Jobs at Djinni

Про нас

UAPP — компанія, яка не лише працює в ІТ-сфері, а й ділиться знаннями з майбутніми спеціалістами. Наші фахівці викладають у коледжі та готують студентів до реальної роботи.

Ми шукаємо людину, яка допоможе залучати талановиту молодь у коледж, а далі — відкривати їм шлях до стажування і роботи в нашій компанії.

Обов’язки:

• Шукати та залучати абітурієнтів у коледж, де викладають спеціалісти нашої компанії.
• Працювати з абітурієнтами та їхніми батьками.
• Проводити презентації та зустрічі у школах, університетах, на ярмарках професій.
• Опрацьовувати списки потенційних абітурієнтів, вести базу контактів.
• Вести соціальні мережі цього напрямку, створювати контент для молоді.
• Організовувати заходи та зустрічі для школярів і студентів.
• Вести відбір потенційних кандидатів на стажування та роботу до UAPP.
• Допомагати майбутнім студентам із процесом вступу та консультувати батьків.
•  

Ми шукаємо людину, яка:

• Має гарні комунікаційні навички та вміє легко знаходити спільну мову з підлітками й молоддю.
• Впевнено виступає перед аудиторією.
• Має досвід у сфері рекрутингу, HR, освіти чи продажів (буде перевагою, але не обов’язково).
• Є активною, ініціативною та готовою до поїздок у школи.
• Вільно володіє українською мовою

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проектів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання. 

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.
Наразі ми шукаємо Payment Manager, який підсилить нашу зростаючу команду. 

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Щоденні перевірки та підтвердження вхідних/вихідних платежів;
• Робота з різними платіжними системами (PSP, криптопровайдери, банки, електронні гаманці);
• Моніторинг статусів транзакцій та вирішення відхилених/невдалих платежів;
• Контроль балансів на різних мерчант-рахунках;
• Підготовка щоденних/тижневих звітів;
• Спілкування з постачальниками платіжних послуг з технічних та фінансових питань;
• Участь у процесах KYC;
• Ескалація справ до команди з боротьби з шахрайством;
• Допомога службі підтримки клієнтів у вирішенні платіжних інцидентів;
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи Payment Operator в ніші IGaming від одного року;
• Досвід комунікації з PSP та мультивалютними платіжними системами;
• Розуміння принципів роботи платіжних платформ, систем і фінансових сервісів;
• Досвід роботи з CRM-системами та фінансовими інструментами;
• Знання англійської мови на рівні В1.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: 4/3, 16-17 змін на місяць 
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

SEOJET — міжнародна компанія, що працює з різними нішами та ринками. Ми розширюємо команду та запрошуємо Crowd Specialist, який допоможе вибудовувати якісний органічний посилальний профіль шляхом розміщення посилань на релевантних майданчиках.

Завдання:

• Пошук і відбір релевантних майданчиків (форуми, блоги, Q&A-платформи).
• Розміщення крауд-посилань з урахуванням анкор-листа.
• Ведення та регулярне оновлення бази посилань (донор, URL розміщення, анкори, дата, статус модерації, індексація, примітки).
• Контроль індексації та якості розміщених посилань (через інструменти та ручні перевірки).
• Формування звітності та взаємодія з Linkbuilder TL для узгодження стратегії.

Вимоги:

• Досвід роботи у крауд-маркетингу від 1 року.
• Вміння писати грамотно й адаптовувати стиль під конкретний майданчик.
• Відповідальність та вміння дотримуватися дедлайнів.
• Бажано: досвід роботи з інструментами Ahrefs, Linkbox.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними проєктами.
• Дружню команду з фокусом на розвиток і результат.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.

Ми шукаємо досвідченого Manual QA Engineer із 3+ роками досвіду, щоб приєднатися до нашої зростаючої команди.

Проєкт є частиною масштабної корпоративної екосистеми, що працює у сферах фінансів і права, догляду та підтримки, продажів і телекомунікацій. Він перебуває в активній фазі розвитку та підтримки: кілька продуктових команд, окрема команда QA, регулярні релізи нових функцій, постійні оновлення та плани запуску нових застосунків.

Вимоги

• Досвід у ручному тестуванні від 3 років.
• Англійська на рівні B2/C1 (обов’язково).
• Хороші знання SQL.
• Глибоке розуміння методів і технік тестування, загальної теорії.
• Досвід тестування API (наприклад, Postman).

Обов’язки

• Швидко розбиратися у функціональних і технічних процесах у складному середовищі.
• Тісно співпрацювати з продуктовими IT-командами та Automation Test командою для покращення покриття тестів і забезпечення якості.
• Створювати Test Plan і документувати Test cases для вебзастосунків і API-сервісів із покриттям критичних функцій.
• Готувати дані (SQL) та конфігурації для тестування.
• Виконувати ручні тести, аналізувати результати, реєструвати баги у Jira.
• Перевіряти виправлення та виконувати регресійні тести.
• Формувати звіти про результати тестування та дефекти.
• Підтримувати актуальну тестову документацію.
• Брати участь у вдосконаленні QA-процесів, методологій і практик.

Інструменти

• Розуміння інструментів і фреймворків автоматизованого тестування.
• Добрі знання Jira/Confluence, Gitlab.
• Досвід роботи з Xray/Zephyr або аналогами.
• Добре знання Postman/ReadyAPI.

Буде плюсом

• Сертифікат ISTQB FL.
• Диплом бакалавра в галузі комп’ютерних наук чи суміжній.
• Бажання розвиватися в автоматизації тестування.

Особисті якості

• Допитливість і бажання дивитися на систему очима користувача.
• Аналітичні здібності та вміння розв’язувати проблеми.
• Відмінні письмові й усні комунікативні навички.
• Відповідальність, самостійність і дотримання дедлайнів.
• Проактивність і готовність постійно вчитися.

Ми пропонуємо

• Дружню та підтримуючу команду.
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну зарплату, залежно від досвіду та навичок.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 5 оплачуваних лікарняних на рік.
• Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Безкоштовні заняття англійською, регулярні перегляди результатів роботи.

Приєднуйся до LaSoft — створюй якісні продукти й розвивайся разом із професійною та натхненною командою!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку  експерта.

Ваш  майбутній функціонал:

• обробка масивів даних: робота з великим об’ємом даних;
• побудова звітності для мережі відділень і підрозділу;
• розробка шаблонів звітів в Excel (розробка: набір колонок, формул в колонках для аналітики, візуальне оформлення; побудова графіків та зведених таблиць);
• автоматизація та оптимізація ручної роботи за допомогою написання макросів VBA
• підрахунок виконання цілей командами відділень та до рівня працівника.

Наш кандидат має:

• впевнений рівень володіння Excel - досвід роботи з макросами та ін.;
• аналітика та аналіз - вміння аналізувати великі обсяги інформації, виявляти тенденції та здійснювати прогнозування на основі отриманих даних;
• проактивність та ідеї для покращення існуючих процесів;
• співпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту показників.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• квартальні премії за результатами роботи;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

Велика продуктова компанія шукає Financial controller/ Financial Analyst для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам компанії у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії. Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

✅ Компанія пропонує: офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

✅ Необхідно мати досвід фінансовим аналітиком або financial controller, досвід з SAP (бажано FICO) та інструментами візуалізації даних, базове володіння SQL для побудови звітів, впевнене володіння Excel, розмовна англійська.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

✔️ Що отримаєш з нами:

• Можливість працювати в офісному або гібридному форматі в Києві;
• Розвиток у стабільній компанії з перспективою кар’єрного зростання;
• Можливість відвідувати конференції;
• Велика кількість автоматизацій, що значно спростять твою роботу;
• Унікальні умови оплати праці залежно від твого досвіду.

❗️ Твої обов’язки:

• Підтримка та покращення співпраці з поточними рекламодавцями;
• Пошук і інтеграція нових рекламодавців, узгодження ексклюзивних умов;
• Комунікація з баєрами та тімлідами;
• Контроль за капами;
• Аналіз ринку та контроль якості трафіку баєрів;
• Оперативна комунікація з рекламодавцями;
• Ведення звітності.

❓ Що ми очікуємо від тебе:

• Відмінні комунікативні та продажні навички;
• Глибоке розуміння ринку Crypto, знання продуктів і конкурентів;
• Розуміння основних метрик та джерел трафіку;
• Наявність бази рекламодавців;
• Знання англійської мови на рівні A2–B1 буде перевагою.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.
 

👀 У пошуку Sales Development Representative (SDR), який допоможе бізнесам з усього світу дізнатись, як AcademyOcean може змінити їх підхід до навчання!

Якщо ти хочеш бути частиною команди, яка будує міжнародний EdTech-продукт — давай знайомитись! ✨

AcademyOcean — це український продукт, яким уже користуються компанії у понад 30 країнах світу. Наші клієнти — відомі бренди, серед яких Intertop, OLX, Work.ua, МХП, MAUDAU, G.Bar, Milk Bar та багато інших. Ми створюємо платформу для навчання, яка допомагає бізнесам будувати ефективні навчальні програми для співробітників та клієнтів.

Зараз ми активно масштабуємось, і щоб якісно працювати із запитами нових компаній та виходити на ринок США, нам потрібен SDR, який стане першою точкою контакту, справить чудове перше враження та допоможе клієнтам познайомитися з нашим продуктом 🚀

Чому ця роль може бути для тебе цікавою?

🚀Кар’єрне зростання та розвиток:

Твоя робота як SDR може стати стартом для подальшого зростання, оскільки ми зацікавлені у розвитку внутрішніх талантів. У майбутньому ти зможеш перейти на позицію Sales Manager і вести клієнта від першого демо до успішної угоди, а з часом — навіть стати Head of Sales.

🌍Топові клієнти:

Ти будеш спілкуватися з представниками провідних українських та міжнародних компаній, отримуючи досвід комунікації на високому рівні.

🎯Прямий вплив на результати:

Ти одразу бачитимеш, як твої дії впливають на продажі та розвиток продукту, і братимеш участь у покращенні процесів.

💡Продукт із місією:

Наша LMS-платформа дає компаніям інструменти для ефективного навчання команд, що безпосередньо підвищує продуктивність, якість роботи та професійний розвиток людей — а отже, стимулює зростання бізнесів по всьому світу.

📊Різноманітність завдань:

Ми намагаємося урізноманітнювати роботу в межах наявного capacity: ти зможеш брати участь у ресерчах, аналізі даних та впливати на розвиток всієї Sales-команди. Це дозволить розвивати навички та краще розуміти бізнес-процеси.

🤝Атмосфера в команді:

Для нас важливо зберігати здорову, підтримувальну атмосферу, де всі працюють злагоджено, допомагають один одному й можуть розраховувати на колег. Ми не граємося у “ми — сім’я” та інші корпоративні кліше, але цінуємо професіоналізм і повагу. Ми тут, щоб реалізовувати себе у своїй роботі, розкрити свій потенціал та робити сильний продукт, який приносить користь.

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Англійська від В2.
2. Навички гарної комунікації.

Буде плюсом:

1. Спілкування англійською з native speaker.
2. Вміння працювати з Google-таблицями.
3. Досвід у сфері LMS, EdTech.
4. Досвід роботи з клієнтами / у продажах.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Обробляти вхідні заявки, дзвінки, повідомлення у чаті (тепла база).
2. Робота з базами лідів по лідмагнітам, вебінарам тощо. 
3. Кваліфікувати лідів та виявляти їхні потреби.
4. Призначати демо-презентації та передавати кваліфікованих лідів Account Executive.
5. Проводити роботу з первинними запереченнями.
6. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
7. Виконання спеціальних Sales-related завдань щодо розвитку компанії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. З понеділка по пʼятницю.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоровʼя, навчання та розвиток тощо).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

ШУКАЮ ГУРУ РОЗРОБКИ 🦾

Стабільна медіабаїнгова компанія запрошує PHP Developer / Technical Integrator , з досвідом роботи з чистим PHP 🦄
Ми понад 6 років на ринку і шукаємо сильного розробника для довгострокової співпраці ❤️‍🔥

🛠 В обовʼязки входить:
Інтегрувати CRM із рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів
Працювати з клоаками, трекерами, хостингами
Підтримувати технічні процеси медіабаїнгу
Шукати та впроваджувати нові технічні рішення

- Це все для тебе не вперше, правда? 😏


💎 Ми пропонуємо:
Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
Техніку компанії (MacBook)
Оплачувані відпустки двічі на рік
Ігрову зону 🎮
Смаколики 🍫
Тимбілдинги 
Два рази на рік - круті корпоративи за рахунок компанії 😸

📍 Формат роботи:
Офіс: м. Університет
Графік: пн–пт, 10:00–19:00 ( можливий гібрид ) 
Зарплата: обговорюється індивідуально, відкриті як до досвідчених девелоперів, так і до джунів 🚀 

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;
• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. Досвід від 1 року у Email Marketing.
2. Розуміння ключових процесів email-маркетингу:
   • стратегія;
   • системний збір контактів;
   • верстка листів у конструкторах;
   • створення сценаріїв тригерних розсилок;
   • створення текстів розсилок;
   • формування контент-плану.
3. Аналітика:
   • вміння працювати з Universal Analytics;
   • вміння проводити A/B-тести розсилок та тригерних ланцюжків та оптимізувати результати;
   • витягувати інсайти з даних та робити висновки.
4. Грамотна письмова мова.
5. Вміння працювати з українськими конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.
8. Займатися A/B-тестуванням.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

👀 У пошуках Chief Executive Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі!

31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми об'єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення.

📌 Наші проєкти:

1. Краудфандинг «Моє Місто» — акселератор громадських ініціатив № 1 в Україні. За 8 років ми зібрали понад 15,2 млн грн на реалізацію 158 успішних громадських проєктів зі сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже понад 15 090 користувачів.
2. GladPet — онлайн-платформа для прилаштування (адопції) та допомоги безхатнім тваринам. Ми пишаємось тим, що за останні 6 років, понад 7581 тварину можна називати щасливою, адже вони знайшли свої домівки завдяки GladPet. ❤️

🎯 Зараз ми шукаємо Chief Executive Officer, який:

• візьме на себе стратегічне управління всією 31 Group як юнітом;
• очолить напрямок масштабування існуючих проєктів, запуску нових ініціатив і фандрайзингу;
• вибудує та впровадить ефективну систему управління, що дозволить команді зростати та досягати амбітних цілей.



🌟Що робить цю роль особливою?

1. Місія з сенсом — ваша робота напряму впливатиме на якість життя людей і тварин.
2. Свобода і відповідальність — у вас буде простір для ухвалення рішень і впровадження нових підходів.
3. Команда однодумців — сильні фахівці, які вірять у те, що роблять.
4. Мультизадачність із фокусом — проєкти різні, але об'єднані однією метою: змінювати на краще.
    

Якщо ви:

1. Вже мали досвід управління співробітниками (від 20 людей).
2. Працювали на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 3 року.
3. Вмієте отримувати результат за мінімальних витрат. Працюєте за принципом OKR або Management by objectives (ми більше за МВО).
4. Має досвід роботи з бюджетами, P&L, фандрайзингом або бізнес-моделями соціальних проєктів.
5. Володієте англійською на рівні В2+.
6. Маєте навички найму, звільнення та навчання персоналу.
7. Проживаєте у Києві, або розглядаєте релокейт.

…тоді це може бути саме ваш наступний виклик 💥
 

📍 Що буде у фокусі вашої ролі:

1. Стратегічне управління всією 31 Group (Моє Місто, GladPet): постановка цілей, розробка та реалізація плану розвитку.
2. Масштабування проєктів: географічне, функціональне, через партнерства або запуск нових напрямків.
3. Побудова та контроль бюджетів, P&L, досягнення фінансових показників проєктів.
4. Розвиток систем фандрайзингу: донори, гранти, спонсори, B2B-партнерства.
5. Оптимізація та систематизація процесів: регламенти, мануали, інструменти контролю.
6. Формування кадрової політики: рекрутинг, онбординг, навчання, оцінка команди.
7. Робота з командою менеджерів: постановка цілей, координація, контроль виконання, зворотний зв’язок.
8. Управління ризиками, запобігання проблемам у процесах.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати remote або в офісі у Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла та має укриття.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми в FRACTAL (ex-Netpeak Group) створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему FRACTAL, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉