхід до продажів. 
• Мотивація за результати. Цінні призи від компанії та визнання особистих і командних досягнень. 
• Гейміфікація робочого процесу. Захопливі челенджі, рейтинги та командні змагання, що додають азарту роботі й мотивують досягати кращих результатів. 
• Турбота про ментальне здоров’я. Доступ до платформи психологічної підтримки для збереження емоційного балансу, зниження стресу та покращення самопочуття. 

Графік роботи та формат 

• Офісний формат роботи. 
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00. 
• Робочі суботи: за стандартом — дві вихідні суботи на місяць. 
   

Що входитиме до обов’язків? 

• Робота з гарячими лідами та продаж послуг компанії. 
• Супровід клієнтів на всіх етапах продажу — від першого контакту до укладення угоди. 
• Ведення клієнтської бази та фіксація результатів роботи в CRM-системі. 
• Виконання особистих планів продажів і робота над досягненням командних цілей. 
   

Кого ми шукаємо? 

• Досвід у продажах і розуміння того, як доводити переговори до результату. 
• Впевнене спілкування, вміння аргументувати свою позицію та знаходити підхід до різних людей. 
• Англійська мова на рівні не нижче B2. 
• Бажання вдосконалювати навички й розвиватися професійно. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію. 
   

Хочеш вийти на новий рівень у продажах? 
 

Залишай відгук на вакансію наш рекрутер зв’яжеться з тобою, розповість більше про команду, умови роботи та наступні етапи відбору. 
 

Data Marix — твій досвід, твої результати, твої можливості. 

Boss Auto понад 8 років імпортує автомобілі зі США та Канади і має власний автобазар. Ми швидко ростемо в Чехії та Польщі, відкриваємо нові позиції і зараз розширюємо HR-команду в Празі. 

Шукаємо людину, яка не просто «закриває вакансії», а хоче будувати сильну команду разом із нами.

Що робитимеш:
🎯 шукатимеш і підбиратимеш кандидатів на різні позиції: від продажників до адміністраторів
💬 проводитимеш онлайн та офлайн співбесіди
🧭 оцінюватимеш кандидатів і супроводжуватимеш їх на всіх етапах найму
🤝 адаптуватимеш нових працівників: Welcome Day, 1:1 зустрічі, контрольні точки після першого тижня і місяця
📊 співпрацюватимеш із керівниками відділів, щоб розуміти їхні потреби в людях
 

Кого шукаємо:
✅ досвід у рекрутингу від 1 року
✅ чеська на рівні B2-C1
✅ розвинені комунікаційні навички та відкритість
✅ щирий інтерес до роботи з людьми і бажання рости в HR
✅ аналітичне мислення, креативний підхід і впевненість у спілкуванні
 

Що пропонуємо:
💰 35 000–50 000 Kč (ставка + бонуси за кожного працевлаштованого кандидата), і це не стеля: дохід росте разом із твоїми результатами
🧩 структурована адаптація: навчання процесам, підтримка керівника і чіткий план перших тижнів
🕙 графік пн–пт, 10:00–19:00
🏢 комфортні офіси на Smíchově та Barrandově
🤗 молодий і дружній колектив
📈 професійний і кар'єрний ріст у компанії, яка швидко розвивається
⚡ швидкі рішення і простір для твоїх ініціатив

Хочеш працювати в команді, де цінують ініціативу і де твоя робота реально впливає на ріст компанії? 👩🏽‍💻
Залишай резюме, можливо, ми шукаємо саме тебе!

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
 

Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
 

Що буде у роботі:

• Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
• Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
• Ведення CRM та бази кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
• Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
• Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
• Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
• Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
• Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
   

Як відгукнутися:

Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• які позиції закривав/закривала
• скільки вакансій одночасно вів/вела
• з якими джерелами пошуку працював/працювала
• найскладніша вакансія, яку закрив/закрила
   

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення.
 

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
 

Що робитимеш як  Business/System Analyst:

1. Аналіз та вимоги

• Збір, аналіз і документування бізнес-вимог від стейкхолдерів.
• Формалізація вимог у вигляді user stories, use cases, acceptance criteria.
• Побудова бізнес-процесів (As-Is / To-Be), BPMN, flowcharts.
• Проведення gap-аналізу, impact-аналізу.
   

2.Співпраця зі стейкхолдерами

• Фасилітація зустрічей з бізнесом, PM, dev-командою.
• Підтримка постійної комунікації зі стейкхолдерами на всіх етапах SDLC.
• Визначення пріоритетів задач разом із бізнесом (value vs effort).
   

3.Системне мислення

• Аналіз інтеграцій, залежностей між системами.
• Участь у дизайні архітектури рішень (на BA-рівні: логіка, взаємодія).
• Розуміння технічних обмежень і можливостей — співпраця з архітекторами/розробниками.
   

4.Документація

• Створення та підтримка документації (BRD, SRS, Confluence pages, diagrams).
• Ведення backlog'у в Jira, підтримка його актуальності.
• Робота з mockups/wireframes (у співпраці з дизайнером або самостійно).
   

5.Контроль реалізації

• Участь у розробці – уточнення вимог, відповіді на питання розробників.
• Прийняття розробленого функціоналу (разом із QA).
• Підтримка UAT, допомога бізнесу у валідації рішень.
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 4-х років.
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу.
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту. Досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними
  спеціалістами.
   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
   

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Payment Manager | PSP

Про позицію:

Шукаємо Payment Manager до iGaming-команди для контролю платежів, аналізу проблемних транзакцій і взаємодії з платіжними провайдерами.

Обов’язки:

• Контроль прохідності депозитів і своєчасності виплат.
• Аналіз відмов і затримок платежів.
• Опрацювання апеляцій від Support- та VIP-команд.
• Взаємодія з платіжними провайдерами.
• Робота з Google Sheets / Excel та адмін-панелями.

Вимоги:

• Досвід у iGaming Support, Payments або Anti-Fraud буде плюсом.
• Базове розуміння депозитів, виплат і платіжних систем.
• Навички роботи з таблицями та аналізу даних.
• Уважність, відповідальність і вміння швидко розв'язувати проблеми.

Умови:

• Віддалена робота.
• Позмінний графік по 8 годин: 07:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–07:00.
• Можливість професійного розвитку в напрямі Payments / PSP.

Кого шукаємо:
 

Суть ролі проста: ти навчатимеш співробітників усієї компанії працювати з нашими AI-продуктами і з AI загалом. Тобто пояснюватимеш, що таке агенти, конектори, MCP і промпти та як безпечно працювати з AI. Але це не академічне викладання. Нам потрібна людина з живою, сучасною подачею, яка вміє зацікавити навчанням навіть тих, хто вважає його необов’язковим.

Чому буде цікаво:

Масштаб. Твоя аудиторія - уся компанія: кілька тисяч людей з різних департаментів, зокрема топменеджмент.

Реальні продукти. Ти навчатимеш інструментів, які компанія впроваджує вже зараз, а не теорії.

Свобода. Ніхто не казатиме тобі, якого кольору має бути кнопка чи який заголовок дати вебінару. Формат, подачу й ідеї обираєш ти.

Сильна команда. Поруч з тобою працюватимуть AI-інженери, продакт, продакт-дизайнерка і комунікаційна менеджерка.

Що для нас важливо:

•  Ти сам користуєшся AI на практиці: розумієш, що таке агенти, MCP, промпти й конектори, і можеш показати, як це працює;
•  У тебе є досвід проведення вебінарів і створення навчального контенту;
•  Ти спокійно виступаєш перед групою з 10–20+ людей і вмієш зацікавити навіть тих, хто думає, що йому це не треба;
•  Ти говориш однією мовою з інженерами і розумієш, що вони мають на увазі;

•  Ти самостійний, приходиш з ідеями і з готовим результатом.

   

Буде плюсом

•  Розуміння дата-аналітики, BI, ERP;

•  Досвід розробки: сайти, застосунки, вайб-кодинг.

   

Що будеш робити

•  Брати участь у роботі над AI-продуктами: від планування до презентації користувачам;
•  Разом із продактом, інженерами і комунікаційною менеджеркою з’ясовувати,  кого і чого треба навчити;
•  Створювати навчальні матеріали: інструкції, онбординг-курси, записані   уроки;
•  Проводити вебінари і живі презентації;
•  Допомагати людям, які питають «а як цим користуватися?», і стежити, щоб  їхні задачі справді вирішувалися;

•  Пропонувати нові формати та ініціативи для навчання.

   

Формат роботи: зараз гібрид, якщо ти в Києві, або віддалено.

Відгукується? Надсилай резюме, із задоволенням познайомимося!
 

Проблема: У нас є круті спецпроекти, працююча команда і потік ідей від Product Owner, але не вистачає «голови», яка запевнить, що все це крутиться як годинник, а не перетворюється на хаос.

Рішення: Шукаємо драйвового Marketing Manager, який візьме керування SEO, SMM та AI-креаторами у свої руки. Людина, яка вміє розшифровувати голосові від Замовника, перетворювати їх у чіткі ТЗ, будувати контент-завод і видавати бізнесу конкретний результат, а не просто «ми старалися».

Якщо ви любите систему, шарите в AI-інструментах, розумієте різницю між LinkedIn та TikTok і знаєте, як витиснути максимум із команди — вам до нас!
 

🎯 Чим конкретно доведеться займатися:

• Менеджерити команду та процеси: тримати у тонусі SEO-шників, SMM, AI-креаторів і підрядників. Контролювати дедлайни та якість.
• Працювати із СЕО: забирати вхідні тези та голосові, перекладати їх на мову задач для команди й віддавати готовий результат («Showreel вже в мережі», «Стаття опублікована»).
• Запускати PR & Зовнішній брендинг: шукати профільні медіа, організовувати написання матеріалів (за допомогою AI) та контролювати вихід публікацій.
• Качати SMM & Майданчики: тримати під контролем контент-план і просування кейсів у LinkedIn, Behance, Dribbble, TikTok, IG, FB та Pinterest.
• Сайт, SEO та Каталоги: оновлювати кейси та відгуки на сайті, стежити за SEO-оптимізацією, каталогами та навіть за тим, щоб компанія світилася у видачі GPT.
   

📋 Що для нас важливо:

• Досвід: від 2 років на позиції Marketing Manager (управління крос-функціональними командами).
• Суперсила: вміння структурувати хаос та автономно закривати базові задачі без мікроменеджменту.
• AI на «ти»: активно використовуєте GPT та інші AI-сервіси для написання текстів, рерайтингу, брейншторму та креативів.
• Розуміння платформ: знаєте, чим живе B2B-сегмент і креативні площадки (LinkedIn, Behance, Dribbble).
• Англійська: Intermediate / Upper-Intermediate (B1–B2).
   

💰 Що пропонуємо взамін:

• Формат: 100% Remote.
• Ресурси: готова команда спеціалістів під вашим керівництвом.
• Свобода дій: якщо бачите, як покращити процес чи затестити новий AI-інструмент — робіть, ми тільки «за».
   

📩 Як долучитися:

Кидайте резюме та 1–2 приклади робіт/кейсів, якими справді пишаєтеся.

Ми — Honeytech, мультипродуктова IT компанія, яка створює digital entertainment продукти для глобальної аудиторії.
Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на Tier-1 ринках.
• 20M+ користувачів нашого продукту.
• 700K+ прочитаних епізодів щодня.

Шукаємо Product Engineer (Python) для розвитку AI Chats — інженера із сильною backend- та архітектурною експертизою, який хоче впливати на продукт і відповідати за свої технічні рішення.

Це можливість залишатися hands-on, працювати на перетині інженерії та продуктових задач і поступово зростати до Team Lead.

Build. Що потрібно буде робити:

• Створювати й розвивати AI Chats: перетворювати продуктові ідеї на можливості, якими користуватимуться люди, від обговорення рішення до запуску в production.
• Впливати на те, як побудований продукт. Обирати підходи, пропонувати архітектурні рішення та знаходити баланс між швидкістю запуску й фундаментом для подальшого розвитку.
• Розв’язувати цікаві задачі на Python: працювати з асинхронністю та конкурентністю, робити продукт стабільним і готовим до зростання.
• Супроводжувати свої технічні рішення від ідеї до релізу: пояснювати вибір, доводити задум до реалізації та перевіряти, як він працює після запуску.
• Робити зміни, які можна впевнено випускати. Продумувати сценарії відмов і покривати важливу поведінку юніт-, функціональними та інтеграційними тестами.
• Підсилювати команду через code review та обмін досвідом: обговорювати рішення, помічати можливості для покращень і разом розвивати інженерні практики.
• Розширювати свій вплив: поступово брати на себе технічне лідерство й розвиватися в напрямі Team Lead.

Own. Що для нас важливо:

• Архітектура: практичний досвід проєктування систем і прийняття технічних рішень, розуміння High Availability та відмовостійкості. Вміння пояснювати компроміси й обирати підходи відповідно до потреб продукту.
• Python та asyncio: впевнене володіння Python і досвід асинхронної розробки. Розуміння конкурентного виконання, спільного доступу до ресурсів, race conditions, синхронізації та блокувальних операцій.
• Messaging: досвід із Pub/Sub або Message Queue та розуміння надійної обробки повідомлень.
• Дані: PostgreSQL — моделювання даних, транзакції, індекси й оптимізація запитів; практичний досвід із SQLAlchemy та Redis.
• Інструменти: впевнена робота з Docker, Git і CI/CD.
• AI: практичний досвід інтеграції LLM через API.
• Тестування: досвід написання юніт-, функціональних та інтеграційних тестів із Pytest. Вміння визначати критичні сценарії та перевіряти поведінку системи в умовах помилок.

Буде плюсом:

• Досвід із FastAPI.
• Знання TypeScript, Vue.js 3, HTML/CSS.
• Досвід із AWS, Kubernetes, Helm, S3.
• Знайомство з OpenTelemetry, Prometheus, Sentry.
• Досвід організації delivery: планування, координація роботи та доведення задач до релізу.
• Досвід лідерства в технічній команді.

Основні технології ролі:
Backend: Python, asyncio, SQLAlchemy.
Data: PostgreSQL, Redis.
Messaging: Pub/Sub або Message Queue.
Infrastructure & Delivery: Docker, Git, CI/CD.
Testing: Pytest.

Grow. Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:
— Реальний вплив: твої рішення безпосередньо впливатимуть на архітектуру, якість і розвиток продукту.
— Сильні технічні виклики: задачі навколо асинхронної обробки, конкурентного виконання, надійності та масштабування систем.
— Перспективу зростання до Team Lead: можливість розширювати відповідальність, формувати інженерні підходи та впливати на роботу команди.
— Швидкий цикл розробки: середній час до production — близько одного тижня, тому результат своєї роботи ти бачитимеш швидко.
— Свободу у прийнятті рішень: мінімум бюрократії, жодних тайм-трекерів, а необхідні апруви можна отримати протягом дня.
— Залучену команду: прозору комунікацію, адекватний менеджмент і спільний фокус на результаті.

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
— Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

NetSolid Investments — інвестиційний фонд, який підтримує і розвиває інноваційні продукти з фокусом на digital marketing. Ми інвестуємо у проєкти з глобальними амбіціями, допомагаючи нашим портфельним компаніям масштабуватися на міжнародних ринках!

Наразі наша партнерська компанія GOATS — performance marketing агентство з експертизою в арбітражі трафіку — шукає Affiliate Partnerships Manager (CPA Networks) для залучення партнерських сіток, розвитку співпраці з ними та масштабування обсягів трафіку.

Твоя зона відповідальності:

• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів
• Ведення поточних партнерів, підтримка відносин, переговори, розвиток обсягів
• Аналіз трафіку, оцінка якості, моніторинг показників, прийняття рішень на основі даних
• Формування та аргументування пропозицій для партнерів — умови, формати, ГЕО
• Робота в CRM, ведення переговорів від першого контакту до активної угоди

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду в affiliate marketing, бажано у CPA-нетворку або з боку рекламодавця
• Досвід роботи з iGaming
• Розуміння різних моделей монетизації (CPA, CPL, RevShare)
• Впевнений рівень аналітики, вмієш читати дані та приймати на їх основі рішення
• Сильні комунікативні навички, від cold outreach до складних переговорів
• Англійська B2 — для комунікації з міжнародними партнерами
• Вмієш аргументувати свою позицію й вирішувати нестандартні ситуації

Обравши GOATS, ви отримаєте:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, синхронізація за київським часом (10:00–19:00).
• Дохід: фіксована ставка + % від результату.
• Прямий контакт із CEO — мінімум бюрократії.
• Чітка система мотивації та прозорий KPI-фреймворк.
• Команда, яка вміє масштабуватись і знає, як це робити.

Хочеш залучати нові партнерські сітки, розвивати співпрацю з ними та зростати до керівника напряму? Приєднуйся до GOATS!

Ми — defense tech компанія, яка розробляє та виробляє безпілотні системи. Зараз запускаємо серійне виробництво нового FPV-продукту та розширюємо виробничу команду.

Шукаємо техніка з налаштування БПЛА, який відповідатиме за прошивку, конфігурацію польотних контролерів, тестування та первинну діагностику FPV-дронів.

Основний фокус ролі — робота з Betaflight та ArduPilot, перевірка коректності налаштувань і працездатності бортових систем. Наразі платформа працює на Betaflight, але поступово переходить на ArduPilot, тому практичний досвід із цією системою особливо важливий.

Основні задачі

• Встановлення прошивок та налаштування польотних контролерів FPV-дронів.
• Робота з Betaflight та ArduPilot: конфігурація, перевірка параметрів і тестування.
• Налаштування та перевірка бортових систем: приймачів, телеметрії, відеозв'язку та іншої периферії.
• Проведення стендових перевірок БПЛА перед наступними етапами тестування.
• Діагностика та усунення проблем із прошивками, конфігураціями, зв'язком і роботою компонентів.
• Визначення причин несправностей: програмне забезпечення, налаштування, електроніка чи фізичні з'єднання.
• Участь у переході виробничої платформи з Betaflight на ArduPilot.

• Дотримання технічних інструкцій, документування проблем та участь у вдосконаленні процесів налаштування й тестування.

   

Що для нас важливо

• Впевнене практичне знання ArduPilot та досвід налаштування БПЛА на його базі.
• Практичний досвід роботи з Betaflight, налаштування польотних контролерів і діагностики проблем.
• Хороше розуміння архітектури FPV-дронів, принципів роботи польотних контролерів та основних бортових систем.
• Досвід встановлення прошивок, налаштування параметрів і підключеної периферії.
• Розуміння роботи приймачів, телеметрії, відеосистем та каналів керування.
• Навички діагностики технічних несправностей і розмежування програмних та апаратних проблем.

• Уважність до деталей, системність і здатність самостійно вирішувати технічні задачі.

   

Буде перевагою

• Досвід складання, ремонту, налаштування або експлуатації FPV-дронів.
• Поглиблений досвід роботи з ArduPilot, його параметрами та інструментами діагностики.
• Навички аналізу польотних логів і тестування БПЛА.
• Базові знання електроніки, схемотехніки та пайки.

• Досвід роботи у виробництві БПЛА, електроніки або робототехніки.

   

Що ми пропонуємо

• Динамічне робоче середовище з можливістю пропонувати та впроваджувати технічні покращення.
• Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00, офіс у Києві.
• Автономний офіс: генератор та безперебійний інтернет.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування та корпоративні заняття з англійської.
• Відкритість до ветеранів: значна частина нашої команди має військовий досвід.
• Інклюзивне середовище: цінуємо професіоналізм і компетенції, підтримуємо рівні можливості незалежно від віку та статі.