Jobs at Djinni

Хто ми:

Ми - команда фахівців, яка розробляє eCommerce-рішення для локальних і міжнародних брендів. Наш стек - це Shopify (включно з Shopify Plus), React, Next.js, API-інтеграції та кастомна розробка під бізнес-завдання.

Працюємо на стику технологій, дизайну та бізнесу - тому цінуємо системне мислення, ініціативність і здорову продуктивність.

Обов’язки:

• Розробка інтерфейсів на Shopify (Liquid, теми, API)
• Робота з React / Next.js у кастомних проєктах
• Взаємодія з дизайнером, контентом і PM для реалізації задач
• Участь у технічних обговореннях, демо, плануваннях
• Виправлення багів, оптимізація продуктивності
• Дотримання стандартів коду, участь у code review
   

Вимоги:

• 1+ рік комерційного досвіду з Shopify (Liquid, кастомні теми, API)
• Робота з React / Next.js
• Розуміння принципів SPA/SSR/Headless
• Git, базове розуміння CI/CD
• Акуратність у коді, уважність до деталей
• Англійська - технічна, для читання документації та листування
   

Буде плюсом:

• Досвід у eCommerce: performance, accessibility, CRO
• Навички роботи з Figma, розуміння UX/UI
• Досвід роботи у продуктових командах або агенціях
   

Ми пропонуємо:

• Робота над українським і міжнародними продуктами
• Дружня команда професіоналів, яка підтримує й розвиває
• Участь у проєктах із сучасним стеком і нестандартними викликами
• Можливість впливати на рішення і прокачуватись разом із командою
• Формат: офіс у Луцьку

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.

Зараз шукаємо Team Lead у фарм-відділ — людину, яка не перший день в арбітражі, розуміє, як будуються процеси фарму, і вміє збирати та вести команду до чіткого результату.

🔗 Ми відкриті до спеціаліста, з розвиненими Soft Skills, зокрема:

• Управлінські навички (делегування, координація, менторинг);
• Навичка ефективної комунікації з іншими відділами та керівництвом;
• Уміння пріоритизувати завдання та керувати навантаженням;
• Наставництво - допомагає команді розвиватися і рости професійно;
• Розуміє сильні та слабкі сторони співробітників, вміє їх розкривати;
• Лідерські якості - вміє мотивувати команду і керувати людьми;
• Побудова культури відповідальності в команді;
• Планування і розвиток команди;
• Комунікація з керівництвом про ризики і метрики.

🔗Hard Skills:

• Архітектура процесів фарму на рівні всієї команди;
• Знання антибан-стратегій на глибокому рівні;
• Взаємодія з білінгом, технічними командами;
• Побудова аналітичних звітів (Excel,Mondey);
• Стратегічне планування фарм-структур.
   

🔗 Обовʼязки:

• Управління командою фармерів (розподіл задач, контроль якості);
• Розробка і впровадження SOP-ів для фарму;
• Побудова систем масштабованого прогріву;
• Побудова аналітики: ефективність фарму, банрейти, витрати;
• Співпраця з іншими відділами (медіабаїнг, технічна підтримка, DevOps);
• Забезпечення команди всім необхідним, контроль наявної кількості сім карт;
• Пошук нових сервісів, робота з селерами (для фарма і для баїнгу);
• Видача банківських карт, слідкування витрат на прогрів, розрахунок витрат для фінансового відділу;
• Ведення звітності.

🔗 З нами ти отримаєш:

• Фіксована ставка;
• Гібридний формат та гнучкий початок робочого дня;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу!

Зараз компанія в пошуку «Project Manager» що знає тонкощі Agile підходу й знає як ефективно налагоджувати звітності, щоб це не приносило дискомфорту.

Обов’язки:

• Оформлення внутрішньої документації (звітної, супровідної, архівної);
• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний);
• Візуалізація декомпозованих задач;
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію;
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ);
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація);
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків;
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту;
• Операційна діяльність при реалізації проектів;
• Ведення в Jira.
   

Вимоги: 

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді; 
• Відповідальність, вміння працювати у колективі, організванність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності. 
   

Умови: 

• Можливість бронювання для військовозобов’язаних в перший місяць роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні);
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку);
• Прозора система кар’єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально);
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію;
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць);
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку;
• Наявність бомбосховища;
• Зручна транспортна розв’язка;
• Безкоштовне профільне навчання;
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно;
• Графік: Пн-Пт, 9-18, офісний формат роботи (м. Київ).

Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже понад 9 мільйонів клієнтів.

Нам знадобиться Ваш професіоналізм для:

Інтеграції безпеки:

• Впровадження практик безпеки в процеси розробки та операцій.Забезпечення безпеки інфраструктури та додатків.

Автоматизації:

• Розробка та підтримка автоматизованих процесів CI/CD.
• Автоматизація тестування безпеки та моніторинг.

Моніторингу та реагування:

• Постійний моніторинг систем на предмет вразливостей та загроз.
• Реагування на інциденти безпеки та їх усунення.

Співпраці:

• Взаємодія з командами розробки, операцій та безпеки для забезпечення інтеграції безпеки.
• Проведення навчання та консультацій для команди щодо найкращих практик безпеки.

Аналізу та вдосконалення:

• Аналіз існуючих процесів та впровадження покращень.
• Постійне вдосконалення методів та інструментів для забезпечення безпеки.

Ви наш кандидат якщо :

• Працювали в DevOps, з акцентом на безпеку мінімум 1-3 роки.
• Маєте досвід роботи з CI/CD інструментами (Jenkins, GitLab, CircleCI).
• Знаєте контейнеризацію та оркестрацію (Docker, Kubernetes).
• Вмієте впроваджувати та підтримувати безпеку в процесах розробки та операцій.
• Маєте ступінь бакалавра або магістра в галузі комп’ютерних наук, інформаційної безпеки або суміжних дисциплін.

Чому кандидати обирають Універсал Банк:

Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
• Можливість працювати у гібридному режимі (офіс/дім).
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
• Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
• Розвиток та можливість кар’єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
• Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
• Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо HR People Partner-а,, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Підтримка співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії (вхід, розвиток, вихід)
• Проведення 1-на-1 зустрічей, збір зворотного зв’язку та відстеження настрою в команді
• Робота із запитами співробітників, супровід із soft-питань та внутрішньої комунікації
• Допомога в адаптації нових співробітників (онбординг, welcome-сесії)
• Участь у Performance Review та побудові індивідуальних планів розвитку
• Підтримка корпоративної культури, організація внутрішніх заходів та комунікацій
• Робота у зв’язці з HR, керівниками та іншими функціями
• Моніторинг рівня залученості та емоційного стану команди
• Превентивна робота з вигоранням та конфліктами
  Участь у розвитку внутрішніх процесів, пов’язаних із людьми (навчання, кар’єрне зростання, утримання)
• Ведення внутрішньої документації щодо взаємодії з командою
• Аналітика щодо залученості, настрою та динаміки команди

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в ролі HR Generalist або People Partner від 1 року.
• Розуміння повного шляху працівника в компанії (employee journey): від онбордингу до офбордингу.
• Навички проведення 1-on-1 зустрічей, збору та фасилітації зворотного зв’язку.
• Вміння працювати з HR-аналітикою: плинність, залученість, причини звільнень.
• Досвід у внутрішніх комунікаціях і організації заходів буде перевагою.
• Високий рівень емпатії, комунікабельності та вміння будувати довірливі відносини.
• Гнучкість, проактивність, організованість і вміння працювати з декількома задачами одночасно.
• Етичність та відповідальне ставлення до роботи з людьми і даними.
• Інструменти: Google Suite, PeopleForce, Notion, ClickUp, AI-інструменти (наприклад, ChatGPT).

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Хто ми?

NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні. Наш основний фокус — SMART-інвестиції у digital-проєкти, що мають потенціал зростання.

BetZillion — команда партнерського проєкту фонду займається SEO професійно, технологічно та креативно та створила глобал проєкт в ніші iGaming з партнерською моделлю монетизації, що:

• таргетує 80+ локалей,
• співпрацює з 200+ iGaming брендами,
• автоматизує процеси завдяки потужному стеку інструментів,
• активно масштабується на нові ринки.

Ми поєднуємо технологічність, креатив та експертизу — і зараз запрошуємо до команди Middle Outreach Specialist, який хоче рости разом з нами.

Твої задачі 🧩

• Проведення дослідження зворотних посилань (backlink research);
• Аналіз зворотних посилань, тактик і стратегій конкурентів;
• Щоденне виконання лінкбілдинг-задач;
• Взаємодія з власниками сайтів, редакторами та вебмайстрами авторитетних ресурсів щодо безкоштовного або спонсорського розміщення;
• Співпраця з командою SEO-фахівців;
• Постановка завдань для копірайтерів щодо створення контенту під аутріч-цілі;
• Відстеження трендів у сфері інтернет-маркетингу та соціальних медіа;
• Розробка та реалізація стратегій побудови безкоштовних зворотних посилань, зокрема через створення та розвиток додаткових інформаційних каналів (наприклад, профілів на релевантних платформах, тематичних подкастів, спільнот, контентних хабів тощо);
• Розвиток персональних брендів експертів компанії через: публікації у медіа, активне ведення профілів у соцмережах, розміщення контенту на зовнішніх ресурсах (гостьові статті, інтерв’ю, згадки) і т.і;
• Управління кампаніями з лінкбілдингу, комунікація з фрілансерами.

Технічні вимоги ⚙️

• Досвід з SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, GSC
• Google Sheets / Excel: формули, фільтри, зведені таблиці
• Знання лінкбілдинг-методів: guest posting, нішеві каталоги
• Розуміння метрик: DR, UR, Ref Domains, Organic Traffic
• Навички написання ефективних outreach-листів
• Базове розуміння HTML, CSS, SEO-тегів (title, meta, anchor)

Бажано:

• Навички копірайтингу або редагування гостьових матеріалів
• Досвід з контент-маркетингом
• Взаємодія з подкастами, нішевими інфлюенсерами
• Переговорні навички — вміння домовлятись навіть без бюджету
• Відкритість до фідбеку, бажання постійно вдосконалюватись

Що ми пропонуємо 💼

• Робота з творчою, досвідченою командою
  Повна зайнятість із гнучким графіком
• 18 робочих днів відпустки, 5 days off, 1 birthday day off, 5 sick leaves (без медичної довідки);
• Сприяння професійному розвитку (курси англійської, профільні конференції);
• Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
• Підтримка на кожному етапі — від онбордингу до зростання
   

Як проходить відбір 📌

Старт 🚀→ Дзвінок з рекрутером 📞 → Тестове📝 → 💡 Hard skills інтерв’ю → Job offer! ✅
 

📣 Готовий зробити крок до нової карʼєрної історії?
Надсилай свій профіль — і давай знайомитись!

Netpeak Group — це група IT компаній, що об'єднує 25 бізнеси та 3 громадські організації.

Netpeak Group працює в чотирьох напрямках: digital-маркетинг, створення власних продуктів, навчання й обмін досвідом, громадська діяльність та наші соціальні проєкти.

🚀 Ми у пошуку досвідченого спеціаліста до своєї команди!

Якщо хочеш зростати у професії, оптимізувати процеси та працювати у стабільній компанії — ця можливість для тебе!
 

💡 Що робить цю позицію цікавою?

1. Стабільність і розвиток — робота у великій компанії з налагодженими процесами.
2. Чіткі завдання — зрозумілі бізнес-процеси без зайвої бюрократії.
3. Вплив на якість — оптимізація документообігу та співпраці з постачальниками.
4. Підтримка команди — працюєш у середовищі, де твій внесок цінується, а ініціативи знаходять відгук.
    

💼 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід ведення первинної документації (рахунки, акти, податкові накладні).
2. Досвід роботи у профільних програмах (BAS, Me.doc, Вчасно).Досвід роботи від 1 року у сфері бухгалтерії
3. Досвід виставлення податкових накладних.

Буде плюсом:

1. Досвід розблокування податкових накладних.
    

📌Чим будеш займатися:

1. Виставлення рахунків, актів, клієнтам
2. Систематизація документів
3. Проведення звірок з покупцями
4. Виписка та реєстрація податкових накладних, розрахунків коригування до ПН в Me.doc;
5. Розблокування податкових накладних
6. Ведення ЕДО, відправка документів клієнтам через Me.doc, Вчасно
7. Виконання інших доручень від керівників відділу
    

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному на випадок відключення світла офісі (Одеса).
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Media Buyer Google Demand Gen (Crypto), який:

• Може працювати з великими бюджетами від $1000/день;
• З досвідом роботи у вертикалі криптовалют не менше 1 року;
• Масштабується та вміє створювати зв'язки

Ми маємо:

• Ставка + конкурентна сітка;
• Найвиші CRG  ставки для вашого трагика на ринку
• Повна технічна інфраструктура
• Дізайнери
• Фінансисти
• Лояльна, вільна корпоративна культура;

Зі свого боку: 

• Міжнародна молода компанія
• Стабільні виплати + бонуси
• Корпоративні заняття англійською
• Повністю онлайн формат роботи
• Графік роботи: Пн-Пт

Формат: Remote
Джерела трафіку: Facebook / Google
Вертикаль: Crypto / Forex
Вимога: тільки кандидати з релевантним досвідом

Що очікуємо:

• Уміння створювати MCC акаунти
• Досвід роботи з акаунтами різного рівня складності під різні задачі
• Запуск і побудова фарм-відділів, які вже працюють
• Навчання та менторство нових фармерів
• Вміння вирішувати технічні проблеми з боку фарму

• Досвід саме у vertical crypto обов’язковий

   

Буде плюсом:

• База постачальників акаунтів за вигідними умовами

• Досвід роботи як агентство, яке продає акаунти на зовнішній ринок

   

Пропонуємо:

• Високу фіксовану ставку
• Можливість розвитку всередині компанії
• Команду в підтримку + шанс масштабувати власний проєкт із продажу акаунтів
• Доступ до профільного навчання та апгрейду навичок

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який має досвід у крипто-вертикалі, вміє залучати партнерів, продавати трафік і розвивати ефективні довгострокові відносини.

Що потрібно робити?

- Залучати нових партнерів та підтримувати з ними взаємодію.

-Встановлювати довгострокові відносини та працювати над лояльністю партнерів.

- Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати KPI та оптимізувати результати.

- Продавати трафік внутрішнього баїнгу партнерам та монетизувати його максимально ефективно.

- Розробляти стратегії для збільшення трафіку та доходу партнерів.

- Працювати з CRM-системами.

- Взаємодіяти з маркетинговою командою для створення унікальних промоматеріалів.

Що для нас важливо?

- Досвід роботи в афіліейт-маркетингу від 1 року.

- Розуміння принципів монетизації трафіку та роботи в крипто-вертикалі.

- Досвід у продажу трафіку внутрішнього баїнгу.

- Наявність бази рекламодавців у крипто-вертикалі.

- Англійська від B1 і вище.

- Впевнені переговорні навички та досвід побудови партнерських відносин.

- Вміння аналізувати ключові метрики та знаходити рішення для покращення результатів.

- Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

-Власний media buying – працюєш з перевіреними джерелами трафіку.

- Релокейт у будь-який офіс (Варшава, Лімасол) за бажанням.

- Можливість працювати віддалено.

- Конференції – компанія покриває витрати на топові івенти індустрії.

- Відпочинок і підтримка – оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

- Гідна зарплата – розмір компенсації залежить від твоїх знань і навичок.

- Сучасна інфраструктура – робота в інноваційному середовищі.

- Крута команда – підтримка колег, які допоможуть досягти результатів.

- Бонуси та премії – винагороди за високі результати та ініціативність.

Компанія нового покоління, яка активно розвивається у сфері Gambling, впроваджуючи власний медіабаїнг та інноваційні продукти. Ми створюємо середовище, де креативність, аналітика та технології допомагають досягати високих результатів.

Основні завдання:

• Пошук і підключення офферів (gambling & betting), розвиток довгострокових відносин із рекламодавцями;
• Управління day-to-day комунікацією та performance marketing;
• Узгодження та поліпшення умов співпраці;
• Контроль підписання договорів, ведення бази рекламодавців;
• Аналіз ринку та трендів, вирішення спірних бізнес-ситуацій;
• Взаємодія з відділом Affiliate Manager та медіабаїнгом;

• Відвідування профільних заходів.

   

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року у партнерській мережі або в баїнг-команді;
• Знання метрик арбітражу та специфіки iGaming;
• Сильні комунікаційні та аналітичні навички;
• Англійська рівня Upper-Intermediate (B1-2) і вище;

• Самостійність та автономність у прийнятті рішень.

   

Що пропонуємо:

-Свій продукт, баїнг і широка партнерська мережа.
-Можливість працювати відаленно або офіс на  Кіпрі – релокейт за вашим вибором.
-Участь у топових конференціях за рахунок компанії.
-Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашим знанням і навичкам.
-Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.
-Інноваційне робоче середовище та доступ до сучасних інструментів.
-Бонуси за досягнення, підтримка з боку колег та можливості для кар'єрного зростання

Компанія нового покоління, яка впевнено розвивається у вертикалі Gambling, впроваджуючи власний медіабаїнг і створюючи інноваційні продукти.

Ми ставимо амбітну мету – не лише конкурувати, а й задавати стандарти у сфері. Об'єднуючи професіоналів із різних галузей, ми створюємо середовище, де креативність, аналітичність та сучасні технології допомагають досягати видатних результатів.

Зараз ми шукаємо Media Buyer, який стане важливим гравцем у нашій команді.

Локація та формат роботи:

• Варшава, Лімасол, Київ або дистанційно.

   

Що ми пропонуємо?

• Релокейт. Допоможемо з переїздом у будь-який з наших офісів.
• Участь у конференціях. Покриємо витрати на професійні заходи, щоб ти міг розширювати свої знання та контакти.
• Повна інфраструктура. Надаємо всі необхідні ресурси для роботи: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетекти, клоаки тощо.
• Робота з глобальними гео. Необмежений бюджет, капи та можливість тестувати нові ринки по всьому світу.
• Кар’єрне та фінансове зростання. Ставка + високий відсоток за результативність.

• Відпочинок та підтримка. Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові дні відпочинку.

   

Що потрібно робити:

• Створювати й масштабувати рекламні кампанії у Facebook та/або Google Ads.
• Розробляти та тестувати креативи, знаходячи найкращі підходи для залучення трафіку.
• Оптимізувати кампанії для досягнення ключових показників ефективності (KPI).
• Будувати стратегії залучення високоякісного трафіку для досягнення ROI.
• Співпрацювати з дизайнерською та технічною командами для створення максимально ефективних рекламних матеріалів.
• Відстежувати показники ефективності (AR, CR, EPC, EPL) та проводити їх аналіз.

• Вивчати ринок, конкурентів та тренди для адаптації стратегій.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід. Від 1 року роботи в Media Buying (Facebook та/або Google Ads).
• Розуміння вертикалі. Практичний досвід у сфері Gambling – обов'язковий.
• Технічна експертиза. Знання алгоритмів FB/Google Ads і вміння оптимізувати великі рекламні бюджети.
• Робота з різними гео. Досвід роботи з Tier 1, Tier 2, Tier 3 ринками.
• Аналітичні навички. Здатність швидко оцінювати дані, приймати рішення та знаходити ефективні рішення.
• Креативність. Готовність тестувати нові підходи та знаходити нестандартні ідеї.

• Особисті якості. Самостійність, увага до деталей, відповідальність за результат.

   

Чому варто обрати нас?

Ми створюємо всі умови для розвитку професіоналів: конкурентну оплату, безлімітні бюджети, сучасну інфраструктуру та підтримку на кожному етапі. Якщо ти хочеш працювати у компанії, яка ставить стандарти у сфері Gambling, ми чекаємо саме на тебе.

📩 Відправляй своє резюме – будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Вертикаль: Crypto/Forex

Джерело: FB/Google

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві/Лімасолі/Києві;

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Готові компенсувати перехід до компанії $

Та допомогти з релокейтом. 

Основні обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads/Google Ads.
• Тестування та масштабування різних креативів, аудиторій та стратегій таргетингу.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.

• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у криптовалютній сфері.

   

• Вимоги до кандидата:

   

• Досвід роботи Media Buyer у Facebook та/або Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід у крипто вертикалі — обов’язковий.
• Глибокі знання алгоритмів FB/Google Ads, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Уміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми забезпечуємо:

- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 

- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

- Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.

- Можливість тестувати нові гео.

- Кар'єрне та фінансове зростання - ставку та високу % сітку.

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби. 

Інноваційна арбітражна компанія, яка активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми створюємо власний медіабаїнг і унікальні продукти, які дозволяють нам не лише відповідати ринковим стандартам, а й формувати їх.

Ми об'єднуємо найкращих професіоналів галузі, які прагнуть до постійного зростання та вдосконалення. У нашій роботі ми використовуємо передові інструменти та сучасні стратегії, щоб досягати видатних результатів.

Приєднуйся до нас, щоб стати частиною масштабного проекту, де твої креативні ідеї, аналітичне мислення та стратегічний підхід допоможуть підкорювати нові вершини.

Що ми пропонуємо?

• Власний продукт, внутрішній медіабаїнг та потужна партнерська мережа.
• Можливість релокації до будь-якого з наших офісів.
• Відаленний формат роботи для твоєї зручності.
• Покриття витрат на участь у провідних міжнародних конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні для відновлення сил.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає твоїм знанням і навичкам.
• Сучасну інфраструктуру для роботи: інноваційні інструменти, зручні сервіси та оптимізовані процеси.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Бонуси та винагороди за ініціативність і високі результати.
• Роботу з глобальними гео (WW) та необмежені можливості для тестування нових ринків.
• Штат талановитих дизайнерів, фармерів, розробників та інших спеціалістів, які допоможуть у досягненні спільних цілей.
• Можливості для професійного росту та навчання у найкращих експертів.

Що ти будеш робити?

• Проводити пошук, залучати та підтримувати нових партнерів.
• Будувати довгострокові відносини з партнерами, сприяючи їхній лояльності.
• Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати основні KPI та впроваджувати оптимізацію для покращення результатів.
• Розробляти стратегії для збільшення обсягів трафіку та доходів партнерів.
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами.
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Кого ми шукаємо?

• Спеціаліста з досвідом роботи з СPA сіткою від 1 року.
• Людину з глибоким розумінням афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Того, хто має знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Фахівця з відмінними навичками ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітика, який може працювати з даними, метриками та швидко знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Проактивного та самостійного професіонала, орієнтованого на досягнення результатів.
• Напрацьована база медіа баєрів для ефективної роботи.
•  

Чому саме ми?

Ми  команда, яка цінує талант, ініціативність і бажання досягати більшого. Ми створюємо середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і зростати професійно.

📩 Відправляй своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою, щоб обговорити деталі!

Формат роботи: Remote
Напрям: Gambling
Рівень: Senior / Lead

У зв’язку з активним розвитком і масштабуванням, ми відкриваємо позицію Team Lead In-App Трафіку. Це унікальна можливість для лідера, який готовий збудувати новий відділ з нуля та сформувати сильну, результативну команду.

📌 Вимоги:

• Досвід: Підтверджений досвід роботи з In-App трафіком (мобільні застосунки) в арбітражних командах від 3 років, обов’язково у вертикалі Gambling.
• Лідерські навички: Успішний досвід побудови та управління командами (від 1 року на позиції Team Lead або Head).
• Стратегічне мислення: Вміння розробляти та реалізовувати стратегії розвитку відділу з нуля.
• Експертиза: Глибоке розуміння In-App рекламних мереж, трекерів, антифроду та супутніх інструментів.
• Аналітика: Високий рівень роботи з метриками, вміння аналізувати дані, виявляти закономірності та приймати рішення на їх основі.
• Проактивність: Готовність постійно шукати нові рішення, покращувати процеси та досягати результатів.

🚀 Ми пропонуємо:

• Свобода дій: Можливість збудувати відділ In-App трафіку за власним баченням.
• Сильна команда: Підтримка від досвідчених фахівців та суміжних відділів (аналітика, креативи, технічна підтримка).
• Інфраструктура: Повний доступ до всіх необхідних ресурсів для ефективної роботи.
• Високі бюджети: Робота з масштабними рекламними кампаніями.
• Конкурентна оплата: Гідна фіксована ставка + прозора бонусна система, прив’язана до результатів.

• Професійний розвиток: Можливість впливати на ключові процеси компанії та зростати разом із бізнесом.