Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager в зону монетизації, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Працювати над збільшенням окупності бізнесу через монетизаційні механіки разом з крос-функціональною командою розробників, дизайнерів та аналітиків.
• Генерувати data-driven гіпотези, формувати задачі та запускати A/B-тести
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів.

Що для нас важливо:

• Здатність аналізувати проблему комплексно - визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення.
• Проактивність та ініціативність.
• Готовність брати на себе відповідальність.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Вітаю! Я Анастасія Свобода, фаундерка ГО Kids UA (Можливості. Мотивація. Медіа). Наша, команда має 10-річний досвід у сфері дитячої інформальної освіти. Під час війни ми створили проект психологічної підтримки дітей від 4 до 9 років. На цей момент, завдяки міжнародному партнерству, до проекту доєдналося вже близько 4000 дітей, які знаходяться в Україні та в 13 країнах Європи.

Проєкти Академії Турботи  унікальні, бо дитина взаємодіє з персонажем застосунку, яким керує в реальному часі психолог чи педагог.  Дитина навіть не підозрює, що відбувається урок чи консультація психолога, вона просто грає з другом!

За 3 роки ми масштабували команду, отримали пʼять міжнародних грантів, розробили авторську методику психологічної підтримки, відкрили освітній напрямок та навіть встановили Національний Рекорд Радості України! Наразі 

Академія Турботи має потужну партнерську підтримку: від проєкту першої леді України “Ти Як?”, Української мережі з прав дитини, Центрів Життєстійкості, а амбасадоркою наших проєктів психологічної підтримки стала вповноважена президента України з прав дитини Дарія Герасимчук.

Кожен наш проект має не менше 94% підтверджених позитивних результатів. Ми бачимо, що приносимо цінність та користь малечам. Наразі команда знаходиться на новому етапі масштабування, тому в пошуках талановитих однодумців, які вірять, що щасливе дитинство — це запорука становлення гармонійної дорослої особистості!

Опис вакансії

Запрошуємо в команду амбітного, талановитого піар менеджера, який захоплюється цінностями команди та вірить, що гармонійний розвиток та цікаве навчання дітей — фундамент здорового суспільства! Якщо тебе захоплюють інновації та креативні рішення складних задач і ти не крутиш пальцем біля скроні, коли чуєш, що навчання ефективніше з Котиком, а психологічну підтримку може здійснювати Морквинка… 

Твоєю задачею буде розробляти та реалізовувати стратегії по розповсюдженню цінностей компанії та створенню бренду, який захопить та закохає в себе наших майбутніх клієнтів та партнерів.

Наш ідеальний кандидат — системний, послідовний менеджер, майстер слова, який вміє відчувати аудиторію та доносити до неї сенси через контент.

Наша команда вміє робити ціннісний унікальний продукт. Твоя задача — захопливо розповісти про нього цільовій аудиторії :)

В твої обов’язки буде входити:

• Розробка та впровадження PR-стратегії для побудови знання в рамках місії та цілей Академії Турботи
• Керування піар-відділом: постановка та контроль виконання завдань SMM-менеджером та запуск, моніторинг і оцінка ефективності рекламних кампаній сумісно з таргетологом
• Розробка та реалізація стратегій співпраці з лідерами думок/медійними особистостями/ зірками, представниками громадського сектору, відповідальним бізнесом урядовими структурами
• Взаємодія зі ЗМІ, організація та супровід активностей
• Плідна співпраця з партнерським відділом для створення та підсилення позитивного іміджу компанії у публічному просторі
• Пошук заходів та тематичних подій в суміжній сфері чи тематиці для керівника ГО, фаундерки та компанії в цілому
• Співпраця з іншими відділами ГО для побудови та реалізації стратегії по виконанню планів  залучення учасників на проєкти.
• Контроль інформаційного супроводу реалізації проєктів, ведення відповідної документації та звітність

Твоїми майбутніми колегами для реалізації цих задач є SMM, Тік Ток менеджерки, таргетолог, маркетолог та менеджерка з розвитку.

Вимоги:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Досвід у PR: не менше 2 років досвіду в PR-схожих продуктів з успішними кейсами.
• Соціальні мережі: Навички та досвід роботи в TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, Telegram
• Інфлюєнсер-маркетинг: Досвід роботи з лідерами думок/медійними особистостями/зірками.
• Стратегічне планування: навички розробки та реалізації комплексних  PR-стратегій, що підтримують місію та цілі організації.
• Медіа-комунікації: Вміння ефективно взаємодіяти зі ЗМІ, підготовка прес-релізів, організація прес-конференцій та інших медіа-заходів.
• Контент-менеджмент: Навички створення та управління контентом для різних комунікаційних каналів.
• Аналітичні здібності: Вміння аналізувати ефективність PR-кампаній, відстежувати медіа-присутність організації та проводити медіа-моніторинг.
• Креативність: Підтверджені успіхи в креативному рішенні складних задач та генеруванні нових ідей.
• Навички підбору та роботи з підрядниками
• Soft Skills: Висока організованість, увага до деталей, здатність працювати в команді, любов до знаходження простих та креативних рішень, дотримання дедлайнів, лідерські якості та гнучкість

Ми пропонуємо:

• Роботу над ціннісним інноваційним дитячим продуктом всеукраїнського та міжнародного значення, який вже має впізнаваність та потужну партнерську мережу
• Повний ремоут, гнучкий графік
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливості для карʼєрного зростання та розвитку особистих ідейта проєктів
• Відсутність мікроменеджменту з боку керівника
• Можливість співтворчості в команді фаундерського офісу (саме там народжуються сміливі ідеї та плани з їхньої реалізації)
• Додатковий вихідний на ДН та державні свята
• Корпоративне навчання, відшкодування витрат на професійний розвиток
• Творчу команду однодумців, атмосферу для розвитку та натхнення
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійні заходи

Ми легко генеруємо нові ідеї, змінюючи сталий неповороткий підхід до загально необхідних потреб нашої ЦА. Перетворюємо серйозні речі на захоплюючу гру.

Власне, ми вчимо дітей вірити в дива та навчатися, граючись.

Працюємо ми так само — граючись, але спираючись на структуровані алгоритми та експертний досвід.

Це окремий вид мистецтва в нашій команді)

До зустрічі на співбесіді!

Важливо:

Наша команда підтримує український народ та його протистояння невиправданій агресії з боку країни-терориста. Ми поважаємо твоє право розмовляти будь-якою мовою в особистому житті. Ми вважаємо українців єдиною націю незалежно від місця проживання. Важливим напрямком на своєму фронті бачимо розвиток емпатії, критичного мислення, емоційної грамотності та гнучкості у дітей, а також їхня психологічна підтримка під час війни. Після повномасштабного вторгнення ми зберегли усі робочі місця, продовжуємо розвивати проєкти та підсилювати команду.

Про нас

Ми — продуктова команда, що будує та масштабує власні SEO-проєкти у сфері iGaming та суміжних нішах. Наша робота — це не теорія: ми щодня виводимо сайти в топ у висококонкурентній видачі, працюємо з реальними бюджетами і вимірюємо результат у трафіку, позиціях та конверсіях. Усі ключові процеси in-house: SEO, контент, лінкбілдинг, техніка.

Зараз шукаємо практика, який знає, як реально просуватись у складних нішах — і не боїться нестандартних підходів.

Що ти робитимеш:

- Формування та реалізація SEO-стратегії для проєктів у висококонкурентних нішах (Tier-1/2 GEO)

- Повний цикл on-page та off-page оптимізації

- Робота з семантикою: збір, кластеризація, структурування посадкових сторінок

- Технічні аудити сайтів, контроль впровадження рекомендацій разом із розробниками

- Складання ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів, технічних спеціалістів

- Конкурентний аналіз: вивчення стратегій топових гравців ніші, виявлення точок зростання

- Робота зі стратегіями лінкбілдингу: outreach, платні посилання, нестандартні методи

- Аналіз та пошук дроп-доменів; розуміння логіки PBN та їх інтеграції в загальну SEO-стратегію

- Моніторинг позицій, трафіку, поведінкових метрик; адаптація стратегії після апдейтів Google

- Виведення проєктів з-під санкцій Google при необхідності

Що ми очікуємо:

Обов'язково:

- 3+ роки практичного досвіду в SEO, з них мінімум 1–2 роки у нішах iGaming / Gambling / Crypto / Dating / Adult

- Розуміння принципів та практик нестандартних методів просування (grey-hat методи, їх ризики та вигоди)

- Досвід роботи з PBN та дроп-доменами (хоча б базовий)

- Сильна технічна база: технічне SEO, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals, індексація

- Впевнена робота з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Semrush / SERanking

- Досвід лінкбілдингу: знання видів посилань, оцінка донорів, постановка задач

- Аналітичне мислення, вміння обробляти великі обсяги даних у Google Sheets / Excel

Буде значним плюсом:

- Досвід Parasite SEO

- Практика роботи з дорвеями та редиректними схемами

- Досвід участі в аукціонах доменів (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch)

- Знання HTML/CSS на рівні SEO-завдань

- Досвід роботи з AI-інструментами для SEO та контенту

- Досвід відновлення сайтів після апдейтів Google

- Досвід роботи з пулом 100+ доменів паралельно

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата в USD з прив'язкою до курсу + бонуси за результат

- Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік

- Робота з реальними проєктами, де є бюджет і видно результат

- Доступ до in-house інфраструктури: лінки, контент, техніка — все всередині

- Швидкий цикл прийняття рішень, свобода в тестуванні гіпотез

- 20 днів відпустки, оплачувані лікарняні

- Можливість рости до Team Lead / Senior у міру масштабування команди

Якщо ти знаєш, як працювати в складних нішах, розумієш різницю між ризиком та reward у grey-hat SEO, і маєш реальні кейси зростання трафіку в iGaming або суміжних вертикалях — надсилай резюме. Нам потрібні практики.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). 

Запрошуємо B2B Sales Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Що буде вашим основним фокусом

• Розвиток відносин із потенційними та існуючими клієнтами FRACTAL.
• Пошук нових можливостей для співпраці між клієнтами та компаніями екосистеми.
• Проведення зустрічей, презентацій та переговорів із представниками бізнесу.
• Участь у конференціях, профільних заходах та бізнес-спільнотах.
• Пошук підходів до ключових стейкхолдерів та побудова довгострокових відносин.
• Аналіз ринку, конкурентів та нових бізнес-можливостей.

• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами.

   

Ця роль може вам підійти, якщо ви:

• маєте від 2 років досвіду у B2B-продажах або лідогенерації;
• комфортно почуваєтесь у переговорах із власниками бізнесу та топменеджментом;
• маєте досвід розвитку клієнтів через Cross-sell та Up-sell;
• вмієте працювати з CRM-системами та структурувати інформацію;
• любите нетворкінг і легко будуєте професійні контакти;
• бачите можливості там, де інші бачать лише контакт або запит.

Буде перевагою досвід роботи з тендерами, англійська на рівні B2+ та власна мережа професійних контактів.

Що ми пропонуємо

1. Конкурентну ставку та бонусну систему, яка напряму залежить від результатів.

2. Гнучкий графік роботи та комфортний офіс з автономним живленням.

3. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних без довідок та додаткові оплачувані day off.

4. Можливість навчатися, переймати досвід експертів екосистеми та розвиватися професійно.

5. Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії та відкритість до нових ідей.

6. Команду, яка цінує ініціативність, здорову комунікацію та партнерський підхід до роботи.

🇺🇦 Чітку позицію та реальні дії задля наближення Перемоги.

Вимоги до володіння мовами

M.System — українська digital-агенція, яка з 2011 року допомагає бізнесам зростати через системний маркетинг. Ми не просто запускаємо рекламу чи SEO — ми будуємо стратегії, які приводять до результату: заявок, продажів і масштабування бізнесу.

📊 За нашими плечима:

— 800+ успішних рекламних кампаній

— 1200+ бізнесів, які нам довіряють

— десятки проєктів із вимірним ростом прибутку

Ми працюємо як частина команди клієнта: аналізуємо продукт, шукаємо точки росту, тестуємо гіпотези та впроваджуємо рішення, які реально працюють. Зараз ми шукаємо таргетолога, який працює з платним трафіком, тестує рекламні зв’язки та масштабує прибуткові кампанії в білих нішах.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній

• Робота з Facebook Ads та TikTok Ads (US market)

• Аналіз рекламних метрик та оптимізація кампаній

• Контроль показників: ROI, CPA, Net Profit

• A/B тестування креативів і лендингів

• Масштабування прибуткових рекламних кампаній

• Робота з рекламними креативами (hooks, angles, UGC)

• Аналіз результатів та швидке відключення неефективних кампаній

Вимоги:

• Досвід роботи таргетологом / PPC / Media Buyer

• Досвід роботи з Facebook Ads (TikTok Ads — обов’язково або готовність швидко підключитися)

• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, EPC, LTV, CR

• Вміння контролювати CPA та ROI

• Розуміння структури воронки: Ad → Pre-landing → Offer

• Досвід роботи з трекерами: Keitaro, Binom, Voluum, ClickFlare

• Досвід масштабування рекламних кампаній

• Знання англійської мови від рівня B1+ (B2 буде перевагою)

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads / Native Ads / Google Ads

• Досвід роботи з US market

• Розуміння поняття creative fatigue

• Досвід роботи з кількома рекламними акаунтами

• Вміння швидко тестувати рекламні зв’язки

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи

• Роботу з US market та білими нішами

• Оплата: ставка + бонус від результату

• Можливість масштабувати рекламні бюджети

• Чітко вибудувані процеси роботи, регулярний контроль та залученість команди.

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та  впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а   також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Ми  шукаємо енергійного Project manager, який стане ланкою між проєктами та командою. Якщо вам подобається структурувати процеси та координувати команди до результату, тоді ця вакансія саме для вас.

Вимоги до  кандидата:

• розуміння архітектури IT-систем, API та інтеграцій;
• базові знання розробки, баз даних та хмарної інфраструктури;
• розуміння принципів AI/ML, LLM, AI-агентів та автоматизації;
• розуміння методів market research та competitive intelligence;
• розуміння принципів оцінки зрілості технологій та їх ринкового потенціалу;
• формування технічних та функціональних вимог;
• розуміння принципів оцінки термінів, бюджету, ресурсів та ризиків;
• розуміння принципів аналізу даних та побудова порівняльних моделей.

• англійська мова - Upper Intermidiate, високі навички читання.

   

Основні обов’язки:

• технологічний скаутинг: аналіз ринку IT-рішень, AI-сервісів та технологічних платформ;
• технічний аналіз продуктів та їх застосування в зонах ведення бізнесу замовників;
• оцінка технологічної зрілості продуктів;
• формування та пріоритизація технологічних гіпотез та ідей на підставі маркет-рисерчу;
• проектування пілотних впроваджень та побудов MVP IT project management: scope, терміни, бюджет, ресурси, ризики;
• збір та формалізація бізнес- та технічних вимог;
• підготовка порівняльних матриць та рекомендацій щодо вибору рішень;
• управління підрядниками, вендорами та технологічними партнерами;
• документування результатів досліджень, тестів та пілотів;

• координація переходу від прототипу до промислової експлуатації.

   

Ми  пропонуємо:

• стабільну оплату та  бонуси за  якісно виконані завдання;
• професійний розвиток та   реалізацію свого потенціалу у цікавих проектах;
• доступ до  корпоративної відеотеки з  кращими курсами по напрямках Digital, IT;
• оплачувані відпустки, лікарняні та   щомісячний day-off;

• релокейт пакет (оплата квитків у  Львів + допомога з пошуком та орендою житла)

   

Наступна успішна історія в кар'єрі може початися з одного кліку.

Відгукуйся і стань частиною нашої команди!

Ми в Momentum Squads реалізуємо широкий спектр рішень: від вебплатформ, SaaS та кастомних CRM до чат-ботів, складних AI-рішень та систем автоматизації бізнес-процесів. Наші ключові напрями включають AI / ML, Web, Chatbot, IoT.

Зараз ми шукаємо організованого, проактивного та комунікабельного Project Manager, який візьме на себе повний контроль за виконанням проєктів, забезпечить прозору комунікацію з клієнтами та допоможе нашим командам створювати якісні продукти вчасно.

Задачі:

• Контроль виконання проєктів: Слідкувати за дедлайнами, етапами розробки (спринтами) та якістю виконання завдань всередині технічних сквадів.
• Комунікація з клієнтами: Бути головною точкою контакту для замовника, регулярно надавати статуси виконання робіт, керувати очікуваннями клієнта та оперативно опрацьовувати зворотний зв'язок.
• Управління вимогами: Збирати, аналізувати й структурувати технічні та бізнес-вимоги від клієнтів, трансформуючи їх у чіткі та зрозумілі завдання для розробників.
• Координація команди: Організовувати внутрішні проєктні мітинги (планування, дейлі, ретроспективи), допомагати команді вирішувати блокери на шляху до релізів.
• Робота з таск-трекерами: Вести проєктну документацію, підтримувати актуальний статус завдань у Jira

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз ми шукаємо 🚀 Partnership Manager (Junior) — людину, яка вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати сильні партнерські відносини та впевнено вести переговори з тими, хто ухвалює рішення.

На цій позиції ви працюватимете з існуючою базою клієнтів та лідів, братимете участь у розвитку партнерств між компаніями екосистеми FRACTAL та допомагатимете клієнтам знаходити найкращі рішення для розвитку їхнього бізнесу.

👤 Кого ми шукаємо

Hard Skills

• Маєте від 6 місяців досвіду у B2B-лідогенерації або продажах.
• Розумієте специфіку роботи з бізнес-клієнтами та процес ухвалення рішень у компаніях.
• Маєте досвід участі в конференціях, галузевих заходах або бізнес-івентах та вмієте використовувати нетворкінг для розвитку контактів.
• Володієте практичним досвідом продажів cross-sell та up-sell.
• Впевнено ведете переговори з власниками бізнесу та топменеджментом.
• Працюєте з CRM-системами та Google Workspace.

• Вмієте аналізувати бізнес клієнта та підбирати рішення під його задачі.

   

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з тендерами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Власна база професійних контактів серед CEO, COO, CMO, HRD або інших decision makers.

Soft Skills

• Самоорганізованість та відповідальність.
• Проактивність і готовність брати ініціативу у свої руки.
• Сильні комунікаційні навички.
• Наполегливість у досягненні результату.
• Уважність до деталей.

• Орієнтація на результат та якість роботи 🎯

   

🛠 Що потрібно робити

• Розвивати відносини з потенційними та існуючими клієнтами екосистеми FRACTAL.
• Консультувати клієнтів щодо сервісів і можливостей компаній групи.
• Виявляти можливості для Cross-sell та Up-sell і розвивати співпрацю між компаніями екосистеми.
• Представляти FRACTAL на профільних заходах, конференціях та бізнес-зустрічах.
• Знаходити підхід до ключових стейкхолдерів та доносити цінність наших рішень.
• Вести CRM та підтримувати актуальність клієнтської бази.
• Координувати комунікацію між клієнтом та внутрішніми командами.

• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку бізнесу 📈

   

🤝 Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку та щомісячний бонус, на який ви безпосередньо впливаєте власними результатами.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Робота в новому і стильному офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Команду, яка підтримує ініціативність та відкритий діалог 💡

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦

   

💙 І найважливіше

У FRACTAL цінують партнерство, відкритість та здорову комунікацію. Тут можна впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда не йде в ногу з часом — вона завжди на крок швидше.

Запрошуємо в команду SMM Team Lead, який побудує SMM як performance-напрямок, що приносить бізнес-результат.

💛 Ми пропонуємо

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на рівень освіченості молодого покоління
• Повна зайнятість (full-time виключно) — 10:00—19:00 з пн по пт
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на напрямок, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме наша компанія?

• Ми команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки
• Робота з цікавим та екологічним проєктом
• Простір для реалізації ідей та рішень

Твоя головна місія:

Підтримувати SMM- напрямок як вимірювану цифрами систему, що стабільно генерує ліди й Revenue, а не контент заради контенту. Ти відповідаєш за результат команди й перетворюєш охоплення на заявки, переписки та продажі.

Зона відповідальності

• Побудова робочої системи SMM з прозорою аналітикою, досягнення планових показників у лідах і Revenue
• Ведення соцмереж: Інстаграм, тік-ток, телеграм.
• Організація та оптимізація процесів у команді: стан, навантаження, результати, компетенції
• Менеджмент команди прямого підпорядкування (SMM-менеджери, контент-креатори): 1:1, мотивація, KPI, результати
• Затвердження тижневого й місячного контент-плану, валідація та пріоритезація гіпотез під бізнес-ціль
• Планування та розподіл бюджету напрямку
• Контроль аналітики, тестування та масштабування успішних гіпотез
• Побудова воронок у SMM — від охоплення до заявки/переписки
• Глибока взаємодія з викладачами курсу: розвиток контент-скілів, чек результатів, участь у нарадах і брейнштормах (owner співпраці з викладачами в маркетингу)
• Взаємодія з відділом продажів
• Ведення задач у таск-менеджері, фіксація процесів, гіпотез і ретро в документації відділу

Ти нам підходиш, якщо 👇🏻

• ✔ маєш досвід у SMM від 3 років, із них від 1 року — у ролі тімліда / керування командою (наявність лідерського досвіду обов’язково)
• ✔ керував SMM як performance-юнітом — відповідав за ліди / Revenue, а не лише за охоплення
• ✔ вмієш читати й будувати аналітику, знаходити вузькі місця (bottlenecks)
• ✔ будував воронки, процеси й системи в SMM
• ✔ знаєш сильні сторони різних форматів контенту (Reels / Shorts — основа), маєш культуру тестів і масштабування
• ✔ маєш портфоліо / кейси з результатами в цифрах
• ✔ буде перевагою досвід у ніші EdTech

Про твій тип особистості:

• ✔ не виконавець — береш результат і команду у свої руки
• ✔ людина-система: вибудовуєш процеси, що працюють прозоро й передбачувано
• ✔ A-player — не чекаєш настанов, пропонуєш першим
• ✔ вимогливий до результату
• ✔ мислиш цифрами й бізнес-ціллю, пріоритезуєш під результат
• ✔ автономний — знаєш, що робити, і не потребуєш наставництва
• ✔ лідер, який тримає баланс команди: стан, навантаження, результати, компетенції

Відгукуйся — і ми з задоволенням поспілкуємось детальніше

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом створювати масштабні digital-продукти. Ми розвиваємо численні проєкти у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та талановитих людей.

Шукаємо Middle Data Scientist до нашої команди в офіс у Києві. Якщо вам цікаво працювати з великими обсягами даних, будувати ML-моделі та створювати рішення, які впливають на продукт і бізнес — будемо раді познайомитися.

Основні задачі:
 

• Побудова, навчання та валідація ML-моделей (класифікація, регресія, кластеризація) для вирішення бізнес-задач компанії.
• Підготовка, очищення та трансформація даних для навчання моделей машинного навчання.
• Проведення дослідницького аналізу даних (EDA), пошук закономірностей та формування гіпотез.
• Аналіз ефективності моделей, оцінка їх якості за допомогою релевантних метрик та інтерпретація результатів.
• Підтримка, моніторинг та вдосконалення моделей, що працюють у production.
• Оптимізація існуючих моделей та участь у впровадженні нових ML-рішень.
• Співпраця з командами аналітики, розробки та бізнесу для реалізації data-driven рішень.

Основні вимоги:
 

• Ступінь бакалавра/магістра (математика, статистика, інформатика чи суміжна галузь) або еквівалентний практичний досвід, підкріплений хорошими знаннями математики, статистики та теорії ймовірностей.
• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Практичний досвід програмування на Python (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn) та впевнене володіння SQL.
• Розуміння класичних алгоритмів машинного навчання: Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Gradient Boosting, Clustering та інших.
• Досвід побудови, навчання, оцінювання та валідації моделей машинного навчання.
• Розвинене аналітичне мислення, відповідальність, самостійність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з моделями часових рядів (Time Series), Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Functions), Kedro, TensorFlow або PyTorch, а також з деплоєм та підтримкою моделей у production.

Ми пропонуємо Boost-програми — систему компенсацій для розвитку та комфорту:

• Skill Boost — оплата навчання та курсів.
• Sport Boost — покриття витрат на спорт або абонемент до спортзалу.
• Yummy Boost — оплата корпоративних обідів.
• Content Boost — доступ до розважальних медіапідписок.
• Relocation Boost — підтримка релокації до Києва.

Також:

• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва (пішки від м. Либідська/Звіринецька) з панорамною терасою.
• Реферальна програма з бонусами за успішно найнятих кандидатів.
• Команда, яка цінує ініціативність, нові ідеї та прагнення до професійного розвитку.
• Робота над продуктом, де результат моделей напряму впливає на бізнес.
  
   

Зацікавило? Надсилай своє резюме — і познайомимось! 

Ми шукаємо досвідченого та самостійного QA інженера, який(а) має практичний досвід тестування різних типів продуктів (як  програмних, так і апаратних),  необхідні навички та бажання організовувати тестування продуктів на початкових етапах їх створення.  
 

Обов'язкові вимоги:

• 3+ роки досвіду тестування   
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички застосування їх на практиці 
• Досвід створення та підтримки тестової документації високої якості (test plans, test cases, check lists, bug reports, test reports) 
• Досвід роботи з системами, шо вимагають інтеграції декількох компонентів/продуктів 
• Високі навички аналізу та усунення проблем (troubleshooting) 
• Базові знання електроніки, Linux, Networking, Python/bash scripting 
• Вміння та бажання швидко вивчати та застосовувати нові технології 
• Самостійність, проактивність, фокус на досягненні результату   
   

Бажано:

• Досвід роботи з рішеннями на основі одноплатних компʼютерів (Raspberry Pi, Jetson, та ін.)  
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему 
• Досвід роботи з CI/CD, JIRA, Confluence 

Основні задачі:

• Участь у повному циклі розробки та тестування програмно-апаратного комплексу (аналіз і уточнення вимог, планування тестування, написання і підтримка тестової документації, підготовка середовища тестування та виконання інтеграційних/системних тестів, підготовка тестових звітів) 
• Внесення пропозицій щодо покращення функціоналу та продукту як з точки зору вимог, так і з точки зору кінцевого користувача 
• Активна взаємодія з розробниками та групами польових випробувань з метою оптимізації e2e тестувань, виправлення дефектів та покращення продукту 
• Підготовка періодичних релізів (перевірка виправлених дефектів, регресійне тестування функціоналу, підтримка після розгортання) 
• Обмін знаннями з командою 

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Media Buyer UAC, який розуміє специфіку iGaming та арбітражу трафіку і хоче розвиватися в сильній команді.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року (iGaming).
• Досвід роботи з бюджетами від 10 000$+ на місяць.
• Вміння самостійно знаходити рішення, а не працювати по інструкції.
• Розуміння ключових метрик: CPA, ROI, CTR, CR.
• Досвід запуску та масштабування кампаній.

Що потрібно робити: 

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google.

- Тестування зв’язок (креативи / оффери / підходи).

- Аналіз результатів та оптимізація кампаній.

- Пошук і впровадження нових робочих зв’язок.

- Робота з метриками та їх покращення.

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.

Реальні можливості професійного зростання.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.
 

Шукаємо фахівця з кібербезпеки, який забезпечить управління захистом кінцевих пристроїв, управління доступом та запобігання витоку конфіденційної інформації. Головне завдання — організація та контроль захисту кінцевих пристроїв, централізоване керування безпекою хостів через Trellix ePO, налаштування політик DLP, мінімізація ризиків несанкціонованого доступу та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист інфраструктури: Забезпечення безпеки робочих станцій та серверів під управлінням Windows та Linux.
— Адміністрування засобів захисту: Налаштування, оновлення та керування політиками безпеки через консоль Trellix ePO (ePolicy Orchestrator).
— Управління доступом (Access Management): Контроль та аудит прав доступу користувачів і системних акаунтів, реалізація принципу найменших привілеїв (Least Privilege), моніторинг використання привілейованих облікових записів.
— Мережевий аналіз: Контроль мережевого трафіку, аналіз логів з міжмережевих екранів (Firewalls) та інших засобів захисту.
— Моніторинг та реагування: Виявлення, аналіз та розслідування інцидентів безпеки на кінцевих пристроях (endpoints) та в мережі.
— Робота з криптографією: Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів, підтримка та адміністрування елементів інфраструктури відкритих ключів (PKI).
— Управління EDR та Антивірусним ПЗ: Розгортання агентів захисту, контроль за станом антивірусного ПЗ та реагування на сповіщення (alerts) від систем класу Endpoint Detection and Response.

Вимоги:
— Управління доступом та ідентифікацією: Чітке розуміння моделей керування доступом (RBAC, ABAC), принципів роботи MFA (багатофакторної автентифікації) та механізмів Single Sign-On (SSO). Досвід налаштування прав доступу в Windows (Active Directory / Group Policies) та Linux (включаючи права доступу до файлів, sudoers тощо).
— Досвід роботи з Trellix (McAfee): Впевнені знання архітектури та досвід адміністрування Trellix ePO, керування продуктами захисту кінцевих точок (ENS, Trellix EDR / HX тощо).
— Операційні системи: Глибокі знання архітектури, механізмів безпеки та адміністрування Windows та Linux (Ubuntu, CentOS/RedHat тощо).
— Захист кінцевих точок (Endpoint Security): Досвід роботи з корпоративним антивірусним ПЗ та EDR/XDR-рішеннями (Trellix EDR, CrowdStrike, Microsoft Defender for Endpoint або аналогами).
— Мережевий стек: Чітке розуміння моделі OSI / TCP/IP, базових протоколів (DNS, DHCP, HTTP/S, SSH, RDP) та принципів роботи мережевого обладнання. Вміння аналізувати трафік (Wireshark, tcpdump).
— Аналітичні навички: Вміння читати та аналізувати системні логи (Syslog, Windows Event Logs).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— IAM / PAM системи: Досвід роботи з рішеннями для управління доступом та привілейованими користувачами (наприклад, CyberArk, BeyondTrust, Okta, Keycloak тощо).
— PKI та Сертифікати: Розуміння принципів роботи PKI (Public Key Infrastructure), асиметричного шифрування, архітектури Центрів сертифікації (CA), а також досвід випуску, відкликання та перевипуску SSL/TLS сертифікатів.
— Знання концепцій SIEM (збір та кореляція логів з Trellix ePO та систем автентифікації в єдину консоль).
— Розуміння базових фреймворків кібербезпеки (наприклад, MITRE ATT&CK)

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

PlantIn — продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Наші застосунки об'єднують понад 55 млн людей у всьому світі. 
Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші продукти:
 

• PlantIn — застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні про них. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
• CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет та банкнот. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети й банкноти та поради з догляду за колекцією.
• Також компанія активно розвиває напрям R&D для розробки нових застосунків у ніші хобі.

Що ти будеш робити:
 

• Аналізувати ринок performance-реклами, конкурентів, тренди та болі цільової аудиторії — формулювати сильні креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти ідеї, концепти, сценарії та структури для рекламних креативів з високим performance-потенціалом.
• Ставити чіткі та структуровані технічні завдання для motion- та graphic-дизайнерів, супроводжувати реалізацію на всіх етапах production.
• Аналізувати результати тестування креативів за ключовими метриками (CTR, CR, CPA, ROAS) та формулювати наступні гіпотези на основі отриманих даних.
• Генерувати AI-матеріали за допомогою актуальних інструментів — від ресьорчу та hooks до відеореференсів і готових матеріалів для production.
• Взаємодіяти з marketing-, design- та motion-командою на всіх етапах: від концепту до запуску та оцінки результатів.

Наш ідеальний match матиме:
 

• 2+ роки досвіду в performance-креативах, creative strategy або рекламному виробництві у digital/product-компанії.
• Розуміння механіки performance-креативів: hooks, pain points, benefits, storytelling, call to action.
• Навички копірайтингу: короткі, ємні тексти для реклами та сценарії для відеоформатів.
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROAS) та вміння інтерпретувати результати тестів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей, hooks, сценаріїв і візуальних матеріалів, вміння писати якісні prompt'и під задачу та цільову аудиторію.
• Вміння ставити зрозумілі, деталізовані ТЗ для production-команди.
• Аналітичне мислення та sense of ownership: відповідальність за результат своєї зони роботи.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії з B2C-продуктами або мобільними застосунками.
• Досвід із UGC, AI-generated content, short-form video або social-first форматами.
• Досвід самостійного ведення окремого продукту, напряму або джерела трафіку з боку креативів.
• Базове розуміння production-процесів: зйомка, монтаж, motion design.
• Досвід роботи з WEB Funnels.
• Інтерес до нових технологій, AI-трендів і готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.

Що тебе чекає в PlantIn?
 

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу кар'єрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію — 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:
 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати — заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.